首页 > 最新文献

MAPAN: Jurnal Manajemen Akuntansi Palapa Nusantara最新文献

英文 中文
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PADA BANK MUAMALAT DAN BANK SYARIAH MANDIRI DI SURABAYA 对泗水MUAMALAT银行和自力更生伊斯兰银行的财务表现进行分析
Pub Date : 2021-03-10 DOI: 10.51774/MAPAN.V5I2.126
Aloisius Hama
Kemampuan bertahan Bank Syariah ditengah gejolak nilai tukar dengan tingkat suku bunga yang tinggi telah teruji saat krisis ekonomi diIndonesiatahun 1997, dimana pada tahun tersebut jumlah bank dan kantor bank syariah terus bertambah, sedangkan jumlah bank dan kantor bank konvensional berkurang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel – variabel CAMEL yang terdiri dari CAR, RORA, APYD, ROA, ROE, BOPO, dan LDR berpengaruh terhadap  kinerja keuangan Bank Syariah.Pengumpulan data diperoleh dari laporan keuangan Bank Syariah yang diperoleh dari internet www.google.com pada tahun 2014 sampai tahun 2019. Teknik analisa data menggunakan analisis diskriminasi dan menggunakan Independent Sampel t Test digunakan untuk membandingkan rata-rata dari dua grup yang tidak berhubungan satu dengan yang lain. Apakah kedua grup tersebut tidak mempunyai rata-rata yang sama ataukah tidak secara signifikan.            Hasil penelitian ini dapat  disimpulkan bahwa variabel – variabel yang ada didalam rasio keuangan CAMEL yang terdiri dari CAR, RORA, APYD, ROA, ROE, BOPO, dan LDR tidak dapat digunakan sebagai alat ukur dalam menentukan tingkat kinerja keuangan Bank Syariah, dan kinerja keuangan Bank Syariah Muamalat tidak berbeda (sama) dengan kinerja keuangan Bank Syariah Mandiri.
1997年印尼经济危机期间,伊斯兰银行的生存能力经受住了前所未有的高利率反弹,而在这一年,伊斯兰银行和银行办公室的数量继续增加,传统银行和银行办事处的数量也在减少。本研究的目的是确定由汽车、RORA、APYD、ROA、ROE、BOPO和LDR组成的CAMEL变量是否影响伊斯兰银行的财务运作。从2014年至2019年的互联网www.google.com上获得的伊斯兰银行财务报告收集数据。利用歧视性分析和来自独立性t测试的数据分析技术,将两个不相关群体的平均水平进行比较。这两个组是否没有相同的平均值,或者根本没有相同的平均值。这些研究结果可以得出结论,里面的变量——骆驼财务比率变量组成的汽车,RORA APYD ROA、ROE、BOPO LDR水平不能用作仪表在决定伊斯兰银行、伊斯兰银行的金融和经济绩效,绩效development program(绩效)等于没有什么不同伊斯兰银行的财务独立。
{"title":"ANALISIS KINERJA KEUANGAN PADA BANK MUAMALAT DAN BANK SYARIAH MANDIRI DI SURABAYA","authors":"Aloisius Hama","doi":"10.51774/MAPAN.V5I2.126","DOIUrl":"https://doi.org/10.51774/MAPAN.V5I2.126","url":null,"abstract":"Kemampuan bertahan Bank Syariah ditengah gejolak nilai tukar dengan tingkat suku bunga yang tinggi telah teruji saat krisis ekonomi diIndonesiatahun 1997, dimana pada tahun tersebut jumlah bank dan kantor bank syariah terus bertambah, sedangkan jumlah bank dan kantor bank konvensional berkurang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel – variabel CAMEL yang terdiri dari CAR, RORA, APYD, ROA, ROE, BOPO, dan LDR berpengaruh terhadap  kinerja keuangan Bank Syariah.Pengumpulan data diperoleh dari laporan keuangan Bank Syariah yang diperoleh dari internet www.google.com pada tahun 2014 sampai tahun 2019. Teknik analisa data menggunakan analisis diskriminasi dan menggunakan Independent Sampel t Test digunakan untuk membandingkan rata-rata dari dua grup yang tidak berhubungan satu dengan yang lain. Apakah kedua grup tersebut tidak mempunyai rata-rata yang sama ataukah tidak secara signifikan.            Hasil penelitian ini dapat  disimpulkan bahwa variabel – variabel yang ada didalam rasio keuangan CAMEL yang terdiri dari CAR, RORA, APYD, ROA, ROE, BOPO, dan LDR tidak dapat digunakan sebagai alat ukur dalam menentukan tingkat kinerja keuangan Bank Syariah, dan kinerja keuangan Bank Syariah Muamalat tidak berbeda (sama) dengan kinerja keuangan Bank Syariah Mandiri.","PeriodicalId":269748,"journal":{"name":"MAPAN: Jurnal Manajemen Akuntansi Palapa Nusantara","volume":"7 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-03-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128369914","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
PENGARUH KOMPETENSI APARATUR SIPIL NEGARA, SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH,SISTEM INFORMASI KEUANGAN DAERAH TERHADAP AKUNTABILITAS KEUANGAN 公务员能力、政府内部控制系统、地方财政信息系统对财政责任的影响
Pub Date : 2021-03-10 DOI: 10.51774/MAPAN.V5I2.125
M. Noor, F. Fidiana, Nur Handayani
Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisis pengaruh Kompetensi Aparatur Sipil Negara, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Sistem Iinformasi Keuangan Daerah terhadap Akuntabilitas Keuangan. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari    kuesioner yang disebarkan langsung kepada responden yaitu Populasi  dalam  penelitian  ini  adalah     semua pihak  yang  menerima  delegasi  wewenang  dan  tanggung  jawab  untuk terlibat dalam  Pembuatan Laporan Keuangan  yang ada  di 32 Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Gresik. Dalam hal ini populasi penelitian adalah di setiap Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten gresik dalam penyusunan perencanaan anggaran serta berkaitan dengan penyusunan laporan keuangan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 56. Hasil analisis menunjukkan bahwa Kompetensi Aparatur Sipil Negara berpengaruh secara positif terhadap Akuntabilitas Keuangan. Hal ini dikarenakan semakin meningkatnya Kompetensi Aparatur Sipil Negara akan meningkatnya juga Akuntabilitas Keuangan. Sistem Pengendalian Intern Pemerintah berpengaruh positif terhadap Akuntabilitas Keuangan. Hal ini dikarenakan semakin meningkatnya Sistem Pengendalian Intern Pemerintah akan meningkatnya juga Akuntabilitas Keuangan. Sistem Informasi Keuangan Daerah berpengaruh positifterhadap Akuntabilitas Keuangan. Hal ini dikarenakan semakin meningkatnya Sistem Informasi Keuangan Daerah akan meningkatnya juga Akuntabilitas Keuangan.
这项研究旨在测试和分析影响内部控制系统人事能力国家的平民,对财务问责政府,Iinformasi财务系统,这一地区。这项研究中使用的数据类型是数据直接向散布的问卷的受访者主要就是人口的对照研究中,这是各方接受的权力和责任代表参与组织的财务报表在32个设备雷斯克县地区。研究这方面的人口是在每个设备雷斯克县地区组织起草有关规划和预算编制财务报表。这项研究的人口为56人。分析结果表明,平民人事能力积极影响是国家对财务问责制。这是由于公务员能力的提高,各国财政责任的提高。财务内部控制制度问责政府对他们产生积极的影响。这是因为越来越财务内部控制系统也会增加政府的问责。财务信息系统影响地区positifterhadap财务问责制。这是因为地区日益增多的财务信息系统也会增加财务问责制。
{"title":"PENGARUH KOMPETENSI APARATUR SIPIL NEGARA, SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH,SISTEM INFORMASI KEUANGAN DAERAH TERHADAP AKUNTABILITAS KEUANGAN","authors":"M. Noor, F. Fidiana, Nur Handayani","doi":"10.51774/MAPAN.V5I2.125","DOIUrl":"https://doi.org/10.51774/MAPAN.V5I2.125","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisis pengaruh Kompetensi Aparatur Sipil Negara, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Sistem Iinformasi Keuangan Daerah terhadap Akuntabilitas Keuangan. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari    kuesioner yang disebarkan langsung kepada responden yaitu Populasi  dalam  penelitian  ini  adalah     semua pihak  yang  menerima  delegasi  wewenang  dan  tanggung  jawab  untuk terlibat dalam  Pembuatan Laporan Keuangan  yang ada  di 32 Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Gresik. Dalam hal ini populasi penelitian adalah di setiap Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten gresik dalam penyusunan perencanaan anggaran serta berkaitan dengan penyusunan laporan keuangan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 56. Hasil analisis menunjukkan bahwa Kompetensi Aparatur Sipil Negara berpengaruh secara positif terhadap Akuntabilitas Keuangan. Hal ini dikarenakan semakin meningkatnya Kompetensi Aparatur Sipil Negara akan meningkatnya juga Akuntabilitas Keuangan. Sistem Pengendalian Intern Pemerintah berpengaruh positif terhadap Akuntabilitas Keuangan. Hal ini dikarenakan semakin meningkatnya Sistem Pengendalian Intern Pemerintah akan meningkatnya juga Akuntabilitas Keuangan. Sistem Informasi Keuangan Daerah berpengaruh positifterhadap Akuntabilitas Keuangan. Hal ini dikarenakan semakin meningkatnya Sistem Informasi Keuangan Daerah akan meningkatnya juga Akuntabilitas Keuangan.","PeriodicalId":269748,"journal":{"name":"MAPAN: Jurnal Manajemen Akuntansi Palapa Nusantara","volume":"111 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-03-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133521682","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 1
PERAN CORPORATE GOVERNANCE DALAM HUBUNGAN ANTARA PERUSAHAAN KELUARGA TERHADAP AGRESIVITAS PAJAK 公司治理在家庭关系中的作用与税收侵略性
Pub Date : 2021-03-10 DOI: 10.51774/MAPAN.V5I2.123
Mersiana Varia Juita
The government in funding its activities can be sourced from the tax. But until now the state revenue from taxes has not been maximized. One thing that can cause this is that companies generally prefer to pay small amounts of tax and use aggressive taxation strategies. This study aims to examine the effect of family ownership on tax aggressiveness moderated by corporate governance. Family ownership is measured by dummy variable 1 or 0, corporate governance with the proportion of the composition of independent commissioners, and tax aggressiveness using the Effective Tax Rate (ETR). Data analysis using Moderated Regression Analysis (MRA). The results of this study indicate family ownership does not affect tax aggressiveness, corporate governance has a positive effect on tax aggressiveness, and corporate governance strengthens the relationship between family ownership and tax aggressiveness. The research implication is that it can be an input in making decisions for the government regarding taxation, for companies related to decision making regarding corporate governance, as well as for investors for investment decisions.
政府的活动经费可以从税收中获得。但是直到现在,国家的税收收入还没有最大化。可能导致这种情况的一个原因是,公司通常倾向于支付少量的税收,并采用积极的税收策略。本研究旨在探讨家族所有权对公司治理调节的税收侵略性的影响。家族所有权用虚拟变量1或0来衡量,公司治理用独立委员组成的比例来衡量,税收侵略性用有效税率(ETR)来衡量。数据分析采用适度回归分析(MRA)。本研究结果表明,家族所有权不影响税收侵略性,公司治理对税收侵略性有正向影响,公司治理强化了家族所有权与税收侵略性之间的关系。研究的含义是,它可以为政府的税收决策、公司的公司治理决策以及投资者的投资决策提供输入。
{"title":"PERAN CORPORATE GOVERNANCE DALAM HUBUNGAN ANTARA PERUSAHAAN KELUARGA TERHADAP AGRESIVITAS PAJAK","authors":"Mersiana Varia Juita","doi":"10.51774/MAPAN.V5I2.123","DOIUrl":"https://doi.org/10.51774/MAPAN.V5I2.123","url":null,"abstract":"The government in funding its activities can be sourced from the tax. But until now the state revenue from taxes has not been maximized. One thing that can cause this is that companies generally prefer to pay small amounts of tax and use aggressive taxation strategies. This study aims to examine the effect of family ownership on tax aggressiveness moderated by corporate governance. Family ownership is measured by dummy variable 1 or 0, corporate governance with the proportion of the composition of independent commissioners, and tax aggressiveness using the Effective Tax Rate (ETR). Data analysis using Moderated Regression Analysis (MRA). The results of this study indicate family ownership does not affect tax aggressiveness, corporate governance has a positive effect on tax aggressiveness, and corporate governance strengthens the relationship between family ownership and tax aggressiveness. The research implication is that it can be an input in making decisions for the government regarding taxation, for companies related to decision making regarding corporate governance, as well as for investors for investment decisions.","PeriodicalId":269748,"journal":{"name":"MAPAN: Jurnal Manajemen Akuntansi Palapa Nusantara","volume":"25 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-03-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127754005","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
ANALISIS KOMPARASI POTENSI KEBANGKRUTAN PADA PERUSAHAAN HUAWEI TECHNOLOGIES DENGAN METODE ALTMAN Z – SCORE DAN ZMIJEWSKI X – SCORE 由奥特曼Z - SCORE和ZMIJEWSKI X - SCORE方法对HUAWEI技术技术的潜在破产进行比较
Pub Date : 2021-03-10 DOI: 10.51774/MAPAN.V5I2.127
D. Ramadhani, Arief Nurdiannova Qurochman
The purpose of this study is to know potential bankruptcy by using Altman Z-Score and Zmijewski X-Score method on Huawei Technologies company in 2014 – 2019 period. This study used two methods of bankruptcy prediction, they are Altman Z-Score and Zmijewski X-Score. The data used is the annual financial report of the Huawei Corporation at the website www. Investing.com. the study uses quantitative research and samples used in this study the Huawei company’s financial report period 2014-2019. The choice of that span is based on the opinion that, at this time, restrictions on huawei products are imposed by the United States Government. The study shows that since 2014-2019 after blocking of Huawei in America was healthy or did not have the potential for bankruptcy using the Altman Z-Score and Zmijewski X-Score.Keywords: Potential Bankruptcy, Method of Altman Z-Score, Method of Zmijewski X-Score
本研究的目的是利用Altman Z-Score和Zmijewski X-Score方法对华为技术公司2014 - 2019年期间的潜在破产进行了解。本研究采用了Altman Z-Score和Zmijewski X-Score两种破产预测方法。数据来源于华为公司在其网站www上发布的年度财务报告。Investing.com。本研究采用了定量研究方法,并使用了华为公司2014-2019年财务报告期间的样本。选择这一期限是基于这样一种意见,即目前美国政府对华为产品施加了限制。该研究表明,自2014-2019年华为在美国被封锁后,使用Altman Z-Score和Zmijewski X-Score,华为是健康的或没有破产的可能性。关键词:潜在破产,Altman Z-Score法,Zmijewski X-Score法
{"title":"ANALISIS KOMPARASI POTENSI KEBANGKRUTAN PADA PERUSAHAAN HUAWEI TECHNOLOGIES DENGAN METODE ALTMAN Z – SCORE DAN ZMIJEWSKI X – SCORE","authors":"D. Ramadhani, Arief Nurdiannova Qurochman","doi":"10.51774/MAPAN.V5I2.127","DOIUrl":"https://doi.org/10.51774/MAPAN.V5I2.127","url":null,"abstract":"The purpose of this study is to know potential bankruptcy by using Altman Z-Score and Zmijewski X-Score method on Huawei Technologies company in 2014 – 2019 period. This study used two methods of bankruptcy prediction, they are Altman Z-Score and Zmijewski X-Score. The data used is the annual financial report of the Huawei Corporation at the website www. Investing.com. the study uses quantitative research and samples used in this study the Huawei company’s financial report period 2014-2019. The choice of that span is based on the opinion that, at this time, restrictions on huawei products are imposed by the United States Government. The study shows that since 2014-2019 after blocking of Huawei in America was healthy or did not have the potential for bankruptcy using the Altman Z-Score and Zmijewski X-Score.Keywords: Potential Bankruptcy, Method of Altman Z-Score, Method of Zmijewski X-Score","PeriodicalId":269748,"journal":{"name":"MAPAN: Jurnal Manajemen Akuntansi Palapa Nusantara","volume":"44 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-03-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126562275","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
ANALISIS RESTRUKTURISASI ORGANISASI DAN PENERAPAN E-SYSTEM TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK 组织重组分析和电子系统对税务部门雇员满意度的应用
Pub Date : 2021-03-10 DOI: 10.51774/mapan.v5i2.124
Margareth Setyorini
Weakness of tax administration led to a less than optimal tax revenue, therefore, the government made some efforts to improve, one of which is the implementation of the modernization of tax administration. The purpose of this study was to determine whether administration modernization have influenced and contributed to employee satisfaction KPP Mulyorejo, Surabaya. This research is in the positivist paradigm by using a quantitative approach. Object of study is a personnel numbering KPP Mulyorejo sample of 84 people and 35 employees. Partial Least Square (PLS) is a method of analysis is a powerful and predictive models that PLS is an appropriate tool to prove the hypothesis. The results proved that the whole hypothesis is accepted. Modernization of tax administration which consists of the modernization of the organizational structure and modernization of information technology, which has contributed to satisfaction is the information technology modernization, while modernizing the organizational structure has no contribution
税收征管的薄弱导致税收收入不理想,因此,政府做出了一些努力来改善,其中之一就是实施税收征管现代化。本研究的目的是确定管理现代化是否影响和促进了员工满意度。本研究采用实证主义范式,采用定量研究方法。研究对象是一个编号为KPP Mulyorejo的人员样本,共有84个人和35名员工。偏最小二乘(PLS)是一种功能强大的预测模型分析方法,是证明假设的合适工具。结果证明,整个假设是可以接受的。税收征管现代化由组织结构现代化和信息技术现代化两部分组成,其中对满意度有贡献的是信息技术现代化,对满意度没有贡献的是组织结构现代化
{"title":"ANALISIS RESTRUKTURISASI ORGANISASI DAN PENERAPAN E-SYSTEM TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK","authors":"Margareth Setyorini","doi":"10.51774/mapan.v5i2.124","DOIUrl":"https://doi.org/10.51774/mapan.v5i2.124","url":null,"abstract":"Weakness of tax administration led to a less than optimal tax revenue, therefore, the government made some efforts to improve, one of which is the implementation of the modernization of tax administration. The purpose of this study was to determine whether administration modernization have influenced and contributed to employee satisfaction KPP Mulyorejo, Surabaya. This research is in the positivist paradigm by using a quantitative approach. Object of study is a personnel numbering KPP Mulyorejo sample of 84 people and 35 employees. Partial Least Square (PLS) is a method of analysis is a powerful and predictive models that PLS is an appropriate tool to prove the hypothesis. The results proved that the whole hypothesis is accepted. Modernization of tax administration which consists of the modernization of the organizational structure and modernization of information technology, which has contributed to satisfaction is the information technology modernization, while modernizing the organizational structure has no contribution","PeriodicalId":269748,"journal":{"name":"MAPAN: Jurnal Manajemen Akuntansi Palapa Nusantara","volume":"6 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-03-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131481559","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
ANALISIS KECENDERUNGAN PENGHINDARAN PAJAK PENGHASILAN 分析退税倾向
Pub Date : 2021-02-23 DOI: 10.51774/MAPAN.V5I1.128
Gustian Prayogi, Fariani Eka, B. PutriZitmaAndi
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis penghindaran pajak penghasilan pada perusahaan  yang terdaftar di BEI tahun 2013-2017. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan data sekunder diperoleh melalui media perantara yang telah diolah dan telah didokumentasikan. Populasi dalam penelitian ini adalah empat puluh empat perusahaan setelah dipilih secara purposive sampling menjadi sebanyak empat belas perusahaan dengan penelitian selama lima tahun sehingga jumlah sampel sebanyak 70. Penelitian ini menggunakan alat pengujian hipotesis yaitu uji regresi linier berganda, uji parsial. uji (uji t), koefisien determinasi, uji koefisien korelasi, dengan taraf signifikansi 5%. Hasil dari penelitian ini adalah financial distress berpengaruh negatif dan signifikan terhadap penghindaran pajak. Profitabilitas tidak berpengaruh pada penghindaran pajak. Kata Kunci: Financial Distress, Profitability, and Tax Avoidance 
本研究旨在分析2018 -2017年上市公司的逃税行为。本研究采用定量研究方法,通过已处理和已记录的中间介质获得二级数据。本研究的人口是四十四家公司,经过五年的研究,被选为14家公司,样本总数为70家。本研究使用多元线性回归测试的假设测试工具,部分测试。t试验,确定性系数,相关性系数测试,其重要性为5%。这项研究的结果是金融distress对逃税有负面和重大影响。盈利能力与逃税无关。关键词:金融紧张症、分析能力和回避性
{"title":"ANALISIS KECENDERUNGAN PENGHINDARAN PAJAK PENGHASILAN","authors":"Gustian Prayogi, Fariani Eka, B. PutriZitmaAndi","doi":"10.51774/MAPAN.V5I1.128","DOIUrl":"https://doi.org/10.51774/MAPAN.V5I1.128","url":null,"abstract":"ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis penghindaran pajak penghasilan pada perusahaan  yang terdaftar di BEI tahun 2013-2017. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan data sekunder diperoleh melalui media perantara yang telah diolah dan telah didokumentasikan. Populasi dalam penelitian ini adalah empat puluh empat perusahaan setelah dipilih secara purposive sampling menjadi sebanyak empat belas perusahaan dengan penelitian selama lima tahun sehingga jumlah sampel sebanyak 70. Penelitian ini menggunakan alat pengujian hipotesis yaitu uji regresi linier berganda, uji parsial. uji (uji t), koefisien determinasi, uji koefisien korelasi, dengan taraf signifikansi 5%. Hasil dari penelitian ini adalah financial distress berpengaruh negatif dan signifikan terhadap penghindaran pajak. Profitabilitas tidak berpengaruh pada penghindaran pajak. Kata Kunci: Financial Distress, Profitability, and Tax Avoidance ","PeriodicalId":269748,"journal":{"name":"MAPAN: Jurnal Manajemen Akuntansi Palapa Nusantara","volume":"16 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-02-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130175594","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA KOPERASI DI KECAMATAN PAYANGAN) 会计信息系统和内部控制系统对公司绩效的影响(工作环境研究)
Pub Date : 2021-02-23 DOI: 10.51774/MAPAN.V5I1.131
Aloisius Hama, Mikael Filianus, Yohana Murwati, N. MariaHelena
AbstractSalah satu fungsi penting dari sistem informasi akuntansi adalah pengendalian internal. Lemahnya sistem pengendalian internal di beberapa koperasi yang ada di Kecamatan Payangan juga mengakibatkan karyawan memiliki kesempatan untuk melakukan kecurangan yang dapat merugikan perusahaan. Kinerja merupakan hasil kerja yang dicapai oleh karyawan dalam melakukan tugas sesuai dengan tanggung jawabnya. Melalui pencapaian masing–masing individu maka perusahaan dapat menghasilkan kinerja seutuhnya dan mencapai keberhasilan sesuai dengan apa yang diharapkan perusahaan. Untuk meningkatkan kinerja koperasi sangatlah penting untuk mengetahui pengaruh penerapan sistem informasi akuntansi dan pengendalian internal dalam meningkatkan kinerja perusahaan dan meningkatkan produktivitas perusahaan. Populasi pada penelitian ini berjumlah 531 anggota koperasi yang bekerja pada koperasi di Kecamatan Payangan. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dan alat uji yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa sistem informasi akuntansi tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan sedangkan struktur pengendalian internal berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan.Kata Kunci: sistem informasi akuntansi, struktur pengendalian internal
会计信息系统的重要功能之一是内部控制。在一些企业服务部门存在的内部控制系统的松懈,也导致员工有机会实施对公司不利的欺诈行为。表现是员工在履行职责方面所取得的成就。通过每个人的成就,公司可以实现公司所希望的全面运作和成功。了解会计信息系统的应用和内部控制对提高企业绩效和提高企业生产力的影响是至关重要的。这项研究的人数为531名合作社成员,他们在payment街道工作。样本提取方法采用采样方法和测试工具是线性多元回归分析。研究结果证明,会计信息系统对公司的表现没有影响,而内部控制结构对公司的表现有积极的影响。关键词:会计信息系统、内部控制结构
{"title":"PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA KOPERASI DI KECAMATAN PAYANGAN)","authors":"Aloisius Hama, Mikael Filianus, Yohana Murwati, N. MariaHelena","doi":"10.51774/MAPAN.V5I1.131","DOIUrl":"https://doi.org/10.51774/MAPAN.V5I1.131","url":null,"abstract":"AbstractSalah satu fungsi penting dari sistem informasi akuntansi adalah pengendalian internal. Lemahnya sistem pengendalian internal di beberapa koperasi yang ada di Kecamatan Payangan juga mengakibatkan karyawan memiliki kesempatan untuk melakukan kecurangan yang dapat merugikan perusahaan. Kinerja merupakan hasil kerja yang dicapai oleh karyawan dalam melakukan tugas sesuai dengan tanggung jawabnya. Melalui pencapaian masing–masing individu maka perusahaan dapat menghasilkan kinerja seutuhnya dan mencapai keberhasilan sesuai dengan apa yang diharapkan perusahaan. Untuk meningkatkan kinerja koperasi sangatlah penting untuk mengetahui pengaruh penerapan sistem informasi akuntansi dan pengendalian internal dalam meningkatkan kinerja perusahaan dan meningkatkan produktivitas perusahaan. Populasi pada penelitian ini berjumlah 531 anggota koperasi yang bekerja pada koperasi di Kecamatan Payangan. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dan alat uji yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa sistem informasi akuntansi tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan sedangkan struktur pengendalian internal berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan.Kata Kunci: sistem informasi akuntansi, struktur pengendalian internal","PeriodicalId":269748,"journal":{"name":"MAPAN: Jurnal Manajemen Akuntansi Palapa Nusantara","volume":"40 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-02-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127445730","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN DI BAGIAN PRODUKSI PT. JASA INDAH MARITIM 激励和环境对PT.海事服务生产部门员工士气的影响
Pub Date : 2021-02-23 DOI: 10.51774/MAPAN.V5I1.122
Faruk Faruk
Sumber daya manusia merupakan factor terpenting yang dimiliki perusahaan untuk menggerakkan segala jenis aktivitas di perusahaan.oleh karena itu sumber daya manusia harus tetap dijaga semangatnya dalam melakukan pekerjaan yang diberikan.semangat kerja yang baik harus dimiliki oleh setiap sumber daya manusia yang ada di perusahaan.karena semangat kerja salah satu factor yang dapat membawa keberhasilan dari suatu perusahaan tersebut,untuk dapat bertahan di era yang kompetitif ini.dengan semangat kerja yang baik perusahaan mampu untuk mencapai tujuannya dan mampu mencapai target yang diinginkan oleh perusahaan tersebut.dengan pemberian insentif yang layak dan lingkungan kerja yang baik dan nyaman mampu menambah rasa semangat bekerja karyawan,dan memperbaiki kondisi internal yang ada di perusahaan menjadi lebih baik.  Penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder,data primer diperoleh dari jawaban responden karyawan.seluruh karyawan distratifikasi berdasarkan golongannya dalam organisasi.meliputi golongan I,II,III. dan data sekunder didapat dari hasil wawancara dengan bagian pengembangan sumber daya manusia PT. Jasa Indah Maritim.untuk memenuhi tujuan penelitian.hipotesis diuji dengan menggunakan PLS (Partial Least Square).  Hasil penelitian berdasarkan PLS (Partial Least Square) menunjukkan bahwa variable pemberian insentif dan variable lingkungan kerja berpengaruh signifikan positif terhadapa semangat kerja karyawan pada PT. Jasa Indah Maritim,dan variable lingkungan kerja mempunyai pengaruh dominan terhadap semangat kerja karyawan di PT. Jasa Indah Maritim.
人力资源是该公司推动该公司各种活动的最重要因素。因此,人力资源在执行任务时必须保持热情。公司里的每一项人力资源都必须具备良好的工作精神。因为工作精神的因素之一可以让该公司的成功,在这个竞争激烈的时代生存。公司本着良好的工作能够达到目的,由该公司能够达到预期的目标。激励的礼物价值和良好的工作环境和舒适的能力增加了一种精神,改善员工工作在公司的内部变得更好。本研究采用初级数据和二级数据,主要数据来自员工答辩者的回答。所有员工都根据其在组织中的地位而得到分层。包括第一、第二、第三类。其他数据来自PT. PT.精彩的海事资源开发部门的采访。为了实现研究的目的。用please(最重要的部分)检验了这个假设。以最不公平为基础的研究表明,多样化的工作激励和多样化的环境对海洋优质服务的员工士气产生了积极的影响,而工作环境的变化对海洋优质服务的员工精神产生了主导作用。
{"title":"PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN DI BAGIAN PRODUKSI PT. JASA INDAH MARITIM","authors":"Faruk Faruk","doi":"10.51774/MAPAN.V5I1.122","DOIUrl":"https://doi.org/10.51774/MAPAN.V5I1.122","url":null,"abstract":"Sumber daya manusia merupakan factor terpenting yang dimiliki perusahaan untuk menggerakkan segala jenis aktivitas di perusahaan.oleh karena itu sumber daya manusia harus tetap dijaga semangatnya dalam melakukan pekerjaan yang diberikan.semangat kerja yang baik harus dimiliki oleh setiap sumber daya manusia yang ada di perusahaan.karena semangat kerja salah satu factor yang dapat membawa keberhasilan dari suatu perusahaan tersebut,untuk dapat bertahan di era yang kompetitif ini.dengan semangat kerja yang baik perusahaan mampu untuk mencapai tujuannya dan mampu mencapai target yang diinginkan oleh perusahaan tersebut.dengan pemberian insentif yang layak dan lingkungan kerja yang baik dan nyaman mampu menambah rasa semangat bekerja karyawan,dan memperbaiki kondisi internal yang ada di perusahaan menjadi lebih baik.  Penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder,data primer diperoleh dari jawaban responden karyawan.seluruh karyawan distratifikasi berdasarkan golongannya dalam organisasi.meliputi golongan I,II,III. dan data sekunder didapat dari hasil wawancara dengan bagian pengembangan sumber daya manusia PT. Jasa Indah Maritim.untuk memenuhi tujuan penelitian.hipotesis diuji dengan menggunakan PLS (Partial Least Square).  Hasil penelitian berdasarkan PLS (Partial Least Square) menunjukkan bahwa variable pemberian insentif dan variable lingkungan kerja berpengaruh signifikan positif terhadapa semangat kerja karyawan pada PT. Jasa Indah Maritim,dan variable lingkungan kerja mempunyai pengaruh dominan terhadap semangat kerja karyawan di PT. Jasa Indah Maritim.","PeriodicalId":269748,"journal":{"name":"MAPAN: Jurnal Manajemen Akuntansi Palapa Nusantara","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-02-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128991010","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
PERLAKUAN AKUNTANSI PERSEDIAAN BARANG DAGANGAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP BEBAN POKOK PENJUALAN 货物库存会计处理及其对销售人员核心负担的影响
Pub Date : 2021-02-23 DOI: 10.51774/MAPAN.V5I1.130
Ario Wibowo, Pladius Mawar, Saferianus Lalong, Romy Narisa
ABSTRAKTujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui perlakuan akuntansi Persediaan Barang Dagangan yang berpengaruh terhadap Beban Pokok Penjualan pada PT. Setia Makmur Surabaya serta dapat digunakan sebagai bahan masukan perusahaan, untuk dapat menggunakan metode persediaan yang lebih tepat dalam penentuan Beban Pokok Penjualan dalam kaitannya dengan Laporan Keuangan. Perlakuan akuntansi untuk persediaan menjadi penting bagi banyak perusahaan, khususnya perusahaan dagang dan manufaktur, karena mempunyai pengaruh signifikan terhadap penyajian di Neraca dan Laporan Perhitungan Laba Rugi. PT. Setia Makmur, Surabaya menggunakan Metode Fisik (Physical Method) untuk mencatat persediaannya dan Metode LIFO (MTKP) untuk melakukan penilaian terhadap Persediaan Barang Dagangannya. Penggunaan Metode Fisik (Physical Method) untuk pencatatan Persediaan Barang Dagangan mempunyai kelemahan dari sudut pengendalian internal. Sedangkan penggunaan Metode LIFO (MTKP) dalam penilaian Persediaan Barang Dagangan tidak sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan yang hanya memperbolehkan Metode Identifikasi Khusus, Metode FIFO (MPKP) dan Metode Average (Rata- rata). Kekeliruan dalam pemilihan metode penilaian persediaan yang tepat akan berakibat pada penyajian Persediaan, Beban Pokok Penjualan dan Laba Bersih yang disajikan terlalu tinggi (overstated) atau terlalu rendah (understated).Keywords: merchandise inventory, physical method, perpetual method, LIFO, FIFO, average.
ABSTRAKTujuan要完成的对照研究中,这是为了了解会计的待遇主要影响商品的库存负担在泗水PT .忠诚繁荣和销售公司作为输入材料,可以用来测定中可以使用方法更合适的库存负担基本销售与财务报表中。对许多公司来说,存货处理变得很重要,尤其是贸易和制造业,因为它们对资产负债表和损益表的表现有重大影响。泗水使用物理方法记录库存,使用LIFO (m犯罪现场)对其贸易供应进行评估。从内部控制的角度来看,对商品供应的物理方法的使用是有缺陷的。而LIFO方法(m犯罪现场)在商品供应评估中的应用并不符合只允许特定识别方法、FIFO法(MPKP)和平均方法(平均)的财务会计标准。选择正确的库存评估方法的错误将导致库存分配、销售总额和净收入过高或太低。主题:商业清单,物理方法,永久方法,LIFO, FIFO,平均。
{"title":"PERLAKUAN AKUNTANSI PERSEDIAAN BARANG DAGANGAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP BEBAN POKOK PENJUALAN","authors":"Ario Wibowo, Pladius Mawar, Saferianus Lalong, Romy Narisa","doi":"10.51774/MAPAN.V5I1.130","DOIUrl":"https://doi.org/10.51774/MAPAN.V5I1.130","url":null,"abstract":"ABSTRAKTujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui perlakuan akuntansi Persediaan Barang Dagangan yang berpengaruh terhadap Beban Pokok Penjualan pada PT. Setia Makmur Surabaya serta dapat digunakan sebagai bahan masukan perusahaan, untuk dapat menggunakan metode persediaan yang lebih tepat dalam penentuan Beban Pokok Penjualan dalam kaitannya dengan Laporan Keuangan. Perlakuan akuntansi untuk persediaan menjadi penting bagi banyak perusahaan, khususnya perusahaan dagang dan manufaktur, karena mempunyai pengaruh signifikan terhadap penyajian di Neraca dan Laporan Perhitungan Laba Rugi. PT. Setia Makmur, Surabaya menggunakan Metode Fisik (Physical Method) untuk mencatat persediaannya dan Metode LIFO (MTKP) untuk melakukan penilaian terhadap Persediaan Barang Dagangannya. Penggunaan Metode Fisik (Physical Method) untuk pencatatan Persediaan Barang Dagangan mempunyai kelemahan dari sudut pengendalian internal. Sedangkan penggunaan Metode LIFO (MTKP) dalam penilaian Persediaan Barang Dagangan tidak sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan yang hanya memperbolehkan Metode Identifikasi Khusus, Metode FIFO (MPKP) dan Metode Average (Rata- rata). Kekeliruan dalam pemilihan metode penilaian persediaan yang tepat akan berakibat pada penyajian Persediaan, Beban Pokok Penjualan dan Laba Bersih yang disajikan terlalu tinggi (overstated) atau terlalu rendah (understated).Keywords: merchandise inventory, physical method, perpetual method, LIFO, FIFO, average.","PeriodicalId":269748,"journal":{"name":"MAPAN: Jurnal Manajemen Akuntansi Palapa Nusantara","volume":"84 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-02-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116072674","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
PENGARUH KECANGGIHAN TEKNOLOGI INFORMASI, PARTISIPASI MANAJEMEN, DAN KEMAMPUAN TEKNIK PEMAKAI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA INDIVIDU PADA KARYAWAN KOPERASI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) DI KABUPATEN BONDOWOSO 信息技术的复杂性、管理参与和会计信息系统会计技能对印尼合作社(KPRI)在BONDOWOSO区工作人员的个人表现的影响
Pub Date : 2021-02-23 DOI: 10.51774/MAPAN.V5I1.129
Herlambang Pudjo Santosa, Suana Suana, A. TaniaVivi, S. Mutaqin
Kinerja individu mempengaruhi keberhasilan sebuah perusahaan, diharapkan individu dapat menyelesaikan tugas tepat waktu. Agar kinerja individu berjalan dengan baik, suatu organisasi perlu memperhatikan faktor-faktor yang memiliki pengaruh terhadap kinerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh faktor kecanggihan teknologi, partisipasi manajemen, dan kemampuan teknik pemakai sistem informasi akuntansi terhadap kinerja individu. Penelitian ini dilakukan pada karyawan Koperasi Republik Indonesia (KPRI) di Kabupaten Bondowoso. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 140 responden. Responden dalam penelitian ini adalah ketua dan bendahara. Penelitian ini menggunakan metode non probability sampling, khususnya purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, dokumentansi dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kecangggihan teknologi informasi, partisipasi manajemen dan kemampuan teknik pemakai sistem informasi akuntansi berpengaruh positif pada kinerja individu.Kata kunci: kecanggihan teknologi informasi, kemampuan teknik pemakai sistem informasi akuntansi, kinerja individu, partisipasi manajemen
个人表现影响公司的成功,期望个人能够按时完成任务。一个组织要使个人表现良好,就需要考虑对表现有影响的因素。本研究的目的是确定技术的复杂性、管理参与和会计信息系统技术对个人表现的影响。该研究是在Bondowoso区的印度尼西亚共和国合作社(KPRI)工作人员进行的。样本总数为140人。调查对象是主席和财务主管。该研究采用了非概率抽样方法,特别是采样目的。数据收集是通过采访、财务部文件和问卷调查进行的。所使用的数据分析技术是线性的多元回归。研究结果表明,信息技术的整合、管理参与和操作会计信息系统技术能力对个人表现产生了积极的影响。关键词:信息技术的复杂性、会计信息系统操作技术能力、个人表现、管理参与能力
{"title":"PENGARUH KECANGGIHAN TEKNOLOGI INFORMASI, PARTISIPASI MANAJEMEN, DAN KEMAMPUAN TEKNIK PEMAKAI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA INDIVIDU PADA KARYAWAN KOPERASI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) DI KABUPATEN BONDOWOSO","authors":"Herlambang Pudjo Santosa, Suana Suana, A. TaniaVivi, S. Mutaqin","doi":"10.51774/MAPAN.V5I1.129","DOIUrl":"https://doi.org/10.51774/MAPAN.V5I1.129","url":null,"abstract":"Kinerja individu mempengaruhi keberhasilan sebuah perusahaan, diharapkan individu dapat menyelesaikan tugas tepat waktu. Agar kinerja individu berjalan dengan baik, suatu organisasi perlu memperhatikan faktor-faktor yang memiliki pengaruh terhadap kinerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh faktor kecanggihan teknologi, partisipasi manajemen, dan kemampuan teknik pemakai sistem informasi akuntansi terhadap kinerja individu. Penelitian ini dilakukan pada karyawan Koperasi Republik Indonesia (KPRI) di Kabupaten Bondowoso. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 140 responden. Responden dalam penelitian ini adalah ketua dan bendahara. Penelitian ini menggunakan metode non probability sampling, khususnya purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, dokumentansi dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kecangggihan teknologi informasi, partisipasi manajemen dan kemampuan teknik pemakai sistem informasi akuntansi berpengaruh positif pada kinerja individu.Kata kunci: kecanggihan teknologi informasi, kemampuan teknik pemakai sistem informasi akuntansi, kinerja individu, partisipasi manajemen","PeriodicalId":269748,"journal":{"name":"MAPAN: Jurnal Manajemen Akuntansi Palapa Nusantara","volume":"104 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-02-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134563806","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 5
期刊
MAPAN: Jurnal Manajemen Akuntansi Palapa Nusantara
全部 Acc. Chem. Res. ACS Applied Bio Materials ACS Appl. Electron. Mater. ACS Appl. Energy Mater. ACS Appl. Mater. Interfaces ACS Appl. Nano Mater. ACS Appl. Polym. Mater. ACS BIOMATER-SCI ENG ACS Catal. ACS Cent. Sci. ACS Chem. Biol. ACS Chemical Health & Safety ACS Chem. Neurosci. ACS Comb. Sci. ACS Earth Space Chem. ACS Energy Lett. ACS Infect. Dis. ACS Macro Lett. ACS Mater. Lett. ACS Med. Chem. Lett. ACS Nano ACS Omega ACS Photonics ACS Sens. ACS Sustainable Chem. Eng. ACS Synth. Biol. Anal. Chem. BIOCHEMISTRY-US Bioconjugate Chem. BIOMACROMOLECULES Chem. Res. Toxicol. Chem. Rev. Chem. Mater. CRYST GROWTH DES ENERG FUEL Environ. Sci. Technol. Environ. Sci. Technol. Lett. Eur. J. Inorg. Chem. IND ENG CHEM RES Inorg. Chem. J. Agric. Food. Chem. J. Chem. Eng. Data J. Chem. Educ. J. Chem. Inf. Model. J. Chem. Theory Comput. J. Med. Chem. J. Nat. Prod. J PROTEOME RES J. Am. Chem. Soc. LANGMUIR MACROMOLECULES Mol. Pharmaceutics Nano Lett. Org. Lett. ORG PROCESS RES DEV ORGANOMETALLICS J. Org. Chem. J. Phys. Chem. J. Phys. Chem. A J. Phys. Chem. B J. Phys. Chem. C J. Phys. Chem. Lett. Analyst Anal. Methods Biomater. Sci. Catal. Sci. Technol. Chem. Commun. Chem. Soc. Rev. CHEM EDUC RES PRACT CRYSTENGCOMM Dalton Trans. Energy Environ. Sci. ENVIRON SCI-NANO ENVIRON SCI-PROC IMP ENVIRON SCI-WAT RES Faraday Discuss. Food Funct. Green Chem. Inorg. Chem. Front. Integr. Biol. J. Anal. At. Spectrom. J. Mater. Chem. A J. Mater. Chem. B J. Mater. Chem. C Lab Chip Mater. Chem. Front. Mater. Horiz. MEDCHEMCOMM Metallomics Mol. Biosyst. Mol. Syst. Des. Eng. Nanoscale Nanoscale Horiz. Nat. Prod. Rep. New J. Chem. Org. Biomol. Chem. Org. Chem. Front. PHOTOCH PHOTOBIO SCI PCCP Polym. Chem.
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1