Pub Date : 2023-07-29DOI: 10.35794/emba.v11i3.48851
Miracle Undap, Herman Karamoy, Victorina Z. Tirayoh
Total Quality Management (TQM) merupakan alat strategis yang dipakai pelaku bisnis dalam melibatkan semua orang agar fokus pada kualitas. Organisasi yang berhasil menerapkan Total Quality Management (TQM) mampu meningkatkan persepsi kualitas dimata pelanggan dan sekaligus menurunkan biaya yang terjadi dalam organisasi. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengevaluasi penerapan Total Quality Management (TQM) pada PT. PLN (Persero) UP2B Sistem Minahasa. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Total Quality Management pada PT. PLN (Persero) UP2B Sistem Minahasa sudah diterapkan dengan baik. Evaluasi yang dilakukan berdasarkan 10 (sepuluh) unsur utama Total Quality Management menunjukkan bahwa unsur yaitu obsesi terhadap kualitas, pendekatan ilmiah, komitmen jangka panjang, kerjasama tim, pendidikan dan pelatihan, kebebasan yang terkendali, kesatuan tujuan, keterlibatan dan pemberdayaan karyawan telah diterapkan dengan baik oleh perusahaan. Sementara unsur fokus pada pelanggan dan perbaikan sistem secara berkesinambungan belum maksimal penerapanya oleh perusahaan. Kata kunci: evaluasi, Total Quality Management
{"title":"EVALUASI PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAJEMEN (TQM) PADA PT. PLN (PERSERO) UP2B SISTEM MINAHASA","authors":"Miracle Undap, Herman Karamoy, Victorina Z. Tirayoh","doi":"10.35794/emba.v11i3.48851","DOIUrl":"https://doi.org/10.35794/emba.v11i3.48851","url":null,"abstract":"Total Quality Management (TQM) merupakan alat strategis yang dipakai pelaku bisnis dalam melibatkan semua orang agar fokus pada kualitas. Organisasi yang berhasil menerapkan Total Quality Management (TQM) mampu meningkatkan persepsi kualitas dimata pelanggan dan sekaligus menurunkan biaya yang terjadi dalam organisasi. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengevaluasi penerapan Total Quality Management (TQM) pada PT. PLN (Persero) UP2B Sistem Minahasa. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Total Quality Management pada PT. PLN (Persero) UP2B Sistem Minahasa sudah diterapkan dengan baik. Evaluasi yang dilakukan berdasarkan 10 (sepuluh) unsur utama Total Quality Management menunjukkan bahwa unsur yaitu obsesi terhadap kualitas, pendekatan ilmiah, komitmen jangka panjang, kerjasama tim, pendidikan dan pelatihan, kebebasan yang terkendali, kesatuan tujuan, keterlibatan dan pemberdayaan karyawan telah diterapkan dengan baik oleh perusahaan. Sementara unsur fokus pada pelanggan dan perbaikan sistem secara berkesinambungan belum maksimal penerapanya oleh perusahaan.\u0000 \u0000Kata kunci: evaluasi, Total Quality Management","PeriodicalId":32333,"journal":{"name":"Eksis Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis","volume":"11 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"74347516","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-07-27DOI: 10.35794/emba.v11i3.49709
Margie Christanty Poluan, I. R. Honandar
This study aims to measure how much influence student learning motivation has on the online learning process throughout 2020.The objects of this research are students of the accounting study program, Faculty of Economics, who are still actively participating in learning online during the pandemic with a total sample of 171 students selected by simple random sampling. Based on this amount that have 26% from first semester, 22.2% of third semester, 24% of fifth semester and 26.9% seventh semester. The collected data is processed and analyzed using SEM-PLS analysis assisted by SmartPLS software version 3.3.3. As for the interpretation of the data, namely the outer model test, inner model, and hypothesis testing, the research was carried out referring to Hair, et al. (2014) and Garson (2016) in Risa (2021).The results of this study indicate that students' learning motivation towards online learning has a positive and significant effect with the results of calculations using the assisted SEM-PLS method. SmartPLS software version 3.3.3 shows that the influence of motivation (X1) on online learning (Y1) is positive (0.801) and the significance is P Value < 0.05 (0.000 <0.05) and the t statistic value is 13,372 (13,372 > 1.96) (z value -score normal at = 0.05). According to Hair et al. (2014) in Risa (2021), the t-statistic value > normal z-score value indicates a significant effect. It is hoped that the results in the research can be useful for the faculty, especially the Accounting study program as an evaluation material for the online learning process. Keywords: Learning Management System, learning, online, application, motivation, new normal
本研究旨在衡量学生学习动机对整个2020年在线学习过程的影响程度。本研究的对象是经济学院会计专业的学生，他们在大流行期间仍然积极参与在线学习，通过简单随机抽样抽取171名学生。其中，第一学期26%、第三学期22.2%、第五学期24%、第七学期26.9%。采集到的数据使用SmartPLS 3.3.3版软件辅助的SEM-PLS分析进行处理和分析。对于数据的解释，即外部模型检验、内部模型检验和假设检验，参考了Hair, et al.(2014)和Garson(2016)在Risa(2021)中的研究。本研究结果显示，学生在线学习动机与辅助SEM-PLS方法的计算结果存在显著的正向影响。SmartPLS软件版本3.3.3显示动机(X1)对在线学习(Y1)的影响为正(0.801)，显著性P值< 0.05 (0.000 1.96)(z值-得分正态，= 0.05)。Hair et al.(2014)在Risa(2021)中，t统计值>正态z-score值表明效果显著。希望研究结果能对教师，特别是会计学习课程的在线学习过程中作为评估材料有所帮助。关键词:学习管理系统，学习，在线，应用，动机，新常态
{"title":"PENGARUH MOTIVASI BELAJAR MAHASISWA TERHADAP PEMBELAJARAN DARING SELAMA PANDEMI COVID-19 TAHUN 2020 DENGAN METODE PARTIAL LEAST SQUARE (PLS)","authors":"Margie Christanty Poluan, I. R. Honandar","doi":"10.35794/emba.v11i3.49709","DOIUrl":"https://doi.org/10.35794/emba.v11i3.49709","url":null,"abstract":"This study aims to measure how much influence student learning motivation has on the online learning process throughout 2020.The objects of this research are students of the accounting study program, Faculty of Economics, who are still actively participating in learning online during the pandemic with a total sample of 171 students selected by simple random sampling. Based on this amount that have 26% from first semester, 22.2% of third semester, 24% of fifth semester and 26.9% seventh semester. The collected data is processed and analyzed using SEM-PLS analysis assisted by SmartPLS software version 3.3.3. As for the interpretation of the data, namely the outer model test, inner model, and hypothesis testing, the research was carried out referring to Hair, et al. (2014) and Garson (2016) in Risa (2021).The results of this study indicate that students' learning motivation towards online learning has a positive and significant effect with the results of calculations using the assisted SEM-PLS method. SmartPLS software version 3.3.3 shows that the influence of motivation (X1) on online learning (Y1) is positive (0.801) and the significance is P Value < 0.05 (0.000 <0.05) and the t statistic value is 13,372 (13,372 > 1.96) (z value -score normal at = 0.05). According to Hair et al. (2014) in Risa (2021), the t-statistic value > normal z-score value indicates a significant effect. It is hoped that the results in the research can be useful for the faculty, especially the Accounting study program as an evaluation material for the online learning process.\u0000Keywords: Learning Management System, learning, online, application, motivation, new normal","PeriodicalId":32333,"journal":{"name":"Eksis Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis","volume":"21 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"81511047","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-07-26DOI: 10.35794/emba.v11i3.49933
Brenda Brenda, Djurwati Soepeno, Jacky S. B. Sumarauw
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Iklan dan Perhatian Konsumen secara parsial dan simultan terhadap Keputusan Pembelian Produk Kojie San dengan jumlah sampel 100 sampel. Metode pengambilan sampel yang digunakan yaitu random sampling. Metode analisis menggunakan Regresi Linear Berganda. Hasil analisis data menunjukkan Iklan berpengaruh tidak signifikan dan positif terhadap keputusan konsumen, Perhatian konsumen berpengaruh signifikan dan positif terhadap keputusan pembeli, iklan dan perhatian konsumen berpengaruh signifikan dan positif terhadap keputusan pembeli. Analisis uji R Square pada penelitian ini diperoleh nilai sebesar 0,497. Hal ini menunjukkan bahwa keputusan pembelian dipengaruhi oleh iklan dan perhatian konsumen sebesar 49,7%, sedangkan sisanya sebesar 50,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: iklan, perhatian konsumen, keputusan pembelian
{"title":"PENGARUH IKLAN DAN PERHATIAN KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK KOJIE SAN PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SAM RATULANGI MANADO","authors":"Brenda Brenda, Djurwati Soepeno, Jacky S. B. Sumarauw","doi":"10.35794/emba.v11i3.49933","DOIUrl":"https://doi.org/10.35794/emba.v11i3.49933","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Iklan dan Perhatian Konsumen secara parsial dan simultan terhadap Keputusan Pembelian Produk Kojie San dengan jumlah sampel 100 sampel. Metode pengambilan sampel yang digunakan yaitu random sampling. Metode analisis menggunakan Regresi Linear Berganda. Hasil analisis data menunjukkan Iklan berpengaruh tidak signifikan dan positif terhadap keputusan konsumen, Perhatian konsumen berpengaruh signifikan dan positif terhadap keputusan pembeli, iklan dan perhatian konsumen berpengaruh signifikan dan positif terhadap keputusan pembeli. Analisis uji R Square pada penelitian ini diperoleh nilai sebesar 0,497. Hal ini menunjukkan bahwa keputusan pembelian dipengaruhi oleh iklan dan perhatian konsumen sebesar 49,7%, sedangkan sisanya sebesar 50,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.\u0000 \u0000Kata Kunci: iklan, perhatian konsumen, keputusan pembelian","PeriodicalId":32333,"journal":{"name":"Eksis Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis","volume":"6 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"84329883","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-07-26DOI: 10.35794/emba.v11i3.49975
Thymoti Damanik, James D. D. Massie, M. Pandowo
Indonesia still has a lower rate of entrepreneurship than other Southeast Asian nations. The need to create new entrepreneurs has led many educational institutions to include entrepreneurship education in their curriculum. This study aims to analyze The Influence of Entrepreneurship Education and Peer Influence on Entrepreneurial Intention with Entrepreneurial Characteristic as Intervening Variable in Economic and Business Faculty Sam Ratulangi University. The researcher conducted this research through quantitative methods. The object of the study was 100 students from Economic and Business Faculty Sam Ratulangi University. This study applied a technical analysis method which is path analysis and sobel test. The findings suggest that Indirectly Entrepreneurship Education through Entrepreneurial Characteristics have no positive influence on Entrepreneurial Intention students at Faculty of Economic and Business Sam Ratulangi University, Based on Path Analysis. Keywords: entrepeneurship education, peer influence, entrepreneurial characteristics, entrepreneurial intention
{"title":"THE INFLUENCE OF ENTREPRENEURSHIP EDUCATION AND PEER INFLUENCE ON ENTREPRENEURIAL INTENTION WITH ENTREPRENEURIAL CHARACTERISTICS AS INTERVENING VARIABLE (CASE STUDY: STUDENTS AT FEB UNSRAT)","authors":"Thymoti Damanik, James D. D. Massie, M. Pandowo","doi":"10.35794/emba.v11i3.49975","DOIUrl":"https://doi.org/10.35794/emba.v11i3.49975","url":null,"abstract":"Indonesia still has a lower rate of entrepreneurship than other Southeast Asian nations. The need to create new entrepreneurs has led many educational institutions to include entrepreneurship education in their curriculum. This study aims to analyze The Influence of Entrepreneurship Education and Peer Influence on Entrepreneurial Intention with Entrepreneurial Characteristic as Intervening Variable in Economic and Business Faculty Sam Ratulangi University. The researcher conducted this research through quantitative methods. The object of the study was 100 students from Economic and Business Faculty Sam Ratulangi University. This study applied a technical analysis method which is path analysis and sobel test. The findings suggest that Indirectly Entrepreneurship Education through Entrepreneurial Characteristics have no positive influence on Entrepreneurial Intention students at Faculty of Economic and Business Sam Ratulangi University, Based on Path Analysis.\u0000 \u0000Keywords: entrepeneurship education, peer influence, entrepreneurial characteristics, entrepreneurial intention","PeriodicalId":32333,"journal":{"name":"Eksis Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis","volume":"63 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"74945788","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-07-26DOI: 10.35794/emba.v11i3.49963
Wisdom N. T. Kasiha, Bode . Lumanauw, M. Raintung
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuiPengaruh Brand Experience, Affective Commitment dan Brand Trust terhadap Brand Loyalty. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan secara simultan brand experience, affective commitment dan brand trust berpengaruh signifikan terhadapbrand loyality, namun secara parsial affective commitmenttidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap brandloyality. Untuk Ngopijo di Manado agar lebihmemperhatikan terkait faktor-faktor Brand Experience,Affective Commitmen, dan Brand trust yang ada sehingga dapat membuat konsumen menjadi lebih loyalterhadap brand yang mereka gunakan. Kata Kunci: Brand experience, affective commitment, brandtrust, brand loyality
{"title":"Pengaruh Brand Experience, Affective Commitment , dan Brand Trust terhadap Brand Loyality pada Konsumen Cafe Ngopi Jo Manado","authors":"Wisdom N. T. Kasiha, Bode . Lumanauw, M. Raintung","doi":"10.35794/emba.v11i3.49963","DOIUrl":"https://doi.org/10.35794/emba.v11i3.49963","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuiPengaruh Brand Experience, Affective Commitment dan Brand Trust terhadap Brand Loyalty. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan secara simultan brand experience, affective commitment dan brand trust berpengaruh signifikan terhadapbrand loyality, namun secara parsial affective commitmenttidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap brandloyality. Untuk Ngopijo di Manado agar lebihmemperhatikan terkait faktor-faktor Brand Experience,Affective Commitmen, dan Brand trust yang ada sehingga dapat membuat konsumen menjadi lebih loyalterhadap brand yang mereka gunakan. \u0000Kata Kunci: Brand experience, affective commitment, brandtrust, brand loyality","PeriodicalId":32333,"journal":{"name":"Eksis Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis","volume":"48 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"87042878","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-07-26DOI: 10.35794/emba.v11i3.49934
Patrick Kevin Giovani Gozalie, James D. D. Massie, M. Pandowo
The various living arrangement options for college students who aspire to become entrepreneurs. It emphasizes the importance of creating an environment conducive to entrepreneurial pursuits and outlines potential solutions after graduations. This study aims to examine the effect of Students Who Live with their Parents and Students Who Live Separately with their Parents on Entrepreneurial Intention through Entrepreneurial Characteristics as an intervening variable. The population in this study were 100 students of the Faculty of Economics and Business, University of Sam Ratulangi Manado, in several study program from the Management, Accounting, and Development Economics. The sampling technique used in this study was Purposive Sampling while the data analysis used in this study was Path Analysis. The classic assumption test used in this study is the Normality Test, Multicollinearity Test and Heteroscedasticity Test. The results of this study prove that Students Who Live with Their Parents and Students Who Live Separate with their Parents has no positive influence on Entrepreneurial Intention, Students Who Live with their Parents has no positive influence on Entrepreneurial Characteristics while Students Who Live Separate with their Parents have positive influence on Entrepreneurial Characteristics, and Entrepreneurial Characteristics have a positive influence on Entrepreneurial Intention. Keywords: entrepreneurial intention, entrepreneurial characteristics
{"title":"THE INTENTION TO BECOME ENTREPRENEURS BETWEEN STUDENTS WHO LIVE WITH THEIR PARENTS AND STUDENTS WHO LIVE SEPARATE WITH THEIR PARENTS (CASE STUDY: STUDENTS AT FEB UNSRAT)","authors":"Patrick Kevin Giovani Gozalie, James D. D. Massie, M. Pandowo","doi":"10.35794/emba.v11i3.49934","DOIUrl":"https://doi.org/10.35794/emba.v11i3.49934","url":null,"abstract":"The various living arrangement options for college students who aspire to become entrepreneurs. It emphasizes the importance of creating an environment conducive to entrepreneurial pursuits and outlines potential solutions after graduations. This study aims to examine the effect of Students Who Live with their Parents and Students Who Live Separately with their Parents on Entrepreneurial Intention through Entrepreneurial Characteristics as an intervening variable. The population in this study were 100 students of the Faculty of Economics and Business, University of Sam Ratulangi Manado, in several study program from the Management, Accounting, and Development Economics. The sampling technique used in this study was Purposive Sampling while the data analysis used in this study was Path Analysis. The classic assumption test used in this study is the Normality Test, Multicollinearity Test and Heteroscedasticity Test. The results of this study prove that Students Who Live with Their Parents and Students Who Live Separate with their Parents has no positive influence on Entrepreneurial Intention, Students Who Live with their Parents has no positive influence on Entrepreneurial Characteristics while Students Who Live Separate with their Parents have positive influence on Entrepreneurial Characteristics, and Entrepreneurial Characteristics have a positive influence on Entrepreneurial Intention.\u0000 \u0000Keywords: entrepreneurial intention, entrepreneurial characteristics","PeriodicalId":32333,"journal":{"name":"Eksis Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis","volume":"25 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"87257322","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-07-24DOI: 10.35794/emba.v11i3.49560
Dinda Rahmawati Muhaimin Conoras, Victor P. K. Lengkong, Yantje Uhing
Penelitian ini berjudul “Pengaruh lingkungan kerja dan keseimbangan kehidupan kerja terhadap kebahagiaan dan dampaknya terhadap OCB pada karyawan Gran Puri Hotel Manado”.Sampel dalam penelitian ini berjumlah 84 responden yang diambil dari seluruh populasi pada Gran Puri Hotel Manado dengan menggunakan Teknik sampling jenuh.Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur dan Teknik analisis data dilakukan dengan menggunakan bantuan dari program Smart PLS 4.Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kebahagiaan,Keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh secara negatif atau tidak signifikan terhadap Kebahagiaan,Lingkungan kerja berpengaruh secara negatif atau tidak signifikan terhadap OCB,keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap OCB,Kebahagiaan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap OCB,lingkungan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap OCB melalui kebahagiaan,dan keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh secara negatif atau tidak signifikan terhadap OCB. Kata Kunci: lingkungan kerja, keseimbangan kehidupan kerja, kebahagiaan, OCB
{"title":"PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KEBAHAGIAAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP OCB PADA KARYAWAN GRAN PURI HOTEL MANADO","authors":"Dinda Rahmawati Muhaimin Conoras, Victor P. K. Lengkong, Yantje Uhing","doi":"10.35794/emba.v11i3.49560","DOIUrl":"https://doi.org/10.35794/emba.v11i3.49560","url":null,"abstract":"Penelitian ini berjudul “Pengaruh lingkungan kerja dan keseimbangan kehidupan kerja terhadap kebahagiaan dan dampaknya terhadap OCB pada karyawan Gran Puri Hotel Manado”.Sampel dalam penelitian ini berjumlah 84 responden yang diambil dari seluruh populasi pada Gran Puri Hotel Manado dengan menggunakan Teknik sampling jenuh.Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur dan Teknik analisis data dilakukan dengan menggunakan bantuan dari program Smart PLS 4.Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kebahagiaan,Keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh secara negatif atau tidak signifikan terhadap Kebahagiaan,Lingkungan kerja berpengaruh secara negatif atau tidak signifikan terhadap OCB,keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap OCB,Kebahagiaan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap OCB,lingkungan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap OCB melalui kebahagiaan,dan keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh secara negatif atau tidak signifikan terhadap OCB.\u0000 \u0000Kata Kunci: lingkungan kerja, keseimbangan kehidupan kerja, kebahagiaan, OCB","PeriodicalId":32333,"journal":{"name":"Eksis Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis","volume":"88 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"89229746","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-07-24DOI: 10.35794/emba.v11i3.49481
Yesika Lopang Lopang, G. Sendow, Yantje Uhing
Perusahaan dan karyawan adalah dua hal yang sangat dibutuhkan. Keberhasilan perusahaan salah satunya ditentukan oleh kepuasan kerja karyawan yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Faktor Hygiene, Motivator, dan Keterlibatan Kerja serta Hubungannya terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Manado Quality Hotel secara simultan maupun secara parsial. Jenis Penelitian ini menggunakan kuantitatif dan Teknik analisis regresi linear berganda, dimana populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan Manado Quality Hotel berjumlah 62 responden dengan menggunakan Teknik sampling Jenuh. Artinya bahwa sampel yang diambil adalah semua populasi yang ada pada Manado Quality Hotel. Dari hasil uji secara parsial, diperoleh Faktor Motivator dan Keterlibatan Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Manado Quality Hotel, sedangkan Faktor Hygiene berpengaruh secara positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Manado Quality Hotel. Selanjutnya uji secara simultan diperoleh Faktor Hygiene, Motivator dan Keterlibatan Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Manado Quality Hotel. Kata Kunci: faktor hygiene, motivator, keterlibatan kerja, kepuasan kerja
{"title":"PENGARUH FAKTOR HYGIENE, MOTIVATOR DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA MANADO QUALITY HOTEL","authors":"Yesika Lopang Lopang, G. Sendow, Yantje Uhing","doi":"10.35794/emba.v11i3.49481","DOIUrl":"https://doi.org/10.35794/emba.v11i3.49481","url":null,"abstract":"Perusahaan dan karyawan adalah dua hal yang sangat dibutuhkan. Keberhasilan perusahaan salah satunya ditentukan oleh kepuasan kerja karyawan yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Faktor Hygiene, Motivator, dan Keterlibatan Kerja serta Hubungannya terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Manado Quality Hotel secara simultan maupun secara parsial. Jenis Penelitian ini menggunakan kuantitatif dan Teknik analisis regresi linear berganda, dimana populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan Manado Quality Hotel berjumlah 62 responden dengan menggunakan Teknik sampling Jenuh. Artinya bahwa sampel yang diambil adalah semua populasi yang ada pada Manado Quality Hotel. Dari hasil uji secara parsial, diperoleh Faktor Motivator dan Keterlibatan Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Manado Quality Hotel, sedangkan Faktor Hygiene berpengaruh secara positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Manado Quality Hotel. Selanjutnya uji secara simultan diperoleh Faktor Hygiene, Motivator dan Keterlibatan Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Manado Quality Hotel.\u0000 \u0000Kata Kunci: faktor hygiene, motivator, keterlibatan kerja, kepuasan kerja","PeriodicalId":32333,"journal":{"name":"Eksis Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis","volume":"157 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"74827253","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-07-24DOI: 10.35794/emba.v11i3.49360
Cendy Cecilia Aprilita Tjoa, Irvan Trang, Jacky S. B. Sumarauw
Setiap individu memiliki potensi dan kemampuan, karena mempengaruhi pencapaian perusahaan. Turnover intention merupakan masalah internal yang sering terjadi di perusahaan yang menghambat proses kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Keterikatan Kerja, Job Insecurity dan Beban Kerja terhadap Turnover Intention karyawan CV. Kombos Manado baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Jumlah sampel yang digunakan adalah 46 orang dengan metode pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dan pengambilan data menggunakan angket kuesioner. Analisis data menggunakan analisis regresi liniear berganda dengan bantuan software SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Keterikatan Kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap Turnover Intention, Job Insecurity dan Beban Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap turnover intention. Selanjutnya Keterikatan Kerja, Job Insecurity dan Beban Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Turnover Intention. Kata Kunci: keterikatan kerja, job insecurity, beban kerja, turnover intention
{"title":"ANALISIS PENGARUH KETERIKATAN KERJA, JOB INSECURITY DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION CV. KOMBOS MANADO","authors":"Cendy Cecilia Aprilita Tjoa, Irvan Trang, Jacky S. B. Sumarauw","doi":"10.35794/emba.v11i3.49360","DOIUrl":"https://doi.org/10.35794/emba.v11i3.49360","url":null,"abstract":"Setiap individu memiliki potensi dan kemampuan, karena mempengaruhi pencapaian perusahaan. Turnover intention merupakan masalah internal yang sering terjadi di perusahaan yang menghambat proses kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Keterikatan Kerja, Job Insecurity dan Beban Kerja terhadap Turnover Intention karyawan CV. Kombos Manado baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Jumlah sampel yang digunakan adalah 46 orang dengan metode pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dan pengambilan data menggunakan angket kuesioner. Analisis data menggunakan analisis regresi liniear berganda dengan bantuan software SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Keterikatan Kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap Turnover Intention, Job Insecurity dan Beban Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap turnover intention. Selanjutnya Keterikatan Kerja, Job Insecurity dan Beban Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Turnover Intention. \u0000 \u0000Kata Kunci: keterikatan kerja, job insecurity, beban kerja, turnover intention","PeriodicalId":32333,"journal":{"name":"Eksis Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis","volume":"43 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"76316065","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-07-24DOI: 10.35794/emba.v11i3.49389
Virginia Koloay, Jessy D. L. Warongan, Victorina Z. Tirayoh
Persaingan di bidang bisnis semakin cepat dan ketat, khususnya di industri jasa. Perusahaan memerlukan upaya untuk melakukan perbaikan terus menerus terhadap potensi sumber daya manusia, proses, dan lingkungan untuk menghasilkan kualitas produk atau jasa yang terbaik. Cara efektif dan efisien untuk meningkatkan kapabilitas tersebut adalah dengan menerapkan Total Quality Management (TQM). TQM memberikan kontribusi manfaat seperti meningkatkan daya saing perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan Total Quality Management pada PT. Pos Indonesia (Persero) Manado. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan Total Quality Management (TQM) PT. Pos Indonesia (Persero) Manado telah di impelementasikan dan memberikan dampak positif bagi kemajuan perusahaan dan bagi pencapaian tujuan yang ditetapkan hanya saja perlu dilakukan perbaikan khususnya pada bagian fokus pada pelanggan dan obsesi terhadap kualitas. Kata Kunci: total quality management, kinerja manajerial
商业竞争越来越激烈，尤其是在服务业。企业需要努力不断改进其人力资源、工艺和环境潜力，以产生最好的产品或服务质量。提高这种能力的有效和有效的方法是实现总质量管理(TQM)。TQM对提高公司竞争力等福利做出了贡献。本研究的目的是了解PT. post Indonesia (Persero) Manado的全面应用。本研究采用的分析方法是描述性质的。根据这项研究的结果，马manado的总质量管理(TQM)已经实施，并对公司的进步和设定的目标实现产生了积极的影响。关键词:总管理质量，管理绩效
{"title":"ANALISIS PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) MANADO","authors":"Virginia Koloay, Jessy D. L. Warongan, Victorina Z. Tirayoh","doi":"10.35794/emba.v11i3.49389","DOIUrl":"https://doi.org/10.35794/emba.v11i3.49389","url":null,"abstract":"Persaingan di bidang bisnis semakin cepat dan ketat, khususnya di industri jasa. Perusahaan memerlukan upaya untuk melakukan perbaikan terus menerus terhadap potensi sumber daya manusia, proses, dan lingkungan untuk menghasilkan kualitas produk atau jasa yang terbaik. Cara efektif dan efisien untuk meningkatkan kapabilitas tersebut adalah dengan menerapkan Total Quality Management (TQM). TQM memberikan kontribusi manfaat seperti meningkatkan daya saing perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan Total Quality Management pada PT. Pos Indonesia (Persero) Manado. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan Total Quality Management (TQM) PT. Pos Indonesia (Persero) Manado telah di impelementasikan dan memberikan dampak positif bagi kemajuan perusahaan dan bagi pencapaian tujuan yang ditetapkan hanya saja perlu dilakukan perbaikan khususnya pada bagian fokus pada pelanggan dan obsesi terhadap kualitas.\u0000 \u0000Kata Kunci: total quality management, kinerja manajerial","PeriodicalId":32333,"journal":{"name":"Eksis Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis","volume":"106 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"75748389","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：