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Inclusión de estudiantes con discapacidad en la Universidad mediante el Aprendizaje-Servicio ecosostenible 通过生态可持续服务学习将残疾学生纳入大学
Q3 Social Sciences Pub Date : 2024-06-03 DOI: 10.14201/scero.31676
Bienvenida Sánchez Alba, Inmaculada Gómez Jarabo, Paula Gil Ruiz, Marta Gómez Gómez
La Educación Ambiental y la inclusión socioeducativa son desafíos que debe afrontar la Educación Superior. Para abordarlos, metodologías como el Aprendizaje-Servicio ayudan a la comunidad universitaria a ser más consciente de las necesidades de su entorno. El estudio presenta un Proyecto de Aprendizaje-Servicio Universitario desarrollado con 44 estudiantes de los Grados en Educación Infantil y Educación Social y 10 estudiantes con discapacidad intelectual de los Estudios Universitarios Inclusivos de una universidad pública (Madrid). El principal objetivo es promover una educación de calidad, inclusiva y sostenible en la comunidad universitaria a través del Aprendizaje-Servicio. La metodología es cuantitativa de carácter exploratorio. A través de un cuestionario diseñado ad hoc y validado por expertos se ha realizado un análisis descriptivo e inferencial de los datos, aplicando Chi-cuadrado para determinar la existencia de diferencias entre participantes. Los resultados muestran una alta valoración por parte del alumnado, resaltando diferencias significativas respecto a algunas variables, favorables, especialmente, al alumnado con discapacidad y al del Grado en Educación Social. Se concluye la valía de esta metodología para la formación universitaria ecosostenible pues favorece la inclusión de personas con discapacidad intelectual, la sostenibilización curricular y el cumplimiento de la responsabilidad social universitaria y de la Agenda 2030.
环境教育和社会教育包容是高等教育面临的挑战。为了应对这些挑战,服务学习等方法有助于大学社区更好地了解其环境需求。本研究介绍了一个大学服务学习项目,该项目是由一所公立大学(马德里)的 44 名幼儿教育和社会教育学士学位学生以及 10 名全纳大学研究的智障学生共同开发的。主要目标是通过服务学习,在大学社区促进优质、全纳和可持续教育。研究方法是定量和探索性的。利用一份临时设计并经专家验证的调查问卷,对数据进行了描述性和推论性分析,并采用卡方检验法确定参与者之间是否存在差异。结果表明,学生的评价很高,在某些变量上存在显著差异,尤其是残疾学生和社会教育学士学位学生。我们得出结论,这种方法有利于智障人士的融入、课程的可持续性以及履行大学的社会责任和《2030 年议程》,因此对生态可持续大学教育具有重要价值。
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Análisis psicométrico de la Escala de Actitud hacia las Personas con Discapacidad en una muestra de estudiantes del MUFPS 在 MUFPS 学生样本中对残疾人态度量表进行心理计量分析。
Q3 Social Sciences Pub Date : 2024-06-03 DOI: 10.14201/scero.31839
Natalia Simón Medina, Ariadna Gómezescobar, María Ángeles Abellán López
A medida que aumenta el interés social por mejorar la formación y las actitudes del futuro profesorado de educación secundaria hacia el alumnado con discapacidad, se necesitan instrumentos que satisfagan estas necesidades y sirvan para evaluar su eficacia. El objetivo del trabajo tiene como propósito examinar las características psicométricas de la Escala de Actitud hacia las Personas con Discapacidad (EAPD) desarrollada por Arias et al. (2016). Se ha realizado una modelización de ecuaciones estructurales basada en covarianzas, utilizando el método de estimación de mínimos cuadrados ponderados con chi-cuadrado ajustado por media y varianza y el coeficiente omega ordinal para estimar la consistencia interna. La muestra está compuesta por 400 estudiantes del Máster Universitario en Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanza de Idiomas (MUFPS) de distintas universidades españolas. El análisis de la EAPD ha mostrado que dicha escala puedes ser interpretada por tres dimensiones: (a) Relaciones sociales y personales con las personas con discapacidad-RS, (b) Vida normalizada-VN y (c) Programas de intervención-PI. Sin embargo, este estudio presenta como hallazgo una estructura de segundo orden que permite concluir la interpretación de esta escala de manera conjunta, siendo este último un hallazgo importante en el ámbito educativo.
随着社会对改善未来中学教师对残疾学生的培训和态度的关注与日俱增,人们需要能满足这些需求并有助于评估其有效性的工具。本文旨在研究 Arias 等人(2016 年)开发的残疾人态度量表(EAPD)的心理测量特征。本文采用基于协方差的结构方程建模,使用加权最小二乘法估计方法,并使用均值和方差调整的奇偶校验和序数欧米茄系数来估计内部一致性。样本包括来自西班牙不同大学的 400 名中等义务教育和中学毕业会考、职业培训和语言教学(MUFPS)硕士生。对 EAPD 的分析表明,该量表可以从三个维度进行解释:(a)与残疾人的社会和个人关系-RS;(b)正常化生活-VN;(c)干预计划-PI。不过,本研究还发现了一个二阶结构,使我们能够对该量表的整体解释做出结论,后者是教育领域的一个重要发现。
{"title":"Análisis psicométrico de la Escala de Actitud hacia las Personas con Discapacidad en una muestra de estudiantes del MUFPS","authors":"Natalia Simón Medina, Ariadna Gómezescobar, María Ángeles Abellán López","doi":"10.14201/scero.31839","DOIUrl":"https://doi.org/10.14201/scero.31839","url":null,"abstract":"\u0000\u0000A medida que aumenta el interés social por mejorar la formación y las actitudes del futuro profesorado de educación secundaria hacia el alumnado con discapacidad, se necesitan instrumentos que satisfagan estas necesidades y sirvan para evaluar su eficacia. El objetivo del trabajo tiene como propósito examinar las características psicométricas de la Escala de Actitud hacia las Personas con Discapacidad (EAPD) desarrollada por Arias et al. (2016). Se ha realizado una modelización de ecuaciones estructurales basada en covarianzas, utilizando el método de estimación de mínimos cuadrados ponderados con chi-cuadrado ajustado por media y varianza y el coeficiente omega ordinal para estimar la consistencia interna. La muestra está compuesta por 400 estudiantes del Máster Universitario en Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanza de Idiomas (MUFPS) de distintas universidades españolas. El análisis de la EAPD ha mostrado que dicha escala puedes ser interpretada por tres dimensiones: (a) Relaciones sociales y personales con las personas con discapacidad-RS, (b) Vida normalizada-VN y (c) Programas de intervención-PI. Sin embargo, este estudio presenta como hallazgo una estructura de segundo orden que permite concluir la interpretación de esta escala de manera conjunta, siendo este último un hallazgo importante en el ámbito educativo.\u0000","PeriodicalId":38509,"journal":{"name":"Siglo Cero","volume":"13 10","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-06-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141269075","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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El rol de las familias en los programas de promoción de la vida independiente de jóvenes con discapacidad: un estudio cualitativo 家庭在促进残疾青少年独立生活计划中的作用:一项定性研究。
Q3 Social Sciences Pub Date : 2024-06-03 DOI: 10.14201/scero.31797
Rodrigo Quiroz Saavedra, Paulina Varas Garcés, Ximena Riesco
Para las personas con discapacidad intelectual y sus familias, la transición a la vida independiente es un gran desafío. El presente artículo busca caracterizar el rol de las familias en los programas de promoción de vida independiente de jóvenes con discapacidad. Este estudio corresponde a la segunda etapa de una investigación evaluativa con diseño mixto y retrospectivo de carácter fenomenológico que usó el método inductivo de análisis temático para analizar la información recogida por entrevistas individuales y grupos focales en que participaron usuarios, familiares y profesionales de apoyo. Los resultados destacan la motivación de la familia como pilar fundamental para perseverar en el proceso; el camino de aceptación de la discapacidad del hijo/a que deja atrás la mirada infantilizadora para promover su autonomía, y la resignificación del rol de las cuidadoras y creación de una red de apoyo. A partir de estos resultados se reflexiona sobre la relevancia del empoderamiento de los jóvenes con discapacidad, las condiciones necesarias para extender los cambios promovidos por la intervención a otros entornos significativos y la sobrecarga vivida permanentemente por las madres-cuidadoras.
对于智障人士及其家庭而言,向独立生活过渡是一项重大挑战。本文试图描述家庭在促进残疾青少年独立生活的计划中的作用。本研究是一项评估性研究的第二阶段,采用了混合和回顾性现象学设计,使用主题分析的归纳法来分析通过个人访谈和焦点小组收集到的信息,使用者、家庭成员和支持专业人员参加了这些访谈和焦点小组。研究结果强调了家庭的积极性是坚持这一过程的基本支柱;接受儿童残疾的途径是摒弃幼稚化的目光,促进他们的自主性,以及重新确定照顾者的角色和建立一个支持网络。基于这些结果,我们思考了增强残疾青少年能力的相关性、将干预措施所促进的变化推广到其他重要环境的必要条件以及母亲照顾者所经历的长期超负荷工作。
{"title":"El rol de las familias en los programas de promoción de la vida independiente de jóvenes con discapacidad: un estudio cualitativo","authors":"Rodrigo Quiroz Saavedra, Paulina Varas Garcés, Ximena Riesco","doi":"10.14201/scero.31797","DOIUrl":"https://doi.org/10.14201/scero.31797","url":null,"abstract":"\u0000\u0000Para las personas con discapacidad intelectual y sus familias, la transición a la vida independiente es un gran desafío. El presente artículo busca caracterizar el rol de las familias en los programas de promoción de vida independiente de jóvenes con discapacidad. Este estudio corresponde a la segunda etapa de una investigación evaluativa con diseño mixto y retrospectivo de carácter fenomenológico que usó el método inductivo de análisis temático para analizar la información recogida por entrevistas individuales y grupos focales en que participaron usuarios, familiares y profesionales de apoyo. Los resultados destacan la motivación de la familia como pilar fundamental para perseverar en el proceso; el camino de aceptación de la discapacidad del hijo/a que deja atrás la mirada infantilizadora para promover su autonomía, y la resignificación del rol de las cuidadoras y creación de una red de apoyo. A partir de estos resultados se reflexiona sobre la relevancia del empoderamiento de los jóvenes con discapacidad, las condiciones necesarias para extender los cambios promovidos por la intervención a otros entornos significativos y la sobrecarga vivida permanentemente por las madres-cuidadoras.\u0000","PeriodicalId":38509,"journal":{"name":"Siglo Cero","volume":"29 6","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-06-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141270508","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Educación a distancia durante la pandemia COVID-19: Experiencias de madres de estudiantes con Trastorno del Espectro Autista COVID-19 大流行期间的远程教育:自闭症谱系障碍学生母亲的经历
Q3 Social Sciences Pub Date : 2024-06-03 DOI: 10.14201/scero.31566
Sebastián Carrasco-Mella, E. Paz-Maldonado, Laura Cisternas-García, Miguel Landa-Blanco
La crisis sanitaria acontecida en el año 2020 generó una multiplicidad de cambios a nivel educativo y familiar en los hogares de niños y niñas con autismo. El objetivo de esta investigación fue analizar las experiencias de madres de estudiantes con Trastorno del Espectro Autista (TEA) respecto a la educación a distancia durante la pandemia del COVID-19. Para ello, se utilizó una metodología cualitativa con un alcance exploratorio descriptivo fenomenológico, en la que participaron 17 madres chilenas que respondieron a una entrevista semiestructurada. Los resultados indican que la educación a distancia no fue aceptada, dado que las madres asumieron el rol directo de acompañar los procesos educativos. Esto se tradujo en un retroceso educativo, emocional y social, que redujo las expectativas académicas y laborales de sus hijos e hijas con TEA. En definitiva, la educación a distancia no es eficaz para escolarizar a dicho estudiantado, puesto que la limitación de recursos y la falta de habilidades pedagógicas de las madres imposibilitan la promoción del aprendizaje.
2020 年发生的健康危机给自闭症儿童家庭的教育和家庭层面带来了多重变化。本研究旨在分析自闭症谱系障碍(ASD)学生的母亲在 COVID-19 大流行期间接受远程教育的经历。为此,本研究采用了描述性现象学探索范围的定性方法,17 位智利母亲参与了半结构化访谈。结果表明,远程教育不被接受,因为母亲们直接承担了陪伴教育过程的角色。这导致了教育、情感和社会方面的挫折,降低了她们对患有自闭症的儿女在学业和工作方面的期望。简而言之,远程教育对这些学生的教育效果不佳,因为有限的资源和母亲缺乏教学技能使其无法促进学习。
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Inclusión laboral: un compromiso pendiente de las organizaciones frente a las personas con discapacidad 工作场所的包容:有待各组织对残疾人做出的承诺
Q3 Social Sciences Pub Date : 2024-03-04 DOI: 10.14201/scero.31335
Daniela Camacho Betancourt, Mónica Patricia Gallego Echeverri, Luz Adriana Rubio
Las sociedades actuales se ven abocadas a fortalecer los procesos de inclusión laboral de personas con discapacidad, dando respuesta a las necesidades de reconocimiento de la diversidad de conocimientos, habilidades y capacidades de la fuerza laboral, sumado a la responsabilidad social corporativa de las organizaciones. Esta investigación se centró en identificar los procesos de inclusión laboral que se llevan a cabo en las organizaciones en Armenia, Quindío. Bajo un abordaje metodológico cuantitativo en prospectiva, de tipo transversal descriptivo, se contó con una muestra de 243 trabajadores relacionados con el área de gestión humana de las organizaciones. El instrumento utilizado fue la escala de inclusión laboral de personas con discapacidad –Working Inclusion Disability People Scale-WINDIPS–, que se basa en las dimensiones de apoyo y vinculación, permanencia y progreso, las cuales se desarrollan a partir de diferentes prácticas inclusivas. La versión final consta de 12 ítems con opción de respuesta tipo Likert. Finalmente, se obtuvo una puntuación total donde el 24.7 % tenían bajas prácticas de inclusión, el 53.5 % un nivel medio y el 21.8 % un nivel alto. Se logró identificar que más de la mitad de las organizaciones participantes aún requieren trabajar en sus prácticas de inclusión laboral.
当今社会致力于加强残疾人的劳动包容进程,以满足承认劳动力的知识、技能和能力多样性的需要,并履行组织的企业社会责任。这项研究的重点是确定金迪奥州亚美尼亚市各组织开展的劳动包容进程。采用前瞻性、描述性横截面定量方法,对 243 名与组织人力管理领域相关的工作人员进行了抽样调查。所使用的工具是 "残疾人工作融入量表"(WINDIPS),该量表基于支持和依恋、持久性和进步等维度,这些维度是从不同的包容性实践中发展出来的。该量表的最终版本由 12 个项目组成,采用李克特(Likert)型回答选项。最后得出的总分显示,24.7% 的学校的全纳实践水平较低,53.5% 属于中等水平,21.8% 属于较高水平。结果表明,半数以上的参与组织仍需努力改进其劳工包容性实践。
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Calidad de vida en colombianos con discapacidad intelectual: efectos del confinamiento ocasionado por COVID-19 哥伦比亚智障人士的生活质量:COVID-19 造成的禁闭影响
Q3 Social Sciences Pub Date : 2024-03-04 DOI: 10.14201/scero.31469
Leonor Córdoba Andrade, Jhon Elkin Enciso Luna, Carmen Beatriz Cuervo Arias
La pandemia llevó a que se incrementaran las medidas de bioseguridad y se adoptara el confinamiento para evitar la propagación del virus, lo que repercutió en la calidad de vida de todas las personas, incluyendo a aquellas con discapacidad intelectual. El propósito de este estudio fue establecer cómo era la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual durante el confinamiento por la COVID-19, mediante la aplicación de un cuestionario en línea que fue completado por 78 familias de personas con discapacidad intelectual en Colombia. Los principales hallazgos dan cuenta de que al 91 % de las personas con discapacidad intelectual le explicaron sobre el confinamiento y el 79,5 % tuvo conocimiento acerca de las causas para dicho confinamiento; el 43.6 % presentó un nivel alto de participación en las actividades y rutinas familiares; el 80.8 % pudo elegir los espacios y tiempos para realizar sus actividades individuales; el 92.3 % tuvo acceso a los implementos y recursos necesarios para su vida diaria; el 71.8 % no experimentó cambios en los hábitos de alimentación; el 44.9 % reportó un estado regular de salud; el 64.1 % experimentó cambios en sus hábitos de sueño, y el 79.5 % no recibió apoyos gubernamentales. Las personas con discapacidad intelectual moderada tuvieron un mayor contacto con su familia extensa (52.50 %) y un 85.7 % de quienes presentaban discapacidad severa y profunda evidenciaron cambios en su estado de ánimo. En conclusión, las personas con discapacidad intelectual experimentaron una serie de adaptaciones en los entornos inmediatos, que tuvieron que llevar a cabo las familias y las instituciones, para minimizar el impacto del confinamiento en su calidad de vida.
这次大流行导致生物安全措施的加强,并采取了遏制措施以防止病毒传播,这对包括智障人士在内的所有人的生活质量都产生了影响。本研究的目的是通过哥伦比亚 78 个智障人士家庭填写的在线问卷,了解智障人士在 COVID-19 封闭期间的生活质量。主要调查结果显示,91% 的智障人士得到了关于禁闭的解释,79.5% 的智障人士对禁闭的原因有所了解;43.6% 的智障人士对家庭活动和日常事务的参与度较高;80.8% 的智障人士能够自主选择空间。8% 的人能够选择开展个人活动的空间和时间;92.3% 的人能够获得日常生活所需的工具和资源;71.8% 的人饮食习惯没有改变;44.9% 的人报告健康状况正常;64.1% 的人睡眠习惯有所改变,79.5% 的人没有获得政府支助。中度智障者与大家庭的联系较多(52.50%),85.7%的重度和极重度智障者的情绪发生了变化。总之,智障人士的家庭和机构必须对他们周围的环境进行一些调整,以尽量减少禁闭对他们生活质量的影响。
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Conocimiento y uso de los recursos dirigidos a los familiares de personas con discapacidad 了解和使用为残疾人家庭成员提供的资源
Q3 Social Sciences Pub Date : 2024-03-04 DOI: 10.14201/scero.31501
Ana Guadalupe Gallego, Camino Ferreira
Las políticas sociales buscan relevar a la familia de las personas con discapacidad y dependencia en su papel de cuidadores. Sin embargo, en numerosas ocasiones, estas familias no disponen de todos los recursos necesarios para afrontar estas situaciones de cuidado. El objetivo general del presente trabajo es conocer la percepción sobre los recursos de los que disponen los familiares de personas con discapacidad. Se trata de un estudio cualitativo mediante entrevista estructurada, no experimental ex post facto, de carácter descriptivo y de tipo transversal. La muestra total fueron 27 personas familiares de personas con discapacidad. Para el análisis de las respuestas se empleó el programa JASP y se realizó estadística descriptiva y correlacional. Los resultados indican que el recurso más reconocido y utilizado es el referido a las prestaciones económicas, así como la atención temprana y los colegios de educación especial. Las mujeres son mayoritarias en el cuidado de estas personas, señalando estas mujeres un gasto de energía, por lo que podría ser recomendable mejorar la eficiencia y la eficacia de los programas de respiro familiar.
社会政策旨在减轻残疾人家庭作为照顾者的负担和依赖性。然而,在许多情况下,这些家庭并不具备所有必要的资源来应对这些照顾情况。本研究的总体目标是了解残疾人家庭成员对可用资源的看法。这是一项通过结构化访谈进行的定性研究,不属于事后实验、描述性和横断面性质。总样本包括 27 名残疾人家庭成员。研究使用了 JASP 程序对回答进行分析,并使用了描述性和相关性统计。结果表明,最受认可和使用的资源是经济福利以及早期保育和特殊教育学校。照顾这些人的大多数是妇女,这表明这些妇女花费了大量精力,因此提高家庭暂休方案的效率和效果是可取的。
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La figura de facilitación de acceso a la justicia. Comparación internacional de un reto formativo 促进司法救助。培训挑战的国际比较
Q3 Social Sciences Pub Date : 2024-03-04 DOI: 10.14201/scero.31685
Celia Teira Serrano, María Sotillo Méndez
El facilitador es un profesional que posibilita el ejercicio del derecho de acceso a la justicia a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, favoreciendo los principios de equidad, participación, accesibilidad y autodeterminación. En el presente estudio, se realiza una revisión bibliográfica para determinar la presencia de esta figura en el panorama internacional y su perfil formativo. En el derecho internacional, actualmente, podemos encontrarla en algunos países nórdicos, Reino Unido, Israel, Azerbaiyán, Taiwán, Sudáfrica, Kenia, Canadá, varios estados de EE. UU., México y Chile, así como en parte del territorio australiano y Nueva Zelanda. En España, la figura aparece en la última reforma de la legislación civil y procesal (Ley 8/2021, de 2 de junio). En su perfil formativo encontramos tanto la educación formal como no formal de estos profesionales. El perfil del facilitador habrá de ajustarse a las necesidades de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo y del contexto que requiera la facilitación.
调解人是一种专业人员,他们帮助智力和发育障碍者行使诉诸司法的权利,支持公平、参与、无障碍和自决的原则。在本研究中,我们对书目进行了审查,以确定这一人物在国际全景中的存在及其培训情况。在国际法中,目前在一些北欧国家、英国、以色列、阿塞拜疆、台湾、南非、肯尼 亚、加拿大、美国的几个州、墨西哥和智利,以及澳大利亚和新西兰的部分地区都可以找 到这一概念。在西班牙,这一数字出现在最新的民事和程序立法改革中(6 月 2 日第 8/2021 号法律)。对这些专业人员的培训包括正规和非正规教育。必须根据智力和发育障碍者的需求以及需要提供便利的环境,对便利者的形象进行调整。
{"title":"La figura de facilitación de acceso a la justicia. Comparación internacional de un reto formativo","authors":"Celia Teira Serrano, María Sotillo Méndez","doi":"10.14201/scero.31685","DOIUrl":"https://doi.org/10.14201/scero.31685","url":null,"abstract":"El facilitador es un profesional que posibilita el ejercicio del derecho de acceso a la justicia a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, favoreciendo los principios de equidad, participación, accesibilidad y autodeterminación. En el presente estudio, se realiza una revisión bibliográfica para determinar la presencia de esta figura en el panorama internacional y su perfil formativo. En el derecho internacional, actualmente, podemos encontrarla en algunos países nórdicos, Reino Unido, Israel, Azerbaiyán, Taiwán, Sudáfrica, Kenia, Canadá, varios estados de EE. UU., México y Chile, así como en parte del territorio australiano y Nueva Zelanda. En España, la figura aparece en la última reforma de la legislación civil y procesal (Ley 8/2021, de 2 de junio). En su perfil formativo encontramos tanto la educación formal como no formal de estos profesionales. El perfil del facilitador habrá de ajustarse a las necesidades de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo y del contexto que requiera la facilitación.","PeriodicalId":38509,"journal":{"name":"Siglo Cero","volume":"27 11","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-03-04","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140080854","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Las microagresiones capacitistas en el alumnado con discapacidad de las universidades de Granada y Jaén 格拉纳达大学和jaen残疾学生的能力微攻击
Q3 Social Sciences Pub Date : 2023-10-11 DOI: 10.14201/scero.31402
Mercedes López-Pérez, Blanca Amalia Girela-Rejón
El capacitismo es una ideología que perpetúa la idea de que la discapacidad es inherentemente negativa y produce una acción discriminatoria hacia aquellos que no se ajustan al estereotipo “ideal” de persona comúnmente aceptado. Como expresión de este están las microagresiones capacitistas que son un tipo de violencia, más o menos evidente, que va acompañada de acciones sutiles contra las personas con discapacidad. Este estudio tiene como objetivo conocer las microagresiones capacitistas que vive el estudiantado con discapacidad de las universidades de Granada y Jaén, tanto dentro de sus respectivas instituciones como en el desarrollo de sus actividades cotidianas. Con un enfoque cuantitativo hemos diseñado un estudio descriptivo observacional y mediante la encuesta hemos recogido los datos. Los principales resultados han sido que el factor determinante para experimentar estas microagresiones es la “minimización de la discapacidad”, las variables más relevantes son la visibilidad de la discapacidad, la utilización de apoyos técnicos y/o humanos, el origen y el tipo de discapacidad y las manifestaciones más asiduas vuelven a ser las relacionadas con la “minimización de la discapacidad”. Concluimos que la mayoría de la muestra soportan microagresiones capacitistas según sea la visibilidad de su discapacidad.
残疾主义是一种意识形态,它使残疾本质上是消极的观念永久化,并对那些不符合普遍接受的“理想”人的刻板印象的人产生歧视行为。作为一种表现,有能力的人的微攻击是一种或多或少明显的暴力,伴随着针对残疾人的微妙行动。本研究旨在了解格拉纳达大学和哈恩大学残疾学生在各自机构内以及在日常活动发展过程中所经历的能力微攻击。通过定量方法,我们设计了一个描述性观察研究,并通过调查收集数据。主要结果是决定性因素,一方面是为了体验这些残疾microagresiones是“最小化”,最重要的变量是能见度残疾、技术支持和/或利用人力、起源和残障的类型和表现,再次被有关残疾的“最小化”。我们的研究结果表明,在大多数样本中,残疾的可见性取决于他们的残疾程度。
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Un análisis de las fusiones entre entidades en el subsector de las discapacidades intelectuales y del desarrollo en España 西班牙智力和发育残疾分部门实体之间合并的分析
Q3 Social Sciences Pub Date : 2023-10-11 DOI: 10.14201/scero.29546
Pedro Del Río Carballo, Francisco Javier Gómez-González, Carmen Rodríguez-Sumaza
En el año 2020 se realizaron a nivel mundial 45.652 fusiones y adquisiciones entre organizaciones, una cada 12 minutos. A pesar de la magnitud de esta cifra, la experiencia demuestra que se trata de un proceso complejo y arriesgado que presenta un elevado porcentaje de fracasos y que está, entre otras cuestiones, influido por el sector al que pertenecen las organizaciones. Esta investigación persigue tres objetivos: (1) estimar el número de entidades que se han fusionado en el subsector de las discapacidades intelectuales y del desarrollo en España desde el año 2000 a 2020; (2) caracterizar dichas fusiones; y (3) aportar recomendaciones para mejorar las probabilidades de éxito en los procesos de fusión. Para ello, se ha realizado un estudio de carácter cuantitativo y alcance descriptivo para determinar el número de entidades que se han fusionado, combinado con otro de carácter cualitativo y comprensivo para conocer cómo han sido los procesos de fusión. La investigación ha revelado que en este periodo se han llevado a cabo 5 fusiones en las cuales han participado 20 entidades y se puede afirmar, a juzgar por la valoración de las personas que las han liderado, que han sido exitosas, aunque no exentas de dificultades.
2020年,全球各组织之间发生了45652起并购,每12分钟就发生一次。尽管这个数字很大,但经验表明,这是一个复杂和有风险的过程,失败率很高,而且除其他事项外,还受到组织所属部门的影响。本研究有三个目标:(1)估计2000年至2020年西班牙智力和发育残疾分部门合并的实体数量;(2)描述此类合并的特征;(3)提出建议以提高合并过程的成功几率。为此,我们进行了一项定量和描述性的研究,以确定合并实体的数量,并结合另一项定性和综合性的研究,以了解合并过程是如何进行的。调查显示,在此期间进行了5次合并,涉及20个实体,从领导这些合并的人的评估来看,可以说这些合并是成功的,尽管并非没有困难。
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