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Teoría de las demandas y los recursos laborales en el profesorado. Una revisión sistemática 教师工作需求与资源理论。系统回顾
IF 1 Q2 EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH Pub Date : 2022-09-26 DOI: 10.17811/rifie.51.3.2022.245-254
Carmen Vizoso
El propósito de este trabajo es analizar las publicaciones que toman como referencia la teoría de las demandas y los recursos laborales para explicar la motivación y el bienestar entre el profesorado. Para ello, se consideraron 26 artículos publicados en tres bases de datos (ERIC, WoS y SCOPUS). La revisión revela la importancia que ha adquirido esta teoría en los últimos años en el ámbito de la educación. En los artículos revisados destaca la relevancia de los recursos laborales, como el apoyo social, y los recursos personales, como la autoeficacia, para potenciar el compromiso laboral del profesorado. Por otra parte, se muestra la relación entre las demandas laborales, como la sobrecarga de trabajo, y el burnout. Por lo tanto, esta revisión permite confirmar la relevancia de la teoría de demandas y recursos laborales para poder diseñar entornos de trabajo que protejan el bienestar profesorado y su desarrollo profesional.
本研究的目的是分析以需求理论和劳动资源理论为参考来解释教师动机和幸福感的出版物。本研究的目的是评估在墨西哥国立自治大学(unam)和墨西哥国立自治大学(unam)进行的一项研究的结果。本研究的目的是通过对教育理论的分析,探讨教育理论在教育领域的应用。本研究的目的是评估教师的工作承诺,并确定教师的工作承诺在多大程度上有助于提高教师的工作承诺。此外,本文还分析了工作需求(如超负荷工作)与职业倦怠之间的关系。因此,本综述确认了劳动需求和资源理论在设计保护教师福利和专业发展的工作环境方面的相关性。
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Desafíos del uso de TikTok como plataforma educativa: Una red multitemática donde el humor supera al debate 使用TikTok作为教育平台的挑战:一个幽默超越辩论的多主题网络
IF 1 Q2 EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH Pub Date : 2022-06-27 DOI: 10.17811/rifie.51.2.2022.121-128
Santiago Tejedor Calvo, L. Cervi, Kelly Robledo-Dioses, Cristina Pulido Rodríguez
TikTok es actualmente la aplicación más descargada después de WhatsApp y Messenger. En el ámbito educativo la red social marcó un precedente en España, cuando el 2020 desarrolló el proyecto #Edutok. Analizamos el contenido de 800 vídeos de las cuentas de los tiktokers españoles consideradas parte de #Edutok, con el objetivo de estudiar perfiles, tipología de contenidos educativos, temáticas predominantes, emociones involucradas, tipo de interacciones, y uso de recursos, entre otros. Se encontró que la explotación educativa de TikTok atraviesa una etapa muy incipiente, aspecto que enlaza con la juventud de la red social. Destaca su idiosincrasia multitemática y la ausencia de lineamientos educativos, que desemboca en vídeos donde prima el contenido de humor en detrimento de la invitación al debate, y que desaprovechan recursos propios de la narrativa audiovisual, como extractos de documentales o películas. Entendemos que el aprovechamiento de TikTok como herramienta educativa demandará de investigaciones teórico-prácticas que, por un lado, contemplen su particular idiosincrasia y, por otro, apliquen, en este nuevo escenario, aprendizajes derivados del trabajo educativo multimedial, colaborativo y bidireccional de otras plataformas.
TikTok目前是仅次于WhatsApp和Messenger的下载量最大的应用程序。在教育领域,当2020年开发“Edutok”项目时,社交网络在西班牙开创了先例。我们分析了被认为是#Edutok一部分的西班牙TikTokers账户上的800段视频的内容,目的是研究概况、教育内容类型、主要主题、参与的情感、互动类型和资源使用等。发现TikTok的教育开发正处于非常早期的阶段,这一方面与社交网络中的年轻人有关。它强调了其多主题的特点和缺乏教育指导方针,导致视频以幽默内容为主,而不是邀请辩论,并浪费了自己的视听叙事资源,如纪录片或电影的摘录。我们理解,利用TikTok作为一种教育工具将需要理论研究-实践研究,一方面考虑到其特殊的特性,另一方面,在这种新的情况下,应用来自其他平台的多媒体、协作和双向教育工作的学习。
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Desarrollo de las habilidades y actitudes cívicas en el futuro profesorado a través del Aprendizaje-Servicio: una aproximación metodológica mixta 通过服务学习培养未来教师的公民技能和态度:一种混合方法
IF 1 Q2 EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH Pub Date : 2022-06-27 DOI: 10.17811/rifie.51.2.2022.161-170
María Maravé-Vivas, Celina Salvador-García, M. Santágueda-Villanueva, Jesús Gil-Gómez
La formación universitaria no debe limitarse a una mera instrucción de habilidades profesionales, sino que debe fomentar el desarrollo integral del alumnado. Este planteamiento se hace especialmente necesario en la formación de maestros y maestras, subrayando la necesidad de implementar estrategias metodológicas que lo posibiliten. A través de una aproximación metodológica mixta, se han analizado los efectos producidos por el Aprendizaje-Servicio sobre las habilidades y actitudes cívicas del alumnado (n=117). Los resultados cuantitativos muestran una mejora estadísticamente significativa en el cuestionario en global. Además, la parte cualitativa permite profundizar sobre los aprendizajes relacionados con las dimensiones que presentan mejoras estadísticamente significativas. Los resultados obtenidos sugieren que el Aprendizaje-Servicio se erige como una estrategia idónea para fomentar el desarrollo de las habilidades y actitudes cívicas del futuro profesorado.
大学教育不应仅限于传授专业技能,而应促进学生的全面发展。这种方法在教师培训中特别必要,强调需要实施使其成为可能的方法策略。通过混合方法,分析了服务学习对学生公民技能和态度的影响(n=117)。定量结果显示,全球问卷在统计上有显著改善。此外,定性部分还可以深入研究与统计上有显著改善的维度有关的学习。所取得的结果表明,服务学习是促进未来教师公民技能和态度发展的理想战略。
{"title":"Desarrollo de las habilidades y actitudes cívicas en el futuro profesorado a través del Aprendizaje-Servicio: una aproximación metodológica mixta","authors":"María Maravé-Vivas, Celina Salvador-García, M. Santágueda-Villanueva, Jesús Gil-Gómez","doi":"10.17811/rifie.51.2.2022.161-170","DOIUrl":"https://doi.org/10.17811/rifie.51.2.2022.161-170","url":null,"abstract":"La formación universitaria no debe limitarse a una mera instrucción de habilidades profesionales, sino que debe fomentar el desarrollo integral del alumnado. Este planteamiento se hace especialmente necesario en la formación de maestros y maestras, subrayando la necesidad de implementar estrategias metodológicas que lo posibiliten. A través de una aproximación metodológica mixta, se han analizado los efectos producidos por el Aprendizaje-Servicio sobre las habilidades y actitudes cívicas del alumnado (n=117). Los resultados cuantitativos muestran una mejora estadísticamente significativa en el cuestionario en global. Además, la parte cualitativa permite profundizar sobre los aprendizajes relacionados con las dimensiones que presentan mejoras estadísticamente significativas. Los resultados obtenidos sugieren que el Aprendizaje-Servicio se erige como una estrategia idónea para fomentar el desarrollo de las habilidades y actitudes cívicas del futuro profesorado.","PeriodicalId":8710,"journal":{"name":"Aula Abierta","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":1.0,"publicationDate":"2022-06-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"49061645","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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inclusión educativa durante la escuela Post-COVID desde la mirada del profesorado de Pedagogía Terapéutica. 从治疗教育学教师的角度来看,新冠后学校的教育包容。
IF 1 Q2 EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH Pub Date : 2022-06-27 DOI: 10.17811/rifie.51.2.2022.191-200
B. González, Jesús Javier Moreno Parra, Moisés Mañas Olmo
La escuela post COVID ha venido acompañada de una serie de medidas higiénico-sanitarias y organizativas que han limitado las prácticas inclusivas que se venían realizando en los centros educativos. El propósito de esta investigación es conocer y analizar las experiencias escolares, en términos de inclusión, del alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo (NEAE) durante el curso 2020/21, desde las voces del profesorado implicado. Metodológicamente, planteamos una investigación cualitativa en la que se han realizado entrevistas semiestructuradas virtuales y grupos focales en los que han participado 37 maestros y maestras de Pedagogía Terapéutica de la comunidad autónoma de Andalucía. Del intercambio final emergen situaciones de exclusión escolar, como consecuencia, por un lado, de las separaciones espaciales dentro de los centros escolares (grupos burbuja), y, por otro lado, debidas a la falta de recursos destinados a la atención del alumnado escolarizado en Aulas Ordinarias y Aulas de Educación Especial que han limitado sus experiencias sociales, emocionales y de aprendizaje; situaciones estas que muestran que hablar de diversidad en la escuela, antes y ahora, sigue siendo sinónimo de exclusión.
新冠肺炎疫情后,学校采取了一系列卫生、卫生和组织措施,限制了学校开展的包容性做法。本研究的目的是了解和分析在2020/21学年有特殊教育支持需求(NEAE)的学生的学校经验,从参与教师的声音。在方法论上,我们提出了一项定性研究,其中进行了半结构化的虚拟访谈和焦点小组,有来自安达卢西亚自治社区的37名治疗教育学教师参与。最后交流学校排斥情况出现,一方面,致使分离空间泡沫在学校(团体),另一方面,由于资源缺乏学术学生的注意力都集中在普通教室和教室的特殊教育的有限社交体验、情感和学习;这些情况表明,无论是过去还是现在,谈论学校的多样性仍然是排斥的同义词。
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Revisión sistemática: perfil cognitivo de dislexia y discalculia comórbidas 系统回顾:阅读障碍和共同计算障碍的认知概况
IF 1 Q2 EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH Pub Date : 2022-06-27 DOI: 10.17811/rifie.51.2.2022.201-210
Iluminada Sánchez-Doménech
En este documento se explora la naturaleza de la comorbilidad de la dislexia del desarrollo (DD) y discalculia (DC) y los déficits cognitivos compartidos y diferenciadores de ambos trastornos. El objetivo es contribuir a que las valoraciones psicopedagógicas escolares se ajusten a la realidad compleja y comórbida de los trastornos del desarrollo que dan lugar a las dificultades específicas de aprendizaje (DEA). Para ello, se realiza una revisión sistemática según las normas PRISMA de trabajos empíricos, en las bases de datos PubMed, Web of Science (WOS) y Scopus en el periodo 2009-2020, de artículos que incluyen muestras mixtas para la comparación de déficits cognitivos comunes y diferenciadores de cada trastorno. Se identifican los déficits diferenciadores y los que se solapan en el grupo comórbido con carácter aditivo o interactivo. Los resultados se discuten en términos de sus implicaciones para el diagnóstico escolar y la práctica educativa destacando la necesidad de valoración de todas las modalidades de la memoria de trabajo y de la velocidad de procesamiento y recuperación y la elaboración de informes orientadores para los docentes de carácter específico sobre el rendimiento de DD y DC en las distintas áreas del currículo.
本文探讨了发育性阅读障碍(DD)和计算障碍(DC)的共病性质以及这两种疾病的共同和分化认知缺陷。其目的是帮助学校的心理教育评估适应导致特定学习困难的发展障碍的复杂和共同现实。为此,根据PubMed、Web of Science和Scopus数据库2009-2020年期间的经验工作棱镜规则,对包括混合样本的文章进行了系统审查,以比较每种疾病的常见和不同认知缺陷。在加性或互动的基础上,确定了共同群体中的差异性赤字和重叠赤字。讨论结果对学校诊断和教育实践的影响,强调需要评估所有形式的工作记忆以及处理和恢复速度,并为教师编写关于DD和DC在课程不同领域表现的指导报告。
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El rol de los equipos de investigación en el empoderamiento de las personas investigadoras jóvenes 研究团队在赋予年轻研究人员权力方面的作用
IF 1 Q2 EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH Pub Date : 2022-06-27 DOI: 10.17811/rifie.51.2.2022.129-142
Carme Trull-Oliva, Laura Corbella Molina, Paloma Valdivia Vizarreta, Mª Pilar Rodrigo-Moriche
Hay escasas evidencias sobre el empoderamiento juvenil en el ámbito de la investigación científica. Para contribuir a este fin, los objetivos de este estudio de caso son i) analizar si los roles, las responsabilidades y las relaciones en el Proyecto HEBE favorecen el empoderamiento de las personas investigadoras jóvenes y ii) analizar las acciones que se llevan a cabo para dicho objetivo, desde la reflexión de la propia práctica investigadora. Para ello, se aplica un cuestionario centrado en los factores que intervienen en su empoderamiento y una rúbrica para evaluar la contribución a las dimensiones de empoderamiento juvenil. Los resultados demuestran que los equipos diversos y estilos de trabajo democráticos y participativos favorecen el empoderamiento y el desarrollo académico y profesional de sus personas investigadoras jóvenes. Se identifican barreras y retos actuales en el desarrollo y la promoción de las personas investigadoras jóvenes, relacionadas con el compromiso social, la igualdad de género, el bienestar personal y la precariedad laboral.
在科学研究领域赋予青年权力的证据很少。为促进这一目标的实现,这个个案研究的目标是:㈠分析角色、责任和关系是否HEBE项目有利于增强青年的能力调查人;(二)分析正在进行操作,以上述目标,从反思实践本身的研究员。本研究的目的是评估青年赋权对青年赋权的贡献,并评估青年赋权对青年赋权的贡献。研究结果表明,不同的团队和民主参与的工作方式有利于青年研究人员的赋权和学术和专业发展。它确定了目前在发展和促进青年研究人员方面的障碍和挑战,这些障碍和挑战与社会承诺、性别平等、个人福利和工作不稳定有关。
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Teacher’s perspective in a challenging pandemic scenario 教师在具有挑战性的大流行情景中的观点
IF 1 Q2 EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH Pub Date : 2022-06-27 DOI: 10.17811/rifie.51.2.2022.181-190
Blanca García Gómez, Juan R. Coca, Cristina Mesquita
This paper aims to understand the higher education teachers’ perspectives facing the necessity to adopt a full online learning methodology brought by COVID-19 pandemic situation. For this, we carried out a quantitative study by means of an online survey of teachers at the University of Valladolid, belonging to different categories and areas of knowledge. The aspects dealt with were, a) the tools used for teaching and evaluation, b) the perception of the teacher's previous preparation, c) the personal assessment of the work carried out, and d) the limitations observed in the development of teaching activity. The main conclusions include the high number of teachers who had never taught online, the feeling of unease when faced with an unknown scenario, the excessive stress derived from the need to transfer teaching to an unknown scenario, the excessive use of transmission of contents via virtual campus, the perception of ICT as mere assistants of the teaching-learning process or the excessive concern for plagiarism linked to the evaluation via exam.
本文旨在了解面对新冠疫情带来的全面在线学习方式的必要性,高等教育教师的观点。为此,我们通过对巴利亚多利德大学教师的在线调查进行了定量研究,这些教师属于不同的类别和知识领域。涉及的方面有:a)用于教学和评估的工具,b)对教师先前准备的感知,c)对所开展工作的个人评估,以及d)在教学活动发展中观察到的局限性。主要结论包括大量教师从未在网上教学,面对未知场景时感到不安,需要将教学转移到未知场景而产生的过度压力,通过虚拟校园过度使用内容传输,将ICT视为教学过程的助手或过度关注与考试评估相关的抄袭。
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Versión Portuguesa de la Escala Grit de Oviedo: Adaptación, Validación y Relación con Variables Educativas 奥维耶多GRIT量表的葡萄牙语版本:适应、验证和与教育变量的关系
IF 1 Q2 EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH Pub Date : 2022-06-27 DOI: 10.17811/rifie.51.2.2022.113-120
Álvaro Postigo, A. Mendes, Eduardo García-Cueto, Leandro Almeida
El grit es una variable importante para predecir indicadores de éxito en diversos contextos entre los que se encuentra el académico. Sin embargo, son escasos los instrumentos de medida de grit bien validados en apoyo a la investigación. El objetivo del presente estudio es consolidar la validación de la Escala Grit de Oviedo (EGO) presentando datos de su validación en Portugal. Se empleó una muestra de 285 participantes portugueses (Maños= 18.46; DTaños= 1.30). Además, se empleó una muestra de población española para analizar la invarianza de medida (330 participantes; Maños= 23.01 y DTaños= 3.22). Se confirmó la unidimensionalidad de la escala EGO en el contexto portugués, mostrando además invarianza escalar entre ambas poblaciones. La fiabilidad de la escala EGO fue excelente (ω= .96), y mostró una correlación moderada con el bienestar subjetivo (r= .28) y con la confianza para terminar el curso académico (r= .33). La escala EGO puede ser empleada para estudiar el grit en Portugal.
grit是在包括学术在内的各种环境中预测成功指标的重要变量。然而,很少有经过良好验证的grit测量工具来支持研究。本研究的目的是通过提供在葡萄牙验证的数据来巩固Oviedo Grit量表(EGO)的验证。我们使用了285名葡萄牙参与者的样本(manos = 18.46;DTaños = 1)。此外,我们使用了西班牙人口样本来分析测量的不变性(330名参与者;= 23.01和= 3.22)。在葡萄牙的背景下,自我量表的一维性得到了证实,并显示了两个群体之间的尺度不变性。自我量表的信度极好(ω= 0.96),与主观幸福感(r= 0.28)和完成学年的信心(r= 0.33)有中度相关性。EGO量表可用于研究葡萄牙的沙砾。
{"title":"Versión Portuguesa de la Escala Grit de Oviedo: Adaptación, Validación y Relación con Variables Educativas","authors":"Álvaro Postigo, A. Mendes, Eduardo García-Cueto, Leandro Almeida","doi":"10.17811/rifie.51.2.2022.113-120","DOIUrl":"https://doi.org/10.17811/rifie.51.2.2022.113-120","url":null,"abstract":"El grit es una variable importante para predecir indicadores de éxito en diversos contextos entre los que se encuentra el académico. Sin embargo, son escasos los instrumentos de medida de grit bien validados en apoyo a la investigación. El objetivo del presente estudio es consolidar la validación de la Escala Grit de Oviedo (EGO) presentando datos de su validación en Portugal. Se empleó una muestra de 285 participantes portugueses (Maños= 18.46; DTaños= 1.30). Además, se empleó una muestra de población española para analizar la invarianza de medida (330 participantes; Maños= 23.01 y DTaños= 3.22). Se confirmó la unidimensionalidad de la escala EGO en el contexto portugués, mostrando además invarianza escalar entre ambas poblaciones. La fiabilidad de la escala EGO fue excelente (ω= .96), y mostró una correlación moderada con el bienestar subjetivo (r= .28) y con la confianza para terminar el curso académico (r= .33). La escala EGO puede ser empleada para estudiar el grit en Portugal.","PeriodicalId":8710,"journal":{"name":"Aula Abierta","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":1.0,"publicationDate":"2022-06-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"42999649","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Estrategias, sesgos y dificultades en un proceso de coaching grupal de líderes escolares 学校领导集体辅导过程中的策略、偏见和困难
IF 1 Q2 EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH Pub Date : 2022-06-27 DOI: 10.17811/rifie.51.2.2022.143-150
Julián López-Yáñez, Marita Sánchez-Moreno
Este artículo analiza los procesos de reflexión grupal en un programa formativo para directores/as escolares y, más concretamente, los sesgos y dificultades relacionados con: las condiciones estructurales relativas a la composición y dinámica de los grupos; las dificultades para reunir información relevante; los sesgos en el procesamiento de la información;y los sesgos que impidieron lograr una reflexión profunda. El marco teórico se apoya en la idea de reflexividad y en la literatura que ha analizado los procesos de reflexión grupal, específicamente los relacionados con el análisis de la propia experiencia de los participantes mediante estrategias basadas en el feedback entre pares y el coaching grupal. Los datos, procedentes de una investigación financiada que pilotó el programa formativo, fueron analizados mediante una versión adaptada del instrumento de Schippers et al. (2014).  Se seleccionaron dos grupos de directivos que obtuvieron resultados muy dispares en el logro de los objetivos del programa. El sistema de análisis de la reflexión grupal reveló que la diferencia entre ambos grupos se debía principalmente a su capacidad para superar las dificultades comunicativas mediante estrategias apropiadas. Los resultados también revelaron la utilidad del instrumento de análisis para orientar la formación que requieren los facilitadores de la reflexión grupal.
本文分析了学校校长培训计划中的群体反思过程,更具体地说,与以下方面有关的偏见和困难:与群体组成和动态有关的结构条件;收集相关信息的困难;信息处理的偏见;以及阻碍深入反思的偏见。理论框架以反思性的概念和分析小组反思过程的文献为基础,特别是与通过基于同行反馈和小组辅导的策略分析参与者自身经验有关的文献。这些数据来自由培训计划领导的一项资助研究,通过Schippers等人(2014年)仪器的改编版本进行了分析。选择了两组管理人员,他们在实现方案目标方面取得了非常不同的成果。群体反思分析系统表明,这两个群体之间的差异主要是由于他们有能力通过适当的策略克服沟通困难。结果还揭示了分析工具在指导小组反思促进者所需的培训方面的有用性。
{"title":"Estrategias, sesgos y dificultades en un proceso de coaching grupal de líderes escolares","authors":"Julián López-Yáñez, Marita Sánchez-Moreno","doi":"10.17811/rifie.51.2.2022.143-150","DOIUrl":"https://doi.org/10.17811/rifie.51.2.2022.143-150","url":null,"abstract":"\u0000Este artículo analiza los procesos de reflexión grupal en un programa formativo para directores/as escolares y, más concretamente, los sesgos y dificultades relacionados con: las condiciones estructurales relativas a la composición y dinámica de los grupos; las dificultades para reunir información relevante; los sesgos en el procesamiento de la información;y los sesgos que impidieron lograr una reflexión profunda. El marco teórico se apoya en la idea de reflexividad y en la literatura que ha analizado los procesos de reflexión grupal, específicamente los relacionados con el análisis de la propia experiencia de los participantes mediante estrategias basadas en el feedback entre pares y el coaching grupal. Los datos, procedentes de una investigación financiada que pilotó el programa formativo, fueron analizados mediante una versión adaptada del instrumento de Schippers et al. (2014).  Se seleccionaron dos grupos de directivos que obtuvieron resultados muy dispares en el logro de los objetivos del programa. El sistema de análisis de la reflexión grupal reveló que la diferencia entre ambos grupos se debía principalmente a su capacidad para superar las dificultades comunicativas mediante estrategias apropiadas. Los resultados también revelaron la utilidad del instrumento de análisis para orientar la formación que requieren los facilitadores de la reflexión grupal. \u0000","PeriodicalId":8710,"journal":{"name":"Aula Abierta","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":1.0,"publicationDate":"2022-06-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"46289847","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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La educación inclusiva y su relación con las competencias socioemocionales y morales del profesorado en la escuela 全纳教育及其与学校教师社会情感和道德能力的关系
IF 1 Q2 EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH Pub Date : 2022-06-27 DOI: 10.17811/rifie.51.2.2022.171-180
Mariano Núñez-Flores, Vicente-J. Llorent
La educación inclusiva se presenta como la actual apuesta del sistema educativo, con la vehemente convicción política, institucional y jurídica. Pero es el profesorado quien desarrolla este planteamiento pedagógico en la praxis. Actualmente, se carece de estudios que analicen la situación real de la educación inclusiva en el ámbito no universitario, desde la visión del profesorado. Esta investigación persigue conocer la educación inclusiva en las enseñanzas no universitarias desde la perspectiva del profesorado, y la relación con sus características sociolaborales y con competencias socioemocionales y morales. Se ha realizado un estudio cuantitativo, descriptivo, transversal ex-post-facto con 301 docentes de etapas educativas no universitarias (70.80% mujeres, 27.90% hombres; Medad = 38.33, DT = 11.10): Educación Infantil,  Primaria y  Secundaria. Este estudio se ha abordado mediante investigación por encuesta.El profesorado manifiesta un nivel alto de educación inclusiva, detectándose diferencias significativas según su sexo, edad, años de experiencia en la función docente, etapa educativa, experiencia con alumnado con diversidad étnico-cultural y experiencia con alumnado con discapacidad. También se encuentran relaciones positivas y significativas entre la educación inclusiva y las competencias socioemocionales y morales del profesorado. Estos hallazgos plantean implicaciones notables para las políticas educativas, las prácticas escolares y la formación docente.
包容性教育是教育系统目前的赌注,具有强烈的政治、体制和法律信念。但正是教师在实践中发展了这种教学方法。目前,缺乏从教师的角度分析非大学领域包容性教育实际情况的研究。这项研究的目的是从教师的角度了解非大学教育中的包容性教育,以及它与社会工作特征以及社会社会和道德能力的关系。对301名非大学教育阶段的教师(70.80%为女性,27.90%为男性)进行了定量、描述性、事后横向研究;MEDAD=38.33,DT=11.10):儿童、小学和中学教育。这项研究是通过调查研究解决的。教师表现出高水平的包容性教育,根据性别、年龄、担任教师的经验年限、教育阶段、与种族文化多样性学生的经验以及与残疾学生的经验,发现存在显著差异。包容性教育与教师的社会经济和道德能力之间也存在积极和重要的关系。这些发现对教育政策、学校实践和教师培训产生了显著影响。
{"title":"La educación inclusiva y su relación con las competencias socioemocionales y morales del profesorado en la escuela","authors":"Mariano Núñez-Flores, Vicente-J. Llorent","doi":"10.17811/rifie.51.2.2022.171-180","DOIUrl":"https://doi.org/10.17811/rifie.51.2.2022.171-180","url":null,"abstract":"La educación inclusiva se presenta como la actual apuesta del sistema educativo, con la vehemente convicción política, institucional y jurídica. Pero es el profesorado quien desarrolla este planteamiento pedagógico en la praxis. Actualmente, se carece de estudios que analicen la situación real de la educación inclusiva en el ámbito no universitario, desde la visión del profesorado. Esta investigación persigue conocer la educación inclusiva en las enseñanzas no universitarias desde la perspectiva del profesorado, y la relación con sus características sociolaborales y con competencias socioemocionales y morales. Se ha realizado un estudio cuantitativo, descriptivo, transversal ex-post-facto con 301 docentes de etapas educativas no universitarias (70.80% mujeres, 27.90% hombres; Medad = 38.33, DT = 11.10): Educación Infantil,  Primaria y  Secundaria. Este estudio se ha abordado mediante investigación por encuesta.\u0000El profesorado manifiesta un nivel alto de educación inclusiva, detectándose diferencias significativas según su sexo, edad, años de experiencia en la función docente, etapa educativa, experiencia con alumnado con diversidad étnico-cultural y experiencia con alumnado con discapacidad. También se encuentran relaciones positivas y significativas entre la educación inclusiva y las competencias socioemocionales y morales del profesorado. Estos hallazgos plantean implicaciones notables para las políticas educativas, las prácticas escolares y la formación docente.","PeriodicalId":8710,"journal":{"name":"Aula Abierta","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":1.0,"publicationDate":"2022-06-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"44331838","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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