{"title":"Анализ уровня эффективности труда и факторов ее роста в молочном скотоводстве","authors":"Алевтина Орестовна Храмченкова, Т В Иванюга","doi":"10.18334/et.6.4.41315","DOIUrl":"https://doi.org/10.18334/et.6.4.41315","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":331120,"journal":{"name":"Russian Journal of Labor Economics","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-12-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114817295","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Татьяна Николаевна Ямщикова, Ирина Васильевна Скоблякова, Дарья Алексеевна Бухтиярова
{"title":"Трансформация целей и приоритетов участников социально-трудовых отношений в рамках теории поколений","authors":"Татьяна Николаевна Ямщикова, Ирина Васильевна Скоблякова, Дарья Алексеевна Бухтиярова","doi":"10.18334/et.6.4.40916","DOIUrl":"https://doi.org/10.18334/et.6.4.40916","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":331120,"journal":{"name":"Russian Journal of Labor Economics","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-12-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122476579","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Николай Афанасьевич Горелов, Виктория Валерьевна Никитина
{"title":"Интенсивность и производительность труда в контексте сокращения рабочей недели в России","authors":"Николай Афанасьевич Горелов, Виктория Валерьевна Никитина","doi":"10.18334/et.6.4.41341","DOIUrl":"https://doi.org/10.18334/et.6.4.41341","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":331120,"journal":{"name":"Russian Journal of Labor Economics","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-12-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122941501","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Ольга Ефимовна Подвербных, Ирина Анатольевна Межова, Елизавета Леонидовна Соколова
{"title":"Подходы к унификации норм труда специалистов высокотехнологичных профессий","authors":"Ольга Ефимовна Подвербных, Ирина Анатольевна Межова, Елизавета Леонидовна Соколова","doi":"10.18334/et.6.4.41327","DOIUrl":"https://doi.org/10.18334/et.6.4.41327","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":331120,"journal":{"name":"Russian Journal of Labor Economics","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-12-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127440201","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"К вопросу о снижении гендерных диспропорций на рынке труда в современных российских условиях","authors":"Ольга Андреевна Колесникова, Е. В. Маслова","doi":"10.18334/et.6.4.41272","DOIUrl":"https://doi.org/10.18334/et.6.4.41272","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":331120,"journal":{"name":"Russian Journal of Labor Economics","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-12-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125156839","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Сравнительный анализ производительности труда в ресурсных и нересурсных регионах России","authors":"Ольга Сергеевна Нагаева, Г. И. Поподько","doi":"10.18334/et.6.4.41271","DOIUrl":"https://doi.org/10.18334/et.6.4.41271","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":331120,"journal":{"name":"Russian Journal of Labor Economics","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-12-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134182018","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Рынок труда является неотъемлемой составной частью экономического рыночного механизма вследствие того, что именно он способствует более рациональному использованию трудового потенциала конкретного региона, эффективно регулирует движение незанятой рабочей силы. В настоящее время Забайкальский край представляет собой дотационный регион, природно-ресурсный и экономический потенциал которого используется не в полную меру. Рынок труда региона демонстрирует ряд негативных тенденций, формирующихся под воздействием демографических, социально-экономических, политических и др. факторов. К числу таких тенденций можно отнести: снижение численности трудоспособного населения вследствие его миграционного оттока в другие регионы страны; наличие высокого уровня нерегистрируемой безработицы; территориальные и структурные диспропорции между спросом и предложением рабочей силы; небольшое разнообразие предложения рабочих мест из-за недостаточной диверсификации экономики края; острый недостаток постоянных рабочих мест. Выявленные проблемы не могут быть разрешены в кротчайшие сроки, однако, необходимость их решения при активном участии государства и бизнеса является основой внутренней стабильности и устойчивого развития экономики Забайкальского края. Цель работы состоит в исследовании основных проблем развития рынка труда Забайкальского края и факторов их определяющих. Аналитическая база исследования включает законодательные и нормативные акты, материалы периодических изданий, учебные материалы, данные статистической отчетности. Исследование проводилось с помощью таких методов, как анализ, синтез, сравнение и обобщение. Практическая значимость исследования заключается в выявлении основных проблем развития рынка труда Забайкальского края, в определении влияющих факторов и разработке мер по устранению обозначенных проблем
{"title":"Проблемы рынка труда Забайкальского края","authors":"Лариса Юрьевна Саркисян","doi":"10.18334/et.6.4.41203","DOIUrl":"https://doi.org/10.18334/et.6.4.41203","url":null,"abstract":"Рынок труда является неотъемлемой составной частью экономического рыночного механизма вследствие того, что именно он способствует более рациональному использованию трудового потенциала конкретного региона, эффективно регулирует движение незанятой рабочей силы. \u0000В настоящее время Забайкальский край представляет собой дотационный регион, природно-ресурсный и экономический потенциал которого используется не в полную меру. Рынок труда региона демонстрирует ряд негативных тенденций, формирующихся под воздействием демографических, социально-экономических, политических и др. факторов. К числу таких тенденций можно отнести: снижение численности трудоспособного населения вследствие его миграционного оттока в другие регионы страны; наличие высокого уровня нерегистрируемой безработицы; территориальные и структурные диспропорции между спросом и предложением рабочей силы; небольшое разнообразие предложения рабочих мест из-за недостаточной диверсификации экономики края; острый недостаток постоянных рабочих мест. \u0000Выявленные проблемы не могут быть разрешены в кротчайшие сроки, однако, необходимость их решения при активном участии государства и бизнеса является основой внутренней стабильности и устойчивого развития экономики Забайкальского края. \u0000Цель работы состоит в исследовании основных проблем развития рынка труда Забайкальского края и факторов их определяющих. \u0000Аналитическая база исследования включает законодательные и нормативные акты, материалы периодических изданий, учебные материалы, данные статистической отчетности. \u0000Исследование проводилось с помощью таких методов, как анализ, синтез, сравнение и обобщение. \u0000Практическая значимость исследования заключается в выявлении основных проблем развития рынка труда Забайкальского края, в определении влияющих факторов и разработке мер по устранению обозначенных проблем","PeriodicalId":331120,"journal":{"name":"Russian Journal of Labor Economics","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-12-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116472420","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Александр Александрович Литвинюк, И В Охременко, Екатерина Васильевна Кузуб
{"title":"Особенности мотивации креативных специалистов в России","authors":"Александр Александрович Литвинюк, И В Охременко, Екатерина Васильевна Кузуб","doi":"10.18334/et.6.4.40958","DOIUrl":"https://doi.org/10.18334/et.6.4.40958","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":331120,"journal":{"name":"Russian Journal of Labor Economics","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-12-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124869810","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Василий Александрович Дадалко, Дмитрий Игоревич Коровин, Александр Геннадьевич Подольский, Павел Павлович Топчий
Achievements in the field of digital technologies are entering a new era, as they correspond to or exceed the productivity of personnel in most of the production processes, including those that require cognitive activity. The article analyzes the impact of digital technologies and automation on increasing the production and technological potential of defense industry enterprises and the economic effect due to the growth of labor productivity and product competitiveness.
{"title":"Система показателей оценки уровня компетенций молодых специалистов на соответствие их требованиям оборонно-промышленного комплекса","authors":"Василий Александрович Дадалко, Дмитрий Игоревич Коровин, Александр Геннадьевич Подольский, Павел Павлович Топчий","doi":"10.18334/et.9.10.116429","DOIUrl":"https://doi.org/10.18334/et.9.10.116429","url":null,"abstract":"Achievements in the field of digital technologies are entering a new era, as they correspond to or exceed the productivity of personnel in most of the production processes, including those that require cognitive activity. \u0000The article analyzes the impact of digital technologies and automation on increasing the production and technological potential of defense industry enterprises and the economic effect due to the growth of labor productivity and product competitiveness.","PeriodicalId":331120,"journal":{"name":"Russian Journal of Labor Economics","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-12-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123352300","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Городнова Наталья Васильевна, Самарская Надежда Александровна, Ильин Сергей Михайлович, Скипин Дмитрий Леонидович
{"title":"Реализация национальных проектов: оценка готовности управленческого персонала","authors":"Городнова Наталья Васильевна, Самарская Надежда Александровна, Ильин Сергей Михайлович, Скипин Дмитрий Леонидович","doi":"10.18334/et.6.3.40843","DOIUrl":"https://doi.org/10.18334/et.6.3.40843","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":331120,"journal":{"name":"Russian Journal of Labor Economics","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-09-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116955543","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：