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Nouvelle Revue du Travail最新文献

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Pascal Savoldelli (coord.), Ubérisation et après ? Pascal Savoldelli(协调),优步化和之后?
Pub Date : 2023-10-10 DOI: 10.4000/nrt.15236
Donna Kesselman
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Marie-Anne Dujarier, Troubles dans le travail. Sociologie d’une catégorie de pensée Marie-Anne Dujarier,《工作中的麻烦》。思想范畴的社会学
Pub Date : 2023-10-10 DOI: 10.4000/nrt.15174
Lionel Jacquot
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Michael Burawoy & Erik Olin Wright, Pour un marxisme sociologique 迈克尔·布拉沃伊和埃里克·奥林·赖特,《社会学马克思主义》
Pub Date : 2023-10-10 DOI: 10.4000/nrt.15134
Gaëtan Flocco
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Le développement personnel en mission locale. Entre émancipation et régulation des jeunes sans emploi ni formation 在当地传教的个人发展。在解放和监管没有工作或培训的年轻人之间
Pub Date : 2023-10-10 DOI: 10.4000/nrt.14824
Alice Brégeon-Poirault
L’usage de techniques de développement personnel au sein d’une mission locale est révélateur non seulement des effets de la tendance à la psychologisation dans les organismes d’insertion, mais aussi des évolutions des injonctions faites aux jeunes ayant recours à ces structures : le travail sur soi s’impose et l’intériorité des jeunes est posée comme le levier d’action privilégié par les professionnels. Si l’usage et l’appropriation de ces activités laissent paraître des logiques d’émancipation des jeunes, caractérisées par diverses formes de changements intimes et de « mieux-être », la mobilisation de ces techniques de soi révèle une approche individualisée et psychologisante des parcours d’insertion, dévoilant des formes de responsabilisation des destinataires quant à leur situation.
使用技术的发展不仅是一个地方团内工作人员影响psychologisation趋势趋势的融合系统中,而且对年轻人的使用这些命令的结构:在工作上需要自尊和启迪人们问的是青年行动杠杆等专业人士的首选。显示所有权和使用这些活动是否还要解放逻辑青年特点、各种形式的内心变化和好多«»,动员这些技巧本身显示个性化和自然的一种途径,展示了收件人的责任制形式,至于他们的处境。
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Alizée Delpierre, Servir les riches. Les domestiques chez les grandes fortunes alizee Delpierre,为富人服务。富人的仆人
Pub Date : 2023-10-10 DOI: 10.4000/nrt.15151
Sylvie Monchatre
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Le service civique au service de l’insertion des jeunes Réunionnais·es ? 为留尼旺青年的融合服务的公民服务?
Pub Date : 2023-10-10 DOI: 10.4000/nrt.14979
Florence Ihaddadene
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La précarité, une norme imposée aux jeunes femmes des classes populaires rurales 不稳定是强加于农村工人阶级年轻女性的一种规范
Pub Date : 2023-10-10 DOI: 10.4000/nrt.14414
Perrine Agnoux
Cet article met en évidence les injonctions à l’entrée sur le marché du travail et leurs conséquences sur les itinéraires de jeunes femmes de classes populaires rurales. À partir d’une enquête ethnographique auprès de bachelières professionnelles du secteur médico-social, il montre que les jeunes femmes ne disposent pas toutes des supports familiaux nécessaires pour se conformer au modèle du jeune travailleur défini par les politiques et institutions de l’emploi, en particulier dans les espaces ruraux. Alors que les filles des fractions précarisées, qui vivent une autonomisation brutale, peinent à se stabiliser en raison de leur décalage avec ce modèle, la normalisation de la précarité favorise l’exploitation du travail de celles qui bénéficient d’un accompagnement parental à l’entrée sur le marché du travail.
这篇文章强调了进入劳动力市场的禁令及其对农村工人阶级年轻女性道路的影响。从人种学调查专业会考慈善业。它表明,年轻的妇女没有遵守在模型所需的所有家庭支撑所定义的年轻工人的就业政策和机构,特别是在农村地区。由于不符合这一模式,生活在贫困地区的女孩难以稳定,她们经历了残酷的赋权,而不稳定的正常化有利于那些在进入劳动力市场时受益于父母陪伴的人的工作剥削。
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Déléguer la garde périscolaire à des agences prestataires : quel appariement possible ? 将校外照顾委托给服务机构:可能的配对是什么?
Pub Date : 2023-10-10 DOI: 10.4000/nrt.14596
Hélène Malarmey
Les agences de garde d’enfants à domicile sont des entreprises qui mettent en relation les parents et les gardes d’enfants, et qui salarient ces dernières. Si elles mettent en avant la qualité et la rigueur de leur recrutement, elles doivent néanmoins composer avec les exigences des parents-clients, leur objectif de rentabilité et l’état du marché du travail. Les conditions de travail et d’emploi proposées par les agences attirent une main-d’œuvre peu stable et qualifiée, qui répond rarement aux attentes scolaires, sociales, morales et professionnelles des parents. Nous verrons que cet appariement contrarié relève moins d’un service sur-mesure que « bricolé », et que les parents-clients n’ont pas tous les mêmes ressources pour y faire face.
家庭托儿机构是将父母和托儿机构联系起来并向后者支付工资的公司。虽然他们强调招聘的质量和严谨性,但他们必须适应客户父母的要求、盈利目标和劳动力市场的状况。这些机构提供的工作和就业条件吸引了不稳定和合格的劳动力,他们很少能满足父母在教育、社会、道德和职业方面的期望。我们将看到,这种不受欢迎的配对与其说是一种定制服务,不如说是一种“修补”服务,而且并非所有父母客户都有相同的资源来处理它。
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Alexandra Oeser, Comment le genre construit la classe. Masculinités et féminités à l’ère de la globalisation Alexandra Oeser,性别如何构建课堂。全球化时代的男性和女性
Pub Date : 2023-10-10 DOI: 10.4000/nrt.15216
Paul Bouffartigue
{"title":"Alexandra Oeser, Comment le genre construit la classe. Masculinités et féminités à l’ère de la globalisation","authors":"Paul Bouffartigue","doi":"10.4000/nrt.15216","DOIUrl":"https://doi.org/10.4000/nrt.15216","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":41177,"journal":{"name":"Nouvelle Revue du Travail","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-10-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"136361119","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Enrico Donaggio, José Rose et Mariagrazia Cairo (dir.), Travail e(s)t liberté ? Enrico Donaggio、JoséRose和Mariagrazia Cairo(编辑),《工作与自由?
IF 0.1 Pub Date : 2023-04-28 DOI: 10.4000/nrt.14089
Camille Boullier
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