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Currículo de los autores 作者简历
Pub Date : 2019-01-01 DOI: 10.33996/revistaneque.v2i4.23
Iván Villamar Alvarado
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Estrategias para el posicionamiento a través de marketing digital en la empresa Improcontrol C.A. 在Improcontrol c.a公司通过数字营销进行定位的策略
Pub Date : 2019-01-01 DOI: 10.33996/revistaneque.v2i2.7
Fitzgerald Petit
La investigación, tiene como propósito ofrecer estrategias viables enfocadas al posicionamiento de marca y fidelización del consumidor, utilizando Marketing 2.0 a través del Marketing Digital en la empresa Improcontrol. Metodológicamente esta investigación es de tipo cuantitativa, descriptiva y proyectiva, apoyada en el diseño de campo, no experimental. La población estuvo conformada por setenta y nueve (79) individuos. Se emplearon las técnicas de la encuesta y la recopilación documental. Como instrumento se utilizó el cuestionario y la entrevista. Se logró diagnosticar el alcance a nivel de Marketing digital, se evidencio las carencias que presentaba la empresa. A partir de allí, la investigación, se volcó a verificar las opiniones internas y a maximizar las capacidades competitivas que no estaban siendo aprovechadas, teniendo los recursos para poder incurrir en el espacio digital, no contaban con ningún tipo de plataforma que lograse exponerlos y llevarlos directamente a las manos de potenciales clientes.
该研究旨在提供可行的策略,专注于品牌定位和消费者忠诚度,使用营销2.0通过数字营销在Improcontrol公司。在方法论上,本研究是定量的、描述性的和投射性的,由实地设计支持,而不是实验性的。种群由79(79)个个体组成。本研究的目的是确定在墨西哥恰帕斯州阿雷基帕市进行的一项研究的结果。本研究的目的是确定在墨西哥的一所公立学校中,教师和学生之间的关系。我们成功地诊断了数字营销的范围,证明了公司的不足。从那里,研究内部意见分歧,靠自己来验证和最大化的竞争能力没有得到利用,是有资源能够招致在数字空间,没有任何形式的平台lograse exponerlos和领导直接潜在客户的手中。
{"title":"Estrategias para el posicionamiento a través de marketing digital en la empresa Improcontrol C.A.","authors":"Fitzgerald Petit","doi":"10.33996/revistaneque.v2i2.7","DOIUrl":"https://doi.org/10.33996/revistaneque.v2i2.7","url":null,"abstract":"La investigación, tiene como propósito ofrecer estrategias viables enfocadas al posicionamiento de marca y fidelización del consumidor, utilizando Marketing 2.0 a través del Marketing Digital en la empresa Improcontrol. Metodológicamente esta investigación es de tipo cuantitativa, descriptiva y proyectiva, apoyada en el diseño de campo, no experimental. La población estuvo conformada por setenta y nueve (79) individuos. Se emplearon las técnicas de la encuesta y la recopilación documental. Como instrumento se utilizó el cuestionario y la entrevista. Se logró diagnosticar el alcance a nivel de Marketing digital, se evidencio las carencias que presentaba la empresa. A partir de allí, la investigación, se volcó a verificar las opiniones internas y a maximizar las capacidades competitivas que no estaban siendo aprovechadas, teniendo los recursos para poder incurrir en el espacio digital, no contaban con ningún tipo de plataforma que lograse exponerlos y llevarlos directamente a las manos de potenciales clientes.","PeriodicalId":138848,"journal":{"name":"Revista Ñeque","volume":"15 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129595759","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Cultura emprendedora y sustentable de los egresados en carreras empresariales de la Universidad Técnica de Machala 马哈拉技术大学商业职业毕业生的创业和可持续文化
Pub Date : 2018-09-01 DOI: 10.33996/revistaneque.v1i1.3
Jonathan Alexander Ruiz Carrillo, Lady Andrea León Serrano
En la investigación se analizan las características de comportamiento que definen la cultura emprendedora que han desarrollado los egresados de carreras empresariales, y la sustentabilidad de sus ideas. La investigación es de naturaleza cualitativa con un enfoque cuantitativo en la escala de medición. El estudio se centró en la oferta académica de la Universidad Técnica de Machala, aplicando un test a 804 estudiantes, el mismo que permite estimar los hábitos que ellos tienen a nivel profesional. Estos elementos son los indicadores, cuyos resultados muestran que en la Carrera de Comercio Internacional se maneja una mejor inducción a los alumnos para que formen una cultura emprendedora y sustentable. La fortaleza de estos estudiantes se localiza en sus necesidades de logro. Por tanto, la sustentabilidad de las ideas de estos egresados dependería de la inducción recibida a través de proyectos e investigaciones que ellos desarrollen o en las que participen durante su formación profesional en la universidad referida
本研究分析了定义创业文化的行为特征,这些特征定义了商业职业毕业生发展的创业文化,以及他们的想法的可持续性。研究本质上是定性的,在测量尺度上采用定量方法。这项研究的重点是马哈拉技术大学的学术提供,对804名学生进行了测试,以评估他们在专业水平上的习惯。这些因素是指标,其结果表明,在国际贸易职业中,可以更好地引导学生形成创业和可持续的文化。这些学生的优势在于他们对成就的需求。因此,这些毕业生的想法的可持续性将取决于他们在上述大学的专业培训期间开发或参与的项目和研究的诱导。
{"title":"Cultura emprendedora y sustentable de los egresados en carreras empresariales de la Universidad Técnica de Machala","authors":"Jonathan Alexander Ruiz Carrillo, Lady Andrea León Serrano","doi":"10.33996/revistaneque.v1i1.3","DOIUrl":"https://doi.org/10.33996/revistaneque.v1i1.3","url":null,"abstract":"En la investigación se analizan las características de comportamiento que definen la cultura emprendedora que han desarrollado los egresados de carreras empresariales, y la sustentabilidad de sus ideas. La investigación es de naturaleza cualitativa con un enfoque cuantitativo en la escala de medición. El estudio se centró en la oferta académica de la Universidad Técnica de Machala, aplicando un test a 804 estudiantes, el mismo que permite estimar los hábitos que ellos tienen a nivel profesional. Estos elementos son los indicadores, cuyos resultados muestran que en la Carrera de Comercio Internacional se maneja una mejor inducción a los alumnos para que formen una cultura emprendedora y sustentable. La fortaleza de estos estudiantes se localiza en sus necesidades de logro. Por tanto, la sustentabilidad de las ideas de estos egresados dependería de la inducción recibida a través de proyectos e investigaciones que ellos desarrollen o en las que participen durante su formación profesional en la universidad referida","PeriodicalId":138848,"journal":{"name":"Revista Ñeque","volume":"253 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-09-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126048827","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Valoración de las herramientas de auditoría aplicables al peritaje contable 评估适用于会计专业知识的审计工具
Pub Date : 2018-09-01 DOI: 10.33996/revistaneque.v1i1.5
Mario Heimer Flórez Guzmán, David Alejandro Sánchez Mendoza, Julia María Cortes Espitia, Mercy Liliana Borbón Hoyos
El presente artículo tiene por objetivo valorar las herramientas de auditorías tradicionales o especializadas, aplicables al peritaje contable. En su labor de  peritaje,  el contador público utiliza herramientas de auditoría tradicionales que son las entrevistas, encuestas, cuestionarios, dictamen, trazas o huellas, observación, muestreo, cuaderno de campo y las herramientas especializadas (software); Zifra, ACD Auditor, ACL, IDEA. Metodológicamente es un estudio de tipo documental, donde a través de fuentes secundarias de información se obtiene información sobre las herramientas que el auditor usa en su encargo, -tradicionales y especializadas-Se concluye que las herramientas son de vital importancia en una auditoria, dan aval y fiabilidad a los estados financieros de cada empresa, en base a la actualización constante de nuestro mundo.
本文的目的是评估传统的或专门的审计工具,适用于会计专家。公共会计师在其专业工作中使用传统的审计工具,包括访谈、调查、问卷、意见、痕迹或痕迹、观察、抽样、实地记录和专门工具(软件);Zifra, ACD审计师,ACL, IDEA。在方法论上是一个纪录片型的研究,通过第二手来源资料信息工具使用在你的作业,审计员认为-tradicionales和especializadas-Se工具是至关重要的一个审计财务报表分析的可靠性,得到的支持和每个企业,基于不断更新我们的世界。
{"title":"Valoración de las herramientas de auditoría aplicables al peritaje contable","authors":"Mario Heimer Flórez Guzmán, David Alejandro Sánchez Mendoza, Julia María Cortes Espitia, Mercy Liliana Borbón Hoyos","doi":"10.33996/revistaneque.v1i1.5","DOIUrl":"https://doi.org/10.33996/revistaneque.v1i1.5","url":null,"abstract":"El presente artículo tiene por objetivo valorar las herramientas de auditorías tradicionales o especializadas, aplicables al peritaje contable. En su labor de  peritaje,  el contador público utiliza herramientas de auditoría tradicionales que son las entrevistas, encuestas, cuestionarios, dictamen, trazas o huellas, observación, muestreo, cuaderno de campo y las herramientas especializadas (software); Zifra, ACD Auditor, ACL, IDEA. Metodológicamente es un estudio de tipo documental, donde a través de fuentes secundarias de información se obtiene información sobre las herramientas que el auditor usa en su encargo, -tradicionales y especializadas-Se concluye que las herramientas son de vital importancia en una auditoria, dan aval y fiabilidad a los estados financieros de cada empresa, en base a la actualización constante de nuestro mundo.","PeriodicalId":138848,"journal":{"name":"Revista Ñeque","volume":"61 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-09-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121271656","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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La formación por competencias en las prácticas de la Educación Superior en Ecuador: una visión desde la diversidad de género discursivos en la ESPE para las carreras de Finanzas y Turismo 厄瓜多尔高等教育实践中的能力培训:金融和旅游职业ESPE中性别多样性论述的观点
Pub Date : 2018-09-01 DOI: 10.33996/revistaneque.v1i1.2
Magda Francisca Cejas Martínez, Galo Ramiro Vásquez Acosta, Julio Tapia León, Carlos Enrique Albán
La diversidad de las prácticas académicas conlleva a la creación de géneros discursivos tanto escritos como orales que crean en sí mismo una forma de establecer la investigación ajustada bien a las normativas de una institución académica o bien a los estilos de quien direcciona. Este trabajo de investigación parte del propósito de comprender que el investigar para una tesis doctoral no solo es conocer las reglas semánticas y gramaticales de la lengua, se requiere algo más del investigador, es decir, se hace necesario el desarrollo de competencias que permitan integrarse a los métodos y técnicas propios de toda investigación. En tal sentido, este trabajo permite analizar desde una revisión investigación documental los componentes estratégicos- que sumado a las estrategias- permite consolidar un discurso- texto que están dentro de los procesos de investigación en instituciones de educación superior. Se concluye que en el género investigativo es de gran relevancia hablar llano, resaltar la significación, persuadir, escribir y rescribir, originalidad entre otros..
学术实践的多样性导致了书面和口头话语体裁的创造,这本身就创造了一种建立研究的方式,既符合学术机构的规范,也符合其领导的风格。这项研究工作部分理解为调查的目的不仅是一个博士论文语言的语义和语法规则,需要一些调查,也就是说,它是必要的技能发展能够加入自己的方法和技术的所有调查。从这个意义上说,这项工作允许从文献研究综述分析战略组成部分-增加战略-允许巩固话语-文本,在高等教育机构的研究过程中。本研究的目的是确定在调查体裁中,说话的重要性、说服、写作和重写、原创性等方面的相关性。
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El liderazgo y la comunicación desde la perspectiva de los seguidores de las empresas Cerveceras 啤酒公司追随者视角下的领导力与沟通
Pub Date : 2018-09-01 DOI: 10.33996/revistaneque.v1i1.4
Linda Josefina Barboza Osorio
La investigación tuvo como objetivo central, analizar el liderazgo y la comunicación desde la perspectiva de los seguidores de las empresas “Cervecería Polar de la Quizanda C.A.” y “Alimentos Polar C. A, Planta de Limpieza”. La metodología del estudio, se desarrolló bajo un enfoque cualitativo, la teoría fundamentada y un diseño sistemático. La muestra estuvo compuesta por (3) unidades de expertos de máxima variación. En consecuencia, los datos cualitativos se recolectaron por medio de la bitácora y la entrevista cualitativa. Posteriormente, se procesaron por medio de la categorización y al obtener la categoría central se vinculó a la teoría para luego redactar el informe final. Como conclusión, se señala que desde la perspectiva de los seguidores la organización posee un liderazgo innovador, creativo, capacitado, dinámico, perseverante, proactivo, con habilidades de flexibilidad y adaptación al contexto; lo que combina aspectos del liderazgo Situacional II y Visionario.
本研究的主要目的是从“cerveceria Polar de La Quizanda C.A.”和“Alimentos Polar C.A., cleaning plant”公司追随者的角度分析领导力和沟通。本研究的目的是分析在巴西的一所公立学校中,教师和学生之间的关系,以及教师和学生之间的关系。样本由(3)个变异最大的专家单位组成。因此,本研究的目的是通过定性访谈和日志收集定性数据。然后,通过分类进行处理,获得中心类别后,将其与理论联系起来,然后撰写最终报告。综上所述,从追随者的角度来看,本组织具有创新、创造性、训练有素、有活力、坚持不懈、积极主动的领导能力,具有灵活性和适应环境的能力;它结合了情景领导II和远见卓识的各个方面。
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Plan estratégico para la creación de la cultura organizacional en Prafaluz, C.A. 在加州普拉法鲁兹创建组织文化的战略计划
Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.33996/REVISTANEQUE.V2I2.10
Romi Silva
La investigación tuvo como propósito desarrollar un plan para implementar la Cultura Organizacional en Prefaluz, C,A. Metodológicamente se enfocó en la modalidad de proyecto factible, con un diseño descriptivo de campo, con un enfoque cuantitativo y no experimental. Para el diagnóstico se utilizó la técnica de un (01) cuestionario con preguntas dicotómicas y de selección simple, se realizó una entrevista a la Gerencia General de la organización. La población y muestra utilizada estuvo conformada por los diez (10) empleados de la organización Prefaluz.  Los datos recolectados fueron procesados mediante frecuencias absolutas y porcentuales. Este estudio concluye que se evidencia carencia total en la empresa en cuanto a Cultura Organizacional, como propuesta se formuló la Misión, la Visión y la Matriz DOFA de la organización. Es por ello, que se recomienda la aplicación del Plan aquí propuesto para crear la Cultura Organizacional en la organización Prefaluz, CA. 
本研究的目的是制定一个计划来实施Prefaluz, C,A的组织文化。在方法上,它侧重于可行的项目模式,采用描述性实地设计,采用定量而非实验性的方法。为了诊断,我们使用了一份带有二分问题和简单选择的问卷,并对组织的综合管理进行了访谈。本研究的目的是评估在巴西东北部parana州的Prefaluz组织中工作的10名员工。本研究的目的是评估一项研究的结果,该研究的目的是评估一项研究的结果。本研究的结论是,在组织文化方面,公司完全缺乏,因为提出了组织的使命、愿景和DOFA矩阵。因此,建议在CA Prefaluz组织中应用这里提出的创建组织文化的计划。
{"title":"Plan estratégico para la creación de la cultura organizacional en Prafaluz, C.A.","authors":"Romi Silva","doi":"10.33996/REVISTANEQUE.V2I2.10","DOIUrl":"https://doi.org/10.33996/REVISTANEQUE.V2I2.10","url":null,"abstract":"La investigación tuvo como propósito desarrollar un plan para implementar la Cultura Organizacional en Prefaluz, C,A. Metodológicamente se enfocó en la modalidad de proyecto factible, con un diseño descriptivo de campo, con un enfoque cuantitativo y no experimental. Para el diagnóstico se utilizó la técnica de un (01) cuestionario con preguntas dicotómicas y de selección simple, se realizó una entrevista a la Gerencia General de la organización. La población y muestra utilizada estuvo conformada por los diez (10) empleados de la organización Prefaluz.  Los datos recolectados fueron procesados mediante frecuencias absolutas y porcentuales. Este estudio concluye que se evidencia carencia total en la empresa en cuanto a Cultura Organizacional, como propuesta se formuló la Misión, la Visión y la Matriz DOFA de la organización. Es por ello, que se recomienda la aplicación del Plan aquí propuesto para crear la Cultura Organizacional en la organización Prefaluz, CA. ","PeriodicalId":138848,"journal":{"name":"Revista Ñeque","volume":"7 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115938029","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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