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O impacto dos estereótipos na carreira das mulheres 刻板印象对女性职业生涯的影响
Pub Date : 2023-03-06 DOI: 10.12660/gvexec.v22n1.2023.89034
Cristina Kerr
Eles são considerados racionais, assertivos e competentes; elas, emotivas, obedientes e colaborativas. Vieses inconscientes fazem com que mulheres tenham maiores dificuldades que homens nas contratações e promoções, especialmente no primeiro passo para o nível gerencial.
他们被认为是理性的、果断的和能干的;他们情绪化、顺从、合作。无意识的偏见使女性在招聘和晋升方面比男性更难,尤其是在进入管理级别的第一步。
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A presença feminina nos conselhos 议会中女性的存在
Pub Date : 2023-03-06 DOI: 10.12660/gvexec.v22n1.2023.89033
Deborah Patricia Wright
Mulheres nos mais altos órgãos de controle das empresas podem trazer benefícios em aspectos como ética, diversidade, recursos humanos, sustentabilidade, inovação, estratégia e relacionamento com o consumidor e nos resultados financeiros, mas é preciso aumentar sua participação.
在公司的最高控制机构中,女性可以在道德、多样性、人力资源、可持续性、创新、战略、消费者关系和财务结果等方面带来好处,但有必要增加她们的参与。
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Empreendedoras transformam a sociedade 企业家改变社会
Pub Date : 2023-02-14 DOI: 10.12660/gvexec.v22n1.2023.88902
Ana Fontes, D. Monteiro
Empreendimentos femininos têm o potencial de melhorar indicadores econômicos e sociais no Brasil e fortalecem-se com iniciativas que vão do estímulo à digitalização às compras afirmativas.
女性企业有潜力改善巴西的经济和社会指标,并通过刺激数字化和积极购买等举措得到加强。
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Mulheres negras rumo à liderança 黑人女性走向领导力
Pub Date : 2023-02-14 DOI: 10.12660/gvexec.v22n1.2023.88903
D. Campos
Pesquisa com executivas negras mostra que há ainda muitos obstáculos para aumentar sua participação nas posições de topo das organizações e aponta recomendações para que a inclusão seja consistente.
对黑人女性高管的研究表明,增加她们在组织高层职位上的参与度仍然存在许多障碍,并提出了一致的包容性建议。
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Covid-19: uma janela para fraudes corporativas Covid-19:企业欺诈的窗口
Pub Date : 2023-02-14 DOI: 10.12660/gvexec.v22n1.2023.88905
Iedo Matuella Filho, Claudio De Souza Miranda
Profissionais de governança, risco e compliance perceberam crescimento de vulnerabilidades com a pandemia, mas também foram adotadas ações para mitigá-las que podem ser usadas para enfrentar crises futuras.
治理、风险和合规专业人员注意到,随着大流行,脆弱性增加,但也采取了可用于应对未来危机的缓解行动。
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Passo a passo até o impacto 一步一步的影响
Pub Date : 2022-12-23 DOI: 10.12660/gvexec.v21n4.2022.88545
J. Rodrigues, Aurélia Adriana de Melo
Propomos adotar a avaliação de impacto como um mecanismo de gestão de empreendimentos sociais, com o uso de indicadores em cada etapa, desde o planejamento de atividades até a obtenção de resultados de longo prazo.
我们建议采用影响评估作为社会企业管理的一种机制,在从活动规划到取得长期成果的每个阶段都使用指标。
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É possível construirmos negócios de mais impacto? 我们能建立更有影响力的企业吗?
Pub Date : 2022-12-23 DOI: 10.12660/gvexec.v21n4.2022.88584
Adriana Wilner
Será que os empreendedores sociais estão conseguindo contribuir para atenuar ou resolver os principais problemas do Brasil?
社会企业家是否能够为缓解或解决巴西的主要问题做出贡献?
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Como superar incongruências do tripé da sustentabilidade 如何克服可持续发展三脚架的不协调
Pub Date : 2022-12-22 DOI: 10.12660/gvexec.v21n4.2022.88544
José Guilherme F. de Campos
Empreendimentos que almejam impacto frequentemente enfrentam trade-offs relacionados às questões econômicas, sociais e ambientais. Em vez de suprimirem as duas últimas dimensões em favor do lucro, as empresas podem usar as cinco abordagens e 12 estratégias do artigo para se manterem fiéis à centralidade do impacto socioambiental com perenidade e até crescimento do negócio.
寻求影响的企业往往面临与经济、社会和环境问题有关的权衡。公司可以使用本文中的5种方法和12种策略来忠实于社会环境影响的中心地位,从而使业务永续甚至增长,而不是为了利润而抑制最后两个维度。
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Como as empresas cuidam da saúde mental dos seus funcionários? 公司如何照顾员工的心理健康?
Pub Date : 2022-12-16 DOI: 10.12660/gvexec.v21n4.2022.88543
Paula Ferreira, Taynã Chiodi Appel, Ines Hungerbühler
Pesquisa mostra alta incidência de transtornos mentais entre profissionais no Brasil, mas ações insuficientes para lidar com o problema, e aponta caminhos para mudar tal cenário.
研究表明,在巴西的专业人士中,精神障碍的发病率很高,但解决这一问题的行动不足,并指出了改变这种情况的方法。
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Rumos para a economia da floresta 森林经济的发展方向
Pub Date : 2022-12-02 DOI: 10.12660/gvexec.v21n4.2022.88529
Graziella Maria Comini
Mapeamento de empreendimentos socioambientais na Amazônia revela iniciativas ricas em diversidade que podem ser potencializadas com maior apoio para a consolidação dos modelos de negócios e para a expansão geográfica.
绘制亚马逊地区的社会环境企业地图揭示了丰富多样性的举措,这些举措可以通过更大的支持来巩固商业模式和地理扩张。
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