This study is aimed to analyze the internal control system and wistleblowing system on RSPI Prof. Dr. Sulianti Saroso Jakarta.This research is the development of research that has been conducted by Adrian Budi Prasetyo (2011). The factors used in this study are the Internal Control System and Wistleblowing Sytem against Fraud Prevention Accounting and auditing as moderating variable that can strengthen or weaken this study.The population were the employe who work at RSPI Prof. Dr. Sulianti Saroso. The number of respondents were 110 respondents the distribute questionnaires were filled directly by the respondent.This research analisys is using hypothesis testing with multiple linear regression model, results from this study presented that the system of internal control and wistleblowing system has a significant effect on the prevention of accounting fraud. If the system of internal control and wistleblowing system to function properly, the accounting fraud can be easily detected.
{"title":"PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN SALURAN PENGADUAN TERHADAP PENCEGAHAN KECURANGAN AKUNTANSI DENGAN PEMERIKSAAN KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA RSPI PROF. DR. SULIANTI SAROSO JAKARTA","authors":"Kiki Dhian Dwi Istanty","doi":"10.52447/jam.v1i2.751","DOIUrl":"https://doi.org/10.52447/jam.v1i2.751","url":null,"abstract":"This study is aimed to analyze the internal control system and wistleblowing system on RSPI Prof. Dr. Sulianti Saroso Jakarta.This research is the development of research that has been conducted by Adrian Budi Prasetyo (2011). The factors used in this study are the Internal Control System and Wistleblowing Sytem against Fraud Prevention Accounting and auditing as moderating variable that can strengthen or weaken this study.The population were the employe who work at RSPI Prof. Dr. Sulianti Saroso. The number of respondents were 110 respondents the distribute questionnaires were filled directly by the respondent.This research analisys is using hypothesis testing with multiple linear regression model, results from this study presented that the system of internal control and wistleblowing system has a significant effect on the prevention of accounting fraud. If the system of internal control and wistleblowing system to function properly, the accounting fraud can be easily detected.","PeriodicalId":447299,"journal":{"name":"Jurnal Akuntansi Manajerial (Managerial Accounting Journal)","volume":"67 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2017-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125496142","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Penelitian ini ditujukan untuk mendeskripsikan pengaruh good corporate governance (GCG) dan kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan dengan kebijakan dividen sebagai variabel intervening pada perusahaan yaang membagikan dividen setiap tahunnya. Populasi dalam kelompok penelitian ini sebanyak 129 perusahaan yang menggunakan kriteria membagikan dividen setiap tahunnya, dengan periode pengamatan dari tahun 2010 sampai dengan 2015. Metode pengambilan sampel yang digunakan di dalam penelitian dilakukan dengan menggunakan purposive sampling, dimana pengambilan sampel secara sengaja berdasarkan kriteria tertentu. Perusahaan yang memenuhi kriteria sampel-sampel ada sebanyak 17 perusahaan. Maka total data penelitian ini sebanyak 85 data. Metode analisis yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM) yang berbasis variance dengan menggunakan SmartPLS 3.0. Hasil penelitian yakni GCG tidak berpengaruh signifikan terhadap kebijakan dividen, kinerja keuangan tidak berpengaruh signifikan terhadap kebijakan dividen, GCG berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, kinerja keuangan tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan, GCG tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan melalui kebijakan dividen, dan kinerja keuangan berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan melalui kebijakan dividen.
{"title":"PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) DAN KINERJA KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KEBIJKAN DIVIDEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING","authors":"Bagita Bagita, Sihar Tambun","doi":"10.52447/jam.v1i2.744","DOIUrl":"https://doi.org/10.52447/jam.v1i2.744","url":null,"abstract":"Penelitian ini ditujukan untuk mendeskripsikan pengaruh good corporate governance (GCG) dan kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan dengan kebijakan dividen sebagai variabel intervening pada perusahaan yaang membagikan dividen setiap tahunnya. Populasi dalam kelompok penelitian ini sebanyak 129 perusahaan yang menggunakan kriteria membagikan dividen setiap tahunnya, dengan periode pengamatan dari tahun 2010 sampai dengan 2015. Metode pengambilan sampel yang digunakan di dalam penelitian dilakukan dengan menggunakan purposive sampling, dimana pengambilan sampel secara sengaja berdasarkan kriteria tertentu. Perusahaan yang memenuhi kriteria sampel-sampel ada sebanyak 17 perusahaan. Maka total data penelitian ini sebanyak 85 data. Metode analisis yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM) yang berbasis variance dengan menggunakan SmartPLS 3.0. Hasil penelitian yakni GCG tidak berpengaruh signifikan terhadap kebijakan dividen, kinerja keuangan tidak berpengaruh signifikan terhadap kebijakan dividen, GCG berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, kinerja keuangan tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan, GCG tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan melalui kebijakan dividen, dan kinerja keuangan berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan melalui kebijakan dividen.","PeriodicalId":447299,"journal":{"name":"Jurnal Akuntansi Manajerial (Managerial Accounting Journal)","volume":"20 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2017-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130989888","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
The objectives of this research to empirically analyze the influence of competency and independency on audit quality, and to the influence of competency and independency to audit quality is intervening by auditor ethics, especially in the internal auditor working in KAP Baihaqi & Rekan in Jakarta. The population in this research are all auditors who worked on the KAP Baihaqi & Rekan in DKI Jakarta. Sampling was conducted using a purposive sampling method and number of samples of 40 respondents. Primary data collection method used is questionnaire method. The data are analyzed by using technical analyze Moderate Regression Analyze (MRA). The result showed that the competence have a positive impact on audit quality. This means that the competency of the effect on quality of audit to internal auditors. Value of the coefficient of determination indicates that together the competency, independency, and Auditors Ethics contribute to dependent variable (quality audit) of 95,1% while the remaining 4,9% are influenced by other outside factor model.
{"title":"PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABLE INTERVENING DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK BAIHAQI & REKAN","authors":"Dian Wiara Mita","doi":"10.52447/jam.v1i2.745","DOIUrl":"https://doi.org/10.52447/jam.v1i2.745","url":null,"abstract":"The objectives of this research to empirically analyze the influence of competency and independency on audit quality, and to the influence of competency and independency to audit quality is intervening by auditor ethics, especially in the internal auditor working in KAP Baihaqi & Rekan in Jakarta. The population in this research are all auditors who worked on the KAP Baihaqi & Rekan in DKI Jakarta. Sampling was conducted using a purposive sampling method and number of samples of 40 respondents. Primary data collection method used is questionnaire method. The data are analyzed by using technical analyze Moderate Regression Analyze (MRA). The result showed that the competence have a positive impact on audit quality. This means that the competency of the effect on quality of audit to internal auditors. Value of the coefficient of determination indicates that together the competency, independency, and Auditors Ethics contribute to dependent variable (quality audit) of 95,1% while the remaining 4,9% are influenced by other outside factor model.","PeriodicalId":447299,"journal":{"name":"Jurnal Akuntansi Manajerial (Managerial Accounting Journal)","volume":"17 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2017-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114272321","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
corporate governance mengetahui corporate social secara parsial. Untuk pengaruh good corporate governance corporate social responsibility mengetahui hubungan manajemen risiko melalui good corporate governance terhadap nilai perusahaan. Untuk mengetahui hubungan manajemen risiko melalui corporate social responsibility terhadap nilai perusahaan. Jumlah populasi yang diteliti adalah 52 perusahaan pertambangan energi, tetapi yang diambil untuk penellitian ini adalah 26 tahun 2010-2012. hipotesis digunakan adalah uji klasik dengan SPSS. Hasil penelitian ini mengidentifikasi Good Corporate Governance berpengaruh secara signifikan terhadap ABSTRACT This study is aimed to determine the effect of corporate governance on corporate value partially. To determine the effect of corporate social responsibility on the corporate value partially. To determine the effect of good corporate governance and corporate social responsibility on the corporate value simultaneously. To determine the relationship of risk management through good corporate governance to corporate value. To determine the relationship of risk management through corporate social responsibility on corporate value. Total population studied was 52 mining and energy companies, but this is taken to penellitian 26 companies from 2010-2012. Hypothesis testing technique used is the classical assumption test with SPSS 20. The results of this study identified that good corporate governance significantly affect corporate value,corporatesSocialrResponsibility does not have a significant effect on corporate value. Good corporate governance and corporate social responsibility have a significant influence on corporate value. Risk management is moderate the good corporate governance but risk management is not moderate the corporate social responsibility.
{"title":"PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN MANAJEMEN RISIKO SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN DAN ENERGI YANG TERDAFTAR DI BEI PADA TAHUN 2010-2013)","authors":"Putri Aulia Febyani","doi":"10.52447/jam.v1i2.747","DOIUrl":"https://doi.org/10.52447/jam.v1i2.747","url":null,"abstract":"corporate governance mengetahui corporate social secara parsial. Untuk pengaruh good corporate governance corporate social responsibility mengetahui hubungan manajemen risiko melalui good corporate governance terhadap nilai perusahaan. Untuk mengetahui hubungan manajemen risiko melalui corporate social responsibility terhadap nilai perusahaan. Jumlah populasi yang diteliti adalah 52 perusahaan pertambangan energi, tetapi yang diambil untuk penellitian ini adalah 26 tahun 2010-2012. hipotesis digunakan adalah uji klasik dengan SPSS. Hasil penelitian ini mengidentifikasi Good Corporate Governance berpengaruh secara signifikan terhadap ABSTRACT This study is aimed to determine the effect of corporate governance on corporate value partially. To determine the effect of corporate social responsibility on the corporate value partially. To determine the effect of good corporate governance and corporate social responsibility on the corporate value simultaneously. To determine the relationship of risk management through good corporate governance to corporate value. To determine the relationship of risk management through corporate social responsibility on corporate value. Total population studied was 52 mining and energy companies, but this is taken to penellitian 26 companies from 2010-2012. Hypothesis testing technique used is the classical assumption test with SPSS 20. The results of this study identified that good corporate governance significantly affect corporate value,corporatesSocialrResponsibility does not have a significant effect on corporate value. Good corporate governance and corporate social responsibility have a significant influence on corporate value. Risk management is moderate the good corporate governance but risk management is not moderate the corporate social responsibility.","PeriodicalId":447299,"journal":{"name":"Jurnal Akuntansi Manajerial (Managerial Accounting Journal)","volume":"5 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2017-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123163653","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tekanan peran terhadap kinerja auditor dengan kecerdasan intelektual sebagai variabel moderating. Auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik Big Four di Jakarta merupakan responden dari penelitian ini yaitu PWC, Deloitte, Ernst & Young, dan KPMG. Populasi penelitian sebanyak 220 auditor, sedangkan jumlah yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah 152 auditor. Metode yang digunakan peneliti dalam memilih sampel penelitian adalah convenience sampling,yaitu metode pemilihan sampel dari elemen populasi yang datanya mudah diperoleh oleh peneliti. Peneliti menggunakan metode pengolahan data analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial konflik peran dan kelebihan peran tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor KAP Big Four Jakarta, sedangkan ketidakjelasan peran berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor KAP Big Four Jakarta. Kemudian moderasi dari kecerdasan intelelektual memiliki pengaruh yang tidak signifikan dan memperlemah ketidakjelasan peran dan konflik peran terhadap kinerja auditor tetapi memperkuat kelebihan peran terhadap kinerja auditor KAP big four Jakarta.
本研究旨在分析角色压力对审计师作为温和变量的智力表现的影响。在雅加达大四公司公共会计办公室工作的审计人员是PWC、Deloitte、Ernst & Young和KPMG这两项研究的受访者。研究人数为220名审计员，而本研究样本的数量为152名审计员。研究人员选择研究样本的方法是抽样，也就是从研究人员很容易获得的群体元素中选择样本。研究人员使用多种数据分析处理方法。研究表明，部分冲突的角色和多余对大4号雅加达的审计人员的表现没有重大影响，而不确定的角色对大4号雅加达的审计人员的表现也有重大影响。因此，智力智力的温和产生了微不足道的影响，削弱了审计人员对绩效的不确定性和冲突，但强化了《大四号雅加达》(big four Jakarta)审核员绩效的多余作用。
{"title":"PENGARUH TEKANAN PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR DENGAN KECERDASAN INTELEKTUAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING","authors":"Susmiyati Susmiyati, R. Sitorus","doi":"10.52447/jam.v1i2.750","DOIUrl":"https://doi.org/10.52447/jam.v1i2.750","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tekanan peran terhadap kinerja auditor dengan kecerdasan intelektual sebagai variabel moderating. Auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik Big Four di Jakarta merupakan responden dari penelitian ini yaitu PWC, Deloitte, Ernst & Young, dan KPMG. Populasi penelitian sebanyak 220 auditor, sedangkan jumlah yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah 152 auditor. Metode yang digunakan peneliti dalam memilih sampel penelitian adalah convenience sampling,yaitu metode pemilihan sampel dari elemen populasi yang datanya mudah diperoleh oleh peneliti. Peneliti menggunakan metode pengolahan data analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial konflik peran dan kelebihan peran tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor KAP Big Four Jakarta, sedangkan ketidakjelasan peran berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor KAP Big Four Jakarta. Kemudian moderasi dari kecerdasan intelelektual memiliki pengaruh yang tidak signifikan dan memperlemah ketidakjelasan peran dan konflik peran terhadap kinerja auditor tetapi memperkuat kelebihan peran terhadap kinerja auditor KAP big four Jakarta.","PeriodicalId":447299,"journal":{"name":"Jurnal Akuntansi Manajerial (Managerial Accounting Journal)","volume":"21 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2017-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125737547","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh profesionalisme auditor dan etika profesi terhadap pertimbangan tingkat materialitas audit atas laporan keuangan.Masih banyaknya pelanggaran-pelanggaran yang terjadi berkaitan dengan profesionalisme auditor, etika profesi, dan pertimbangan tingkat materialitas audit atas laporan keuangan oleh auditor menjadi alas an utama peneliti dalam melakukan penelitian ini. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner ke 30 Kantor Akuntan Publik yang bersedia di wilayah Provinsi DKI Jakarta. Analisis data dilakukan dengan metode analisis regresi berganda dan pengujian hipotesis dengan uji parsial (t) dan uji simultan (F) menggunakan SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profesionalisme auditor dan etika profesi baik secara parsial maupun simultan mempunyai pengaruh yang signifikan dan positif terhadap pertimbangan tingkat materialitas audit atas laporankeuangan. Kesimpulan yang dapat diambil bahwa semakin professional seorang auditor dan semakin patuh auditor pada etika profesi maka pertimbangan tingkat materialitas audit atas laporan keuangan akan semakin baik
{"title":"PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR DAN ETIKA PROFESI TERHADAP PERTIMBANGAN MATERIALITAS AUDIT ATAS LAPORAN KEUANGAN","authors":"W. Idawati, Huandy Gunawan","doi":"10.52447/jam.v1i1.742","DOIUrl":"https://doi.org/10.52447/jam.v1i1.742","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh profesionalisme auditor dan etika profesi terhadap pertimbangan tingkat materialitas audit atas laporan keuangan.Masih banyaknya pelanggaran-pelanggaran yang terjadi berkaitan dengan profesionalisme auditor, etika profesi, dan pertimbangan tingkat materialitas audit atas laporan keuangan oleh auditor menjadi alas an utama peneliti dalam melakukan penelitian ini. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner ke 30 Kantor Akuntan Publik yang bersedia di wilayah Provinsi DKI Jakarta. Analisis data dilakukan dengan metode analisis regresi berganda dan pengujian hipotesis dengan uji parsial (t) dan uji simultan (F) menggunakan SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profesionalisme auditor dan etika profesi baik secara parsial maupun simultan mempunyai pengaruh yang signifikan dan positif terhadap pertimbangan tingkat materialitas audit atas laporankeuangan. Kesimpulan yang dapat diambil bahwa semakin professional seorang auditor dan semakin patuh auditor pada etika profesi maka pertimbangan tingkat materialitas audit atas laporan keuangan akan semakin baik","PeriodicalId":447299,"journal":{"name":"Jurnal Akuntansi Manajerial (Managerial Accounting Journal)","volume":"243 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115470740","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh locus of control, komitmen profesional affective, komitmen profesional continuance dan komitmen profesional normative terhadap perilaku disfungsional auditor. Responden dalam penelitian ini adalah para auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik Pekanbaru dan Padang. Jumlah auditor yang menjadi sampel penelitian ini adalah 80 auditor dari 16 Kantor Akuntan Publik. Metode penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling, sedangkan metode pengolahan data yang digunakan peneliti adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan software SPSS versi 20.00 untuk mengolah data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa locus of control berpengaruh signifikan terhadap reduksi kualitas audit, komitmen profesional affective berpengaruh negatif terhadap reduksi kualitas audit, komitmen profesional continuance tidak berpengaruh terhadap reduksi kualitas audit, serta komitmen profesional normative berpengaruh negatif terhadap reduksi kualitas audit, locus of control berpengaruh signifikan terhadap underreporting of time, komitmen profesional affective juga menunjukkan berpengaruh negatif terhadap underreporting of time, komitmen profesional continuance tidak berpengaruh terhadap underreporting of time, serta komitmen profesional normative berpengaruh negatif terhadap underreporting of time.
{"title":"PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KOMITMEN PROFESIONAL AFFECTIVE, KOMITMEN PROFESIONAL CONTINUANCE DAN KOMITMEN PROFESIONAL NORMATIVE TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR (Studi Empiris Pada Auditor Di Kantor Akuntan Publik Pekanbaru dan Padang)","authors":"Meilda Wiguna","doi":"10.52447/jam.v1i1.739","DOIUrl":"https://doi.org/10.52447/jam.v1i1.739","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh locus of control, komitmen profesional affective, komitmen profesional continuance dan komitmen profesional normative terhadap perilaku disfungsional auditor. Responden dalam penelitian ini adalah para auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik Pekanbaru dan Padang. Jumlah auditor yang menjadi sampel penelitian ini adalah 80 auditor dari 16 Kantor Akuntan Publik. Metode penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling, sedangkan metode pengolahan data yang digunakan peneliti adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan software SPSS versi 20.00 untuk mengolah data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa locus of control berpengaruh signifikan terhadap reduksi kualitas audit, komitmen profesional affective berpengaruh negatif terhadap reduksi kualitas audit, komitmen profesional continuance tidak berpengaruh terhadap reduksi kualitas audit, serta komitmen profesional normative berpengaruh negatif terhadap reduksi kualitas audit, locus of control berpengaruh signifikan terhadap underreporting of time, komitmen profesional affective juga menunjukkan berpengaruh negatif terhadap underreporting of time, komitmen profesional continuance tidak berpengaruh terhadap underreporting of time, serta komitmen profesional normative berpengaruh negatif terhadap underreporting of time.","PeriodicalId":447299,"journal":{"name":"Jurnal Akuntansi Manajerial (Managerial Accounting Journal)","volume":"17 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133002091","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir mahasiswa S1 jurusan akuntansi Universitas Islam Batik dan Universitas Sebelas Maret Surakarta. Sampel penelitian dengan menggunakan cara purposive sampling. Jumlah sampel yang digunakan adalah 100 responden. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini adalah secara parsial hanya faktor pelatihan profesional saja yang mempunyai pengaruh signifikan terhadap pemilihan karir mahasiswa S1 akuntansi menjadi akuntan publik, sementara faktor gaji, pengakuan profesional, lingkungan kerja, nilai-nilai sosial, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas tidak berpengaruh signifikan. Sedangkan secara simultan menyimpulkan bahwa faktor gaji, pelatihan profesional, pengakuan profesional, lingkungan kerja, nilai-nilai sosial, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap pemilihan karir mahasiswa S1 akuntansi menjadi akuntan publik.
{"title":"FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MAHASISWA AKUNTANSI DALAM PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK","authors":"T. Asmoro, A. Wijayanti, Suhendro Suhendro","doi":"10.52447/jam.v1i1.734","DOIUrl":"https://doi.org/10.52447/jam.v1i1.734","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir mahasiswa S1 jurusan akuntansi Universitas Islam Batik dan Universitas Sebelas Maret Surakarta. Sampel penelitian dengan menggunakan cara purposive sampling. Jumlah sampel yang digunakan adalah 100 responden. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini adalah secara parsial hanya faktor pelatihan profesional saja yang mempunyai pengaruh signifikan terhadap pemilihan karir mahasiswa S1 akuntansi menjadi akuntan publik, sementara faktor gaji, pengakuan profesional, lingkungan kerja, nilai-nilai sosial, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas tidak berpengaruh signifikan. Sedangkan secara simultan menyimpulkan bahwa faktor gaji, pelatihan profesional, pengakuan profesional, lingkungan kerja, nilai-nilai sosial, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap pemilihan karir mahasiswa S1 akuntansi menjadi akuntan publik.","PeriodicalId":447299,"journal":{"name":"Jurnal Akuntansi Manajerial (Managerial Accounting Journal)","volume":"50 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116758623","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Penelitian ini adalah tentang “ Pengaruh Growth Opportunity dan Ukuran Perusahaan terhadap Profitabilitas dengan Nilai Perusahaan sebagai variabel Moderating pada perusahaan manufaktur yang terdapat di Bursa Efek Indonesia Periode 2011-2014. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah Profitabilitas, variabel independennya adalah Growth Opportunity dan Ukuran Perusahaan sedangkan moderatingnya yaitu Nilai Perusahaan.Populasi dalam kelompok penelitian ini ada 120 perusahaan dengan periode pengamatan dari tahun 2011 sampai dengan tahun 2014.Perusahaan yang memenuhi kriteria pengamatan hanya 15 Perusahaan, maka data yang digunakan adalah sebanyak 60 data.Metode analisis yang digunakan dalam penelitian adalah metode regresi berganda.Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial, variable Growth Opportunity berpengaruh signifikan terhadap Profitabilitas, dan variable Ukuran Perusahaan berpengaruh signifikan terhadap Profitabilitas.Secara simultan variable Growth Opportunity dan Ukuran Perusahaan berpengaruh signifikan terhadap Profitabilitas.Moderasi Penerapan Nilai Perusahaanmemperkuat pengaruh Growth Opportunity terdahap Profitabilitas.Namun Nilai Perusahaanmemperlemah pengaruh Ukuran Perusahaan terhadap Profitabilitas.
{"title":"PENGARUH GROWTH OPPORTUNITY DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PROFITABILITAS DENGAN NILAI PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Periode 2011-2014","authors":"Yenny Kopong, Riska Nurzanah","doi":"10.52447/jam.v1i1.743","DOIUrl":"https://doi.org/10.52447/jam.v1i1.743","url":null,"abstract":"Penelitian ini adalah tentang “ Pengaruh Growth Opportunity dan Ukuran Perusahaan terhadap Profitabilitas dengan Nilai Perusahaan sebagai variabel Moderating pada perusahaan manufaktur yang terdapat di Bursa Efek Indonesia Periode 2011-2014. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah Profitabilitas, variabel independennya adalah Growth Opportunity dan Ukuran Perusahaan sedangkan moderatingnya yaitu Nilai Perusahaan.Populasi dalam kelompok penelitian ini ada 120 perusahaan dengan periode pengamatan dari tahun 2011 sampai dengan tahun 2014.Perusahaan yang memenuhi kriteria pengamatan hanya 15 Perusahaan, maka data yang digunakan adalah sebanyak 60 data.Metode analisis yang digunakan dalam penelitian adalah metode regresi berganda.Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial, variable Growth Opportunity berpengaruh signifikan terhadap Profitabilitas, dan variable Ukuran Perusahaan berpengaruh signifikan terhadap Profitabilitas.Secara simultan variable Growth Opportunity dan Ukuran Perusahaan berpengaruh signifikan terhadap Profitabilitas.Moderasi Penerapan Nilai Perusahaanmemperkuat pengaruh Growth Opportunity terdahap Profitabilitas.Namun Nilai Perusahaanmemperlemah pengaruh Ukuran Perusahaan terhadap Profitabilitas.","PeriodicalId":447299,"journal":{"name":"Jurnal Akuntansi Manajerial (Managerial Accounting Journal)","volume":"39 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131563256","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis ukuran Dewan Komisaris, independensi Dewan Komisaris, Dewan Ukuran, Jumlah Komite Audit, Corporate Social Responsibility (CSR), ROA dan ROE mempengaruhi nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Indonesia Bursa Efek. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek 2010-2014. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dipilih melalui teknik purposive sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 35 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2010-2014. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitiannya menunjukkan bahwa dewan komisaris mempunyai pengaruh terhadap nilai perusahaan, dewan komisaris tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, ukuran dewan direksi tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, jumlah komite audit berpengaruh terhadap nilai perusahaan, tanggung jawab sosial perusahaan tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, pengembalian aset tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, return on equity tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, dewan komisaris, komisaris independen, dewan direksi, komite audit dan tanggung jawab sosial perusahaan, return on asset, dan return on equity secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap nilai perusahaan.
本研究旨在确定和分析专员委员会的规模、独立委员、大小委员会、审计委员会、企业社会责任委员会(CSR)、企业社会责任(Corporate Social responsility)和ROE对印尼证券交易所注册制造公司的价值产生影响。这项研究的人口是一家在2010-2014年上市的制造公司。本研究的抽样技术是通过采样技术选择的。这项研究的样本数量是2013 -2014年印尼证券交易所注册的35家制造公司。使用多元线性回归分析的数据分析。研究结果表明,监事会对公司价值产生了重大的影响,委员会专员没有影响公司价值,董事会不影响公司价值的大小,审计委员会对公司价值产生影响的数量,企业社会责任对公司价值没有影响,不影响公司价值的资产回报率,归来在股权并不会影响公司的价值,董事会、独立的董事会、董事会、审计和企业社会责任委员会、资产回报率和股权回报率共同影响了企业的价值。
{"title":"PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN KINERJA KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN","authors":"Fika Fiadicha, Y. RahmawatiHanny","doi":"10.52447/JAM.V1I1.737","DOIUrl":"https://doi.org/10.52447/JAM.V1I1.737","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis ukuran Dewan Komisaris, independensi Dewan Komisaris, Dewan Ukuran, Jumlah Komite Audit, Corporate Social Responsibility (CSR), ROA dan ROE mempengaruhi nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Indonesia Bursa Efek. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek 2010-2014. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dipilih melalui teknik purposive sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 35 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2010-2014. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitiannya menunjukkan bahwa dewan komisaris mempunyai pengaruh terhadap nilai perusahaan, dewan komisaris tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, ukuran dewan direksi tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, jumlah komite audit berpengaruh terhadap nilai perusahaan, tanggung jawab sosial perusahaan tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, pengembalian aset tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, return on equity tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, dewan komisaris, komisaris independen, dewan direksi, komite audit dan tanggung jawab sosial perusahaan, return on asset, dan return on equity secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap nilai perusahaan.","PeriodicalId":447299,"journal":{"name":"Jurnal Akuntansi Manajerial (Managerial Accounting Journal)","volume":"36 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115784488","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：