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Revista Iberoamericana de Educación Superior最新文献

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Balance de la inserción laboral de profesores egresados de escuelas normales, caso Veracruz 对师范院校毕业的教师进入劳动力市场情况的评估,韦拉克鲁斯个案研究
Pub Date : 2024-06-01 DOI: 10.22201/iisue.20072872e.2024.43.1343
Gerson Ferra-Torres, Rubén Edel-Navarro
Se presentan los resultados de un estudio evaluativo acerca del diseño y aplicación de un programa de seguimiento a egresados de las escuelas normales públicas del estado de Veracruz, México, con la participación de una muestra no probabilística de 348 egresados. Entre los principales resultados se identificó, un alto porcentaje de egresados que alcanzaron la idoneidad al ingresar al Servicio Profesional Docente, lo que significa que la formación profesional adquirida cumple con las expectativas del espacio laboral donde se desempeñan, así mismo, que el clima laboral en los centros de trabajos es mayormente satisfactorio en contraste con las condiciones de infraestructura, ubicación geográfica y particularmente de seguridad.
本报告介绍了墨西哥韦拉克鲁斯州公立师范院校毕业生后续计划的设计和实施情况的评估研究结果,有 348 名毕业生的非概率样本参与。在主要结果中,确定了很高比例的毕业生在进入专业教学服务部门时达到了合适的水 平,这意味着所获得的专业培训满足了他们所在工作场所的期望,工作场所的工作环境与基 础设施、地理位置,特别是安全条件相比大多是令人满意的。
{"title":"Balance de la inserción laboral de profesores egresados de escuelas normales, caso Veracruz","authors":"Gerson Ferra-Torres, Rubén Edel-Navarro","doi":"10.22201/iisue.20072872e.2024.43.1343","DOIUrl":"https://doi.org/10.22201/iisue.20072872e.2024.43.1343","url":null,"abstract":"Se presentan los resultados de un estudio evaluativo acerca del diseño y aplicación de un programa de seguimiento a egresados de las escuelas normales públicas del estado de Veracruz, México, con la participación de una muestra no probabilística de 348 egresados. Entre los principales resultados se identificó, un alto porcentaje de egresados que alcanzaron la idoneidad al ingresar al Servicio Profesional Docente, lo que significa que la formación profesional adquirida cumple con las expectativas del espacio laboral donde se desempeñan, así mismo, que el clima laboral en los centros de trabajos es mayormente satisfactorio en contraste con las condiciones de infraestructura, ubicación geográfica y particularmente de seguridad.","PeriodicalId":270634,"journal":{"name":"Revista Iberoamericana de Educación Superior","volume":"17 17","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141415255","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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institucionalización contra el acoso sexual en la Universidad Austral de Chile 智利南方大学反对性骚扰的制度化
Pub Date : 2024-06-01 DOI: 10.22201/iisue.20072872e.2024.43.1600
Carolina Hamodi, Belén Andrés-Corredor, Claudia Contreras-Contreras
Este artículo plantea como objetivo analizar el proceso de institucionalización de la lucha contra el acoso sexual y la promoción de la igualdad de género en la Universidad Austral de Chile, una de las pioneras en ese país en abordar este tema. Se realizó un estudio de caso único mediante entrevistas a colaboradores/as. Se identificaron los avances (creación de comités, diagnósticos, etcétera), pero también se señalan los retos pendientes. Los resultados pueden proporcionar aportes para otras instituciones que enfrentan estos desafíos, contribuir a comprender qué estrategias son más efectivas y qué obstáculos deben superarse.
智利南方大学是智利解决这一问题的先驱之一,本文旨在分析智利南方大学打击性骚扰和促进性别平等的制度化进程。通过对合作者进行访谈,开展了一项单一案例研究。既发现了取得的进展(成立委员会、诊断等),也发现了仍然存在的挑战。研究结果可为面临这些挑战的其他机构提供参考,有助于了解哪些战略最有效,哪些障碍需要克服。
{"title":"institucionalización contra el acoso sexual en la Universidad Austral de Chile","authors":"Carolina Hamodi, Belén Andrés-Corredor, Claudia Contreras-Contreras","doi":"10.22201/iisue.20072872e.2024.43.1600","DOIUrl":"https://doi.org/10.22201/iisue.20072872e.2024.43.1600","url":null,"abstract":"Este artículo plantea como objetivo analizar el proceso de institucionalización de la lucha contra el acoso sexual y la promoción de la igualdad de género en la Universidad Austral de Chile, una de las pioneras en ese país en abordar este tema. Se realizó un estudio de caso único mediante entrevistas a colaboradores/as. Se identificaron los avances (creación de comités, diagnósticos, etcétera), pero también se señalan los retos pendientes. Los resultados pueden proporcionar aportes para otras instituciones que enfrentan estos desafíos, contribuir a comprender qué estrategias son más efectivas y qué obstáculos deben superarse.","PeriodicalId":270634,"journal":{"name":"Revista Iberoamericana de Educación Superior","volume":"6 10","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141394528","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Trayectorias educativas de estudiantes en la Universidad Nacional de Río Cuarto, Argentina, entre 2018 y 2022 阿根廷里奥夸托国立大学学生 2018 至 2022 年的教育轨迹
Pub Date : 2024-06-01 DOI: 10.22201/iisue.20072872e.2024.43.1590
R. Elisondo, Daiana Schlegel, M. Melgar
El objetivo de este artículo es comprender las trayectorias educativas desde la perspectiva de un grupo de estudiantes que transitaron la universidad antes, durante y después de la pandemia. Trabajamos con 20 estudiantes de Psicopedagogía de la Universidad Nacional de Río Cuarto. Empleamos entrevistas individuales y grupales, narrativas escritas y análisis de trabajos desarrollados en talleres. Los análisis reflejan variedad de aprendizajes construidos, valiosas experiencias compartidas y resaltan la importancia de las relaciones y las emociones en las trayectorias. Los relatos sobre los trayectos durante y después de la pandemia evidencian reconfiguraciones de tiempos, espacios y formas de ser estudiante en la universidad.
本文旨在从一群在大流行之前、期间和之后上大学的学生的视角来了解教育轨迹。我们的研究对象是里奥夸托国立大学的 20 名心理教育学学生。我们采用了个人和小组访谈、书面叙述以及对工作坊中开发的作品进行分析的方法。这些分析反映了各种建构式学习、宝贵的共享经验,并强调了关系和情感在学习轨迹中的重要性。对大流行病期间和之后的轨迹的描述显示了作为一名大学生的时间、空间和方式的重新配置。
{"title":"Trayectorias educativas de estudiantes en la Universidad Nacional de Río Cuarto, Argentina, entre 2018 y 2022","authors":"R. Elisondo, Daiana Schlegel, M. Melgar","doi":"10.22201/iisue.20072872e.2024.43.1590","DOIUrl":"https://doi.org/10.22201/iisue.20072872e.2024.43.1590","url":null,"abstract":"El objetivo de este artículo es comprender las trayectorias educativas desde la perspectiva de un grupo de estudiantes que transitaron la universidad antes, durante y después de la pandemia. Trabajamos con 20 estudiantes de Psicopedagogía de la Universidad Nacional de Río Cuarto. Empleamos entrevistas individuales y grupales, narrativas escritas y análisis de trabajos desarrollados en talleres. Los análisis reflejan variedad de aprendizajes construidos, valiosas experiencias compartidas y resaltan la importancia de las relaciones y las emociones en las trayectorias. Los relatos sobre los trayectos durante y después de la pandemia evidencian reconfiguraciones de tiempos, espacios y formas de ser estudiante en la universidad.","PeriodicalId":270634,"journal":{"name":"Revista Iberoamericana de Educación Superior","volume":"24 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141397239","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Estudiantes ante el hostigamiento y acoso sexual: percepciones desde el entorno universitario 面临性骚扰和欺凌的学生:来自大学环境的看法
Pub Date : 2024-06-01 DOI: 10.22201/iisue.20072872e.2024.43.1472
Patricia Avitia-Carlos, Y. Chávez-Flores, Norma Candolfi-Arballo
Los espacios universitarios no se encuentran libres de la existencia de violencia de género, particularmente de hostigamiento y acoso sexual. En respuesta, las instituciones de educación superior han desarrollado acciones diversas, entre las que se incluyen la sensibilización, el desarrollo de protocolos y los mecanismos de atención. Empero, el impacto de estas acciones en la reducción de la incidencia del fenómeno no ha sido abordado suficientemente. El propósito del presente estudio fue identificar la prevalencia de acoso y hostigamiento sexual en estudiantes inscritos en una universidad pública estatal, ante las acciones institucionales emprendidas para su erradicación. Se desarrolló una investigación de tipo cuantitativo y alcance descriptivo, donde se aplicó un cuestionario a 396 estudiantes de una misma facultad. Entre los hallazgos se confirma la extensión del fenómeno, su normalización y la insuficiente difusión y aplicación de las políticas y el protocolo existente.
大学场所并非没有基于性别的暴力,尤其是骚扰和性骚扰。为此,高等教育机构采取了各种行动,包括提高认识、制定协议和关爱机制。然而,这些行动对减少这种现象的发生率所产生的影响尚未得到充分重视。本研究的目的是根据机构为消除性骚扰和欺凌所采取的行动,确定性骚扰和欺凌在一所州立公立大学在校生中的普遍程度。研究采用了定量和描述性研究方法,对同一院系的 396 名学生进行了问卷调查。研究结果证实了这一现象的严重程度、其正常化以及现有政策和规程的传播和应用不足。
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Tipologías en torno al profesorado universitario de tiempo parcial, ¿por qué son necesarias? 大学兼职教师的类型,为什么有必要?
Pub Date : 2024-06-01 DOI: 10.22201/iisue.20072872e.2024.43.1783
José-Arturo Martínez-Pardo
El objetivo del presente trabajo es analizar el papel que tiene el diseño de tipologías en torno al grupo docente en educación superior, con énfasis en el profesorado de tiempo parcial. El documento se organiza en tres secciones: introducción, en la cual se establece como objeto de estudio al personal docente universitario; le sigue un desarrollo, que se conforma por dos secciones específicas: la justificación teórica de las tipologías (herramientas explicativas) en las ciencias sociales, donde se recuperan las distintas propuestas tipológicas del profesorado por horas mediante una revisión crítica de la literatura como estrategia metodológica; de forma paralela, se cuestiona la ausencia de evidencia de esta naturaleza para el caso de la Universidad de Guadalajara, para inmediatamente presentar una propuesta analítica, cuyo fin es incentivar futuras investigaciones sobre el tema. Por último, las conclusiones y reflexiones, apartado que se compone con las respuestas a las preguntas detalladas en la primera parte de este escrito.
本文旨在分析高等教育中围绕教学群体设计类型的作用,重点是兼职教师。本文分为三个部分:导言,将大学教职员工作为研究对象;随后是发展,由两个具体部分组成:社会科学中类型学(解释工具)的理论依据,作为一种方法论策略,通过对文献的批判性审查,对兼职教师的不同类型学建议进行了复原;同时,对瓜达拉哈拉大学缺乏此类性质的证据这一情况提出了质疑,并立即提出了一项分析建议,其目的是鼓励今后对这一主题进行研究。最后是结论和反思,这一部分是对本文第一部分详细阐述的问题的回答。
{"title":"Tipologías en torno al profesorado universitario de tiempo parcial, ¿por qué son necesarias?","authors":"José-Arturo Martínez-Pardo","doi":"10.22201/iisue.20072872e.2024.43.1783","DOIUrl":"https://doi.org/10.22201/iisue.20072872e.2024.43.1783","url":null,"abstract":"El objetivo del presente trabajo es analizar el papel que tiene el diseño de tipologías en torno al grupo docente en educación superior, con énfasis en el profesorado de tiempo parcial. El documento se organiza en tres secciones: introducción, en la cual se establece como objeto de estudio al personal docente universitario; le sigue un desarrollo, que se conforma por dos secciones específicas: la justificación teórica de las tipologías (herramientas explicativas) en las ciencias sociales, donde se recuperan las distintas propuestas tipológicas del profesorado por horas mediante una revisión crítica de la literatura como estrategia metodológica; de forma paralela, se cuestiona la ausencia de evidencia de esta naturaleza para el caso de la Universidad de Guadalajara, para inmediatamente presentar una propuesta analítica, cuyo fin es incentivar futuras investigaciones sobre el tema. Por último, las conclusiones y reflexiones, apartado que se compone con las respuestas a las preguntas detalladas en la primera parte de este escrito.","PeriodicalId":270634,"journal":{"name":"Revista Iberoamericana de Educación Superior","volume":"69 4","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141391219","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Aprendizaje-Servicio como instrumento para incorporar la Agenda 2030 en las universidades 将服务学习作为将 2030 年议程纳入大学主流的工具
Pub Date : 2024-06-01 DOI: 10.22201/iisue.20072872e.2024.43.1463
Iratxe Amiano, Monike Gezuraga, Israel Alonso-Sáez
Existe consenso en afirmar que las instituciones de educación superior deben participar como agentes activos en la consecución de la Agenda 2030, poniendo todas sus misiones al servicio de la sociedad. Esto requiere una transformación de la política universitaria en el marco de su responsabilidad social, que afecta de manera significativa al ámbito de la formación y exige un mayor compromiso con la satisfacción de las necesidades sociales. El objetivo de esta investigación consiste en demostrar que el Aprendizaje-Servicio es una propuesta que aporta valor a la sociedad por su alto potencial formador y por promover la construcción de conocimiento de forma colaborativa entre agentes educativos y sociales. La metodología utilizada consistió en la revisión sistemática, de la literatura académica contenida en bases de datos de referencia y de los proyectos llevados a cabo en Europa y América Latina en el ámbito universitario. Como resultado, se presentan evidencias de que el Aprendizaje-Servicio es una metodología válida para que las universidades participen en  la consecución de cada uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
人们一致认为,高等教育机构必须作为积极的推动者参与实现 2030 年议程,将其所 有使命置于为社会服务的地位。这就要求大学在其社会责任的框架内转变政策,这对教育领域产生了重大影响,并要求在满足社会需求方面做出更大的承诺。本研究的目的是要证明,服务学习是一项能为社会带来价值的建议,因为它具有很高的培训潜力,而且能促进教育和社会机构之间以合作的方式构建知识。所采用的方法包括对参考数据库中的学术文献以及欧洲和拉丁美洲大学开展的项目进行系统审查。结果证明,服务学习是大学参与实现各项可持续发展目标的有效方法。
{"title":"Aprendizaje-Servicio como instrumento para incorporar la Agenda 2030 en las universidades","authors":"Iratxe Amiano, Monike Gezuraga, Israel Alonso-Sáez","doi":"10.22201/iisue.20072872e.2024.43.1463","DOIUrl":"https://doi.org/10.22201/iisue.20072872e.2024.43.1463","url":null,"abstract":"Existe consenso en afirmar que las instituciones de educación superior deben participar como agentes activos en la consecución de la Agenda 2030, poniendo todas sus misiones al servicio de la sociedad. Esto requiere una transformación de la política universitaria en el marco de su responsabilidad social, que afecta de manera significativa al ámbito de la formación y exige un mayor compromiso con la satisfacción de las necesidades sociales. El objetivo de esta investigación consiste en demostrar que el Aprendizaje-Servicio es una propuesta que aporta valor a la sociedad por su alto potencial formador y por promover la construcción de conocimiento de forma colaborativa entre agentes educativos y sociales. La metodología utilizada consistió en la revisión sistemática, de la literatura académica contenida en bases de datos de referencia y de los proyectos llevados a cabo en Europa y América Latina en el ámbito universitario. Como resultado, se presentan evidencias de que el Aprendizaje-Servicio es una metodología válida para que las universidades participen en  la consecución de cada uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.","PeriodicalId":270634,"journal":{"name":"Revista Iberoamericana de Educación Superior","volume":"72 2","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141395485","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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La evaluación curricular en el ámbito de las artes musicales. El caso de la Facultad de Música de la Universidad Nacional Autónoma de México 音乐艺术领域的课程评估。墨西哥国立自治大学音乐学院的案例。
Pub Date : 2024-06-01 DOI: 10.22201/iisue.20072872e.2024.43.1780
Gabriela-Priscila Zermeño-Barrón, Fátima-Guadalupe Vargas-Cerón
En las instituciones de educación superior, la evaluación curricular interna y externa constituye una tarea imprescindible para el seguimiento y cumplimiento de las funciones sustantivas de la universidad. Este trabajo describe una experiencia de evaluación curricular en la Universidad Nacional Autónoma de México. En este ejercicio participó la comunidad docente y académico-administrativa de una entidad universitaria y desde el punto de vista de la investigación contribuyó a la formación de estudiantes de licenciatura. La vinculación interinstitucional fue la clave para la realización de esta práctica de evaluación curricular.
在高等教育机构中,内部和外部课程评估是监督和履行大学实质性职能的一项基本任务。本文介绍了墨西哥国立自治大学的课程评估经验。这项工作涉及一个大学实体的教学和学术行政团体,从研究的角度来看,有助于本科生的培训。机构间的联系是实施这一课程评估实践的关键。
{"title":"La evaluación curricular en el ámbito de las artes musicales. El caso de la Facultad de Música de la Universidad Nacional Autónoma de México","authors":"Gabriela-Priscila Zermeño-Barrón, Fátima-Guadalupe Vargas-Cerón","doi":"10.22201/iisue.20072872e.2024.43.1780","DOIUrl":"https://doi.org/10.22201/iisue.20072872e.2024.43.1780","url":null,"abstract":"En las instituciones de educación superior, la evaluación curricular interna y externa constituye una tarea imprescindible para el seguimiento y cumplimiento de las funciones sustantivas de la universidad. Este trabajo describe una experiencia de evaluación curricular en la Universidad Nacional Autónoma de México. En este ejercicio participó la comunidad docente y académico-administrativa de una entidad universitaria y desde el punto de vista de la investigación contribuyó a la formación de estudiantes de licenciatura. La vinculación interinstitucional fue la clave para la realización de esta práctica de evaluación curricular.","PeriodicalId":270634,"journal":{"name":"Revista Iberoamericana de Educación Superior","volume":"26 2","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141406221","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Geração de valor público nas universidades federais brasileiras 在巴西联邦大学创造公共价值
Pub Date : 2024-06-01 DOI: 10.22201/iisue.20072872e.2024.43.1330
Leonardo Pinto-Ortiz, Daiane Pias-Machado, Alexandre Costa-Quintana
Este estudo investiga a geração de valor público nas universidades federais brasileiras, avaliada pela metodologia da Public Value Accounte pela análise da relação de causa-efeito dos custos e investimentos em infraestrutura na qualidade do ensino superior. Foram analisadas informações contábeis de 58 universidades federais brasileiras, do período de 2015 a 2019. Os dados apontam um resultado da public value account positivo para qualidade do ensino superior, pois os sacrifícios realizados são inferiores ao benefício gerado. Os resultados da análise de regressão evidenciaram que os custos e investimentos públicos influenciam na qualidade do ensino superior. A hipótese geral do estudo, de que a criação de valor público nas universidades federais pode ser percebida pela diferença positiva entre os benefícios e sacrifícios gerados foi confirmada e corroborada pela relação de causa-efeito dos custos e investimentos públicos em infraestrutura na qualidade do ensino superior.
本研究调查了巴西联邦大学公共价值的产生情况,采用公共价值账户方法进行评估,分析了基础设施成本和投资与高等教育质量之间的因果关系。研究分析了巴西 58 所联邦大学 2015 年至 2019 年的会计信息。数据显示,高等教育质量的公共价值账户结果为正值,因为做出的牺牲小于产生的收益。回归分析的结果表明,公共成本和投资影响高等教育质量。研究的一般假设,即联邦大学公共价值的创造可以通过所产生的收益和牺牲之间的正差来感知,得到了公共成本和基础设施投资对高等教育质量的因果关系的证实和佐证。
{"title":"Geração de valor público nas universidades federais brasileiras","authors":"Leonardo Pinto-Ortiz, Daiane Pias-Machado, Alexandre Costa-Quintana","doi":"10.22201/iisue.20072872e.2024.43.1330","DOIUrl":"https://doi.org/10.22201/iisue.20072872e.2024.43.1330","url":null,"abstract":"Este estudo investiga a geração de valor público nas universidades federais brasileiras, avaliada pela metodologia da Public Value Accounte pela análise da relação de causa-efeito dos custos e investimentos em infraestrutura na qualidade do ensino superior. Foram analisadas informações contábeis de 58 universidades federais brasileiras, do período de 2015 a 2019. Os dados apontam um resultado da public value account positivo para qualidade do ensino superior, pois os sacrifícios realizados são inferiores ao benefício gerado. Os resultados da análise de regressão evidenciaram que os custos e investimentos públicos influenciam na qualidade do ensino superior. A hipótese geral do estudo, de que a criação de valor público nas universidades federais pode ser percebida pela diferença positiva entre os benefícios e sacrifícios gerados foi confirmada e corroborada pela relação de causa-efeito dos custos e investimentos públicos em infraestrutura na qualidade do ensino superior.","PeriodicalId":270634,"journal":{"name":"Revista Iberoamericana de Educación Superior","volume":"175 3","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141402222","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Buenas prácticas para fomentar la interacción en las aulas universitarias 鼓励大学课堂互动的良好做法
Pub Date : 2024-06-01 DOI: 10.22201/iisue.20072872e.2024.43.1294
Carmen Álvarez-Álvarez, Lidia Sánchez-Ruiz
Promover la interacción del alumnado en las aulas universitarias es una preocupación frecuente del profesorado que precisa de más investigación. El objetivo de este artículo es identificar buenas prácticas que ayuden a fomentar la interacción en el aula. Para ello se realizó un estudio observacional en 90 clases de diferentes docentes de todas las áreas del conocimiento. Se identificaron 17 buenas prácticas, versátiles en cuanto a duración, tamaño del grupo y campo de aplicación, y se clasificaron en cuatro categorías. Todas las prácticas identificadas pueden ser inspiradoras para que el profesorado fomente la interacción en los diferentes campos del conocimiento de la docencia universitaria.
促进大学课堂中的学生互动是教师经常关注的问题,需要进一步研究。本文旨在找出有助于促进课堂互动的良好做法。为此,我们对来自各学科领域的不同教师的 90 节课进行了观察研究。从持续时间、小组规模和应用领域等方面确定了 17 种不同的良好做法,并将其分为四类。所有确定的做法对教师在大学教学的不同知识领域鼓励互动都有启发意义。
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Entorno socioeconómico y resiliencia académica en la educación superior colombiana 哥伦比亚高等教育的社会经济环境与学术适应力
Pub Date : 2024-06-01 DOI: 10.22201/iisue.20072872e.2024.43.1781
F. Mendoza-Lozano, C. Pico-Bonilla, Nicolás Arias-Velandia
La creación de condiciones para elevar el logro académico de los estudiantes en contextos de vulnerabilidad es un reto importante para países que, como Colombia, tienen disparidades que se profundizan en el sistema educativo. Este artículo estudia los determinantes contextuales que favorecen la resiliencia académica en la educación superior en Colombia. Para ello se estimaron los cambios en la probabilidad de resiliencia académica atribuidos a aspectos institucionales (programa académico, modalidad, naturaleza jurídica de la institución) y del hogar (nivel educativo del padre, área de residencia). Para evaluar la asociación entre las variables señaladas, se analizaron los datos correspondientes a los estudiantes de los grupos socioeconómicos más bajos que obtuvieron resultados en el percentil noventa en el puntaje global de la prueba Saber Pro. El trabajo concluye que aspectos institucionales como el campo de conocimiento del programa y la modalidad, y del hogar como la educación del padre y la conexión a internet elevan la probabilidad de resiliencia académica.
对于哥伦比亚这样教育系统中差距日益加深的国家来说,创造条件提高弱势学生的学业成绩是一项重要挑战。本文研究了有利于哥伦比亚高等教育学业复原力的环境决定因素。为此,我们估算了机构(学术课程、模式、机构的法律性质)和家庭(父亲的教育水平、居住地区)方面对学业适应能力的影响。为了评估这些变量之间的关联,我们分析了来自社会经济地位最低群体、在 Saber Pro 综合测试中得分处于第 90 百分位的学生的数据。本文的结论是,课程知识领域和模式等机构方面,以及父亲的教育程度和互联网连接等家庭方面,都会增加学业适应能力的可能性。
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期刊
Revista Iberoamericana de Educación Superior
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