Luana Melim Neves, J. A. Lutinski, Jessica Tiburski
Entre os problemas ambientais provenientes do desenvolvimento atual destaca-se o aumento da geração de resíduos sólidos urbanos (RSU). Estes resíduos estão associados à poluição e impactam a saúde humana. Este estudo teve como objetivo caracterizar os RSU depositados em terrenos baldios (TB) da cidade de Chapecó (SC) quanto à frequência, a origem e a classificação. Foram avaliados 100 TB em 10 bairros da cidade, no período entre maio e junho de 2016. Foi verificada a presença de RSU em 72% dos terrenos avaliados. A origem foi identificada como residencial em 65% dos casos, da construção civil em 30%, de origem comercial em 23% e industrial em 1%. Quanto à classificação, resíduos a classe IIA (resíduos não perigosos não inertes) foram identificados em 52% dos TB, resíduos pertencentes à classe IIB (resíduos inertes) foram registrados em 49% e resíduos perigosos em 9%. Os resultados indicam a necessidade de o município ampliar o gerenciamento de RSU e de uma política pública integrada envolvendo todos os segmentos da sociedade para a gestão dos mesmos. Os resultados desse estudo poderão subsidiar ações para o desenvolvimento social e econômico do município bem como para a conservação dos recursos naturais e das condições de saúde da comunidade. Recomenda-se um programa de educação ambiental e fiscalização voltada para mobilização da comunidade em prol a separação e destinação correta dos RSU.Palavras-chave: Contaminação do solo. Degradação ambiental. Educação ambiental. Gestão ambiental. Urbanização. ABSTRACT: Among the environmental problems arising from population growth are the increase in the generation of urban solid waste (RSU). These wastes are associated with pollution and impact human health. The aim of this study was to characterize the RSU deposited in vacant lots (TB) in the Chapecó city (SC) regarding frequency, origin and classification. A total of 100 TB were evaluated in 10 city districts between May and June 2016. The presence of RSU was verified in 72% of the evaluated lots. The identified origin was residential in 65% of cases, civil construction in 30%, commercial origin in 23% and industrial in 1%. Class IIA (non-inert non-hazardous waste) was identified in 52% of TB, class IIB (inert waste) was recorded in 49% and hazardous waste in 9%. This study indicates the need for the municipality to improve RSU management and an integrated public policy involving all segments of society for manage them. The results of this study may subsidize actions for the social and economic development of the municipality as well as for the conservation of natural resources and community health conditions. It is recommended an environmental education and inspection program aimed at mobilizing the community in favor of the separation and correct RSU destination.Keywords: Soil contamination. Environmental degradation. Environmental education. Environmental management. Urbanization.
{"title":"RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS DISPOSTOS EM TERRENOS BALDIOS DA CIDADE DE CHAPECÓ, SC","authors":"Luana Melim Neves, J. A. Lutinski, Jessica Tiburski","doi":"10.33362/RIES.V7I1.1239","DOIUrl":"https://doi.org/10.33362/RIES.V7I1.1239","url":null,"abstract":"Entre os problemas ambientais provenientes do desenvolvimento atual destaca-se o aumento da geração de resíduos sólidos urbanos (RSU). Estes resíduos estão associados à poluição e impactam a saúde humana. Este estudo teve como objetivo caracterizar os RSU depositados em terrenos baldios (TB) da cidade de Chapecó (SC) quanto à frequência, a origem e a classificação. Foram avaliados 100 TB em 10 bairros da cidade, no período entre maio e junho de 2016. Foi verificada a presença de RSU em 72% dos terrenos avaliados. A origem foi identificada como residencial em 65% dos casos, da construção civil em 30%, de origem comercial em 23% e industrial em 1%. Quanto à classificação, resíduos a classe IIA (resíduos não perigosos não inertes) foram identificados em 52% dos TB, resíduos pertencentes à classe IIB (resíduos inertes) foram registrados em 49% e resíduos perigosos em 9%. Os resultados indicam a necessidade de o município ampliar o gerenciamento de RSU e de uma política pública integrada envolvendo todos os segmentos da sociedade para a gestão dos mesmos. Os resultados desse estudo poderão subsidiar ações para o desenvolvimento social e econômico do município bem como para a conservação dos recursos naturais e das condições de saúde da comunidade. Recomenda-se um programa de educação ambiental e fiscalização voltada para mobilização da comunidade em prol a separação e destinação correta dos RSU.Palavras-chave: Contaminação do solo. Degradação ambiental. Educação ambiental. Gestão ambiental. Urbanização. ABSTRACT: Among the environmental problems arising from population growth are the increase in the generation of urban solid waste (RSU). These wastes are associated with pollution and impact human health. The aim of this study was to characterize the RSU deposited in vacant lots (TB) in the Chapecó city (SC) regarding frequency, origin and classification. A total of 100 TB were evaluated in 10 city districts between May and June 2016. The presence of RSU was verified in 72% of the evaluated lots. The identified origin was residential in 65% of cases, civil construction in 30%, commercial origin in 23% and industrial in 1%. Class IIA (non-inert non-hazardous waste) was identified in 52% of TB, class IIB (inert waste) was recorded in 49% and hazardous waste in 9%. This study indicates the need for the municipality to improve RSU management and an integrated public policy involving all segments of society for manage them. The results of this study may subsidize actions for the social and economic development of the municipality as well as for the conservation of natural resources and community health conditions. It is recommended an environmental education and inspection program aimed at mobilizing the community in favor of the separation and correct RSU destination.Keywords: Soil contamination. Environmental degradation. Environmental education. Environmental management. Urbanization.","PeriodicalId":287136,"journal":{"name":"Revista Interdisciplinar de Estudos em Saúde","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-11-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130686446","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Mara Cristina Ribeiro, Alice Correia Barros, Marinho da Silva Correia, Rebeca de Oliveira Lessa, Lucas do Nascimento Tavares, Jéssica Bazílio Chaves
Introdução: O modelo de atenção psicossocial tem exigido profissionais comprometidos com um novo paradigma de cuidado que traz novos e diferentes desafios, podendo gerar nos trabalhadores satisfação, insatisfação, bem como outros sentimentos que envolvem a efetivação das novas propostas. A satisfação ou a insatisfação com o trabalho incorre em consequências que podem ser fonte de alegria e bem-estar ou acarretar prejuízos à saúde do trabalhador e à qualidade do serviço prestado. Objetivo: A pesquisa teve como objetivo conhecer e analisar a satisfação e outros sentimentos gerados no exercício do trabalho nos Centros de Atenção Psicossocial. Método: Trata-se de pesquisa qualitativa desenvolvida com 19 trabalhadores de nível superior representantes de 04 serviços de uma capital do Nordeste. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas e analisados com base na Análise Categorial. Resultados: A identificação com a área, a motivação em aprofundar seus conhecimentos e os bons resultados alcançados com as novas propostas de cuidado aparecem como determinantes para que o trabalhador se sinta satisfeito. No entanto, constatou-se que os profissionais se deparam cotidianamente com problemas que foram associados à geração de insatisfações e outros sentimentos como angústia, incapacidade, tristeza e frustração. Conclusão: As questões levantadas sugerem necessidade de maiores investimentos nesses serviços, capacitações dos profissionais, ampliação e diversificação da rede de atenção psicossocial para garantir satisfação no exercício do trabalho e na qualidade da assistência prestada.Palavras-chave: Saúde mental. Serviços de Saúde Mental. Pessoal de Saúde. Satisfação no Emprego. Pesquisa Qualitativa. ABSTRACT: Introduction: The psychosocial care model has required professionals committed to a new care paradigm that brings new and different challenges, which can generate satisfaction in workers, dissatisfaction, and other feelings that involve the execution of the new proposals. The satisfaction or dissatisfaction with the work incurs consequences that can be a source of joy and well-being or cause damage to workers' health and quality of service. Objective: The objective was to identify and analyze the satisfaction and other feelings generated in the performance of work in Psychosocial Care Centers. Method: This is a qualitative research conducted with 19 top-level workers representatives from 04 of the capital of Northeast services. Data were collected through semi-structured interviews and analyzed based on Categorical Analysis. Results: Identification with the area, the motivation to deepen their knowledge and the good results achieved with the new care proposals appear as decisive for the worker to feel satisfied. However, it was found that professionals are faced daily with problems that were associated with the generation of dissatisfactions and other feelings such as anxiety, failure, sadness and frustration. Conclusion: The issues ra
{"title":"ATENÇÃO PSICOSSOCIAL E SATISFAÇÃO NO TRABALHO: PROCESSOS DIALÉTICOS NA SAÚDE MENTAL","authors":"Mara Cristina Ribeiro, Alice Correia Barros, Marinho da Silva Correia, Rebeca de Oliveira Lessa, Lucas do Nascimento Tavares, Jéssica Bazílio Chaves","doi":"10.33362/ries.v7i1.1102","DOIUrl":"https://doi.org/10.33362/ries.v7i1.1102","url":null,"abstract":"Introdução: O modelo de atenção psicossocial tem exigido profissionais comprometidos com um novo paradigma de cuidado que traz novos e diferentes desafios, podendo gerar nos trabalhadores satisfação, insatisfação, bem como outros sentimentos que envolvem a efetivação das novas propostas. A satisfação ou a insatisfação com o trabalho incorre em consequências que podem ser fonte de alegria e bem-estar ou acarretar prejuízos à saúde do trabalhador e à qualidade do serviço prestado. Objetivo: A pesquisa teve como objetivo conhecer e analisar a satisfação e outros sentimentos gerados no exercício do trabalho nos Centros de Atenção Psicossocial. Método: Trata-se de pesquisa qualitativa desenvolvida com 19 trabalhadores de nível superior representantes de 04 serviços de uma capital do Nordeste. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas e analisados com base na Análise Categorial. Resultados: A identificação com a área, a motivação em aprofundar seus conhecimentos e os bons resultados alcançados com as novas propostas de cuidado aparecem como determinantes para que o trabalhador se sinta satisfeito. No entanto, constatou-se que os profissionais se deparam cotidianamente com problemas que foram associados à geração de insatisfações e outros sentimentos como angústia, incapacidade, tristeza e frustração. Conclusão: As questões levantadas sugerem necessidade de maiores investimentos nesses serviços, capacitações dos profissionais, ampliação e diversificação da rede de atenção psicossocial para garantir satisfação no exercício do trabalho e na qualidade da assistência prestada.Palavras-chave: Saúde mental. Serviços de Saúde Mental. Pessoal de Saúde. Satisfação no Emprego. Pesquisa Qualitativa. ABSTRACT: Introduction: The psychosocial care model has required professionals committed to a new care paradigm that brings new and different challenges, which can generate satisfaction in workers, dissatisfaction, and other feelings that involve the execution of the new proposals. The satisfaction or dissatisfaction with the work incurs consequences that can be a source of joy and well-being or cause damage to workers' health and quality of service. Objective: The objective was to identify and analyze the satisfaction and other feelings generated in the performance of work in Psychosocial Care Centers. Method: This is a qualitative research conducted with 19 top-level workers representatives from 04 of the capital of Northeast services. Data were collected through semi-structured interviews and analyzed based on Categorical Analysis. Results: Identification with the area, the motivation to deepen their knowledge and the good results achieved with the new care proposals appear as decisive for the worker to feel satisfied. However, it was found that professionals are faced daily with problems that were associated with the generation of dissatisfactions and other feelings such as anxiety, failure, sadness and frustration. Conclusion: The issues ra","PeriodicalId":287136,"journal":{"name":"Revista Interdisciplinar de Estudos em Saúde","volume":"89 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-11-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124577559","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Gisele Regina Da Cunha, M. M. S. Peixer, Maria Isabel do Nascimento-André
O presente trabalho é um relato de experiência de um estágio em psicologia, desenvolvido em um batalhão do Corpo de Bombeiros Militar. Tal estágio ocorreu no período de um ano entre o segundo semestre de 2014 e primeiro semestre de 2015, tendo como principais objetivos o acompanhamento aos profissionais nos atendimentos de urgência e emergência através da ambulância; orientação aos profissionais quanto a aspectos da atuação do psicólogo e fenômenos psicológicos; escuta qualificada aos profissionais; atendimento psicológico a vítimas e familiares. Neste período observamos o quão ampla pode ser a atuação da psicologia no campo das urgências, visto que sua contribuição abarca desde a sensibilização no atendimento às vítimas, quanto na orientação e intervenções diretas com os profissionais. Ao final do estágio percebemos a melhor compreensão dos profissionais quanto a atuação da psicologia, bem como, o aumento na humanização no atendimento às vítimas, trazendo benefícios tanto aos profissionais/instituição, vítimas, quanto às estagiárias.Palavras-chave: Corpo de Bombeiros. Psicologia nas Urgências. Humanização. ABSTRACT: The present article is an experience report of an internship in Psychology, developed in a Military Fire Department Battalion. This internship lasted for a year, between the second semester of 2014 and the first semester of 2015, having as main goals to accompany the professionals in the urgency and emergency care through the ambulance; orientation to the professionals about aspects of the Psychologist intervention and Psychological phenomena; qualified listening of the professionals; Psychological care to victims and their families. During this period, we observed how broad Psychological intervention can be in the field of urgencies, since its contribution embraces from sensibilization in the care for victims, to orientation and direct interventions with the professionals. At the end of the internship, we noticed a better comprehension of the professionals concerning the Psychology intervention, as well, the increase in the humanization in the victims’ care, bringing benefits both for the professionals/institution, victims, and for the interns.Keywords: Fire Department. Psychology in Urgencies. Humanization.
{"title":"PSICOLOGIA NAS URGÊNCIAS: UM RELATO DE EXPERIÊNCIA NO ATENDIMENTO JUNTO AO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR","authors":"Gisele Regina Da Cunha, M. M. S. Peixer, Maria Isabel do Nascimento-André","doi":"10.33362/ries.v7i1.1132","DOIUrl":"https://doi.org/10.33362/ries.v7i1.1132","url":null,"abstract":"O presente trabalho é um relato de experiência de um estágio em psicologia, desenvolvido em um batalhão do Corpo de Bombeiros Militar. Tal estágio ocorreu no período de um ano entre o segundo semestre de 2014 e primeiro semestre de 2015, tendo como principais objetivos o acompanhamento aos profissionais nos atendimentos de urgência e emergência através da ambulância; orientação aos profissionais quanto a aspectos da atuação do psicólogo e fenômenos psicológicos; escuta qualificada aos profissionais; atendimento psicológico a vítimas e familiares. Neste período observamos o quão ampla pode ser a atuação da psicologia no campo das urgências, visto que sua contribuição abarca desde a sensibilização no atendimento às vítimas, quanto na orientação e intervenções diretas com os profissionais. Ao final do estágio percebemos a melhor compreensão dos profissionais quanto a atuação da psicologia, bem como, o aumento na humanização no atendimento às vítimas, trazendo benefícios tanto aos profissionais/instituição, vítimas, quanto às estagiárias.Palavras-chave: Corpo de Bombeiros. Psicologia nas Urgências. Humanização. ABSTRACT: The present article is an experience report of an internship in Psychology, developed in a Military Fire Department Battalion. This internship lasted for a year, between the second semester of 2014 and the first semester of 2015, having as main goals to accompany the professionals in the urgency and emergency care through the ambulance; orientation to the professionals about aspects of the Psychologist intervention and Psychological phenomena; qualified listening of the professionals; Psychological care to victims and their families. During this period, we observed how broad Psychological intervention can be in the field of urgencies, since its contribution embraces from sensibilization in the care for victims, to orientation and direct interventions with the professionals. At the end of the internship, we noticed a better comprehension of the professionals concerning the Psychology intervention, as well, the increase in the humanization in the victims’ care, bringing benefits both for the professionals/institution, victims, and for the interns.Keywords: Fire Department. Psychology in Urgencies. Humanization.","PeriodicalId":287136,"journal":{"name":"Revista Interdisciplinar de Estudos em Saúde","volume":"45 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-11-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127923466","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Marina Cristina Zotesso, Sônia Maria Caldeira Paiva, Lais Oliveira Marques
Objetivo: identificar o perfil dos usuários de álcool atendidos em um CAPS- ad, bem como caracterizar segundo variáveis sociodemográficas e econômicas, o consumo de álcool e o grau de dependência dos usuários. Métodos: Pesquisa descritiva qualitativa. Utilizou-se o instrumento para caracterização do perfil do usuário e o Short Alcohol Dependence Data (SADD). Resultados: Predomínio do sexo masculino, ensino médio completo e renda entre um a dois salários mínimos. A adesão dos pacientes foi considerada baixa. 41,66% iniciaram o consumo de bebidas com 10 ao 15 anos, e 58,33 consomem álcool diariamente. Conclusão: Há uma baixa efetividade na assistência aos usuários do CAPS ad embora haja o acolhimento aos pacientes. Contudo para que o tratamento seja de fato concretizado há a necessidade de que equipe disponha de estratégias para melhorar o vínculo com os pacientes e assegurar a continuidade do tratamento.Palavras-chave: Alcoolismo. Equipe de assistência ao paciente. Serviços de Saúde Mental. ABSTRACT: Objective: To characterize the alcohol users CAPS-second ad sociodemographic and economic variables and identify treatment compliance. Methods: Form of the user profile characterization and a questionnaire called SADD (Short Alcohol Dependence Data). Results: Prevalence of males with high school diplomas and income between one and two minimum salaries. Adherence of patients was considered low. 41.66% said they have started the consumption of beverages in the age group of 10-15 years and that their daily frequency of alcohol consumption (58.33%). Conclusion: There is a low effectiveness in assisting users of CAPS ad although there is the receptiveness of the patients. Yet for the treatment to be actually realized there is a need for staff available strategies to improve the relationship with patients and ensure continuity of care.Keywords: Alcoholism. Patient Care Team. Mental Health Services.
{"title":"CONSUMO, DEPENDÊNCIA E CARACTERIZAÇÃO DE USUÁRIOS DE ÁLCOOL EM UM CENTRO DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL DE ÁLCOOL E DROGAS","authors":"Marina Cristina Zotesso, Sônia Maria Caldeira Paiva, Lais Oliveira Marques","doi":"10.33362/RIES.V7I1.1477","DOIUrl":"https://doi.org/10.33362/RIES.V7I1.1477","url":null,"abstract":"Objetivo: identificar o perfil dos usuários de álcool atendidos em um CAPS- ad, bem como caracterizar segundo variáveis sociodemográficas e econômicas, o consumo de álcool e o grau de dependência dos usuários. Métodos: Pesquisa descritiva qualitativa. Utilizou-se o instrumento para caracterização do perfil do usuário e o Short Alcohol Dependence Data (SADD). Resultados: Predomínio do sexo masculino, ensino médio completo e renda entre um a dois salários mínimos. A adesão dos pacientes foi considerada baixa. 41,66% iniciaram o consumo de bebidas com 10 ao 15 anos, e 58,33 consomem álcool diariamente. Conclusão: Há uma baixa efetividade na assistência aos usuários do CAPS ad embora haja o acolhimento aos pacientes. Contudo para que o tratamento seja de fato concretizado há a necessidade de que equipe disponha de estratégias para melhorar o vínculo com os pacientes e assegurar a continuidade do tratamento.Palavras-chave: Alcoolismo. Equipe de assistência ao paciente. Serviços de Saúde Mental. ABSTRACT: Objective: To characterize the alcohol users CAPS-second ad sociodemographic and economic variables and identify treatment compliance. Methods: Form of the user profile characterization and a questionnaire called SADD (Short Alcohol Dependence Data). Results: Prevalence of males with high school diplomas and income between one and two minimum salaries. Adherence of patients was considered low. 41.66% said they have started the consumption of beverages in the age group of 10-15 years and that their daily frequency of alcohol consumption (58.33%). Conclusion: There is a low effectiveness in assisting users of CAPS ad although there is the receptiveness of the patients. Yet for the treatment to be actually realized there is a need for staff available strategies to improve the relationship with patients and ensure continuity of care.Keywords: Alcoholism. Patient Care Team. Mental Health Services.","PeriodicalId":287136,"journal":{"name":"Revista Interdisciplinar de Estudos em Saúde","volume":"59 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-11-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127626438","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Anita de Cássia Melinski, Ricardo Luís Fernandes Guerra, G. Ramos, A. Duarte
A Estratégia Saúde da Família (ESF) visa mudar o padrão vigente de uma assistência marcada por ações curativas para outro com maior ênfase na promoção e prevenção. Entretanto, a atividade física, parte integrante dessas ações, nem sempre é de conhecimento dos profissionais da equipe mínima da ESF. Neste sentido, com a criação do Núcleo de Apoio a Saúde da Família, o profissional de Educação Física (PEF) passou a ter maior destaque nas práticas de saúde em geral, compondo a equipe de apoio da Unidade de Saúde da Família (USF), garantindo suporte para realização de práticas corporais / atividades físicas (PCAF) inclusive dos demais trabalhadores, uma vez que o ambiente laboral poderá afetar negativamente seus desempenhos profissionais. Até o presente momento, a literatura não traz referências a respeito das repercussões de uma capacitação com esse tema em profissionais de diferentes áreas de uma USF. Assim, este estudo de campo exploratório de caráter qualitativo objetivou analisar as repercussões de uma capacitação realizada por um PEF sobre assuntos referentes às PCAF na saúde e afetividade de profissionais em uma USF. Participaram nove profissionais atuantes em uma USF, selecionados por amostragem deliberada por variedades de tipo. Para a coleta de dados, foi realizada entrevista semidirigida. Para a análise e interpretação dos dados, foi utilizada a análise de conteúdo apoiada no referencial teórico do cuidando do cuidador mediante trajetória ideográfica-nomotética. A capacitação realizada por um PEF sobre assuntos referentes às PCAF em uma USF implicou em repercussões positivas na saúde e afetividade dos profissionais participantes.Palavras-chave: Educação Física e Treinamento. Estratégia Saúde da Família. Promoção da Saúde. Saúde do Trabalhador. ABSTRACT: The Family Health Strategy (ESF) aims to change the assistance standard, which was marked by curative actions, to a new way to offer care with emphasis in health promotion and prevention. However, physical activity is an essential component of these actions, and it is not always a common knowledge among the minimum ESF team. Therefore, with the implementation of the Support Nucleus to the Family Health Strategy, the Physical Education professional (PEF) started playing a relevant role in general health practices, who is indicated to be present in the support team to the Family Health Unit (USF), ensuring support to physical activity practices (PCAF), including for the other team members, since workplace may affect negatively their performance. Nevertheless, until the present moment, literature regarding the long-term repercussions of an educational training to USF professionals were not found. The aim of this exploratory qualitative study was to analyse the health and affectivity repercussions of a PCAF educational training provided by a PEF and offered to professionals in an USF. Nine USF professionals participated, who were selected through multiple-types deliberated sampling. Semi-structu
家庭保健战略旨在将目前的援助模式从以治疗行动为标志的援助模式转变为更加强调促进和预防的援助模式。然而，体育活动，这些行动的一个组成部分，并不总是为ESF最小团队的专业人员所知。从这个意义上讲,with the design of核心支撑家庭的健康,体育专业(PEF)更为了突出整体的健康行为,这在家庭健康服务中心的支持小组(一位),保证支持实现的物理身体/活动(实践PCAF)包括其他工人,因为专业的工作环境有负面影响的表现。到目前为止，文献还没有提到在USF不同领域的专业人员中对这一主题的培训的影响。因此，这项定性的探索性实地研究旨在分析由PEF进行的关于PCAF主题的培训对USF专业人员的健康和情感的影响。9名在USF工作的专业人员参与了这项研究，他们是根据类型品种故意抽样的。为了收集数据，我们进行了半结构化访谈。在数据分析和解释方面，采用了基于表意-法理轨迹照顾照顾者理论框架的内容分析。PEF在USF就PCAF相关问题进行的培训对参与专业人员的健康和情感产生了积极的影响。关键词:体育与训练。家庭保健战略。促进健康。工人健康。摘要:家庭保健战略旨在改变以治疗行动为标志的护理标准，以一种新的方式提供护理，重点是促进健康和预防。然而，身体活动是这些活动的基本组成部分，在最低限度的ESF团队中并不总是一个共同的知识。因此,支持Nucleus带给家庭健康的实现策略,物理教育专业(PEF)开始……将军的相关作用在世界卫生组织卫生实践,表明是礼品的支持团队带给家庭卫生单元(位),ensuring支持身体活动实践(PCAF),包括对其他团队成员,关于工作场所may affect negatively他们的表现。然而，到目前为止，还没有找到关于教育培训对美国联邦大学专业人员的长期影响的文献。这项探索性定性研究的目的是分析由PEF提供并在USF提供给专业人员的PCAF教育培训的健康和情感影响。参与的9名USF专业人员是通过多种类型的故意抽样选出的。进行了半结构化访谈。内容分析是用来interpret卡特将军的日期,由关心理论referential,使用安ideographic -nomothetic轨迹。由PEF在USF开展的关于PCAF的教育培训导致了对参与者的积极健康和情感影响。关键词:体育教育与训练。《家庭健康战略》。健康促进。职业健康。
{"title":"REPERCUSSÕES BIOPSICOSSOCIAIS DE UMA CAPACITAÇÃO EM PRÁTICAS CORPORAIS / ATIVIDADES FÍSICAS EM UMA UNIDADE DE SAÚDE DA FAMÍLIA","authors":"Anita de Cássia Melinski, Ricardo Luís Fernandes Guerra, G. Ramos, A. Duarte","doi":"10.33362/RIES.V7I1.1479","DOIUrl":"https://doi.org/10.33362/RIES.V7I1.1479","url":null,"abstract":"A Estratégia Saúde da Família (ESF) visa mudar o padrão vigente de uma assistência marcada por ações curativas para outro com maior ênfase na promoção e prevenção. Entretanto, a atividade física, parte integrante dessas ações, nem sempre é de conhecimento dos profissionais da equipe mínima da ESF. Neste sentido, com a criação do Núcleo de Apoio a Saúde da Família, o profissional de Educação Física (PEF) passou a ter maior destaque nas práticas de saúde em geral, compondo a equipe de apoio da Unidade de Saúde da Família (USF), garantindo suporte para realização de práticas corporais / atividades físicas (PCAF) inclusive dos demais trabalhadores, uma vez que o ambiente laboral poderá afetar negativamente seus desempenhos profissionais. Até o presente momento, a literatura não traz referências a respeito das repercussões de uma capacitação com esse tema em profissionais de diferentes áreas de uma USF. Assim, este estudo de campo exploratório de caráter qualitativo objetivou analisar as repercussões de uma capacitação realizada por um PEF sobre assuntos referentes às PCAF na saúde e afetividade de profissionais em uma USF. Participaram nove profissionais atuantes em uma USF, selecionados por amostragem deliberada por variedades de tipo. Para a coleta de dados, foi realizada entrevista semidirigida. Para a análise e interpretação dos dados, foi utilizada a análise de conteúdo apoiada no referencial teórico do cuidando do cuidador mediante trajetória ideográfica-nomotética. A capacitação realizada por um PEF sobre assuntos referentes às PCAF em uma USF implicou em repercussões positivas na saúde e afetividade dos profissionais participantes.Palavras-chave: Educação Física e Treinamento. Estratégia Saúde da Família. Promoção da Saúde. Saúde do Trabalhador. ABSTRACT: The Family Health Strategy (ESF) aims to change the assistance standard, which was marked by curative actions, to a new way to offer care with emphasis in health promotion and prevention. However, physical activity is an essential component of these actions, and it is not always a common knowledge among the minimum ESF team. Therefore, with the implementation of the Support Nucleus to the Family Health Strategy, the Physical Education professional (PEF) started playing a relevant role in general health practices, who is indicated to be present in the support team to the Family Health Unit (USF), ensuring support to physical activity practices (PCAF), including for the other team members, since workplace may affect negatively their performance. Nevertheless, until the present moment, literature regarding the long-term repercussions of an educational training to USF professionals were not found. The aim of this exploratory qualitative study was to analyse the health and affectivity repercussions of a PCAF educational training provided by a PEF and offered to professionals in an USF. Nine USF professionals participated, who were selected through multiple-types deliberated sampling. Semi-structu","PeriodicalId":287136,"journal":{"name":"Revista Interdisciplinar de Estudos em Saúde","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-11-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125924798","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
J. A. Lutinski, Suiane Oliveira de Quadros, Jessica Tiburski, Cleia de Fátima bedim
O potencial dos pneus inservíveis como criadouros para o mosquito Aedes aegypti, vetor da Dengue, febre Chikungunya e Zika vírus, é amplamente conhecido. Este estudo teve como objetivos descrever a gestão dos pneus inservíveis no município de Chapecó e avaliar relação entre o número de pneus destinados à Reciclanip e o número de focos de A. aegypti registrados em pneus. A coleta de dados foi realizada no período de maio a agosto de 2016 e teve como base o período de 2010 a 2015. Dados foram obtidos no sitio eletrônico da DIVE/SC e junto ao setor de Vigilância em Saúde Ambiental do município de Chapecó. A quantidade de pneus inservíveis recebidos pelo ecoponto triplicou no período avaliado. A correlação entre a gestão ambientalmente correta dos pneus inservíveis e o número de focos de A. aegypti foi negativa (r = -0,79) e significativa (p0,05). Os resultados encontrados permitem inferir que a gestão ambientalmente correta dos pneus inservíveis contribui positivamente para a promoção da saúde pública, na prevenção da Dengue, febre Chikungunya e Zika vírus.Palavras-chave: Gestão de resíduos. Logística reserva. Promoção da saúde. Resíduos sólidos urbanos. ABSTRACT: The potential of waste tires as breeding sites for the Aedes aegypti mosquito, Dengue, Chikungunya fever and Zika virus vector, is widely known. The aim of this study was to describe the management of waste tires in the municipality of Chapecó and to evaluate the relationship between the number of tires destined for Reciclanip and the number of A. aegypti outbreaks recorded in tires. Data collection was performed from May to August 2016 and was based on the period from 2010 to 2015. Data were obtained from the DIVE/SC website and from the Environmental Health Surveillance sector of Chapecó municipality. The amount of waste tires received by the ecopoint tripled in the evaluated period. The correlation between the environmentally correct management of the waste tires and the number of A. aegypti outbreaks was negative (r = -0.79) and significant (p 0.05). The results found allow to infer that the environmentally correct management of waste tires contributes positively to the promotion of public health in the prevention of Dengue, Chikungunya fever and Zika virus.Keywords: Waste management. Reserve logistics. Health promotion. Urban solid waste.
{"title":"GESTÃO DOS PNEUS INSERVÍVEIS E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA O PROGRAMA DE PREVENÇÃO À DENGUE, FEBRE CHIKUGUNYA E ZIKA VÍRUS NO MUNICÍPIO DE CHAPECÓ (SC)","authors":"J. A. Lutinski, Suiane Oliveira de Quadros, Jessica Tiburski, Cleia de Fátima bedim","doi":"10.33362/ries.v7i1.1238","DOIUrl":"https://doi.org/10.33362/ries.v7i1.1238","url":null,"abstract":"O potencial dos pneus inservíveis como criadouros para o mosquito Aedes aegypti, vetor da Dengue, febre Chikungunya e Zika vírus, é amplamente conhecido. Este estudo teve como objetivos descrever a gestão dos pneus inservíveis no município de Chapecó e avaliar relação entre o número de pneus destinados à Reciclanip e o número de focos de A. aegypti registrados em pneus. A coleta de dados foi realizada no período de maio a agosto de 2016 e teve como base o período de 2010 a 2015. Dados foram obtidos no sitio eletrônico da DIVE/SC e junto ao setor de Vigilância em Saúde Ambiental do município de Chapecó. A quantidade de pneus inservíveis recebidos pelo ecoponto triplicou no período avaliado. A correlação entre a gestão ambientalmente correta dos pneus inservíveis e o número de focos de A. aegypti foi negativa (r = -0,79) e significativa (p0,05). Os resultados encontrados permitem inferir que a gestão ambientalmente correta dos pneus inservíveis contribui positivamente para a promoção da saúde pública, na prevenção da Dengue, febre Chikungunya e Zika vírus.Palavras-chave: Gestão de resíduos. Logística reserva. Promoção da saúde. Resíduos sólidos urbanos. ABSTRACT: The potential of waste tires as breeding sites for the Aedes aegypti mosquito, Dengue, Chikungunya fever and Zika virus vector, is widely known. The aim of this study was to describe the management of waste tires in the municipality of Chapecó and to evaluate the relationship between the number of tires destined for Reciclanip and the number of A. aegypti outbreaks recorded in tires. Data collection was performed from May to August 2016 and was based on the period from 2010 to 2015. Data were obtained from the DIVE/SC website and from the Environmental Health Surveillance sector of Chapecó municipality. The amount of waste tires received by the ecopoint tripled in the evaluated period. The correlation between the environmentally correct management of the waste tires and the number of A. aegypti outbreaks was negative (r = -0.79) and significant (p 0.05). The results found allow to infer that the environmentally correct management of waste tires contributes positively to the promotion of public health in the prevention of Dengue, Chikungunya fever and Zika virus.Keywords: Waste management. Reserve logistics. Health promotion. Urban solid waste.","PeriodicalId":287136,"journal":{"name":"Revista Interdisciplinar de Estudos em Saúde","volume":"35 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-11-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134053350","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Este estudo teve como objetivo conhecer as experiências e analisar as percepções de profissionais da saúde com relação à morte em uma Unidade de Terapia Intensiva Pediátrica (UTIP). O trabalho foi realizado com seis profissionais da UTIP de um hospital no interior do Estado de São Paulo. Para coleta de dados, foi utilizada a abordagem do Grupo Focal e para análise dos dados, foi utilizado o Discurso do Sujeito Coletivo (DSC). A partir dos discursos construídos, foram identificadas quatro temáticas: (1) Compreensão dos profissionais sobre a morte; (2) Capacitação profissional para lidar com a morte na UTIP; (3) O Impacto da morte no processo de trabalho da equipe; (4) Tentativas de controle da dor e do sofrimento mobilizados no processo de trabalho na UTIP. A técnica do grupo focal atendeu aos propósitos da pesquisa, possibilitando a construção de pensamentos e problematizações acerca do tema.Palavras-chave: Unidade de terapia intensiva pediátrica. Categorias de trabalhadores. Morte. Pesquisa qualitativa. ABSTRACT: This study aimed to know the experiences and analyze health professionals’ perceptions about death in a Pediatric Intensive Care Unit (PICU). Six PICU’ professionals from a hospital of the interior of São Paulo, Brazil, participated in the study. It was used a focus group approach in order to collect data which were analyzed through the Collective Subject Discourse (CSD). From the discourses constructed, it was possible to identify four themes into which they were arranged: (1) Professionals’ comprehension about death; (2) Professional training (in order to help professionals handle with death in PICU); (3) The impact of death in the work process of the team; (4) Attempts to control pain and suffering which were mobilized in the working process in PICU. The focus group approach served the purposes of the research, allowing the construction of thoughts and problematizations about the theme.Keywords: Pediatric intensive care unit. Categories of employees. Death. Qualitative research.
{"title":"MORTE NA UTI PEDIÁTRICA: EXPERIÊNCIAS E PERCEPÇÕES DE PROFISSIONAIS.","authors":"Anaí Ramos Vieira, D. Pio","doi":"10.33362/RIES.V7I1.1558","DOIUrl":"https://doi.org/10.33362/RIES.V7I1.1558","url":null,"abstract":"Este estudo teve como objetivo conhecer as experiências e analisar as percepções de profissionais da saúde com relação à morte em uma Unidade de Terapia Intensiva Pediátrica (UTIP). O trabalho foi realizado com seis profissionais da UTIP de um hospital no interior do Estado de São Paulo. Para coleta de dados, foi utilizada a abordagem do Grupo Focal e para análise dos dados, foi utilizado o Discurso do Sujeito Coletivo (DSC). A partir dos discursos construídos, foram identificadas quatro temáticas: (1) Compreensão dos profissionais sobre a morte; (2) Capacitação profissional para lidar com a morte na UTIP; (3) O Impacto da morte no processo de trabalho da equipe; (4) Tentativas de controle da dor e do sofrimento mobilizados no processo de trabalho na UTIP. A técnica do grupo focal atendeu aos propósitos da pesquisa, possibilitando a construção de pensamentos e problematizações acerca do tema.Palavras-chave: Unidade de terapia intensiva pediátrica. Categorias de trabalhadores. Morte. Pesquisa qualitativa. ABSTRACT: This study aimed to know the experiences and analyze health professionals’ perceptions about death in a Pediatric Intensive Care Unit (PICU). Six PICU’ professionals from a hospital of the interior of São Paulo, Brazil, participated in the study. It was used a focus group approach in order to collect data which were analyzed through the Collective Subject Discourse (CSD). From the discourses constructed, it was possible to identify four themes into which they were arranged: (1) Professionals’ comprehension about death; (2) Professional training (in order to help professionals handle with death in PICU); (3) The impact of death in the work process of the team; (4) Attempts to control pain and suffering which were mobilized in the working process in PICU. The focus group approach served the purposes of the research, allowing the construction of thoughts and problematizations about the theme.Keywords: Pediatric intensive care unit. Categories of employees. Death. Qualitative research.","PeriodicalId":287136,"journal":{"name":"Revista Interdisciplinar de Estudos em Saúde","volume":"56 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-11-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114138801","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Roselin Padilha Teles, D. Teresa, Marina Comin, Valdemira Santina Dagostin
O estudo visa conhecer a percepção dos colaboradores da Sala de Recuperação Pós Anestésica (SRPA) de um hospital do sul de Santa Catarina, sobre o protocolo de manejo da sede, avaliando a implantação, as fragilidades e potencialidades do protocolo para os pacientes. Sede relaciona-se com aspectos fisiológicos, psicológicos e socioculturais, pacientes com sede dão respostas variadas a esse desconforto. Os fatores responsáveis pela sensação da sede são múltiplos, entre eles o jejum, as drogas utilizadas durante o procedimento anestésico cirúrgico, a intubação endotraqueal, o sangramento intra-operatório, a desidratação e a idade do paciente. Trata-se de um estudo qualitativo, descritivo e de campo, com a participação de 19 colaboradores da sala de recuperação pós-anestésicos através de entrevista semiestruturada. Os resultados apontam que os colaboradores estão envolvidos e participam da educação permanente desenvolvida pela instituição referente ao protocolo do manejo da sede, bem como, são conhecedores do processo. Os colaboradores concordam na importância da aplicação do protocolo, para que assim a recuperação do paciente torne-se mais eficiente e rápida. Notou-se que a maioria concorda com os resultados imediatos que o protocolo apresenta na SRPA e sugerem a aplicação assídua do mesmo.Palavras-chave: Sede. Enfermagem. Protocolo. ABSTRACT: The study aims to meet the employees ' perception of the room Post Anesthesia recovery (PACU) of a hospital in the South of Santa Catarina, on the management of the headquarters protocol, assessing the deployment, the weaknesses and potentialities of Protocol for patients. Headquarters deals with physiological, psychological and socio-cultural aspects, patients give responses varied based on the discomfort. The factors responsible for the sensation of thirst are multiple, including fasting, the drugs used during anesthesia, endotracheal intubation, surgical perioperative bleeding, dehydration and the patient's age. This is a qualitative study, descriptive and, with the participation of 19 employees of recovery pós-anestésicos through semi-structured interview. The results show that employees are engaged and participate in continuing education developed by the institution for the management of the headquarters protocol as well, are knowledgeable of the process. Employees agree on the importance of application of the Protocol, so that the recovery of the patient become more efficient and quick. It was noted that most agree with the immediate results that the Protocol features in the PACU and suggest the regular application of the same.Keywords: Headquarters. Nursing. Protocol.
{"title":"PROTOCOLO DO MANEJO DA SEDE NA SALA DE RECUPERAÇÃO PÓS-ANESTÉSICA EM UM HOSPITAL PRIVADO NO SUL DE SANTA CATARINA","authors":"Roselin Padilha Teles, D. Teresa, Marina Comin, Valdemira Santina Dagostin","doi":"10.33362/RIES.V7I1.1350","DOIUrl":"https://doi.org/10.33362/RIES.V7I1.1350","url":null,"abstract":"O estudo visa conhecer a percepção dos colaboradores da Sala de Recuperação Pós Anestésica (SRPA) de um hospital do sul de Santa Catarina, sobre o protocolo de manejo da sede, avaliando a implantação, as fragilidades e potencialidades do protocolo para os pacientes. Sede relaciona-se com aspectos fisiológicos, psicológicos e socioculturais, pacientes com sede dão respostas variadas a esse desconforto. Os fatores responsáveis pela sensação da sede são múltiplos, entre eles o jejum, as drogas utilizadas durante o procedimento anestésico cirúrgico, a intubação endotraqueal, o sangramento intra-operatório, a desidratação e a idade do paciente. Trata-se de um estudo qualitativo, descritivo e de campo, com a participação de 19 colaboradores da sala de recuperação pós-anestésicos através de entrevista semiestruturada. Os resultados apontam que os colaboradores estão envolvidos e participam da educação permanente desenvolvida pela instituição referente ao protocolo do manejo da sede, bem como, são conhecedores do processo. Os colaboradores concordam na importância da aplicação do protocolo, para que assim a recuperação do paciente torne-se mais eficiente e rápida. Notou-se que a maioria concorda com os resultados imediatos que o protocolo apresenta na SRPA e sugerem a aplicação assídua do mesmo.Palavras-chave: Sede. Enfermagem. Protocolo. ABSTRACT: The study aims to meet the employees ' perception of the room Post Anesthesia recovery (PACU) of a hospital in the South of Santa Catarina, on the management of the headquarters protocol, assessing the deployment, the weaknesses and potentialities of Protocol for patients. Headquarters deals with physiological, psychological and socio-cultural aspects, patients give responses varied based on the discomfort. The factors responsible for the sensation of thirst are multiple, including fasting, the drugs used during anesthesia, endotracheal intubation, surgical perioperative bleeding, dehydration and the patient's age. This is a qualitative study, descriptive and, with the participation of 19 employees of recovery pós-anestésicos through semi-structured interview. The results show that employees are engaged and participate in continuing education developed by the institution for the management of the headquarters protocol as well, are knowledgeable of the process. Employees agree on the importance of application of the Protocol, so that the recovery of the patient become more efficient and quick. It was noted that most agree with the immediate results that the Protocol features in the PACU and suggest the regular application of the same.Keywords: Headquarters. Nursing. Protocol.","PeriodicalId":287136,"journal":{"name":"Revista Interdisciplinar de Estudos em Saúde","volume":"12 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-11-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125761269","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
J. Silva, José Otávio Feltrin, M. T. Schwalm, Sônia Maria Abreu Correa
Estudo com objetivo de conhecer os principais fatores de absenteísmo entre funcionários da equipe de enfermagem de um hospital geral do Sul Catarinense. É um estudo com abordagem quantitativa, retrospectiva, descritiva, com corte transversal, realizado por meio de pesquisa de dados secundários ou documental. A pesquisa foi realizada no período de outubro a novembro de 2017 no setor de Recursos Humanos (RH) do referido hospital onde foram utilizados os prontuários dos funcionários da equipe de enfermagem que estiveram afastado no primeiro semestre de 2017. Em todos os momentos que se discute a saúde do trabalhador é importante colocar que é necessário repensar a organização do trabalho, as estruturas e modelos gerenciais e organizacionais, investir em programas de promoção a saúde dos trabalhadores, em ambientes de trabalho saudáveis, em número de recursos humanos suficientes para a demanda de trabalho e, sobretudo, em valorização do trabalhador com jornada de trabalho e remuneração justa e digna.Palavras-chave: Absenteísmo. Enfermagem. Trabalho. ABSTRACT: Study in order to know the main factors of absenteeism among employees of the nursing staff of a general hospital in the South of Santa Catarina. Is a study with quantitative approach, retrospective, descriptive, with cross-section, accomplished through secondary data or documentary research. The survey was conducted in the period from October to November 2017 in the human resources (HR) of the hospital where they were used the medical records of employees of the nursing staff who were away in the first half of 2017. At all times that it comes to worker's health is important it is necessary to rethink the organisation of work, structures and managerial and organizational models, investing in programs to promote the health of workers, in healthy work environments, in number of sufficient human resources for work and, above all, in appreciation of the worker with working and fair and worthy compensation.Keywords: Absenteeism. Nursing. Work.
{"title":"PRINCIPAIS FATORES DE ABSENTEÍSMO NA ENFERMAGEM DE UM HOSPITAL DE MÉDIO PORTE DO SUL CATARINENSE","authors":"J. Silva, José Otávio Feltrin, M. T. Schwalm, Sônia Maria Abreu Correa","doi":"10.33362/RIES.V7I1.1347","DOIUrl":"https://doi.org/10.33362/RIES.V7I1.1347","url":null,"abstract":"Estudo com objetivo de conhecer os principais fatores de absenteísmo entre funcionários da equipe de enfermagem de um hospital geral do Sul Catarinense. É um estudo com abordagem quantitativa, retrospectiva, descritiva, com corte transversal, realizado por meio de pesquisa de dados secundários ou documental. A pesquisa foi realizada no período de outubro a novembro de 2017 no setor de Recursos Humanos (RH) do referido hospital onde foram utilizados os prontuários dos funcionários da equipe de enfermagem que estiveram afastado no primeiro semestre de 2017. Em todos os momentos que se discute a saúde do trabalhador é importante colocar que é necessário repensar a organização do trabalho, as estruturas e modelos gerenciais e organizacionais, investir em programas de promoção a saúde dos trabalhadores, em ambientes de trabalho saudáveis, em número de recursos humanos suficientes para a demanda de trabalho e, sobretudo, em valorização do trabalhador com jornada de trabalho e remuneração justa e digna.Palavras-chave: Absenteísmo. Enfermagem. Trabalho. ABSTRACT: Study in order to know the main factors of absenteeism among employees of the nursing staff of a general hospital in the South of Santa Catarina. Is a study with quantitative approach, retrospective, descriptive, with cross-section, accomplished through secondary data or documentary research. The survey was conducted in the period from October to November 2017 in the human resources (HR) of the hospital where they were used the medical records of employees of the nursing staff who were away in the first half of 2017. At all times that it comes to worker's health is important it is necessary to rethink the organisation of work, structures and managerial and organizational models, investing in programs to promote the health of workers, in healthy work environments, in number of sufficient human resources for work and, above all, in appreciation of the worker with working and fair and worthy compensation.Keywords: Absenteeism. Nursing. Work.","PeriodicalId":287136,"journal":{"name":"Revista Interdisciplinar de Estudos em Saúde","volume":"26 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-11-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125672795","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
E. Porto, Cláudia Kümpel, Anselmo Cordeiro de Souza, Izabel Maria de Oliveira, Karoline Mayara de Aquiles Bernardo, A. A. M. Castro
Avaliar o estilo de vida e percepção do estado geral de saúde em pacientes com Diabetes Mellitus tipo 2 - DM, Hipertensão Arterial Sistêmica - HAS e indivíduos saudáveis. Métodos: Estudo transversal, com grupo controle. Avaliado estilo de vida com Questionário Fantástico, e percepção geral de saúde via uma pergunta âncora de diabéticos do tipo 2 (n = 37), hipertensos (n = 60), e indivíduos saudáveis (n = 43). Análise estatística descritiva, analise de variância, e razão de chance (Odds Rattio – OR). Resultados: Verificou-se diferença significante (p0,0001) na pontuação do Questionário Fantástico entre os indivíduos saudáveis em relação DM e HAS. O pior desempenho no estilo de vida para os três grupos foi nos domínios de atividade física e alimentação. O risco do indivíduo com HAS afirmar que sua saúde é pior do que indivíduos da mesma faixa etária foi OR 1.8 (1.415 a 2.419) e para os indivíduos diabéticos OR de 2.8 (1.776 a 4.579) em relação a indivíduos saudáveis. Conclusão: Diabéticos e hipertensos têm um pior estilo de vida e percepção geral de saúde do que indivíduos saudáveis. Assim o estilo de vida saudável pode reduzir a prevalência e auxiliar no controle de doenças já estabelecidas.Palavras-chave: Estilo de vida. Hipertensão Arterial. Diabetes Mellitus. ABSTRACT: To evaluate the lifestyle and perception of general health status in patients with type 2 diabetes mellitus - DM, systemic arterial hypertension - SAH and healthy individuals. Methods: Cross-sectional study with control group. (N = 37), hypertensive (n = 60), and healthy subjects (n = 43) were assessed using a Fantastic Questionnaire, and general health perception via an anchor question. Descriptive statistical analysis, analysis of variance, and odds ratio (Odds Rattio - OR). Results: There was a significant difference (p 0.0001) in the score of the Fantastic Questionnaire among healthy individuals in relation to DM and SAH. The worst lifestyle performance for the three groups was in the physical activity and feeding domains. The risk of the individual with SAH to state that their health is worse than individuals of the same age group was OR 1.8 (1.415 to 2.419) and for the diabetic individuals OR of 2.8 (1.776 to 4.579) in relation to healthy individuals. Conclusion: Diabetics and hypertensives have a worse lifestyle and overall health perception than healthy individuals. Thus the healthy lifestyle can reduce the prevalence and help in the control of already established diseases.Keywords: Lifestyle. Hypertension. Diabetes Mellitus.
{"title":"ESTILO DE VIDA E SUAS RELAÇÕES COM HIPERTENSÃO ARTERIAL SISTÊMICA E DIABETES MELLITUS","authors":"E. Porto, Cláudia Kümpel, Anselmo Cordeiro de Souza, Izabel Maria de Oliveira, Karoline Mayara de Aquiles Bernardo, A. A. M. Castro","doi":"10.33362/RIES.V7I1.1235","DOIUrl":"https://doi.org/10.33362/RIES.V7I1.1235","url":null,"abstract":"Avaliar o estilo de vida e percepção do estado geral de saúde em pacientes com Diabetes Mellitus tipo 2 - DM, Hipertensão Arterial Sistêmica - HAS e indivíduos saudáveis. Métodos: Estudo transversal, com grupo controle. Avaliado estilo de vida com Questionário Fantástico, e percepção geral de saúde via uma pergunta âncora de diabéticos do tipo 2 (n = 37), hipertensos (n = 60), e indivíduos saudáveis (n = 43). Análise estatística descritiva, analise de variância, e razão de chance (Odds Rattio – OR). Resultados: Verificou-se diferença significante (p0,0001) na pontuação do Questionário Fantástico entre os indivíduos saudáveis em relação DM e HAS. O pior desempenho no estilo de vida para os três grupos foi nos domínios de atividade física e alimentação. O risco do indivíduo com HAS afirmar que sua saúde é pior do que indivíduos da mesma faixa etária foi OR 1.8 (1.415 a 2.419) e para os indivíduos diabéticos OR de 2.8 (1.776 a 4.579) em relação a indivíduos saudáveis. Conclusão: Diabéticos e hipertensos têm um pior estilo de vida e percepção geral de saúde do que indivíduos saudáveis. Assim o estilo de vida saudável pode reduzir a prevalência e auxiliar no controle de doenças já estabelecidas.Palavras-chave: Estilo de vida. Hipertensão Arterial. Diabetes Mellitus. ABSTRACT: To evaluate the lifestyle and perception of general health status in patients with type 2 diabetes mellitus - DM, systemic arterial hypertension - SAH and healthy individuals. Methods: Cross-sectional study with control group. (N = 37), hypertensive (n = 60), and healthy subjects (n = 43) were assessed using a Fantastic Questionnaire, and general health perception via an anchor question. Descriptive statistical analysis, analysis of variance, and odds ratio (Odds Rattio - OR). Results: There was a significant difference (p 0.0001) in the score of the Fantastic Questionnaire among healthy individuals in relation to DM and SAH. The worst lifestyle performance for the three groups was in the physical activity and feeding domains. The risk of the individual with SAH to state that their health is worse than individuals of the same age group was OR 1.8 (1.415 to 2.419) and for the diabetic individuals OR of 2.8 (1.776 to 4.579) in relation to healthy individuals. Conclusion: Diabetics and hypertensives have a worse lifestyle and overall health perception than healthy individuals. Thus the healthy lifestyle can reduce the prevalence and help in the control of already established diseases.Keywords: Lifestyle. Hypertension. Diabetes Mellitus.","PeriodicalId":287136,"journal":{"name":"Revista Interdisciplinar de Estudos em Saúde","volume":"345 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-11-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115292266","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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