Pub Date : 2024-07-10DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13822
Putu Niken Vincensia Nesha, Dini Setyorini, A. Apriyanto
Kemajuan teknologi informasi pada era distruptif ini mengalami kemajuan yang sangat pesat. Teknologi informasi membawa perubahan besar termasuk dalam bidang formal maupun informal. Sekolah Pasraman adalah sekolah informal yang menekankan pada pendidikan agama Hindu. Sekolah Pasraman Giri Kusuma Bogor memerlukan sistem penerimaan siswa baru dengan sistem online agar informasi dan pengelolaan data administrasi menjadi lebih efektif dan efisien. Saat ini sistem yang digunakan di sekolah Pasraman Giri Kusma Bogor masih secara manual, sehingga pengisian formulir pendaftaran serta penyampaian informasi masih memiliki resiko kertas mudah sobek dan mudah hilang. Perancangan sistem informasi penerimaan siswa baru menggunakan website merupakan solusi yang baik untuk memcahkan permasalahan yang ada pada sekolah Pasraman Giri Kusuma Bogor. Dalam penelitian ini pengujian yang dilakukan dengan menggunakan black box testing, pengujian merupakan tahap dari metode waterfall. Dengan sistem yang terkomputerisasi dapat tercapai suatu kegiatan yang efektif dan efisien dalam menunjang aktifitas pada sekolah Pasraman Giri Kusuma.
在这个颠覆性的时代，信息技术的发展日新月异。信息技术带来了巨大的变化，包括在正规和非正规领域。帕斯拉曼学校（Pasraman School）是一所强调印度教宗教教育的非正规学校。帕斯拉曼学校（Pasraman School Giri Kusuma Bogor）需要一个新的在线学生录取系统，以提高信息和行政数据管理的效率和效益。目前，Pasraman Giri Kusma Bogor 学校使用的系统仍然是手工操作，因此填写登记表和提交信息仍然存在纸张容易撕毁和丢失的风险。使用网站设计新的学生入学信息系统是解决茂物 Pasraman Giri Kusuma 学校存在的问题的好办法。本研究采用黑盒测试法进行测试，测试是瀑布法的一个阶段。有了电脑化系统，Pasraman Giri Kusuma 学校就能有效地开展支持活动。
{"title":"Perancangan Sistem Informasi Penerimaan Siswa Baru Di Sekolah Pasraman Giri Kusuma Bogor","authors":"Putu Niken Vincensia Nesha, Dini Setyorini, A. Apriyanto","doi":"10.33395/jmp.v13i1.13822","DOIUrl":"https://doi.org/10.33395/jmp.v13i1.13822","url":null,"abstract":"Kemajuan teknologi informasi pada era distruptif ini mengalami kemajuan yang sangat pesat. Teknologi informasi membawa perubahan besar termasuk dalam bidang formal maupun informal. Sekolah Pasraman adalah sekolah informal yang menekankan pada pendidikan agama Hindu. Sekolah Pasraman Giri Kusuma Bogor memerlukan sistem penerimaan siswa baru dengan sistem online agar informasi dan pengelolaan data administrasi menjadi lebih efektif dan efisien. Saat ini sistem yang digunakan di sekolah Pasraman Giri Kusma Bogor masih secara manual, sehingga pengisian formulir pendaftaran serta penyampaian informasi masih memiliki resiko kertas mudah sobek dan mudah hilang. Perancangan sistem informasi penerimaan siswa baru menggunakan website merupakan solusi yang baik untuk memcahkan permasalahan yang ada pada sekolah Pasraman Giri Kusuma Bogor. Dalam penelitian ini pengujian yang dilakukan dengan menggunakan black box testing, pengujian merupakan tahap dari metode waterfall. Dengan sistem yang terkomputerisasi dapat tercapai suatu kegiatan yang efektif dan efisien dalam menunjang aktifitas pada sekolah Pasraman Giri Kusuma.","PeriodicalId":409163,"journal":{"name":"Jurnal Minfo Polgan","volume":"8 8","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141660332","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-07-10DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13847
Astri Nur Pawestri, Yudi Kristanto, W. Army
Tantangan besar yang dihadapi oleh perusahaan terkait manajemen sumber daya manusia ialah meningkatkan kinerja karyawan untuk mencapai tujuan perusahaan. Peningkatan kinerja karyawan dapat dilakukan dengan menerapkan disiplin kerja dan lingkungan kerja di perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Nipro Indonesia Jaya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel yang digunakan ialah 65 orang karyawan. Teknik analisa data menggunakan SPSS meliputi uji instrumen (uji validitas dan reliabilitas), uji prasyarat analisis (uji normalitas dan homogenitas), dan uji hipotesis statistik (uji korelasi product moment dan uji regresi linear). Berdasarkan hasil uji statistik t menunjukkan bahwa secara parsial terdapat pengaruh disiplin kerja (X1) terhadap kinerja karyawan (Y) ditandai nilai t hitung > t tabel yakni 11,960 > 1,988. Selain itu, secara parsial juga terdapat pengaruh lingkungan kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) ditandai nilai t hitung > t tabel yakni 2,897 > 1,988. Nilai sig. F Change sebesar 0,000 < 0,05 disimpulkan bahwa variabel disiplin kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) memiliki hubungan yang signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) secara simultan.
企业在人力资源管理方面面临的一大挑战是如何提高员工绩效以实现公司目标。提高员工绩效可以通过在公司执行工作纪律和工作环境来实现。本研究旨在确定工作纪律和工作环境对 PT Nipro Indonesia Jaya 员工绩效的影响。本研究采用的方法是定量方法。样本数量为 65 名员工。使用 SPSS 的数据分析技术包括工具测试（有效性和可靠性测试）、前提分析测试（正态性和同质性测试）以及统计假设检验（乘积矩相关性测试和线性回归测试）。根据 t 统计检验的结果，可以看出工作纪律（X1）对员工绩效（Y）有部分影响，其标志是 t 计数> t 表的值，即 11.960> 1.988。此外，工作环境（X2）也对员工绩效（Y）产生了部分影响，表现为 t 计数> t 表，即 2.897> 1.988。Sig 值。F 变化值为 0.000 <0.05，结论是工作纪律变量（X1）和工作环境（X2）同时对员工绩效（Y）有显著影响。
{"title":"Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Nipro Indonesia Jaya","authors":"Astri Nur Pawestri, Yudi Kristanto, W. Army","doi":"10.33395/jmp.v13i1.13847","DOIUrl":"https://doi.org/10.33395/jmp.v13i1.13847","url":null,"abstract":"Tantangan besar yang dihadapi oleh perusahaan terkait manajemen sumber daya manusia ialah meningkatkan kinerja karyawan untuk mencapai tujuan perusahaan. Peningkatan kinerja karyawan dapat dilakukan dengan menerapkan disiplin kerja dan lingkungan kerja di perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Nipro Indonesia Jaya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel yang digunakan ialah 65 orang karyawan. Teknik analisa data menggunakan SPSS meliputi uji instrumen (uji validitas dan reliabilitas), uji prasyarat analisis (uji normalitas dan homogenitas), dan uji hipotesis statistik (uji korelasi product moment dan uji regresi linear). Berdasarkan hasil uji statistik t menunjukkan bahwa secara parsial terdapat pengaruh disiplin kerja (X1) terhadap kinerja karyawan (Y) ditandai nilai t hitung > t tabel yakni 11,960 > 1,988. Selain itu, secara parsial juga terdapat pengaruh lingkungan kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) ditandai nilai t hitung > t tabel yakni 2,897 > 1,988. Nilai sig. F Change sebesar 0,000 < 0,05 disimpulkan bahwa variabel disiplin kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) memiliki hubungan yang signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) secara simultan.","PeriodicalId":409163,"journal":{"name":"Jurnal Minfo Polgan","volume":"33 2","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141661798","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-07-10DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13836
Ruslan Agus Salim, Ahmad Jayadie, T. Tahir
Puskesmas merupakan instansi pelayanan utama untuk masyarakat Indonesia, tempat pendaftaran pasien rawat jalan (TPPRJ) menjadi pintu masuk untuk pasien agar mendapatkan pelayanan di poliklinik. Kejadian yang sering kali di temukan di beberapa tempat pelayanan Kesehatan khususnya puskesmas masih umum menggunakan cara manual seperti pasien datang mengambil nomor antrian di mesin antrian lalu menunggu untuk di panggil di TPPRJ. Lama waktu tunggu pasien di TPPRJ bervariatif tergantung dari cepat atau lambatnya pasien sebelumnya menyelesaikan proses registrasi dan pendaftaran. Kerana banyaknya jumlah pasien yang datang dipuskesmas khususnya di pagi hari maka sering terjadi penumpukan pasien dan pengantar pasien di ruangan pendaftaran pasien rawat jalan sehingga mengakibatkan suasana di TPPRJ jadi kurang kondusif. System informasi berbasis cloud merupakan system informasi yang tidak memerlukan computer dan media penyimpanan internal melainkan semua perangkat di simpan di tempat penyedia layanan cloud. Keutamaan layanan cloud ini tetrhadap system informasi yang gunakan yaitu system informasi akan lebih mudah diakses. Penerapan system informasi rawat jalan berbasis cloud di maksudkan untuk mengurangi jumlah pasien di ruang tunggu TPPRJ karena pasien yang akan berobat telah melakukan registrasi sehingga mengetahui jam kedatangan di TPPRJ sehingga tidak perlu lagi ambil nomor antrian dan menunggu untuk di panggil di TPPRJ.
{"title":"Rancang Bangun Sistem Informasi Pendaftaran Pasien Rawat Jalan Berbasis Cloud","authors":"Ruslan Agus Salim, Ahmad Jayadie, T. Tahir","doi":"10.33395/jmp.v13i1.13836","DOIUrl":"https://doi.org/10.33395/jmp.v13i1.13836","url":null,"abstract":"Puskesmas merupakan instansi pelayanan utama untuk masyarakat Indonesia, tempat pendaftaran pasien rawat jalan (TPPRJ) menjadi pintu masuk untuk pasien agar mendapatkan pelayanan di poliklinik. Kejadian yang sering kali di temukan di beberapa tempat pelayanan Kesehatan khususnya puskesmas masih umum menggunakan cara manual seperti pasien datang mengambil nomor antrian di mesin antrian lalu menunggu untuk di panggil di TPPRJ. Lama waktu tunggu pasien di TPPRJ bervariatif tergantung dari cepat atau lambatnya pasien sebelumnya menyelesaikan proses registrasi dan pendaftaran. Kerana banyaknya jumlah pasien yang datang dipuskesmas khususnya di pagi hari maka sering terjadi penumpukan pasien dan pengantar pasien di ruangan pendaftaran pasien rawat jalan sehingga mengakibatkan suasana di TPPRJ jadi kurang kondusif. System informasi berbasis cloud merupakan system informasi yang tidak memerlukan computer dan media penyimpanan internal melainkan semua perangkat di simpan di tempat penyedia layanan cloud. Keutamaan layanan cloud ini tetrhadap system informasi yang gunakan yaitu system informasi akan lebih mudah diakses. Penerapan system informasi rawat jalan berbasis cloud di maksudkan untuk mengurangi jumlah pasien di ruang tunggu TPPRJ karena pasien yang akan berobat telah melakukan registrasi sehingga mengetahui jam kedatangan di TPPRJ sehingga tidak perlu lagi ambil nomor antrian dan menunggu untuk di panggil di TPPRJ.","PeriodicalId":409163,"journal":{"name":"Jurnal Minfo Polgan","volume":"26 11","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141662162","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-07-10DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13846
Sarah Komariah, Yudi Kristanto, Taryanto Taryanto
Keterlibatan semua karyawan menciptakan kerberhasilan dalam suatu perusahaan berfokus mencapai keunggulan dengan memenuhi keperluan serta keinginan karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan CV. Favorite Abadi Sejahtera. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode desktiftif kuantitatif, dengan menerapkan penelitian survey menggunakan kuesioner. Sampel yang diambil terdiri dari 50 Responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah Koefisien korelasi, Koefisien determinasi, uji t, regresi, dan uji f dengan menggunakan program SPSS versi 20. Hasil perhitungan statistik diperoleh koefisien korelasi sebesar r = 0,596 dan koefisien determinasi sebesar R = r2 = 0,355. hasil perhitungan untuk menyusun model persamaan regresi antara Lingkungan Kerja (X) dengan Kepuasan Kerja Karyawan (Y) diperoleh konstanta α = 33,22 dan koefisien regresi β = 0,558. Hal ini menunjukkan bahwa model persamaan regresi signifikan. Hasil uji linearitas diperoleh Fhitung (1,986) < Ftabel (1,990) pada a = 0,05. Hasil ini menunjukkan bahwa persamaan regresi berbentuk linear.
全体员工的参与为公司创造了成功，公司致力于通过满足员工的需求和愿望来实现卓越。本研究旨在确定工作环境对 CV Favorite Abadi Sejahtera 公司员工工作满意度的影响。本研究采用的方法是定量描述法，通过调查问卷进行调查研究。抽取的样本包括 50 名受访者。使用 SPSS 版本 20 程序进行的数据分析技术包括相关系数、判定系数、t 检验、回归和 f 检验。 统计计算的结果显示，相关系数 r = 0.596，判定系数 R = r2 = 0.355。在工作环境（X）和员工工作满意度（Y）之间建立回归方程模型的计算结果为常数 α = 33.22，回归系数 β = 0.558。这表明回归方程模型是显著的。在 a = 0.05 时，线性检验结果为 Fcount (1.986) < Ftable (1.990)。这一结果表明回归方程是线性的。
{"title":"Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan CV. Favorite Abadi Sejahtera","authors":"Sarah Komariah, Yudi Kristanto, Taryanto Taryanto","doi":"10.33395/jmp.v13i1.13846","DOIUrl":"https://doi.org/10.33395/jmp.v13i1.13846","url":null,"abstract":"Keterlibatan semua karyawan menciptakan kerberhasilan dalam suatu perusahaan berfokus mencapai keunggulan dengan memenuhi keperluan serta keinginan karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan CV. Favorite Abadi Sejahtera. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode desktiftif kuantitatif, dengan menerapkan penelitian survey menggunakan kuesioner. Sampel yang diambil terdiri dari 50 Responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah Koefisien korelasi, Koefisien determinasi, uji t, regresi, dan uji f dengan menggunakan program SPSS versi 20. \u0000 Hasil perhitungan statistik diperoleh koefisien korelasi sebesar r = 0,596 dan koefisien determinasi sebesar R = r2 = 0,355. hasil perhitungan untuk menyusun model persamaan regresi antara Lingkungan Kerja (X) dengan Kepuasan Kerja Karyawan (Y) diperoleh konstanta α = 33,22 dan koefisien regresi β = 0,558. Hal ini menunjukkan bahwa model persamaan regresi signifikan. Hasil uji linearitas diperoleh Fhitung (1,986) < Ftabel (1,990) pada a = 0,05. Hasil ini menunjukkan bahwa persamaan regresi berbentuk linear.","PeriodicalId":409163,"journal":{"name":"Jurnal Minfo Polgan","volume":"36 3","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141659058","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-07-10DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13848
Ririn Uke Saraswati, Suripto Moh. Zulkifli
Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas maupun kuantitas yang di capai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Dalam menciptakan kinerja yang baik faktor yang dianggap penting adalah faktor disiplin kerja dan motivasi kerja. Tujuan penulis melakukan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Trimitra Cikarang. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Jumlah populasi pada PT. Trimitra Cikarang sebanyak 120 orang dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 55 orang dengan menggunakan rumus slovin .Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan angket yang terdiri dari uji validitas dan uji reabilitas . Teknik analisis data yang digunakan adalah uji regresi linier berganda, dan uji asumsi klasik terdiri dari uji normalitas, multikolinieritas, heteroskedastisitas. Uji hipotesis terdiri dari uji t, uji f, dan koefisien determinasi.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variable disiplin kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Trimitra Cikarang, dibuktikan hasil dari uji t dengan t hitung sebesar 8,480 sedangkan t tabel 2,005 dan mempunyai angka signifikan sebesar 0,000<0,05 H1 diterima. Dari hasil pengujian variabel motivasi kerja (X2) menunjukkan bahwa motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT.Trimitra Cikarang dibuktikan dari hasil uji t dengan t hitung sebesar 1,030 sedangkan t tabel 2,005 dan mempunyai angka signifikan sebesar 0,308>0,05 H2 ditolak ,dimana F hitung 61,796>3,18 F tabel .Selanjutnya Nilai R Square dalam model regresi adalah 0,704 atau sebesar 70,4 % kinerja karyawan dijelaskan oleh variable disiplin kerja (X1) dan motivasi kerja (X2) dan 29,6 % dijelaskan oleh faktor –faktor lain yang tidak di teliti .
绩效是指员工在履行其职责时，在质量和数量上所取得的工作成果。在创造良好绩效的过程中，被认为重要的因素是工作纪律和工作动力。作者进行这项研究的目的是确定和分析工作纪律和工作动机对 PT Trimitra Cikarang 公司员工绩效的影响。研究采用定量方法和关联方法。PT Trimitra Cikarang 公司的研究对象为 120 人，使用斯洛文公式计算的样本为 55 人，使用的数据收集技术为访谈和问卷调查，包括有效性测试和可靠性测试。使用的数据分析技术是多元线性回归检验，经典假设检验包括正态性检验、多重共线性检验和异方差检验。研究结果表明，工作纪律变量（X1）对 PT Trimitra Cikarang 公司员工的绩效有积极而显著的影响，这可以从 t 检验的结果中得到证明，t 数为 8.480，而 t 表为 2.005，显著性数字为 0.0000.05，拒绝 H2，其中 F 数 61.796>3.18 F 表。此外，回归模型的 R 平方值为 0.704，即 70.4%的员工绩效由工作纪律变量（X1）和工作动机（X2）解释，29.6%由其他未考察的因素解释。
{"title":"Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Trimitra Cikarang","authors":"Ririn Uke Saraswati, Suripto Moh. Zulkifli","doi":"10.33395/jmp.v13i1.13848","DOIUrl":"https://doi.org/10.33395/jmp.v13i1.13848","url":null,"abstract":"Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas maupun kuantitas yang di capai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Dalam menciptakan kinerja yang baik faktor yang dianggap penting adalah faktor disiplin kerja dan motivasi kerja. Tujuan penulis melakukan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Trimitra Cikarang. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Jumlah populasi pada PT. Trimitra Cikarang sebanyak 120 orang dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 55 orang dengan menggunakan rumus slovin .Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan angket yang terdiri dari uji validitas dan uji reabilitas . Teknik analisis data yang digunakan adalah uji regresi linier berganda, dan uji asumsi klasik terdiri dari uji normalitas, multikolinieritas, heteroskedastisitas. Uji hipotesis terdiri dari uji t, uji f, dan koefisien determinasi.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variable disiplin kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Trimitra Cikarang, dibuktikan hasil dari uji t dengan t hitung sebesar 8,480 sedangkan t tabel 2,005 dan mempunyai angka signifikan sebesar 0,000<0,05 H1 diterima. Dari hasil pengujian variabel motivasi kerja (X2) menunjukkan bahwa motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT.Trimitra Cikarang dibuktikan dari hasil uji t dengan t hitung sebesar 1,030 sedangkan t tabel 2,005 dan mempunyai angka signifikan sebesar 0,308>0,05 H2 ditolak ,dimana F hitung 61,796>3,18 F tabel .Selanjutnya Nilai R Square dalam model regresi adalah 0,704 atau sebesar 70,4 % kinerja karyawan dijelaskan oleh variable disiplin kerja (X1) dan motivasi kerja (X2) dan 29,6 % dijelaskan oleh faktor –faktor lain yang tidak di teliti .","PeriodicalId":409163,"journal":{"name":"Jurnal Minfo Polgan","volume":"16 17","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141662223","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-07-09DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13842
Subhan Hafiz Nanda Ginting, Nurmala Sridewi
The new employee selection process is one of the important activities in human resource management at PT Triotech Solution Indonesia. The selection of the right candidate determines the quality and performance of the company in the future. This research aims to develop and implement a Decision Support System (SPK) that can assist in the selection process of new employees using the Simple Additive Weighting (SAW) method. The SAW method was chosen because it is able to integrate various assessment criteria by giving appropriate weights to each criterion, resulting in a final ranking of candidates that best suits the company's needs. The system is built by collecting candidate data, which includes criteria such as education, work experience, technical skills, and soft skills. The weight for each criterion is determined based on the priorities set by the company management. After that, the SAW method is applied to calculate the total score of each candidate, which is then used to determine the priority order of the best candidates.
{"title":"Implementation of Decision Support System for New Employee Selection at PT Triotech Solution Indonesia using SAW Method","authors":"Subhan Hafiz Nanda Ginting, Nurmala Sridewi","doi":"10.33395/jmp.v13i1.13842","DOIUrl":"https://doi.org/10.33395/jmp.v13i1.13842","url":null,"abstract":"The new employee selection process is one of the important activities in human resource management at PT Triotech Solution Indonesia. The selection of the right candidate determines the quality and performance of the company in the future. This research aims to develop and implement a Decision Support System (SPK) that can assist in the selection process of new employees using the Simple Additive Weighting (SAW) method. The SAW method was chosen because it is able to integrate various assessment criteria by giving appropriate weights to each criterion, resulting in a final ranking of candidates that best suits the company's needs. The system is built by collecting candidate data, which includes criteria such as education, work experience, technical skills, and soft skills. The weight for each criterion is determined based on the priorities set by the company management. After that, the SAW method is applied to calculate the total score of each candidate, which is then used to determine the priority order of the best candidates.","PeriodicalId":409163,"journal":{"name":"Jurnal Minfo Polgan","volume":"116 22","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141665663","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-07-09DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13819
Paskalis Dakhi
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh citra merek dan kualitas produk terhadap kepuasan konsumen. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Sumber data adalah Mahasiswi Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNIRAYA, dengan sampel 92 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner yang disebarkan kepada seluruh responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda.Dari hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa nilai t_(hitung )citra merek sebesar 4,560>t_(tabel ) sebesar 1,661 pada tingkat signifikan sebesar 0,000<0,05. Selanjutnya nilai t_(hitung )kualitas produk sebesar 3,874>t_(tabel ) sebesar 1,661 pada tingkat signifikan sebesar 0,000<0,05 Dan melalui uji koefisien determinasi (R2) sebesar 0,467 (46,7%), yang artinya bahwa 46,7% keragaman variabel Kepuasan Konsumen dapat dijelaskan variabel Citra Merek dan Kualitas Produk sedangkan sisanya 53,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak disebutkan dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Citra Merek dan Kualitas Produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Konsumen.
{"title":"Pengaruh Citra Merek dan Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Konsumen Bedak Wardah Pada Mahasiswi FEB Uniraya","authors":"Paskalis Dakhi","doi":"10.33395/jmp.v13i1.13819","DOIUrl":"https://doi.org/10.33395/jmp.v13i1.13819","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh citra merek dan kualitas produk terhadap kepuasan konsumen. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Sumber data adalah Mahasiswi Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNIRAYA, dengan sampel 92 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner yang disebarkan kepada seluruh responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda.Dari hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa nilai t_(hitung )citra merek sebesar 4,560>t_(tabel ) sebesar 1,661 pada tingkat signifikan sebesar 0,000<0,05. Selanjutnya nilai t_(hitung )kualitas produk sebesar 3,874>t_(tabel ) sebesar 1,661 pada tingkat signifikan sebesar 0,000<0,05 Dan melalui uji koefisien determinasi (R2) sebesar 0,467 (46,7%), yang artinya bahwa 46,7% keragaman variabel Kepuasan Konsumen dapat dijelaskan variabel Citra Merek dan Kualitas Produk sedangkan sisanya 53,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak disebutkan dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Citra Merek dan Kualitas Produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Konsumen.","PeriodicalId":409163,"journal":{"name":"Jurnal Minfo Polgan","volume":"35 7","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141665115","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-07-09DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13832
Ferdy Faturahman, Fahmi Abdullah
Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membuat video animasi iklan 3D sebagai media promosi bagi usaha kecil dan menengah, khususnya Santi Collection, sebuah usaha di bidang fashion. Dalam era digital saat ini, iklan animasi 3D menjadi alat yang efektif untuk menarik perhatian pelanggan dan meningkatkan kesadaran merek. Metode penelitian yang digunakan meliputi observasi dan wawancara untuk pengumpulan data, serta teknik deskriptif kualitatif untuk analisis data. Proses pembuatan video animasi mencakup tahap modeling, texturing, rigging, animasi, dan rendering menggunakan Blender, serta tahap editing menggunakan Filmora Wondershare 13. Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklan animasi 3D mampu meningkatkan daya tarik visual dan efektivitas komunikasi pemasaran melalui media digital dan sosial. Implementasi teknologi animasi 3D dalam strategi promosi terbukti memberikan kontribusi signifikan dalam memperluas jangkauan pasar dan meningkatkan penjualan produk. Kesimpulannya, penggunaan iklan animasi 3D dapat menjadi strategi yang inovatif dan efektif dalam mempromosikan produk, khususnya bagi usaha kecil dan menengah yang ingin meningkatkan daya saing di pasar digital
{"title":"Perancangan Dan Pembuatan Iklan Animasi 3D Sebagai Media Promosi pada Usaha Santi Collection","authors":"Ferdy Faturahman, Fahmi Abdullah","doi":"10.33395/jmp.v13i1.13832","DOIUrl":"https://doi.org/10.33395/jmp.v13i1.13832","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membuat video animasi iklan 3D sebagai media promosi bagi usaha kecil dan menengah, khususnya Santi Collection, sebuah usaha di bidang fashion. Dalam era digital saat ini, iklan animasi 3D menjadi alat yang efektif untuk menarik perhatian pelanggan dan meningkatkan kesadaran merek. Metode penelitian yang digunakan meliputi observasi dan wawancara untuk pengumpulan data, serta teknik deskriptif kualitatif untuk analisis data. Proses pembuatan video animasi mencakup tahap modeling, texturing, rigging, animasi, dan rendering menggunakan Blender, serta tahap editing menggunakan Filmora Wondershare 13. Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklan animasi 3D mampu meningkatkan daya tarik visual dan efektivitas komunikasi pemasaran melalui media digital dan sosial. Implementasi teknologi animasi 3D dalam strategi promosi terbukti memberikan kontribusi signifikan dalam memperluas jangkauan pasar dan meningkatkan penjualan produk. Kesimpulannya, penggunaan iklan animasi 3D dapat menjadi strategi yang inovatif dan efektif dalam mempromosikan produk, khususnya bagi usaha kecil dan menengah yang ingin meningkatkan daya saing di pasar digital","PeriodicalId":409163,"journal":{"name":"Jurnal Minfo Polgan","volume":"1 11","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141665590","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-07-09DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13835
Cahaya Ramadhani, Baginda Harahap, Dinur Syahputra, Roy Nuary Singarimbun, Bay Haqki
Teknik pengambilan vidio pada setia projek merupakan yang sangat perlu diperhatikan oleh vidiographer, sehingga akan memberikan kesan yang baik. 5 hal teknik vidio cinematic yaitu continuity, Shot, Angle Shot, Composision, lalu diselesaikan dengan tahapan Penyunting Video. Pada penelitian ini akan membahasa seputar mengenai pembuatan vidi di SMAN 14 Medan dalam kegiatan Pramuka. Untuk metode penelitian ini yaitu pembuatan video cinematic menggunakan aplikasi Filmora diharapkan dapat membantu meningkatkan minat siswa untuk mengikuti kegiatan organisasi sekaligus dapat meningkatkan keterampilan,cara beretika dengan baik, disiplin, pengetahuan, dan peduli terhadap alam. Desain penelitian tindakan organisasi diawali dengan perencanaan tindakan (planning), tindakan (action), observasi (observe)dan refleksi (reflect). pembuatan Video Cinematic dengan aplikasi Filmora ini dapat diterapkan agar mempermudah dan lebih efisien dalam pembuatan Video Cinematic. Kemudian, adakah peningkatan minat siswa dalam mengikuti organisasi Pramuka. Maka untuk mengetahui hal tersebut, peneliti mengimplementasikan aplikasi pembuatan Video Cinematic dengan masalah yang dihadapi siswa. Aplikasi yang dipakai yaitu aplikasi Filmora Video cinematic adalah medium visual yang menggunakan gambar bergerak untuk menceritakan cerita atau menyampaikan pesan. Biasanya melibatkan penggunaan berbagai elemen seperti sinematografi, skenario, akting, pengarahan, editing, dan suara untuk menciptakan pengalaman sinematik yang lengkap.
{"title":"Analisis Teknik Pengambilan Vidio Cinematic dan Proses Editing Menggunakan Filmora Pada Organisasi Pramuka SMAN 14 Medan","authors":"Cahaya Ramadhani, Baginda Harahap, Dinur Syahputra, Roy Nuary Singarimbun, Bay Haqki","doi":"10.33395/jmp.v13i1.13835","DOIUrl":"https://doi.org/10.33395/jmp.v13i1.13835","url":null,"abstract":"Teknik pengambilan vidio pada setia projek merupakan yang sangat perlu diperhatikan oleh vidiographer, sehingga akan memberikan kesan yang baik. 5 hal teknik vidio cinematic yaitu continuity, Shot, Angle Shot, Composision, lalu diselesaikan dengan tahapan Penyunting Video. Pada penelitian ini akan membahasa seputar mengenai pembuatan vidi di SMAN 14 Medan dalam kegiatan Pramuka. Untuk metode penelitian ini yaitu pembuatan video cinematic menggunakan aplikasi Filmora diharapkan dapat membantu meningkatkan minat siswa untuk mengikuti kegiatan organisasi sekaligus dapat meningkatkan keterampilan,cara beretika dengan baik, disiplin, pengetahuan, dan peduli terhadap alam. Desain penelitian tindakan organisasi diawali dengan perencanaan tindakan (planning), tindakan (action), observasi (observe)dan refleksi (reflect). pembuatan Video Cinematic dengan aplikasi Filmora ini dapat diterapkan agar mempermudah dan lebih efisien dalam pembuatan Video Cinematic. Kemudian, adakah peningkatan minat siswa dalam mengikuti organisasi Pramuka. Maka untuk mengetahui hal tersebut, peneliti mengimplementasikan aplikasi pembuatan Video Cinematic dengan masalah yang dihadapi siswa. Aplikasi yang dipakai yaitu aplikasi Filmora Video cinematic adalah medium visual yang menggunakan gambar bergerak untuk menceritakan cerita atau menyampaikan pesan. Biasanya melibatkan penggunaan berbagai elemen seperti sinematografi, skenario, akting, pengarahan, editing, dan suara untuk menciptakan pengalaman sinematik yang lengkap.","PeriodicalId":409163,"journal":{"name":"Jurnal Minfo Polgan","volume":"104 18","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141666483","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-07-09DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13833
Syahidah Fitri Azhari, M. Aziz, Ari Wahyono
Perkembangan teknologi terus berkembang secara cepat dan penggunaan teknologi sudah menjangkau ke berbagai bidang, termasuk penggunaan teknologi di bidang pendidikan. Kebutuhan informasi yang akurat tepat dan cepat dalam menyajikan data yang lengkap merupakan salah satu tujuan yang ingin dicapai dalam penggunaan teknologi. Presensi merupakan salah satu aspek penting di sekolah, karena dapat menjadi salah satu acuan melihat tingkat kedisiplinan siswa. Karena pentingnya sistem presensi ini, maka penggunaan teknologi pada sistem presensi dapat membantu sekolah dalam mengolah dan mengelola data presensi menjadi lebih cepat dan efisien. SD Islam Terpadu Arofah 1 Boyolali merupakan salah satu sekolah tingkat dasar yang terletak di Boyolali dimana sistem presensi masih dilakukan secara manual, guru mencatat kehadiran siswa setiap pagi di buku presensi siswa, sedangkan untuk proses rekap presensi juga masih dihitung secara manual. Namun, pada sistem presensi manual yang berjalan memiliki beberapa kekurangan antara lain yaitu resiko rusaknya dokumen jika disimpan dalam bentuk hard file seperti hilang dan rusak, pemantauan kehadiran siswa yang di rasa kurang serta proses pencarian data dan rekapitulasi data yang membutuhkan waktu yang relatif lama. Berdasarkan kekurangan dari sistem presensi manual tersebut maka dibutuhkan peralihan ke sistem presensi secara digital. Pada penelitian ini peneliti memilih membangun aplikasi berbasis mobile atau smartphone karena penggunaan smartphone yang mudah dan hampir seluruh lapisan masyarakat memilikinya. Aplikasi presensi berbasis mobile ini bekerja dengan memanfaatkan scan QR Code sebagai sarana untuk proses presensi. Untuk mendukung pembangunan aplikasi presensi yang memiliki waktu singkat ini maka peneliti menggunakan metode RAD (Rapid Application Development) sebagai metode pengembangan. Berdasarkan hasil testing beta maka aplikasi presensi berbasis mobile yang telah berhasil dibangun mampu mengatasi kendala pada proses presensi di SD Islam Terpadu Arofah 1 Boyolali.
技术的发展日新月异，技术的应用已经深入到各个领域，包括技术在教育领域的应用。准确、快速地提供完整的数据是技术应用所要达到的目标之一。考勤是学校的一个重要方面，因为它可以作为了解学生纪律水平的参考之一。由于考勤系统的重要性，在考勤系统中使用技术可以帮助学校更快、更有效地处理和管理考勤数据。SD Islam Terpadu Arofah 1 Boyolali 是位于 Boyolali 的一所小学，该校的考勤系统仍由人工完成，教师每天早上在学生考勤簿上记录学生出勤情况，而考勤复核过程也仍由人工计算。然而，这种手工考勤系统有几个缺点，包括如果以硬拷贝的形式存储，文件有丢失和损坏的风险，对学生出勤情况的监控被认为是欠缺的，以及搜索数据和复述数据的过程需要相对较长的时间。基于人工考勤系统的缺点，有必要改用数字考勤系统。在这项研究中，研究人员选择建立一个移动或基于智能手机的应用程序，因为智能手机使用方便，几乎社会各阶层都有智能手机。这种基于移动设备的考勤应用程序利用 QR 码扫描作为考勤过程的一种手段。为了在短时间内开发出这一考勤应用程序，研究人员采用了 RAD（快速应用程序开发）方法作为开发手段。根据测试结果，成功开发的移动考勤应用程序能够克服 Arofah 1 Boyolali 综合伊斯兰小学考勤过程中的障碍。
{"title":"Rancang Bangun Aplikasi Presensi Siswa Berbasis Mobile Menggunakan Metode RAD","authors":"Syahidah Fitri Azhari, M. Aziz, Ari Wahyono","doi":"10.33395/jmp.v13i1.13833","DOIUrl":"https://doi.org/10.33395/jmp.v13i1.13833","url":null,"abstract":"Perkembangan teknologi terus berkembang secara cepat dan penggunaan teknologi sudah menjangkau ke berbagai bidang, termasuk penggunaan teknologi di bidang pendidikan. Kebutuhan informasi yang akurat tepat dan cepat dalam menyajikan data yang lengkap merupakan salah satu tujuan yang ingin dicapai dalam penggunaan teknologi. Presensi merupakan salah satu aspek penting di sekolah, karena dapat menjadi salah satu acuan melihat tingkat kedisiplinan siswa. Karena pentingnya sistem presensi ini, maka penggunaan teknologi pada sistem presensi dapat membantu sekolah dalam mengolah dan mengelola data presensi menjadi lebih cepat dan efisien. SD Islam Terpadu Arofah 1 Boyolali merupakan salah satu sekolah tingkat dasar yang terletak di Boyolali dimana sistem presensi masih dilakukan secara manual, guru mencatat kehadiran siswa setiap pagi di buku presensi siswa, sedangkan untuk proses rekap presensi juga masih dihitung secara manual. Namun, pada sistem presensi manual yang berjalan memiliki beberapa kekurangan antara lain yaitu resiko rusaknya dokumen jika disimpan dalam bentuk hard file seperti hilang dan rusak, pemantauan kehadiran siswa yang di rasa kurang serta proses pencarian data dan rekapitulasi data yang membutuhkan waktu yang relatif lama. Berdasarkan kekurangan dari sistem presensi manual tersebut maka dibutuhkan peralihan ke sistem presensi secara digital. Pada penelitian ini peneliti memilih membangun aplikasi berbasis mobile atau smartphone karena penggunaan smartphone yang mudah dan hampir seluruh lapisan masyarakat memilikinya. Aplikasi presensi berbasis mobile ini bekerja dengan memanfaatkan scan QR Code sebagai sarana untuk proses presensi. Untuk mendukung pembangunan aplikasi presensi yang memiliki waktu singkat ini maka peneliti menggunakan metode RAD (Rapid Application Development) sebagai metode pengembangan. Berdasarkan hasil testing beta maka aplikasi presensi berbasis mobile yang telah berhasil dibangun mampu mengatasi kendala pada proses presensi di SD Islam Terpadu Arofah 1 Boyolali.","PeriodicalId":409163,"journal":{"name":"Jurnal Minfo Polgan","volume":"45 6","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141663821","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：