Pub Date : 2024-07-18DOI: 10.59188/covalue.v15i2.4510
Ikhsan Yudha Asmara, Dudi Rudianto
PT TIMAH Tbk merupakan anggota perusahaan holding pertambangan MIND ID yang bergerak di sektor pertambangan dan pengolahan komoditas timah. Sebagai perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, kinerja yang dihasilkan oleh Perusahaan menjadi aspek penting yang diperhatikan oleh para investor dalam mengambil sebuah keputusan investasi. Kinerja perusahaan yang baik akan meningkatkan minat investor untuk membeli saham Perusahaan tersebut, sehingga akan mempengaruhi berapa harga saham dari PT TIMAH Tbk itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk menguji bagaimana pengaruh dari profitabilitas, harga komoditas, nilai tukar mata uang asing, solvabilitas, volume produksi dan prediksi kebangkrutan sebagai variabel independen terhadap harga saham sebagai variabel dependen. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kausal. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial, variabel harga komoditas dan prediksi kebangkrutan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap harga saham PT TIMAH Tbk. Sedangkan variabel profitabilitas, nilai tukar, solvabilitas dan volume produksi secara parsial tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap harga saham PT TIMAH Tbk. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa secara simultan, variabel profitabilitas, harga komoditas, nilai tukar, solvabilitas, volume produksi dan prediksi kebangkrutan memiliki pengaruh signifikan terhadap harga saham PT TIMAH Tbk. Implikasi dari hasil penelitian ini adalah bahwa investor atau calon investor perlu mempertimbangkan faktor harga komoditas dan prediksi kebangkrutan dalam mengambil keputusan investasi pada saham PT TIMAH Tbk. Perusahaan juga perlu memperhatikan faktor-faktor tersebut dalam mengelola bisnisnya agar dapat meningkatkan harga saham dan menarik minat investor.
{"title":"Analysis of Factors Affecting Stock Price Movement: Case Study on PT Timah Tbk","authors":"Ikhsan Yudha Asmara, Dudi Rudianto","doi":"10.59188/covalue.v15i2.4510","DOIUrl":"https://doi.org/10.59188/covalue.v15i2.4510","url":null,"abstract":"PT TIMAH Tbk merupakan anggota perusahaan holding pertambangan MIND ID yang bergerak di sektor pertambangan dan pengolahan komoditas timah. Sebagai perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, kinerja yang dihasilkan oleh Perusahaan menjadi aspek penting yang diperhatikan oleh para investor dalam mengambil sebuah keputusan investasi. Kinerja perusahaan yang baik akan meningkatkan minat investor untuk membeli saham Perusahaan tersebut, sehingga akan mempengaruhi berapa harga saham dari PT TIMAH Tbk itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk menguji bagaimana pengaruh dari profitabilitas, harga komoditas, nilai tukar mata uang asing, solvabilitas, volume produksi dan prediksi kebangkrutan sebagai variabel independen terhadap harga saham sebagai variabel dependen. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kausal. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial, variabel harga komoditas dan prediksi kebangkrutan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap harga saham PT TIMAH Tbk. Sedangkan variabel profitabilitas, nilai tukar, solvabilitas dan volume produksi secara parsial tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap harga saham PT TIMAH Tbk. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa secara simultan, variabel profitabilitas, harga komoditas, nilai tukar, solvabilitas, volume produksi dan prediksi kebangkrutan memiliki pengaruh signifikan terhadap harga saham PT TIMAH Tbk. Implikasi dari hasil penelitian ini adalah bahwa investor atau calon investor perlu mempertimbangkan faktor harga komoditas dan prediksi kebangkrutan dalam mengambil keputusan investasi pada saham PT TIMAH Tbk. Perusahaan juga perlu memperhatikan faktor-faktor tersebut dalam mengelola bisnisnya agar dapat meningkatkan harga saham dan menarik minat investor.","PeriodicalId":516997,"journal":{"name":"Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan","volume":" 38","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141824877","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-07-14DOI: 10.59188/covalue.v15i2.4498
E. Puspitasari, Muhammad Zaki Rahman
Profitabilitas merupakan ukuran keberhasilan perusahaan dalam menjalankan usahnya. Profitabilitas yang tinggi menunjukkan bahwa perusahaan telah berhasil menghasilkan laba yang besar dari kegiatan usahanya dan dinyatakan dalam persentase. Rasio profitabilitas dapat digunakan untuk menganalisis trend dkinerja perusahaan dari waktu ke waktu. Hak ini dapat membantu perusahaan untuk mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat profitabilitas sebagai faktor penentu kinerja keuangan CV. Syafa. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan teknik pengumpulan data observasi dan dokumentasi. Sumber data yang diperoleh berdasarkan data sekunder. Tingkat profitabilitas CV. Syafa dapat diukur dengan menggunakan laporan laba rugi setiap bulan. Laporan laba rugi tersebut dapat dianalisis menggunakan metode Return On Assets (ROA), Gross Profit Margin (GPM) dan Return on Equity (ROE). Berdasarkan hasil analisis menggunakan metode Gross Profit Margin (GPM), Direktur CV. Syafa perlu meningkatkan kemampuan pengelolaan pendapatannya secara cermat dan efisien untuk mempertahankan kinerja keuangannya terutama gross profit margin pada tingkat yang tinggi atau bahkan lebih tinggi. Hal ini dapat dilakukan dengan meningkatkan pendapatan dan mengurangi biaya-biaya secara efisien tanpa mengurangi kualitas produknya.
{"title":"Pengaruh Analisis Biaya Produksi terhadap Profitabilitas pada Target Marketing CV. Syafa","authors":"E. Puspitasari, Muhammad Zaki Rahman","doi":"10.59188/covalue.v15i2.4498","DOIUrl":"https://doi.org/10.59188/covalue.v15i2.4498","url":null,"abstract":"Profitabilitas merupakan ukuran keberhasilan perusahaan dalam menjalankan usahnya. Profitabilitas yang tinggi menunjukkan bahwa perusahaan telah berhasil menghasilkan laba yang besar dari kegiatan usahanya dan dinyatakan dalam persentase. Rasio profitabilitas dapat digunakan untuk menganalisis trend dkinerja perusahaan dari waktu ke waktu. Hak ini dapat membantu perusahaan untuk mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat profitabilitas sebagai faktor penentu kinerja keuangan CV. Syafa. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan teknik pengumpulan data observasi dan dokumentasi. Sumber data yang diperoleh berdasarkan data sekunder. Tingkat profitabilitas CV. Syafa dapat diukur dengan menggunakan laporan laba rugi setiap bulan. Laporan laba rugi tersebut dapat dianalisis menggunakan metode Return On Assets (ROA), Gross Profit Margin (GPM) dan Return on Equity (ROE). Berdasarkan hasil analisis menggunakan metode Gross Profit Margin (GPM), Direktur CV. Syafa perlu meningkatkan kemampuan pengelolaan pendapatannya secara cermat dan efisien untuk mempertahankan kinerja keuangannya terutama gross profit margin pada tingkat yang tinggi atau bahkan lebih tinggi. Hal ini dapat dilakukan dengan meningkatkan pendapatan dan mengurangi biaya-biaya secara efisien tanpa mengurangi kualitas produknya.","PeriodicalId":516997,"journal":{"name":"Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan","volume":"53 9","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141650409","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-07-14DOI: 10.59188/covalue.v15i2.4456
Lukas Rafael
Pandemi COVID-19 khususnya di Indonesia secara tidak langsung mengubah tatanan sistem yang ada. Perubahan dilihat dari operasional sistem konvensional menjadi sistem digital. Perubahan sistem yang terjadi memberikan dampak yang buruk kepada jalannya organisasi. Sekolah X merupakan salah satu sekolah yang terdampak. Sekolah X merupakan sekolah swasta katolik yang berdiri sejak tahun 2006 dapat mengimplementasikan sistem pembelajaran dari sistem konvensional tatap muka menjadi sistem digital dalam waktu yang singkat. Penelitian yang dilakukan bersifat deskriptif analitis dan kualitatif dengan menggunakan metode pendekatan studi kasus. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini berasal dari data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini adalah wawancara dan observasi. Tahap analisis data yang dipakai dilihat dari aspek eksternal dan internal. Pada aspek eksternal menggunakan alat analisis Five Forces Framework, sedangkan pada aspek internal memakai alat analisis Empat Fungsi Bisnis. Adaptasi terhadap sistem digital yang dilakukan dilakukan dengan menciptakan aplikasi yang memiliki dua penerima manfaat, orang tua atau wali dan murid. Aplikasi untuk murid diharapkan memudahkan penyebaran mater pembelajaran harian dan agenda, sedangkan aplikasi untuk orang tua/wali dinamakan parent portal yang berguna untuk memantau nilai anak, surat edaran, dan jadwal sekolah yang mencakup tugas-tugas harian dan ulangan. Selain aplikasi yang dikembangkan oleh Sekolah X, strategi digitalisasi dapat dilihat dalam PPDB dan media pemasaran yang digunakan seperiti website, Instagram, dan Youtube. Media pemasaran terbagi kepada masing-masing unit dari mulai dari jenjang PG-TK sampai SMA.
COVID-19 大流行，尤其是在印度尼西亚，间接改变了现有的系统秩序。从传统的系统运作到数字系统，都发生了变化。发生的系统变化对组织的运行产生了负面影响。X 学校是受影响的学校之一。X 学校是一所私立天主教学校，成立于 2006 年，能够在短时间内将学习系统从传统的面授系统转变为数字系统。本研究采用案例研究法进行描述性分析和定性研究。本研究使用的数据来源于一手数据和二手数据。本研究的数据收集技术是访谈和观察。数据分析阶段从外部和内部两个方面进行。外部分析使用五力框架分析工具，内部分析使用四项业务职能分析工具。对数字系统的适应是通过创建一个应用程序来完成的，该应用程序有两个受益人，即家长或监护人和学生。为学生开发的应用程序将有助于分发日常学习材料和议程，而为家长/监护人开发的应用程序被称为家长门户网站，可用于监控孩子的成绩、通知和学校日程安排，其中包括日常作业和测试。除了 X 学校开发的应用程序外，数字化战略还体现在 PPDB 和所使用的营销媒 体上，如网站、Instagram 和 Youtube。营销媒体分为从 PG-KK 到 SMA 级的每个单元。
{"title":"Implementasi Strategi Digitalisasi di Sekolah X","authors":"Lukas Rafael","doi":"10.59188/covalue.v15i2.4456","DOIUrl":"https://doi.org/10.59188/covalue.v15i2.4456","url":null,"abstract":"Pandemi COVID-19 khususnya di Indonesia secara tidak langsung mengubah tatanan sistem yang ada. Perubahan dilihat dari operasional sistem konvensional menjadi sistem digital. Perubahan sistem yang terjadi memberikan dampak yang buruk kepada jalannya organisasi. Sekolah X merupakan salah satu sekolah yang terdampak. Sekolah X merupakan sekolah swasta katolik yang berdiri sejak tahun 2006 dapat mengimplementasikan sistem pembelajaran dari sistem konvensional tatap muka menjadi sistem digital dalam waktu yang singkat. Penelitian yang dilakukan bersifat deskriptif analitis dan kualitatif dengan menggunakan metode pendekatan studi kasus. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini berasal dari data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini adalah wawancara dan observasi. Tahap analisis data yang dipakai dilihat dari aspek eksternal dan internal. Pada aspek eksternal menggunakan alat analisis Five Forces Framework, sedangkan pada aspek internal memakai alat analisis Empat Fungsi Bisnis. Adaptasi terhadap sistem digital yang dilakukan dilakukan dengan menciptakan aplikasi yang memiliki dua penerima manfaat, orang tua atau wali dan murid. Aplikasi untuk murid diharapkan memudahkan penyebaran mater pembelajaran harian dan agenda, sedangkan aplikasi untuk orang tua/wali dinamakan parent portal yang berguna untuk memantau nilai anak, surat edaran, dan jadwal sekolah yang mencakup tugas-tugas harian dan ulangan. Selain aplikasi yang dikembangkan oleh Sekolah X, strategi digitalisasi dapat dilihat dalam PPDB dan media pemasaran yang digunakan seperiti website, Instagram, dan Youtube. Media pemasaran terbagi kepada masing-masing unit dari mulai dari jenjang PG-TK sampai SMA.","PeriodicalId":516997,"journal":{"name":"Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan","volume":"36 3","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141650026","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-07-14DOI: 10.59188/covalue.v15i2.4492
Imam Ginanjar Rakhmatullah, Reskino Reskino
Kualitas audit merupakan isu krusial dalam profesi akuntan publik. Berbagai kasus kegagalan audit yang terjadi di berbagai negara telah mendorong perlunya pemahaman yang lebih mendalam tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas audit. Salah satu faktor yang dianggap penting adalah pengalaman auditor, yang diduga dapat memoderasi hubungan antara berbagai faktor lain dengan kualitas audit. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas audit, dengan menyoroti peran pengalaman auditor sebagai variabel moderasi. Metode penelitian kualitatif digunakan, meliputi wawancara mendalam, observasi, dan analisis dokumen, untuk menggali pemahaman mendalam tentang dinamika yang mempengaruhi kualitas audit. Temuan utama menunjukkan bahwa pengalaman auditor memiliki dampak signifikan terhadap peningkatan kualitas audit melalui peningkatan kompetensi teknis, kemampuan identifikasi dan penilaian risiko, serta penguatan sikap etis dan profesionalisme. Auditor yang lebih berpengalaman mampu mempertahankan independensi dan integritas dalam situasi yang menekan serta berkomunikasi dan berkolaborasi lebih efektif dalam tim audit. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pengalaman auditor merupakan faktor kunci yang memperkuat hubungan antara faktor-faktor lain dan kualitas audit. Implikasi praktis dari temuan ini menyarankan bahwa kantor akuntan publik perlu mendorong pengembangan pengalaman auditor melalui pelatihan berkelanjutan, rotasi tugas, dan pembentukan budaya kerja yang mendukung etika dan profesionalisme. Secara teoretis, penelitian ini memperkaya pemahaman tentang peran pengalaman dalam konteks kualitas audit, menegaskan pentingnya pengalaman sebagai aset penting untuk mencapai hasil audit yang berkualitas tinggi.
{"title":"Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Audit dengan Pengalaman Auditor sebagai Variabel Moderasi","authors":"Imam Ginanjar Rakhmatullah, Reskino Reskino","doi":"10.59188/covalue.v15i2.4492","DOIUrl":"https://doi.org/10.59188/covalue.v15i2.4492","url":null,"abstract":"Kualitas audit merupakan isu krusial dalam profesi akuntan publik. Berbagai kasus kegagalan audit yang terjadi di berbagai negara telah mendorong perlunya pemahaman yang lebih mendalam tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas audit. Salah satu faktor yang dianggap penting adalah pengalaman auditor, yang diduga dapat memoderasi hubungan antara berbagai faktor lain dengan kualitas audit. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas audit, dengan menyoroti peran pengalaman auditor sebagai variabel moderasi. Metode penelitian kualitatif digunakan, meliputi wawancara mendalam, observasi, dan analisis dokumen, untuk menggali pemahaman mendalam tentang dinamika yang mempengaruhi kualitas audit. Temuan utama menunjukkan bahwa pengalaman auditor memiliki dampak signifikan terhadap peningkatan kualitas audit melalui peningkatan kompetensi teknis, kemampuan identifikasi dan penilaian risiko, serta penguatan sikap etis dan profesionalisme. Auditor yang lebih berpengalaman mampu mempertahankan independensi dan integritas dalam situasi yang menekan serta berkomunikasi dan berkolaborasi lebih efektif dalam tim audit. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pengalaman auditor merupakan faktor kunci yang memperkuat hubungan antara faktor-faktor lain dan kualitas audit. Implikasi praktis dari temuan ini menyarankan bahwa kantor akuntan publik perlu mendorong pengembangan pengalaman auditor melalui pelatihan berkelanjutan, rotasi tugas, dan pembentukan budaya kerja yang mendukung etika dan profesionalisme. Secara teoretis, penelitian ini memperkaya pemahaman tentang peran pengalaman dalam konteks kualitas audit, menegaskan pentingnya pengalaman sebagai aset penting untuk mencapai hasil audit yang berkualitas tinggi.","PeriodicalId":516997,"journal":{"name":"Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan","volume":"31 11","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141650463","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-07-14DOI: 10.59188/covalue.v15i2.4489
Mira Indriyulia Ekarin, R. Soetrisno
Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah telah memberikan otonomi yang seluas-luasnya kepada daerah untuk mempercepat terciptanya kesejahteraan masyarakat, salah satunya melalui Pajak Daerah. Posisi strategis pajak daerah diatur dalam Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2022 tentang Hubungan Keuangan Pusat dan Daerah untuk mengalokasikan sumber daya nasional secara lebih efisien dan mendorong tanggung jawab daerah dalam memberikan pelayanan yang lebih baik. Penelitian bertujuan untuk menganalisis kesesuaian penetapan target pajak daerah dengan potensi ril, menganalisis strategi dan faktor-faktor yang mempengaruhi optimalisasi kinerja Pajak Hiburan, Pajak Parkir, Bea Perolehan Hak Atas Tanah dan Bangunan; dan Pajak Mineral Bukan Logam dan Batuan di Kabupaten Cirebon. Objek Penelitian ini adalah Aparatur Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Cirebon dan 4 objek/ Subjek pajak daerah yang diteliti di Kabupaten Cirebon. Metode yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Hasil penelitian menemukan bahwa penetapan target pajak daerah belum sepenuhnya sesuai dengan potensi riil. Selain itu, terdapat beberapa strategi dan faktor-faktor yang mempengaruhi optimalisasi kinerja sumber-sumber pendapatan asli daerah. Kesimpulan dan Implikasi: Penelitian ini menyimpulkan bahwa penetapan target pajak daerah perlu disesuaikan dengan potensi riil, dan terdapat strategi serta faktor-faktor yang harus dipertimbangkan dalam mengoptimalkan kinerja sumber-sumber pendapatan asli daerah. Hasil penelitian ini dapat memberikan masukan dan rekomendasi bagi Pemerintah Daerah Kabupaten Cirebon, khususnya Badan Pendapatan Daerah, dalam meningkatkan kinerja dan pendapatan daerah.
{"title":"Analisis Penentuan Target Strategi dan Faktor- Faktor yang Mempengaruhi Optimalisasi Pajak Daerah","authors":"Mira Indriyulia Ekarin, R. Soetrisno","doi":"10.59188/covalue.v15i2.4489","DOIUrl":"https://doi.org/10.59188/covalue.v15i2.4489","url":null,"abstract":"Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah telah memberikan otonomi yang seluas-luasnya kepada daerah untuk mempercepat terciptanya kesejahteraan masyarakat, salah satunya melalui Pajak Daerah. Posisi strategis pajak daerah diatur dalam Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2022 tentang Hubungan Keuangan Pusat dan Daerah untuk mengalokasikan sumber daya nasional secara lebih efisien dan mendorong tanggung jawab daerah dalam memberikan pelayanan yang lebih baik. Penelitian bertujuan untuk menganalisis kesesuaian penetapan target pajak daerah dengan potensi ril, menganalisis strategi dan faktor-faktor yang mempengaruhi optimalisasi kinerja Pajak Hiburan, Pajak Parkir, Bea Perolehan Hak Atas Tanah dan Bangunan; dan Pajak Mineral Bukan Logam dan Batuan di Kabupaten Cirebon. Objek Penelitian ini adalah Aparatur Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Cirebon dan 4 objek/ Subjek pajak daerah yang diteliti di Kabupaten Cirebon. Metode yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Hasil penelitian menemukan bahwa penetapan target pajak daerah belum sepenuhnya sesuai dengan potensi riil. Selain itu, terdapat beberapa strategi dan faktor-faktor yang mempengaruhi optimalisasi kinerja sumber-sumber pendapatan asli daerah. Kesimpulan dan Implikasi: Penelitian ini menyimpulkan bahwa penetapan target pajak daerah perlu disesuaikan dengan potensi riil, dan terdapat strategi serta faktor-faktor yang harus dipertimbangkan dalam mengoptimalkan kinerja sumber-sumber pendapatan asli daerah. Hasil penelitian ini dapat memberikan masukan dan rekomendasi bagi Pemerintah Daerah Kabupaten Cirebon, khususnya Badan Pendapatan Daerah, dalam meningkatkan kinerja dan pendapatan daerah.","PeriodicalId":516997,"journal":{"name":"Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan","volume":"52 45","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141650294","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-07-05DOI: 10.59188/covalue.v15i01.4454
Tubagus Ageng Agagis
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam pencapaian tujuan organisasi. Disiplin kerja dan beban kerja merupakan dua faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Selain itu, kepuasan kerja juga dapat berperan sebagai variabel intervening dalam hubungan antara disiplin kerja, beban kerja, dan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh disiplin kerja dan beban kerja terhadap kinerja melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Surya Agrolika Reksa II. Penelitian ini dilakukan pada PT. Surya Agrolika Reksa II Kecamatan Singingi Hilir Kabupaten Kuantan Singingi. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi Dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian pengolahan di PT. Surya Agrolika Reksa II yaitu sebanyak 44 orang. Jumlah sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan cara teknik sampling jenuh (sensus), yaitu menjadikan seluruh anggota populasi menjadi sampel, sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 44 orang karyawan. Hasil penelitian mendapatkan bahwa disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening. Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening.
员工绩效是实现组织目标的重要因素之一。工作纪律和工作量是影响员工绩效的两个因素。此外，工作满意度也可以作为工作纪律、工作量和员工绩效之间关系的干预变量。本研究旨在通过 PT Surya Agrolika Reksa II 公司的工作满意度这一干预变量，了解工作纪律和工作量对绩效的影响。本研究在关丹新吉县 Singingi Hilir 区的 PT Surya Agrolika Reksa II 公司进行。本研究采用定量调查法。研究对象为 PT Surya Agrolika Reksa II 公司加工部门的所有员工，即 44 人。本研究的样本数量采用饱和抽样技术（普查），即把人口中的所有成员都作为样本，因此本研究的样本数量为 44 名员工。结果表明，工作纪律对绩效有积极而显著的影响。工作量对绩效有积极而显著的影响。 工作纪律对工作满意度有积极而显著的影响。工作量对工作满意度有积极而显著的影响。工作满意度对绩效有正向显著影响。以工作满意度为干预变量，工作纪律对绩效有积极而显著的影响。以工作满意度为干预变量，工作量对绩效有积极而显著的影响。
{"title":"Pengaruh Disiplin Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening","authors":"Tubagus Ageng Agagis","doi":"10.59188/covalue.v15i01.4454","DOIUrl":"https://doi.org/10.59188/covalue.v15i01.4454","url":null,"abstract":"Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam pencapaian tujuan organisasi. Disiplin kerja dan beban kerja merupakan dua faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Selain itu, kepuasan kerja juga dapat berperan sebagai variabel intervening dalam hubungan antara disiplin kerja, beban kerja, dan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh disiplin kerja dan beban kerja terhadap kinerja melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Surya Agrolika Reksa II. Penelitian ini dilakukan pada PT. Surya Agrolika Reksa II Kecamatan Singingi Hilir Kabupaten Kuantan Singingi. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi Dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian pengolahan di PT. Surya Agrolika Reksa II yaitu sebanyak 44 orang. Jumlah sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan cara teknik sampling jenuh (sensus), yaitu menjadikan seluruh anggota populasi menjadi sampel, sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 44 orang karyawan. Hasil penelitian mendapatkan bahwa disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening. Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening.","PeriodicalId":516997,"journal":{"name":"Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan","volume":" 26","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-05","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141673984","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-07-02DOI: 10.59188/covalue.v15i01.4452
Wiwin Setianingsih, Muhammad Zaki Rahmani, Mukhtar Abdul Kader
CV Widuri Jaya Snack merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan khususnya makanan ringan dengan mengubah suatu bahan mentah menjadi makanan ringan siap konsumsi yang berlokasi di Jl. Pramuka No. 02. Dusun Linggapura, Kecamatan Kawali, Kabupaten Ciamis, Jawa Barat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengendalian biaya produksi pada CV Widuri Jaya Snack karena berkaitan erat dengan jumlah produk yang dihasilkan, terkait hal tersebut maka diperlukan sekali kesadaran untuk melakukan perhitungan yang teliti terhadap biaya produksi tersebut. Adapun jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif yaitu pemecahan masalah yang diteliti dengan menggunakan cara penyajian data yang diperoleh dari wawancara, observasi lapangan, dan studi pustaka yang kemudian dianalisis. Dalam pengendalian biaya produksi sangat penting sekali untuk mengetahui berapa standar biaya yang digunakan. Salah satu standar biaya yaitu dalam biaya produksi seperti biaya bahan baku, biaya tenaga kerja langsung, dan biaya overhead (biaya bonus karyawan, biaya jasa, biaya alat tulis, biaya bahan). Jika biaya tersebut mengalami efisiensi maka dapat disimpulakan bahwa pengendalian biaya produksi terpenuhi. Hasil analisis perbandingan antara biaya dalam realita dan biaya standar akan dapat menunjukan apakah biaya produksi yang dikeluarkan terkendali atau tidak terkendali. Pentingnya pengendalian biaya produksi bagi perusahaan manufaktur seperti CV Widuri Jaya Snack dalam menjaga efisiensi dan profitabilitas. Penelitian ini memberikan manfaat bagi manajemen CV Widuri Jaya Snack dalam meningkatkan pengendalian biaya produksi, sehingga dapat mengoptimalkan laba perusahaan.
{"title":"Analisis Pengendalian Biaya Produksi (Studi pada CV Widuri Jaya Snack Kawali)","authors":"Wiwin Setianingsih, Muhammad Zaki Rahmani, Mukhtar Abdul Kader","doi":"10.59188/covalue.v15i01.4452","DOIUrl":"https://doi.org/10.59188/covalue.v15i01.4452","url":null,"abstract":"CV Widuri Jaya Snack merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan khususnya makanan ringan dengan mengubah suatu bahan mentah menjadi makanan ringan siap konsumsi yang berlokasi di Jl. Pramuka No. 02. Dusun Linggapura, Kecamatan Kawali, Kabupaten Ciamis, Jawa Barat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengendalian biaya produksi pada CV Widuri Jaya Snack karena berkaitan erat dengan jumlah produk yang dihasilkan, terkait hal tersebut maka diperlukan sekali kesadaran untuk melakukan perhitungan yang teliti terhadap biaya produksi tersebut. Adapun jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif yaitu pemecahan masalah yang diteliti dengan menggunakan cara penyajian data yang diperoleh dari wawancara, observasi lapangan, dan studi pustaka yang kemudian dianalisis. Dalam pengendalian biaya produksi sangat penting sekali untuk mengetahui berapa standar biaya yang digunakan. Salah satu standar biaya yaitu dalam biaya produksi seperti biaya bahan baku, biaya tenaga kerja langsung, dan biaya overhead (biaya bonus karyawan, biaya jasa, biaya alat tulis, biaya bahan). Jika biaya tersebut mengalami efisiensi maka dapat disimpulakan bahwa pengendalian biaya produksi terpenuhi. Hasil analisis perbandingan antara biaya dalam realita dan biaya standar akan dapat menunjukan apakah biaya produksi yang dikeluarkan terkendali atau tidak terkendali. Pentingnya pengendalian biaya produksi bagi perusahaan manufaktur seperti CV Widuri Jaya Snack dalam menjaga efisiensi dan profitabilitas. Penelitian ini memberikan manfaat bagi manajemen CV Widuri Jaya Snack dalam meningkatkan pengendalian biaya produksi, sehingga dapat mengoptimalkan laba perusahaan.","PeriodicalId":516997,"journal":{"name":"Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan","volume":"3 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141686143","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-07-02DOI: 10.59188/covalue.v15i01.4443
Wehdawati Wehdawati
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Return On Assets (ROA), leverage, dan capital intensity terhadap agresivitas pajak pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2018-2020. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ROA memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap agresivitas pajak, artinya perusahaan dengan profitabilitas yang rendah lebih cenderung melakukan tindakan agresif terhadap kewajiban pajak mereka. Leverage ditemukan tidak berpengaruh signifikan, menunjukkan bahwa tingkat utang perusahaan tidak mempengaruhi kecenderungan untuk menghindari pajak. Sebaliknya, capital intensity berpengaruh positif signifikan terhadap agresivitas pajak, menandakan bahwa perusahaan dengan investasi tinggi dalam aset tetap lebih cenderung menggunakan strategi pengelolaan pajak yang agresif. Hasil koefisien determinasi (adjusted R2) dari ketiga variabel independen mempengaruhi agresivitas pajak sebesar 89,8%, sedangkan 10,2% dijelaskan oleh variabel lain. Pembaharuan dalam penelitian ini yaitu terletak pada variabel independen, yaitu ROA, leverage dan capital intensity. Berbeda dengan penelitian sebelumnya yang menggunakan variabel kepemilikan institusional, koneksi politik dan corporate social responsibility (CSR).
{"title":"Bagaimana Return On Assets (ROA), Leverage dan Capital Intensity Mempengaruhi Agresivitas Pajak","authors":"Wehdawati Wehdawati","doi":"10.59188/covalue.v15i01.4443","DOIUrl":"https://doi.org/10.59188/covalue.v15i01.4443","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Return On Assets (ROA), leverage, dan capital intensity terhadap agresivitas pajak pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2018-2020. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ROA memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap agresivitas pajak, artinya perusahaan dengan profitabilitas yang rendah lebih cenderung melakukan tindakan agresif terhadap kewajiban pajak mereka. Leverage ditemukan tidak berpengaruh signifikan, menunjukkan bahwa tingkat utang perusahaan tidak mempengaruhi kecenderungan untuk menghindari pajak. Sebaliknya, capital intensity berpengaruh positif signifikan terhadap agresivitas pajak, menandakan bahwa perusahaan dengan investasi tinggi dalam aset tetap lebih cenderung menggunakan strategi pengelolaan pajak yang agresif. Hasil koefisien determinasi (adjusted R2) dari ketiga variabel independen mempengaruhi agresivitas pajak sebesar 89,8%, sedangkan 10,2% dijelaskan oleh variabel lain. Pembaharuan dalam penelitian ini yaitu terletak pada variabel independen, yaitu ROA, leverage dan capital intensity. Berbeda dengan penelitian sebelumnya yang menggunakan variabel kepemilikan institusional, koneksi politik dan corporate social responsibility (CSR).","PeriodicalId":516997,"journal":{"name":"Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan","volume":"42 8","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141687644","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-07-02DOI: 10.59188/covalue.v15i01.4450
Rayhan Taufik Ramdan, Alifal Hamdan
Penerapan keselamatan kerja pada sektor pertambangan merupakan sesuatu yang penting, karena sektor pertambangan memiliki risiko yang besar terhadap kecelakaan kerja atau kecelakaan tambang. Atas dasar tersebut PT Putra Perkasa Abadi jobsite PT Bukit Asam Tbk menaruh perhatian serius terhadap penerapan keselamatan kerja, menurut teori jumlah kecelakaan kerja disebabkan 82% karena perilaku pekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan tingkat pengetahuan keselamatan kerja dan pelatihan basic safety awareness terhadap safety behaviour dengan menggunakan Perkasa Learn di PT Putra Perkasa Abadi jobsite PT Bukit Asam Tbk. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah dengan menggunakan populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pekerja non staff dengan jumlah 678 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling dengan margin error 15%, sehingga didapatkan jumlah sampel 42 orang. Analisis yang digunakan adalah analisis univariat dan bivariat dengan uji Somers’d. Hasil penelitian adalah dilakukan pada karyawan non-staff PPA-BA terkait variable pengetahuan pekerja tentang keselamatan kerja, digolongkan menjadi 3 kategori yaitu baik, cukup dan kurang baik. Hasil penelitian menunjukkan dari 42 responden terdapat 34 (81%) orang yang berpengetahuan baik, 6 (14%) orang yang berpengetahuan cukup dan 2 (5%) orang berpengetahuan kurang baik. Kesimpulan penelitian ini adalah bahwa terdapat hubungan antara pelatihan basic safety awareness dengan safety behavior pada pekerja non-staff PPA-BA, yang ditunjukkan dengan nilai p-value sebesar 0,003109 dimana hasil ini <0,05 dan dengan nilai kekuatan korelasi sangat kuat sebesar 0,942857.
在采矿业实施劳动安全非常重要，因为采矿业发生工伤事故或采矿事故的风险很大。在此基础上，PT Putra Perkasa Abadi 工作场所 PT Bukit Asam Tbk 非常重视工作安全的应用，根据理论，82% 的工作事故是由工人行为造成的。本研究旨在通过在 PT Putra Perkasa Abadi 工作场所 PT Bukit Asam Tbk 使用 Perkasa Learn 来确定工作安全知识水平和基本安全意识培训与安全行为之间的关系。本研究采用的方法是：研究对象为非工作人员，共计 678 人。采用的抽样技术是简单随机抽样，误差范围为 15%，因此样本量为 42 人。采用的分析方法是单变量分析和双变量分析，并进行了 Somers'd 检验。研究结果针对 PPA-BA 的编外雇员进行了有关工人安全生产知识变量的调查，分为 3 个类别，即良好、足够和较差。结果显示，在 42 名受访者中，有 34 人（81%）对安全生产知识了解良好，6 人（14%）对安全生产知识了解充分，2 人（5%）对安全生产知识了解较差。本研究的结论是，基本安全意识培训与 PPA-BA 编外人员的安全行为之间存在关系，P 值为 0.003109（小于 0.05），相关强度值为 0.942857。
{"title":"Hubungan Tingkat Pengetahuan Keselamatan Kerja dan Pelatihan Basic Safety Awareness terhadap Safety Behaviour dengan Menggunakan Perkasa Learn","authors":"Rayhan Taufik Ramdan, Alifal Hamdan","doi":"10.59188/covalue.v15i01.4450","DOIUrl":"https://doi.org/10.59188/covalue.v15i01.4450","url":null,"abstract":"Penerapan keselamatan kerja pada sektor pertambangan merupakan sesuatu yang penting, karena sektor pertambangan memiliki risiko yang besar terhadap kecelakaan kerja atau kecelakaan tambang. Atas dasar tersebut PT Putra Perkasa Abadi jobsite PT Bukit Asam Tbk menaruh perhatian serius terhadap penerapan keselamatan kerja, menurut teori jumlah kecelakaan kerja disebabkan 82% karena perilaku pekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan tingkat pengetahuan keselamatan kerja dan pelatihan basic safety awareness terhadap safety behaviour dengan menggunakan Perkasa Learn di PT Putra Perkasa Abadi jobsite PT Bukit Asam Tbk. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah dengan menggunakan populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pekerja non staff dengan jumlah 678 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling dengan margin error 15%, sehingga didapatkan jumlah sampel 42 orang. Analisis yang digunakan adalah analisis univariat dan bivariat dengan uji Somers’d. Hasil penelitian adalah dilakukan pada karyawan non-staff PPA-BA terkait variable pengetahuan pekerja tentang keselamatan kerja, digolongkan menjadi 3 kategori yaitu baik, cukup dan kurang baik. Hasil penelitian menunjukkan dari 42 responden terdapat 34 (81%) orang yang berpengetahuan baik, 6 (14%) orang yang berpengetahuan cukup dan 2 (5%) orang berpengetahuan kurang baik. Kesimpulan penelitian ini adalah bahwa terdapat hubungan antara pelatihan basic safety awareness dengan safety behavior pada pekerja non-staff PPA-BA, yang ditunjukkan dengan nilai p-value sebesar 0,003109 dimana hasil ini <0,05 dan dengan nilai kekuatan korelasi sangat kuat sebesar 0,942857.","PeriodicalId":516997,"journal":{"name":"Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan","volume":"34 4","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141688058","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-06-03DOI: 10.59188/covalue.v14i12.4356
Axel Orlen Rondonuwu, Freddy Rangkuti
The background of this research is the increasing demand and competition in the wireless network device industry. Ubiquiti, as one of the major players in the industry, needs to understand how brand image, brand awareness, and promotional activities influence consumers' purchasing decisions. This study aims to analyze the influence of brand image, brand awareness, and promotion variables on purchasing decisions on Ubiquiti brand IT network products. Data were collected from 97 respondents, and analysis was conducted on the demographics of respondents, product use, and the influence of independent variables on purchasing decisions. Research analysis method using SPSS. The results showed that the majority of product users were men aged 25-29 years who worked as employees and used the product for less than 1 year. Statistical analysis revealed that the three variables of brand image, brand awareness, and promotion significantly influence purchasing decisions. Brand awareness has been shown to have the most influence, followed by brand image and promotion. This finding is reinforced by brand awareness's largest adjusted R square value (96.8%). The main conclusion is that brand awareness has the most significant influence on consumer purchasing decisions Ubiquiti brand IT network products, followed by brand image and promotion. The implication of this study is the importance of companies in designing effective marketing and branding strategies to improve consumer purchasing decisions. The research provides valuable insights for Ubiquiti and other companies in the wireless networking industry to better understand the factors driving consumer buying behavior, so they can develop targeted marketing strategies and increase their market share.
本研究的背景是无线网络设备行业日益增长的需求和竞争。Ubiquiti 作为该行业的主要参与者之一，需要了解品牌形象、品牌知名度和促销活动如何影响消费者的购买决策。本研究旨在分析品牌形象、品牌知名度和促销活动变量对 Ubiquiti 品牌 IT 网络产品购买决策的影响。研究收集了 97 名受访者的数据，并对受访者的人口统计学特征、产品使用情况以及自变量对购买决策的影响进行了分析。研究分析方法使用 SPSS。结果显示，大多数产品用户为 25-29 岁的男性，他们都是雇员，使用产品的时间不超过 1 年。统计分析显示，品牌形象、品牌知名度和促销这三个变量对购买决策有显著影响。品牌知名度的影响最大，其次是品牌形象和促销。品牌知名度的最大调整 R 平方值（96.8%）进一步证实了这一结论。主要结论是，品牌知名度对消费者购买 Ubiquiti 品牌 IT 网络产品的决策影响最大，其次是品牌形象和促销。这项研究的意义在于，企业必须设计有效的营销和品牌战略，以改善消费者的购买决策。这项研究为 Ubiquiti 和无线网络行业的其他公司提供了宝贵的见解，帮助他们更好地了解驱动消费者购买行为的因素，从而制定有针对性的营销策略，提高市场占有率。
{"title":"The Influence of Brand Image Brand Awareness and Promotion on Purchase Decisions for Ubiquiti Brand IT Network Devices in Indonesia","authors":"Axel Orlen Rondonuwu, Freddy Rangkuti","doi":"10.59188/covalue.v14i12.4356","DOIUrl":"https://doi.org/10.59188/covalue.v14i12.4356","url":null,"abstract":"The background of this research is the increasing demand and competition in the wireless network device industry. Ubiquiti, as one of the major players in the industry, needs to understand how brand image, brand awareness, and promotional activities influence consumers' purchasing decisions. This study aims to analyze the influence of brand image, brand awareness, and promotion variables on purchasing decisions on Ubiquiti brand IT network products. Data were collected from 97 respondents, and analysis was conducted on the demographics of respondents, product use, and the influence of independent variables on purchasing decisions. Research analysis method using SPSS. The results showed that the majority of product users were men aged 25-29 years who worked as employees and used the product for less than 1 year. Statistical analysis revealed that the three variables of brand image, brand awareness, and promotion significantly influence purchasing decisions. Brand awareness has been shown to have the most influence, followed by brand image and promotion. This finding is reinforced by brand awareness's largest adjusted R square value (96.8%). The main conclusion is that brand awareness has the most significant influence on consumer purchasing decisions Ubiquiti brand IT network products, followed by brand image and promotion. The implication of this study is the importance of companies in designing effective marketing and branding strategies to improve consumer purchasing decisions. The research provides valuable insights for Ubiquiti and other companies in the wireless networking industry to better understand the factors driving consumer buying behavior, so they can develop targeted marketing strategies and increase their market share.","PeriodicalId":516997,"journal":{"name":"Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan","volume":"46 22","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-06-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141269628","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：