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Positive Discipline Cross-Cultural Examples for Transforming and Empowering Collaborative Teams in the Workplace 正面管教》--改变工作场所协作团队并赋予其权力的跨文化范例
Pub Date : 2023-06-01 DOI: 10.1353/jip.2023.a904857
Dina Emser
ABSTRACT:The COVID-19 pandemic, modern technology, changing societal norms, and competition are requiring organizations to adapt rapidly to sudden shifts in market conditions. Organizations now require more teamwork in the workplace. The interpersonal skills required for productive teamwork are far different from technical skills. Having a framework for interpersonal skills training, practice, and mastery can promote and sustain a healthy climate of mutual respect, collaboration, engagement, and productivity at work. The need for workplace interpersonal skills training based on an Adlerian theoretical foundation led to the development of Positive Discipline: Empowering People in the Workplace. Cross-cultural case examples show how Positive Discipline and Adlerian Individual Psychology can transform and empower teams in the workplace. The examples specifically show how the experiential learning inherent in all Positive Discipline training programs helps leaders and team members across cultures understand and shift perceptions, expand interpersonal competencies, and increase useful behavior as well as contributions in the workplace.摘要:新冠疫情、現代科技、不斷變化的社會規範和競爭,要求組織迅速適應市場的急遽變化,在工作上需要更多的團隊合作。有生產力的團隊合作需要良好人際能力,不僅是操作技巧,還需要有架構的進行人際能力培訓、練習和精熟,才能促進和維持組織中的互相尊重、合作、參與、和有生產力的健康氛圍。基於職場人際能力培訓的需求,發展出基於阿德勒理論基礎的正向教養:職場賦能課程。本研究中的跨文化案例呈現如何運用正向教養和阿德勒心理學對工作團隊進行賦能和改變,也具體呈現正向教養課程固有的體驗式學習法,如何幫助跨文化的領導者和團隊成員理解和轉變觀點、擴展人際能力,並增加在職場的有效行為和對組織的貢獻。Abstract:Abstract:La pandémie du COVID-19, les nouvelles technologies, l'évolution des normes sociétales et la concurrence imposent aux organisations de s'adapter rapidement aux changements brutaux du contexte économique. Il est aujourd'hui indispensable de développer davantage le travail d'équipe dans les entreprises. Les compétences interpersonnelles nécessaires à un travail d'équipe efficace sont très différentes des compétences techniques. Pour favoriser un climat sain et durable de respect mutuel, de collaboration, d'engagement et de productivité au travail, il est bon de définir un cadre qui permette de se former, de mettre en pratique et de maîtriser les compétences interpersonnelles. Le besoin d'une formation aux compétences interpersonnelles en contexte professionnel ancrée dans les fondements de la Psychologie Adlérienne a abouti à la création de la formation Discipline Positive: encourager et responsabiliser les équipes dans le cadre professionnel (Empowering people in the workplace). Des exemples interculturels concrets illustrent la façon dont la Discipline Positive et la Psychologie Adlérienne peuvent transformer, responsabiliser et encourager les équipes au travail. Plus précisément, ces exemples mettent en lumière la manière dont l'apprentissage expérientiel, inhérent à toutes les formations de Discipline Positive, aide les dirigeants et les collaborateurs par-delà les cultures à comprendre et modifier leurs perceptions, à développer leurs compétences interpersonnelles et à adopter des comportements constructifs et contribu
ABSTRACT:COVID-19 大流行病、现代技术、不断变化的社会规范和竞争要求组织迅速适应市场条件的突然变化。现在,各组织在工作场所需要更多的团队合作。富有成效的团队合作所需的人际技能与技术技能大相径庭。建立人际交往技能培训、实践和掌握的框架,可以促进和维持工作中相互尊重、协作、参与和生产率的健康氛围。基于阿德勒理论基础的工作场所人际交往技能培训需求促成了《正面管教:增强职场人的能力》一书的出版。跨文化案例展示了《正面管教》和阿德勒个人心理学如何改变和增强工作场所团队的能力。这些案例特别展示了所有《正面管教》培训计划中固有的体验式学习如何帮助不同文化背景的领导者和团队成员理解和转变观念、拓展人际交往能力、增加有用的行为以及在工作场所的贡献。摘要:新冠疫情、現代科技、不斷變化的社會規範和競爭,要求組織迅速適應市場的急遽變化,在工作上需要更多的團隊合作。有生產力的團隊合作需要良好人際能力,不僅是操作技巧,還需要有架構的進行人際能力培訓、練習和精熟,才能促進和維持組織中的互相尊重、合作、參與、和有生產力的健康氛圍。基於職場人際能力培訓的需求,發展出基於阿德勒理論基礎的正向教養:職場賦能課程。本研究中的跨文化案例呈現如何運用正向教養和阿德勒心理學對工作團隊進行賦能和改變,也具體呈現正向教養課程固有的體驗式學習法,如何幫助跨文化的領導者和團隊成員理解和轉變觀點、擴展人際能力,並增加在職場的有效行為和對組織的貢獻。Abstract:摘要:COVID-19 大流行病、新技术、不断变化的社会规范和竞争迫使组织迅速适应经济环境的突然变化。现在,在公司内部培养团队精神至关重要。有效团队合作所需的人际交往技能与技术技能截然不同。为了在工作场所营造一种相互尊重、相互协作、尽职尽责和提高生产率的健康和可持续的氛围,必须确定一个培训、练习和掌握人际交往技能的框架。由于需要在专业背景下进行人际交往技能的培训,并以阿德勒心理学为基础,因此开设了 "正面管教 "培训课程:鼓励和增强工作场所团队的能力(增强工作场所人员的能力)。具体的跨文化实例说明了正面管教和阿德勒心理学如何在工作中改变、增强和鼓励团队。更具体地说,这些例子强调了所有正面管教培训中固有的体验式学习如何帮助不同文化背景的领导者和员工理解和改变他们的观念,发展他们的人际交往技能,并在工作中采取建设性和有贡献的行为。摘要:COVID-19、现代技术、社会规范的变化和竞争要求组织迅速适应市场条件的变化。现在,各组织在工作场所需要更多的团队合作。富有成效的团队合作所需的人际交往技能与技术技能截然不同。为人际交往技能的培训、实践和控制提供基础设施,可以促进和保持工作场所相互尊重、合作、妥协和高效的健康氛围。基于阿德勒理论基础的工作场所人际交往技能培训需求,促成了 "积极学科 "计划在各组织的发展。多元文化案例研究展示了正面管教和阿德勒心理学如何改变和增强工作场所团队的能力。这些案例特别展示了所有 "正面管教 "培训计划中固有的体验式学习如何帮助领导者和设备成员通过不同的文化背景来理解和改变认知,拓展人际交往能力,以及提高工作场所中的有用行为和贡献。摘要:新冠肺炎疫情、现代科技、不断变化的社会规范和竞争要求组织迅速适应市场的突然变化。 当今企业需要更多的团队合作,高效合作团队所需的人际交往技能与专业技能大不相同。 拥有人际交往技能培训、实践和精通的框架,可以促进与维持相互尊重、协作、参与和高效的健康工作氛围。 基于阿德勒理论的职场人际交往技能培训的需求,促使《正面管教职场赋能培训》应运而生,跨文化案例展示了正面管教和阿德勒心理学如何在职场重塑团队并为其赋能。这些案例体现了,根植于所有正面管教培训中的体验式学习如何帮助团队领导与成员跨文化地理解和转变观念、提升人际交往能力、增加有益行为及职场贡献。Resumo:COVID-19 大流行、现代技术、社会变革规范和一致性要求组织迅速适应市场环境的变化。因此,企业需要更多的团队合作。
{"title":"Positive Discipline Cross-Cultural Examples for Transforming and Empowering Collaborative Teams in the Workplace","authors":"Dina Emser","doi":"10.1353/jip.2023.a904857","DOIUrl":"https://doi.org/10.1353/jip.2023.a904857","url":null,"abstract":"ABSTRACT:The COVID-19 pandemic, modern technology, changing societal norms, and competition are requiring organizations to adapt rapidly to sudden shifts in market conditions. Organizations now require more teamwork in the workplace. The interpersonal skills required for productive teamwork are far different from technical skills. Having a framework for interpersonal skills training, practice, and mastery can promote and sustain a healthy climate of mutual respect, collaboration, engagement, and productivity at work. The need for workplace interpersonal skills training based on an Adlerian theoretical foundation led to the development of Positive Discipline: Empowering People in the Workplace. Cross-cultural case examples show how Positive Discipline and Adlerian Individual Psychology can transform and empower teams in the workplace. The examples specifically show how the experiential learning inherent in all Positive Discipline training programs helps leaders and team members across cultures understand and shift perceptions, expand interpersonal competencies, and increase useful behavior as well as contributions in the workplace.摘要:新冠疫情、現代科技、不斷變化的社會規範和競爭,要求組織迅速適應市場的急遽變化,在工作上需要更多的團隊合作。有生產力的團隊合作需要良好人際能力,不僅是操作技巧,還需要有架構的進行人際能力培訓、練習和精熟,才能促進和維持組織中的互相尊重、合作、參與、和有生產力的健康氛圍。基於職場人際能力培訓的需求,發展出基於阿德勒理論基礎的正向教養:職場賦能課程。本研究中的跨文化案例呈現如何運用正向教養和阿德勒心理學對工作團隊進行賦能和改變,也具體呈現正向教養課程固有的體驗式學習法,如何幫助跨文化的領導者和團隊成員理解和轉變觀點、擴展人際能力,並增加在職場的有效行為和對組織的貢獻。Abstract:Abstract:La pandémie du COVID-19, les nouvelles technologies, l'évolution des normes sociétales et la concurrence imposent aux organisations de s'adapter rapidement aux changements brutaux du contexte économique. Il est aujourd'hui indispensable de développer davantage le travail d'équipe dans les entreprises. Les compétences interpersonnelles nécessaires à un travail d'équipe efficace sont très différentes des compétences techniques. Pour favoriser un climat sain et durable de respect mutuel, de collaboration, d'engagement et de productivité au travail, il est bon de définir un cadre qui permette de se former, de mettre en pratique et de maîtriser les compétences interpersonnelles. Le besoin d'une formation aux compétences interpersonnelles en contexte professionnel ancrée dans les fondements de la Psychologie Adlérienne a abouti à la création de la formation Discipline Positive: encourager et responsabiliser les équipes dans le cadre professionnel (Empowering people in the workplace). Des exemples interculturels concrets illustrent la façon dont la Discipline Positive et la Psychologie Adlérienne peuvent transformer, responsabiliser et encourager les équipes au travail. Plus précisément, ces exemples mettent en lumière la manière dont l'apprentissage expérientiel, inhérent à toutes les formations de Discipline Positive, aide les dirigeants et les collaborateurs par-delà les cultures à comprendre et modifier leurs perceptions, à développer leurs compétences interpersonnelles et à adopter des comportements constructifs et contribu","PeriodicalId":508530,"journal":{"name":"The Journal of Individual Psychology","volume":"42 1","pages":"157 - 175"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139371720","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Positive Discipline Class Meetings: Student, Parent, and Teacher Perspectives in an International Baccalaureate School in Egypt 正面管教班会:埃及一所国际文凭学校的学生、家长和教师观点
Pub Date : 2023-06-01 DOI: 10.1353/jip.2023.a904856
R. Sharaf, Enas A. Elkadi, Eman E. Mahmoud
ABSTRACT:This study examined Positive Discipline implementation of class meetings in the International Baccalaureate curriculum at Oasis International School in Cairo, Egypt. The main objective was to investigate the outcomes of Adlerian Positive Discipline class meetings on students' social-emotional learning and decision-making skills using a mixed-methods approach. This study employed a convergent case study that used both qualitative and quantitative methods. The sample consisted of 568 students in grades 3–12, in addition to the parents and teachers of those students. Of the seven themes that emerged, the three highest point estimates of the responses for most preferred by students were decision-making, self-management, and communication skills. Students reported liking both the opportunity to connect with classmates and time spent on social-emotional learning. Implications for program implementation are discussed.摘要:本研究檢視了埃及開羅綠洲國際學校國際文憑課程的正向教養 (Positive Discipline) 班級會議實施成效。主要目的是使用混合研究法調查,基於阿德勒理論的學校正向教養班級會議對學生社會情緒學習和決策能力的影響,本研究採用質化和量化方法的聚斂式個案研究,樣本包括五百六十八位三至十二年級的學生,以及這些學生的家長和老師。研究結果出現的七項主題中,學生最喜歡和獲得最高分的三項是制定決策、自我管理和溝通技巧;學生們表達喜歡與同學交流和社會情緒學習的時間。研究中也討論在學校實施正向教養計畫的影響。Abstract:Abstract:Este estudio examinó la implementación de las reuniones de clase de Disciplina Positiva (DP) en el currículo del bachillerato internacional del colegio Oasis Internacional en El Cairo, Egipto. El objetivo principal fue investigar los resultados de las reuniones de clase de DP (basadas en Adler) en el aprendizaje socioemocional y las habilidades de toma de decisiones en los estudiantes a través de un enfoque de método mixto. Esta investigación utilizó un estudio de caso convergente que utilizó métodos tanto cualitativos como cuantitativos. La muestra consistió en 586 estudiantes de tercer a doceavo grado, además de los padres y profesores de esos estudiantes. De los siete temas que surgieron, los tres puntajes estimados más altos de respuestas de lo más preferido por los estudiantes fueron la toma de decisiones, el automanejo y las habilidades de comunicación. Los estudiantes reportaron el gusto tanto por la oportunidad de conectar con compañeros de clase como por el tiempo dedicado en el aprendizaje socioemocional. Las implicaciones de la implementación del programa son discutidas.Résumé:Cette étude a examiné la mise en place des Temps d'Echange en Classe de la Discipline Positive (DP) dans le programme du Baccalauréat International à l'école internationale Oasis au Caire, en Égypte. L'objectif principal était d'étudier les résultats des Temps d'Echange en Classe de la Discipline Positive qui basée sur les principes adlériens sur l'apprentissage socio-émotionnel et les compétences de prise de décision des élèves, en utilisant une approche à méthode mixte. Cette étude a employé une étude de cas convergente qui a utilisé des méthodes qualitatives et quantitatives. L'échantillon était composé de 568 élèves du CE2 à la terminale, ainsi que des parents et des enseignant
ABSTRACT:This study examined Positive Discipline implementation of class meetings in the International Baccalaureate curriculum at Oasis International School in Cairo, Egypt.主要目的是采用混合方法调查阿德勒积极管教班会对学生社会情感学习和决策技能的影响。本研究采用了一项融合案例研究,同时使用了定性和定量方法。样本包括 568 名三至十二年级的学生,以及这些学生的家长和教师。在出现的七个主题中,学生最喜欢的三个主题是决策、自我管理和沟通技巧。学生们表示,他们既喜欢与同学交流的机会,也喜欢花时间进行社会情感学习。本文讨论了项目实施的意义。摘要:本研究檢視了埃及開羅綠洲國際學校國際文憑課程的正向教養 (Positive Discipline)班級會議實施成效。主要目的是使用混合研究法調查,基於阿德勒理論的學校正向教養班級會議對學生社會情緒學習和決策能力的影響,本研究採用質化和量化方法的聚斂式個案研究,樣本包括五百六十八位三至十二年級的學生,以及這些學生的家長和老師。研究結果出現的七項主題中,學生最喜歡和獲得最高分的三項是制定決策、自我管理和溝通技巧;學生們表達喜歡與同學交流和社會情緒學習的時間。研究中也討論在學校實施正向教養計畫的影響:Abstract:Este estudio examinó la implementación de las reuniones de clase de Disciplina Positiva (DP) en el currículo del bachillerato internacional del colegio Oasis Internacional en El Cairo, Egipto.主要目标是通过混合方法研究 DP(基于阿德勒)班级聚会对学生社会情感和决策能力的影响。这项研究采用了一种案例融合研究方法,既有ualitativos,也有 cuantitativos。调查对象包括 586 名三年级至十二年级的学生,以及这些学生的家长和教师。在出现的七个问题中,学生认为最重要的三个方面是决策、自我激励和沟通技巧。学生们对与同班同学建立联系的机会和在社会教育中投入的时间都表示非常喜欢。Abstract:This study examined the implementation of Positive Discipline (PD) Classroom Exchange Time in the International Baccalaureate programme at the Oasis International School in Cairo, Egypt.主要目的是采用混合方法,研究基于阿德勒原则的 "正面管教课堂交流时间 "对学生社会情感学习和决策技能的影响。本研究采用了定性和定量相结合的案例研究方法。样本包括 568 名来自中二至中三的学生,以及这些学生的家长和教师。在出现的七个主题中,学生们对他们更喜欢的三个主题的回答率最高,分别是决策、自我管理和沟通技巧。学生们表示,他们既重视与同学建立联系的机会,也重视用于社会情感学习的时间。本文讨论了实施该计划的意义。摘要:本研究考察了正面管教在埃及开罗绿洲国际学校国际文凭课程中的实施情况。研究的主要目的是采用混合方法,调研基于阿德勒理念的正面管教班级会议对学生社交与情感学习和决策技能的影响。 本研究采用了定性和定量相结合的案例研究方式。研究样本包含了568名3至12年级学生,以及这些学生的家长和老师。在七个研究主题中,预计学生最喜欢并得分最高的主题是决策、自我管理和沟通技巧。据调研,学生喜欢与同学联结的机会,也愿意花时间进行社交与情感学习。本文探讨了项目实施的意义。Resumo:本研究考察了埃及开罗绿洲国际学校中学国际课程中 "积极纪律"(DP)班会的实施情况。主要目的是研究以阿德勒心理学为基础的 "积极心理学 "班级聚会对使用 "错误教学法 "的学生的社会社会学习和决策能力的影响。这项研究采用了定性和定量的方法,进行了一项案例交汇研究。研究对象包括 568 名 3 至 12 岁的学生,以及他们的父母和教授。在出现的七个主题中,孩子们最喜欢的三个主题是:决策、自我管理和沟通技巧。青少年喜欢有机会与同学交流,也喜欢花时间了解社会和社区生活。对计划实施的影响进行了讨论。
{"title":"Positive Discipline Class Meetings: Student, Parent, and Teacher Perspectives in an International Baccalaureate School in Egypt","authors":"R. Sharaf, Enas A. Elkadi, Eman E. Mahmoud","doi":"10.1353/jip.2023.a904856","DOIUrl":"https://doi.org/10.1353/jip.2023.a904856","url":null,"abstract":"ABSTRACT:This study examined Positive Discipline implementation of class meetings in the International Baccalaureate curriculum at Oasis International School in Cairo, Egypt. The main objective was to investigate the outcomes of Adlerian Positive Discipline class meetings on students' social-emotional learning and decision-making skills using a mixed-methods approach. This study employed a convergent case study that used both qualitative and quantitative methods. The sample consisted of 568 students in grades 3–12, in addition to the parents and teachers of those students. Of the seven themes that emerged, the three highest point estimates of the responses for most preferred by students were decision-making, self-management, and communication skills. Students reported liking both the opportunity to connect with classmates and time spent on social-emotional learning. Implications for program implementation are discussed.摘要:本研究檢視了埃及開羅綠洲國際學校國際文憑課程的正向教養 (Positive Discipline) 班級會議實施成效。主要目的是使用混合研究法調查,基於阿德勒理論的學校正向教養班級會議對學生社會情緒學習和決策能力的影響,本研究採用質化和量化方法的聚斂式個案研究,樣本包括五百六十八位三至十二年級的學生,以及這些學生的家長和老師。研究結果出現的七項主題中,學生最喜歡和獲得最高分的三項是制定決策、自我管理和溝通技巧;學生們表達喜歡與同學交流和社會情緒學習的時間。研究中也討論在學校實施正向教養計畫的影響。Abstract:Abstract:Este estudio examinó la implementación de las reuniones de clase de Disciplina Positiva (DP) en el currículo del bachillerato internacional del colegio Oasis Internacional en El Cairo, Egipto. El objetivo principal fue investigar los resultados de las reuniones de clase de DP (basadas en Adler) en el aprendizaje socioemocional y las habilidades de toma de decisiones en los estudiantes a través de un enfoque de método mixto. Esta investigación utilizó un estudio de caso convergente que utilizó métodos tanto cualitativos como cuantitativos. La muestra consistió en 586 estudiantes de tercer a doceavo grado, además de los padres y profesores de esos estudiantes. De los siete temas que surgieron, los tres puntajes estimados más altos de respuestas de lo más preferido por los estudiantes fueron la toma de decisiones, el automanejo y las habilidades de comunicación. Los estudiantes reportaron el gusto tanto por la oportunidad de conectar con compañeros de clase como por el tiempo dedicado en el aprendizaje socioemocional. Las implicaciones de la implementación del programa son discutidas.Résumé:Cette étude a examiné la mise en place des Temps d'Echange en Classe de la Discipline Positive (DP) dans le programme du Baccalauréat International à l'école internationale Oasis au Caire, en Égypte. L'objectif principal était d'étudier les résultats des Temps d'Echange en Classe de la Discipline Positive qui basée sur les principes adlériens sur l'apprentissage socio-émotionnel et les compétences de prise de décision des élèves, en utilisant une approche à méthode mixte. Cette étude a employé une étude de cas convergente qui a utilisé des méthodes qualitatives et quantitatives. L'échantillon était composé de 568 élèves du CE2 à la terminale, ainsi que des parents et des enseignant","PeriodicalId":508530,"journal":{"name":"The Journal of Individual Psychology","volume":"3 1","pages":"143 - 156"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139371449","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Evaluating the Efficacy of Positive Discipline Parent Education 评估正面管教家长教育的效果
Pub Date : 2023-06-01 DOI: 10.1353/jip.2023.a904854
E. D. Ferguson, Kelly P. Gfroerer
ABSTRACT:In this study, a sample of 258 parents was recruited to attend free 6-week parenting classes for the purpose of examining the effectiveness of Positive Discipline, specifically changes in parent attitudes, values, and self-reported behaviors, measured before and after training. Posttest 1 results indicated that parents who attended at least four of the 6-week sessions showed a statistically significant decrease in autocratic (authoritarian) parenting, a decrease in parent overreactivity, and a decrease in harsh parenting practices over the control group. Posttest 2 results showed that parents adopted more positive parenting attitudes, behaviors, and practices after attending at least four sessions of Positive Discipline parent training. Furthermore, a statistically significant decrease in corporal punishment was reported after attending four or more training sessions. These results provide support for the efficacy of Positive Discipline parent education as a best practice for helping parents to decrease corporal punishment and respond in a calm manner to their children's challenging behaviors.摘要:這項研究招募了二百五十八位家長樣本參加為期六周的免費家長課程,目的是檢驗正向教養(Positive Discipline)家長培訓的有效性,研究透過隨機分配到處遇組和對照組,聚焦測量家長態度、價值觀和自我報告行為在參加課程前後的改變。所有家長都須要完成前測作為衡量基準,然後參與者被隨機分配到處遇組,參加為期六周的家長課程或對照組候補名單。當處遇組完成為期六周的家長課程後,兩組家長均接受處遇後測量一。被分配到對照組的家長隨後也參加了為期六周的家長課,所有家長完成培訓後再完成處遇後測量二的家長自我報告。後測一結果顯示,與對照組相比,至少參加了六周課中四堂課的家長,統計顯著減少專制(獨裁式)教養、減少過度反應和減少嚴厲教養行為。後測二結果顯示,家長在參加至少四次正向教養家長課堂後,採取了更正向的教養態度、行為和做法。此外,在參加四次或更多次正向教養課堂後,統計顯著減少體罰(例如,擊打、掌摑和/或打屁股)。這些結果支持正向教養家長課程作為最佳實踐方法能有效幫助家長減少體罰,並且冷靜應對孩子的挑戰行為。Abstract:Résumé:Dans cette étude, un échantillon de 258 parents a été recruté pour participer à des ateliers de parentalité gratuits sur six semaines, dans le but d'examiner l'efficacité de cette formation à la Discipline Positive pour les parents en utilisant une affectation aléatoire aux groupes de traitement et de comparaison. Plus précisément, l'étude s'est centrée sur les changements d'attitudes, de valeurs et de comportements autodéclarés par les parents, mesurés avant et après la formation. Tous les parents ont rempli un pré-test pour évaluer les mesures de base. Ensuite, les participants ont été assignés de manière aléatoire à un groupe de traitement pour une formation de six semaines en guidance parentale ou à un groupe contrôle sur liste d'attente. Lorsque le groupe de traitement a terminé la série d'ateliers sur six semaines, tous les parents des deux groupes ont participé à des mesures de post-traitement 1. Les parents assignés au groupe contrôle ont ensuite suivi le parcours de guidance parentale sur six semaines. Une fois que tous les parents ont terminé la formation, ils ont été invités à remplir une auto-évaluation de post-traitement 2. Les résultats du post-test 1 indiquent que les parents qui ont assisté à au moins quatre des six sessions montrent une diminution statistiquement significative des pratiques parentales autocratiques (autoritarisme), une diminution de la sur-réactivité pa
事后测试一表明,与对照组相比,参加了至少 4 次为期 6 周的培训课程的家长在专制(独裁)教养方面有显著下降,家长过度反应有显著下降,严厉教养做法有显著下降。后测二的结果显示,在参加了至少四次正面管教子女培训后,家长采取了更积极的态度、行为和管教方法。同样,据报告,在参加了四次或四次以上的培训课程后,体罚(如打人、动手动脚和/或扇耳光)明显减少,这在统计学上具有显著意义。这些结果证明了 "正面管教法 "作为帮助家长减少体罚和冷静应对孩子挑战行为的最佳方法的有效性。摘要:研究招募了258名家长,参加为期六周的免费育儿课程,目的是通过将被试随机分配入实验组和对照组,以验证正面管教家长培训的有效性。具体来说,这项研究关注的是父母态度、价值观和自我报告的行为在培训前后的变化。所有家长都进行了预测试以评估基线测量结果,然后被试被随机分配到实验组,参加为期六周的育儿课程;或以候选名单的形式进入对照组。当实验组完成为期六周的育儿课程,两组的所有家长都进行后测1。然后再安排对照组的父母参加为期六周的育儿课程。当所有家长都完成培训,全部家长进行后测2的家长自我报告。后测1表明,与对照组相比,参加了六周父母课程中至少四次的被试家长的专制(独裁)式养育方式显著减少,具有统计显著性;父母过度反应减少,严厉的育儿方式减少。后测2的结果显示,在参加了至少四次正面管教父母培训后这项研究招募了 258 位家长参加为期六周的免费课程,目的是通过随机分配到治疗组和对比组的方式,检验正面管教父母培训的效果。具体来说,研究重点是在培训前后测量家长自我报告的态度、价值观和行为的变化。所有家长都完成了一项前测,以评估初步措施。然后,参与者被随机分配到治疗组,他们要么参加为期六周的亲子教育课程,要么加入对照组的候选名单。当治疗组完成了为期六周的亲子课程后,两组的所有家长都进行了治疗后测量 1。 被分配到对照组的家长参加了为期六周的亲子课程。在所有家长完成培训后,参与者被要求完成第二次自我报告后测。第一次后测结果显示,与对照组相比,参加了六周课程中至少四次课程的家长在专制(独裁)教养方式、家长过激反应和严厉做法方面均有显著下降。第二次后测的结果显示,在参加了至少四次 "正面管教 "亲职培训后,家长采取了更多积极的亲职态度、行为和做法。此外,据统计,参加四次或四次以上培训课程后,体罚(如打人、扇耳光和/或打屁股)的情况明显减少。这些结果为 "正面管教 "亲职教育的有效性提供了支持,它是帮助家长减少体罚和以平静的方式应对孩子挑战行为的最佳做法。
{"title":"Evaluating the Efficacy of Positive Discipline Parent Education","authors":"E. D. Ferguson, Kelly P. Gfroerer","doi":"10.1353/jip.2023.a904854","DOIUrl":"https://doi.org/10.1353/jip.2023.a904854","url":null,"abstract":"ABSTRACT:In this study, a sample of 258 parents was recruited to attend free 6-week parenting classes for the purpose of examining the effectiveness of Positive Discipline, specifically changes in parent attitudes, values, and self-reported behaviors, measured before and after training. Posttest 1 results indicated that parents who attended at least four of the 6-week sessions showed a statistically significant decrease in autocratic (authoritarian) parenting, a decrease in parent overreactivity, and a decrease in harsh parenting practices over the control group. Posttest 2 results showed that parents adopted more positive parenting attitudes, behaviors, and practices after attending at least four sessions of Positive Discipline parent training. Furthermore, a statistically significant decrease in corporal punishment was reported after attending four or more training sessions. These results provide support for the efficacy of Positive Discipline parent education as a best practice for helping parents to decrease corporal punishment and respond in a calm manner to their children's challenging behaviors.摘要:這項研究招募了二百五十八位家長樣本參加為期六周的免費家長課程,目的是檢驗正向教養(Positive Discipline)家長培訓的有效性,研究透過隨機分配到處遇組和對照組,聚焦測量家長態度、價值觀和自我報告行為在參加課程前後的改變。所有家長都須要完成前測作為衡量基準,然後參與者被隨機分配到處遇組,參加為期六周的家長課程或對照組候補名單。當處遇組完成為期六周的家長課程後,兩組家長均接受處遇後測量一。被分配到對照組的家長隨後也參加了為期六周的家長課,所有家長完成培訓後再完成處遇後測量二的家長自我報告。後測一結果顯示,與對照組相比,至少參加了六周課中四堂課的家長,統計顯著減少專制(獨裁式)教養、減少過度反應和減少嚴厲教養行為。後測二結果顯示,家長在參加至少四次正向教養家長課堂後,採取了更正向的教養態度、行為和做法。此外,在參加四次或更多次正向教養課堂後,統計顯著減少體罰(例如,擊打、掌摑和/或打屁股)。這些結果支持正向教養家長課程作為最佳實踐方法能有效幫助家長減少體罰,並且冷靜應對孩子的挑戰行為。Abstract:Résumé:Dans cette étude, un échantillon de 258 parents a été recruté pour participer à des ateliers de parentalité gratuits sur six semaines, dans le but d'examiner l'efficacité de cette formation à la Discipline Positive pour les parents en utilisant une affectation aléatoire aux groupes de traitement et de comparaison. Plus précisément, l'étude s'est centrée sur les changements d'attitudes, de valeurs et de comportements autodéclarés par les parents, mesurés avant et après la formation. Tous les parents ont rempli un pré-test pour évaluer les mesures de base. Ensuite, les participants ont été assignés de manière aléatoire à un groupe de traitement pour une formation de six semaines en guidance parentale ou à un groupe contrôle sur liste d'attente. Lorsque le groupe de traitement a terminé la série d'ateliers sur six semaines, tous les parents des deux groupes ont participé à des mesures de post-traitement 1. Les parents assignés au groupe contrôle ont ensuite suivi le parcours de guidance parentale sur six semaines. Une fois que tous les parents ont terminé la formation, ils ont été invités à remplir une auto-évaluation de post-traitement 2. Les résultats du post-test 1 indiquent que les parents qui ont assisté à au moins quatre des six sessions montrent une diminution statistiquement significative des pratiques parentales autocratiques (autoritarisme), une diminution de la sur-réactivité pa","PeriodicalId":508530,"journal":{"name":"The Journal of Individual Psychology","volume":"101 1","pages":"105 - 120"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139371531","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Positive Discipline Travels the World 正面管教走遍世界
Pub Date : 2023-06-01 DOI: 10.1353/jip.2023.a904853
J. Nelsen
ABSTRACT:The author shares her journey in search of parenting skills that led her to Adlerian psychology, the North American Society for Adlerian Psychology, and the creation of Positive Discipline. Positive Discipline grew through collaboration with many coauthors. After writing Positive Discipline for Teenagers and Positive Discipline in the Classroom with Lynn Lott, Nelsen and Lott collaborated to develop two experiential training programs: Teaching Parenting the Positive Discipline Way (to certify Positive Discipline parent educators) and Positive Discipline in the Classroom (to certify Positive Discipline teacher educators). These and all other Positive Discipline trainings are based on Adlerian psychology's theory and practice. As the popularity of Positive Discipline grew globally, a nonprofit, the Positive Discipline Association, was formed to oversee training, certification, and research. The Positive Discipline Association provides a community and support for Positive Discipline certified educators and trainers. In addition to outlining how Positive Discipline developed, the author shares specific Positive Discipline experiential activities with an emphasis on how Adlerian concepts are fundamental in their use.摘要:作者分享了她尋找育兒技能的旅程,這趟旅程引領她接觸到阿德勒心理學、北美阿德勒心理學協會,並且創立了正向教養(Positive Discipline)。正向教養是透過與許多合著作者共同發展的,在與琳•洛特(Lynn Lott)撰寫了《跟阿德勒學正向教養:青少年篇》(Positive Discipline for Teenagers)和《跟阿德勒學正向教養:教師篇》(Positive Discipline in the Classroom)之後,簡尼爾森和琳洛特合作開發了兩個體驗式培訓計畫:正向教養家長講師工作坊(Teaching Parenting the Positive Discipline Way)(以認證正向教養家長講師)和正向教養學校講師工作坊(Positive Discipline in the Classroom)(以認證正向教養學校講師),這二項和所有其他的正向教養培訓課程都根基於阿德勒心理學的理論和實踐。隨著正向教養在全球越來越受歡迎,非營利組織正向教養協會隨之成立,以監督培訓課程、認證師資和研究報告,也為正向教養認證講師和導師們提供社群和支持。本論文除了概述正向教養如何發展之外,還分享了具體的正向教養體驗活動,並特別說明阿德勒概念如何成為其運用的基礎。Abstract:Abstract:La autora comparte su viaje en busca de habilidades de crianza que la llevaron a la psicología Adleriana, NASAP, y la creación de la Disciplina Positiva. La Disciplina Positiva creció a través de la colaboración con muchos coautores. Después de haber escrito Disciplina Positiva para adolescentes y Disciplina Positiva en el salón de clase con Lynn Lott, Nelsen y Lott colaboraron para desarrollar dos programas de entrenamiento experiencial: Disciplina Positiva en la familia (para certificar a educadores de padres en Disciplina Positiva) y Disciplina Positiva en el salón de clase (para certificar a profesores como educadores de Disciplina Positiva en el salón de clase). Estos y otros entrenamientos de Disciplina Positiva están basados en la teoría y práctica de la psicología Adleriana. A medida que creció la popularidad de Disciplina Positiva globalmente, una organización sin fines de lucro, la Asociación de Disciplina Positiva, fue creada con el fin de supervisar los entrenamientos, certificaciones e investigaciones. La Asociación de Disciplina Positiva ofrece una comunidad y brinda apoyo a educadores y entrenadores certificados en Disciplina Positiva. Además de describir cómo
ABSTRACT:The author share her journey in searching parenting skills that led her to Adlerian psychology, the North American Society for Adlerian Psychology, and the creation of Positive Discipline.正面管教》是在与许多共同作者的合作中成长起来的。在与林恩-洛特(Lynn Lott)合作撰写了《青少年正面管教》和《课堂正面管教》之后,内尔森和洛特又合作开发了两个体验式培训项目:《以正面管教的方式教养孩子》(用于认证正面管教家长教育者)和《课堂正面管教》(用于认证正面管教教师教育者)。这些培训和所有其他正面管教培训都是以阿德勒心理学的理论和实践为基础的。随着正面管教在全球的普及,一个非营利性组织--正面管教协会成立了,负责监督培训、认证和研究工作。正面管教协会为获得正面管教认证的教育工作者和培训师提供社区和支持。除了概述正面管教是如何发展起来的,作者还分享了具体的正面管教体验活动,并强调了阿德勒理念是如何成为这些活动的基础。摘要:作者分享了她尋找育兒技能的旅程,這趟旅程引領她接觸到阿德勒心理學、北美阿德勒心理學協會,並且創立了正向教養(Positive Discipline)。正向教養是透過與許多合著作者共同發展的,在與琳-洛特(Lynn Lott)撰寫了《跟阿德勒學正向教養:青少年篇》(Positive Discline for Teenagers)。Discipline for Teenagers)和《跟阿德勒學正向教養:教師篇》(Positive Discipline in the Classroom)之後,簡尼爾森和琳洛特合作開發了兩個體驗式培訓計畫:正向教養家長講師工作坊(Teaching Parenting the Positive Discipline)。Way)(以認證正向教養家長講師)和正向教養學校講師工作坊(Positive Discipline in theClassroom)(以認證正向教養學校講師),這二項和所有其他的正向教養培訓課程都根基於阿德勒心理學的理論和實踐。隨著正向教養在全球越來越受歡迎,非營利組織正向教養協會隨之成立,以監督培訓課程、認證師資和研究報告,也為正向教養認證講師和導師們提供社群和支持。本論文除了概述正向教養如何發展之外,還分享了具體的正向教養體驗活動,並特別說明阿德勒概念如何成為其運用的基礎:Abstract:La autora comparte su viaje en busca de habilidades de crianza que la llevaron a la psicología Adleriana, NASAP, y la creación de la Disciplina Positiva.积极纪律 "是在与许多教练的合作中成长起来的。在与林恩-洛特(Lynn Lott)合作撰写了《青少年正面管教》(Disciplina Positiva para adolescentes)和《课堂上的正面管教》(Disciplina Positiva en el salón de clase)之后,内尔森和洛特又合作开发了两个体验式培训项目:家庭中的正面管教(对父母的教育者进行正面管教认证)和课堂中的正面管教(对教授进行课堂中的正面管教认证)。这些和其他积极管教培训课程都以阿德勒心理学的理论和实践为基础。随着正面管教在全球的普及,一个非营利组织--正面管教协会--成立了,负责监督培训、认证和研究工作。正面管教协会为正面管教的教育者和认证讲师提供社区和支持。作者不仅介绍了正面管教的发展历程,还分享了正面管教的具体活动经验,重点介绍了阿德勒理念如何成为正面管教的基础。积极管教法》的诞生得益于许多合著者的通力合作。在合著了《青少年正面管教》和《课堂正面管教》之后,简-内尔森和林恩-洛特合作开发了两个体验式培训项目:《家长正面管教主持人培训》(使家长获得正面管教主持人的资格)和《课堂正面管教》(使教师获得正面管教的资格)。这些课程和所有其他正面管教培训课程都以阿德勒心理学的理论和实践为基础。随着正面管教在全世界的普及,一个非营利性协会--正面管教协会--应运而生,负责监督培训、认证和研究工作。正面管教协会为合格的正面管教促进者和培训师提供社区和支持。作者不仅解释了正面管教的发展过程,还分享了正面管教特有的体验活动,强调阿德勒理念是这些活动的基础。
{"title":"Positive Discipline Travels the World","authors":"J. Nelsen","doi":"10.1353/jip.2023.a904853","DOIUrl":"https://doi.org/10.1353/jip.2023.a904853","url":null,"abstract":"ABSTRACT:The author shares her journey in search of parenting skills that led her to Adlerian psychology, the North American Society for Adlerian Psychology, and the creation of Positive Discipline. Positive Discipline grew through collaboration with many coauthors. After writing Positive Discipline for Teenagers and Positive Discipline in the Classroom with Lynn Lott, Nelsen and Lott collaborated to develop two experiential training programs: Teaching Parenting the Positive Discipline Way (to certify Positive Discipline parent educators) and Positive Discipline in the Classroom (to certify Positive Discipline teacher educators). These and all other Positive Discipline trainings are based on Adlerian psychology's theory and practice. As the popularity of Positive Discipline grew globally, a nonprofit, the Positive Discipline Association, was formed to oversee training, certification, and research. The Positive Discipline Association provides a community and support for Positive Discipline certified educators and trainers. In addition to outlining how Positive Discipline developed, the author shares specific Positive Discipline experiential activities with an emphasis on how Adlerian concepts are fundamental in their use.摘要:作者分享了她尋找育兒技能的旅程,這趟旅程引領她接觸到阿德勒心理學、北美阿德勒心理學協會,並且創立了正向教養(Positive Discipline)。正向教養是透過與許多合著作者共同發展的,在與琳•洛特(Lynn Lott)撰寫了《跟阿德勒學正向教養:青少年篇》(Positive Discipline for Teenagers)和《跟阿德勒學正向教養:教師篇》(Positive Discipline in the Classroom)之後,簡尼爾森和琳洛特合作開發了兩個體驗式培訓計畫:正向教養家長講師工作坊(Teaching Parenting the Positive Discipline Way)(以認證正向教養家長講師)和正向教養學校講師工作坊(Positive Discipline in the Classroom)(以認證正向教養學校講師),這二項和所有其他的正向教養培訓課程都根基於阿德勒心理學的理論和實踐。隨著正向教養在全球越來越受歡迎,非營利組織正向教養協會隨之成立,以監督培訓課程、認證師資和研究報告,也為正向教養認證講師和導師們提供社群和支持。本論文除了概述正向教養如何發展之外,還分享了具體的正向教養體驗活動,並特別說明阿德勒概念如何成為其運用的基礎。Abstract:Abstract:La autora comparte su viaje en busca de habilidades de crianza que la llevaron a la psicología Adleriana, NASAP, y la creación de la Disciplina Positiva. La Disciplina Positiva creció a través de la colaboración con muchos coautores. Después de haber escrito Disciplina Positiva para adolescentes y Disciplina Positiva en el salón de clase con Lynn Lott, Nelsen y Lott colaboraron para desarrollar dos programas de entrenamiento experiencial: Disciplina Positiva en la familia (para certificar a educadores de padres en Disciplina Positiva) y Disciplina Positiva en el salón de clase (para certificar a profesores como educadores de Disciplina Positiva en el salón de clase). Estos y otros entrenamientos de Disciplina Positiva están basados en la teoría y práctica de la psicología Adleriana. A medida que creció la popularidad de Disciplina Positiva globalmente, una organización sin fines de lucro, la Asociación de Disciplina Positiva, fue creada con el fin de supervisar los entrenamientos, certificaciones e investigaciones. La Asociación de Disciplina Positiva ofrece una comunidad y brinda apoyo a educadores y entrenadores certificados en Disciplina Positiva. Además de describir cómo ","PeriodicalId":508530,"journal":{"name":"The Journal of Individual Psychology","volume":"10 1","pages":"104 - 88"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139371414","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Reconnecting: Positive Discipline Skills to Support Social and Emotional Development in Young Children Affected by COVID-19 重新连接:支持受 COVID-19 影响的幼儿社交和情感发展的正面管教技巧
Pub Date : 2023-06-01 DOI: 10.1353/jip.2023.a904855
Cheryl L. Erwin, Michele R. Frey
ABSTRACT:The COVID-19 pandemic affected virtually every aspect of life in communities around the world, including parenting, education, and mental health. Children younger than 6 years old—for whom so much of their life has occurred during the pandemic—may have missed critical windows in social, emotional, and language development. Adults have struggled to maintain supportive and positive relationships with the children in their charge. Some young children lost important relationships; for others, these relationships were damaged or otherwise negatively affected. This article ties the residual effects of COVID-19 to the need to reestablish those very important relational connections for young children and parents, caregivers, and teachers through Positive Discipline parenting and classroom management programs based on the teaching of Alfred Adler and Rudolf Dreikurs. Positive Discipline strategies are designed to provide the essential components of healthy, positive connections all children so desperately need for healthy development.摘要:新冠疫情幾乎影響了世界各地人群的全面生活,包括育兒、教育、經濟、醫療和心理健康。特別是 6 歲以下的兒童-其中有許多孩子從出生至今都處於疫情期間-他們可能錯過了人際、情緒和語言發展的關鍵期。雖然家長、照顧者和老師一直在努力保持著提供孩子們正向的關懷,有些幼兒仍不幸失去與家長和照顧者的重要關係,也有其他幼兒的重要關係受損或有負面影響。隨著學校和公共場所重新開放,人們逐漸回歸正常生活,家長和教保專業人員必須瞭解疫情對幼兒的影響,以及如何能最佳的支持與鼓勵他們發展韌性和學習能力。本論文透過正向教養(Positive Discipline)在家庭與班級經營的規劃,結合疫情後殘餘影響和重建幼兒與家長、照顧者和教師之間重要關係的需求。這些正向教養課程規畫以阿德勒(Alfred Adler)和德雷克斯(Rudolf Dreikurs)的理論作為基礎,設計主旨在於提供兒童健康發展所必需的健康與正向連接要素。Abstract:Abstract:La pandemia COVID-19 afectó virtualmente cada aspecto de la vida en comunidades alrededor del mundo, incluyendo la crianza, educación, economía, cuidados médicos y salud mental. Para los niños menores a seis años–muchos para los cuales su vida entera ha ocurrido durante la pandemia–ventanas críticas en el desarrollo social, emocional y del lenguaje pudieron perderse. Padres, cuidadores y profesores han tenido dificultades para mantener relaciones positivas y de soporte con los niños que están a su cargo. Sin embargo, relaciones importantes con padres y cuidadores se perdieron para algunos niños pequeños; para otros, estas relaciones se vieron dañadas o afectadas negativamente. A medida que los salones de clase y espacios públicos abren nuevamente y las personas comienzan a retornar a una vida más normal, es esencial que los padres, educadores y profesionales entienda el impacto que el COVID-19 ha tenido en los niños pequeños y cómo pueden apoyarlos de mejor manera e incentivar su crecimiento en resiliencia y aprendizaje. Este artículo enlazará los efectos residuales del COVID-19 a las necesidades por restablecer esas muy importantes conexiones relacionales entre niños pequeños y padres, cuidadores y profesores a través de programas para la crianza y el manejo del salón de clase con Disciplina Positiva. Estos programas están basados en las enseñanzas de Alfred Adler y Rudolf Dreikurs. Las estrategias de Disciplina Positiva están diseñadas para brindar los componentes esenciales para las conexiones sanas
摘要:COVID-19 大流行几乎影响了世界各地社区生活的方方面面,包括养育子女、教育和心理健康。6岁以下的儿童--他们的大部分生活都发生在大流行期间--可能错过了社交、情感和语言发展的关键窗口期。成人一直在努力与他们负责的儿童保持支持性和积极的关系。一些幼儿失去了重要的人际关系;而另一些幼儿的人际关系受到了破坏或其他负面影响。本文将 COVID-19 的残余影响与通过基于阿尔弗雷德-阿德勒(Alfred Adler)和鲁道夫-德赖库斯(Rudolf Dreikurs)教学的正面管教(Positive Discipline)育儿和课堂管理计划重建幼儿与父母、看护人和教师之间的重要关系的必要性联系起来。正面管教 "策略旨在为所有儿童的健康成长提供所需的健康、积极联系的基本要素。摘要:新冠疫情幾乎影響了世界各地人群的全面生活,包括育兒、教育、經濟、醫療和心理健康。 特別是 6歲以下的兒童-其中有許多孩子從出生至今都處於疫情期間-他們可能錯過了人際、情緒和語言發展的關鍵期。雖然家長、照顧者和老師一直在努力保持著提供孩子們正向的關懷,有些幼兒仍不幸失去與家長和照顧者的重要關係,也有其他幼兒的重要關係受損或有負面影響。隨著學校和公共場所重新開放,人們逐漸回歸正常生活,家長和教保專業人員必須瞭解疫情對幼兒的影響,以及如何能最佳的支持與鼓勵他們發展韌性和學習能力。Discipline)在家庭與班級經營的規劃,結合疫情後殘餘影響和重建幼兒與家長、照顧者和教師之間重要關係的需求。這些正向教養課程規畫以阿德勒(Alfred Adler)和德雷克斯(Rudolf Dreikurs)的理論作為基礎,設計主旨在於提供兒童健康發展所必需的健康與正向連接要素:Abstract:La pandemia COVID-19 afectó virtualmente cada aspecto de la vida en comunidades aledor del mundo, incluyendo la crianza, educación, economía, cuidados médicos y salud mental.刚出生到七岁的儿童--比那些在大流行病中丧生的儿童小得多--可能会失去社交、情感和语言发展的关键时刻。家长、监护人和教师在与孩子们保持积极和支持的关系方面遇到了困难。Sin embargo, relaciones importantes con padres y cuidadores se perdieron para algunos niños pequeños; para otros, estas relaciones se vieron dañadas o afectadas negativamente.在教室和公共场所重新开放、人们开始恢复正常生活之际,家长、教育工作者和专业人员必须了解 COVID-19 对儿童的影响,以及如何更好地帮助他们,鼓励他们在恢复能力和学习能力方面不断进步。Este artículo enlazará los efectos residuales del COVID-19 a las necesidades por restablecer esas muy importantes conexiones relacionales entre niños pequeños y padres, cuidadores y profesores a través de programas para la crianza y el manejo del salón de clase con Disciplina Positiva.这些课程以阿尔弗雷德-阿德勒(Alfred Adler)和鲁道夫-德赖库斯(Rudolf Dreikurs)的学说为基础。这些计划以阿尔弗雷德-阿德勒(Alfred Adler)和鲁道夫-德赖库斯(Rudolf Dreikurs)的教导为基础。《积极管教战略》的设计目的是为所有儿童提供健康和积极的联系所需的必要组成部分,以促进他们的健康成长。对于六岁以下的儿童(其中许多人一生都生活在大流行期间)来说,社交、情感和语言发展的关键时刻可能已经丧失。家长、照看者和教师都在努力与他们照看的儿童保持积极和相互支持的关系。尽管如此,一些幼儿还是失去了与父母和照看者的重要关系;对于其他幼儿来说,这些关系受到了破坏或负面影响。随着教室和公共场所的重新开放,人们开始回归更正常的生活,父母、照看者和专业人员必须了解 COVID-19 对幼儿的影响,以及如何最好地支持他们并鼓励他们恢复能力和学习。本文将把 COVID-19 的残余影响与通过以正面管教为基础的家长和课堂管理计划,重新建立幼儿与其家长、照看者和教师之间的重要关系的必要性联系起来。这些计划以阿尔弗雷德-阿德勒和鲁道夫-德赖库斯的学说为基础。正面管教 "策略旨在为所有儿童的健康成长提供所需的健康、积极联系的基本要素。
{"title":"Reconnecting: Positive Discipline Skills to Support Social and Emotional Development in Young Children Affected by COVID-19","authors":"Cheryl L. Erwin, Michele R. Frey","doi":"10.1353/jip.2023.a904855","DOIUrl":"https://doi.org/10.1353/jip.2023.a904855","url":null,"abstract":"ABSTRACT:The COVID-19 pandemic affected virtually every aspect of life in communities around the world, including parenting, education, and mental health. Children younger than 6 years old—for whom so much of their life has occurred during the pandemic—may have missed critical windows in social, emotional, and language development. Adults have struggled to maintain supportive and positive relationships with the children in their charge. Some young children lost important relationships; for others, these relationships were damaged or otherwise negatively affected. This article ties the residual effects of COVID-19 to the need to reestablish those very important relational connections for young children and parents, caregivers, and teachers through Positive Discipline parenting and classroom management programs based on the teaching of Alfred Adler and Rudolf Dreikurs. Positive Discipline strategies are designed to provide the essential components of healthy, positive connections all children so desperately need for healthy development.摘要:新冠疫情幾乎影響了世界各地人群的全面生活,包括育兒、教育、經濟、醫療和心理健康。特別是 6 歲以下的兒童-其中有許多孩子從出生至今都處於疫情期間-他們可能錯過了人際、情緒和語言發展的關鍵期。雖然家長、照顧者和老師一直在努力保持著提供孩子們正向的關懷,有些幼兒仍不幸失去與家長和照顧者的重要關係,也有其他幼兒的重要關係受損或有負面影響。隨著學校和公共場所重新開放,人們逐漸回歸正常生活,家長和教保專業人員必須瞭解疫情對幼兒的影響,以及如何能最佳的支持與鼓勵他們發展韌性和學習能力。本論文透過正向教養(Positive Discipline)在家庭與班級經營的規劃,結合疫情後殘餘影響和重建幼兒與家長、照顧者和教師之間重要關係的需求。這些正向教養課程規畫以阿德勒(Alfred Adler)和德雷克斯(Rudolf Dreikurs)的理論作為基礎,設計主旨在於提供兒童健康發展所必需的健康與正向連接要素。Abstract:Abstract:La pandemia COVID-19 afectó virtualmente cada aspecto de la vida en comunidades alrededor del mundo, incluyendo la crianza, educación, economía, cuidados médicos y salud mental. Para los niños menores a seis años–muchos para los cuales su vida entera ha ocurrido durante la pandemia–ventanas críticas en el desarrollo social, emocional y del lenguaje pudieron perderse. Padres, cuidadores y profesores han tenido dificultades para mantener relaciones positivas y de soporte con los niños que están a su cargo. Sin embargo, relaciones importantes con padres y cuidadores se perdieron para algunos niños pequeños; para otros, estas relaciones se vieron dañadas o afectadas negativamente. A medida que los salones de clase y espacios públicos abren nuevamente y las personas comienzan a retornar a una vida más normal, es esencial que los padres, educadores y profesionales entienda el impacto que el COVID-19 ha tenido en los niños pequeños y cómo pueden apoyarlos de mejor manera e incentivar su crecimiento en resiliencia y aprendizaje. Este artículo enlazará los efectos residuales del COVID-19 a las necesidades por restablecer esas muy importantes conexiones relacionales entre niños pequeños y padres, cuidadores y profesores a través de programas para la crianza y el manejo del salón de clase con Disciplina Positiva. Estos programas están basados en las enseñanzas de Alfred Adler y Rudolf Dreikurs. Las estrategias de Disciplina Positiva están diseñadas para brindar los componentes esenciales para las conexiones sanas ","PeriodicalId":508530,"journal":{"name":"The Journal of Individual Psychology","volume":"31 1","pages":"121 - 142"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139371545","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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The Journal of Individual Psychology
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