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La “soberanía sobre el tiempo”. Unilateralidad e imposición en la distribución del tiempo de trabajo frente a conciliación corresponsable “对时间的主权”。工作时间分配的单边主义和强加与共同责任调解
IF 0.7 Q4 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR Pub Date : 2022-04-01 DOI: 10.5209/crla.77642
E. Rodríguez Rodríguez
La soberanía sobre el tiempo se proclama por la OIT como uno de los pilares del trabajo decente. El tiempo de trabajo ha adquirido una renovada importancia ante los cambios tecnológicos y sus efectos disruptivos sobre las relaciones laborales. Las anticuadas fórmulas de los derechos de conciliación vinculadas a la reducción del tiempo de trabajo se han revelado ineficientes para un ejercicio pleno de los derechos de conciliación. El envejecimiento de la población y la crisis sanitaria de la COVID-19 ha visibilizado la magnitud de las labores de cuidado, cuya tradicional vinculación género femenino ha lastrado la plena integración de las mujeres en el mundo laboral. Las condiciones laborales del trabajo sostenible del futuro pasan por subordinar el tiempo de trabajo a las necesidades de las personas.
国际劳工组织宣布对时间的主权是体面工作的支柱之一。鉴于技术变革及其对劳资关系的破坏性影响,工作时间变得更加重要。与减少工作时间有关的调解权的陈旧公式已证明对充分行使调解权是无效的。人口老龄化和COVID-19健康危机突出了护理工作的重要性,传统的性别女性联系阻碍了妇女充分融入工作世界。未来可持续工作的工作条件包括使工作时间服从人民的需要。
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Elena Roldán García (2018). Un relato singular: Mª Paz García del Valle, de San Esteban de Gormaz a Harvard: una trayectoria por la Residencia de Señoritas, el Instituto-Escuela y el Instituto Nacional de Física y Química. Oviedo: Sapere Aude Elena roldan garcia(2018)。一个独特的故事:MªPaz garcia del Valle,从圣埃斯特万·德·戈马兹到哈佛:通过女士住宅、学院和国家物理和化学研究所的轨迹。奥维耶多:Sapere Aude
IF 0.7 Q4 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR Pub Date : 2021-10-18 DOI: 10.5209/crla.70821
Rosa María Cano Mercado
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Proximidad e intervención social profesional. Una mirada desde los Servicios Sociales de proximidad 职业接近和社会干预。从社区社会服务看
IF 0.7 Q4 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR Pub Date : 2021-10-15 DOI: 10.5209/crla.69142
Germán Jaraíz Arroyo, Nerea Zugasti Mutilva
Este artículo analiza la situación del trabajo social de proximidad en España. En la primera parte describimos sus orígenes y evolución, desde los inicios, con las primeras iniciativas de desarrollo comunitario, hasta la aparición y expansión de los Servicios Sociales de proximidad. Nos detenemos también en el estudio de los elementos normativos y metodológicos que dan forma al modelo de intervención profesional de proximidad. En la segunda parte (apartados tercero y cuarto del artículo), recurrimos a los resultados del Proyecto Inclusive (I+D+i) para definir los límites metodológicos e institucionales presentes en el momento actual y para desarrollar algunas prácticas innovadoras que tratan de revertir estos condicionantes. El reto central del trabajo social de proximidad se concreta en el uso de metodologías que complementen intervenciones de acompañamiento social, con enfoques de red que potencien el capital social comunitario.
本文分析了西班牙社区社会工作的现状。在第一部分中,我们描述了它的起源和演变,从最初的社区发展倡议到社区社会服务的出现和扩大。我们还将重点研究塑造职业社区干预模式的规范和方法要素。在第二部分(文章的第三和第四段),我们利用包括(研发)在内的项目成果来定义目前存在的方法和体制限制,并制定一些创新做法,试图扭转这些条件。社区社会工作的中心挑战是使用补充社会陪伴干预措施的方法,以及加强社区社会资本的网络方法。
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Los enfoques económicos actuales sobre tecnología y empleo. Una crítica a sus omisiones compartidas 目前关于技术和就业的经济方法。对他共同疏忽的批评
IF 0.7 Q4 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR Pub Date : 2021-10-15 DOI: 10.5209/crla.71324
Sebastián Fernández Franco, Juan M. Graña
El articulo desarrolla los enfoques económicos actuales que analizan la relación entre la tecnología y el mercado laboral -el “sesgo de cualificación” (llamado Skill Biased Technical Change en inglés) y el de “tareas” (Routine Biased Technical Change en inglés)- mostrando que ambos sólo observan una parte del proceso que dicen estudiar. Luego se desarrollan tres críticas sobre sus omisiones: la ausencia de consideración de la ecuación de reemplazo de capital variable, de los efectos de corto y medio plazo del proceso de automatización y de la unidad mundial del capitalismo. Sobre esas bases se muestran las conexiones de ambos y plantea un camino para evaluar de manera completa el proceso de automatización y digitalización, en particular para pensar las perspectivas de América Latina.
这篇文章阐述了目前分析技术与劳动力市场关系的经济方法——“技能偏见”和“任务偏见”,表明两者都只观察到他们声称学习的过程的一部分。然后对其疏忽提出了三项批评:没有考虑到可变资本的替代方程、自动化进程的短期和中期影响以及资本主义的全球统一。在此基础上,展示了两者的联系,并提出了一种全面评估自动化和数字化进程的方法,特别是考虑拉丁美洲的前景。
{"title":"Los enfoques económicos actuales sobre tecnología y empleo. Una crítica a sus omisiones compartidas","authors":"Sebastián Fernández Franco, Juan M. Graña","doi":"10.5209/crla.71324","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.71324","url":null,"abstract":"El articulo desarrolla los enfoques económicos actuales que analizan la relación entre la tecnología y el mercado laboral -el “sesgo de cualificación” (llamado Skill Biased Technical Change en inglés) y el de “tareas” (Routine Biased Technical Change en inglés)- mostrando que ambos sólo observan una parte del proceso que dicen estudiar. Luego se desarrollan tres críticas sobre sus omisiones: la ausencia de consideración de la ecuación de reemplazo de capital variable, de los efectos de corto y medio plazo del proceso de automatización y de la unidad mundial del capitalismo. Sobre esas bases se muestran las conexiones de ambos y plantea un camino para evaluar de manera completa el proceso de automatización y digitalización, en particular para pensar las perspectivas de América Latina.","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2021-10-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"43546005","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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La trabajadora social del Sistema Público de Servicios Sociales: selfies para el conocimiento y la enunciación 公共社会服务系统的社会工作者:知识和表达的自拍
IF 0.7 Q4 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR Pub Date : 2021-10-15 DOI: 10.5209/crla.69724
Maribel Martín-Estalayo, Mercedes Muriel-Saiz, Teresa García-Giráldez
El siguiente artículo tiene como objetivo principal conocer y enunciar aspectos y tiempos de la vida cotidiana del Trabajo Social y sus profesionales a partir de veinte discursos de trabajadoras sociales del Sistema Público de Servicios Sociales del área geográfica de Madrid. A modo de selfie, se presentan y analizan una secuencia de imágenes sobre quiénes son y qué hacen, cómo se reconocen y cómo quieren ser reconocidas, esto es, preguntas sobre la configuración profesional en un contexto institucional determinado. Una de las ideas que atraviesan el texto es que las representaciones actuales del Trabajo Social, en la universidad y en la profesión, reflejan unas relaciones de poder desiguales y subalternas, como históricamente han acompañado los oficios desempeñados por mujeres. Ni los Servicios Sociales se han convertido nunca en derechos subjetivos, ni se transformaron a fondo los contenidos académicos universitarios tras la Declaración de Bolonia. Entre las aspiraciones del deber ser y las realidades del ser, todavía falta un verdadero ejercicio de autoconocimiento y cuidado que permita ganar margen a la libertad y emprender una acción política concreta y coherente con las demandas y necesidades de las personas usuarias.
下一篇文章的主要目的是通过马德里地理区域公共社会服务系统的社会工作者的20次演讲,了解和阐明社会工作及其专业人员日常生活的各个方面和时代。通过自拍,展示和分析了一系列关于他们是谁和他们在做什么,他们如何被识别,以及他们希望如何被识别的图像,即关于特定机构背景下职业配置的问题。文本中贯穿的一个想法是,目前社会工作在大学和职业中的代表性反映了不平等和低级的权力关系,这在历史上一直伴随着妇女从事的职业。在《博洛尼亚宣言》之后,社会服务从未成为主观权利,大学的学术内容也从未彻底改变。在应有的愿望和存在的现实之间,仍然缺乏真正的自我意识和关怀,以获得自由的空间,并采取具体和符合使用者需求和需要的政治行动。
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Mecanismos para la prevención de la trampa de la pobreza en los modelos de garantía de rentas 收入保障模式中防止贫困陷阱的机制
IF 0.7 Q4 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR Pub Date : 2021-10-15 DOI: 10.5209/crla.70710
Joseba Zalakain Hernández
Al objeto de contribuir al diseño de los mecanismos que permiten prevenir la trampa de la pobreza en los sistemas de garantía de rentas, este artículo analiza, por una parte, el trata-miento que actualmente se da en los sistemas autonómicos de rentas mínimas a los ingre-sos laborales y, por otra, compara el impacto específico de cinco modelos de garantía de rentas sobre la llamada trampa de pobreza. En lo que se refiere al diseño de las rentas mí-nimas españolas, puede decirse que la lógica de la prevención de la trampa de la pobreza se viene abriendo paso, con dificultad, en el espacio de los sistemas de garantía de ingre-sos autonómicos. En lo que se refiere al impacto concreto de los diferentes modelos de garantía de ingresos, el análisis realizado pone de manifiesto que la Renta Básica incondi-cional, universal e individual no es, en esencia, más útil que las rentas mínimas o garanti-zadas, en lo que se refiere específicamente a la prevención de la trampa de la pobreza, ya que su utilidad al respecto no depende de su mayor o menor condicionalidad, o de su uni-versalidad, sino de otros factores como las cuantías garantizadas y los tipos de IRPF apli-cados.
为了帮助设计在收入保障制度中防止贫困陷阱的机制,本文一方面分析了自治区最低收入制度中目前对劳动收入的贩运,另一方面比较了五种收入保障模式对所谓贫困陷阱的具体影响。关于西班牙最低收入的设计,可以说,预防贫困陷阱的逻辑正在自治收入保障制度的领域艰难地迈出一步。关于不同收入保障模式的具体影响,所进行的分析表明,在具体防止贫困陷阱方面,非国家、普遍和个人的基本收入在本质上并不比最低或保障收入更有用,因为它们在这方面的有用性不取决于其最大或最小的条件,也不取决于其独特性,而是来自其他因素,如担保金额和适用的个人所得税税率。
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Trabajo social y servicios sociales: una relación ambivalente 社会工作和社会服务:矛盾的关系
IF 0.7 Q4 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR Pub Date : 2021-10-15 DOI: 10.5209/crla.77565
María Isabel Nebreda Roca, Gregorio Rodríguez Cabrero
Este texto analiza la relación ambivalente entre el trabajo social y el sistema de servicios sociales. Primero se define, desde su génesis sociohistórica, los objetivos del trabajo social (como acción social de proximidad científicamente fundada) y de los servicios sociales (gestión de prestaciones y servicios de prevención, rehabilitación y apoyo en situaciones de carencia grave y vulnerabilidad.  A continuación, se analizan los cambios en la práctica del trabajo social enfatizando en su lógica de proximidad y cuidado, así como en sus limitaciones estructurales. También se considera el trabajo social desde la lógica de la inversión social, lo que supone considerar la doble aplicación de políticas de apoyo a la vez que de exigencia de autocontrol y rendimiento por parte de las personas vulnerables. Finalmente, el trabajo se pregunta qué retos afronta el trabajo social en los años venideros en el marco condicionante de sociedades en las que la precariedad laboral y la exclusión se han extendido y enquistado.
本文分析了社会工作与社会服务体系的矛盾关系。首先,从其社会历史起源开始,社会工作(作为科学依据的社区社会行动)和社会服务的目标(在严重短缺和脆弱的情况下,管理预防、康复和支助的福利和服务。然后,分析社会工作实践的变化,强调其接近和照顾的逻辑及其结构性限制。社会工作也从社会投资的逻辑来考虑,这意味着考虑支持政策的双重适用,同时要求自我控制和重新安置弱势群体的困境。最后,劳工组织想知道,在工作不稳定和排斥现象蔓延和根深蒂固的社会的条件下,社会工作在未来几年面临哪些挑战。
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¿Hacia el fin del rol protector del Estado en el sur de Europa? El impacto de la Gran Recesión sobre las instituciones laborales 国家在南欧的保护作用即将结束?大衰退对劳动机构的影响
IF 0.7 Q4 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR Pub Date : 2021-10-15 DOI: 10.5209/crla.74052
Marcial Sánchez-Mosquera
En este artículo analizo el impacto de las profundas reformas institucionales acometidas durante la Gran Recesión en el rol protector del Estado en el sur de Europa. El modelo de relaciones laborales del sur de Europa sufrió una verdadera crisis normativa debido a la condicionalidad económica de la Troika entre 2010 y 2014. Pero no puede afirmarse que el Estado haya quedado desprovisto de recursos protectores, ni que el impacto haya sido homogéneo ni irreversible. Causas internas y externas explican una pluralidad considerable de resultados. Las instituciones italianas apenas se han alterado e incluso ampliaron la aseguración de los desempleados. En España, la limitación ha sido moderada. En Portugal fue más intensa, pero desde 2015 se ha revisado esa afectación y el salario mínimo nacional ha frenado la desprotección. En Grecia, en cambio, sí se ha producido una desprotección radical y difícil de revertir.  
在这篇文章中,我分析了大衰退期间进行的深刻体制改革对国家在南欧的保护作用的影响。由于三驾马车在2010年至2014年期间的经济条件,南欧的劳资关系模式遭受了真正的监管危机。但不能说国家缺乏保护资源,影响是同质的或不可逆转的。内部和外部原因解释了相当多的结果。意大利的机构几乎没有改变,甚至扩大了对失业者的保险。在西班牙,限制是温和的。在葡萄牙,这种影响更为严重,但自2015年以来,这种影响已经得到了审查,国家最低工资阻止了这种不受保护的情况。另一方面,在希腊,确实发生了根本性的、难以扭转的缺乏保护的情况。
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Raúl Sánchez García (2020). Las cuatro heridas del deporte moderno. Papel Libros raul sanchez garcia(2019)。现代运动的四个伤口。书籍纸
IF 0.7 Q4 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR Pub Date : 2021-10-15 DOI: 10.5209/crla.70005
Marta Eulalia Blanco García
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Género y Conflicto Armado en el Perú. Anouk Guiné, Maritza Felices-Luna, Luisa Dietrich, Antonio Zapata, Marta Romero-Delgado, Camille Boutron, Pilar Meneses, Oscar Gilbonio y Pablo Malek. La Plaza Editores y Groupe de Recherche Identités et Cultures-GRIC 秘鲁的性别与武装冲突。Anouk Guiné、Maritza Felizas-Luna、Luisa Dietrich、Antonio Zapata、Marta Romero-Delgado、Camille Boutron、Pilar Meneses、Oscar Gilbonio和Pablo Malek。编辑广场和身份与文化研究小组-GRIC
IF 0.7 Q4 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR Pub Date : 2021-10-15 DOI: 10.5209/crla.78425
Maria Concepcion Fernandez Villanueva
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期刊
Cuadernos de Relaciones Laborales
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