Di era digitalisasi ini, banyak kegiatan yang memanfaatkan penggunaan teknologi berbasis komputer. Penggunaan teknologi komputerisasi ini sangat memudahkan manusia dalam menyelesaikan suatu pekerjaan termasuk dalam hal penggajian. Perusahaan membutuhkan suatu sistem pengolahan data informasi yang mendukung, dalam hal ini yang dimaksud adalah sistem informasi akuntansi. Sistem informasi akuntansi harus dilaksanakan dengan seefektif mungin demi memudahkan pengambilan keputusan oleh para pemangku kepentingan. Pada Perwakilan BKKBN Provinsi Sumatera Barat proses pencatatan gaji dilaksanakan oleh bendahara pengeluaran (bendahara gaji). Adapun dalam menetukan besaran gaji ditentuka oleh dua komponen yaitu penambah gaji dan pengurang gaji. Perhitungan gaji pada Perwakilan BKKBN Provinsi Sumatera Barat dilaksanakan oleh bendahara pengeluaran (bagian bendahara gaji). Untuk meminimalisir terjadinya kesalahan dalam perhitungan, bendahara gaji menggunakan aplikasi Gaji PNS Pusat (GPP) yaitu aplikasikeuangan satuan kerja yang digunakan untuk menyusun daftar pembayaranbelanja pegawai PNS. Aplikasi ini telah sekaligus menghitung gaji bersih dan pajak terutangnya. Prosedur pembayaran gaji pada Perwakilan BKKBN Provinsi Sumatera Barat merupakan tugas dari bagian keuangan. Daftar gaji yang sudah disusun oleh bendahara gaji akan diberikan kepada Operator SPM untuk dibuatkan SPM (Surat Perintah Membayar). SPM yang sudah jadi tersebut akan diteliti oleh PPSPM (Pejabat Penandatangan Surat Perintah Membayar) dan diajukan ke KPPN (Kantor Pelayanan Pembendaharaan Negara). Setelah disetujui oleh KPPN maka akan terbit SP2D (Surat Perintah Pencairan Dana) dalam hal pembayaran gaji. Selanjutnya fungsi akuntansi membuat perintah pengeluaran kas kepada fungsi keuangan. Fungsi keuangan mentransfer uang tersebut ke bank lalu oleh pihak bank uang tersebut akan ditransfer ke masing-masing rekening pegawai.
{"title":"SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN PEGAWAI PADA WILAYAH PERWAKILAN BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL (BKKBN) PROVINSI SUMATERA BARAT","authors":"Z. Zulhendra, Bunga Riska Amalia","doi":"10.31933/jaaip.v2i1.547","DOIUrl":"https://doi.org/10.31933/jaaip.v2i1.547","url":null,"abstract":"Di era digitalisasi ini, banyak kegiatan yang memanfaatkan penggunaan teknologi berbasis komputer. Penggunaan teknologi komputerisasi ini sangat memudahkan manusia dalam menyelesaikan suatu pekerjaan termasuk dalam hal penggajian. Perusahaan membutuhkan suatu sistem pengolahan data informasi yang mendukung, dalam hal ini yang dimaksud adalah sistem informasi akuntansi. Sistem informasi akuntansi harus dilaksanakan dengan seefektif mungin demi memudahkan pengambilan keputusan oleh para pemangku kepentingan. Pada Perwakilan BKKBN Provinsi Sumatera Barat proses pencatatan gaji dilaksanakan oleh bendahara pengeluaran (bendahara gaji). Adapun dalam menetukan besaran gaji ditentuka oleh dua komponen yaitu penambah gaji dan pengurang gaji. Perhitungan gaji pada Perwakilan BKKBN Provinsi Sumatera Barat dilaksanakan oleh bendahara pengeluaran (bagian bendahara gaji). Untuk meminimalisir terjadinya kesalahan dalam perhitungan, bendahara gaji menggunakan aplikasi Gaji PNS Pusat (GPP) yaitu aplikasikeuangan satuan kerja yang digunakan untuk menyusun daftar pembayaranbelanja pegawai PNS. Aplikasi ini telah sekaligus menghitung gaji bersih dan pajak terutangnya. Prosedur pembayaran gaji pada Perwakilan BKKBN Provinsi Sumatera Barat merupakan tugas dari bagian keuangan. Daftar gaji yang sudah disusun oleh bendahara gaji akan diberikan kepada Operator SPM untuk dibuatkan SPM (Surat Perintah Membayar). SPM yang sudah jadi tersebut akan diteliti oleh PPSPM (Pejabat Penandatangan Surat Perintah Membayar) dan diajukan ke KPPN (Kantor Pelayanan Pembendaharaan Negara). Setelah disetujui oleh KPPN maka akan terbit SP2D (Surat Perintah Pencairan Dana) dalam hal pembayaran gaji. Selanjutnya fungsi akuntansi membuat perintah pengeluaran kas kepada fungsi keuangan. Fungsi keuangan mentransfer uang tersebut ke bank lalu oleh pihak bank uang tersebut akan ditransfer ke masing-masing rekening pegawai.","PeriodicalId":198690,"journal":{"name":"Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang","volume":"51 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-04-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116555274","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pajak adalah kontribusi wajib kepada daerah yang terutang oleh pribadi atau badan yang bersifat memaksa berdasarkan undang-undang, dengan tidak mendapatkan imbalan secara langsung dan digunakan untuk keperluan daerah bagi sebesar-besarnya kemakmuran rakyat. Reklame merupakan benda, alat, perbuatan atau media yang menurut dan corak ragamnya untuk tujuan komersil, dipergunakan untuk memperkenalka, menganjurkan, atau memujikan suatu barang, jasa atau orang, ataupun untuk menarik perhatian umum kepada suatu barang, jasa atau orang yang ditempatkan atau dapat diliat, dibaca dan/atau didengar dari suatu tempat umum, kecuali yang dilakukan pemerintah. Pajak reklame adalah pungutan daerah atas penyelenggaraan reklame. Tujuan tugas akhir ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan perhitungan, pemungutan, dan pelaporan pajak reklame. Metode penelitian yang digunakan adalah metode analisis deskriptif kuantitatif yaitu metode yang digunakan untuk menggambarkan dan membahas keadaan perusahaan berdasarkan fakta yang ada sesuai objek dengan cara studi lapangan yang terdiri dari observasi, wawancara, dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa perhitungan, pemungutan dan pelaporan pajak reklame sudah sesuai dengan Peraturan Walikota No. 46 Tahun 2017.
{"title":"TINJAUAN ATAS PELAKSANAAN PERHITUNGAN, PEMUNGUTAN, DAN PELAPORAN PAJAK REKLAME PADA BADAN BENDAPATAN DAERAH KOTA PADANG","authors":"Melli Herfina, Windarsih Syofia","doi":"10.31933/jaaip.v2i1.546","DOIUrl":"https://doi.org/10.31933/jaaip.v2i1.546","url":null,"abstract":"Pajak adalah kontribusi wajib kepada daerah yang terutang oleh pribadi atau badan yang bersifat memaksa berdasarkan undang-undang, dengan tidak mendapatkan imbalan secara langsung dan digunakan untuk keperluan daerah bagi sebesar-besarnya kemakmuran rakyat. Reklame merupakan benda, alat, perbuatan atau media yang menurut dan corak ragamnya untuk tujuan komersil, dipergunakan untuk memperkenalka, menganjurkan, atau memujikan suatu barang, jasa atau orang, ataupun untuk menarik perhatian umum kepada suatu barang, jasa atau orang yang ditempatkan atau dapat diliat, dibaca dan/atau didengar dari suatu tempat umum, kecuali yang dilakukan pemerintah. Pajak reklame adalah pungutan daerah atas penyelenggaraan reklame. Tujuan tugas akhir ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan perhitungan, pemungutan, dan pelaporan pajak reklame. Metode penelitian yang digunakan adalah metode analisis deskriptif kuantitatif yaitu metode yang digunakan untuk menggambarkan dan membahas keadaan perusahaan berdasarkan fakta yang ada sesuai objek dengan cara studi lapangan yang terdiri dari observasi, wawancara, dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa perhitungan, pemungutan dan pelaporan pajak reklame sudah sesuai dengan Peraturan Walikota No. 46 Tahun 2017. \u0000 ","PeriodicalId":198690,"journal":{"name":"Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang","volume":"89 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-04-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123103729","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Loyalitas pelanggan merupakan bentuk sikap dari pelanggan terhadap sebuh produk yang mana konsumen rela membeli produk secara terus menerus dan berkelanjutan, adapun tujuan penelitian yang di lakunan ini adalah untuk menganalisis bagaimana pengaruh kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan Ahass Safari Service Padang, bagaimana pengaruh kualitas pelayanan terhadap loyalitas pelanggan Ahass Safari Service Padang dan bagaimana pengaruh kepuasan pelanggan dan kualitas pelayanan terhadap Loyalitas pelanggan Ahass Safari Service Padang. Penelitian ini merupakan penelitian kausatif, yang mana tujuan penelitian ini untuk melihat seberapa jauh variable bebas mempengaruhi variabel terkait. Populasi dalam penelitian ini adalah pengunjung Ahass Safari Service Padang, dengan jumlah sampel penelitian ini sebanyak 100 pengunjung. Data penelitian dikumpulkan melalui kuesioner. Kemudian dilakukan uji validitas dan uji normalitas, kemudian data dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program IBM SPSS versi 24. Dari hasi pengolahan data penelitian menunjukkan hasil bahwa kepuasan pelanggan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan, pada kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan dan kepuasan pelanggan dan kualitas pelayanan secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan Ahass Safari Service. Nilai R Square adalah 0.552 yang artinya variabel independen secara bersama-sama memiliki pengaruh sebesar 55,6% terhadap variabel dependen pada penelitian ini.
{"title":"PENGARUH KEPUASAN PELANGGAN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN BENGKEL RESMI MOTOR HONDA (AHASS) “SAFARI SERVICE PADANG”","authors":"Salman Wajdi","doi":"10.31933/jaaip.v2i1.544","DOIUrl":"https://doi.org/10.31933/jaaip.v2i1.544","url":null,"abstract":"Loyalitas pelanggan merupakan bentuk sikap dari pelanggan terhadap sebuh produk yang mana konsumen rela membeli produk secara terus menerus dan berkelanjutan, adapun tujuan penelitian yang di lakunan ini adalah untuk menganalisis bagaimana pengaruh kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan Ahass Safari Service Padang, bagaimana pengaruh kualitas pelayanan terhadap loyalitas pelanggan Ahass Safari Service Padang dan bagaimana pengaruh kepuasan pelanggan dan kualitas pelayanan terhadap Loyalitas pelanggan Ahass Safari Service Padang. Penelitian ini merupakan penelitian kausatif, yang mana tujuan penelitian ini untuk melihat seberapa jauh variable bebas mempengaruhi variabel terkait. Populasi dalam penelitian ini adalah pengunjung Ahass Safari Service Padang, dengan jumlah sampel penelitian ini sebanyak 100 pengunjung. Data penelitian dikumpulkan melalui kuesioner. Kemudian dilakukan uji validitas dan uji normalitas, kemudian data dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program IBM SPSS versi 24. Dari hasi pengolahan data penelitian menunjukkan hasil bahwa kepuasan pelanggan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan, pada kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan dan kepuasan pelanggan dan kualitas pelayanan secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan Ahass Safari Service. Nilai R Square adalah 0.552 yang artinya variabel independen secara bersama-sama memiliki pengaruh sebesar 55,6% terhadap variabel dependen pada penelitian ini.","PeriodicalId":198690,"journal":{"name":"Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang","volume":"51 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-04-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115033815","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris apakah terdapat pengaruh dari Beban Kerja dan Perilaku Cyberloafing terhadap Kinerja Karyawan pada PT Dwidaya World Wide cabang wilayah DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan data primer dengan sampel penelitian ini adalah sebanyak 83 responden yang dimana karyawan pada perusahaan PT Dwidaya World Wide cabang wilayah DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang diolah dengan menggunakan aplikasi progaram Smart PLS. Hasil dari penilitian ini menunjukkan bahwa secara variabel beban kerja dan variabel perilaku cyberloafing berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
本研究旨在通过经验检验，工作负荷和网络行为是否对雅加达DKI区域PT Dwidaya World Wide分公司的员工表现有影响。本研究采用本研究样本的主要数据为83名受访者，他们是PT Dwidaya World corp .雅加达股份有限公司的雇员。这项研究采用采用聪明的progaram Smart应用程序进行的定量方法，调查结果表明，工作负荷和行为变量对员工表现有重大影响。
{"title":"DAMPAK BEBAN KERJA DAN PRILAKU CYBERLOAFING TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DWIDAYA WORLD WIDE CABANG WILAYAH DKI JAKARTA","authors":"Desnirita Desnirita, Anjariska Puriatna Sari","doi":"10.31933/jaaip.v2i1.540","DOIUrl":"https://doi.org/10.31933/jaaip.v2i1.540","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris apakah terdapat pengaruh dari Beban Kerja dan Perilaku Cyberloafing terhadap Kinerja Karyawan pada PT Dwidaya World Wide cabang wilayah DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan data primer dengan sampel penelitian ini adalah sebanyak 83 responden yang dimana karyawan pada perusahaan PT Dwidaya World Wide cabang wilayah DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang diolah dengan menggunakan aplikasi progaram Smart PLS. Hasil dari penilitian ini menunjukkan bahwa secara variabel beban kerja dan variabel perilaku cyberloafing berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.","PeriodicalId":198690,"journal":{"name":"Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang","volume":"54 2 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-04-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123202364","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Dan Menguji Secara Empiris Pengaruh Penyajian Laporan Keuangan Dan Aksesibilitas Laporan Keuangan Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Indragiri Hilir. Sampel Dalam Penelitian Ini Sebanyak 48 Responden Yaitu Kepala Sub Bagian Keuangan Dan Bendahara. Teknik Pengumpulan Data Menggunakan Data Primer Yaitu Dengan Menyebarkan Kuesioner Secara Langsung Kepada Responden. Penelitian Ini Menggunakan Metode Analisis Data Regresi Linear Berganda Dengan Menggunakan SPSS Versi 26. Hasil Uji Hipotesa Secara Parsial Menunjukan Bahwa Penyajian Laporan Keuangan Berpengaruh Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Daerah Kabupaten Indragiri Hilir Dan Aksesibilitas Laporan Keuangan Berpengaruh Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Indragiri Hilir. Hasil Uji Hipotesa Secara Simultan Yaitu Penyajian Laporan Keuangan Dan Aksesibilitas Laporan Keuangan Berpengaruh Secara Simultan Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Indragiri Hilir. Nilai Koefisien Determinasi Sebesar 59.5% Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Indragiri Hilir Dipengaruhi Oleh Penyajian Laporan Keuangan Dan Aksesibilitas Laporan Keuangan, Sedangkan Sisanya 40.5% Dipengaruhi Oleh Variabel Lain Yang Tidak Diteliti Dalam Penelitian Ini.
{"title":"PENGARUH PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN DAN AKSESIBILITAS LAPORAN KEUANGAN TERHADAP AKUNTABILITAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN INDRAGIRI HILIR","authors":"Yusriwarti Yusriwarti","doi":"10.31933/jaaip.v1i2.399","DOIUrl":"https://doi.org/10.31933/jaaip.v1i2.399","url":null,"abstract":"Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Dan Menguji Secara Empiris Pengaruh Penyajian Laporan Keuangan Dan Aksesibilitas Laporan Keuangan Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Indragiri Hilir. Sampel Dalam Penelitian Ini Sebanyak 48 Responden Yaitu Kepala Sub Bagian Keuangan Dan Bendahara. Teknik Pengumpulan Data Menggunakan Data Primer Yaitu Dengan Menyebarkan Kuesioner Secara Langsung Kepada Responden. Penelitian Ini Menggunakan Metode Analisis Data Regresi Linear Berganda Dengan Menggunakan SPSS Versi 26. Hasil Uji Hipotesa Secara Parsial Menunjukan Bahwa Penyajian Laporan Keuangan Berpengaruh Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Daerah Kabupaten Indragiri Hilir Dan Aksesibilitas Laporan Keuangan Berpengaruh Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Indragiri Hilir. Hasil Uji Hipotesa Secara Simultan Yaitu Penyajian Laporan Keuangan Dan Aksesibilitas Laporan Keuangan Berpengaruh Secara Simultan Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Indragiri Hilir. Nilai Koefisien Determinasi Sebesar 59.5% Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Indragiri Hilir Dipengaruhi Oleh Penyajian Laporan Keuangan Dan Aksesibilitas Laporan Keuangan, Sedangkan Sisanya 40.5% Dipengaruhi Oleh Variabel Lain Yang Tidak Diteliti Dalam Penelitian Ini.","PeriodicalId":198690,"journal":{"name":"Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang","volume":"41 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-10-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127548603","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Penelitian ini dilakukan pada Kantor Dinas SosialKota Padang. Dinas Sosial merupakan instansi pemerintahan yang mempunyai tugas membantu Wali Kota dalam melaksanakan urusan pemerintahan dibidang sosial yang menjadi kewenangan daerah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Sistem Akuntansi Pencairan dan Penyaluran Dana Program Keluarga Harapan Pada Dinas Sosial Kota Padang. Data yang digunakan merupakan data primer yaitu data yang diperoleh secara langsung dari pengurus Program Keluarga Harapan Dinas Sosial menangani kegiatan penyaluran dan sejarah dari Kantor Dinas Sosial Kota Padang. Sistem Akuntansi Pencairan dan Penyaluran Dana Program Keluarga Harapan Pada Dinas Sosial Kota Padang menggunakan sistem pencairan non tunai, sedangkan penyaluran dana menggunakan bank BNI. Sistem Akuntansi merupakan alat yang digunakan Dinas Sosial yang bertujuan memudahkan dalam pencairan dan penyaluran dana Program Keluarga Harapan. Dalam hasil penelitian ini Dinas Sosial sudah melakukan sistem pencairan dan penyaluran dana Program Keluarga Harapan (PKH) sudah berjalan baik.
{"title":"SISTEM AKUNTANSI PENCAIRAN DAN PENYALURAN DANA PROGRAM KELUARGA HARAPAN (PKH) PADADINAS SOSIAL KOTA PADANG 2020","authors":"Z. Zulhendra, Atika Surya Devi","doi":"10.31933/jaaip.v1i2.407","DOIUrl":"https://doi.org/10.31933/jaaip.v1i2.407","url":null,"abstract":"Penelitian ini dilakukan pada Kantor Dinas SosialKota Padang. Dinas Sosial merupakan instansi pemerintahan yang mempunyai tugas membantu Wali Kota dalam melaksanakan urusan pemerintahan dibidang sosial yang menjadi kewenangan daerah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Sistem Akuntansi Pencairan dan Penyaluran Dana Program Keluarga Harapan Pada Dinas Sosial Kota Padang. Data yang digunakan merupakan data primer yaitu data yang diperoleh secara langsung dari pengurus Program Keluarga Harapan Dinas Sosial menangani kegiatan penyaluran dan sejarah dari Kantor Dinas Sosial Kota Padang. Sistem Akuntansi Pencairan dan Penyaluran Dana Program Keluarga Harapan Pada Dinas Sosial Kota Padang menggunakan sistem pencairan non tunai, sedangkan penyaluran dana menggunakan bank BNI. Sistem Akuntansi merupakan alat yang digunakan Dinas Sosial yang bertujuan memudahkan dalam pencairan dan penyaluran dana Program Keluarga Harapan. Dalam hasil penelitian ini Dinas Sosial sudah melakukan sistem pencairan dan penyaluran dana Program Keluarga Harapan (PKH) sudah berjalan baik.","PeriodicalId":198690,"journal":{"name":"Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang","volume":"23 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-10-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129685228","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh dari Prestasi Kerja dan Loyalitas Kerja terhadap Promosi Jabatan Karyawan di PT Kawan Lama Group Wilayah Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif. Penelitian ini menggunakan data primer. Sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 101 responden dengan menggunakan metode SPSS Versi 25. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Prestasi Kerja mempunyai nilai sig 0,000 < dari 0,050 dan mempunyai t hitung 4,543 > dari t tabel 1,984, Loyalitas Kerja mempunyai nilai sig 0,000 < dari 0,050 dan mempunyai t hitung 4,070 > dari t tabel 1,984. Maka secara parsial Prestasi Kerja dan Loyalitas Kerja berpengaruh signifikansi terhadap Promosi Jabatan Karyawan dan secara simultan variabel Prestasi Kerja dan Loyalitas Kerja terhadap Promosi Jabatan Karyawan nilai sig F 0,000 < dari 0,05 dan 118,961 > dari F tabel 3,09, maka secara simultan Prestasi Kerja dan Loyalitas Kerja berpengaruh signifikansi terhadap Promosi Jabatan Karyawan serta mempunyai koefisien Determinasi (R2) sebesar 79,4%.
本研究旨在测试工作表现和工作忠诚度是否对雅加达西部PT comration Group员工的晋升有影响。这项研究采用定量方法。这项研究使用原始数据。本研究的样本为101名受访者，他们使用的是SPSS 25版。这项研究的结果表明，工作表现表现为0.050的sig g g, t计算出t表1,984的4.543 >，忠贞的工作表现出0.050的sig 10000 >和t表1,984的t计算出4.070 >。那么和忠诚的工作成就部分地影响变量对员工晋升职位的重要性,同时对员工晋升职位和忠诚的工作成就的sig值F万< 0。05和118.961 > F 3.09表的和忠诚的工作成就,同时对员工晋升职位的意义以及影响有决心滑动系数(R2)像79,4%。
{"title":"PENGARUH PRESTASI DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN KARYAWAN PT. KAWAN LAMA GROUP JAKARTA BARAT","authors":"Desnirita Desnirita, Nataleon","doi":"10.31933/jaaip.v1i2.398","DOIUrl":"https://doi.org/10.31933/jaaip.v1i2.398","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh dari Prestasi Kerja dan Loyalitas Kerja terhadap Promosi Jabatan Karyawan di PT Kawan Lama Group Wilayah Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif. Penelitian ini menggunakan data primer. Sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 101 responden dengan menggunakan metode SPSS Versi 25. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Prestasi Kerja mempunyai nilai sig 0,000 < dari 0,050 dan mempunyai t hitung 4,543 > dari t tabel 1,984, Loyalitas Kerja mempunyai nilai sig 0,000 < dari 0,050 dan mempunyai t hitung 4,070 > dari t tabel 1,984. Maka secara parsial Prestasi Kerja dan Loyalitas Kerja berpengaruh signifikansi terhadap Promosi Jabatan Karyawan dan secara simultan variabel Prestasi Kerja dan Loyalitas Kerja terhadap Promosi Jabatan Karyawan nilai sig F 0,000 < dari 0,05 dan 118,961 > dari F tabel 3,09, maka secara simultan Prestasi Kerja dan Loyalitas Kerja berpengaruh signifikansi terhadap Promosi Jabatan Karyawan serta mempunyai koefisien Determinasi (R2) sebesar 79,4%.","PeriodicalId":198690,"journal":{"name":"Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang","volume":"38 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-10-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133049400","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
This study aims to examine the effect of human resource competence and internal control systems on the quality of the Regional Government Financial Reports of Indragiri Hilir Regency. The population in this study were 70 officials and financial management employees at the Regional Apparatus Organization (OPD) of the Indragiri Hilir Regency Government which consisted of honorary employees, employees/staff working in the finance department, the head of the OPD in the Indragiri Hilir Regency OPD as decision makers in using budget and use of goods. Data collection technique in this research is by distributing questionnaires to research respondents. The questionnaires distributed were 70 questionnaires, and there were 50 questionnaires that were returned and could be processed. The data analysis technique used in this research is multiple linear regression analysis. This study shows the results that 1) human resource competence has a positive and significant effect on the quality of the Regional Government Financial Reports of Indragiri Hilir Regency, 2) the internal control system has no significant effect on the quality of the Regional Government Financial Reports of Indragiri Hilir Regency. The coefficient of determination (Adjust R Square) is 0.333 or 33.3%, which means that the quality of the financial statements of the Indragiri Hilir Regency Government is influenced by the competence of human resources and the internal control system of 33.3%.
{"title":"KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN INDRAGIRI HILIR","authors":"Ira Gustina, Siti Afrida","doi":"10.31933/jaaip.v1i2.406","DOIUrl":"https://doi.org/10.31933/jaaip.v1i2.406","url":null,"abstract":"This study aims to examine the effect of human resource competence and internal control systems on the quality of the Regional Government Financial Reports of Indragiri Hilir Regency. The population in this study were 70 officials and financial management employees at the Regional Apparatus Organization (OPD) of the Indragiri Hilir Regency Government which consisted of honorary employees, employees/staff working in the finance department, the head of the OPD in the Indragiri Hilir Regency OPD as decision makers in using budget and use of goods. Data collection technique in this research is by distributing questionnaires to research respondents. The questionnaires distributed were 70 questionnaires, and there were 50 questionnaires that were returned and could be processed. The data analysis technique used in this research is multiple linear regression analysis. This study shows the results that 1) human resource competence has a positive and significant effect on the quality of the Regional Government Financial Reports of Indragiri Hilir Regency, 2) the internal control system has no significant effect on the quality of the Regional Government Financial Reports of Indragiri Hilir Regency. The coefficient of determination (Adjust R Square) is 0.333 or 33.3%, which means that the quality of the financial statements of the Indragiri Hilir Regency Government is influenced by the competence of human resources and the internal control system of 33.3%.","PeriodicalId":198690,"journal":{"name":"Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang","volume":"15 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-10-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133818870","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Article 23 Income Tax is income tax that is imposed on income of domestic taxpayers or permanent establishments that receive or obtain income from capital, delivery of services, or conduct activities other than tax deductions as referred to in Income Tax 21. One of the items that the tax object deducted by Income Tax 23 is outsourcing services. Outsourcing services are services that are delivered by workers to users of labor services by receiving rewards in the form of salaries, wages, honorariums, benefits and the like. The purpose of this thesis is to determine the calculation, deduction and reporting of income tax article 23 on outsourcing services. The research method used is descriptive analysis method, which is a method used to describe and discuss the state of the company based on the facts according to the object by means of field studies consisting of observations, interviews, and documentation. Based on the results of the study it can be concluded that the calculation, deduction and reporting of Income Tax article 23 are in accordance with the tariff and tax base.
{"title":"PERHITUNGAN PEMOTONGAN DAN PELAPORAN PAJAK PENGHASILAN (PPH) PASAL 23 TERHADAP JASA OUTSOURCING PADA PT. KARANG PUTIH SEJATI PADANG","authors":"Melli Herfina, Ade Rahmawati","doi":"10.31933/jaaip.v1i1.259","DOIUrl":"https://doi.org/10.31933/jaaip.v1i1.259","url":null,"abstract":"Article 23 Income Tax is income tax that is imposed on income of domestic taxpayers or permanent establishments that receive or obtain income from capital, delivery of services, or conduct activities other than tax deductions as referred to in Income Tax 21. One of the items that the tax object deducted by Income Tax 23 is outsourcing services. Outsourcing services are services that are delivered by workers to users of labor services by receiving rewards in the form of salaries, wages, honorariums, benefits and the like. The purpose of this thesis is to determine the calculation, deduction and reporting of income tax article 23 on outsourcing services. The research method used is descriptive analysis method, which is a method used to describe and discuss the state of the company based on the facts according to the object by means of field studies consisting of observations, interviews, and documentation. Based on the results of the study it can be concluded that the calculation, deduction and reporting of Income Tax article 23 are in accordance with the tariff and tax base.","PeriodicalId":198690,"journal":{"name":"Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-04-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130011305","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Income is one aspect that is very influential in financial reports both regarding the amount and in writing. One of the main goals of the company is to generate the maximum possible profit. This target can be achieved through certain efforts and activities that can create opinions and efficiency in managing the company. The main source of company revenue is the result of the sale of goods and services. The number of goods and services sold. is one measure to determine the success or failure of a company itself. Revenue recognition at PT. Astra Internasional Tbk Auto 2000 Padang recognizes that revenue from services is recognized when net income is earned. PSAK No. 23 regulates income, especially transactions for economic events arising from the sale of goods, sales of services and use of other assets, usually in the form of interest, royalty and dividends.PT Astra International Toyota Tbk Auto 2000 Padang generates its revenue from services such as car servicing and sales of goods such as sell spare parts. Because a good analysis of revenue recognition and income measurement will help the company in the company's survival in the future. With the application of PSAK, the correctness of the company's profit and loss financial statements can be trusted. Two methods: qualitative and quantitative.
收入是财务报告中非常有影响力的一个方面，无论是在金额上还是在书面上。公司的主要目标之一是产生尽可能大的利润。这个目标可以通过一定的努力和活动来实现，这些努力和活动可以在管理公司方面创造意见和效率。公司收入的主要来源是销售商品和服务的结果。销售的商品和服务的数量。是衡量公司成败的标准之一。收入确认PT. Astra international Tbk Auto 2000 Padang确认服务收入在获得净收入时确认。PSAK第23号规定了收入，特别是由于销售货物、销售服务和使用其他资产而产生的经济事件的交易，通常以利息、特许权使用费和股息的形式。PT Astra International Toyota Tbk Auto 2000 Padang的收入来自汽车维修等服务和销售零部件等商品。因为良好的收入确认和收入计量分析将有助于公司在未来的生存。通过PSAK的应用，公司的损益财务报表的正确性可以被信任。两种方法:定性和定量。
{"title":"ANALISA PENGAKUAN PENDAPATAN PADA DEPARTEMEN SERVIS PT. ASTRA INTERNASIONAL TBK. TOYOTA AUTO 2000 PADANG","authors":"Z. Zulhendra, Nilam Sekar Sari","doi":"10.31933/jaaip.v1i1.264","DOIUrl":"https://doi.org/10.31933/jaaip.v1i1.264","url":null,"abstract":"Income is one aspect that is very influential in financial reports both regarding the amount and in writing. One of the main goals of the company is to generate the maximum possible profit. This target can be achieved through certain efforts and activities that can create opinions and efficiency in managing the company. The main source of company revenue is the result of the sale of goods and services. The number of goods and services sold. is one measure to determine the success or failure of a company itself. Revenue recognition at PT. Astra Internasional Tbk Auto 2000 Padang recognizes that revenue from services is recognized when net income is earned. PSAK No. 23 regulates income, especially transactions for economic events arising from the sale of goods, sales of services and use of other assets, usually in the form of interest, royalty and dividends.PT Astra International Toyota Tbk Auto 2000 Padang generates its revenue from services such as car servicing and sales of goods such as sell spare parts. Because a good analysis of revenue recognition and income measurement will help the company in the company's survival in the future. With the application of PSAK, the correctness of the company's profit and loss financial statements can be trusted. Two methods: qualitative and quantitative.","PeriodicalId":198690,"journal":{"name":"Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang","volume":"8 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-04-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124168055","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：