The formulation of the problem in this study is Does Masukan personilaffect the Pelayanan publik at the Traffic Directorate of the South Sulawesi Regional Police? Does Masukan personilaffect Keterlibatan personil at the South Sulawesi Regional Police Traffic Directorate? Does Leadership affect the Pelayanan publik at the Traffic Directorate of the South Sulawesi Regional Police? Does Leadership affect Keterlibatan personil at the South Sulawesi Regional Police Traffic Directorate? Does Masukan personilaffect Pelayanan publik through Keterlibatan personil at the Traffic Directorate of the South Sulawesi Police? This research was conducted at the South Sulawesi Regional Police. The sampling technique used Accidental Sampling to 76 respondents from the South Sulawesi Regional Police Traffic Directorate. The reason for determining the object of this research is because it is easily accessible by researchers so that it can facilitate the implementation of research. From the results of the study it can be concluded that the Employee Voicefactor has a positive and significant effect on personil Keterlibatan personil at Traffic Police of South Sulawesi Regional Police. The Leadership has a positive and significant effect on Personil Keterlibatan personil at the Traffic Police of South Sulawesi Regional Police. The Masukan personilhas a negative and insignificant effect on the Pelayanan publik for trafficked personnel at the South Sulawesi Regional Police. The leadership factor has a positive and significant effect on the personil Pelayanan publik in the Traffic Police of South Sulawesi Regional Police. The Keterlibatan personil has a positive and significant effect on personil Pelayanan publik at the South Sulawesi Regional Police Traffic Unit.
{"title":"PENGARUH MASUKAN PERSONIL DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PELAYANAN PUBLIK MELALUI KETERLIBATAM PERSONIL PADA DIREKTORAT LALU LINTAS POLDA SULAWESI SELATAN","authors":"Bahrul S, Moh. Hatta, Muhammad Anshar","doi":"10.56858/jsmn.v2i1.133","DOIUrl":"https://doi.org/10.56858/jsmn.v2i1.133","url":null,"abstract":"The formulation of the problem in this study is Does Masukan personilaffect the Pelayanan publik at the Traffic Directorate of the South Sulawesi Regional Police? Does Masukan personilaffect Keterlibatan personil at the South Sulawesi Regional Police Traffic Directorate? Does Leadership affect the Pelayanan publik at the Traffic Directorate of the South Sulawesi Regional Police? Does Leadership affect Keterlibatan personil at the South Sulawesi Regional Police Traffic Directorate? Does Masukan personilaffect Pelayanan publik through Keterlibatan personil at the Traffic Directorate of the South Sulawesi Police? This research was conducted at the South Sulawesi Regional Police. The sampling technique used Accidental Sampling to 76 respondents from the South Sulawesi Regional Police Traffic Directorate. The reason for determining the object of this research is because it is easily accessible by researchers so that it can facilitate the implementation of research. From the results of the study it can be concluded that the Employee Voicefactor has a positive and significant effect on personil Keterlibatan personil at Traffic Police of South Sulawesi Regional Police. The Leadership has a positive and significant effect on Personil Keterlibatan personil at the Traffic Police of South Sulawesi Regional Police. The Masukan personilhas a negative and insignificant effect on the Pelayanan publik for trafficked personnel at the South Sulawesi Regional Police. The leadership factor has a positive and significant effect on the personil Pelayanan publik in the Traffic Police of South Sulawesi Regional Police. The Keterlibatan personil has a positive and significant effect on personil Pelayanan publik at the South Sulawesi Regional Police Traffic Unit.","PeriodicalId":350941,"journal":{"name":"Jurnal Sains Manajemen Nitro","volume":"44 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-05-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115514244","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Rezki Arianty, Al Kausar, Paris Dauda, Siti Wardani Bakri Katti, Sudirman, Besse Qur’ani
Tujuan dari riset ini adalah untuk bagaimana menganalisis pengaruh e-Commerce terhadap peningkatan dari kinerja UMKM di Kota Makassar. Lokasi yang menjadi objek penelitian adalah UMKM yang memproduksi produk lokal di Kota Makassar. Metode analisis yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif. Untuk mengetahui kinerja tersebut dilakukan observasi lapangan dengan menyebar kuisioner agar dapat mengetahui apakah e-commerce dapat meningkatkan kinerja UMKM di Kota Makassar. Pengujian yang dilakukan, dibantu dengan program komputer Smart-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa e-commerce berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM., akan tetapi keberadaan e-commerce menjadi salah satu alternatif pemasaran yang digunakan untuk bisa menjangkau lebih banyak pelanggan
{"title":"ANALISIS PENGARUH E-COMMERCE TERHADAP PENINGKATAN KINERJA UMKM (STUDI KASUS PADA UMKM DI KOTA MAKASSAR)","authors":"Rezki Arianty, Al Kausar, Paris Dauda, Siti Wardani Bakri Katti, Sudirman, Besse Qur’ani","doi":"10.56858/jsmn.v1i2.99","DOIUrl":"https://doi.org/10.56858/jsmn.v1i2.99","url":null,"abstract":"Tujuan dari riset ini adalah untuk bagaimana menganalisis pengaruh e-Commerce terhadap peningkatan dari kinerja UMKM di Kota Makassar. Lokasi yang menjadi objek penelitian adalah UMKM yang memproduksi produk lokal di Kota Makassar. Metode analisis yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif. Untuk mengetahui kinerja tersebut dilakukan observasi lapangan dengan menyebar kuisioner agar dapat mengetahui apakah e-commerce dapat meningkatkan kinerja UMKM di Kota Makassar. Pengujian yang dilakukan, dibantu dengan program komputer Smart-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa e-commerce berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM., akan tetapi keberadaan e-commerce menjadi salah satu alternatif pemasaran yang digunakan untuk bisa menjangkau lebih banyak pelanggan","PeriodicalId":350941,"journal":{"name":"Jurnal Sains Manajemen Nitro","volume":"2 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-01-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124884672","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Andi Indah Lestari, Verawaty, Setya Ega Susanto, Baharuddin, Budhi Krisnanto
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor faktor kebudayaan, sosial, pribadi, dan psikologi terhadap keputusan pembelian dalam membeli mobil bekas Pada Dealer di Kota Makassar, baik secara parsial maupun simultan. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Dalam penelitian ini teknik sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Untuk menguji instrumen digunakan pengujian validitas dan teknik reliabilitas. Jawaban-jawaban kuesioner tersebut dianalisis dengan rumus analisis regresi linear berganda dan uji asumsi klasik, uji t, serta uji F menggunakan SPSS versi 25. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor kebudayaan, berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap keputusan pembelian, Faktor sosial berpengaruh positif tidak signifikan terhadap keputusan pembelian. Pada faktor Pribadi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, dan pada faktor Psikolosi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap keputusan pembelian. Namun secara simultan pengaruh faktor faktor kebudayaan, sosial, pribadi, dan psikologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian mobil bekas pada Dealer di Kota Makassar.
{"title":"ANALISIS FAKTOR KEBUDAYAAN, SOSIAL, PRIBADI DAN PSIKOLOGI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN MEMBELI MOBIL BEKAS PADA DEALER DI KOTA MAKASSAR","authors":"Andi Indah Lestari, Verawaty, Setya Ega Susanto, Baharuddin, Budhi Krisnanto","doi":"10.56858/jsmn.v1i2.98","DOIUrl":"https://doi.org/10.56858/jsmn.v1i2.98","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor faktor kebudayaan, sosial, pribadi, dan psikologi terhadap keputusan pembelian dalam membeli mobil bekas Pada Dealer di Kota Makassar, baik secara parsial maupun simultan. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Dalam penelitian ini teknik sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Untuk menguji instrumen digunakan pengujian validitas dan teknik reliabilitas. Jawaban-jawaban kuesioner tersebut dianalisis dengan rumus analisis regresi linear berganda dan uji asumsi klasik, uji t, serta uji F menggunakan SPSS versi 25. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor kebudayaan, berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap keputusan pembelian, Faktor sosial berpengaruh positif tidak signifikan terhadap keputusan pembelian. Pada faktor Pribadi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, dan pada faktor Psikolosi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap keputusan pembelian. Namun secara simultan pengaruh faktor faktor kebudayaan, sosial, pribadi, dan psikologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian mobil bekas pada Dealer di Kota Makassar.","PeriodicalId":350941,"journal":{"name":"Jurnal Sains Manajemen Nitro","volume":"62 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116588478","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Fajriansyah, Muh Imam Taufiq, Halida Sasmita, Aminuddin Hamdat, A We Tenri Fatimah Singkeruang
Rumah Sakit Umum Daerah Daya merupakan tempat pelayanan kesehatan yang harus dan dapat memiliki pegawai berkompeten dalam melaksanakan pekerjaannya sesuai dengan SOP yang berlaku. Selain itu, kinerja pegawai akan meningkat apabila didukung lingkungan kerja yang kondusif serta produktivitas kerja yang terbentuk dalam karakter pegawai. Sehingga hasil pekerjaan yang sesuai dengan waktu yang ditargetkan dan kualitas yang dihasilkan dari pekerjaan tersebut. Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu, apakah ada pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Daya? apakah ada pengaruh Produktivitas kerja terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Daya? apakah ada pengaruh lingkungan kerja dan Produktivitas kerja secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Daya? Penelitian ini dilaksanakan pada Rumah Sakit Umum Daerah Daya. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan Propotional Random Sampling kepada 50 responden yaitu pegawai Rumah Sakit Umum Bunda Jakarta. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan ujiregresi linear berganda. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja dan produktivitas kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai secara simultan. Hal ini menunjukkan bahwa pegawai yang konsisten dengan pekerjaanya akan mempengaruhi cara bekerjanya dan menghasilkan peningkatan produktivitas kerja. Selain itu, lingkungan kerja yang kondusif mendukung pegawai untuk meningkatkan kinerjanya sehingga pegawai tersebut menghasilkan kinerja yang optimal dalam mengerjakan tugas dan pekerjaan dengan tepat waktu.
{"title":"PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PRODUKTIVITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DAYA DI MASA COVID-19","authors":"Fajriansyah, Muh Imam Taufiq, Halida Sasmita, Aminuddin Hamdat, A We Tenri Fatimah Singkeruang","doi":"10.56858/jsmn.v1i2.95","DOIUrl":"https://doi.org/10.56858/jsmn.v1i2.95","url":null,"abstract":"Rumah Sakit Umum Daerah Daya merupakan tempat pelayanan kesehatan yang harus dan dapat memiliki pegawai berkompeten dalam melaksanakan pekerjaannya sesuai dengan SOP yang berlaku. Selain itu, kinerja pegawai akan meningkat apabila didukung lingkungan kerja yang kondusif serta produktivitas kerja yang terbentuk dalam karakter pegawai. Sehingga hasil pekerjaan yang sesuai dengan waktu yang ditargetkan dan kualitas yang dihasilkan dari pekerjaan tersebut. Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu, apakah ada pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Daya? apakah ada pengaruh Produktivitas kerja terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Daya? apakah ada pengaruh lingkungan kerja dan Produktivitas kerja secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Daya? Penelitian ini dilaksanakan pada Rumah Sakit Umum Daerah Daya. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan Propotional Random Sampling kepada 50 responden yaitu pegawai Rumah Sakit Umum Bunda Jakarta. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan ujiregresi linear berganda. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja dan produktivitas kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai secara simultan. Hal ini menunjukkan bahwa pegawai yang konsisten dengan pekerjaanya akan mempengaruhi cara bekerjanya dan menghasilkan peningkatan produktivitas kerja. Selain itu, lingkungan kerja yang kondusif mendukung pegawai untuk meningkatkan kinerjanya sehingga pegawai tersebut menghasilkan kinerja yang optimal dalam mengerjakan tugas dan pekerjaan dengan tepat waktu.","PeriodicalId":350941,"journal":{"name":"Jurnal Sains Manajemen Nitro","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"117039361","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pencegahan kredit bermasalah pada PT. Bank Sulselbar Cabang Utama Makassar. Sumber data yang digunakan dalam penilitian ini berupa data primer dan sekunder. Teknik penelitian yang digunakan yaitu penelitian lapangan dan kepustakaan. Dengan memperoleh 1 infroman untuk wawancara. Analisis dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pencegahan kredit bermasalah pada PT. Bank Sulselbar Cabang Utama Makassar selalu menerapkan Pembinaan pada debitur agar tidak melupakan kewajiban yang harus diselesaikan serta menggunakan prinsip analisis 5C yang lebih mengutamakan prinsip analisis C yang pertama, yaitu Character yang bertujuan untuk menilai “kemauan” nasabah membayar kreditnya.
{"title":"ANALISIS PENCEGAHAN KREDIT BERMASALAH PADA PT BANK SULSELBAR CABANG UTAMA MAKASSAR","authors":"Nurtika fadilah, Mozes Haryanto Baottong, Sujatmiko, Feronica Fungky Muchsidin, Izaac Lukas Dominggus Lawalata","doi":"10.56858/jsmn.v1i2.101","DOIUrl":"https://doi.org/10.56858/jsmn.v1i2.101","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pencegahan kredit bermasalah pada PT. Bank Sulselbar Cabang Utama Makassar. Sumber data yang digunakan dalam penilitian ini berupa data primer dan sekunder. Teknik penelitian yang digunakan yaitu penelitian lapangan dan kepustakaan. Dengan memperoleh 1 infroman untuk wawancara. Analisis dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pencegahan kredit bermasalah pada PT. Bank Sulselbar Cabang Utama Makassar selalu menerapkan Pembinaan pada debitur agar tidak melupakan kewajiban yang harus diselesaikan serta menggunakan prinsip analisis 5C yang lebih mengutamakan prinsip analisis C yang pertama, yaitu Character yang bertujuan untuk menilai “kemauan” nasabah membayar kreditnya.","PeriodicalId":350941,"journal":{"name":"Jurnal Sains Manajemen Nitro","volume":"13 6 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133648513","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Muhammad Rizal, Abdul Gafar Samalam, Revoldai, Abdul Rahim, Anugrah Luthfi, Ishak Runi
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Makassar. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 94 orang karyawan PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Makassar. Metode penentuan sampel menggunakan teknik purposive sampling dan menggunakan sampel sebanyak 71 orang karyawan PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Makassar. Alat analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menemukan bahwa secara parsial stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Makassar, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Makassar dan komitmen organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Makassar. Secara simultan stres kerja, kepuasan kerja dan komitmen organisasional secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Makassar
{"title":"PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK TABUNGAN NEGARA (Persero) TBK KANTOR CABANG MAKASSAR","authors":"Muhammad Rizal, Abdul Gafar Samalam, Revoldai, Abdul Rahim, Anugrah Luthfi, Ishak Runi","doi":"10.56858/jsmn.v1i2.94","DOIUrl":"https://doi.org/10.56858/jsmn.v1i2.94","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Makassar. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 94 orang karyawan PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Makassar. Metode penentuan sampel menggunakan teknik purposive sampling dan menggunakan sampel sebanyak 71 orang karyawan PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Makassar. Alat analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menemukan bahwa secara parsial stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Makassar, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Makassar dan komitmen organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Makassar. Secara simultan stres kerja, kepuasan kerja dan komitmen organisasional secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Makassar","PeriodicalId":350941,"journal":{"name":"Jurnal Sains Manajemen Nitro","volume":"7 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128379190","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Hendriadi Yusuf, Megawaty, Ibrahim Bazergan, Ramlah, Nuraeni Saeni
Penelitian ini berfokus kepada kepemimpinan, empowerment, motivasi dan teamwork dalam mempengaruhi kelincahan Guru SMA Negeri se-Kota Makassar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara kepemimpinan, empowerment, motivasi dan teamwork terhadap kelincahan Guru di SMA Negeri se-Kota makassar. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif dan Jenis penelitian ini adalah Partial Least Square dengan jumlah sampel 98 guru ditetapkan dengan teknik Random sampling. Instrumen yang digunakan berupa Kuesioner dengan responden guru. Alat pengumpulan data menggunakan angket, teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis Partial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Terdapat pengaruh yang signifikan antara empowerment, dan teamwork terhadap kelincahan guru SMA Negeri se-Kota Makassar.
{"title":"AGILITAS GURU SMA SE-KOTA MAKASSAR","authors":"Hendriadi Yusuf, Megawaty, Ibrahim Bazergan, Ramlah, Nuraeni Saeni","doi":"10.56858/jsmn.v1i2.103","DOIUrl":"https://doi.org/10.56858/jsmn.v1i2.103","url":null,"abstract":"Penelitian ini berfokus kepada kepemimpinan, empowerment, motivasi dan teamwork dalam mempengaruhi kelincahan Guru SMA Negeri se-Kota Makassar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara kepemimpinan, empowerment, motivasi dan teamwork terhadap kelincahan Guru di SMA Negeri se-Kota makassar. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif dan Jenis penelitian ini adalah Partial Least Square dengan jumlah sampel 98 guru ditetapkan dengan teknik Random sampling. Instrumen yang digunakan berupa Kuesioner dengan responden guru. Alat pengumpulan data menggunakan angket, teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis Partial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Terdapat pengaruh yang signifikan antara empowerment, dan teamwork terhadap kelincahan guru SMA Negeri se-Kota Makassar.","PeriodicalId":350941,"journal":{"name":"Jurnal Sains Manajemen Nitro","volume":"26 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130899109","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Luisito Kristanto, Muh Djabir, Panus, Nur Alam, Murdin Muchsidin
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Tingkat Inflasi Terhadap Indeks Harga Saham Gabungan di Bursa Efek Indonesia, Nilai Tukar Terhadap Indeks Harga Saham Gabungan di Bursa Efek Indonesia dan Harga Minyak Dunia Terhadap Indeks Harga Saham Gabungan di Bursa Efek Indonesia. Adapun metode analisis yang digunakan untuk mengetahui Analisis Pengaruh Variabel Makro Ekonomi Terhadap Indeks Harga Saham Gabungan Di Bursa Efek Indonesia adalah dengan menggnakan analisis regresi liniear berganda melalui program SPSS Dengan periode penelitian dilakukan adalah 3 tahun 2018-2021. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Nilai Tukar berpengaruh Positif dan signifikan terhadap Indeks Harga Saham Gabungan di Bursa Efek Indonesia, variabel Nilai Tukar berpengaruh Negatif dan tsignifikan terhadap Indeks Harga Saham Gabungan di Bursa Efek Indonesia, dan variabel Harga Minyak Dunia berpengaruh positif dan signifikan terhadap Indeks Harga Saham Gabungan di Bursa Efek Indonesia, variabel tingkat inflasi, niali tukar dan harga minyak dunia secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap indeks harga saham gabungan di bursa efek indonesia.
{"title":"ANALISIS PENGARUH VARIABEL MAKRO EKONOMI TERHADAP INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN DI BURSA EFEK INDONESIA","authors":"Luisito Kristanto, Muh Djabir, Panus, Nur Alam, Murdin Muchsidin","doi":"10.56858/jsmn.v1i2.100","DOIUrl":"https://doi.org/10.56858/jsmn.v1i2.100","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Tingkat Inflasi Terhadap Indeks Harga Saham Gabungan di Bursa Efek Indonesia, Nilai Tukar Terhadap Indeks Harga Saham Gabungan di Bursa Efek Indonesia dan Harga Minyak Dunia Terhadap Indeks Harga Saham Gabungan di Bursa Efek Indonesia. Adapun metode analisis yang digunakan untuk mengetahui Analisis Pengaruh Variabel Makro Ekonomi Terhadap Indeks Harga Saham Gabungan Di Bursa Efek Indonesia adalah dengan menggnakan analisis regresi liniear berganda melalui program SPSS Dengan periode penelitian dilakukan adalah 3 tahun 2018-2021. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Nilai Tukar berpengaruh Positif dan signifikan terhadap Indeks Harga Saham Gabungan di Bursa Efek Indonesia, variabel Nilai Tukar berpengaruh Negatif dan tsignifikan terhadap Indeks Harga Saham Gabungan di Bursa Efek Indonesia, dan variabel Harga Minyak Dunia berpengaruh positif dan signifikan terhadap Indeks Harga Saham Gabungan di Bursa Efek Indonesia, variabel tingkat inflasi, niali tukar dan harga minyak dunia secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap indeks harga saham gabungan di bursa efek indonesia.","PeriodicalId":350941,"journal":{"name":"Jurnal Sains Manajemen Nitro","volume":"2 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122983818","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Putri Inggrid Maria Risamasu, Sri Prilmayanti Awaluddin, Madrianah, Dhita Pratiwi
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh faktor internal dan eksternsl perusahaan terhadap harga saham perusahaan sektor konsumen primer yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolonearitas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi, uji koefisien korelasi dan determinasi, serta pengujian hipotesis yang dilakukan dengan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengujian secara persial, variabel Debt to Equity Ratio (DER) berpenagruh positif dan tidak signifikan terhadap harga saham, variabel Return On Equity (ROE) berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham, Variabel Inflasi berpengaruh positif dan tidak sigifikan terhadap harga saham, dan variabel kurs berpengaruh positif dan tidak signifikan tehadap harga saham
{"title":"PENGARUH FAKTOR INTERNAL DAN EKSTERNAL PERUSAHAAN TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN KONSUMEN PRIMER YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA","authors":"Putri Inggrid Maria Risamasu, Sri Prilmayanti Awaluddin, Madrianah, Dhita Pratiwi","doi":"10.56858/jsmn.v1i2.104","DOIUrl":"https://doi.org/10.56858/jsmn.v1i2.104","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh faktor internal dan eksternsl perusahaan terhadap harga saham perusahaan sektor konsumen primer yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolonearitas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi, uji koefisien korelasi dan determinasi, serta pengujian hipotesis yang dilakukan dengan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengujian secara persial, variabel Debt to Equity Ratio (DER) berpenagruh positif dan tidak signifikan terhadap harga saham, variabel Return On Equity (ROE) berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham, Variabel Inflasi berpengaruh positif dan tidak sigifikan terhadap harga saham, dan variabel kurs berpengaruh positif dan tidak signifikan tehadap harga saham","PeriodicalId":350941,"journal":{"name":"Jurnal Sains Manajemen Nitro","volume":"31 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114342557","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor – faktor yang mempengaruhi pengambilan kredit oleh pelaku usaha mikro kecil dan menengah pada debitur PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk. Kantor Cabang Panakkukang Unit Batua Raya Makassar. Jenis penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Sumber data yang dilakukan penelitian ini yaitu data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh nasabah kredit usaha mikro, kecil dan menengah pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk. Kantor Cabang Panakkukang Unit Batua Raya Makassar. Pengambilan data dilakukan dengan teknik purposive sampling. Kuesioner yang dibagikan sebanyak 94. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan teknik analsiis factor dengan bantuan oleh IBM SPSS Statistics 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa faktor yang mempengaruhi pengambilan kredit usaha mikro, kecil dan menengah pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk. Kantor Cabang Panakkukang Unit Batua Raya Makassar yaitu faktor suku bunga, rekomendasi dari teman administrasi yang mudah, jangka waktu pengembalian, pelayanan, kepercayaan, persyaratan yang mudah dan membantu nasabah dalam menjalankan usaha. Karena sebab itu, faktor dominan yang mempengaruhi pengambilan kredit usaha mikro, kecil dan menengah pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk. Kantor Cabang Panakkukang Unit Batua Raya Makassar yaitu faktor Suku Bunga, jangka waktu dan kepercayaan.
{"title":"FAKTOR–FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGAMBILAN KREDIT OLEH PELAKU USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PADA PT.BANK RAKYAT INDONESIA (Persero), Tbk. KANTOR CABANG PANAKKUKANG UNIT BATUA RAYA MAKASSAR","authors":"Fahri Abdullah, Samsidar, Muh Ashary Anshar, Rahman Suwandaru, Sulkipli","doi":"10.56858/jsmn.v1i2.96","DOIUrl":"https://doi.org/10.56858/jsmn.v1i2.96","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor – faktor yang mempengaruhi pengambilan kredit oleh pelaku usaha mikro kecil dan menengah pada debitur PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk. Kantor Cabang Panakkukang Unit Batua Raya Makassar. Jenis penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Sumber data yang dilakukan penelitian ini yaitu data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh nasabah kredit usaha mikro, kecil dan menengah pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk. Kantor Cabang Panakkukang Unit Batua Raya Makassar. Pengambilan data dilakukan dengan teknik purposive sampling. Kuesioner yang dibagikan sebanyak 94. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan teknik analsiis factor dengan bantuan oleh IBM SPSS Statistics 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa faktor yang mempengaruhi pengambilan kredit usaha mikro, kecil dan menengah pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk. Kantor Cabang Panakkukang Unit Batua Raya Makassar yaitu faktor suku bunga, rekomendasi dari teman administrasi yang mudah, jangka waktu pengembalian, pelayanan, kepercayaan, persyaratan yang mudah dan membantu nasabah dalam menjalankan usaha. Karena sebab itu, faktor dominan yang mempengaruhi pengambilan kredit usaha mikro, kecil dan menengah pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk. Kantor Cabang Panakkukang Unit Batua Raya Makassar yaitu faktor Suku Bunga, jangka waktu dan kepercayaan.","PeriodicalId":350941,"journal":{"name":"Jurnal Sains Manajemen Nitro","volume":"38 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127702485","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：