Peneitian ini bertujuan untuk menguji perbedaan persepsi kualitas pelayanan elektronik dan menguji perbedaan persepsi electronic word of mouth pada konsumen pria dan wanita dalam berbelanja di online shop Tokopedia pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Wijaya Kusuma Surabaya. Populasi dalam penelitian adalah para mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Wijaya Kusuma Surabaya yang pernah berbelanja di online shop Tokopedia. Pemilihan sampel penelitian menggunakan teknik purposive sampling, dengan kriteria mahasiswa yang masih aktif dan pernah melakukan pembelian minimal satu kali di online shop Tokopedia dalam kurun waktu setahun terakhir ini. Untuk menguji ada tidaknya perbedaan persepsi dari sampel yang diteliti digunakan tehnik Independent sample t test.Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan persepsi yang signifikan antara konsumen pria dan wanita dalam menilai tentang kualitas pelayanan elektronik di online shop Tokopedia, tetapi terdapat perbedaan yang signifikan antara konsumen pria dan wanita dalam melakukan Electronic Word of Mouth di online shop Tokopedia. Perbedaan kemungkinan karena konsumen pria dan wanita mempunyai perilaku dan karekteristik emosional yang berbeda.
{"title":"PERSEPSI KUALITAS PELAYANAN ELEKTRONIK DAN eWOM PADA ONLINE SHOP TOKOPEDIA BERDASARKAN GENDER","authors":"Atty Erdiana, Lestari -","doi":"10.53712/jmm.v7i1.1493","DOIUrl":"https://doi.org/10.53712/jmm.v7i1.1493","url":null,"abstract":"Peneitian ini bertujuan untuk menguji perbedaan persepsi kualitas pelayanan elektronik dan menguji perbedaan persepsi electronic word of mouth pada konsumen pria dan wanita dalam berbelanja di online shop Tokopedia pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Wijaya Kusuma Surabaya. Populasi dalam penelitian adalah para mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Wijaya Kusuma Surabaya yang pernah berbelanja di online shop Tokopedia. Pemilihan sampel penelitian menggunakan teknik purposive sampling, dengan kriteria mahasiswa yang masih aktif dan pernah melakukan pembelian minimal satu kali di online shop Tokopedia dalam kurun waktu setahun terakhir ini. Untuk menguji ada tidaknya perbedaan persepsi dari sampel yang diteliti digunakan tehnik Independent sample t test.Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan persepsi yang signifikan antara konsumen pria dan wanita dalam menilai tentang kualitas pelayanan elektronik di online shop Tokopedia, tetapi terdapat perbedaan yang signifikan antara konsumen pria dan wanita dalam melakukan Electronic Word of Mouth di online shop Tokopedia. Perbedaan kemungkinan karena konsumen pria dan wanita mempunyai perilaku dan karekteristik emosional yang berbeda.","PeriodicalId":104490,"journal":{"name":"Makro : Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan","volume":"45 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-05-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123238995","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
This study aims to determine the effect of the level of education and competence on the performance of Belawan Agricultural Quarantine Center employees. The data used in this research is primary data. This study uses a population of 50 people with the technique of determining the census sample, namely the entire population is sampled. The data analysis technique used is multiple linear regression using SPSS software. The value of the coefficient of determination (R2) was obtained at 67.3%, this means that the ability of the independent variable to explain its influence on the employee performance variable while the rest is a variable outside of the study. The results of the study at the 95% confidence level and the 5% test level showed that there was a simultaneous effect of education level and competence on the performance of Belawan Agricultural Quarantine Center employees. This is also partially supported by the results that influence the level of education and competence on the performance of Belawan Agricultural Quarantine Center employees.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh tingkat pendidikan dan kompetensi terhadap kinerja pegawai Balai Besar Karantina Pertanian Belawan. Data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Penelitian ini menggunakan jumlah populasi 50 orang dengan teknik penentuan sampel sensus yakni keseluruhan populasi dijadikan sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS. Nilai koefisien determinasi (R2) diperoleh sebesar 67,3%, hal ini berarti bahwa kemampuan variabel independen menjelaskan pengaruhnya terhadap variabel kinerja pegawai sedangkan sisanya merupakan variabel diluar dari penelitian. Hasil penelitian pada tingkat kepercayaan 95% dan test of level 5% menunjukkan ternyata secara simultan pengaruh tingkat pendidikan dan kompetensi terhadap kinerja pegawai Balai Besar Karantina Pertanian Belawan. Hal ini juga didukung hasil secara parsial bahwa pengaruh tingkat pendidikan dan kompetensi terhadap kinerja pegawai Balai Besar Karantina Pertanian Belawan.
本研究旨在探讨Belawan农业检疫中心员工教育程度与胜任力对其工作绩效的影响。本研究使用的数据为原始数据。本研究采用确定人口普查样本的技术，对50人的人口进行抽样，即对整个人口进行抽样。数据分析采用SPSS软件进行多元线性回归分析。决定系数(R2)的值为67.3%，这意味着自变量解释其对员工绩效变量的影响的能力，而其他变量是研究之外的变量。在95%置信水平和5%检验水平下的研究结果表明，教育程度和能力对贝拉湾农业检疫中心员工的绩效有同步影响。这也部分支持的结果，影响教育水平和能力对绩效的Belawan农业检疫中心的员工。Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh tingkat pendidikan dan konpetensi terhadap kinerja pegawai Balai Besar Karantina Pertanian Belawan。数据阳dipergunakan dalam penelitian ini adalah数据引物。Penelitian ini menggunakan jumlah populasi 50 orang dengan teknik penentuan sampel sensus yakni keseluruhan populasi dijadikan sampel。分析数据采用Teknik杨迪古纳坎adalah回归线性贝甘达登甘孟古纳坎SPSS软件。Nilai koefisien determinasi (R2) diperoleh sebesar 67,3%， hal ini berarti bahwa kemampuan变量independent menjelaskan pengaruhnya terhadap变量kinerja pegawai sedangkan sisanya merupakan变量dilar dari penelitian。Hasil penelitian pada tingkat keperayaan 95% dan test水平5% menunjukkan ternyata secara同时，pengarku tingkat pendidikan dan kompetensi terhadap kinerja pegawai Balai Besar Karantina Pertanian Belawan。我的女儿是我的女儿，我的女儿是我的女儿，我的女儿是我的女儿，我的女儿是我的女儿。
{"title":"PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR KARANTINA PERTANIAN BELAWAN","authors":"Umul Husna, T. M. Sinaga","doi":"10.53712/jmm.v7i1.1496","DOIUrl":"https://doi.org/10.53712/jmm.v7i1.1496","url":null,"abstract":"This study aims to determine the effect of the level of education and competence on the performance of Belawan Agricultural Quarantine Center employees. The data used in this research is primary data. This study uses a population of 50 people with the technique of determining the census sample, namely the entire population is sampled. The data analysis technique used is multiple linear regression using SPSS software. The value of the coefficient of determination (R2) was obtained at 67.3%, this means that the ability of the independent variable to explain its influence on the employee performance variable while the rest is a variable outside of the study. The results of the study at the 95% confidence level and the 5% test level showed that there was a simultaneous effect of education level and competence on the performance of Belawan Agricultural Quarantine Center employees. This is also partially supported by the results that influence the level of education and competence on the performance of Belawan Agricultural Quarantine Center employees.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh tingkat pendidikan dan kompetensi terhadap kinerja pegawai Balai Besar Karantina Pertanian Belawan. Data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Penelitian ini menggunakan jumlah populasi 50 orang dengan teknik penentuan sampel sensus yakni keseluruhan populasi dijadikan sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS. Nilai koefisien determinasi (R2) diperoleh sebesar 67,3%, hal ini berarti bahwa kemampuan variabel independen menjelaskan pengaruhnya terhadap variabel kinerja pegawai sedangkan sisanya merupakan variabel diluar dari penelitian. Hasil penelitian pada tingkat kepercayaan 95% dan test of level 5% menunjukkan ternyata secara simultan pengaruh tingkat pendidikan dan kompetensi terhadap kinerja pegawai Balai Besar Karantina Pertanian Belawan. Hal ini juga didukung hasil secara parsial bahwa pengaruh tingkat pendidikan dan kompetensi terhadap kinerja pegawai Balai Besar Karantina Pertanian Belawan.","PeriodicalId":104490,"journal":{"name":"Makro : Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan","volume":"56 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-05-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130180580","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
The growing development of the automotive industry can now be seen from the number of maintenance and repair services for motor vehicles that are under the auspices of well-known product brands such as Honda. One of the workshops that stands under the auspices of Honda is Ahass Berkah Jaya Motor II. This study aims to determine the effect of (1) service quality, (2) price, (3) location on consumer repurchase decisions at Ahass Berkah Jaya Motor II workshop. The sample taken is 100 respondents using the method Purposeive Sampling. The analytical tool used to analyze the effect of service quality, price and location variables on repurchase decisions is multiple linear regression analysis with the help of statistical program SPSS for Windows v.17. The results of this study indicate that service quality has no significant effect on repurchase decisions, price has a significant positive effect on repurchase decisions, and location has a significant positive effect on repurchase decisions.
从本田等知名产品品牌赞助的汽车保养和维修服务的数量可以看出汽车工业的日益发展。其中一个车间，站在本田的赞助是阿哈斯Berkah Jaya汽车II。本研究旨在确定(1)服务品质、(2)价格、(3)地理位置对消费者在Ahass Berkah Jaya Motor II工厂的再购买决策的影响。采用有目的抽样法，抽样对象为100人。分析服务质量、价格和位置变量对回购决策影响的分析工具是多元线性回归分析，使用SPSS for Windows v.17统计程序。本研究结果表明，服务质量对回购决策没有显著影响，价格对回购决策有显著的正向影响，区位对回购决策有显著的正向影响。
{"title":"ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, HARGA DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ULANG KONSUMEN PADA BENGKEL AHASS BERKAH JAYA MOTOR II","authors":"Astikaningrum Fardiani, M. N. Azhad, A. Rozi","doi":"10.53712/jmm.v7i1.1491","DOIUrl":"https://doi.org/10.53712/jmm.v7i1.1491","url":null,"abstract":"The growing development of the automotive industry can now be seen from the number of maintenance and repair services for motor vehicles that are under the auspices of well-known product brands such as Honda. One of the workshops that stands under the auspices of Honda is Ahass Berkah Jaya Motor II. This study aims to determine the effect of (1) service quality, (2) price, (3) location on consumer repurchase decisions at Ahass Berkah Jaya Motor II workshop. The sample taken is 100 respondents using the method Purposeive Sampling. The analytical tool used to analyze the effect of service quality, price and location variables on repurchase decisions is multiple linear regression analysis with the help of statistical program SPSS for Windows v.17. The results of this study indicate that service quality has no significant effect on repurchase decisions, price has a significant positive effect on repurchase decisions, and location has a significant positive effect on repurchase decisions. ","PeriodicalId":104490,"journal":{"name":"Makro : Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan","volume":"186 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-05-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132372635","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara normatif standarisasi minuman kemasan yang dapat diperjualbelikan dan langkah hukum untuk menjaga standarisasi minuman kemasan yang diperjualbelikan menurut hukum positif Indonesia.Penelitian ini menggunakan jenis penelitian hukum normatif dengan pendekatan yuridis normatif melalui undang-undang. Data diperoleh dengan menggunakan metode kepustakaan dengan tiga jenis sumber hukum yakni sumber hukum primer berupa undang-undang, sumber hukum sekunder berupa buku-buku, serta sumber hukum tersier berupa kamus. Analisis data menggunakan analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa standarisasi minuman kemasan agar dapat diperjualbelikan wajib mencantumkan informasi yang benar pada label, mencantumkan tanggal produksi dan tanggal kedaluwarsa serta informasi tentang bahan tambahan pangan seperti pemanis buatan yang harus dicantumkan secara jelas dalam kemasan agar dapat dipahami dengan baik oleh konsumen demi alasan kesehatan. Langkah hukum untuk menjaga standarisasi minuman kemasan yang diperjualbelikan menurut hukum positif Indonesia yakni dengan penerapan SNI pada minuman kemasan seharusnya diberlakukan secara wajib, mengingat hak konsumen dalam penggunaan suatu produk harus terjamin haknya yaitu mengenai keselamatan, keamanaan, dan kesehatan.
{"title":"PERLINDUNGAN HUKUM UNTUK MENJAGA STANDARISASI MINUMAN KEMASAN YANG DIPERJUALBELIKAN MENURUT HUKUM POSITIF INDONESIA","authors":"Agustri Purwandi","doi":"10.53712/jmm.v6i2.1262","DOIUrl":"https://doi.org/10.53712/jmm.v6i2.1262","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara normatif standarisasi minuman kemasan yang dapat diperjualbelikan dan langkah hukum untuk menjaga standarisasi minuman kemasan yang diperjualbelikan menurut hukum positif Indonesia.Penelitian ini menggunakan jenis penelitian hukum normatif dengan pendekatan yuridis normatif melalui undang-undang. Data diperoleh dengan menggunakan metode kepustakaan dengan tiga jenis sumber hukum yakni sumber hukum primer berupa undang-undang, sumber hukum sekunder berupa buku-buku, serta sumber hukum tersier berupa kamus. Analisis data menggunakan analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa standarisasi minuman kemasan agar dapat diperjualbelikan wajib mencantumkan informasi yang benar pada label, mencantumkan tanggal produksi dan tanggal kedaluwarsa serta informasi tentang bahan tambahan pangan seperti pemanis buatan yang harus dicantumkan secara jelas dalam kemasan agar dapat dipahami dengan baik oleh konsumen demi alasan kesehatan. Langkah hukum untuk menjaga standarisasi minuman kemasan yang diperjualbelikan menurut hukum positif Indonesia yakni dengan penerapan SNI pada minuman kemasan seharusnya diberlakukan secara wajib, mengingat hak konsumen dalam penggunaan suatu produk harus terjamin haknya yaitu mengenai keselamatan, keamanaan, dan kesehatan.","PeriodicalId":104490,"journal":{"name":"Makro : Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan","volume":"19 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115193860","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pertumbuhan Industri Kecil Menengah (IKM) di Kot Bima tumbuh pesat beberapa tahun terakhir, khususnya industry makan minum dengan konsep kedai kopi. Penelitian ini bertujuan untuk menegetahui dan menganalisis pengaruh segmentasi pasar yang kami batasi hanya pada aspek demografi dan aspek psikologi terhadap keputusan pembelian di kedai kopi Makembo baik secara parsial maupun simultan. Sample dalam penelitian ini terdiri dari 100 responden dengan menyebarkan kuesioner dalam bentuk google form. Hasil uji validitas da reliabelitas menunjukkan bahwa instrumen penelitian telah valid dan reliabel. Pengujian asumsi klasik pun tidak menunjukkan adanya penyimpangan asumsi klasik. Sementara hasil analisis dengan menggunakan pendekatan regresi linier berganda menunjukkan bahwa aspek demografi dan aspek psikologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian di kedai kopi Makembo baik secara parsial maupun simultan. Berdasarkan kesimpulan tersebut bahwa aspek pelayanan dan kualitas produk di kedai kopi Makembo perlu terus dijaga, sebab hal ini membuat kedai kopi makembo bisa menyerap konsumen dari berbagai karakteristik, mulai dari laki-laki atau perempuan, berbagai jenis usia dan kalangan masyarakat. Kedekatan value sebuah produk dan pelayanan sangat menentukan keputusan pembelian konsumen.
{"title":"ANALISIS PENGARUH SEGMENTASI PASAR TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK DI KEDAI KOPI MAKEMBO","authors":"J. Jufrin, Ismunandar Ismunandar","doi":"10.53712/jmm.v6i2.1175","DOIUrl":"https://doi.org/10.53712/jmm.v6i2.1175","url":null,"abstract":"Pertumbuhan Industri Kecil Menengah (IKM) di Kot Bima tumbuh pesat beberapa tahun terakhir, khususnya industry makan minum dengan konsep kedai kopi. Penelitian ini bertujuan untuk menegetahui dan menganalisis pengaruh segmentasi pasar yang kami batasi hanya pada aspek demografi dan aspek psikologi terhadap keputusan pembelian di kedai kopi Makembo baik secara parsial maupun simultan. Sample dalam penelitian ini terdiri dari 100 responden dengan menyebarkan kuesioner dalam bentuk google form. Hasil uji validitas da reliabelitas menunjukkan bahwa instrumen penelitian telah valid dan reliabel. Pengujian asumsi klasik pun tidak menunjukkan adanya penyimpangan asumsi klasik. Sementara hasil analisis dengan menggunakan pendekatan regresi linier berganda menunjukkan bahwa aspek demografi dan aspek psikologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian di kedai kopi Makembo baik secara parsial maupun simultan. Berdasarkan kesimpulan tersebut bahwa aspek pelayanan dan kualitas produk di kedai kopi Makembo perlu terus dijaga, sebab hal ini membuat kedai kopi makembo bisa menyerap konsumen dari berbagai karakteristik, mulai dari laki-laki atau perempuan, berbagai jenis usia dan kalangan masyarakat. Kedekatan value sebuah produk dan pelayanan sangat menentukan keputusan pembelian konsumen.","PeriodicalId":104490,"journal":{"name":"Makro : Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan","volume":"32 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131534639","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Kemajuan teknologi yang terus berkembang menciptakan kebiasaan baru pada masyarakat untuk berbelanja online. Banyak e-commerce bermunculan menyediakan wadah untuk para konsumen memenuhi kebutuhan yang diperlukan. E-commerce juga menjadi salah satu alternatif untuk para konsumen yang ingin mencari kebutuhan sehari-hari. Dengan adanya e-commerce maka konsumen semakin dimudahkan dalam hal berbelanja dan juga para konsumen tidak perlu membutuhkan waktu yang banyak dalam memilih barang serta banyak pilihan yang ditawarkan dalam e-commerce. Semakin hari semakin banyak e-commerce yang bermunculan dan bersaing satu sama lain menjadi kompetitor di tengah gaya hidup konsumen yang baru. Dari berbagai banyak e-commerce, salah satu e-commerce yang banyak diminati oleh konsumen yaitu Shopee. Penelitian ini memiliki tujuan guna mengetahui pengaruh Iklan Harbolnas dan Brand Equity terhadap minat pembelian konsumen pada Shopee. Sebanyak 108 responden dijadikan sampel pada penelitian ini, instrumen yang digunakan ialah kuesioner, dengan menggunakan metode accidential samping. Data-data yang terdapat dalam penelitian ini telah memenuhi syarat pengujjan instrument. Teknik yang digunakan dalam pengujian menggunakan teknik regresi linier berganda, dimana hasil dalam pengujian memperlihatkan bahwa iklan harbolnas Shopee tidak memiliki pengaruh terhadap minat pembelian secara signifikan sedangkan brand equity memiliki pengaruh terhadap minat pembelian pada Shopee secara signifikan.
{"title":"PENGARUH IKLAN HARBOLNAS DAN BRAND EQUITY TERHADAP MINAT PEMBELIAN PADA SHOPEE","authors":"Nayu Maemunah, Irvan Yoga Pardistya","doi":"10.53712/jmm.v6i2.1058","DOIUrl":"https://doi.org/10.53712/jmm.v6i2.1058","url":null,"abstract":"Kemajuan teknologi yang terus berkembang menciptakan kebiasaan baru pada masyarakat untuk berbelanja online. Banyak e-commerce bermunculan menyediakan wadah untuk para konsumen memenuhi kebutuhan yang diperlukan. E-commerce juga menjadi salah satu alternatif untuk para konsumen yang ingin mencari kebutuhan sehari-hari. Dengan adanya e-commerce maka konsumen semakin dimudahkan dalam hal berbelanja dan juga para konsumen tidak perlu membutuhkan waktu yang banyak dalam memilih barang serta banyak pilihan yang ditawarkan dalam e-commerce. Semakin hari semakin banyak e-commerce yang bermunculan dan bersaing satu sama lain menjadi kompetitor di tengah gaya hidup konsumen yang baru. Dari berbagai banyak e-commerce, salah satu e-commerce yang banyak diminati oleh konsumen yaitu Shopee. Penelitian ini memiliki tujuan guna mengetahui pengaruh Iklan Harbolnas dan Brand Equity terhadap minat pembelian konsumen pada Shopee. Sebanyak 108 responden dijadikan sampel pada penelitian ini, instrumen yang digunakan ialah kuesioner, dengan menggunakan metode accidential samping. Data-data yang terdapat dalam penelitian ini telah memenuhi syarat pengujjan instrument. Teknik yang digunakan dalam pengujian menggunakan teknik regresi linier berganda, dimana hasil dalam pengujian memperlihatkan bahwa iklan harbolnas Shopee tidak memiliki pengaruh terhadap minat pembelian secara signifikan sedangkan brand equity memiliki pengaruh terhadap minat pembelian pada Shopee secara signifikan.","PeriodicalId":104490,"journal":{"name":"Makro : Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan","volume":"21 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131090946","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh viral marketing dan window display terhadap keputusan berkunjung di Fix laluna baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian yang digunakan adalah asosiatif dengan menggunakan 150 responden menggunakan kuesioner yang disebar. Hasil uji validitas dasn reliabelitas menunjukkan bahwa seluruh item pertanyaan yang digunakan dalam penelitian ini valid dan reliabel. Kemudian pengujian asumsi klasik menunjukkan bahwa dari semua indikator pengujian asumsi klasik antara lain normalitas, heterokedaktisitas dan multikolinieritas tidak ditemukan pelanggaran asumsi klasik. Kesimpulan dari penelitian ini adalah pertama, Viral marketing tidak berpengaruh terhadap keputusan berkunjung di Fix laluna. Kedua, Window display berpengaruh terhadap keputusan berkunjung di Fix laluna. Ketiga, Viral Marketing dan Window display berpengaruh secara simultan terhadap keputusan berkunjung di Fix laluna.
{"title":"ANALISIS VIRAL MARKETING DAN WINDOW DISPLAY TERHADAP KEPUTUSAN BERKUNJUNG DI FIX LALUNA","authors":"Agus Ferdiansyah","doi":"10.53712/jmm.v6i2.1174","DOIUrl":"https://doi.org/10.53712/jmm.v6i2.1174","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh viral marketing dan window display terhadap keputusan berkunjung di Fix laluna baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian yang digunakan adalah asosiatif dengan menggunakan 150 responden menggunakan kuesioner yang disebar. Hasil uji validitas dasn reliabelitas menunjukkan bahwa seluruh item pertanyaan yang digunakan dalam penelitian ini valid dan reliabel. Kemudian pengujian asumsi klasik menunjukkan bahwa dari semua indikator pengujian asumsi klasik antara lain normalitas, heterokedaktisitas dan multikolinieritas tidak ditemukan pelanggaran asumsi klasik. Kesimpulan dari penelitian ini adalah pertama, Viral marketing tidak berpengaruh terhadap keputusan berkunjung di Fix laluna. Kedua, Window display berpengaruh terhadap keputusan berkunjung di Fix laluna. Ketiga, Viral Marketing dan Window display berpengaruh secara simultan terhadap keputusan berkunjung di Fix laluna.","PeriodicalId":104490,"journal":{"name":"Makro : Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan","volume":"9 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116274107","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah kepuasan kerja karyawan Sardine Restaurant Seminyak Bali dipengaruhi oleh pengalaman kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja. Penelitian ini menerapkan salah satu metode yaitu metode wawancara kepada 57 karyawan Sardinne Restaurant Seminyak Bali. Dari hasil observasi awal kepada 15 karyawan bahwa beberapa permasalahan terkait kepuasan kerja yang dirasakan karyawan pada Sardinne Restaurant Seminyak Bali yaitu rasa ketidakpuasan atas gaji yang diterima karyawan utamanya di bagian bar, floor department, pemasaran dan akuntansi. Rendahnya tingkat kepuasan kerja karyawan di Sardinne Restaurant Seminyak Bali diindikasikan oleh salah satu faktor penting yaitu kepuasan kerja karyawan karena berpengaruh terhadap jalannya organisasi secara keseluruhan. Oleh karena itu, sangat diperlukan lingkungan kerja yang mampu memberikan pengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan, penting adanya pelatihan sebelum menginstruksikan karyawan untuk bekerja dan terus melakukan pengembangan bakat karyawan agar dapat ditempatkan pada posisi yang sesuai dengan kemampuannya.
{"title":"PENGALAMAN, LINGKUNGAN SERTA MOTIVASI: PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN SARDINNE RESTAURANT BALI","authors":"Luh Komang Candra Dewi","doi":"10.53712/jmm.v6i2.1030","DOIUrl":"https://doi.org/10.53712/jmm.v6i2.1030","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah kepuasan kerja karyawan Sardine Restaurant Seminyak Bali dipengaruhi oleh pengalaman kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja. Penelitian ini menerapkan salah satu metode yaitu metode wawancara kepada 57 karyawan Sardinne Restaurant Seminyak Bali. Dari hasil observasi awal kepada 15 karyawan bahwa beberapa permasalahan terkait kepuasan kerja yang dirasakan karyawan pada Sardinne Restaurant Seminyak Bali yaitu rasa ketidakpuasan atas gaji yang diterima karyawan utamanya di bagian bar, floor department, pemasaran dan akuntansi. Rendahnya tingkat kepuasan kerja karyawan di Sardinne Restaurant Seminyak Bali diindikasikan oleh salah satu faktor penting yaitu kepuasan kerja karyawan karena berpengaruh terhadap jalannya organisasi secara keseluruhan. Oleh karena itu, sangat diperlukan lingkungan kerja yang mampu memberikan pengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan, penting adanya pelatihan sebelum menginstruksikan karyawan untuk bekerja dan terus melakukan pengembangan bakat karyawan agar dapat ditempatkan pada posisi yang sesuai dengan kemampuannya.","PeriodicalId":104490,"journal":{"name":"Makro : Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan","volume":"45 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133899823","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
ABSTRAKPeningkatan usia harapan hidup yang semakin membanyak akan berbenturan dengan kuantitas lanjut usia (lansia) tiap tahunnya. Dengan semakin bertambahnya jumlah harapan hidup penduduk, menjadikan jumlah penduduk lanjut usia terus bertambah dari setiap tahun. Fenomena meningkatnya jumlah penduduk lanjut usia dapat menimbulkan permasalahan global. Disisi lain kesadaran penduduk lanjut usia untuk mempersiapkan masa tuanya masih sangat relatif rendah, baik dari segi jasmani, rohani, sosial maupun ekonomi. Kondisi ini berimplikasi terhadap pemenuhan hak-hak dasar lanjut usia, terutama pemenuhan kebutuhan sehari-hari berupa kebutuhan pokok, kesehatan, aksesibilitas dan lainnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui, mendiskripsikan dan menganalisis tentang Implementasi Program Pemenuhan Kebutuhan Fisik Pada Lanjut Usia Terlantar di Unit Pelaksana Teknis Pelayanan Sosial Tresna Werdha Jombang. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori model implementasi oleh Edward III. Jenis penelitian ini menggunakan deskriptif kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) komunikasi dan koordinasi dilakukan dengan baik dan jelas oleh para petugas dan petugas telah melaksanakan program dengan konsisten. (2) Sumber daya belum diimplementasikan dengan baik dikarenakan ketersediaan staff jumlahnya masih kurang serta fasilitas pendukung yang disediakan masih kurang sehingga dalam kegiatan sehari-hari menggunakan sarana dan prasarana yang ada. (3) Disposisi telah dilaksanakan dengan baik terutama dalam kognisi, arahan dan respon dari pelaksana, serta intensitas respon atau respon implementasi. (4) Struktur birokrasi belum diimplementasikan dengan baik, sehingga diperlukan perhatian yang lebih khususnya dalam penyusunan tata aliran pelaksana program pemenuhan kebutuhan fisik di lapangan secara rinci dan tertulis serta terdapat pembagian tanggung jawab di dalam atau di luar Unit Pelaksana Teknis Pelayanan Sosial Tresna Werdha Jombang.
{"title":"IMPLEMENTASI PROGRAM PEMENUHAN KEBUTUHAN FISIK PADA LANJUT USIA TERLANTAR","authors":"Bhrahim -- Isnanda, Tukiman - -","doi":"10.53712/jmm.v6i2.1290","DOIUrl":"https://doi.org/10.53712/jmm.v6i2.1290","url":null,"abstract":"ABSTRAKPeningkatan usia harapan hidup yang semakin membanyak akan berbenturan dengan kuantitas lanjut usia (lansia) tiap tahunnya. Dengan semakin bertambahnya jumlah harapan hidup penduduk, menjadikan jumlah penduduk lanjut usia terus bertambah dari setiap tahun. Fenomena meningkatnya jumlah penduduk lanjut usia dapat menimbulkan permasalahan global. Disisi lain kesadaran penduduk lanjut usia untuk mempersiapkan masa tuanya masih sangat relatif rendah, baik dari segi jasmani, rohani, sosial maupun ekonomi. Kondisi ini berimplikasi terhadap pemenuhan hak-hak dasar lanjut usia, terutama pemenuhan kebutuhan sehari-hari berupa kebutuhan pokok, kesehatan, aksesibilitas dan lainnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui, mendiskripsikan dan menganalisis tentang Implementasi Program Pemenuhan Kebutuhan Fisik Pada Lanjut Usia Terlantar di Unit Pelaksana Teknis Pelayanan Sosial Tresna Werdha Jombang. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori model implementasi oleh Edward III. Jenis penelitian ini menggunakan deskriptif kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) komunikasi dan koordinasi dilakukan dengan baik dan jelas oleh para petugas dan petugas telah melaksanakan program dengan konsisten. (2) Sumber daya belum diimplementasikan dengan baik dikarenakan ketersediaan staff jumlahnya masih kurang serta fasilitas pendukung yang disediakan masih kurang sehingga dalam kegiatan sehari-hari menggunakan sarana dan prasarana yang ada. (3) Disposisi telah dilaksanakan dengan baik terutama dalam kognisi, arahan dan respon dari pelaksana, serta intensitas respon atau respon implementasi. (4) Struktur birokrasi belum diimplementasikan dengan baik, sehingga diperlukan perhatian yang lebih khususnya dalam penyusunan tata aliran pelaksana program pemenuhan kebutuhan fisik di lapangan secara rinci dan tertulis serta terdapat pembagian tanggung jawab di dalam atau di luar Unit Pelaksana Teknis Pelayanan Sosial Tresna Werdha Jombang.","PeriodicalId":104490,"journal":{"name":"Makro : Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan","volume":"2 3 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131368294","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-09-28DOI: 10.30811/EKONIS.V23I2.2364
Rahman Muhammad Ihsan
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk dapat menguji dan mengetahui faktor faktor yang dapat mempengaruhi Employee Performance yang di antaranya adalah Authentic Leadership, Motivation, Discipline, dan Career Development pada PT. Polychemie asia pacific permai untuk meningkatkan kinerja karyawan. Metode analisis data yang digunakan ialah Statistical Package for the Social Sciences (SPSS), & Structural Equation Modelling (SEM) listrel dengan menyebarkan kuesioner kepada 384 karyawan dengan level supervisor kebawah yang bekerja pada PT. Polychemie asia pacific permai sebagai sampel penelitian. Hasil penelitian menunjukan bahwa Authentic Leadership dengan nilai 0.19, Motivation dengan nilai 0.47 & Career Development dengan nilai 0.04 secara signifikan berpengaruh terhadap Employee performance. Sedangkan untuk variable Discipline tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Employee performance. Sesuai dengan hasil penelitian maka peneliti memberikan saran kepada perusahaan untuk dapat meningkatkan Employee performance perusahaan, serta memastikan dan mematuhi persyaratan yang sesuai dengan hukum, regulasi dan prosedur yang berlaku serta mengaplikasikan langkah-langkah untuk mencapa goal perusahaan.
{"title":"PENGARUH PENERAPAN GAYA KEPEMIMPINAN OTENTIK, MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, & PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN","authors":"Rahman Muhammad Ihsan","doi":"10.30811/EKONIS.V23I2.2364","DOIUrl":"https://doi.org/10.30811/EKONIS.V23I2.2364","url":null,"abstract":"Tujuan dari penelitian ini adalah untuk dapat menguji dan mengetahui faktor faktor yang dapat mempengaruhi Employee Performance yang di antaranya adalah Authentic Leadership, Motivation, Discipline, dan Career Development pada PT. Polychemie asia pacific permai untuk meningkatkan kinerja karyawan. Metode analisis data yang digunakan ialah Statistical Package for the Social Sciences (SPSS), & Structural Equation Modelling (SEM) listrel dengan menyebarkan kuesioner kepada 384 karyawan dengan level supervisor kebawah yang bekerja pada PT. Polychemie asia pacific permai sebagai sampel penelitian. Hasil penelitian menunjukan bahwa Authentic Leadership dengan nilai 0.19, Motivation dengan nilai 0.47 & Career Development dengan nilai 0.04 secara signifikan berpengaruh terhadap Employee performance. Sedangkan untuk variable Discipline tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Employee performance. Sesuai dengan hasil penelitian maka peneliti memberikan saran kepada perusahaan untuk dapat meningkatkan Employee performance perusahaan, serta memastikan dan mematuhi persyaratan yang sesuai dengan hukum, regulasi dan prosedur yang berlaku serta mengaplikasikan langkah-langkah untuk mencapa goal perusahaan.","PeriodicalId":104490,"journal":{"name":"Makro : Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan","volume":"42 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114512462","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：