首页 > 最新文献

Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi最新文献

英文 中文
ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN SANAL KAYTARMA DAVRANIŞI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ: AKÇAKOCA ÖRNEĞİ 从虚拟推诿行为的角度评估组织的沉默:阿卡科卡案例
Pub Date : 2024-02-18 DOI: 10.55179/dusbed.1392570
Zeynep Mesci̇, Aylin Yildirim
İşyeri içerisinde çalışanlara yüklenen fazla iş yükü ve yoğun çalışma saatleri çalışanların işyerinde sessizlik davranışı göstermelerine neden olmaktadır. Sesiz kalma eğilimi gösteren çalışanlar sanal kaytarma davranışına yönelmektedir. Araştırmanın amacı Düzce ilinin Akçakoca ilçesinde yer alan konaklama işletmelerinde çalışanların örgütsel sessizlik ile sanal kaytarma davranışları değerlendirilerek aralarındaki ilişkiyi belirlemektir. Bu araştırma nitel araştırma yöntemi içerisinde değerlendirilen görüşme tekniği ile gerçekleştirilmiştir. Bu amaç doğrultusunda Akçakoca ilçesinde yer alan konaklama işletmelerinde çalışan 9 tane katılımcı ile görüşülmüştür. Araştırmanın verileri yarı yapılandırılmış görüşme formu aracılığıyla elde edilmiştir. Elde edilen veriler betimsel içerik analizi tekniği ile yorumlanmıştır. Araştırma sonucunda; Akçakoca konaklama işletmelerinde çalışanların işyeri içerisinde sessizlik algılamadıkları ve düşüncelerini açık şekilde ifade ettiği belirlenmiştir. Aynı zamanda sanal kaytarma davranışına yöneldikleri fakat bunu işlerini aksatmayacak şekilde yaptıkları bulgulanmıştır. Bu durumda örgütsel sessizliğin sanal kaytarma davranışı arasında ilişki bulunmadığı ve çalışanların sessizlik algılamadıkları halde sanal kaytarma davranışına yöneldiği ortaya çıkarılmıştır.
工作场所强加给员工的过重工作量和密集的工作时间导致员工在工作场所表现出沉默行为。倾向于保持沉默的员工往往会出现虚拟推卸行为。本研究旨在确定组织沉默与杜兹采省阿克恰科卡区住宿企业员工虚拟推卸行为之间的关系。本研究采用访谈法进行,属于定性研究方法。为此,研究人员采访了 9 名在 Akçakoca 区住宿企业工作的人员。研究数据通过半结构化访谈表获得。获得的数据通过描述性内容分析技术进行解释。研究结果表明,Akçakoca 住宿企业的员工不认为工作场所是安静的,他们会公开表达自己的想法。同时,研究还发现,他们倾向于采取虚拟的推卸行为,但他们采取的方式不会影响工作。在这种情况下,研究表明,组织沉默与虚拟推卸行为之间没有关系,员工虽然没有感知到沉默,但却倾向于虚拟推卸行为。
{"title":"ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN SANAL KAYTARMA DAVRANIŞI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ: AKÇAKOCA ÖRNEĞİ","authors":"Zeynep Mesci̇, Aylin Yildirim","doi":"10.55179/dusbed.1392570","DOIUrl":"https://doi.org/10.55179/dusbed.1392570","url":null,"abstract":"İşyeri içerisinde çalışanlara yüklenen fazla iş yükü ve yoğun çalışma saatleri çalışanların işyerinde sessizlik davranışı göstermelerine neden olmaktadır. Sesiz kalma eğilimi gösteren çalışanlar sanal kaytarma davranışına yönelmektedir. Araştırmanın amacı Düzce ilinin Akçakoca ilçesinde yer alan konaklama işletmelerinde çalışanların örgütsel sessizlik ile sanal kaytarma davranışları değerlendirilerek aralarındaki ilişkiyi belirlemektir. Bu araştırma nitel araştırma yöntemi içerisinde değerlendirilen görüşme tekniği ile gerçekleştirilmiştir. Bu amaç doğrultusunda Akçakoca ilçesinde yer alan konaklama işletmelerinde çalışan 9 tane katılımcı ile görüşülmüştür. Araştırmanın verileri yarı yapılandırılmış görüşme formu aracılığıyla elde edilmiştir. Elde edilen veriler betimsel içerik analizi tekniği ile yorumlanmıştır. Araştırma sonucunda; Akçakoca konaklama işletmelerinde çalışanların işyeri içerisinde sessizlik algılamadıkları ve düşüncelerini açık şekilde ifade ettiği belirlenmiştir. Aynı zamanda sanal kaytarma davranışına yöneldikleri fakat bunu işlerini aksatmayacak şekilde yaptıkları bulgulanmıştır. Bu durumda örgütsel sessizliğin sanal kaytarma davranışı arasında ilişki bulunmadığı ve çalışanların sessizlik algılamadıkları halde sanal kaytarma davranışına yöneldiği ortaya çıkarılmıştır.","PeriodicalId":365679,"journal":{"name":"Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi","volume":"269 ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-02-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140452629","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
İDARENİN ÖNGÖRME VE ALTERNATİF ÜRETME FAALİYETİ HAKKINDA İNCELEME: “DÜŞÜNÜLEMEZİ DÜŞÜNMEK” 对行政部门预见和提出替代方案的活动进行审查:"不可思议的思考"
Pub Date : 2023-12-17 DOI: 10.55179/dusbed.1370476
Fatih Durmuş
İdare, kamu gücünün toplum tarafından görünen yüzüdür. İdare ile nerdeyse özdeşleşen kamu gücü kavramının varoluş sebebi idarenin varoluş sebebi ile iç içedir. Temel olarak ifade edecek olursak idare kamu gücü kullanarak toplumun ortak ihtiyaçlarını giderecek kamu hizmetlerini sunacak, kolluk vasıtasıyla kamu düzenini sağlayacaktır. Bu sayede kamu yararı gerçekleştirilmiş olacaktır. Fakat idarenin toplumun tamamını kapsayan faaliyetleri bu geleneksel anlayışın ötesine geçmiştir. Değişen toplumlar değişen idareleri beraberinde getirmiştir. Bu değişim; toplumsal, iktisadi, siyasi, bilimsel birçok alt etmene sahiptir. Bu değişim kapsamında idarelerin adaptasyonunu hızlandırmak, esnekliğini arttırmak gibi özellikler kazandıracağını düşündüğümüz öngörme ve alternatif üretme faaliyeti hakkında değerlendirme yapacağız.
行政是公共权力对社会的显性表现。公权力的概念几乎与行政相一致,其存在的原因与行政存在的原因交织在一起。从根本上说,通过使用公共权力,行政部门将提供公共服务,以满足社会的共同需求,并通过执法确保公共秩序。这样,公共利益就得以实现。然而,覆盖整个社会的行政活动已经超越了这一传统理解。不断变化的社会带来了不断变化的行政管理。这种变化有许多社会、经济、政治和科学方面的子因素。在这一变化的范围内,我们将对预测和备选方案生成活动进行评估,我们认为这将加快行政机构的适应性并提高其灵活性。
{"title":"İDARENİN ÖNGÖRME VE ALTERNATİF ÜRETME FAALİYETİ HAKKINDA İNCELEME: “DÜŞÜNÜLEMEZİ DÜŞÜNMEK”","authors":"Fatih Durmuş","doi":"10.55179/dusbed.1370476","DOIUrl":"https://doi.org/10.55179/dusbed.1370476","url":null,"abstract":"İdare, kamu gücünün toplum tarafından görünen yüzüdür. İdare ile nerdeyse özdeşleşen kamu gücü kavramının varoluş sebebi idarenin varoluş sebebi ile iç içedir. Temel olarak ifade edecek olursak idare kamu gücü kullanarak toplumun ortak ihtiyaçlarını giderecek kamu hizmetlerini sunacak, kolluk vasıtasıyla kamu düzenini sağlayacaktır. Bu sayede kamu yararı gerçekleştirilmiş olacaktır. Fakat idarenin toplumun tamamını kapsayan faaliyetleri bu geleneksel anlayışın ötesine geçmiştir. Değişen toplumlar değişen idareleri beraberinde getirmiştir. Bu değişim; toplumsal, iktisadi, siyasi, bilimsel birçok alt etmene sahiptir. Bu değişim kapsamında idarelerin adaptasyonunu hızlandırmak, esnekliğini arttırmak gibi özellikler kazandıracağını düşündüğümüz öngörme ve alternatif üretme faaliyeti hakkında değerlendirme yapacağız.","PeriodicalId":365679,"journal":{"name":"Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi","volume":"22 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-12-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"138966246","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
IMPROVING LEAN CLINICS (LEAN HEALTHCARE): A VOICE OF EMPLOYEE APPROACH TO REDUCE WAITING TIMES 改善精益诊所(精益医疗):员工心声:缩短候诊时间
Pub Date : 2023-12-12 DOI: 10.55179/dusbed.1392650
Paşa Gültaş
This study presents a solution-focused strategy for reducing patient waiting times at an aesthetic clinic in Ankara, Turkiye. Focused on the dynamic intersection of operational efficiency and patient satisfaction, this study employs a "Voice of Employee" approach to glean insights from frontline staff, acknowledging their pivotal role in service delivery. Quality circles, Pareto, and fishbone diagram analyses discern the root causes of prolonged waiting times, identifying factors such as deficient initial registration processes, inadequacies in ERP and CRM applications, and suboptimal waiting area facilities. This investigative process yields pragmatic solutions, positioning the study as a strategic guide for enhancing service quality and ensuring patient contentment in aesthetic clinics. Beyond its immediate implications, the research contributes to the broader academic discourse on sustainable healthcare solutions, championing the integral role of employee perspectives in shaping operational strategies. The refined conclusions drawn from this study propel healthcare institutions toward a future marked by continual improvement, attuned to patient needs while navigating the complexities of an ever-evolving healthcare landscape.
本研究介绍了一项以解决方案为重点的战略,旨在减少土耳其安卡拉一家美容诊所的患者等候时间。本研究以运营效率和患者满意度的动态交叉点为重点,采用 "员工之声 "方法从一线员工那里收集见解,承认他们在提供服务中的关键作用。通过质量圈、帕累托和鱼骨图分析,找出了候诊时间延长的根本原因,确定了初始登记流程缺陷、ERP 和 CRM 应用程序不足以及候诊区设施不完善等因素。这一调查过程产生了务实的解决方案,使本研究成为美容诊所提高服务质量和确保患者满意度的战略指南。除了其直接影响之外,这项研究还为有关可持续医疗解决方案的更广泛的学术讨论做出了贡献,倡导员工视角在制定运营战略中发挥不可或缺的作用。从这项研究中得出的精炼结论将推动医疗机构在未来不断改进,在适应患者需求的同时,驾驭复杂多变的医疗环境。
{"title":"IMPROVING LEAN CLINICS (LEAN HEALTHCARE): A VOICE OF EMPLOYEE APPROACH TO REDUCE WAITING TIMES","authors":"Paşa Gültaş","doi":"10.55179/dusbed.1392650","DOIUrl":"https://doi.org/10.55179/dusbed.1392650","url":null,"abstract":"This study presents a solution-focused strategy for reducing patient waiting times at an aesthetic clinic in Ankara, Turkiye. Focused on the dynamic intersection of operational efficiency and patient satisfaction, this study employs a \"Voice of Employee\" approach to glean insights from frontline staff, acknowledging their pivotal role in service delivery. Quality circles, Pareto, and fishbone diagram analyses discern the root causes of prolonged waiting times, identifying factors such as deficient initial registration processes, inadequacies in ERP and CRM applications, and suboptimal waiting area facilities. This investigative process yields pragmatic solutions, positioning the study as a strategic guide for enhancing service quality and ensuring patient contentment in aesthetic clinics. Beyond its immediate implications, the research contributes to the broader academic discourse on sustainable healthcare solutions, championing the integral role of employee perspectives in shaping operational strategies. The refined conclusions drawn from this study propel healthcare institutions toward a future marked by continual improvement, attuned to patient needs while navigating the complexities of an ever-evolving healthcare landscape.","PeriodicalId":365679,"journal":{"name":"Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi","volume":"9 6","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-12-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139009299","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
SANAL KAYTARMANIN BİR NEDENİ ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN AZALMASI MIDIR?
Pub Date : 2023-07-28 DOI: 10.55179/dusbed.1186236
Fidan Alhas
Çalışmanın amacı, sanal kaytarma ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiyi incelemektir. Çalışma araştırma makalesidir. Bu çalışma Kars Karayolları 18. Bölge Müdürlüğü’nde çalışan yöneticiler ve memurlar üzerinde gerçekleştirilmiştir. Çalışmanın sonucunda sanal kaytarma ile örgütsel bağlılık arasında pozitif yönlü orta seviyede bir ilişki olduğu ortaya konmuştur. Sanal kaytarmanın alt boyutu olan önemli ve önemsiz sanal kaytarma ile örgütsel bağlılığın alt boyutu olan duyuşsal bağlılık arasında pozitif yönlü orta seviyede bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Sanal kaytarmanın alt boyutu olan önemli ve önemsiz sanal kaytarma ile örgütsel bağlılığın alt boyutu olan devam bağlılığı arasında bir ilişki olmadığı tespit edilmiştir. Sanal kaytarmanın alt boyutu olan önemli ve önemsiz sanal kaytarma ile örgütsel bağlılığın alt boyutu olan normatif bağlılık arasında pozitif yönlü orta seviyede bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Sanal kaytarma ile örgütsel bağlılık arasında arasındaki ilişkiyi doğrudan karayollarında inceleyen bir çalışma olmaması çalışmanın özgünlüğünü oluşturmaktadır. İş yerinde meydana gelebilecek olan her sanal kaytarma davranışının örgütsel bağlılığa azalmasına neden olacağı ise çalışmanın katkısını oluşturmaktadır. Literatür incelendiğinde sanal kaytarma ile örgütsel bağlılık arasında kavramlarını birlikte ele alan çok az sayıda çalışma olduğu ve bu çalışmanın kısıtlı alana katkı sağlayacağı düşünülmektedir.
{"title":"SANAL KAYTARMANIN BİR NEDENİ ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN AZALMASI MIDIR?","authors":"Fidan Alhas","doi":"10.55179/dusbed.1186236","DOIUrl":"https://doi.org/10.55179/dusbed.1186236","url":null,"abstract":"Çalışmanın amacı, sanal kaytarma ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiyi incelemektir. Çalışma araştırma makalesidir. Bu çalışma Kars Karayolları 18. Bölge Müdürlüğü’nde çalışan yöneticiler ve memurlar üzerinde gerçekleştirilmiştir. Çalışmanın sonucunda sanal kaytarma ile örgütsel bağlılık arasında pozitif yönlü orta seviyede bir ilişki olduğu ortaya konmuştur. Sanal kaytarmanın alt boyutu olan önemli ve önemsiz sanal kaytarma ile örgütsel bağlılığın alt boyutu olan duyuşsal bağlılık arasında pozitif yönlü orta seviyede bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Sanal kaytarmanın alt boyutu olan önemli ve önemsiz sanal kaytarma ile örgütsel bağlılığın alt boyutu olan devam bağlılığı arasında bir ilişki olmadığı tespit edilmiştir. Sanal kaytarmanın alt boyutu olan önemli ve önemsiz sanal kaytarma ile örgütsel bağlılığın alt boyutu olan normatif bağlılık arasında pozitif yönlü orta seviyede bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Sanal kaytarma ile örgütsel bağlılık arasında arasındaki ilişkiyi doğrudan karayollarında inceleyen bir çalışma olmaması çalışmanın özgünlüğünü oluşturmaktadır. İş yerinde meydana gelebilecek olan her sanal kaytarma davranışının örgütsel bağlılığa azalmasına neden olacağı ise çalışmanın katkısını oluşturmaktadır. Literatür incelendiğinde sanal kaytarma ile örgütsel bağlılık arasında kavramlarını birlikte ele alan çok az sayıda çalışma olduğu ve bu çalışmanın kısıtlı alana katkı sağlayacağı düşünülmektedir.","PeriodicalId":365679,"journal":{"name":"Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi","volume":"59 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121750760","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
MİKAYIL MÜŞFİK’İN ŞİİRLERİNDE HAYAT FELSEFESİ
Pub Date : 2023-07-21 DOI: 10.55179/dusbed.1247990
Rövşen Memmedov
Makale Azerbaycan romantik şairi Mikayıl Müşfik’in hayat konulu şiirlerine adanmıştır. Müşfik, Sovyetler Birliği tarafından Türk ajanı olarak itham edilmiş, kısa süren mahkeme ile ölüm cezasına çarptırılmıştır. Kısa ömrüne 11 kitap sığdırmayı başaran Müşfik, romantik şiirleriyle Azerbaycan edebiyatına damga vuran isimlerdendir. Hayatı romantik bakış açısından analiz eden şairin şiirlerinde sonsuz aşk, hayat sevgisi, milli değerlere, örf adetlere bağlılık, ana babaya saygı, geleceğe inanmak duygusu güçlüdür. Onun kişiliği, millî şuur ve vatanseverliğin sembolü olup, edebi kişiliği genç neslin milli benlik bilincinin gelişmesi ve genç nesilde vatanseverlik duygularının eğitimi için paha biçilmez bir hazinedir. Müşfik’in eserlerinin ana kahramanı hayatın kurucusu, aktif bir liderdir. Bu şiirlerin benzersiz özelliklerinden biri, şairin kendisinin tüm olayların merkezinde olması ve aktif bir katılımcı olarak ortaya çıkmasıdır. Şiirler hayatı ve hayat severleri mutlu bir geleceğe seslemektedir. Hayatı, yaşamayı seven Müşfik, tüm şiirlerinde bunu dile getirmiştir. Bu doğrultuda onun hayat konulu şiirleri günümüz edebi teknikleri açısından incelenerek tahlil edilecektir.
{"title":"MİKAYIL MÜŞFİK’İN ŞİİRLERİNDE HAYAT FELSEFESİ","authors":"Rövşen Memmedov","doi":"10.55179/dusbed.1247990","DOIUrl":"https://doi.org/10.55179/dusbed.1247990","url":null,"abstract":"Makale Azerbaycan romantik şairi Mikayıl Müşfik’in hayat konulu şiirlerine adanmıştır. Müşfik, Sovyetler Birliği tarafından Türk ajanı olarak itham edilmiş, kısa süren mahkeme ile ölüm cezasına çarptırılmıştır. Kısa ömrüne 11 kitap sığdırmayı başaran Müşfik, romantik şiirleriyle Azerbaycan edebiyatına damga vuran isimlerdendir. Hayatı romantik bakış açısından analiz eden şairin şiirlerinde sonsuz aşk, hayat sevgisi, milli değerlere, örf adetlere bağlılık, ana babaya saygı, geleceğe inanmak duygusu güçlüdür. Onun kişiliği, millî şuur ve vatanseverliğin sembolü olup, edebi kişiliği genç neslin milli benlik bilincinin gelişmesi ve genç nesilde vatanseverlik duygularının eğitimi için paha biçilmez bir hazinedir. Müşfik’in eserlerinin ana kahramanı hayatın kurucusu, aktif bir liderdir. Bu şiirlerin benzersiz özelliklerinden biri, şairin kendisinin tüm olayların merkezinde olması ve aktif bir katılımcı olarak ortaya çıkmasıdır. Şiirler hayatı ve hayat severleri mutlu bir geleceğe seslemektedir. Hayatı, yaşamayı seven Müşfik, tüm şiirlerinde bunu dile getirmiştir. Bu doğrultuda onun hayat konulu şiirleri günümüz edebi teknikleri açısından incelenerek tahlil edilecektir.","PeriodicalId":365679,"journal":{"name":"Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi","volume":"111 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122721197","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
MOBBİNG, TÜKENMİŞLİK VE YAŞAM TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİ: Yardımcı Yargı Personeli Üzerine Bir Uygulama 聚众滋扰、职业倦怠和生活满意度之间的关系:对助理司法人员的应用
Pub Date : 2023-07-04 DOI: 10.55179/dusbed.1105222
Yılmaz Eski̇bi̇na
Araştırmanın amacı, yardımcı yargı personelinin mobbing, tükenmişlik ve yaşam tatmini algıları arasındaki ilişkiyi incelemektir. Bu amaçla araştırma evreni olarak Balıkesir Adliyesi’nde görev yapan 252 yardımcı yargı personeli alınmıştır. Araştırmada demografik değişkenlerin tespitine yönelik kişisel bilgi formu hazırlanmıştır. Aiello, Deitinger, Nardella ve Bonafede tarafından 2008 yılında geliştirilen ve 2013 yılında Laleoğlu ve Özmen tarafından Türkçeye çevrilen “Mobbing Tutum Ölçeği”, Diener, Emmons, Larsen ve Griffin tarafından 1985 yılında geliştirilen ve 2018 yılında Bekmezci ve Mert tarafından Türkçeye çevrilen “Yaşam Tatmin Ölçeği” ve son olarak Maslach ve Jakson tarafından 1981 yılında geliştirilen ve Ergin tarafından 1992 yılında Türkçeye çevrilen “Tükenmişlik Ölçeği” kullanılarak 176 katılımcıdan veri elde edilmiştir. Sonuç olarak yardımcı yargı personelinin cinsiyet değişkeninin mobbing algılarında, yaş değişkeninin tükenmişlik algısında, statünün mobbing ve tükenmişlik algısında, bağlı olunan birimini mobbing ve tükenmişlik algısında, kıdemin de tükenmişlik algısında farklılık olduğu tespit edilmiştir. Yapılan korelasyon analizinde mobbing algısı ile tükenmişlik algısı üzerinde pozitif yönlü anlamlı bir ilişki olduğu, tükenmişlik algısı ile yaşam tatminin algıları arasında negatif yönlü anlamlı bir ilişkinin olduğu anlaşılmıştır. Mobbing algısı ile yaşam tatmini arasında doğrudan anlamlı bir ilişkinin olmadığı tespit edilmiştir.
本研究旨在考察助理司法人员的聚众滋扰、职业倦怠和生活满意度认知之间的关系。为此,将在巴勒克希尔法院工作的 252 名助理司法人员作为研究对象。为确定人口统计学变量,编制了一份个人信息表。通过使用艾洛、迪廷格、纳德拉和博纳费德于2008年编制、拉莱奥卢和厄兹门于2013年翻译成土耳其语的 "暴民态度量表",迪纳、埃蒙斯、拉尔森和格里芬于1985年编制、贝克梅兹和默特于2018年翻译成土耳其语的 "生活满意度量表",以及马斯拉赫和雅克森于1981年编制、埃尔金于1992年翻译成土耳其语的 "职业倦怠量表",从176名参与者那里获得了数据。结果确定,司法辅助人员的聚众行为感知在性别变量、年龄变量在职业倦怠感知、地位在聚众行为感知和职业倦怠感知、所属单位在聚众行为感知和职业倦怠感知、资历在职业倦怠感知上存在差异。相关分析发现,聚众行为感知与职业倦怠感知之间存在显著的正相关关系,职业倦怠感知与生活满意度感知之间存在显著的负相关关系。结果表明,聚居感与生活满意度之间没有直接的显著关系。
{"title":"MOBBİNG, TÜKENMİŞLİK VE YAŞAM TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİ: Yardımcı Yargı Personeli Üzerine Bir Uygulama","authors":"Yılmaz Eski̇bi̇na","doi":"10.55179/dusbed.1105222","DOIUrl":"https://doi.org/10.55179/dusbed.1105222","url":null,"abstract":"Araştırmanın amacı, yardımcı yargı personelinin mobbing, tükenmişlik ve yaşam tatmini algıları arasındaki ilişkiyi incelemektir. Bu amaçla araştırma evreni olarak Balıkesir Adliyesi’nde görev yapan 252 yardımcı yargı personeli alınmıştır. \u0000Araştırmada demografik değişkenlerin tespitine yönelik kişisel bilgi formu hazırlanmıştır. Aiello, Deitinger, Nardella ve Bonafede tarafından 2008 yılında geliştirilen ve 2013 yılında Laleoğlu ve Özmen tarafından Türkçeye çevrilen “Mobbing Tutum Ölçeği”, Diener, Emmons, Larsen ve Griffin tarafından 1985 yılında geliştirilen ve 2018 yılında Bekmezci ve Mert tarafından Türkçeye çevrilen “Yaşam Tatmin Ölçeği” ve son olarak Maslach ve Jakson tarafından 1981 yılında geliştirilen ve Ergin tarafından 1992 yılında Türkçeye çevrilen “Tükenmişlik Ölçeği” kullanılarak 176 katılımcıdan veri elde edilmiştir. \u0000Sonuç olarak yardımcı yargı personelinin cinsiyet değişkeninin mobbing algılarında, yaş değişkeninin tükenmişlik algısında, statünün mobbing ve tükenmişlik algısında, bağlı olunan birimini mobbing ve tükenmişlik algısında, kıdemin de tükenmişlik algısında farklılık olduğu tespit edilmiştir. \u0000Yapılan korelasyon analizinde mobbing algısı ile tükenmişlik algısı üzerinde pozitif yönlü anlamlı bir ilişki olduğu, tükenmişlik algısı ile yaşam tatminin algıları arasında negatif yönlü anlamlı bir ilişkinin olduğu anlaşılmıştır. Mobbing algısı ile yaşam tatmini arasında doğrudan anlamlı bir ilişkinin olmadığı tespit edilmiştir.","PeriodicalId":365679,"journal":{"name":"Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi","volume":"17 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-04","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134638651","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
AZERBAYCAN TÜRKÇESİ DEYİMLERİNDE SAYGI VE NEZAKET ÜZERİNE BİR İNCELEME
Pub Date : 2023-07-03 DOI: 10.55179/dusbed.1104042
Sümeyra Alan
Azerbaycan Türkçesi veya Azerice Batı Türkçesine ve Oğuz grubuna dahil edilmektedir. Aynı zamanda yazı dili olarak da kullanılan Azerbaycan Türkçesi, yazı dili geleneğini bakımından Türkiye Türkçesine en çok benzeyen Çağdaş Türk lehçesidir. Bu benzerlik kendini kültürel anlamda da göstermekte Azerbaycan Türkçesi ile Türkiye Türkçesi arasında tarihi kökleri ve uzun tarihi gelişim dönemleri bakımından ortaklıklar bulunmaktadır. Türk kültürünü oluşturan ögeler arasına dahil edilebilen deyimler insanların yaşam biçimlerini, hayatı algılayış tarzlarını, değer yargılarını ortaya koyan, az sözle çok yargının anlatıldığı söz birlikleridir. Bu dil birlikleri kendi içinde saygı, hürmet, dua, iyi dilek, temenni, ilenme, argo terimler, selamlaşma, ağırlama, ziyaret, mahcubiyet vs. gibi kavramları barındırmaktadır. Bu çalışmada Azerbaycan Türkçesinin söz varlıklarındaki nezaket ve saygı bildiren deyimler tespit edilmeye çalışılmıştır. Çalışmamıza referans kaynağı olarak “Azerbaycan Türkçesi Deyimler Sözlüğü” seçilmiştir. Çalışmamız neticesinde Oğuz grubu içinde yer alan Azerbaycan Türkçesinde saygı ve nezaket bildiren deyim söz varlığının azımsanmayacak derecede olduğu neticesine ulaşılmıştır.
{"title":"AZERBAYCAN TÜRKÇESİ DEYİMLERİNDE SAYGI VE NEZAKET ÜZERİNE BİR İNCELEME","authors":"Sümeyra Alan","doi":"10.55179/dusbed.1104042","DOIUrl":"https://doi.org/10.55179/dusbed.1104042","url":null,"abstract":"Azerbaycan Türkçesi veya Azerice Batı Türkçesine ve Oğuz grubuna dahil edilmektedir. Aynı zamanda yazı dili olarak da kullanılan Azerbaycan Türkçesi, yazı dili geleneğini bakımından Türkiye Türkçesine en çok benzeyen Çağdaş Türk lehçesidir. Bu benzerlik kendini kültürel anlamda da göstermekte Azerbaycan Türkçesi ile Türkiye Türkçesi arasında tarihi kökleri ve uzun tarihi gelişim dönemleri bakımından ortaklıklar bulunmaktadır. Türk kültürünü oluşturan ögeler arasına dahil edilebilen deyimler insanların yaşam biçimlerini, hayatı algılayış tarzlarını, değer yargılarını ortaya koyan, az sözle çok yargının anlatıldığı söz birlikleridir. Bu dil birlikleri kendi içinde saygı, hürmet, dua, iyi dilek, temenni, ilenme, argo terimler, selamlaşma, ağırlama, ziyaret, mahcubiyet vs. gibi kavramları barındırmaktadır. Bu çalışmada Azerbaycan Türkçesinin söz varlıklarındaki nezaket ve saygı bildiren deyimler tespit edilmeye çalışılmıştır. Çalışmamıza referans kaynağı olarak “Azerbaycan Türkçesi Deyimler Sözlüğü” seçilmiştir. Çalışmamız neticesinde Oğuz grubu içinde yer alan Azerbaycan Türkçesinde saygı ve nezaket bildiren deyim söz varlığının azımsanmayacak derecede olduğu neticesine ulaşılmıştır.","PeriodicalId":365679,"journal":{"name":"Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi","volume":"16 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115790065","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
SATRANÇ OYNAMA MOTİVASYONUNUN SATRANÇ OYUN GÜCÜNE ETKİSİ: ÖZEL YETENEKLİLER ÜZERİNDE BİR İNCELEME
Pub Date : 2023-06-14 DOI: 10.55179/dusbed.1216664
F. Şahi̇n, Hanımzer Aslan
Satranç, iki oyuncunun oynadığı bir spordur. Bu çalışmanın genel amacı, satranç oyuncularının oyun güçleri üzerinde satranç motivasyonunun etkisinin belirlenmesidir. Bu genel amaç kapsamında araştırmanın ilk aşamasında, bir ölçme aracı Türk kültürüne uyarlanmıştır. Bu aşamada, araştırmaya 294 öğrenci katılmıştır. Çalışmanın ikinci aşamasında da satranç oyun gücü ile satranç motivasyonu arasındaki ilişki incelenmiştir. Bu aşamada ise 1.000 ve üzeri ELO puanına sahip 61 satranç oyuncusu öğrenci çalışmaya dahil edilmiştir. Çalışma grupları özel yetenek tanısı almış öğrencilerden oluşmuştur. Veri toplama aracı olarak kişisel bilgi formu ve satranç oynama motivasyon aracı kullanılmıştır. Veriler, gönüllük esasına göre online olarak toplanmıştır. Çalışma, ilişkisel tarama modelinde sürdürülmüştür. Analizler sonucu ölçme aracının geçerli ve güvenilir sonuçlar verebileceği ve satranç motivasyonunun satranç oyun gücünün %10’unu açıklayabildiği saptanmıştır.
国际象棋是一项双人运动。本研究的总体目标是确定国际象棋动机对棋手棋力的影响。在这一总体目标的范围内,在研究的第一阶段,根据土耳其文化对测量工具进行了调整。在这一阶段,共有 294 名学生参与了研究。在研究的第二阶段,分析了下棋能力与下棋动机之间的关系。在这一阶段,61 名 ELO 分数在 1.000 分及以上的国际象棋学生被纳入研究。研究小组由被诊断为有特殊能力的学生组成。数据收集工具包括个人信息表和下棋动机工具。数据是在自愿的基础上在线收集的。研究采用关系筛选模式。分析结果表明,测量工具能给出有效而可靠的结果,下棋动机能解释 10%的下棋能力。
{"title":"SATRANÇ OYNAMA MOTİVASYONUNUN SATRANÇ OYUN GÜCÜNE ETKİSİ: ÖZEL YETENEKLİLER ÜZERİNDE BİR İNCELEME","authors":"F. Şahi̇n, Hanımzer Aslan","doi":"10.55179/dusbed.1216664","DOIUrl":"https://doi.org/10.55179/dusbed.1216664","url":null,"abstract":"Satranç, iki oyuncunun oynadığı bir spordur. Bu çalışmanın genel amacı, satranç oyuncularının oyun güçleri üzerinde satranç motivasyonunun etkisinin belirlenmesidir. Bu genel amaç kapsamında araştırmanın ilk aşamasında, bir ölçme aracı Türk kültürüne uyarlanmıştır. Bu aşamada, araştırmaya 294 öğrenci katılmıştır. Çalışmanın ikinci aşamasında da satranç oyun gücü ile satranç motivasyonu arasındaki ilişki incelenmiştir. Bu aşamada ise 1.000 ve üzeri ELO puanına sahip 61 satranç oyuncusu öğrenci çalışmaya dahil edilmiştir. Çalışma grupları özel yetenek tanısı almış öğrencilerden oluşmuştur. Veri toplama aracı olarak kişisel bilgi formu ve satranç oynama motivasyon aracı kullanılmıştır. Veriler, gönüllük esasına göre online olarak toplanmıştır. Çalışma, ilişkisel tarama modelinde sürdürülmüştür. Analizler sonucu ölçme aracının geçerli ve güvenilir sonuçlar verebileceği ve satranç motivasyonunun satranç oyun gücünün %10’unu açıklayabildiği saptanmıştır.","PeriodicalId":365679,"journal":{"name":"Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi","volume":"8 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125352835","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
STEM EĞİTİMİ YAKLAŞIMI KONULU ARAŞTIRMALAR ÜZERİNE SİSTEMATİK BİR DERLEME
Pub Date : 2023-06-04 DOI: 10.55179/dusbed.1090964
Abdullah Çeti̇n, Barış Gündoğdu, Hatice Hökkaş, M. Genç
Yaşadığımız dönemin gereksinimleri doğrultusunda ortaya çıkan STEM Eğitimi Yaklaşımı, 21. yüzyıl dünyasında öğretmen ve öğrenciler için büyük öneme sahiptir. Bunun en önemli nedenlerinde birisi, öğrencileri bilim, teknoloji, matematik ve mühendislik disiplinlerinde birleştirici ve üst düzey becerilere ulaşmasını sağlayan bir yaklaşım olmasından kaynaklanmaktadır. Bu araştırmanın amacı, STEM eğitimi yaklaşımını ele alan makalelerle ilgili sistematik bir derleme yaparak genel bir görünüm ortaya koymaktır. Bu çalışmada, tüm dünyayı etkisi altına alan Corona Virüs Salgınının başladığı 2020 yılına ait Eric, Web Of Science ve DergiPark veri tabanlarında yayımlanıp STEM eğitimi yaklaşımını konu alan toplam 273 makale incelenmiştir. Makalelerin veri tabanlarına göre dağılımları; Eric (%64), DergiPark (%27), Web Of Science (%9) olarak tespit edilmiştir. Ulaşılan bu bulgular sistematik derleme yönteminin sahip olduğu format doğrultusunda belirli bir düzen şeklinde sunulmuştur. Sistematik derlemede makaleler; yazı dili, örneklem grupları, kullanılan yöntemler, veri toplama araçları ve veri analiz yöntemleri bakımından incelenmiştir. Araştırma yöntemleri açısından dağılımlarına bakıldığında en fazla nitel araştırma yöntemi (%42) kullanılırken, örneklem olarak da en çok Öğrenciler (f:160) grubuyla çalışmalar yapıldığı tespit edilmiştir. Nitel araştırma yönteminde, veri toplama aracı olarak en çok yarı yapılandırılmış görüşme formları ve doküman incelemelerin kullanıldığı tespit edilmiştir. Yapılan analizlerin sonucu, STEM eğitimi yaklaşımını konu alan çalışmaların yaygınlaşması ve STEM alanları öğretmenleri ile yapılacak çalışmalarda da artış olması gerektiğini göstermektedir. Ayrıca bu sistematik derlemenin ulaşılan veriler ve öneriler kapsamında araştırmacılara bundan sonra yapılacak çalışmalarda rehber olması beklenmektedir.
{"title":"STEM EĞİTİMİ YAKLAŞIMI KONULU ARAŞTIRMALAR ÜZERİNE SİSTEMATİK BİR DERLEME","authors":"Abdullah Çeti̇n, Barış Gündoğdu, Hatice Hökkaş, M. Genç","doi":"10.55179/dusbed.1090964","DOIUrl":"https://doi.org/10.55179/dusbed.1090964","url":null,"abstract":"Yaşadığımız dönemin gereksinimleri doğrultusunda ortaya çıkan STEM Eğitimi Yaklaşımı, 21. yüzyıl dünyasında öğretmen ve öğrenciler için büyük öneme sahiptir. Bunun en önemli nedenlerinde birisi, öğrencileri bilim, teknoloji, matematik ve mühendislik disiplinlerinde birleştirici ve üst düzey becerilere ulaşmasını sağlayan bir yaklaşım olmasından kaynaklanmaktadır. Bu araştırmanın amacı, STEM eğitimi yaklaşımını ele alan makalelerle ilgili sistematik bir derleme yaparak genel bir görünüm ortaya koymaktır. Bu çalışmada, tüm dünyayı etkisi altına alan Corona Virüs Salgınının başladığı 2020 yılına ait Eric, Web Of Science ve DergiPark veri tabanlarında yayımlanıp STEM eğitimi yaklaşımını konu alan toplam 273 makale incelenmiştir. Makalelerin veri tabanlarına göre dağılımları; Eric (%64), DergiPark (%27), Web Of Science (%9) olarak tespit edilmiştir. Ulaşılan bu bulgular sistematik derleme yönteminin sahip olduğu format doğrultusunda belirli bir düzen şeklinde sunulmuştur. Sistematik derlemede makaleler; yazı dili, örneklem grupları, kullanılan yöntemler, veri toplama araçları ve veri analiz yöntemleri bakımından incelenmiştir. Araştırma yöntemleri açısından dağılımlarına bakıldığında en fazla nitel araştırma yöntemi (%42) kullanılırken, örneklem olarak da en çok Öğrenciler (f:160) grubuyla çalışmalar yapıldığı tespit edilmiştir. Nitel araştırma yönteminde, veri toplama aracı olarak en çok yarı yapılandırılmış görüşme formları ve doküman incelemelerin kullanıldığı tespit edilmiştir. Yapılan analizlerin sonucu, STEM eğitimi yaklaşımını konu alan çalışmaların yaygınlaşması ve STEM alanları öğretmenleri ile yapılacak çalışmalarda da artış olması gerektiğini göstermektedir. Ayrıca bu sistematik derlemenin ulaşılan veriler ve öneriler kapsamında araştırmacılara bundan sonra yapılacak çalışmalarda rehber olması beklenmektedir.","PeriodicalId":365679,"journal":{"name":"Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-04","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121105261","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
SOVYET TARİH ARAŞTIRMALARI İÇİN ÖNEMLİ BİR KAYNAK: HARVARD MÜLAKAT PROJESİ
Pub Date : 2023-04-01 DOI: 10.55179/dusbed.1243774
Çoşkun Kumru
Sovyet Sosyal Sistemi Hakkında Harvard Projesi, genellikle “Harvard Mülakat Projesi” olarak bilinmektedir. Soğuk Savaş’ın ilk yıllarında Sovyetler Birliği’nden mültecilerle yapılan görüşmelerin bir derlemesi olan ve sözlü tarih kaynakları olarak çerçevelenen Harvard Projesi transkriptleri, II. Dünya Savaşı sonrası Sovyet göçmenlerinin geçmişlerini nasıl anlamlandırdıklarına dair zengin ve yeni anlayışlar sunmaktadır. Pek çok araştırmacı Harvard Projesi transkriptlerini gerçeklerin hafızası olarak değerlendirmiştir. Söz konusu transkriptler yakından ve bağlamlarına dikkat ederek okunduğu zaman, Sovyet göçmenlerinin geçmişe dair hatırladıklarının ötesine bakılabileceği açıktır. Bu yaklaşımın benimsenmesinin, Sovyet toplumu tarihinin yeniden inşasında önemli bir adım olduğu şüphe götürmemektedir. Proje sonuçları sadece Stalin dönemindeki Sovyet sisteminin doğasının resmini doldurmaya hizmet etmekle kalmayıp aynı zamanda Sovyet yaşamındaki değişiklikleri değerlendirmek için de temel bir çizgi sunmaktadır. Harvard Mülakat Projesine ilişkin Türkçe literatürde herhangi bir müstakil çalışma bulunmamaktadır. Makalemizde Harvard Mülakat Projesinin kapsamı, sınırlılıkları ve Sovyet tarih araştırmalarındaki önemine dair genel bir bakış sunmak amaçlanmıştır.
{"title":"SOVYET TARİH ARAŞTIRMALARI İÇİN ÖNEMLİ BİR KAYNAK: HARVARD MÜLAKAT PROJESİ","authors":"Çoşkun Kumru","doi":"10.55179/dusbed.1243774","DOIUrl":"https://doi.org/10.55179/dusbed.1243774","url":null,"abstract":"Sovyet Sosyal Sistemi Hakkında Harvard Projesi, genellikle “Harvard Mülakat Projesi” olarak bilinmektedir. Soğuk Savaş’ın ilk yıllarında Sovyetler Birliği’nden mültecilerle yapılan görüşmelerin bir derlemesi olan ve sözlü tarih kaynakları olarak çerçevelenen Harvard Projesi transkriptleri, II. Dünya Savaşı sonrası Sovyet göçmenlerinin geçmişlerini nasıl anlamlandırdıklarına dair zengin ve yeni anlayışlar sunmaktadır. Pek çok araştırmacı Harvard Projesi transkriptlerini gerçeklerin hafızası olarak değerlendirmiştir. Söz konusu transkriptler yakından ve bağlamlarına dikkat ederek okunduğu zaman, Sovyet göçmenlerinin geçmişe dair hatırladıklarının ötesine bakılabileceği açıktır. Bu yaklaşımın benimsenmesinin, Sovyet toplumu tarihinin yeniden inşasında önemli bir adım olduğu şüphe götürmemektedir. Proje sonuçları sadece Stalin dönemindeki Sovyet sisteminin doğasının resmini doldurmaya hizmet etmekle kalmayıp aynı zamanda Sovyet yaşamındaki değişiklikleri değerlendirmek için de temel bir çizgi sunmaktadır. Harvard Mülakat Projesine ilişkin Türkçe literatürde herhangi bir müstakil çalışma bulunmamaktadır. Makalemizde Harvard Mülakat Projesinin kapsamı, sınırlılıkları ve Sovyet tarih araştırmalarındaki önemine dair genel bir bakış sunmak amaçlanmıştır.","PeriodicalId":365679,"journal":{"name":"Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi","volume":"10 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116858135","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
期刊
Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
全部 Acc. Chem. Res. ACS Applied Bio Materials ACS Appl. Electron. Mater. ACS Appl. Energy Mater. ACS Appl. Mater. Interfaces ACS Appl. Nano Mater. ACS Appl. Polym. Mater. ACS BIOMATER-SCI ENG ACS Catal. ACS Cent. Sci. ACS Chem. Biol. ACS Chemical Health & Safety ACS Chem. Neurosci. ACS Comb. Sci. ACS Earth Space Chem. ACS Energy Lett. ACS Infect. Dis. ACS Macro Lett. ACS Mater. Lett. ACS Med. Chem. Lett. ACS Nano ACS Omega ACS Photonics ACS Sens. ACS Sustainable Chem. Eng. ACS Synth. Biol. Anal. Chem. BIOCHEMISTRY-US Bioconjugate Chem. BIOMACROMOLECULES Chem. Res. Toxicol. Chem. Rev. Chem. Mater. CRYST GROWTH DES ENERG FUEL Environ. Sci. Technol. Environ. Sci. Technol. Lett. Eur. J. Inorg. Chem. IND ENG CHEM RES Inorg. Chem. J. Agric. Food. Chem. J. Chem. Eng. Data J. Chem. Educ. J. Chem. Inf. Model. J. Chem. Theory Comput. J. Med. Chem. J. Nat. Prod. J PROTEOME RES J. Am. Chem. Soc. LANGMUIR MACROMOLECULES Mol. Pharmaceutics Nano Lett. Org. Lett. ORG PROCESS RES DEV ORGANOMETALLICS J. Org. Chem. J. Phys. Chem. J. Phys. Chem. A J. Phys. Chem. B J. Phys. Chem. C J. Phys. Chem. Lett. Analyst Anal. Methods Biomater. Sci. Catal. Sci. Technol. Chem. Commun. Chem. Soc. Rev. CHEM EDUC RES PRACT CRYSTENGCOMM Dalton Trans. Energy Environ. Sci. ENVIRON SCI-NANO ENVIRON SCI-PROC IMP ENVIRON SCI-WAT RES Faraday Discuss. Food Funct. Green Chem. Inorg. Chem. Front. Integr. Biol. J. Anal. At. Spectrom. J. Mater. Chem. A J. Mater. Chem. B J. Mater. Chem. C Lab Chip Mater. Chem. Front. Mater. Horiz. MEDCHEMCOMM Metallomics Mol. Biosyst. Mol. Syst. Des. Eng. Nanoscale Nanoscale Horiz. Nat. Prod. Rep. New J. Chem. Org. Biomol. Chem. Org. Chem. Front. PHOTOCH PHOTOBIO SCI PCCP Polym. Chem.
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1