Pub Date : 2023-10-26DOI: 10.36674/mythos.v20i2.776
Albert Batista da Silva, João Francisco Sarno de Carvalho, Gustavo Clemente Valadares, Paula Lopes de Oliveira Maia, Sheldon William Silva
A comunicação sempre foi indispensável para as relações humanas, e no ambiente organizacional não é diferente. Em meio a um mercado competitivo, torna-se necessário uma comunicação interna empresarial eficiente, que se bem utilizada, pode se tornar uma ferramenta estratégica que pode contribuir para um melhor desempenho e consequentemente melhores resultados para a organização. Deste modo, esse trabalho de conclusão de curso buscou identificar e analisar a comunicação interna entre os colaboradores de uma empresa de telecomunicações localizada na cidade de Passos (MG). Para a realização da pesquisa, optou- se por uma metodologia quantitativa que se serviu de pesquisa bibliográfica e em seguida foi aplicado um questionário com os colaboradores da empresa aqui estudada. As evidências coletadas nesse estudo contribuíram para compreender a melhor maneira de realizar a comunicação interna e foi possível captar a percepção do público interno da empresa pesquisada, mostrando questões importantes, como a falta de feedback dos superiores sobre o desempenho dos funcionários e o não compartilhamento dos resultados da empresa que podem influenciar no desempenho dos resultados da empresa estudada.
{"title":"COMUNICAÇÃO INTERNA EMPRESARIAL","authors":"Albert Batista da Silva, João Francisco Sarno de Carvalho, Gustavo Clemente Valadares, Paula Lopes de Oliveira Maia, Sheldon William Silva","doi":"10.36674/mythos.v20i2.776","DOIUrl":"https://doi.org/10.36674/mythos.v20i2.776","url":null,"abstract":"A comunicação sempre foi indispensável para as relações humanas, e no ambiente organizacional não é diferente. Em meio a um mercado competitivo, torna-se necessário uma comunicação interna empresarial eficiente, que se bem utilizada, pode se tornar uma ferramenta estratégica que pode contribuir para um melhor desempenho e consequentemente melhores resultados para a organização. Deste modo, esse trabalho de conclusão de curso buscou identificar e analisar a comunicação interna entre os colaboradores de uma empresa de telecomunicações localizada na cidade de Passos (MG). Para a realização da pesquisa, optou- se por uma metodologia quantitativa que se serviu de pesquisa bibliográfica e em seguida foi aplicado um questionário com os colaboradores da empresa aqui estudada. As evidências coletadas nesse estudo contribuíram para compreender a melhor maneira de realizar a comunicação interna e foi possível captar a percepção do público interno da empresa pesquisada, mostrando questões importantes, como a falta de feedback dos superiores sobre o desempenho dos funcionários e o não compartilhamento dos resultados da empresa que podem influenciar no desempenho dos resultados da empresa estudada.","PeriodicalId":479526,"journal":{"name":"Mythos","volume":"13 3","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-10-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"136376769","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Neste artigo é proposta uma análise sobre os reflexos do assédio moral em trabalhadores que buscaram auxílio em sindicato e escritórios de advocacia de uma cidade do interior de Minas Gerais. A metodologia utilizada foi uma revisão de literatura sobre o tema e a aplicação de questionários semi-estruturados que inferem sobre as características do assédio moral e suas consequências em relação ao trabalhador vitimado. Como resultado confirmou-se as hipóteses levantadas acerca do assunto nos trabalhadores locais, sendo o estresse o principal sintoma indicado pelos entrevistados, o desencadeamento da violência majoritariamente provocada por parte do superior hierárquico, os indivíduos expostos a situações de assédio desenvolvem algum tipo de psicopatologia e a maior incidência de assédio é no gênero feminino. Concluiu-se que a violência moral derivada das interações sociais e laborais não é somente um problema individual, mas um “assédio organizacional”, que se desenvolve em função de práticas agressivas ditadas pela produtividade a qualquer custo em detrimento de relações interpessoais razoáveis.
{"title":"ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO","authors":"Rinaldo Conde Bueno, Gleiciane Beatriz Santos Vitalino","doi":"10.36674/mythos.v20i2.764","DOIUrl":"https://doi.org/10.36674/mythos.v20i2.764","url":null,"abstract":"Neste artigo é proposta uma análise sobre os reflexos do assédio moral em trabalhadores que buscaram auxílio em sindicato e escritórios de advocacia de uma cidade do interior de Minas Gerais. A metodologia utilizada foi uma revisão de literatura sobre o tema e a aplicação de questionários semi-estruturados que inferem sobre as características do assédio moral e suas consequências em relação ao trabalhador vitimado. Como resultado confirmou-se as hipóteses levantadas acerca do assunto nos trabalhadores locais, sendo o estresse o principal sintoma indicado pelos entrevistados, o desencadeamento da violência majoritariamente provocada por parte do superior hierárquico, os indivíduos expostos a situações de assédio desenvolvem algum tipo de psicopatologia e a maior incidência de assédio é no gênero feminino. Concluiu-se que a violência moral derivada das interações sociais e laborais não é somente um problema individual, mas um “assédio organizacional”, que se desenvolve em função de práticas agressivas ditadas pela produtividade a qualquer custo em detrimento de relações interpessoais razoáveis.","PeriodicalId":479526,"journal":{"name":"Mythos","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135059319","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-09-19DOI: 10.36674/mythos.v20i2.771
Julia Pinto Rocha, Lucas Rosa Paiva, Robson Kerner Coelho dos Santos, Brenda Paula Cristino Lima, Larissa Cristina da Silva, Nilton Dos Santos Portugal
Neste artigo, é realizada uma análise de discursos teóricos voltados ao Microempreendedor Individual, desde a criação do empreendedorismo, seu desenvolvimento, formalização como MEI e suas ações estratégicas para alavancar o seu próprio negócio. Além disso, como ação principal, foi realizado um estudo de caso com microempreendedores da região do sul de minas, considerando uma amostra final de 53 entrevistados por meio de um questionário digital, de modo a contribuir para a discussão das condutas estratégicas realizadas por esses empreendedores voltadas para área do marketing.
{"title":"Microempreendedores individuais e suas ações para alavancar a promoção do negócio","authors":"Julia Pinto Rocha, Lucas Rosa Paiva, Robson Kerner Coelho dos Santos, Brenda Paula Cristino Lima, Larissa Cristina da Silva, Nilton Dos Santos Portugal","doi":"10.36674/mythos.v20i2.771","DOIUrl":"https://doi.org/10.36674/mythos.v20i2.771","url":null,"abstract":"Neste artigo, é realizada uma análise de discursos teóricos voltados ao Microempreendedor Individual, desde a criação do empreendedorismo, seu desenvolvimento, formalização como MEI e suas ações estratégicas para alavancar o seu próprio negócio. Além disso, como ação principal, foi realizado um estudo de caso com microempreendedores da região do sul de minas, considerando uma amostra final de 53 entrevistados por meio de um questionário digital, de modo a contribuir para a discussão das condutas estratégicas realizadas por esses empreendedores voltadas para área do marketing.","PeriodicalId":479526,"journal":{"name":"Mythos","volume":"3 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135059654","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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