Pub Date : 2014-12-30DOI: 10.19177/REEN.V7E3201463-90
Renata Gonçalves Silva, E. Añaña, C. Alves, G. R. Borges
O futebol e um esporte de grande destaque no Brasil e, por esta razao, o patrocinio de equipes vem despertando cada vez mais o interesse das empresas. Este estudo busca entender como a associacao de uma marca a um clube de futebol e afetada pela condicao momentânea do time, e se o proprio sentimento que o torcedor tem pelo clube influencia a imagem da marca anunciada. Ao todo sao testadas cinco hipoteses, e o resultado sugere que a marca patrocinadora de um clube de futebol tem melhor avaliacao quando associada a imagem do atleta simbolo, do que a equipe como um todo.
{"title":"Um estudo das relações entre a paixão dos torcedores e as marcas patrocinadoras de clubes de futebol","authors":"Renata Gonçalves Silva, E. Añaña, C. Alves, G. R. Borges","doi":"10.19177/REEN.V7E3201463-90","DOIUrl":"https://doi.org/10.19177/REEN.V7E3201463-90","url":null,"abstract":"O futebol e um esporte de grande destaque no Brasil e, por esta razao, o patrocinio de equipes vem despertando cada vez mais o interesse das empresas. Este estudo busca entender como a associacao de uma marca a um clube de futebol e afetada pela condicao momentânea do time, e se o proprio sentimento que o torcedor tem pelo clube influencia a imagem da marca anunciada. Ao todo sao testadas cinco hipoteses, e o resultado sugere que a marca patrocinadora de um clube de futebol tem melhor avaliacao quando associada a imagem do atleta simbolo, do que a equipe como um todo.","PeriodicalId":41816,"journal":{"name":"Revista Eletronica de Estrategia e Negocios-REEN","volume":"7 1","pages":"63-90"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-12-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67938679","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2014-08-29DOI: 10.19177/REEN.V7E220143-22
Jessyca Souza, Ivano Ribeiro, G. Bertolini
This research investigated the relations between well-being at work and people management policies in a non-profit organization in the state of Parana - Brazil. The data were undergone to analysis by descriptive and correlation form, where it was verified that the well-being at work is moderate, and also was found that the factors of people management policies have a perception that ranges from moderate to high, and the labor conditions factor showed the higher scores. Regarding to the correlations, there were moderate associations between factors of the construct of well-being at work, and strong correlations between factors related to people management policies. However, the only correlation observed between people management policies and well-being at work was between negative affection and working condition.
{"title":"Bem-estar no trabalho e políticas de gestão de pessoas em uma organização sem fins lucrativos","authors":"Jessyca Souza, Ivano Ribeiro, G. Bertolini","doi":"10.19177/REEN.V7E220143-22","DOIUrl":"https://doi.org/10.19177/REEN.V7E220143-22","url":null,"abstract":"This research investigated the relations between well-being at work and people management policies in a non-profit organization in the state of Parana - Brazil. The data were undergone to analysis by descriptive and correlation form, where it was verified that the well-being at work is moderate, and also was found that the factors of people management policies have a perception that ranges from moderate to high, and the labor conditions factor showed the higher scores. Regarding to the correlations, there were moderate associations between factors of the construct of well-being at work, and strong correlations between factors related to people management policies. However, the only correlation observed between people management policies and well-being at work was between negative affection and working condition.","PeriodicalId":41816,"journal":{"name":"Revista Eletronica de Estrategia e Negocios-REEN","volume":"7 1","pages":"3-22"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-08-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67938820","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2014-08-26DOI: 10.19177/REEN.V7E22014191-220
R. Alberti, E. O. B. Nara, J. Furtado, Liane Mahlmann Kipper, Julio Cezar Mairesse Siluk
Constantes mudancas da economia instigam pensamentos empresariais sob o olhar dos processos organizacionais. Atraves de pesquisa exploratorio-qualitativa foram reconhecidas as caracteristicas das organizacoes horizontais, de processos e suas abordagens, a fim de obter uma definicao de processibilidade em gestao. Posteriormente foi avaliado o Indice de Processibilidade (GONCALVES, 2000b) atraves de analise logico-dedutiva, verificando a nao abrangencia as principais caracteristicas organizacionais. Foram acrescidos novos fatores, complementando-o e propondo um novo indice. A pesquisa logra perspectivas futuras, pois este indice apenas se faz relevante frente a uma base de dados que categorize o valor encontrado, desta forma, norteando melhores decisoes gerenciais.
{"title":"Índice de processibilidade para tomada de decisão como apoio ao planejamento estratégico","authors":"R. Alberti, E. O. B. Nara, J. Furtado, Liane Mahlmann Kipper, Julio Cezar Mairesse Siluk","doi":"10.19177/REEN.V7E22014191-220","DOIUrl":"https://doi.org/10.19177/REEN.V7E22014191-220","url":null,"abstract":"Constantes mudancas da economia instigam pensamentos empresariais sob o olhar dos processos organizacionais. Atraves de pesquisa exploratorio-qualitativa foram reconhecidas as caracteristicas das organizacoes horizontais, de processos e suas abordagens, a fim de obter uma definicao de processibilidade em gestao. Posteriormente foi avaliado o Indice de Processibilidade (GONCALVES, 2000b) atraves de analise logico-dedutiva, verificando a nao abrangencia as principais caracteristicas organizacionais. Foram acrescidos novos fatores, complementando-o e propondo um novo indice. A pesquisa logra perspectivas futuras, pois este indice apenas se faz relevante frente a uma base de dados que categorize o valor encontrado, desta forma, norteando melhores decisoes gerenciais.","PeriodicalId":41816,"journal":{"name":"Revista Eletronica de Estrategia e Negocios-REEN","volume":"7 1","pages":"191-220"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-08-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67937425","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2014-08-26DOI: 10.19177/REEN.V7E22014148-164
T. Soares, P. A. Melo
O objetivo deste artigo foi investigar e analisar, sob a otica da avaliacao de desempenho organizacional, as publicacoes nacionais em Revistas da base de dados Scielo e dos estratos Qualis A1, A2 e B1 da area de Administracao, Contabilidade e Turismo / CAPES. Como principais achados do artigo, destacam-se tres. O primeiro e que, entre 2011 e 2012, existe uma concentracao maior de pesquisas no tema. O segundo corresponde as instituicoes mais proficuas, USP, UFSC e UFRGS. Em terceiro, as revistas Gestao e Producao, e Ciencia e Saude Coletiva apresentam a maior quantidade de artigos publicados sobre avaliacao de desempenho organizacional.
本文的目的是调查和分析，在组织绩效评估的视角下，在Scielo数据库的期刊上的国家出版物，以及行政、会计和旅游领域的A1、A2和B1等级。本文的主要发现有三个。首先，在2011年至2012年期间，这一主题的研究更加集中。第二个对应的是最成功的机构，USP, UFSC和UFRGS。第三，Gestao e Producao、Ciencia e Saude Coletiva等杂志发表的关于组织绩效评估的文章数量最多。
{"title":"Avaliação de desempenho organizacional: um mapeamento em periódicos nacionais","authors":"T. Soares, P. A. Melo","doi":"10.19177/REEN.V7E22014148-164","DOIUrl":"https://doi.org/10.19177/REEN.V7E22014148-164","url":null,"abstract":"O objetivo deste artigo foi investigar e analisar, sob a otica da avaliacao de desempenho organizacional, as publicacoes nacionais em Revistas da base de dados Scielo e dos estratos Qualis A1, A2 e B1 da area de Administracao, Contabilidade e Turismo / CAPES. Como principais achados do artigo, destacam-se tres. O primeiro e que, entre 2011 e 2012, existe uma concentracao maior de pesquisas no tema. O segundo corresponde as instituicoes mais proficuas, USP, UFSC e UFRGS. Em terceiro, as revistas Gestao e Producao, e Ciencia e Saude Coletiva apresentam a maior quantidade de artigos publicados sobre avaliacao de desempenho organizacional.","PeriodicalId":41816,"journal":{"name":"Revista Eletronica de Estrategia e Negocios-REEN","volume":"7 1","pages":"148-164"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-08-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67937310","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2014-08-26DOI: 10.19177/reen.v7e22014118-147
Sabrina Mesquita do Nascimento, Daniel Penz, B. Amorim, Gisele Mazon, C. Rossetto
O presente artigo teve como objetivo analisar a producao cientifica sobre Teoria Institucional indexada na base de dados Scopus voltada para a area de Administracao, no periodo de 2000 a 2013. Evidenciou-se que: o autor mais prolifico sobre a tematica da Teoria Institucional e Currie, G.; as universidades com maior publicacao foram a University of Alberta e University of Nottingham . No cenario nacional, duas revistas aparecem, a RAE – Revista de Administracao de Empresas e a Revista de Administracao publica; ja no cenario internacional, as revistas que possuem maior destaque sao a Human Relations , o Journal of Business Ethics , o Business Strategy and the Environment e Critical Perspectives on Accounting . A area do conhecimento que aborda a Teoria Institucional e predominante nas ciencias sociais e corresponde a 40,4% do total.
本文旨在分析2000 - 2013年Scopus数据库中针对行政领域索引的制度理论的科学成果。结果表明:制度理论主题最多产的作者和柯里，G.;这所大学的历史可以追溯到20世纪60年代，当时它是一个独立的学术机构。在全国范围内，出现了两种杂志，RAE - Revista de Administracao de Empresas和Revista de Administracao publica;在国际舞台上，最突出的期刊是《人类关系》、《商业伦理杂志》、《商业战略与环境》和《会计批判视角》。涉及制度理论的知识领域在社会科学中占主导地位，占总数的40.4%。
{"title":"Abordagens da produção científica em administração publicada na base scopus à luz da teoria institucional, de 2000 a 2013","authors":"Sabrina Mesquita do Nascimento, Daniel Penz, B. Amorim, Gisele Mazon, C. Rossetto","doi":"10.19177/reen.v7e22014118-147","DOIUrl":"https://doi.org/10.19177/reen.v7e22014118-147","url":null,"abstract":"O presente artigo teve como objetivo analisar a producao cientifica sobre Teoria Institucional indexada na base de dados Scopus voltada para a area de Administracao, no periodo de 2000 a 2013. Evidenciou-se que: o autor mais prolifico sobre a tematica da Teoria Institucional e Currie, G.; as universidades com maior publicacao foram a University of Alberta e University of Nottingham . No cenario nacional, duas revistas aparecem, a RAE – Revista de Administracao de Empresas e a Revista de Administracao publica; ja no cenario internacional, as revistas que possuem maior destaque sao a Human Relations , o Journal of Business Ethics , o Business Strategy and the Environment e Critical Perspectives on Accounting . A area do conhecimento que aborda a Teoria Institucional e predominante nas ciencias sociais e corresponde a 40,4% do total.","PeriodicalId":41816,"journal":{"name":"Revista Eletronica de Estrategia e Negocios-REEN","volume":"7 1","pages":"118-147"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-08-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67937822","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2014-08-26DOI: 10.19177/REEN.V7E22014221-251
Flaviani Souto Bolzan Medeiros, T. Lopes
Este artigo tem como objetivo verificar o comportamento dos alunos do Curso Ciencias Contabeis de uma Instituicao de Ensino Superior privada de Santa Maria – RS, no que diz respeito as suas financas pessoais. Metodologicamente, adotou-se uma pesquisa quantitativa, do tipo descritiva com dados obtidos por meio da aplicacao de um questionario em uma amostra de 178 alunos. Os resultados apontaram que a maioria dos alunos pesquisados demonstrou ter consciencia dos rendimentos ganhos, bem como saber lidar com suas financas pessoais. Salienta-se ainda que, geralmente, costumam pagar as suas compras a vista, utilizando o dinheiro como forma de pagamento.
{"title":"Finanças pessoais: um estudo com alunos do curso de Ciências Contábeis de uma IES privada de Santa Maria – RS","authors":"Flaviani Souto Bolzan Medeiros, T. Lopes","doi":"10.19177/REEN.V7E22014221-251","DOIUrl":"https://doi.org/10.19177/REEN.V7E22014221-251","url":null,"abstract":"Este artigo tem como objetivo verificar o comportamento dos alunos do Curso Ciencias Contabeis de uma Instituicao de Ensino Superior privada de Santa Maria – RS, no que diz respeito as suas financas pessoais. Metodologicamente, adotou-se uma pesquisa quantitativa, do tipo descritiva com dados obtidos por meio da aplicacao de um questionario em uma amostra de 178 alunos. Os resultados apontaram que a maioria dos alunos pesquisados demonstrou ter consciencia dos rendimentos ganhos, bem como saber lidar com suas financas pessoais. Salienta-se ainda que, geralmente, costumam pagar as suas compras a vista, utilizando o dinheiro como forma de pagamento.","PeriodicalId":41816,"journal":{"name":"Revista Eletronica de Estrategia e Negocios-REEN","volume":"7 1","pages":"221-251"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-08-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67938765","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2014-04-22DOI: 10.19177/REEN.V7E12014P.158-180
Jonas Fernando Petry, Maria Margarete Baccin Brizolla, Harlan de Azevedo Herculano, N. Hein
O estudo objetiva analisar a relacao entre o nivel de internacionalizacao das empresas brasileiras e a criacao de valor para seus acionistas. Para tanto, foi realizada uma pesquisa descritiva, sendo conduzida por meio da coleta de variaveis, as quais foram utilizadas na aplicacao do modelo; tais variaveis sao provenientes de empresas listadas na BM&FBovespa, e os dados coletados na revista Valor Multinacionais. A amostra e considerada intencional nao probabilistica, e constitui-se a partir da identificacao das 26 empresas mais internacionalizadas no ano de 2010 listadas na BM&FBovespa. Como neste estudo existe o item de internacionalizacao como variavel dependente e os subitens como variaveis independentes, avalia-se que a regressao simples e o melhor modelo para analisar o objeto do estudo atraves do software SPSS. O resultado indica que, quanto maior o indice de internacionalizacao das empresas brasileiras, maior a criacao de valor para o acionista e o aumento na lucratividade.
{"title":"Influência da internacionalização das empresas brasileiras na criação de valor","authors":"Jonas Fernando Petry, Maria Margarete Baccin Brizolla, Harlan de Azevedo Herculano, N. Hein","doi":"10.19177/REEN.V7E12014P.158-180","DOIUrl":"https://doi.org/10.19177/REEN.V7E12014P.158-180","url":null,"abstract":"O estudo objetiva analisar a relacao entre o nivel de internacionalizacao das empresas brasileiras e a criacao de valor para seus acionistas. Para tanto, foi realizada uma pesquisa descritiva, sendo conduzida por meio da coleta de variaveis, as quais foram utilizadas na aplicacao do modelo; tais variaveis sao provenientes de empresas listadas na BM&FBovespa, e os dados coletados na revista Valor Multinacionais. A amostra e considerada intencional nao probabilistica, e constitui-se a partir da identificacao das 26 empresas mais internacionalizadas no ano de 2010 listadas na BM&FBovespa. Como neste estudo existe o item de internacionalizacao como variavel dependente e os subitens como variaveis independentes, avalia-se que a regressao simples e o melhor modelo para analisar o objeto do estudo atraves do software SPSS. O resultado indica que, quanto maior o indice de internacionalizacao das empresas brasileiras, maior a criacao de valor para o acionista e o aumento na lucratividade.","PeriodicalId":41816,"journal":{"name":"Revista Eletronica de Estrategia e Negocios-REEN","volume":"7 1","pages":"158-180"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-04-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67937738","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2014-04-22DOI: 10.19177/REEN.V7E12014P.29-55
Armando Terribili Filho
No Brasil, 27% das empresas criadas encerrem suas atividades no primeiro ano de existencia, e 58% delas ate o final do quinto ano. Assim, os objetivos do artigo sao: apresentar a composicao de um Plano de Negocios por meio da EAP (Estrutura Analitica de Projetos) utilizando o padrao do Guia PMBOK ® ( Project Management Body of Knowledge ), e discutir se a criacao de um Plano de Negocios aumentaria a probabilidade de sucesso de uma nova empresa. A metodologia utilizada foi composta de tres etapas: revisao bibliografica, definicao dos entregaveis de um projeto para criacao de um novo negocio e analise das principais razoes para o encerramento de uma empresa em seus primeiros anos de existencia. Os resultados apontaram que a existencia de um Plano de Negocios nao e sinonimo de sucesso, mas, certamente aumenta a probabilidade disto acontecer, pois a maioria das causas identificadas teria sido suprida pela elaboracao de um Plano de Negocios.
{"title":"Escopo de projeto para criação de um Plano de Negócios","authors":"Armando Terribili Filho","doi":"10.19177/REEN.V7E12014P.29-55","DOIUrl":"https://doi.org/10.19177/REEN.V7E12014P.29-55","url":null,"abstract":"No Brasil, 27% das empresas criadas encerrem suas atividades no primeiro ano de existencia, e 58% delas ate o final do quinto ano. Assim, os objetivos do artigo sao: apresentar a composicao de um Plano de Negocios por meio da EAP (Estrutura Analitica de Projetos) utilizando o padrao do Guia PMBOK ® ( Project Management Body of Knowledge ), e discutir se a criacao de um Plano de Negocios aumentaria a probabilidade de sucesso de uma nova empresa. A metodologia utilizada foi composta de tres etapas: revisao bibliografica, definicao dos entregaveis de um projeto para criacao de um novo negocio e analise das principais razoes para o encerramento de uma empresa em seus primeiros anos de existencia. Os resultados apontaram que a existencia de um Plano de Negocios nao e sinonimo de sucesso, mas, certamente aumenta a probabilidade disto acontecer, pois a maioria das causas identificadas teria sido suprida pela elaboracao de um Plano de Negocios.","PeriodicalId":41816,"journal":{"name":"Revista Eletronica de Estrategia e Negocios-REEN","volume":"50 1","pages":"29-55"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-04-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67937782","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2014-04-22DOI: 10.19177/REEN.V7E12014P.242-262
Sheila Serafim da Silva, Murilo Alvarenga Oliveira
This study examined the development of the model (prototype) of an educational simulator of marketing in the retail area. The study is exploratory and applied nature, and through a qualitative approach seeks to increase the level of credibility of the model proposed. At first, we carried out a literature review of Organizational Simulation, and then showed the characteristics of three educational simulators of marketing and / or retail available. After this step, we elaborated the conceptual modeling of the simulator and prepared of supporting materials. The results demonstrated the importance of this process to reach a certain level of credibility and approximation to the reality. As a contribution, the study provided the elaboration of an educational tool to be used by students and researchers in the teaching-learning and applied research environments, as well as the training and development of marketing and management professionals.
{"title":"Development of marketing and retail simulators for Business games","authors":"Sheila Serafim da Silva, Murilo Alvarenga Oliveira","doi":"10.19177/REEN.V7E12014P.242-262","DOIUrl":"https://doi.org/10.19177/REEN.V7E12014P.242-262","url":null,"abstract":"This study examined the development of the model (prototype) of an educational simulator of marketing in the retail area. The study is exploratory and applied nature, and through a qualitative approach seeks to increase the level of credibility of the model proposed. At first, we carried out a literature review of Organizational Simulation, and then showed the characteristics of three educational simulators of marketing and / or retail available. After this step, we elaborated the conceptual modeling of the simulator and prepared of supporting materials. The results demonstrated the importance of this process to reach a certain level of credibility and approximation to the reality. As a contribution, the study provided the elaboration of an educational tool to be used by students and researchers in the teaching-learning and applied research environments, as well as the training and development of marketing and management professionals.","PeriodicalId":41816,"journal":{"name":"Revista Eletronica de Estrategia e Negocios-REEN","volume":"7 1","pages":"242-262"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-04-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67937765","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2014-04-22DOI: 10.19177/REEN.V7E12014P.105-136
Luciano Quinto Lanz, Patricia Amelia Tomei
This article analyzes the change in the control mechanisms and trust-building in the relational governance of Investment Guarantee Fund (FGI in Portuguese acronym), a guarantee fund managed by National Bank of Economic and Social Development (BNDES in Portuguese acronym). The Fund provides guarantees for Microentrepreneurs, Small and Medium Enterprises (MPMEs in Portuguese acronym) access to credit and depends on the adhesion of financial agents to operate. For this analysis we used trust and control models in inter-organizational relationships and guarantee systems. The method used was a single case study conducted with the fund manager with documental analysis and semi-structured interviews. The results of analysis indicated that, to expand its operations, the fund had to migrate from a governance structure with structural perspective based in controls, used in the previous experience, the FGPC, to a relational structure that generates trust of financial agents.
{"title":"Confiança versus controle: análise da governança do fundo garantidor para investimentos","authors":"Luciano Quinto Lanz, Patricia Amelia Tomei","doi":"10.19177/REEN.V7E12014P.105-136","DOIUrl":"https://doi.org/10.19177/REEN.V7E12014P.105-136","url":null,"abstract":"This article analyzes the change in the control mechanisms and trust-building in the relational governance of Investment Guarantee Fund (FGI in Portuguese acronym), a guarantee fund managed by National Bank of Economic and Social Development (BNDES in Portuguese acronym). The Fund provides guarantees for Microentrepreneurs, Small and Medium Enterprises (MPMEs in Portuguese acronym) access to credit and depends on the adhesion of financial agents to operate. For this analysis we used trust and control models in inter-organizational relationships and guarantee systems. The method used was a single case study conducted with the fund manager with documental analysis and semi-structured interviews. The results of analysis indicated that, to expand its operations, the fund had to migrate from a governance structure with structural perspective based in controls, used in the previous experience, the FGPC, to a relational structure that generates trust of financial agents.","PeriodicalId":41816,"journal":{"name":"Revista Eletronica de Estrategia e Negocios-REEN","volume":"7 1","pages":"105-136"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-04-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67937492","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：