Pub Date : 2021-10-26DOI: 10.55264/jumabis.v5i2.79
Myra Oktapurwanti, Anita Erari, A. L. Kuddy
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbedaan kinerja keuangan antara perusahaan Telekomunikasi Milik Negara dengan perusahaan Telekomunikasi Milik menggunakan analisis rasio likuiditas, solvabilitas dan profitabilitas. Jenis penelitian ini merupakan penelitian komperatif. Sampel penelitian ini berjumlah 2 perusahaan yang terdiri dari Perusahaan Telekomunikasi Milik Negara (BUMN) dan Perusahaan Telekomunikasi Milik Swasta (BUMS). Sampel dipilih dengan menggunakan metode Purposive Sampling. Data penelitian dianalisis dengan SPSS versi 21 menggunakan uji statistik parametrik yaitu uji beda dua rata-rata (Independent Sample t-test). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja keuangan perusahaan Telekomunikasi Milik Negara lebih baik daripada perusahaan Telekomunikasi Milik Swasta yang diukur menggunakan rasio likuiditas, solvabilitas dan profitabilitas. Serta terdapat perbedaan kinerja keuangan perusahaan telekomunikasi Milik Negara dan perusahaan telekomunikasi Milik Swasta yang terdaftar di BEI selama periode 2013-2017 dilihat dari analisis Uji Beda Independent Sample T-Test menggunakan rasio likuiditas, solvabilitas dan profitabilitas.
{"title":"Analisis Perbandingan Kinerja Keuangan Perusahaan Telekomunikasi Milik Negara Dan Perusahaan Telekomunikasi Milik Swasta Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI)","authors":"Myra Oktapurwanti, Anita Erari, A. L. Kuddy","doi":"10.55264/jumabis.v5i2.79","DOIUrl":"https://doi.org/10.55264/jumabis.v5i2.79","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbedaan kinerja keuangan antara perusahaan Telekomunikasi Milik Negara dengan perusahaan Telekomunikasi Milik menggunakan analisis rasio likuiditas, solvabilitas dan profitabilitas. Jenis penelitian ini merupakan penelitian komperatif. Sampel penelitian ini berjumlah 2 perusahaan yang terdiri dari Perusahaan Telekomunikasi Milik Negara (BUMN) dan Perusahaan Telekomunikasi Milik Swasta (BUMS). Sampel dipilih dengan menggunakan metode Purposive Sampling. Data penelitian dianalisis dengan SPSS versi 21 menggunakan uji statistik parametrik yaitu uji beda dua rata-rata (Independent Sample t-test). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja keuangan perusahaan Telekomunikasi Milik Negara lebih baik daripada perusahaan Telekomunikasi Milik Swasta yang diukur menggunakan rasio likuiditas, solvabilitas dan profitabilitas. Serta terdapat perbedaan kinerja keuangan perusahaan telekomunikasi Milik Negara dan perusahaan telekomunikasi Milik Swasta yang terdaftar di BEI selama periode 2013-2017 dilihat dari analisis Uji Beda Independent Sample T-Test menggunakan rasio likuiditas, solvabilitas dan profitabilitas.","PeriodicalId":138985,"journal":{"name":"JUMABIS (Jurnal Manajemen dan Bisnis)","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-10-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115257707","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-09-10DOI: 10.55264/jumabis.v5i2.78
Ezra Aruman
Penelitian ini untuk menganalisis dan memperoleh bukti empiris pengaruh kualitas layanan terhadap kepuasan nasabah, dan loyalitas nasabah. Metode penelitian yang di gunakan dalam penelitian adalah Deskriptif kuantitatif di laksanakan pada bulan Juni 2021.Populasi sebanyak 60 orang.Sampel sebanyak 60 orang. Data primer dan sekunder kemudian dianalisis menggunakan teknik analisa deskriptif berbentuk analisa statistik dengan bantuan aplikasi SPSS.Hasil penelitian ini dikumpulkan melalui kuesioner yang diproses dan dianalisis dengan menggunakan Regresi Berganda dan melakukan uji kualitas data yang digunakan adalah uji validitas dengan menggunakan Corrected Item Total dan uji reabilitas menggunakan Cronbach Alpha. Untuk uji hipotesis dalam penelitian ini. Peneliti menggunakan uji t, dan uji F serta melakukan uji determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif variabel Kualitas Pelayanan (X), terhadap variabel Kepuasan Nasabah (Y). Dengan demikian secara parsial ada pengaruh yang signifikan antara kualitas pelayanan terhadap kepuasan nasabah. Terdapat pengaruh positif variabel kualitas pelayanan (X) terhadap variabel loyalitas nasabah (Z) sehingga dengan demikian secara parsial ada pengaruh yang signifikan antara kualitas pelayanan terhadap loyalitas nasabah. Terdapat pengaruh positif variabel kepuasan nasabah (Y) terhadap variabel loyalitas nasabah (Z) sehingga dengan demikian secara parsial ada pengaruh yang signifikan antara kepuasan nasabah terhadap loyalitas nasabah dan ditambah adanya kepuasan nasabah. Terdapat pengaruh langsung antara kualitas pelayanan terhadap loyalitas melalui kepuasan nasabah pada Bank Papua KCP Waena.
{"title":"Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Nasabah Dan Loyalitas Nasabah Bank Papua Kantor Cabang Pembantu Waena Dimasa Pandemi Covid-19","authors":"Ezra Aruman","doi":"10.55264/jumabis.v5i2.78","DOIUrl":"https://doi.org/10.55264/jumabis.v5i2.78","url":null,"abstract":"Penelitian ini untuk menganalisis dan memperoleh bukti empiris pengaruh kualitas layanan terhadap kepuasan nasabah, dan loyalitas nasabah. Metode penelitian yang di gunakan dalam penelitian adalah Deskriptif kuantitatif di laksanakan pada bulan Juni 2021.Populasi sebanyak 60 orang.Sampel sebanyak 60 orang. Data primer dan sekunder kemudian dianalisis menggunakan teknik analisa deskriptif berbentuk analisa statistik dengan bantuan aplikasi SPSS.Hasil penelitian ini dikumpulkan melalui kuesioner yang diproses dan dianalisis dengan menggunakan Regresi Berganda dan melakukan uji kualitas data yang digunakan adalah uji validitas dengan menggunakan Corrected Item Total dan uji reabilitas menggunakan Cronbach Alpha. Untuk uji hipotesis dalam penelitian ini. Peneliti menggunakan uji t, dan uji F serta melakukan uji determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif variabel Kualitas Pelayanan (X), terhadap variabel Kepuasan Nasabah (Y). Dengan demikian secara parsial ada pengaruh yang signifikan antara kualitas pelayanan terhadap kepuasan nasabah. Terdapat pengaruh positif variabel kualitas pelayanan (X) terhadap variabel loyalitas nasabah (Z) sehingga dengan demikian secara parsial ada pengaruh yang signifikan antara kualitas pelayanan terhadap loyalitas nasabah. Terdapat pengaruh positif variabel kepuasan nasabah (Y) terhadap variabel loyalitas nasabah (Z) sehingga dengan demikian secara parsial ada pengaruh yang signifikan antara kepuasan nasabah terhadap loyalitas nasabah dan ditambah adanya kepuasan nasabah. Terdapat pengaruh langsung antara kualitas pelayanan terhadap loyalitas melalui kepuasan nasabah pada Bank Papua KCP Waena.","PeriodicalId":138985,"journal":{"name":"JUMABIS (Jurnal Manajemen dan Bisnis)","volume":"20 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130826579","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-08-20DOI: 10.55264/jumabis.v5i2.76
Pingkan Emmy, Johanis R. Wanma
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan motivasi kerja secara parsial dan simultan serta mengetahui variabel manakah yang berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai pada BPSDM Provinsi Papua. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Analisis regresi linier berganda merupakan regresi yang memiliki satu variabel dependen dan dua atau lebih variabel independen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara individu stres kerja dan motivasi kerja mampu memberikan dampak positif terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Papua, hal ini berarti bahwa semakin rendah tingkat stres pegawai pada organisasi dan semakin baik motivasi kerja yang diberikan oleh pimpinan kepada bawahan, akan meningkatkan variabel kinerja pegawai, sebaliknya semakin tinggi tingkat stres karyawan dan semakin rendah motivasi yang diberikan oleh pimpinan/organisasi kepada pegawai, maka kinerja pegawai juga akan menurun.Secara bersama-sama stres kerja dan motivasi kerja mampu memberikan dampak positif terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Papua. Hal ini berarti bahwa, stres kerja dan motivasi kerja dalam waktu yang sama mampu meningkatkan kinerja pegawai pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Papua.Variabel motivasi kerja memiliki dampak yang dominan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Papua. Hal ini berarti bahwa, motivasi kerja memiliki dampak yang paling erat dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Papua.
{"title":"Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Papua","authors":"Pingkan Emmy, Johanis R. Wanma","doi":"10.55264/jumabis.v5i2.76","DOIUrl":"https://doi.org/10.55264/jumabis.v5i2.76","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan motivasi kerja secara parsial dan simultan serta mengetahui variabel manakah yang berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai pada BPSDM Provinsi Papua. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Analisis regresi linier berganda merupakan regresi yang memiliki satu variabel dependen dan dua atau lebih variabel independen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara individu stres kerja dan motivasi kerja mampu memberikan dampak positif terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Papua, hal ini berarti bahwa semakin rendah tingkat stres pegawai pada organisasi dan semakin baik motivasi kerja yang diberikan oleh pimpinan kepada bawahan, akan meningkatkan variabel kinerja pegawai, sebaliknya semakin tinggi tingkat stres karyawan dan semakin rendah motivasi yang diberikan oleh pimpinan/organisasi kepada pegawai, maka kinerja pegawai juga akan menurun.Secara bersama-sama stres kerja dan motivasi kerja mampu memberikan dampak positif terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Papua. Hal ini berarti bahwa, stres kerja dan motivasi kerja dalam waktu yang sama mampu meningkatkan kinerja pegawai pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Papua.Variabel motivasi kerja memiliki dampak yang dominan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Papua. Hal ini berarti bahwa, motivasi kerja memiliki dampak yang paling erat dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Papua.","PeriodicalId":138985,"journal":{"name":"JUMABIS (Jurnal Manajemen dan Bisnis)","volume":"24 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-08-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129959638","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-08-18DOI: 10.55264/jumabis.v5i2.77
Patmer Frits Apomfires, Yasir Attamimi
Melihat Provinsi Papua yang kaya akan sumber daya alam, keragaman budaya, dan keindahan pariwisata yang sangat melimpah, membuat pemerintah perlu memfokuskan pengelolaan pada bidang Budaya dan Pariwisata agar kekayaan tersdebut tetap dilestarikan dengan baik dan terjaga. Penelitian ini menggunakan menggunakan metode penelitian: kualitatif dan kuantitatif. Hasil penelitian: (1) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasn kerja. (2) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasn kerja. (3) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas pelayanan. (4) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas pelayanan. (5) Kepuasn kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas pelayana. (6) Berdasarkan analisis sobel test, Kompensasi berpengaruh terhadap Kualitas pelayanan melalui kepuasn kerja. (7) Berdasarkan analisis sobel test, Kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap Kualitas pelayanan melalui kepuasan kerja.
{"title":"Pengaruh Kompensasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya Terhadap Kualitas Pelayanan Pegawai Pada Kantor Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Provinsi Papua","authors":"Patmer Frits Apomfires, Yasir Attamimi","doi":"10.55264/jumabis.v5i2.77","DOIUrl":"https://doi.org/10.55264/jumabis.v5i2.77","url":null,"abstract":"Melihat Provinsi Papua yang kaya akan sumber daya alam, keragaman budaya, dan keindahan pariwisata yang sangat melimpah, membuat pemerintah perlu memfokuskan pengelolaan pada bidang Budaya dan Pariwisata agar kekayaan tersdebut tetap dilestarikan dengan baik dan terjaga. Penelitian ini menggunakan menggunakan metode penelitian: kualitatif dan kuantitatif. Hasil penelitian: (1) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasn kerja. (2) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasn kerja. (3) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas pelayanan. (4) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas pelayanan. (5) Kepuasn kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas pelayana. (6) Berdasarkan analisis sobel test, Kompensasi berpengaruh terhadap Kualitas pelayanan melalui kepuasn kerja. (7) Berdasarkan analisis sobel test, Kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap Kualitas pelayanan melalui kepuasan kerja.","PeriodicalId":138985,"journal":{"name":"JUMABIS (Jurnal Manajemen dan Bisnis)","volume":"11 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-08-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134280792","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-06-08DOI: 10.55264/jumabis.v5i2.75
Agus Haryanto, J. Syauta
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Return On Asset, Net Profit Margin dan Earning Per Share secara parsial dan simultan terhadap harga saham pada perusahaan yang tercantum dalam Indeks LQ45 periode 2016-2019.Pendekatan Penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 13. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder dengan teknik pengumpulan data yaitu Studi Kepustakaan dan Teknik Dokumentasi. Kemudian di analisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS 25.Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Return On Asset dan Earning Per Share berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham. Sedangkan Net Profit Margin tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Secara simultan Return On Asset, Net Profit Margin dan Earning Per Share berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham. Pengaruh variabel Return On Asset, Net Profit Margin dan Earning Per Share secara simultan terhadap Harga Saham sebesar 61,7%.
{"title":"Pengaruh Return On Asset, Net Profit Margin dan Earning Per Share Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan yang Tercantum dalam Indeks LQ45","authors":"Agus Haryanto, J. Syauta","doi":"10.55264/jumabis.v5i2.75","DOIUrl":"https://doi.org/10.55264/jumabis.v5i2.75","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Return On Asset, Net Profit Margin dan Earning Per Share secara parsial dan simultan terhadap harga saham pada perusahaan yang tercantum dalam Indeks LQ45 periode 2016-2019.Pendekatan Penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 13. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder dengan teknik pengumpulan data yaitu Studi Kepustakaan dan Teknik Dokumentasi. Kemudian di analisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS 25.Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Return On Asset dan Earning Per Share berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham. Sedangkan Net Profit Margin tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Secara simultan Return On Asset, Net Profit Margin dan Earning Per Share berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham. Pengaruh variabel Return On Asset, Net Profit Margin dan Earning Per Share secara simultan terhadap Harga Saham sebesar 61,7%.","PeriodicalId":138985,"journal":{"name":"JUMABIS (Jurnal Manajemen dan Bisnis)","volume":"58 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-06-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126234364","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-03-10DOI: 10.55264/jumabis.v5i1.72
Mike Stevenson Tokoro, Mir’atul Hasanah
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh Likuiditas, Solvabilitas, Dan Profitabilitas secara parsial dan simultan terhadap harga saham pada perusahaan Food and Baverages yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2019.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 8 perusahaan. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder dengan teknik pengumpulan data yaitu studi kepustakaan dan teknik dokumentasi. Yang kemudian dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda menggunakan bantuan software SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Likuiditas (Current Ratio) dan Profitabilitas (Return On Asset) berpengaruh signifikan terhadap harga saham, sedangkan Solvabilitas (Debt To Equity Ratio) tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Secara simultan Current Ratio, Debt To Equity Ratio dan Return On Aset berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Pengaruh Current Ratio, Debt To Equity Ratio dan Return On Aset terhadap harga saham sebesar 63.8%.
{"title":"Pengaruh Likuiditas dan Profitabilitas Terhadap Harga Saham pada Perusahaan Food dan Baverages yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2019","authors":"Mike Stevenson Tokoro, Mir’atul Hasanah","doi":"10.55264/jumabis.v5i1.72","DOIUrl":"https://doi.org/10.55264/jumabis.v5i1.72","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh Likuiditas, Solvabilitas, Dan Profitabilitas secara parsial dan simultan terhadap harga saham pada perusahaan Food and Baverages yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2019.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 8 perusahaan. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder dengan teknik pengumpulan data yaitu studi kepustakaan dan teknik dokumentasi. Yang kemudian dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda menggunakan bantuan software SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Likuiditas (Current Ratio) dan Profitabilitas (Return On Asset) berpengaruh signifikan terhadap harga saham, sedangkan Solvabilitas (Debt To Equity Ratio) tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Secara simultan Current Ratio, Debt To Equity Ratio dan Return On Aset berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Pengaruh Current Ratio, Debt To Equity Ratio dan Return On Aset terhadap harga saham sebesar 63.8%.","PeriodicalId":138985,"journal":{"name":"JUMABIS (Jurnal Manajemen dan Bisnis)","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-03-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130423540","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-02-06DOI: 10.55264/jumabis.v5i1.71
Anita Erari, Fitri Nurjanah
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis praktek penerapan tanggung jawab sosial pada perusahaan manufaktur sub sector food and beverage dan untuk menguji pengaruh penerapan tanggung jawab social perusahaan terhadap profitabilitas. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah laporan keuangan tahun 2014-2018. Populasi sebanyak 18 perusahaan yang dipilih menggunakan metode purposived sampling. Model analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana dan pengujian hipotesis menggunakan uji T untuk menguji koefisien regresi parsial. Hasil analisis data menunjukkan bahwa tingkat penerapan Corporate Social Responsibility (CSR) tidak berpengaruh terhadap pada return on asset (ROA) dan return on equity (ROE) pada perusahaan, tetapi Corporate Social Responsibility (CSR) berpengaruh terhadap Net Profit Margin (NPM) perusahaan dengan nilai signifikan 0,003 lebih kecil dari 0,05. Kemampuan prediksi dari tiga variabel tersebut terhadap CSR sebesar 18% sebagaimana ditunjukkan oleh besarnya adjusted R square sebesar 18% sedangkan sisanya 82% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan ke dalam model penelitian ini.
{"title":"Pengaruh Penerapan Corporate Social Responsibility Terhadap Profitabilitas Perusahaan Manufaktur yang Tercatat Di BEI","authors":"Anita Erari, Fitri Nurjanah","doi":"10.55264/jumabis.v5i1.71","DOIUrl":"https://doi.org/10.55264/jumabis.v5i1.71","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis praktek penerapan tanggung jawab sosial pada perusahaan manufaktur sub sector food and beverage dan untuk menguji pengaruh penerapan tanggung jawab social perusahaan terhadap profitabilitas. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah laporan keuangan tahun 2014-2018. Populasi sebanyak 18 perusahaan yang dipilih menggunakan metode purposived sampling. Model analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana dan pengujian hipotesis menggunakan uji T untuk menguji koefisien regresi parsial. Hasil analisis data menunjukkan bahwa tingkat penerapan Corporate Social Responsibility (CSR) tidak berpengaruh terhadap pada return on asset (ROA) dan return on equity (ROE) pada perusahaan, tetapi Corporate Social Responsibility (CSR) berpengaruh terhadap Net Profit Margin (NPM) perusahaan dengan nilai signifikan 0,003 lebih kecil dari 0,05. Kemampuan prediksi dari tiga variabel tersebut terhadap CSR sebesar 18% sebagaimana ditunjukkan oleh besarnya adjusted R square sebesar 18% sedangkan sisanya 82% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan ke dalam model penelitian ini.","PeriodicalId":138985,"journal":{"name":"JUMABIS (Jurnal Manajemen dan Bisnis)","volume":"17 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-02-06","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129009090","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-02-01DOI: 10.55264/jumabis.v4i2.65
Hesti Murwaniputri
Pandemi Covid 19 menyebabkan perekonomian dunia mengalami resesi tidak terkecuali Indonesia. Kinerja ekonomi yang melemah berdampak pada situasi pasar modal Indonesia yang ditunjukkan dengan penurunan IHSG diikuti dengan penurunan harga saham perusahaan, sehingga tidak sedikit investor menarik dana mereka untuk dialokasikan pada aset yang lebih aman. Ketika terjadi panic sell di pasar modal, oleh sebagian investor melihat bahwa pandemi merupakan sebuah momentum untuk mendapatkan saham-saham perusahaan yang memiliki fundamental baik, bervaluasi rendah dan memiliki prospek menjanjikan dimasa depan. Metodologi penelitian adalah studi literatur.
{"title":"Momentum Saat Pandemi Covid-19","authors":"Hesti Murwaniputri","doi":"10.55264/jumabis.v4i2.65","DOIUrl":"https://doi.org/10.55264/jumabis.v4i2.65","url":null,"abstract":"Pandemi Covid 19 menyebabkan perekonomian dunia mengalami resesi tidak terkecuali Indonesia. Kinerja ekonomi yang melemah berdampak pada situasi pasar modal Indonesia yang ditunjukkan dengan penurunan IHSG diikuti dengan penurunan harga saham perusahaan, sehingga tidak sedikit investor menarik dana mereka untuk dialokasikan pada aset yang lebih aman. Ketika terjadi panic sell di pasar modal, oleh sebagian investor melihat bahwa pandemi merupakan sebuah momentum untuk mendapatkan saham-saham perusahaan yang memiliki fundamental baik, bervaluasi rendah dan memiliki prospek menjanjikan dimasa depan. Metodologi penelitian adalah studi literatur.","PeriodicalId":138985,"journal":{"name":"JUMABIS (Jurnal Manajemen dan Bisnis)","volume":"9 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-02-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115157744","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-01-10DOI: 10.55264/jumabis.v5i1.70
Safiah Safiah, A. L. Kuddy
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas terhadap nilai perusahaan dengan kebijakan dividen sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 7 perusahaan manufaktur sub sektor makanan dan minuman yang tercatat di BEI periode 2016-2018. Metode penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan teknik purposive sampling atau teknik penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu. Metode pengelolaan data menggunakan analisis jalur dan sobel test. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa secara langsung, profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kebijakan dividen pada perusahaan manufaktur sub sektor makanan dan minuman yang tercatat di BEI periode 2016-2018. Profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan kebijakan dividen tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Dan hasil penelitian secara tidak langsung, kebijakan dividen tidak mampu memediasi hubungan antara profitabilitas terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur sub sektor makanan dan minuman yang tercatat di BEI periode 2016-2018.
{"title":"Pengaruh Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Kebijakan Dividen Sebagai Variabel Intervening","authors":"Safiah Safiah, A. L. Kuddy","doi":"10.55264/jumabis.v5i1.70","DOIUrl":"https://doi.org/10.55264/jumabis.v5i1.70","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas terhadap nilai perusahaan dengan kebijakan dividen sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 7 perusahaan manufaktur sub sektor makanan dan minuman yang tercatat di BEI periode 2016-2018. Metode penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan teknik purposive sampling atau teknik penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu. Metode pengelolaan data menggunakan analisis jalur dan sobel test. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa secara langsung, profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kebijakan dividen pada perusahaan manufaktur sub sektor makanan dan minuman yang tercatat di BEI periode 2016-2018. Profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan kebijakan dividen tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Dan hasil penelitian secara tidak langsung, kebijakan dividen tidak mampu memediasi hubungan antara profitabilitas terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur sub sektor makanan dan minuman yang tercatat di BEI periode 2016-2018.","PeriodicalId":138985,"journal":{"name":"JUMABIS (Jurnal Manajemen dan Bisnis)","volume":"8 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-01-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130549084","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2020-12-10DOI: 10.55264/jumabis.v4i2.68
Mesak Iek
Kajian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dampak COVID-19 terhadap kinerja ekonomi kesempatan kerja dan harga pada 9 bahan pokok serta terhadap pemanfatan tekhnolog dalam proses Belajar mengajar. Lokasi kajian di Provinsi Papua dengan wilayah sampel kota Jayapura, dengan alasan, kota Jayapura merupakan pusat aktivitas social dan ekonomi di provinsi Papua, dan penduduknya sangat padat secara rill. Data yang digunakan data primer dan dekunder. Teknik pengumpulan data melalui studi pustaka dan survey lapang. Dari kajian ini ditemukan bahwa Dampak Covid 19 terhadap pertumbuhan ekonomi Provinsi Papua pada triwulan I tahun 2020, mencapai 1,48 persen (yoy), pada triwulan II-2020, mencapai pertumbuhan sebesar 4,52 persen, namun pada triwukan III tahun 2020 terjadi kontraksi sebesar 2,62 persen, lebih kecil dibandingkan dengan pertumbuhan secara nasional terjadi kontraksi sebesar 3,49 persen. Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada Februari 2020 sebesar 66.296 orang atau meningkat 7,13 persen dibanding Februari 2019 hanya 61.885 orang (meningkat 4.411 orang). Dampak Covid 19 terhadap pemutusan hubungan kerja di Papua sebanyak 2.602 orang yang dirumahkan, dan ini tersebar di beberapa kota besar seperti Kota Jayapura sebanyak 1.452 orang, Kabupaten Jayapura sebanyak 465 orang, Keerom sebanyak 79 orang dan Kabupaten Merauke sebanyak 66 orang. Hasil Survey menunjukkan sebanyak 53.10 persen responden menyatakan bahwa harga 9 bahan kebutuhan pokok mengalami peningkatan di masa pandei covi’19. Dari responden pelajar dan mahasiswa yang disurvey 95 persen responden menyatakan mereka menggunakan fasilitas internet untuk belajar/mengajar di era pandemic Covid 19 ini. Sisanya sebesar 5 persen menyatakan “tidak pernah”. Aplikasi yang sering digunakan dalam proses pembelajaran 61,3 persen menggunakan WhatsApp dan 55,4 persen menggunakan aplikasi zoom, sisanya menggunakan lainnya. Dari survey ditemukan bahwa 23,4 persen responden adalah guru/dosen yang tidak pernah menggunakan vasilitas internet sebagai media pembelajaran. Kendala yang dihadapi guru/dosen : tidak tahu atau lainnya dan tidak memiliki akses internet.
{"title":"Studi Dampak Covid 19 Terhadap Perekonomian Provinsi Papua 2020","authors":"Mesak Iek","doi":"10.55264/jumabis.v4i2.68","DOIUrl":"https://doi.org/10.55264/jumabis.v4i2.68","url":null,"abstract":"Kajian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dampak COVID-19 terhadap kinerja ekonomi kesempatan kerja dan harga pada 9 bahan pokok serta terhadap pemanfatan tekhnolog dalam proses Belajar mengajar. Lokasi kajian di Provinsi Papua dengan wilayah sampel kota Jayapura, dengan alasan, kota Jayapura merupakan pusat aktivitas social dan ekonomi di provinsi Papua, dan penduduknya sangat padat secara rill. Data yang digunakan data primer dan dekunder. Teknik pengumpulan data melalui studi pustaka dan survey lapang. Dari kajian ini ditemukan bahwa Dampak Covid 19 terhadap pertumbuhan ekonomi Provinsi Papua pada triwulan I tahun 2020, mencapai 1,48 persen (yoy), pada triwulan II-2020, mencapai pertumbuhan sebesar 4,52 persen, namun pada triwukan III tahun 2020 terjadi kontraksi sebesar 2,62 persen, lebih kecil dibandingkan dengan pertumbuhan secara nasional terjadi kontraksi sebesar 3,49 persen. Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada Februari 2020 sebesar 66.296 orang atau meningkat 7,13 persen dibanding Februari 2019 hanya 61.885 orang (meningkat 4.411 orang). Dampak Covid 19 terhadap pemutusan hubungan kerja di Papua sebanyak 2.602 orang yang dirumahkan, dan ini tersebar di beberapa kota besar seperti Kota Jayapura sebanyak 1.452 orang, Kabupaten Jayapura sebanyak 465 orang, Keerom sebanyak 79 orang dan Kabupaten Merauke sebanyak 66 orang. Hasil Survey menunjukkan sebanyak 53.10 persen responden menyatakan bahwa harga 9 bahan kebutuhan pokok mengalami peningkatan di masa pandei covi’19. Dari responden pelajar dan mahasiswa yang disurvey 95 persen responden menyatakan mereka menggunakan fasilitas internet untuk belajar/mengajar di era pandemic Covid 19 ini. Sisanya sebesar 5 persen menyatakan “tidak pernah”. Aplikasi yang sering digunakan dalam proses pembelajaran 61,3 persen menggunakan WhatsApp dan 55,4 persen menggunakan aplikasi zoom, sisanya menggunakan lainnya. Dari survey ditemukan bahwa 23,4 persen responden adalah guru/dosen yang tidak pernah menggunakan vasilitas internet sebagai media pembelajaran. Kendala yang dihadapi guru/dosen : tidak tahu atau lainnya dan tidak memiliki akses internet.","PeriodicalId":138985,"journal":{"name":"JUMABIS (Jurnal Manajemen dan Bisnis)","volume":"170 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-12-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116394027","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：