Pub Date : 2020-12-20DOI: 10.24314/RCAE.2020.V5N2.04
J. Arévalo-Ipanaqué, Dora Clarisa Muñoz Garay, Fabricio Alonso Lévano Bautista, Flavio Paolo Dagnino Guzmán
Objetivo: Abordar las creencias del efecto de Ivermectina veterinaria 1% vía oral como preventivo del COVID -19 en personas de una zona rural. Métodos: Se realizó un estudio cualitativo fenomenológico, con una muestra obtenidapor saturación, compuesta de diez personas adultas residentes de una comunidad rural, seleccionadas de forma accidental en el momento que acudían al lugar donde expenden ivermectina 1% de uso veterinario, a quienes se aplicó la entrevista semiestructurada.Resultados: La información en torno a las creencias fue agrupada en tres categorías: angustia e inicio de la enfermedad en la zona, conciencia - búsqueda de la prevención y creencia - confianza - no molestia.Conclusión: La creencia que tiene la población sobre el efecto preventivo de la ivermectina veterinaria para la infección por COVI-19, ocasiona que la tomen mensualmente de forma voluntaria e individual, refiriendo que con su consumo no presentan molestias y conservan la salud.
{"title":"Creencias de la capacidad preventiva de la Ivermectina para COVID-19 en personas de una zona rural","authors":"J. Arévalo-Ipanaqué, Dora Clarisa Muñoz Garay, Fabricio Alonso Lévano Bautista, Flavio Paolo Dagnino Guzmán","doi":"10.24314/RCAE.2020.V5N2.04","DOIUrl":"https://doi.org/10.24314/RCAE.2020.V5N2.04","url":null,"abstract":"Objetivo: Abordar las creencias del efecto de Ivermectina veterinaria 1% vía oral como preventivo del COVID -19 en personas de una zona rural. Métodos: Se realizó un estudio cualitativo fenomenológico, con una muestra obtenidapor saturación, compuesta de diez personas adultas residentes de una comunidad rural, seleccionadas de forma accidental en el momento que acudían al lugar donde expenden ivermectina 1% de uso veterinario, a quienes se aplicó la entrevista semiestructurada.Resultados: La información en torno a las creencias fue agrupada en tres categorías: angustia e inicio de la enfermedad en la zona, conciencia - búsqueda de la prevención y creencia - confianza - no molestia.Conclusión: La creencia que tiene la población sobre el efecto preventivo de la ivermectina veterinaria para la infección por COVI-19, ocasiona que la tomen mensualmente de forma voluntaria e individual, refiriendo que con su consumo no presentan molestias y conservan la salud.","PeriodicalId":148792,"journal":{"name":"Revista Ciencia y Arte de Enfermería","volume":"26 12","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-12-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"120817877","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-09-02DOI: 10.24314/rcae.2019.v4n1.03
Raquel Baldeos Jacobo, M. Luna
Objetivo: Determinar la incidencia de ulceras por presión según registros de enfermería de los pacientes oncológicos hospitalizados en un instituto Nacional especializado de Lima Perú, en el periodo de enero a diciembre del 2018. Métodos: Estudio de diseño no experimental, corte longitudinal retrospectivo, nivel descriptivo. La técnica fue la observación documental, y el instrumento el registro de enfermería (formato número 7) reconocido con Resolución de Jefatura. Se obtuvieron los datos de 386 pacientes registrados con lesiones por presión. Resultados: La incidencia de ulceras por presión fue de 1.2% (386 casos), se determinó que 50% corresponden al grupo etario de 61 años a más, y el sexo predominante fue el femenino con 52.8 %, 81.1 % de ellos fueron de procedencia intrahospitalaria, la lesión se ubicó en zona sacra (75%) y fue de grado de severidad II (51.8%). Conclusiones: La incidencia de las ulceras por presión en el instituto fue alta. Se recomienda realizar investigaciones que validen instrumentos de medición de las UPP en hospitales oncológicos para contar con información relevante y que deriven en la elaboración de guías específicas de prevención de las UPP.
{"title":"Ulceras por presión en pacientes oncológicos: Un estudio retrospectivo","authors":"Raquel Baldeos Jacobo, M. Luna","doi":"10.24314/rcae.2019.v4n1.03","DOIUrl":"https://doi.org/10.24314/rcae.2019.v4n1.03","url":null,"abstract":"Objetivo: Determinar la incidencia de ulceras por presión según registros de enfermería de los pacientes oncológicos hospitalizados en un instituto Nacional especializado de Lima Perú, en el periodo de enero a diciembre del 2018. Métodos: Estudio de diseño no experimental, corte longitudinal retrospectivo, nivel descriptivo. La técnica fue la observación documental, y el instrumento el registro de enfermería (formato número 7) reconocido con Resolución de Jefatura. Se obtuvieron los datos de 386 pacientes registrados con lesiones por presión. Resultados: La incidencia de ulceras por presión fue de 1.2% (386 casos), se determinó que 50% corresponden al grupo etario de 61 años a más, y el sexo predominante fue el femenino con 52.8 %, 81.1 % de ellos fueron de procedencia intrahospitalaria, la lesión se ubicó en zona sacra (75%) y fue de grado de severidad II (51.8%). Conclusiones: La incidencia de las ulceras por presión en el instituto fue alta. Se recomienda realizar investigaciones que validen instrumentos de medición de las UPP en hospitales oncológicos para contar con información relevante y que deriven en la elaboración de guías específicas de prevención de las UPP.","PeriodicalId":148792,"journal":{"name":"Revista Ciencia y Arte de Enfermería","volume":"16 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-09-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130741646","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-09-02DOI: 10.24314/rcae.2019.v4n1.12
Daysi Milsa Coras Bendezú
En la actualidad, para el desarrollo profesional de la enfermera, no es suficiente el término de la carrera profesional, sino es importante brindar continuidad en su formación, a través de la elección de una especialidad. Esta elección se desarrolla a partir de motivaciones, que inclinan positiva o negativamente al individuo; ante ello muchas veces la inclinación o vocación por una especialidad está dada por la influencia de familiares cercanos, amistades o el grado de conocimiento que se ha adquirido sobre la especialidad en el pre grado; además de motivaciones extrínsecas como el ingreso económico, la pronta oportunidad de trabajo, la opción de desarrollo profesional y posicionamiento profesional. La elección de una especialidad es una decisión importante, pues implica dedicar tiempo e invertir dinero en su desarrollo, pero sobre todo tal elección define la especialidad que acompañará toda la vida laboral al profesional de Enfermería, por lo que tal decisión debería ser una tarea bien pensada y analizada. Este artículo permite reflexionar sobre la elección de una especialidad en la enfermera, a fin de que se desarrolle a futuro programas de orientación e información sobre todas las opciones de especialidad que existen en Enfermería, y se elija una especialidad por razones vocacionales, búsqueda del conocimiento y realización profesional y personal, mas que por motivaciones extrínsecas
{"title":"La elección de una especialidad en Enfermeras","authors":"Daysi Milsa Coras Bendezú","doi":"10.24314/rcae.2019.v4n1.12","DOIUrl":"https://doi.org/10.24314/rcae.2019.v4n1.12","url":null,"abstract":"En la actualidad, para el desarrollo profesional de la enfermera, no es suficiente el término de la carrera profesional, sino es importante brindar continuidad en su formación, a través de la elección de una especialidad. Esta elección se desarrolla a partir de motivaciones, que inclinan positiva o negativamente al individuo; ante ello muchas veces la inclinación o vocación por una especialidad está dada por la influencia de familiares cercanos, amistades o el grado de conocimiento que se ha adquirido sobre la especialidad en el pre grado; además de motivaciones extrínsecas como el ingreso económico, la pronta oportunidad de trabajo, la opción de desarrollo profesional y posicionamiento profesional. La elección de una especialidad es una decisión importante, pues implica dedicar tiempo e invertir dinero en su desarrollo, pero sobre todo tal elección define la especialidad que acompañará toda la vida laboral al profesional de Enfermería, por lo que tal decisión debería ser una tarea bien pensada y analizada. Este artículo permite reflexionar sobre la elección de una especialidad en la enfermera, a fin de que se desarrolle a futuro programas de orientación e información sobre todas las opciones de especialidad que existen en Enfermería, y se elija una especialidad por razones vocacionales, búsqueda del conocimiento y realización profesional y personal, mas que por motivaciones extrínsecas","PeriodicalId":148792,"journal":{"name":"Revista Ciencia y Arte de Enfermería","volume":"8 8 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-09-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130709956","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-09-02DOI: 10.24314/rcae.2019.v4n1.05
P. León, Madeleine Geraldine Aquije Peña
Objetivo: Determinar los estilos de vida que presentan los pacientes hospitalizados en el servicio de cirugía de un instituto especializado en cáncer de Lima Perú, 2018. Métodos: Investigación descriptiva, de corte transversal. Se trabajó con una población de 120 pacientes hospitalizados durante un mes. Para el recojo de la información se utilizó la encuesta mediante el cuestionario de Perfil de estilo de vida PEPS-I de la Dra. Nola Pender. Resultados: Se encontró que 65% de pacientes oncológicos presentan calidad de vida media. Conclusiones: La calidad de vida media que presentan los pacientes, refleja el desconocimiento en la importancia de los estilos de vida y como estos pueden repercutir negativamente en patologías crónicas como el cáncer.
{"title":"Estilos de vida de los pacientes oncológicos","authors":"P. León, Madeleine Geraldine Aquije Peña","doi":"10.24314/rcae.2019.v4n1.05","DOIUrl":"https://doi.org/10.24314/rcae.2019.v4n1.05","url":null,"abstract":"Objetivo: Determinar los estilos de vida que presentan los pacientes hospitalizados en el servicio de cirugía de un instituto especializado en cáncer de Lima Perú, 2018. Métodos: Investigación descriptiva, de corte transversal. Se trabajó con una población de 120 pacientes hospitalizados durante un mes. Para el recojo de la información se utilizó la encuesta mediante el cuestionario de Perfil de estilo de vida PEPS-I de la Dra. Nola Pender. Resultados: Se encontró que 65% de pacientes oncológicos presentan calidad de vida media. Conclusiones: La calidad de vida media que presentan los pacientes, refleja el desconocimiento en la importancia de los estilos de vida y como estos pueden repercutir negativamente en patologías crónicas como el cáncer.","PeriodicalId":148792,"journal":{"name":"Revista Ciencia y Arte de Enfermería","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-09-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129653090","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-09-01DOI: 10.24314/rcae.2019.v4n1.04
María Ibis Rivera Morales
Objetivo: Determinar estilos de liderazgo que ejercen jefas y supervisoras, según auto percepción y sus colaboradores; en un instituto especializado de cáncer en Lima-Perú, julio 2017. Métodos: Estudio de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, corte transversal, nivel descriptivo. La población estuvo constituida por 536 profesionales de enfermería. Por muestreo aleatorio, participaron 98 enfermeras asistenciales, 21 jefas de servicio y 12 supervisoras. El instrumento fue el cuestionario multifactorial de liderazgo - 5X (MLQ-5X) de uso internacional, versión corta, en su forma líder y forma clasificador. Resultados: El estilo de liderazgo predominante según autopercepción del 76.2% de jefas y del 66.7 % de supervisoras fue el transaccional. En relación al liderazgo de jefas, el 62.2% de enfermeras asistenciales y el 88.9% de supervisoras identificaron que fue transformacional; y al liderazgo de supervisoras, el 42.8 % de jefas y 48.0% de enfermeras asistenciales evidenciaron que fue transformacional. Conclusiones: El estilo de liderazgo que ejercen Jefas y Supervisoras, según auto percepción es transaccional y según sus colaboradores es transformacional.
{"title":"Liderazgo que ejercen jefas y supervisoras según auto percepción y sus colaboradores","authors":"María Ibis Rivera Morales","doi":"10.24314/rcae.2019.v4n1.04","DOIUrl":"https://doi.org/10.24314/rcae.2019.v4n1.04","url":null,"abstract":"Objetivo: Determinar estilos de liderazgo que ejercen jefas y supervisoras, según auto percepción y sus colaboradores; en un instituto especializado de cáncer en Lima-Perú, julio 2017. Métodos: Estudio de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, corte transversal, nivel descriptivo. La población estuvo constituida por 536 profesionales de enfermería. Por muestreo aleatorio, participaron 98 enfermeras asistenciales, 21 jefas de servicio y 12 supervisoras. El instrumento fue el cuestionario multifactorial de liderazgo - 5X (MLQ-5X) de uso internacional, versión corta, en su forma líder y forma clasificador. Resultados: El estilo de liderazgo predominante según autopercepción del 76.2% de jefas y del 66.7 % de supervisoras fue el transaccional. En relación al liderazgo de jefas, el 62.2% de enfermeras asistenciales y el 88.9% de supervisoras identificaron que fue transformacional; y al liderazgo de supervisoras, el 42.8 % de jefas y 48.0% de enfermeras asistenciales evidenciaron que fue transformacional. Conclusiones: El estilo de liderazgo que ejercen Jefas y Supervisoras, según auto percepción es transaccional y según sus colaboradores es transformacional.","PeriodicalId":148792,"journal":{"name":"Revista Ciencia y Arte de Enfermería","volume":"39 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-09-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122913690","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-09-01DOI: 10.24314/rcae.2019.v4n1.09
Elizabet Elera Peña, Kevin Palacios Jacobo
Objetivo: Determinar la calidad de las notas de enfermería en los servicios de hospitalización de un instituto especializado de Lima-Perú, octubre 2018. Métodos: Fue un estudio de enfoque cuantitativo, nivel descriptivo retrospectivo. La población estuvo conformada por 179 historias clínicas. Se utilizó el instrumento: Lista de cotejo para la evaluación de calidad de las anotaciones de Enfermería, elaborado y validado por Morales S. a través de una prueba piloto donde se obtuvo un r > 0.20. Mide estructura y contenido. Resultados: Los resultados de calidad de estructura de las notas de enfermería, determinaron que 98% no considera el balance hídrico, 88% no coloca los signos vitales y 69% realiza la evaluación del plan de cuidados. Respecto a la calidad de contenido, 92% no realiza la evaluación de las intervenciones, solo en 55% de las notas de enfermería se ven reflejados modelos de enfermería y solo 61% registra adecuada y oportunamente las intervenciones de enfermería. Conclusiones: La calidad de las notas de enfermería en su mayoría es de nivel regular.
{"title":"Registros de enfermeria: Calidad de las notas en los servicios oncológicos","authors":"Elizabet Elera Peña, Kevin Palacios Jacobo","doi":"10.24314/rcae.2019.v4n1.09","DOIUrl":"https://doi.org/10.24314/rcae.2019.v4n1.09","url":null,"abstract":"Objetivo: Determinar la calidad de las notas de enfermería en los servicios de hospitalización de un instituto especializado de Lima-Perú, octubre 2018. Métodos: Fue un estudio de enfoque cuantitativo, nivel descriptivo retrospectivo. La población estuvo conformada por 179 historias clínicas. Se utilizó el instrumento: Lista de cotejo para la evaluación de calidad de las anotaciones de Enfermería, elaborado y validado por Morales S. a través de una prueba piloto donde se obtuvo un r > 0.20. Mide estructura y contenido. Resultados: Los resultados de calidad de estructura de las notas de enfermería, determinaron que 98% no considera el balance hídrico, 88% no coloca los signos vitales y 69% realiza la evaluación del plan de cuidados. Respecto a la calidad de contenido, 92% no realiza la evaluación de las intervenciones, solo en 55% de las notas de enfermería se ven reflejados modelos de enfermería y solo 61% registra adecuada y oportunamente las intervenciones de enfermería. Conclusiones: La calidad de las notas de enfermería en su mayoría es de nivel regular.","PeriodicalId":148792,"journal":{"name":"Revista Ciencia y Arte de Enfermería","volume":"29 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-09-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115246482","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-09-01DOI: 10.24314/rcae.2019.v4n1.01
J. Arévalo-Ipanaqué
Múltiples estudios reportan la pobre difusión de resultados relevantes y por lo tanto, su deficiente aplicación en la práctica del cuidado profesional. Entre las barreras encontradas figuran la falta de tiempo por los especialistas para leer las publicaciones, hacer investigación e implementar nuevas ideas durante el trabajo, déficits de conocimiento sobre investigación, falta de formación para hacer una lectura crítica, falta de autonomía, deficiente apoyo de los jefes y colegas. Los estudios concluyen que la formación y participación en actividades de investigación favorece la producción y aplicación de los resultados de las investigaciones en la práctica, por lo que recomiendan aplicar estrategias para implementar programas formativos adecuados a las áreas especializadas. 3-9
{"title":"La investigación de Enfermería en las instituciones especializadas","authors":"J. Arévalo-Ipanaqué","doi":"10.24314/rcae.2019.v4n1.01","DOIUrl":"https://doi.org/10.24314/rcae.2019.v4n1.01","url":null,"abstract":"Múltiples estudios reportan la pobre difusión de resultados relevantes y por lo tanto, su deficiente aplicación en la práctica del cuidado profesional. Entre las barreras encontradas figuran la falta de tiempo por los especialistas para leer las publicaciones, hacer investigación e implementar nuevas ideas durante el trabajo, déficits de conocimiento sobre investigación, falta de formación para hacer una lectura crítica, falta de autonomía, deficiente apoyo de los jefes y colegas. Los estudios concluyen que la formación y participación en actividades de investigación favorece la producción y aplicación de los resultados de las investigaciones en la práctica, por lo que recomiendan aplicar estrategias para implementar programas formativos adecuados a las áreas especializadas. 3-9","PeriodicalId":148792,"journal":{"name":"Revista Ciencia y Arte de Enfermería","volume":"142 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-09-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122665343","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Objetivo: Explorar las causas de readmisión hospitalaria de pacientes oncológicos en un instituto especializado de Lima Perú en octubre 2018. Métodos: Estudio de naturaleza cualitativa fenomenológica, la muestra fue por saturación teórica, la población estuvo conformada por 4 pacientes. Para la recolección de información se utilizó la entrevista a profundidad, las cuales fueron grabadas y analizadas en el programa ATLAS TI. Resultados: Se encontraron 3 categorías con sus respectivas sub categorías: 1. Razones personales del reingreso, incluyó a) Soledad asociada al cambio radical de vida b) Sentido de continuidad de la vida c) Expectativa no cumplida d) Desconocimiento de la enfermedad y e) Síntomas. 2. Razones familiares del reingreso, donde se identificó a) Indiferencia de la persona que acompaña y b) Exigencia de la familia para regresar al hospital y 3. Razones institucionales del reingreso que incluyó a) Poca información, no hablar directamente con la paciente sino con la familia y b) quedarse solo en casa. Conclusiones: Se encontraron tres aspectos que motivaron el reingreso de los pacientes, los cuales están enmarcados en los aspectos personales, familiares e institucionales.
{"title":"Causas de readmisión hospitalaria de pacientes oncológicos: Un estudio cualitativo","authors":"Rosaura Katia Montalván Zamora, LLeni Flor Córdova Acaro, Beatriz América Neciosup Reluz, Mercy Roly Mallqui Aguilar","doi":"10.24314/rcae.2019.v4n1.06","DOIUrl":"https://doi.org/10.24314/rcae.2019.v4n1.06","url":null,"abstract":"Objetivo: Explorar las causas de readmisión hospitalaria de pacientes oncológicos en un instituto especializado de Lima Perú en octubre 2018. Métodos: Estudio de naturaleza cualitativa fenomenológica, la muestra fue por saturación teórica, la población estuvo conformada por 4 pacientes. Para la recolección de información se utilizó la entrevista a profundidad, las cuales fueron grabadas y analizadas en el programa ATLAS TI. Resultados: Se encontraron 3 categorías con sus respectivas sub categorías: 1. Razones personales del reingreso, incluyó a) Soledad asociada al cambio radical de vida b) Sentido de continuidad de la vida c) Expectativa no cumplida d) Desconocimiento de la enfermedad y e) Síntomas. 2. Razones familiares del reingreso, donde se identificó a) Indiferencia de la persona que acompaña y b) Exigencia de la familia para regresar al hospital y 3. Razones institucionales del reingreso que incluyó a) Poca información, no hablar directamente con la paciente sino con la familia y b) quedarse solo en casa. Conclusiones: Se encontraron tres aspectos que motivaron el reingreso de los pacientes, los cuales están enmarcados en los aspectos personales, familiares e institucionales.","PeriodicalId":148792,"journal":{"name":"Revista Ciencia y Arte de Enfermería","volume":"25 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-09-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125128304","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Objetivo: Determinar los modelos que utiliza el profesional de enfermería para la valoración de los pacientes en emergencia. Métodos: Estudio descriptivo de corte trasversal, cuya población fueron 32 enfermeras del servicio de emergencia de un hospital general estatal del cono Este de la ciudad de Lima-Perú. Se utilizó como técnica la encuesta y el cuestionario validado como instrumento. Resultados: El 60% de los enfermeros utiliza el modelo de respuestas humanas para la valoración; de ellos, 71.8% son enfermeros con especialidad y 46.9% tiene laborando entre 5 a 10 años. Conclusiones: El profesional enfermero utiliza de manera frecuente el modelo de respuestas humanas para la valoración del paciente de emergencia.
{"title":"Valoración de pacientes de emergencia: Modelos de enfermería utilizados por el profesional","authors":"Lucero Beatriz Segura Contreras, Roxana Obando Zegarra","doi":"10.24314/rcae.2019.v4n1.10","DOIUrl":"https://doi.org/10.24314/rcae.2019.v4n1.10","url":null,"abstract":"Objetivo: Determinar los modelos que utiliza el profesional de enfermería para la valoración de los pacientes en emergencia. Métodos: Estudio descriptivo de corte trasversal, cuya población fueron 32 enfermeras del servicio de emergencia de un hospital general estatal del cono Este de la ciudad de Lima-Perú. Se utilizó como técnica la encuesta y el cuestionario validado como instrumento. Resultados: El 60% de los enfermeros utiliza el modelo de respuestas humanas para la valoración; de ellos, 71.8% son enfermeros con especialidad y 46.9% tiene laborando entre 5 a 10 años. Conclusiones: El profesional enfermero utiliza de manera frecuente el modelo de respuestas humanas para la valoración del paciente de emergencia.","PeriodicalId":148792,"journal":{"name":"Revista Ciencia y Arte de Enfermería","volume":"45 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-09-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115542722","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2018-09-30DOI: 10.24314/rcae.2018.v3n1.08
Anahí Huamani Cuba
Objetivo: Determinar la relación entre estrés laboral y satisfacción laboral en enfermeros de los servicios críticos de una clínica de Lima.Metodología: Estudio descriptivo, no experimental, correlacional, de enfoque cuantitativo. Se utilizo el Maslach Burnout Inventory para medir el nivel de estrés laboral y La Font Roja para medir el nivel de satisfacción laboral. La muestra estuvo constituida por 41 enfermeras que trabajaban en las áreas críticas de unidad de cuidados intensivos, emergencia y urgencia.Resultados: El 46% de enfermeros muestra un nivel alto de estrés laboral; en cuanto a las dimensiones, se encontró que según la dimensión despersonalización hay un nivel alto de estrés laboral en 39%, en cuanto a la dimensión satisfacción por el trabajo 76% de enfermeras presentaron nivel medio; mientras que existe nivel alto 52% de satisfacción laboral.Conclusiones: No existe relación entre nivel de estrés y satisfacción laboral.
{"title":"Estrés y satisfacción laboral en enfermeros de servicios criticos en una clínica de Lima","authors":"Anahí Huamani Cuba","doi":"10.24314/rcae.2018.v3n1.08","DOIUrl":"https://doi.org/10.24314/rcae.2018.v3n1.08","url":null,"abstract":"Objetivo: Determinar la relación entre estrés laboral y satisfacción laboral en enfermeros de los servicios críticos de una clínica de Lima.Metodología: Estudio descriptivo, no experimental, correlacional, de enfoque cuantitativo. Se utilizo el Maslach Burnout Inventory para medir el nivel de estrés laboral y La Font Roja para medir el nivel de satisfacción laboral. La muestra estuvo constituida por 41 enfermeras que trabajaban en las áreas críticas de unidad de cuidados intensivos, emergencia y urgencia.Resultados: El 46% de enfermeros muestra un nivel alto de estrés laboral; en cuanto a las dimensiones, se encontró que según la dimensión despersonalización hay un nivel alto de estrés laboral en 39%, en cuanto a la dimensión satisfacción por el trabajo 76% de enfermeras presentaron nivel medio; mientras que existe nivel alto 52% de satisfacción laboral.Conclusiones: No existe relación entre nivel de estrés y satisfacción laboral.","PeriodicalId":148792,"journal":{"name":"Revista Ciencia y Arte de Enfermería","volume":"57 2","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-09-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114022491","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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