Pub Date : 2023-07-03DOI: 10.35794/emba.v11i02.48635
Pricilia Veronika Lotulung, S. Mandey, D. C. Lintong
Semua perusahaan yang ada sekarang bersaing untuk memenuhi kebutuhan konsumen, perusahaan saling memperlihatkan kualiatas barang mereka dengan perusahaan lainnya. dan perusahaan juga harus mempunyai keragaman kemauan konsumen yang berbeda, dari jenis-jenis konsumen. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh dari persepsi konsumen dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian baju bekas impor pada masyarakat Kelurahan Karombasan Utara Lingkungan 8 Kecamatan Wanea. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat Kelurahan Karombasan Utara Lingkungan 8 Kecamatan Wanea sebanyak 133 orang, sampel yang diambil penelitian ini sebanyak 100 orang. Pengambilan sampel dalam penelitian ini ditentukan dengan rumus Slovin, dan teknik analisis menggunakan teknik Analisis regresi linear berganda. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik wawancara, teknik penyebaran kuesioner dan teknik kepustakaan. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel persepsi konsumen berpengaruh positif signifikan terhadap Keputusan Pembelian, variabel kualitas produk berpengaruh positif signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Simpulan dalam penelitian ini adalah peningkatan Keputusan Pembelian dapat dicapai melalui pembaharuan Persepsi Konsumen dan Kualitas Produk. Saran bagi Penjual baju impor adalah Penting agar memperhatikan persepsi konsumen dan kualitas produk yang menjadi determinan Keputusan Pembelian. Kata Kunci: persepsi konsumen, kualitas produk, keputusan pembelian
所有现有的公司都在与消费者竞争,他们的产品都在与其他公司竞争。企业还必须有不同类型的消费者意愿。本研究的目的是确定消费者的看法和产品质量对Karombasan north village sets社区购买进口服装的决定的影响。该研究采用定量方法是一种因果关系关系研究。该研究的人口是环境北Karombasan社区,环境为133个街道,该研究采集了100个样本。本研究的样本提取是由Slovin公式决定的,并采用线性多元回归技术进行分析技术。本研究使用的数据为主要和次要数据。本研究的数据收集是使用访谈技术、问卷部署技术和文学技术进行的。研究结果表明,消费者感知变量对购买决策有积极的影响,产品质量变量对购买决策有积极的影响。本研究的结论是,通过消费者新感知和产品质量的提高,购买决策得以实现。向进口服装销售商提供的建议是,要注意消费者的感知能力和产品的质量,从而做出购买决定。关键词:消费者感知,产品质量,购买决策
{"title":"PENGARUH PERSEPSI KONSUMEN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BAJU BEKAS IMPOR PADA MASYARAKAT KELURAHAN KAROMBASAN UTARA LINGKUNGAN 8 KECAMATAN WANEA","authors":"Pricilia Veronika Lotulung, S. Mandey, D. C. Lintong","doi":"10.35794/emba.v11i02.48635","DOIUrl":"https://doi.org/10.35794/emba.v11i02.48635","url":null,"abstract":"Semua perusahaan yang ada sekarang bersaing untuk memenuhi kebutuhan konsumen, perusahaan saling memperlihatkan kualiatas barang mereka dengan perusahaan lainnya. dan perusahaan juga harus mempunyai keragaman kemauan konsumen yang berbeda, dari jenis-jenis konsumen. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh dari persepsi konsumen dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian baju bekas impor pada masyarakat Kelurahan Karombasan Utara Lingkungan 8 Kecamatan Wanea. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat Kelurahan Karombasan Utara Lingkungan 8 Kecamatan Wanea sebanyak 133 orang, sampel yang diambil penelitian ini sebanyak 100 orang. Pengambilan sampel dalam penelitian ini ditentukan dengan rumus Slovin, dan teknik analisis menggunakan teknik Analisis regresi linear berganda. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik wawancara, teknik penyebaran kuesioner dan teknik kepustakaan. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel persepsi konsumen berpengaruh positif signifikan terhadap Keputusan Pembelian, variabel kualitas produk berpengaruh positif signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Simpulan dalam penelitian ini adalah peningkatan Keputusan Pembelian dapat dicapai melalui pembaharuan Persepsi Konsumen dan Kualitas Produk. Saran bagi Penjual baju impor adalah Penting agar memperhatikan persepsi konsumen dan kualitas produk yang menjadi determinan Keputusan Pembelian.\u0000 \u0000Kata Kunci: persepsi konsumen, kualitas produk, keputusan pembelian","PeriodicalId":32333,"journal":{"name":"Eksis Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"83946399","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
The purpose of this study was to determine the effect of the work environment on employee performance at the Cirebon City Customs and Excise Office. This study used the accidental sampling method with a sample of 37 employees. Data collection is done by filling out a questionnaire for the work environment with employee performance. Furthermore, the collected data was analyzed using SPSS 26.0 for Windows with a significance level (α) of 0.05. The results showed that there was an effect of the work environment, judging from the tcount value of the work environment variable (X) of 12,993 ≥t_table (0.68188). And based on the F test the independent variable is 168,189 or there is an influence because the Sig level is 0.00 or less than 0.05 (p <0.05) which means that the Work Environment variables together have a significant influence on Employee Performance. From these results, Ho is rejected and Ha is accepted.. ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap Kinerja pegawai di Kantor Bea dan Cukai Kota Cirebon. Penelitian ini menggunakan metode accidental sampling dengan sampel sebanyak 37 pegawai. Pengumpulan data dilakukan dengan pengisian kuesioner untuk lingkungan kerja dengan Kinerja pegawai. Selanjutnya data yang terkumpul dianalisa dengan menggunakan SPSS 26.0 for Windows dengan tingkat kemaknaan (α) 0.05. Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh lingkungan kerja melihat dari nilai thitung variabel lingkungan kerja (X) sebesar 12.993 ≥t_tabel (0,68188). Dan berdasarkan uji F variabel bebas sebesar 168.189 atau ada pengaruh karena tingkat Sig sebesar 0,00 atau lebih kecil dari 0,05 (p<0.05) yang berarti variabel Lingkungan Kerja secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Dari hasil tersebut maka Ho ditolak dan Ha diterima.
本研究的目的是确定工作环境对锡伯伦市海关办公室员工绩效的影响。本研究采用随机抽样的方法,选取了37名员工作为样本。数据收集是通过填写一份关于工作环境和员工表现的问卷来完成的。采用SPSS 26.0软件进行统计学分析,显著性水平(α)为0.05。从工作环境变量(X)的tcount值12,993≥t_table(0.68188)来看,工作环境的影响是存在的。根据F检验,自变量为168,189或由于Sig水平为0.00或小于0.05 (p <0.05)而存在影响,这意味着工作环境变量共同对员工绩效产生显著影响。从这些结果来看,Ho被拒绝,Ha被接受。【摘要】【摘要】【摘要】【摘要】【摘要】【摘要】【摘要】【摘要】【摘要】【摘要】【摘要】【译文】Penelitian ini menggunakan方法偶然取样登干样品sebanyak 37 pegawai。彭彭岛的数据是,彭彭岛的数据是,彭彭岛的数据是,彭彭岛的数据是,彭彭岛的数据是,彭彭岛的数据是。Selanjutnya data yang terkumpul dianalisa dengan menggunakan SPSS 26.0 for Windows dengan tingkat kemaknaan (α) 0.05。Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh lingkungan kerja melihat dari nilai thitung variabel lingkungan kerja (X) sebesar 12.993≥t_tabel(0,68188)。Dan berdasarkan uji F变量bebas sebesar 168.189 atau ada pengaruh karena tingkat Sig sebesar 0, 000 atau lebih kecil dari 0,05 (p<0.05) yang berarti变量Lingkungan Kerja secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang significance terhadap Kinerja Pegawai。达里有一种很简单的方式,但它能让你的生活更美好。
{"title":"Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Bea Dan Cukai Kota Cirebon","authors":"Hendry Octa Ismail","doi":"10.58468/jambak.v2i1.60","DOIUrl":"https://doi.org/10.58468/jambak.v2i1.60","url":null,"abstract":"The purpose of this study was to determine the effect of the work environment on employee performance at the Cirebon City Customs and Excise Office. This study used the accidental sampling method with a sample of 37 employees. Data collection is done by filling out a questionnaire for the work environment with employee performance. Furthermore, the collected data was analyzed using SPSS 26.0 for Windows with a significance level (α) of 0.05. The results showed that there was an effect of the work environment, judging from the tcount value of the work environment variable (X) of 12,993 ≥t_table (0.68188). And based on the F test the independent variable is 168,189 or there is an influence because the Sig level is 0.00 or less than 0.05 (p <0.05) which means that the Work Environment variables together have a significant influence on Employee Performance. From these results, Ho is rejected and Ha is accepted.. \u0000 \u0000 \u0000ABSTRAK \u0000Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap Kinerja pegawai di Kantor Bea dan Cukai Kota Cirebon. Penelitian ini menggunakan metode accidental sampling dengan sampel sebanyak 37 pegawai. Pengumpulan data dilakukan dengan pengisian kuesioner untuk lingkungan kerja dengan Kinerja pegawai. Selanjutnya data yang terkumpul dianalisa dengan menggunakan SPSS 26.0 for Windows dengan tingkat kemaknaan (α) 0.05. Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh lingkungan kerja melihat dari nilai thitung variabel lingkungan kerja (X) sebesar 12.993 ≥t_tabel (0,68188). Dan berdasarkan uji F variabel bebas sebesar 168.189 atau ada pengaruh karena tingkat Sig sebesar 0,00 atau lebih kecil dari 0,05 (p<0.05) yang berarti variabel Lingkungan Kerja secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Dari hasil tersebut maka Ho ditolak dan Ha diterima.","PeriodicalId":32333,"journal":{"name":"Eksis Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis","volume":"7 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"85444035","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
This study aims to analyze the effect of the promotion mix on the school image of Grage Kids Playschool Cirebon. The method used in this research is descriptive method. The techniques used are interviews, questionnaires, observations, documentation. The sample of this study was determined as many as 30 students or all students from Grage Kids Playschool Cirebon with the reason because the population is below 100 according to Sugiyono's opinion (2014: 116) that is if it is less than 100, then the sample is taken from the whole so called research population. This research uses data analysis methods in the form of validity test, reliability test, normality test, coefficient of determination, simple linear regression analysis test. Based on the calculation of SPSS v20.0 for windows, the results show that the Promotion Mix (X) significantly influences the School Image (Y), where the Promotion Mix of the School Image at 6,538> 2.048 table then H0 is rejected and H1 is accepted. Based on the SPSS v20.0 test results for windows shows that if the value of the Promotional Mix increases by one unit, the value of the School Image will increase by 0.405 at a constant of 46.037. That the Promotional Mix has a significant effect on the school image of Grage Kids Playschool Cirebon. This is known in the analysis of the coefficient of determination which shows that the Promotion Mix significantly influences the School Image of 60.40% and the remaining 39.60% is influenced by other variables. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh bauran promosi terhadap citra sekolah pada Grage Kids Playschool Cirebon. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Teknik yang digunakan adalah wawancara, kuisioner, observasi, dokumentasi. Sampel penelitian ini ditentukan sebanyak 30 siswa dan siswi atau seluruh siswa dan siswi dari Grage Kids Playschool Cirebon dengan alasan karena populasinya dibawah 100 sesuai dengan pendapat Sugiyono (2014:116) yaitu apabila kurang dari 100, maka sampel diambil dari keseluruhan yang ada sehingga disebut penelitian populasi. Penelitian ini menggunakan metode analisis data yang berupa uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, koefisien determinasi, uji analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan perhitungan SPSS v20.0 for windows menunjukan hasil bahwa Bauran Promosi (X) berpengaruh secara signifikan terhadap Citra Sekolah (Y), dimana antara Bauran Promosi terhadap Citra Sekolah thiutng 6,538 > ttabel 2,048 maka H0 ditolak dan H1 diterima. Berdasarkan hasil pengujian SPSS v20.0 for windows menunjukan jika nilai Bauran Promosi meningkat satu kali satuan, maka nilai Citra Sekolah akan meningkat sebesar 0,405 pada konstan 46,037. Bahwa Bauran Promosi berpengaruh signifikan terhadap Citra Sekolah pada Grage Kids Playschool Cirebon. Hal ini diketahui dalam analisis koefisien determinasi yang menunjukan bahwa Bauran Promosi berpengaruh signifikan terhadap Citra Sekolah sebesar 60,40% dan sisanya
本研究旨在分析促销组合对Grage Kids Playschool Cirebon学校形象的影响。本研究采用的方法是描述性方法。使用的技术有访谈、问卷调查、观察和记录。本研究的样本被确定为多达30名学生或所有学生来自Grage Kids Playschool Cirebon,原因是根据Sugiyono的意见(2014:116),因为人口低于100,也就是说,如果它小于100,那么样本是从整个所谓的研究人口中抽取的。本研究采用的数据分析方法有效度检验、信度检验、正态性检验、决定系数检验、简单线性回归分析检验。基于windows版SPSS v20.0的计算,结果表明,推广组合(X)显著影响学校形象(Y),其中,在6538 > 2.048表时,学校形象的推广组合被拒绝,H1被接受。基于SPSS v20.0对windows的测试结果表明,促销组合的价值每增加一个单位,学校形象的价值将以46.037为常数增加0.405。促销组合对Grage Kids Playschool Cirebon的学校形象有显著的影响。通过对决定系数的分析可知,促销组合显著影响学校形象的比例为60.40%,其余39.60%受其他变量的影响。[摘要]儿童游乐学校教育的研究进展与发展趋势。Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Metode deskd脚本。Teknik yang digunakan adalah wawancara, kuisioner, observasi, documentasi。Sampel penelitian ini ditentukan sebanyak 30 siswa dan siswi atau seluruh siswa dan siswi dari Grage Kids Playschool Cirebon dengan alasan karena populasya dibawah 100 sesuai dengan pendapat Sugiyono (2014:116) yitu apabila kurang dari 100, maka Sampel diambil dari keseluruhan yang ada sehinga disebut penelitian populasi。Penelitian ini menggunakan方法分析了数据的有效性、信度、正态性、确定性、回归线性分析。Berdasarkan perhitungan SPSS v20.0 for windows menunjukan hasil bahwa Bauran Promosi (X) berpengaruh secara signifikan terhadap Citra Sekolah (Y), dimana antara Bauran Promosi terhadap Citra Sekolah (6,538 > tabable 2,048) maka H0 ditolak dan H1 diterima。Berdasarkan hasil penguin, spssv20.0 for windows menunjukan jika nilai Bauran Promosi meningkat satu kali satuan, maka nilai Citra Sekolah akan meningkat sebesar, 0405 padadkonstan 46,037。Bahwa Bauran Promosi berpengaruh的意思是,这是一所学校。halini diketahui dalam分析koefisien determinasi yang menunjukan bahwa Bauran Promosi berpengaruh signfikan terhadap Citra Sekolah sebesar 60,40% dan sisanya 39,60% dipengaruhi oleh变量lain。
{"title":"Pengaruh Bauran Promosi Terhadap Citra Sekolah Pada Grage Kids Playschool Cirebon","authors":"Aldiella Utami Talahatu","doi":"10.58468/jambak.v2i1.61","DOIUrl":"https://doi.org/10.58468/jambak.v2i1.61","url":null,"abstract":"This study aims to analyze the effect of the promotion mix on the school image of Grage Kids Playschool Cirebon. The method used in this research is descriptive method. The techniques used are interviews, questionnaires, observations, documentation. The sample of this study was determined as many as 30 students or all students from Grage Kids Playschool Cirebon with the reason because the population is below 100 according to Sugiyono's opinion (2014: 116) that is if it is less than 100, then the sample is taken from the whole so called research population. This research uses data analysis methods in the form of validity test, reliability test, normality test, coefficient of determination, simple linear regression analysis test. Based on the calculation of SPSS v20.0 for windows, the results show that the Promotion Mix (X) significantly influences the School Image (Y), where the Promotion Mix of the School Image at 6,538> 2.048 table then H0 is rejected and H1 is accepted. Based on the SPSS v20.0 test results for windows shows that if the value of the Promotional Mix increases by one unit, the value of the School Image will increase by 0.405 at a constant of 46.037. That the Promotional Mix has a significant effect on the school image of Grage Kids Playschool Cirebon. This is known in the analysis of the coefficient of determination which shows that the Promotion Mix significantly influences the School Image of 60.40% and the remaining 39.60% is influenced by other variables. \u0000ABSTRAK \u0000Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh bauran promosi terhadap citra sekolah pada Grage Kids Playschool Cirebon. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Teknik yang digunakan adalah wawancara, kuisioner, observasi, dokumentasi. Sampel penelitian ini ditentukan sebanyak 30 siswa dan siswi atau seluruh siswa dan siswi dari Grage Kids Playschool Cirebon dengan alasan karena populasinya dibawah 100 sesuai dengan pendapat Sugiyono (2014:116) yaitu apabila kurang dari 100, maka sampel diambil dari keseluruhan yang ada sehingga disebut penelitian populasi. Penelitian ini menggunakan metode analisis data yang berupa uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, koefisien determinasi, uji analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan perhitungan SPSS v20.0 for windows menunjukan hasil bahwa Bauran Promosi (X) berpengaruh secara signifikan terhadap Citra Sekolah (Y), dimana antara Bauran Promosi terhadap Citra Sekolah thiutng 6,538 > ttabel 2,048 maka H0 ditolak dan H1 diterima. Berdasarkan hasil pengujian SPSS v20.0 for windows menunjukan jika nilai Bauran Promosi meningkat satu kali satuan, maka nilai Citra Sekolah akan meningkat sebesar 0,405 pada konstan 46,037. Bahwa Bauran Promosi berpengaruh signifikan terhadap Citra Sekolah pada Grage Kids Playschool Cirebon. Hal ini diketahui dalam analisis koefisien determinasi yang menunjukan bahwa Bauran Promosi berpengaruh signifikan terhadap Citra Sekolah sebesar 60,40% dan sisanya ","PeriodicalId":32333,"journal":{"name":"Eksis Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis","volume":"15 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"76985474","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-06-27DOI: 10.35794/emba.v11i02.48840
Keren Anis, Bernhard `Tewal, Yantje Uhing
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Biro Perekonomian Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Jumlah populasi sebanyak 32 pegawai. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dimana semua populasi digunakan sebagai sampel. Data penelitian diperoleh dari kuesioner. Teknik analisis menggunakan analisis linear berganda yaitu SPSS Statistic 26. Hasil penelitian menyatakan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh positif tidak signifikan terhadap Efektivitas Kerja Pegawai. Disiplin Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Efektivitas Kerja Pegawai. Lingkungan Kerja dan Displin kerja secara simultan berpengaruh positif signifikan terhadap Efektivitas Kerja Pegawai. Biro Perekonomian Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Utara sebaiknya menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik lagi serta meningkatkan kedisiplinan bagi pegawai agar mentaati peraturan yang ada serta melaksanakan pekerjaan kantor sesuai dengan tata aturan yang ada. Kata Kunci: lingkungan kerja, disiplin kerja, efektivitas kerja
{"title":"PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA BIRO PEREKONOMIAN SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SULAWESI UTARA","authors":"Keren Anis, Bernhard `Tewal, Yantje Uhing","doi":"10.35794/emba.v11i02.48840","DOIUrl":"https://doi.org/10.35794/emba.v11i02.48840","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Biro Perekonomian Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Jumlah populasi sebanyak 32 pegawai. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dimana semua populasi digunakan sebagai sampel. Data penelitian diperoleh dari kuesioner. Teknik analisis menggunakan analisis linear berganda yaitu SPSS Statistic 26. Hasil penelitian menyatakan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh positif tidak signifikan terhadap Efektivitas Kerja Pegawai. Disiplin Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Efektivitas Kerja Pegawai. Lingkungan Kerja dan Displin kerja secara simultan berpengaruh positif signifikan terhadap Efektivitas Kerja Pegawai. Biro Perekonomian Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Utara sebaiknya menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik lagi serta meningkatkan kedisiplinan bagi pegawai agar mentaati peraturan yang ada serta melaksanakan pekerjaan kantor sesuai dengan tata aturan yang ada. \u0000 \u0000Kata Kunci: lingkungan kerja, disiplin kerja, efektivitas kerja","PeriodicalId":32333,"journal":{"name":"Eksis Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis","volume":"22 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"84541636","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-06-22DOI: 10.35794/emba.v11i02.48676
Elfiane Sindi Kapantow Kapantow, Herman Karamoy, P. Kapojos
Penyajian laporan keuangan pada setiap entitas diwajibkan menyajikan catatan atas laporan keuangan. Catatan atas laporan keuangan disajikan sebagai bagian yang tidak terpisah dari laporan keuangan yang bertujuan umum. Menurut Standar Akuntansi Pemerintah (SAP) No 04 Catatan atas Laporan Keuangan merupakan bentuk Laporan Tujuan penelitian ini yaitu: 1) Untuk Mengetahuai Penyajian Dalam Pertanggungjawaban Catatan Atas Laporan Keuangan Berdasarkan Pernyataan Standar Akuntansi Pemerintahan Nomor 04 pada Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Utara. 2) Untuk Mengetahui Pengungkapan Dalam Pertanggungjawaban Catatan Atas Laporan Keuangan Berdasarkan Pernyataan Standar Akuntansi Pemerintahan Nomor 04 pada Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Utara. Metode yang digunakan dalam penelitian yaitu deskriptif kualitatif dengan metode pengumpulan data melalui teknik wawancara dan teknik dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa laporan pertanggujawaban catatan atas laporan keuangan berdasarkan dengan peraturan pemerintah nomor 71 tahun 2010 khususnya psap no.04 tentang pencatatan laporan keuangan sudah sesuai dan sudah berbasis akrual. Kata Kunci: laporan keuangan, PSAP No.04
{"title":"PENERAPAN PERTANGGUNGJAWABAN CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN BERDASARKAN PERNYATAAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN NOMOR 04 PADA DINAS PARIWISATA PROVINSI SULAWESI UTARA","authors":"Elfiane Sindi Kapantow Kapantow, Herman Karamoy, P. Kapojos","doi":"10.35794/emba.v11i02.48676","DOIUrl":"https://doi.org/10.35794/emba.v11i02.48676","url":null,"abstract":"Penyajian laporan keuangan pada setiap entitas diwajibkan menyajikan catatan atas laporan keuangan. Catatan atas laporan keuangan disajikan sebagai bagian yang tidak terpisah dari laporan keuangan yang bertujuan umum. Menurut Standar Akuntansi Pemerintah (SAP) No 04 Catatan atas Laporan Keuangan merupakan bentuk Laporan Tujuan penelitian ini yaitu: 1) Untuk Mengetahuai Penyajian Dalam Pertanggungjawaban Catatan Atas Laporan Keuangan Berdasarkan Pernyataan Standar Akuntansi Pemerintahan Nomor 04 pada Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Utara. 2) Untuk Mengetahui Pengungkapan Dalam Pertanggungjawaban Catatan Atas Laporan Keuangan Berdasarkan Pernyataan Standar Akuntansi Pemerintahan Nomor 04 pada Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Utara. Metode yang digunakan dalam penelitian yaitu deskriptif kualitatif dengan metode pengumpulan data melalui teknik wawancara dan teknik dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa laporan pertanggujawaban catatan atas laporan keuangan berdasarkan dengan peraturan pemerintah nomor 71 tahun 2010 khususnya psap no.04 tentang pencatatan laporan keuangan sudah sesuai dan sudah berbasis akrual.\u0000 \u0000Kata Kunci: laporan keuangan, PSAP No.04","PeriodicalId":32333,"journal":{"name":"Eksis Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis","volume":"4 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"84715241","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-06-22DOI: 10.35794/emba.v11i02.48548
Eurica Saerang, J. Sondakh, Anneke Wangkar
Kepatuhan wajib pajak yang bersumber dari kesadaran masyarakat terhadap kewajibannya untuk membayar pajak tentu bukan sesuatu yang berdiri sendiri. Berbagai masalah dalam perpajakan kerap kali muncul, persoalan perpajakan tersebut bersumber dari wajib pajak orang pribadi maupun badan, aperatur pajak (fiskus), ataupun yang berasal dari perpajakan itu sendiri. Penelitian ini untuk mengetahui tingkat kepatuhan wajib pajak badan di Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Jenderal Pajak Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Gorontalo dan Maluku Utara. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah adalah metode analisis kualitatif deskriptif, yaitu peneliti mendeskripsikan, menggambarkan, menjelaskan serta membandingkan hasil temuannya yang berasal dari data - data yang terkumpul melalui proses wawancara pada objek penelitian dengan teori dan penelitian sebelumnya dan jenis penelitian yang digunakan adalah kualitatif. Hasil dari penelitian: 1) Wajib Pajak Badan relatif sedikit yang mendaftarkan diri untuk memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP), 2) Wajib Pajak Badan relatif sedikit yang dapat menghitung pajak terutang dengan benar, 3) Wajib Pajak Badan relatif sedikit yang membayar pajak terutang tepat waktu Badan yang memiliki NPWP. ini menyatakan bahwa tingkat kepatuhan badan wajib pajak pada tahun 2019-2021 tidak patuh. Kata Kunci: Tingkat Kepatuhan Wajib Pajak Badan.
{"title":"ANALISIS TINGKAT KEPATUHAN WAJIB PAJAK BADAN DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK SULAWESI UTARA, SULAWESI TENGAH, GORONTALO DAN MALUKU UTARA","authors":"Eurica Saerang, J. Sondakh, Anneke Wangkar","doi":"10.35794/emba.v11i02.48548","DOIUrl":"https://doi.org/10.35794/emba.v11i02.48548","url":null,"abstract":"Kepatuhan wajib pajak yang bersumber dari kesadaran masyarakat terhadap kewajibannya untuk membayar pajak tentu bukan sesuatu yang berdiri sendiri. Berbagai masalah dalam perpajakan kerap kali muncul, persoalan perpajakan tersebut bersumber dari wajib pajak orang pribadi maupun badan, aperatur pajak (fiskus), ataupun yang berasal dari perpajakan itu sendiri. Penelitian ini untuk mengetahui tingkat kepatuhan wajib pajak badan di Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Jenderal Pajak Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Gorontalo dan Maluku Utara. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah adalah metode analisis kualitatif deskriptif, yaitu peneliti mendeskripsikan, menggambarkan, menjelaskan serta membandingkan hasil temuannya yang berasal dari data - data yang terkumpul melalui proses wawancara pada objek penelitian dengan teori dan penelitian sebelumnya dan jenis penelitian yang digunakan adalah kualitatif. Hasil dari penelitian: 1) Wajib Pajak Badan relatif sedikit yang mendaftarkan diri untuk memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP), 2) Wajib Pajak Badan relatif sedikit yang dapat menghitung pajak terutang dengan benar, 3) Wajib Pajak Badan relatif sedikit yang membayar pajak terutang tepat waktu Badan yang memiliki NPWP. ini menyatakan bahwa tingkat kepatuhan badan wajib pajak pada tahun 2019-2021 tidak patuh.\u0000Kata Kunci: Tingkat Kepatuhan Wajib Pajak Badan.","PeriodicalId":32333,"journal":{"name":"Eksis Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis","volume":"25 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"91230196","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-06-21DOI: 10.35794/emba.v11i02.47944
Gita Himber, Ventje Ilat, Sherly Pinatik
Setiap pimpinan instansi pemerintah wajib melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja di instansinya masing-masing setiap tahun sesuai Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 88 Tahun 2021. Akuntabilitas kinerja adalah perwujudan kewajiban suatu instasi pemerintah untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan program dan kegiatan yang telah diamanatkan para pemangku kepentingan dalam rangka mencapai misi organisasi secara terukur dengan sasaran target kinerja yang dituangkan melalui laporan akuntabilitas yang disusun secara periodik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Akuntabilitas Kinerja di Dinas Koperasi dan UKM Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu deskriptif kualitatif dengan metode pengumpulan data wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa akuntabilitas kinerja Dinas Koperasi dan UKM Daerah Provinsi Sulawesi Utara dapat dikatakan cukup baik, dimana pencapaian besaran target atas indikator sasaran telah tercapai di atas 100 %, walaupun disatu sisi terdapat satu indikator yang pencapaiannya perlu menjadi perhatian. Kata Kunci: evaluasi, akuntabilitas kinerja, instansi pemerintah
{"title":"EVALUASI AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH PADA DINAS KOPERASI DAN UKM DAERAH PROVINSI SULAWESI UTARA","authors":"Gita Himber, Ventje Ilat, Sherly Pinatik","doi":"10.35794/emba.v11i02.47944","DOIUrl":"https://doi.org/10.35794/emba.v11i02.47944","url":null,"abstract":"Setiap pimpinan instansi pemerintah wajib melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja di instansinya masing-masing setiap tahun sesuai Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 88 Tahun 2021. Akuntabilitas kinerja adalah perwujudan kewajiban suatu instasi pemerintah untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan program dan kegiatan yang telah diamanatkan para pemangku kepentingan dalam rangka mencapai misi organisasi secara terukur dengan sasaran target kinerja yang dituangkan melalui laporan akuntabilitas yang disusun secara periodik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Akuntabilitas Kinerja di Dinas Koperasi dan UKM Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu deskriptif kualitatif dengan metode pengumpulan data wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa akuntabilitas kinerja Dinas Koperasi dan UKM Daerah Provinsi Sulawesi Utara dapat dikatakan cukup baik, dimana pencapaian besaran target atas indikator sasaran telah tercapai di atas 100 %, walaupun disatu sisi terdapat satu indikator yang pencapaiannya perlu menjadi perhatian.\u0000 \u0000Kata Kunci: evaluasi, akuntabilitas kinerja, instansi pemerintah","PeriodicalId":32333,"journal":{"name":"Eksis Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis","volume":"28 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"81876427","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-06-21DOI: 10.35794/emba.v11i02.48838
Gabriel Ronaldo Rares, Victor P. K. Lengkong, M. Pandowo, Christoffel M. O. Mintardjo
Tujuan penelitian menganalisis pengaruh disiplin kerja, kompensasi, serta lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Lembaga Pembinaan Khusus Anak Kelas II Tomohon. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi penelitian seluruh pegawai di Lembaga Pembinaan Khusus Anak Kelas II Tomohon. Sampel penelitian berjumlah 60 orang pegawai. Sampling dalam penelitian ini adalah sampling jenuh. Teknik pengumpulan data daring, luring serta wawancara. Analisis data regresi linear berganda serta analisis Chi-Square. Responden didominasi oleh laki-laki, usia 20-30 tahun, berpendidikan SMA, masa kerja satu sampai lima tahun, ASN golongan tiga, pegawai non eselon. Temuan penelitian menemukan disiplin kerja, kompensasi kerja, dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Lembaga Pembinaan Khusus Anak Kelas II Tomohon. Hasil analisis Chi-Square ditemukan bahwa tidak terdapat perbedaan yang signifikan antara kinerja pegawai dengan karakteristik responden dilihat dari gender atau jenis kelamin, usia, tingkat pendidikan, serta masa kerja. Hal ini menunjukkan bahwa karakteristik responden tersebut tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di lembaga tersebut. Saran penelitian untuk pihak manajemen perlu meningkatkan faktor-faktor disiplin kerja, kompensasi, dan lingkungan kerja. Pimpinan tidak perlu terlalu berfokus pada karakteristik responden seperti gender, usia, tingkat pendidikan, serta masa kerja. Sebaliknya, manajemen dapat lebih memperhatikan faktor-faktor lain yang lebih mempengaruhi kinerja pegawai, seperti disiplin kerja, kompensasi, dan lingkungan kerja. Kata Kunci: disiplin kerja, kompensasi, lingkungan kerja, kinerja pegawai
{"title":"PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI STUDI DI LEMBAGA PEMBINAAN KHUSUS ANAK KELAS II TOMOHON","authors":"Gabriel Ronaldo Rares, Victor P. K. Lengkong, M. Pandowo, Christoffel M. O. Mintardjo","doi":"10.35794/emba.v11i02.48838","DOIUrl":"https://doi.org/10.35794/emba.v11i02.48838","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian menganalisis pengaruh disiplin kerja, kompensasi, serta lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Lembaga Pembinaan Khusus Anak Kelas II Tomohon. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi penelitian seluruh pegawai di Lembaga Pembinaan Khusus Anak Kelas II Tomohon. Sampel penelitian berjumlah 60 orang pegawai. Sampling dalam penelitian ini adalah sampling jenuh. Teknik pengumpulan data daring, luring serta wawancara. Analisis data regresi linear berganda serta analisis Chi-Square. Responden didominasi oleh laki-laki, usia 20-30 tahun, berpendidikan SMA, masa kerja satu sampai lima tahun, ASN golongan tiga, pegawai non eselon. Temuan penelitian menemukan disiplin kerja, kompensasi kerja, dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Lembaga Pembinaan Khusus Anak Kelas II Tomohon. Hasil analisis Chi-Square ditemukan bahwa tidak terdapat perbedaan yang signifikan antara kinerja pegawai dengan karakteristik responden dilihat dari gender atau jenis kelamin, usia, tingkat pendidikan, serta masa kerja. Hal ini menunjukkan bahwa karakteristik responden tersebut tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di lembaga tersebut. Saran penelitian untuk pihak manajemen perlu meningkatkan faktor-faktor disiplin kerja, kompensasi, dan lingkungan kerja. Pimpinan tidak perlu terlalu berfokus pada karakteristik responden seperti gender, usia, tingkat pendidikan, serta masa kerja. Sebaliknya, manajemen dapat lebih memperhatikan faktor-faktor lain yang lebih mempengaruhi kinerja pegawai, seperti disiplin kerja, kompensasi, dan lingkungan kerja. \u0000Kata Kunci: disiplin kerja, kompensasi, lingkungan kerja, kinerja pegawai","PeriodicalId":32333,"journal":{"name":"Eksis Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis","volume":"4 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"78787638","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-06-21DOI: 10.35794/emba.v11i02.48381
Mario Rumangu, Hendrik Manossoh, Sintje Rondonuwu
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja perusahaan PT Alhas Jaya Group menggunakan metode Balanced Scorecard. Peneletian ini mengunakan metode kualitatif deskriptif dengan melakukan dokumentasi dan wawancara kemudian mengukur kinerja perusahaan. Penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa kinerja perusahaan dari perspektif keuangan dan perspektif pembelajaran dan pertumbuhan sudah di anggap baik, kemudian kinerja dari perspektif proses bisnis internal menunjukkan hasil yang cukup sedangkan kinerja dari perspektif pelanggan menunjukkan hasil yang kurang baik. Berdasarkan hasil kinerja perusahaan dari empat perspektif tersebut menunjukkan bahwa hasil kinerja secara keseluruhan PT Alhas Jaya Group berada dalam kondisi yang cukup. Kata Kunci: pengukuran kinerja, Balanced Scorecard
{"title":"PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN MENGGUNAKAN BALANCED SCORECARD PADA PT ALHAS JAYA GROUP","authors":"Mario Rumangu, Hendrik Manossoh, Sintje Rondonuwu","doi":"10.35794/emba.v11i02.48381","DOIUrl":"https://doi.org/10.35794/emba.v11i02.48381","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja perusahaan PT Alhas Jaya Group menggunakan metode Balanced Scorecard. Peneletian ini mengunakan metode kualitatif deskriptif dengan melakukan dokumentasi dan wawancara kemudian mengukur kinerja perusahaan. Penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa kinerja perusahaan dari perspektif keuangan dan perspektif pembelajaran dan pertumbuhan sudah di anggap baik, kemudian kinerja dari perspektif proses bisnis internal menunjukkan hasil yang cukup sedangkan kinerja dari perspektif pelanggan menunjukkan hasil yang kurang baik. Berdasarkan hasil kinerja perusahaan dari empat perspektif tersebut menunjukkan bahwa hasil kinerja secara keseluruhan PT Alhas Jaya Group berada dalam kondisi yang cukup.\u0000 \u0000Kata Kunci: pengukuran kinerja, Balanced Scorecard","PeriodicalId":32333,"journal":{"name":"Eksis Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis","volume":"15 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"90768134","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-06-21DOI: 10.35794/emba.v11i02.48806
Veronika Pasapan, Rudy J. Pusung, Djeini Maradesa
Subin Mood Boba merupakan Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) yang bergerak di bidang produksi minuman. Permasalahan dalam penelitian ini adalah UMKM Subin Mood Boba dalam melakukan perhitungan harga pokok produksi dilakukan secara tradisional dan tidak mengelompokkan biaya berdasarkan unsur-unsur biaya. UMKM Subin Mood Boba belum membedakan biaya produksi langsung dan biaya non produksi. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana analisis perbandingan metode full costing dan variable costing dalam penentuan harga pokok produksi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan menggunakan data primer. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perhitungan harga pokok produksi pada UMKM Subin Mood Boba mendapatkan hasil yang paling tinggi yakni sebesar Rp 22.566.000. Hal tersebut dikarenakan UMKM Subin Mood Boba menghitung semua biaya yang dikeluarkan selama produksi. Perhitungan harga pokok produksi yang dilakukan dengan menggunakan metode full costing mendapatkan hasil yakni sebesar Rp 18.451.861 dan perhitungan harga pokok produksi menggunakan metode variable costing sebesar Rp 18.236.000. Hal ini dikarenakan dalam perhitungan metode variable costing, biaya overhead pabrik tetap tidak diperhitungkan. Jadi metode yang sebaiknya diterapkan oleh UMKM Subin Mood Boba adalah metode full costing dikarenakan pada metode full costing semua biaya yang berkaitan dengan proses produksi akan diperhitungkan. Kata Kunci: Full Costing, Variable Costing, Harga Pokok Produksi
{"title":"Analisis Metode Full Costing dan Variable Costing Dalam Penentuan Harga Pokok Produksi Boba Biji Nangka Pada UMKM Subin Mood Boba","authors":"Veronika Pasapan, Rudy J. Pusung, Djeini Maradesa","doi":"10.35794/emba.v11i02.48806","DOIUrl":"https://doi.org/10.35794/emba.v11i02.48806","url":null,"abstract":"Subin Mood Boba merupakan Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) yang bergerak di bidang produksi minuman. Permasalahan dalam penelitian ini adalah UMKM Subin Mood Boba dalam melakukan perhitungan harga pokok produksi dilakukan secara tradisional dan tidak mengelompokkan biaya berdasarkan unsur-unsur biaya. UMKM Subin Mood Boba belum membedakan biaya produksi langsung dan biaya non produksi. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana analisis perbandingan metode full costing dan variable costing dalam penentuan harga pokok produksi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan menggunakan data primer. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perhitungan harga pokok produksi pada UMKM Subin Mood Boba mendapatkan hasil yang paling tinggi yakni sebesar Rp 22.566.000. Hal tersebut dikarenakan UMKM Subin Mood Boba menghitung semua biaya yang dikeluarkan selama produksi. Perhitungan harga pokok produksi yang dilakukan dengan menggunakan metode full costing mendapatkan hasil yakni sebesar Rp 18.451.861 dan perhitungan harga pokok produksi menggunakan metode variable costing sebesar Rp 18.236.000. Hal ini dikarenakan dalam perhitungan metode variable costing, biaya overhead pabrik tetap tidak diperhitungkan. Jadi metode yang sebaiknya diterapkan oleh UMKM Subin Mood Boba adalah metode full costing dikarenakan pada metode full costing semua biaya yang berkaitan dengan proses produksi akan diperhitungkan. \u0000Kata Kunci: Full Costing, Variable Costing, Harga Pokok Produksi","PeriodicalId":32333,"journal":{"name":"Eksis Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis","volume":"50 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"77120621","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}