Pub Date : 2023-10-23DOI: 10.53443/anadoluibfd.1224768
Melahat BATU AĞIRKAYA
Bu çalışmanın amacı McKinnon (1973) ve Shaw (1973) tarafından ortaya konulan McKinnon tamamlayıcılık hipotezini N11 ülkeleri için yoksulluk üzerinde etkisini test etmek ve sonuçlarını ortaya koymaktır. McKinnon tamamlayıcılık hipotezi, para talebi, yatırımlar ve reel faizler arasındaki ilişkileri sorgulamaktadır. Çalışma örneklemi 2000-2020 döneminde N11 ülkelerine ait verilerden oluşturulmuştur. Araştırmada serilerin 2000-2020 arasındaki dönemi Gengenbach, Urbain ve Westerlund (2016) panel eşbütünleşme ve DOLS-MG tahmincileri kullanılarak analiz edilmiştir. Değişkenler arasındaki kısa dönem nedensellik ilişkisi ise Emirmahmutoğlu ve Köse (2011) Granger nedensellik test analizi uygulanmıştır. Panel eşbütünleşme testi sonuçlarında değişkenlerin uzun dönemde eşbütünleşik olduğunu göstermiştir. DOLS-MG tahmini sonuçlarına göre ise uzun dönemde finansal derinleşme insani gelişmeyi pozitif yönlü etkilemektedir. Çalışma sonucunda; uzun dönemde artan finansal derinleşme N11 ülkelerinden Türkiye, Güney Kore ve Pakistan’da insani gelişmeyi desteklemekte, yoksulluğun azaltılmasına katkı sağlamaktadır. Kısa dönemde ise Endonezya’da finansal derinleşme ve insani gelişme karşılıklı bir nedensellik ilişkisine sahipken, Türkiye ve Vietnam’da finansal gelişimin yaşanması kısa dönemde insani gelişmenin tek yönlü nedenselidir. McKinnon Hipotezinin geçerli olduğu tespit edilmiştir. Diğer ülkeler için ise nedensellik testi sonuçları anlamsız bulunmuştur.
{"title":"N 11 ÜLKELERİNDE YOKSULLUK VE MCKİNNON TAMAMLAYICILIK HİPOTEZİ: PANEL NEDENSELLİK ANALİZİ","authors":"Melahat BATU AĞIRKAYA","doi":"10.53443/anadoluibfd.1224768","DOIUrl":"https://doi.org/10.53443/anadoluibfd.1224768","url":null,"abstract":"Bu çalışmanın amacı McKinnon (1973) ve Shaw (1973) tarafından ortaya konulan McKinnon tamamlayıcılık hipotezini N11 ülkeleri için yoksulluk üzerinde etkisini test etmek ve sonuçlarını ortaya koymaktır. McKinnon tamamlayıcılık hipotezi, para talebi, yatırımlar ve reel faizler arasındaki ilişkileri sorgulamaktadır. Çalışma örneklemi 2000-2020 döneminde N11 ülkelerine ait verilerden oluşturulmuştur. Araştırmada serilerin 2000-2020 arasındaki dönemi Gengenbach, Urbain ve Westerlund (2016) panel eşbütünleşme ve DOLS-MG tahmincileri kullanılarak analiz edilmiştir. Değişkenler arasındaki kısa dönem nedensellik ilişkisi ise Emirmahmutoğlu ve Köse (2011) Granger nedensellik test analizi uygulanmıştır. Panel eşbütünleşme testi sonuçlarında değişkenlerin uzun dönemde eşbütünleşik olduğunu göstermiştir. DOLS-MG tahmini sonuçlarına göre ise uzun dönemde finansal derinleşme insani gelişmeyi pozitif yönlü etkilemektedir. Çalışma sonucunda; uzun dönemde artan finansal derinleşme N11 ülkelerinden Türkiye, Güney Kore ve Pakistan’da insani gelişmeyi desteklemekte, yoksulluğun azaltılmasına katkı sağlamaktadır. Kısa dönemde ise Endonezya’da finansal derinleşme ve insani gelişme karşılıklı bir nedensellik ilişkisine sahipken, Türkiye ve Vietnam’da finansal gelişimin yaşanması kısa dönemde insani gelişmenin tek yönlü nedenselidir. McKinnon Hipotezinin geçerli olduğu tespit edilmiştir. Diğer ülkeler için ise nedensellik testi sonuçları anlamsız bulunmuştur.","PeriodicalId":504790,"journal":{"name":"Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi","volume":"6 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-10-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139315415","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-10-17DOI: 10.53443/anadoluibfd.1291531
Cengiz Mesut Bükeç, Ramazan Çoban
The aim of this research is to examine the factors affecting the concept of just culture in airline companies in the light of literature review. In the study, the phenomenological research method, one of the qualitative research designs, was preferred. The sample of the research consists of 17 experienced employees working in three big airline companies in Turkey. Interview method was used to collect data in the research. The data collected from the participants were subjected to content analysis and the themes of the research were reached. As a result of the content analysis, the factors affecting just culture in airline companies were gathered under five themes. These themes are; factors related to organizational structure and processes, factors related to managers, factors related to employees, factors related to error and violation distinction, and factors preventing just culture. These factors were classified as major, enhancer, and prospective factors by the researchers in terms of their effects on just culture. It is thought that the research will make an original contribution to just culture literature.
{"title":"HAVAYOLU İŞLETMELERİNDE ADİL KÜLTÜRÜ ETKİLEYEN FAKTÖRLER ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA","authors":"Cengiz Mesut Bükeç, Ramazan Çoban","doi":"10.53443/anadoluibfd.1291531","DOIUrl":"https://doi.org/10.53443/anadoluibfd.1291531","url":null,"abstract":"The aim of this research is to examine the factors affecting the concept of just culture in airline companies in the light of literature review. In the study, the phenomenological research method, one of the qualitative research designs, was preferred. The sample of the research consists of 17 experienced employees working in three big airline companies in Turkey. Interview method was used to collect data in the research. The data collected from the participants were subjected to content analysis and the themes of the research were reached. As a result of the content analysis, the factors affecting just culture in airline companies were gathered under five themes. These themes are; factors related to organizational structure and processes, factors related to managers, factors related to employees, factors related to error and violation distinction, and factors preventing just culture. These factors were classified as major, enhancer, and prospective factors by the researchers in terms of their effects on just culture. It is thought that the research will make an original contribution to just culture literature.","PeriodicalId":504790,"journal":{"name":"Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi","volume":"79 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-10-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139317900","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-10-04DOI: 10.53443/anadoluibfd.1278689
Mustafa Altintaş, M. Özata
Bu çalışmada sağlık kuruluşlarında bilgi sistemleri kullanımının örgütsel çeviklik ve çalışan memnuniyeti üzerindeki etkisinin değerlendirilmesi hedeflenmiştir. Bu bağlamda Yozgat Bozok Üniversitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesinde görev yapan sağlık çalışanlarına yönelik anket uygulaması yapılmıştır. Nicel araştırma deseninde oluşturulan çalışmada 3 farklı ölçek kullanılmış olup, araştırma kapsamında 256 sağlık çalışanına ulaşılmıştır. Araştırmadan elde edilen bulgulara göre sağlık çalışanlarının bilgi sistemleri kullanımı sonucunda memnun oldukları ve sistem kullanımının örgütün çevikliğine katkı sağladığı belirlenmiştir. Özellikle sağlık kuruluşları kapsamındaki bilgi sistemlerinin kullanımının artırılması, günümüz bilgi ve teknoloji çağında önem arz etmekte olup, yaygınlaştırılması açısından önerilerde bulunulmuştur.
{"title":"THE EFFECT OF INFORMATION SYSTEMS USAGE ON ORGANIZATIONAL AGILITY AND EMPLOYEE SATISFACTION IN HEALTH CARE ORGANIZATIONS","authors":"Mustafa Altintaş, M. Özata","doi":"10.53443/anadoluibfd.1278689","DOIUrl":"https://doi.org/10.53443/anadoluibfd.1278689","url":null,"abstract":"Bu çalışmada sağlık kuruluşlarında bilgi sistemleri kullanımının örgütsel çeviklik ve çalışan memnuniyeti üzerindeki etkisinin değerlendirilmesi hedeflenmiştir. Bu bağlamda Yozgat Bozok Üniversitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesinde görev yapan sağlık çalışanlarına yönelik anket uygulaması yapılmıştır. Nicel araştırma deseninde oluşturulan çalışmada 3 farklı ölçek kullanılmış olup, araştırma kapsamında 256 sağlık çalışanına ulaşılmıştır. Araştırmadan elde edilen bulgulara göre sağlık çalışanlarının bilgi sistemleri kullanımı sonucunda memnun oldukları ve sistem kullanımının örgütün çevikliğine katkı sağladığı belirlenmiştir. Özellikle sağlık kuruluşları kapsamındaki bilgi sistemlerinin kullanımının artırılması, günümüz bilgi ve teknoloji çağında önem arz etmekte olup, yaygınlaştırılması açısından önerilerde bulunulmuştur.","PeriodicalId":504790,"journal":{"name":"Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-10-04","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139323703","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-09-26DOI: 10.53443/anadoluibfd.1172667
Seda Cani̇kli̇
21. Yüzyılın en büyük sorunlarından biri olan iklim değişikliğine karşı insanlık şimdiye kadar hiç karşılaşmadığı kadar zor bir sınavdan geçmektedir. Bu sınavda aktif çaba gösterebilmek adına birtakım konferanslar düzenlenmekte, önemli ve bağlayıcı kararlar alınmakta ve bunları gerçekleştirebilmek için çeşitli uygulamalar ortaya konmaktadır. Bu çabaların en önemlilerinden birisi de iklim değişikliğinin çevresel, ekonomik ve de sosyal etkilerini azaltmak amacıyla Birleşmiş Milletler tarafından ilan edilen Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri (SKH)’dir. Ancak bu hedefleri gerçekleştirebilmek için büyük miktarda finansal kaynağa ihtiyaç duyulmaktadır. Özellikle az gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerde söz konusu finansal kaynağa duyulan ihtiyaç giderek artmaktadır. Bu çalışma, teknolojik yenilik ve gelişmelerin finansal sisteme entegrasyonunu ifade eden Finansal Teknolojiler (FinTech) kavramının söz konusu kalkınma hedeflerini gerçekleştirmede üstlenmiş olduğu aktif rolü ortaya koymayı amaçlamaktadır. Planlanan projelerin hayata geçirilmesinde çeşitli FinTech uygulamalarının sağlayacağı katkı, yapılmış akademik çalışmalarla ve hâlihazırda var olan örnekler ile vurgulanarak tespit edilmeye çalışılacaktır.
{"title":"SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA HEDEFLERİNİ BAŞARMADA FİNANSAL TEKNOLOJİLER LOKOMOTİF GÖREVİ GÖREBİLİR Mİ?","authors":"Seda Cani̇kli̇","doi":"10.53443/anadoluibfd.1172667","DOIUrl":"https://doi.org/10.53443/anadoluibfd.1172667","url":null,"abstract":"21. Yüzyılın en büyük sorunlarından biri olan iklim değişikliğine karşı insanlık şimdiye kadar hiç karşılaşmadığı kadar zor bir sınavdan geçmektedir. Bu sınavda aktif çaba gösterebilmek adına birtakım konferanslar düzenlenmekte, önemli ve bağlayıcı kararlar alınmakta ve bunları gerçekleştirebilmek için çeşitli uygulamalar ortaya konmaktadır. Bu çabaların en önemlilerinden birisi de iklim değişikliğinin çevresel, ekonomik ve de sosyal etkilerini azaltmak amacıyla Birleşmiş Milletler tarafından ilan edilen Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri (SKH)’dir. Ancak bu hedefleri gerçekleştirebilmek için büyük miktarda finansal kaynağa ihtiyaç duyulmaktadır. Özellikle az gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerde söz konusu finansal kaynağa duyulan ihtiyaç giderek artmaktadır. Bu çalışma, teknolojik yenilik ve gelişmelerin finansal sisteme entegrasyonunu ifade eden Finansal Teknolojiler (FinTech) kavramının söz konusu kalkınma hedeflerini gerçekleştirmede üstlenmiş olduğu aktif rolü ortaya koymayı amaçlamaktadır. Planlanan projelerin hayata geçirilmesinde çeşitli FinTech uygulamalarının sağlayacağı katkı, yapılmış akademik çalışmalarla ve hâlihazırda var olan örnekler ile vurgulanarak tespit edilmeye çalışılacaktır.","PeriodicalId":504790,"journal":{"name":"Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi","volume":"4 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139335730","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-09-21DOI: 10.53443/anadoluibfd.1273262
Berna AKSOY ÖZCAN
Migration is an indispensable option for people to sustain their life cycle and improve their quality of life. In the 20th century and beyond, we have seen immigration policies among the common policies of the European Union, mainly due to the rise in immigration and the need for workers. The EU's Common Immigration Policy is a set of social and economic policies in which a balanced approach is adopted and measures are taken to promote orderly and irregular migration practices are applied. The paper will highlight the EU's aim for a qualified immigration policy. The study's research question is to question why the EU is setting up an immigration policy that balances economic prosperity with the labour market. The study examined the situation of EU and non-EU migrant workers in terms of EU selective immigration policy, wage inequalities, social integration problems and discrimination in the labour market. The study is covered in three sections. In section one, international migration and labour migration are studied in a theoretical framework. The second section examines the EU's selective immigration policy and its impact on the labour market. The third section focuses on the integration problems faced by immigrants from EU and non-EU countries in the labour market.
{"title":"AB İŞGÜCÜ PİYASASINDA AB DIŞI GÖÇMENLER AÇISINDAN SEÇİCİ GÖÇ POLİTİKASI","authors":"Berna AKSOY ÖZCAN","doi":"10.53443/anadoluibfd.1273262","DOIUrl":"https://doi.org/10.53443/anadoluibfd.1273262","url":null,"abstract":"Migration is an indispensable option for people to sustain their life cycle and improve their quality of life. In the 20th century and beyond, we have seen immigration policies among the common policies of the European Union, mainly due to the rise in immigration and the need for workers. The EU's Common Immigration Policy is a set of social and economic policies in which a balanced approach is adopted and measures are taken to promote orderly and irregular migration practices are applied. The paper will highlight the EU's aim for a qualified immigration policy. The study's research question is to question why the EU is setting up an immigration policy that balances economic prosperity with the labour market. The study examined the situation of EU and non-EU migrant workers in terms of EU selective immigration policy, wage inequalities, social integration problems and discrimination in the labour market. The study is covered in three sections. In section one, international migration and labour migration are studied in a theoretical framework. The second section examines the EU's selective immigration policy and its impact on the labour market. The third section focuses on the integration problems faced by immigrants from EU and non-EU countries in the labour market.","PeriodicalId":504790,"journal":{"name":"Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi","volume":"23 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139337908","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-09-14DOI: 10.53443/anadoluibfd.1260702
Özlem Gül Di̇nç
Bu çalışmanın amacı ABD’nin 2000M1-2021M12 döneminde sektörlere göre iklim politikası belirsizliği ile yenilenebilir enerji tüketimi, CO2 emisyonu ve ekonomik büyüme arasındaki ilişkiyi incelemektir. Bu amaç doğrultusunda çalışmada yeni bir zamana göre değişen nedensellik testi olan özyinelemeli gelişen pencere nedensellik testi kullanılmıştır. Elde edilen bulgulara göre elektrik ve sanayi sektöründe CO2 emisyonundan iklim politikası belirsizliğine doğru güçlü ilişki bulunurken, konut sektöründe iklim politikası belirsizliğinden CO2 emisyonuna doğru güçlü ilişki bulunmaktadır. Öte yandan ticari sektörde ise iklim politikası belirsizliğinden yenilenebilir enerji tüketimine doğru güçlü bir ilişki bulunmaktadır. Analiz sonuçlarına göre iklim politikası belirsizliğinin azaltılmasına yönelik olarak yapılacak adımların özellikle karbondioksit emisyonunu ve yenilenebilir enerji tüketimini etkileyeceği göstermektedir. Buradan hareketle, iklim politikası belirsizliğini azaltmaya yönelik olarak atılacak adımların başında iklim değişikliği farkındalığının artırılmasını gösterebiliriz.
{"title":"DOES CLIMATE POLICY UNCERTAINTY IN THE US AFFECT RENEWABLE ENERGY CONSUMPTION?","authors":"Özlem Gül Di̇nç","doi":"10.53443/anadoluibfd.1260702","DOIUrl":"https://doi.org/10.53443/anadoluibfd.1260702","url":null,"abstract":"Bu çalışmanın amacı ABD’nin 2000M1-2021M12 döneminde sektörlere göre iklim politikası belirsizliği ile yenilenebilir enerji tüketimi, CO2 emisyonu ve ekonomik büyüme arasındaki ilişkiyi incelemektir. Bu amaç doğrultusunda çalışmada yeni bir zamana göre değişen nedensellik testi olan özyinelemeli gelişen pencere nedensellik testi kullanılmıştır. Elde edilen bulgulara göre elektrik ve sanayi sektöründe CO2 emisyonundan iklim politikası belirsizliğine doğru güçlü ilişki bulunurken, konut sektöründe iklim politikası belirsizliğinden CO2 emisyonuna doğru güçlü ilişki bulunmaktadır. Öte yandan ticari sektörde ise iklim politikası belirsizliğinden yenilenebilir enerji tüketimine doğru güçlü bir ilişki bulunmaktadır. Analiz sonuçlarına göre iklim politikası belirsizliğinin azaltılmasına yönelik olarak yapılacak adımların özellikle karbondioksit emisyonunu ve yenilenebilir enerji tüketimini etkileyeceği göstermektedir. Buradan hareketle, iklim politikası belirsizliğini azaltmaya yönelik olarak atılacak adımların başında iklim değişikliği farkındalığının artırılmasını gösterebiliriz.","PeriodicalId":504790,"journal":{"name":"Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi","volume":"285 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139340011","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-08-14DOI: 10.53443/anadoluibfd.1264386
Kubilay Düzenli̇
Bu makalenin amacı Türkiye’de sosyalist ideolojinin önde gelen bir ideoloğu ve Türkiye İşçi Partisi (TİP) genel başkanı olarak Mehmet Ali Aybar’ın, çok partili siyasi yaşama geçiş sürecindeki gazete yazılarının genel bir değerlendirmesini yapmaktır. Bu amaca ulaşmak için Aybar’ın Hür ve Zincirli Hürriyet gazetelerinde yayımlanan 1947 tarihli köşe yazıları incelenmiştir. Makalenin amacı kapsamında ilk olarak Mehmet Ali Aybar’ın yaşam öyküsü, sosyalist düşünceyle olan ilişkisi bağlamında incelenmiştir. İkinci olarak çok partili siyasi yaşama geçiş süreci, sosyalist düşüncenin Türkiye’deki gelişimi sınırlılığında ele alınmıştır. Son olarak Aybar’ın Hür ve Zincirli Hürriyet gazetelerinde yayımlanan 16 köşe yazısının doküman analizi metoduyla analizi yapılmıştır. Araştırma sonucunda, Mehmet Ali Aybar’ın erken dönem gazete yazılarında en sık işlenen temanın CHP iktidarına yönelttiği eleştiri olduğu saptanmıştır.
本文旨在对土耳其社会主义意识形态的著名思想家、土耳其工人党（TİP）主席穆罕默德-阿里-艾巴尔（Mehmet Ali Aybar）在向多党政治生活过渡期间的报纸专栏进行总体评价。为了实现这一目标，对艾巴尔 1947 年发表在《Hür 报》和《Zincirli Hürriyet 报》上的专栏进行了分析。在文章的目标范围内，首先从穆罕默德-阿里-艾巴尔与社会主义思想的关系角度分析了他的生平事迹。其次，结合土耳其社会主义思想的发展，分析了向多党政治生活的过渡。最后，通过文献分析法对艾巴尔发表在《赫尔报》和《津西里尔报》上的 16 篇专栏文章进行了分析。研究结果表明，在穆罕默德-阿里-艾巴尔早期的报纸专栏中，最常见的主题是他对土耳其共产党政府的批评。
{"title":"MEHMET ALİ AYBAR’IN ERKEN DÖNEM YAZILARININ NİTEL ANALİZİ: “HÜR” VE “ZİNCİRLİ HÜRRİYET” ÖRNEĞİ","authors":"Kubilay Düzenli̇","doi":"10.53443/anadoluibfd.1264386","DOIUrl":"https://doi.org/10.53443/anadoluibfd.1264386","url":null,"abstract":"Bu makalenin amacı Türkiye’de sosyalist ideolojinin önde gelen bir ideoloğu ve Türkiye İşçi Partisi (TİP) genel başkanı olarak Mehmet Ali Aybar’ın, çok partili siyasi yaşama geçiş sürecindeki gazete yazılarının genel bir değerlendirmesini yapmaktır. Bu amaca ulaşmak için Aybar’ın Hür ve Zincirli Hürriyet gazetelerinde yayımlanan 1947 tarihli köşe yazıları incelenmiştir. Makalenin amacı kapsamında ilk olarak Mehmet Ali Aybar’ın yaşam öyküsü, sosyalist düşünceyle olan ilişkisi bağlamında incelenmiştir. İkinci olarak çok partili siyasi yaşama geçiş süreci, sosyalist düşüncenin Türkiye’deki gelişimi sınırlılığında ele alınmıştır. Son olarak Aybar’ın Hür ve Zincirli Hürriyet gazetelerinde yayımlanan 16 köşe yazısının doküman analizi metoduyla analizi yapılmıştır. Araştırma sonucunda, Mehmet Ali Aybar’ın erken dönem gazete yazılarında en sık işlenen temanın CHP iktidarına yönelttiği eleştiri olduğu saptanmıştır.","PeriodicalId":504790,"journal":{"name":"Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi","volume":"19 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-08-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139350679","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-08-12DOI: 10.53443/anadoluibfd.1210292
Gizem Karadeni̇z, Hasan Hüseyin Uzunbacak, Alper Karababa
Bu çalışmanın amacı, çalışanların örgütsel vatandaşlık davranışlarına katılımı sonucunda yaşamış oldukları vatandaşlık yorgunluğu ile ilgili olarak kavramsal bir çerçeve sunmaktır. Bu amaçla alan yazında vatandaşlık yorgunluğu ile ilgili olarak yapılmış olan çalışmalar incelenmiştir. Elde edilen çalışmalar değerlendirildiğinde, vatandaşlık yorgunluğunun çalışanların çeşitli motivasyonlarla (içsel veya dışsal motivasyon) örgütsel vatandaşlık davranışına katılırken bir süre sonra bu davranışlara katılmada vatandaşlık baskısının veya zorunlu vatandaşlığın rol oynamasıyla kendilerini yıpranmış, yorgun ve gergin hissetmelerini kapsayan bir durum olduğu dikkat çekmiştir. Ayrıca, vatandaşlık yorgunluğu çalışanların, çok fazla örgütsel vatandaşlık davranışı sergilemelerinden değil örgütsel vatandaşlık davranışı sergilerken kaynaklarına yönelik bir tehdit algılamalarından kaynaklı olarak ortaya çıkmaktadır. Diğer taraftan bu çalışmayla birlikte, vatandaşlık yorgunluğunu ortaya çıkaran birçok faktör olduğu ve vatandaşlık yorgunluğunun hem örgüt hem de çalışanlar için önemli sayılabilecek olumsuz etkilerinin bulunduğu görülmüştür. Dolayısıyla bu makale vatandaşlık yorgunluğunu etkileyen faktörleri, aracı mekanizmaları ve sonuç değişkenlerini ortaya koyması açısından önemli görülmektedir. Sonuç olarak, makalenin vatandaşlık yorgunluğu yapısı dolayısı ile yeni olduğu için bu konuyla ilgili daha çok ampirik çalışmaların yapılabilmesine yol açabileceği, ayrıca örgütsel vatandaşlık davranışına yönelik var olan olumlu anlayışın yeniden gözden geçirilmesine katkı sağlayacağı düşünülmektedir.
{"title":"VATANDAŞLIK YORGUNLUĞU: KAVRAMSAL BİR ÇERÇEVE","authors":"Gizem Karadeni̇z, Hasan Hüseyin Uzunbacak, Alper Karababa","doi":"10.53443/anadoluibfd.1210292","DOIUrl":"https://doi.org/10.53443/anadoluibfd.1210292","url":null,"abstract":"Bu çalışmanın amacı, çalışanların örgütsel vatandaşlık davranışlarına katılımı sonucunda yaşamış oldukları vatandaşlık yorgunluğu ile ilgili olarak kavramsal bir çerçeve sunmaktır. Bu amaçla alan yazında vatandaşlık yorgunluğu ile ilgili olarak yapılmış olan çalışmalar incelenmiştir. Elde edilen çalışmalar değerlendirildiğinde, vatandaşlık yorgunluğunun çalışanların çeşitli motivasyonlarla (içsel veya dışsal motivasyon) örgütsel vatandaşlık davranışına katılırken bir süre sonra bu davranışlara katılmada vatandaşlık baskısının veya zorunlu vatandaşlığın rol oynamasıyla kendilerini yıpranmış, yorgun ve gergin hissetmelerini kapsayan bir durum olduğu dikkat çekmiştir. Ayrıca, vatandaşlık yorgunluğu çalışanların, çok fazla örgütsel vatandaşlık davranışı sergilemelerinden değil örgütsel vatandaşlık davranışı sergilerken kaynaklarına yönelik bir tehdit algılamalarından kaynaklı olarak ortaya çıkmaktadır. Diğer taraftan bu çalışmayla birlikte, vatandaşlık yorgunluğunu ortaya çıkaran birçok faktör olduğu ve vatandaşlık yorgunluğunun hem örgüt hem de çalışanlar için önemli sayılabilecek olumsuz etkilerinin bulunduğu görülmüştür. Dolayısıyla bu makale vatandaşlık yorgunluğunu etkileyen faktörleri, aracı mekanizmaları ve sonuç değişkenlerini ortaya koyması açısından önemli görülmektedir. Sonuç olarak, makalenin vatandaşlık yorgunluğu yapısı dolayısı ile yeni olduğu için bu konuyla ilgili daha çok ampirik çalışmaların yapılabilmesine yol açabileceği, ayrıca örgütsel vatandaşlık davranışına yönelik var olan olumlu anlayışın yeniden gözden geçirilmesine katkı sağlayacağı düşünülmektedir.","PeriodicalId":504790,"journal":{"name":"Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi","volume":"20 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-08-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139350831","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-08-09DOI: 10.53443/anadoluibfd.1280638
Emre İmamoğlu
Dünya Ekonomik Forumu (WEF) tarafından yayınlanan Küresel Cinsiyet Eşitsizliği 2022 Raporu (GGGI)’ndan elde edilen ikincil verilerin kullanıldığı bu çalışmada, küresel cinsiyet eşitsizliği endeksi Türkiye-Avrupa Birliği (AB) karşılaştırması ve dünya geneli değerlendirmesi yapılmıştır. Veri analizi yönteminin kullanıldığı araştırma bulgularına göre, 146 ülkenin yer aldığı raporda dünya genelinde cinsiyetler arası eşitsizliğin %68,1’inin kapandığı ve hâlen kapanması gereken %31,9’luk bir kısmın olduğu tespit edilmiştir. 2021 dünya küresel eşitsizlik sıralamasına kıyasla 0,001 puan artışı elde eden Türkiye’nin 2022 yılında 0,639 puanla 124. sırada yer aldığı; 26 Avrupa Birliği (AB) ülkesi ile yapılan karşılaştırmada ise son sırada yer aldığı görülmüştür. Alt endekslere yönelik yapılan değerlendirmelerde ise küresel eşitsizliğin; ekonomik katılım ve fırsatta %60,30’unun, eğitimsel kazanımlarda %94,40’ının, sağlık ve hayatta kalmada %95,80’inin ve siyasi güçlendirmede %22,00’sinin kapandığı tespit edilmiştir.
{"title":"KÜRESEL CİNSİYET EŞİTSİZLİĞİ ENDEKSİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: TÜRKİYE VE AVRUPA BİRLİĞİ (AB) ÜLKELERİ ÜZERİNDEN BİR ANALİZ","authors":"Emre İmamoğlu","doi":"10.53443/anadoluibfd.1280638","DOIUrl":"https://doi.org/10.53443/anadoluibfd.1280638","url":null,"abstract":"Dünya Ekonomik Forumu (WEF) tarafından yayınlanan Küresel Cinsiyet Eşitsizliği 2022 Raporu (GGGI)’ndan elde edilen ikincil verilerin kullanıldığı bu çalışmada, küresel cinsiyet eşitsizliği endeksi Türkiye-Avrupa Birliği (AB) karşılaştırması ve dünya geneli değerlendirmesi yapılmıştır. Veri analizi yönteminin kullanıldığı araştırma bulgularına göre, 146 ülkenin yer aldığı raporda dünya genelinde cinsiyetler arası eşitsizliğin %68,1’inin kapandığı ve hâlen kapanması gereken %31,9’luk bir kısmın olduğu tespit edilmiştir. 2021 dünya küresel eşitsizlik sıralamasına kıyasla 0,001 puan artışı elde eden Türkiye’nin 2022 yılında 0,639 puanla 124. sırada yer aldığı; 26 Avrupa Birliği (AB) ülkesi ile yapılan karşılaştırmada ise son sırada yer aldığı görülmüştür. Alt endekslere yönelik yapılan değerlendirmelerde ise küresel eşitsizliğin; ekonomik katılım ve fırsatta %60,30’unun, eğitimsel kazanımlarda %94,40’ının, sağlık ve hayatta kalmada %95,80’inin ve siyasi güçlendirmede %22,00’sinin kapandığı tespit edilmiştir.","PeriodicalId":504790,"journal":{"name":"Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi","volume":"13 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-08-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139351289","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-07-04DOI: 10.53443/anadoluibfd.1276849
Muhittin Isik
Bu çalışma, 1980 sonrası dönemde küresel ölçekte yaşanan başlıca gelişmelerin muhafazakâr düşüne etkisini irdelemeyi amaçlamaktadır. Başka bir anlatımla, bu makalede dünya düzleminde etkisini gösteren küreselleşme, neoliberalizm ve yeni sağ düşüncesinin muhafazakâr değerler içerisinde yer alan gelenek, din, aile, toplum vb. unsurlara etkisi ele alınmıştır. Söz konusu muhafazakâr değerler küreselleşme, neoliberalizm ve yeni sağın etkisiyle değişim ve dönüşüme uğramışlardır. Muhafazakârlığı konu edinen çalışmalar incelendiğinde 1980 sonrasında yaşanan gelişmelerin muhafazakâr düşünüşe etkisini konu edinen akademik çalışmaların sayısının yok denilebilecek düzeyde olduğu müşahede edilmektedir. Bu çalışma, literatürdeki söz konusu boşluğu önemli ölçüde giderme iddiasındadır. Çalışmada öncelikle muhafazakârlığın kavramsal çerçevesi sunulmuş, sonrasında ise küreselleşme, yeni sağ ve neoliberalizmin muhafazakâr düşüncenin gelişmesindeki önemi ve etkisi müstakil başlıklar altında analiz edilmiştir.
{"title":"KÜRESELLEŞME, YENİ SAĞ VE NEOLİBERALİZMİN MUHAFAZAKÂR DÜŞÜNCEYE ETKİSİ","authors":"Muhittin Isik","doi":"10.53443/anadoluibfd.1276849","DOIUrl":"https://doi.org/10.53443/anadoluibfd.1276849","url":null,"abstract":"Bu çalışma, 1980 sonrası dönemde küresel ölçekte yaşanan başlıca gelişmelerin muhafazakâr düşüne etkisini irdelemeyi amaçlamaktadır. Başka bir anlatımla, bu makalede dünya düzleminde etkisini gösteren küreselleşme, neoliberalizm ve yeni sağ düşüncesinin muhafazakâr değerler içerisinde yer alan gelenek, din, aile, toplum vb. unsurlara etkisi ele alınmıştır. Söz konusu muhafazakâr değerler küreselleşme, neoliberalizm ve yeni sağın etkisiyle değişim ve dönüşüme uğramışlardır. Muhafazakârlığı konu edinen çalışmalar incelendiğinde 1980 sonrasında yaşanan gelişmelerin muhafazakâr düşünüşe etkisini konu edinen akademik çalışmaların sayısının yok denilebilecek düzeyde olduğu müşahede edilmektedir. Bu çalışma, literatürdeki söz konusu boşluğu önemli ölçüde giderme iddiasındadır. Çalışmada öncelikle muhafazakârlığın kavramsal çerçevesi sunulmuş, sonrasında ise küreselleşme, yeni sağ ve neoliberalizmin muhafazakâr düşüncenin gelişmesindeki önemi ve etkisi müstakil başlıklar altında analiz edilmiştir.","PeriodicalId":504790,"journal":{"name":"Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi","volume":"141 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-04","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139363072","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：