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Educación pública en la comuna de Renca 伦卡公社的公共教育
Pub Date : 2019-07-01 DOI: 10.5354/2452-5014.2019.53799
D. Eroles
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Infancia y derecho a la participación en el contexto educacional chileno 智利教育背景下的儿童和参与权
Pub Date : 2019-06-30 DOI: 10.5354/2452-5014.2019.53790
Xaviera Del Río-Naveillan
El 26 de enero de 1990, Chile suscribe la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN), ratificada por la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas en 1989. La CDN está compuesta por 54 artículos que recogen los derechos fundamentales de la infancia, agrupados en 4 categorías: derecho a la supervivencia, derecho al desarrollo, derecho a la protección y derecho a la participación. Este último constituye el marco de las acciones gubernamentales para fomentar espacios donde los/as niños/as puedan opinar, practicar la democracia, la ciudadanía, así como ser oídos/as y respetados/as en sus planteamientos de manera de generar una cultura de participación e inclusión. El ejercicio de este derecho permite el despliegue de la autonomía y ejercicio de la ciudadanía en la infancia, siendo la escuela el contexto idóneo para su práctica cotidiana. En este artículo se realiza una revisión de la CDN para establecer el marco en el que se desarrollan los conceptos de participación e infancia. A continuación, se analizan las políticas públicas desplegadas para el ejercicio del derecho a la participación en las instituciones educativas chilenas. El propósito de este artículo es contribuir al cuestionamiento y a la visibilización de prácticas relacionadas con la participación de la infancia en contextos educativos, en la perspectiva de aportar a la construcción de una cultura donde la infancia y la juventud sean vistas como otros válidos, soberanos de opinión y, por lo tanto, sujetos activos dentro de nuestra sociedad.
1990年1月26日,智利签署了1989年联合国大会批准的《儿童权利公约》。《儿童权利公约》由54条规定儿童的基本权利,分为4类:生存权、发展权、受保护权和参与权。后者构成了政府行动的框架,以促进空间,使儿童可以发表意见,实践民主和公民身份,并在他们的方法中被倾听和尊重,从而产生一种参与和包容的文化。这一权利的行使允许在儿童时期部署自治和行使公民身份,学校是日常实践的理想环境。本文回顾了CDN,以建立一个框架,在其中参与和童年的概念发展。其次,分析了智利教育机构为行使参与权而实施的公共政策。本文的目的是帮助讯问和非政府组织与儿童参与有关的行为,在教育背景提供到文化建设儿童和青年被当作其他有效主权的想法和视图,因此我们社会中的活动主体。
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Desescolarización, exclusión educativa y el desafío del reingreso escolar en Chile 智利的非学校化、教育排斥和重返学校的挑战
Pub Date : 2019-06-30 DOI: 10.5354/2452-5014.2019.53792
Jaime Portales-Olivares, Liliana Cortés-Rojas, Hans Peters-Obregón
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Educar en contextos de pobreza: percepciones y prácticas de docentes de un distrito educativo en Guayaquil, Ecuador 贫困背景下的教育:厄瓜多尔瓜亚基尔教育区教师的看法和做法
Pub Date : 2019-06-30 DOI: 10.5354/2452-5014.2019.53788
Claudia Uribe-Lotero, Claudia del Pilar Vélez de la Calle, J. Merchán-Naranjo
El estudio del cual da cuenta este artículo tuvo como objetivo describir las percepciones de los/as docentes en relación a las capacidades adquiridas como resultado de su formación inicial profesional para educar en contextos de pobreza y a las prácticas que realizan para abordar las formas en que se presenta la pobreza en el aula. Se buscó identificar las manifestaciones de la pobreza que los/as docentes reconocen, las acciones que realizan para afrontar dichas situaciones y las autopercepciones sobre la pertinencia de su formación para educar bajo esas condiciones. Metodológicamente, se adoptó un enfoque cuantitativo de alcance exploratorio–descriptivo que se basa en un cuestionario elaborado por el equipo investigador y validado por personas expertas. Los resultados evidencian que los/as docentes definen la pobreza más allá de lo económico. En la escuela la reconocen en la escasez de materiales, la inasistencia de los alumnos, la baja formación de los padres y el descuido hacia sus hijos. Además, los/as docentes confían medianamente en las posibilidades de aprendizaje de sus estudiantes. Se concluye que los/as docentes perciben la pobreza de forma contextualizada y la reconocen en manifestaciones que trascienden lo económico. Finalmente, la reflexión sobre la práctica docente es considerada fundamental para educar en contextos de pobreza.
本文研究该意识到,目标是描述男女教师的看法对自己购买的能力由于首次在贫困情况下的职业教育培训和做法为解决形式开展了贫困教室里。这项研究的目的是确定教师认识到的贫困表现形式、他们为解决这些情况所采取的行动以及他们对在这些条件下接受教育的相关性的自我看法。在方法论上,采用了定量的探索性描述性方法,基于研究团队编制的问卷,并由专家验证。本研究的目的是评估教师对贫困的定义。在学校里,他们认识到缺乏材料、学生缺席、父母缺乏培训和对孩子的忽视。此外,教师对学生的学习机会有一定的信心。本研究的目的是评估教师对贫困的感知,以及他们对贫困的认识。最后,对教学实践的反思被认为是贫困环境下教育的基础。
{"title":"Educar en contextos de pobreza: percepciones y prácticas de docentes de un distrito educativo en Guayaquil, Ecuador","authors":"Claudia Uribe-Lotero, Claudia del Pilar Vélez de la Calle, J. Merchán-Naranjo","doi":"10.5354/2452-5014.2019.53788","DOIUrl":"https://doi.org/10.5354/2452-5014.2019.53788","url":null,"abstract":"El estudio del cual da cuenta este artículo tuvo como objetivo describir las percepciones de los/as docentes en relación a las capacidades adquiridas como resultado de su formación inicial profesional para educar en contextos de pobreza y a las prácticas que realizan para abordar las formas en que se presenta la pobreza en el aula. Se buscó identificar las manifestaciones de la pobreza que los/as docentes reconocen, las acciones que realizan para afrontar dichas situaciones y las autopercepciones sobre la pertinencia de su formación para educar bajo esas condiciones. Metodológicamente, se adoptó un enfoque cuantitativo de alcance exploratorio–descriptivo que se basa en un cuestionario elaborado por el equipo investigador y validado por personas expertas. Los resultados evidencian que los/as docentes definen la pobreza más allá de lo económico. En la escuela la reconocen en la escasez de materiales, la inasistencia de los alumnos, la baja formación de los padres y el descuido hacia sus hijos. Además, los/as docentes confían medianamente en las posibilidades de aprendizaje de sus estudiantes. Se concluye que los/as docentes perciben la pobreza de forma contextualizada y la reconocen en manifestaciones que trascienden lo económico. Finalmente, la reflexión sobre la práctica docente es considerada fundamental para educar en contextos de pobreza.","PeriodicalId":224240,"journal":{"name":"Revista Saberes Educativos","volume":"14 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123903548","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Educación de personas jóvenes y adultas: hacia una mayor justicia educativa 青年和成人教育:迈向更大的教育公正
Pub Date : 2019-06-30 DOI: 10.5354/2452-5014.2019.53800
María Eugenia Letelier-Gálvez
Este artículo ofrece una visión general de la educación de personas jóvenes y adultas (EPJA), modalidad frecuentemente invisible tanto en las políticas públicas como en los centros de investigación y la formación universitaria. Asumiendo enfoques y perspectivas internacionales, y los avances legislativos nacionales, se busca situar la realidad de esta oferta educativa, que en Chile logra cubrir menos del 4% de la demanda potencial. Para la comprensión de la importancia de la EPJA y sus desafíos pedagógicos, se recurre a una serie de reflexiones realizadas por docentes en el marco de un proceso de formación, el cual involucró la investigación de prácticas pedagógicas en EPJA, teniendo como referente diversas disciplinas de las ciencias sociales y aportes provenientes de la neurociencia cognitiva. Finalmente, se analizan algunos desafíos que enfrenta la EPJA para ser potenciada desde un paradigma de derecho a la educación y para hacer visible su contribución a la justicia educativa.
本文概述了青年和成人教育(yae),这一模式在公共政策、研究中心和大学培训中往往是无形的。考虑到国际方法和观点,以及国家立法的进展,我们试图确定这一教育提供的现实情况,在智利,这一教育提供不到潜在需求的4%。为了解EPJA及其挑战的重要性,要利用教学开展的一系列思考之下,教师培训、参与该进程参考EPJA教学实践研究,社会科学各学科和来自认知神经科学的贡献。最后,分析了成人教育协会面临的一些挑战,以加强受教育权的范式,并使其对教育正义的贡献可见。
{"title":"Educación de personas jóvenes y adultas: hacia una mayor justicia educativa","authors":"María Eugenia Letelier-Gálvez","doi":"10.5354/2452-5014.2019.53800","DOIUrl":"https://doi.org/10.5354/2452-5014.2019.53800","url":null,"abstract":"Este artículo ofrece una visión general de la educación de personas jóvenes y adultas (EPJA), modalidad frecuentemente invisible tanto en las políticas públicas como en los centros de investigación y la formación universitaria. Asumiendo enfoques y perspectivas internacionales, y los avances legislativos nacionales, se busca situar la realidad de esta oferta educativa, que en Chile logra cubrir menos del 4% de la demanda potencial. Para la comprensión de la importancia de la EPJA y sus desafíos pedagógicos, se recurre a una serie de reflexiones realizadas por docentes en el marco de un proceso de formación, el cual involucró la investigación de prácticas pedagógicas en EPJA, teniendo como referente diversas disciplinas de las ciencias sociales y aportes provenientes de la neurociencia cognitiva. Finalmente, se analizan algunos desafíos que enfrenta la EPJA para ser potenciada desde un paradigma de derecho a la educación y para hacer visible su contribución a la justicia educativa.","PeriodicalId":224240,"journal":{"name":"Revista Saberes Educativos","volume":"22 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131668887","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Liderar para la inclusión. Concepciones sobre la identidad transgénero en un equipo directivo 领导包容。管理团队中跨性别身份的概念
Pub Date : 2019-06-30 DOI: 10.5354/2452-5014.2019.53789
Berenice Mollo-Avendaño, José Miguel Fuentes-Salazar
Este estudio analiza las concepciones sobre la identidad transgénero que se manifiestan en un equipo directivo de un establecimiento vulnerable de la comuna de Peñalolén. Se utilizó para ello una metodología cualitativa de estudio de caso en la que se aplicaron entrevistas personales a cuatro integrantes de dicho equipo directivo. Se analiza también la legislación actual sobre políticas de inclusión de identidades de género a nivel nacional, para situar el rol de los equipos directivos escolares en la tarea de liderar para la inclusión. Los resultados del estudio dan cuenta de definiciones actualizadas y compartidas en torno a la identidad transgénero, así como de la necesidad de elaborar estrategias para instalar temas de sexualidad en la agenda de convivencia. No obstante, las voluntades de este colectivo se ven tensionadas por la circulación de determinados tipos de violencia simbólica en la cultura estudiantil, por estereotipos heteronormativos entre los docentes y por las barreras que impone la política de accountability. El análisis permite identificar algunos elementos del interjuego entre las creencias personales y el marco de transformaciones globales que experimenta el sistema educacional en materia de género y sexualidad.
本研究分析了penalolen市一个脆弱机构的管理团队对跨性别身份的概念。本研究的目的是确定一个管理团队的组成,该管理团队由一名管理人员、一名管理人员和一名管理人员组成。它还分析了国家一级关于性别包容政策的现行立法,以便将学校管理团队的作用置于领导包容的任务中。这项研究的结果反映了关于跨性别身份的最新和共享的定义,以及制定策略将性问题纳入共存议程的必要性。然而,由于学生文化中某些类型的象征性暴力的传播、教师中异性恋的刻板印象以及问责政策造成的障碍,这一群体的愿望受到了压力。本文分析了个人信仰与性别和性教育系统所经历的全球变化之间相互作用的一些因素。
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Agenciamiento de los cambios legales en la formación de los maestros normalistas de Santiago de Cali 在圣地亚哥德卡利的师范教师培训中进行法律改革
Pub Date : 2019-01-02 DOI: 10.5354/2452-5014.2019.52113
Laura María Pineda Villany, Claudia del Pilar Vélez de la Calle
En este artículo se pretende, en primer lugar, problematizar el asunto referido a la ausencia de un marco legal adecuado para las Escuelas Normales en Colombia que permita dar respuesta efectiva a las funciones asignadas por la ley para la formación de maestras y maestros. En segundo lugar, se busca caracterizar algunos de los aspectos determinantes de la vida cotidiana de las Escuelas Normales. Finalmente, se proponen algunos agenciamientos de la formación del maestro, de orden pedagógico, curricular y organizativo, a partir del agenciamiento de la formación del maestro en el contexto de las Escuelas Normales Superiores de Santiago de Cali (Colombia).
本文的目的是首先讨论哥伦比亚师资学校缺乏适当的法律框架的问题,以便对法律赋予教师培训的职能作出有效反应。其次,它试图描述师范学校日常生活的一些决定性方面。最后,从教学、课程和组织的角度提出了一些教师培训机构,这些机构是在哥伦比亚圣地亚哥德卡利高等师资学校的背景下建立的。
{"title":"Agenciamiento de los cambios legales en la formación de los maestros normalistas de Santiago de Cali","authors":"Laura María Pineda Villany, Claudia del Pilar Vélez de la Calle","doi":"10.5354/2452-5014.2019.52113","DOIUrl":"https://doi.org/10.5354/2452-5014.2019.52113","url":null,"abstract":"En este artículo se pretende, en primer lugar, problematizar el asunto referido a la ausencia de un marco legal adecuado para las Escuelas Normales en Colombia que permita dar respuesta efectiva a las funciones asignadas por la ley para la formación de maestras y maestros. En segundo lugar, se busca caracterizar algunos de los aspectos determinantes de la vida cotidiana de las Escuelas Normales. Finalmente, se proponen algunos agenciamientos de la formación del maestro, de orden pedagógico, curricular y organizativo, a partir del agenciamiento de la formación del maestro en el contexto de las Escuelas Normales Superiores de Santiago de Cali (Colombia).","PeriodicalId":224240,"journal":{"name":"Revista Saberes Educativos","volume":"120 1-2 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-01-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123568044","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Liderazgo y comunicación: prolegómeno reflexivo para escuelas de enfoque inclusivo 领导力与沟通:包容性学校的反思序曲
Pub Date : 2019-01-02 DOI: 10.5354/2452-5014.2019.52118
Sergio profesor guía Manosalva Mena
Con el propósito de iniciar una reflexión en torno a escuelas de enfoque inclusivo, en el presente artículo se exponen los conceptos de liderazgo y comunicación desde la perspectiva teórica sistémica de Niklas Luhmann, y de epistemología de la biología del conocer de Humberto Maturana. La definición del concepto de liderazgo que se explora en este artículo está estrechamente vinculada a una comprensión de la comunicación como la capacidad basal autopoiética que hace posible la viabilidad de todo sistema social, sea o no productivo, tenga o no fines de rentabilidad. Esta relación entre liderazgo y comunicación permite levantar la tesis de que toda/o líder debe operar con un alto grado de inteligencia comunicativa para conservar la viabilidad adaptativa de un sistema social, en particular si se trata de sistemas educativos que, al ser en la diversidad, deben ampliar su espectro comunicativo más allá de sus fronteras, condición sine qua non para ser inclusivos.
在这篇文章中,我们提出了一个关于领导力和沟通的概念,在这个概念中,领导力和沟通的概念是相互关联的,在这个概念中,领导力和沟通的概念是相互关联的。本文探讨的领导力概念的定义与一种理解密切相关,即沟通是一种基本的自创生能力,它使任何社会系统的生存成为可能,无论它是否具有生产力,无论它是否具有盈利目标。这个沟通领导之间的关系,并允许取消论文/或领导者应该与运作高度情报沟通技巧为保持社会系统的适应性的可行性,特别是如果涉及教育系统,是多样性,必须扩大其频谱交际其国界之外,先决条件是包容性。
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Ensayo- Políticas de inserción profesional para docentes noveles a través de mentorías: el caso de Chile 通过指导为初级教师提供专业插入的政策:以智利为例
Pub Date : 2018-12-29 DOI: 10.5354/2452-5014.2019.52053
Ingrid Boerr
La inserción de las/os docentes noveles en el ejercicio de la docencia es una etapa particular en el desarrollo de su trayectoria profesional. Este período de transición entre la formación inicial y la formación continua requiere ser acompañado por profesionales especialmente preparadas/os, denominadas/os en Chile “mentoras” o “mentores”, para apoyar la construcción de una identidad propia y el logro de la autonomía profesional. Este trabajo conjunto entre profesionales, mentoras/es y docentes noveles, es un proceso complejo en el que se construye una relación profesional y personal de aprendizaje mutuo, transformación e innovación que, en medio de tiempos complejos para la institución educativa, debe ser parte del crecimiento de las comunidades profesionales. Desde la promulgación de la Ley 20.903, esta etapa se reconoce como tal y se han generado los dispositivos para que en el sistema educativo se disponga de mentoras/es para realizar el acompañamiento a docentes noveles. Sin embargo, aún hay tareas pendientes que abordar para avanzar y profundizar en el conocimiento y las prácticas para el desarrollo profesional docente. El tiempo transcurrido entre el diseño e implementación de los primeros programas y los cambios que ha experimentado la sociedad, la educación, las instituciones y también las relaciones entre las personas, obligan a volver a mirar los objetivos iniciales de la construcción de esta política, con el propósito de adaptarlos para seguir cumpliendo con la necesidad de apoyar a las/os docentes en su proceso de ingreso al ejercicio docente, incentivando el desarrollo de habilidades y competencias para su trayectoria profesional, pero también para ser agentes de cambio en momentos críticos del sistema educativo.
在这一过程中,教师和学生之间的关系发生了深刻的变化。在初级培训和继续培训之间的这一过渡时期,需要有专门准备的专业人员陪同,在智利称为“导师”或“导师”,以支持建立自己的身份和实现职业自主。这个工作专业、mentoras /是和教师共同noveles,是一个复杂的过程,是建一个专业和个人关系相互学习,在创新转型时代复杂的教育机构,专业社区应该是成长的一部分。自第20.903号法律颁布以来,这一阶段已得到承认,并已作出安排,以便在教育系统内为新教师提供指导。然而,在推进和深化教师专业发展的知识和实践方面,仍有许多工作要做。设计和执行之间的时间经历了早期方案及变化、教育、社会和机构也迫使人与人之间关系,再看看建造这种政策的初步目标,符合目的是为了继续履行必要支持教育/ os进程进入、锻炼鼓励他们职业生涯的技能和能力的发展,但也要在教育系统的关键时刻成为变革的推动者。
{"title":"Ensayo- Políticas de inserción profesional para docentes noveles a través de mentorías: el caso de Chile","authors":"Ingrid Boerr","doi":"10.5354/2452-5014.2019.52053","DOIUrl":"https://doi.org/10.5354/2452-5014.2019.52053","url":null,"abstract":"La inserción de las/os docentes noveles en el ejercicio de la docencia es una etapa particular en el desarrollo de su trayectoria profesional. Este período de transición entre la formación inicial y la formación continua requiere ser acompañado por profesionales especialmente preparadas/os, denominadas/os en Chile “mentoras” o “mentores”, para apoyar la construcción de una identidad propia y el logro de la autonomía profesional. \u0000 \u0000Este trabajo conjunto entre profesionales, mentoras/es y docentes noveles, es un proceso complejo en el que se construye una relación profesional y personal de aprendizaje mutuo, transformación e innovación que, en medio de tiempos complejos para la institución educativa, debe ser parte del crecimiento de las comunidades profesionales. \u0000 \u0000Desde la promulgación de la Ley 20.903, esta etapa se reconoce como tal y se han generado los dispositivos para que en el sistema educativo se disponga de mentoras/es para realizar el acompañamiento a docentes noveles. Sin embargo, aún hay tareas pendientes que abordar para avanzar y profundizar en el conocimiento y las prácticas para el desarrollo profesional docente. \u0000 \u0000El tiempo transcurrido entre el diseño e implementación de los primeros programas y los cambios que ha experimentado la sociedad, la educación, las instituciones y también las relaciones entre las personas, obligan a volver a mirar los objetivos iniciales de la construcción de esta política, con el propósito de adaptarlos para seguir cumpliendo con la necesidad de apoyar a las/os docentes en su proceso de ingreso al ejercicio docente, incentivando el desarrollo de habilidades y competencias para su trayectoria profesional, pero también para ser agentes de cambio en momentos críticos del sistema educativo.","PeriodicalId":224240,"journal":{"name":"Revista Saberes Educativos","volume":"2 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-12-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133042528","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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El lenguaje y su importancia en las interacciones para una educación no sexista 语言及其在非性别歧视教育互动中的重要性
Pub Date : 2018-11-19 DOI: 10.5354/2452-5014.2018.51602
Mery Rodríguez Parra, Gloria Peláez Elizalde
El presente artículo plantea la necesidad de relevar la categoría de género como componente fundamental en el contexto de la acción educativa. Se considera, en particular, la importancia del lenguaje en la representación de la realidad aprendida por estudiantes y enseñada por docentes, cuyo marco referencial para su práctica pedagógica está dado por bases curriculares y programas de estudio que invisibilizan la problemática del género, reproduciendo relaciones de inequidad y exclusión. Se plantea, entonces, la necesidad de un cambio cultural a partir de la incorporación de un lenguaje no sexista en los contextos educativos para con ello promover relaciones equitativas e inclusivas.
本文提出了在教育行动范围内强调性别作为一个基本组成部分的必要性。它特别考虑到语言在代表学生学习和教师教授的现实方面的重要性,其教学实践的参考框架是课程基础和学习方案,这些课程和方案掩盖了性别问题,再现了不平等和排斥的关系。因此,有必要进行文化变革,将无性别歧视的语言纳入教育背景,以促进公平和包容的关系。
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Revista Saberes Educativos
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