Pub Date : 2018-11-01DOI: 10.32796/CICE.2018.95.6647
Cecilia Albert, M. A. Davía, Nuria Legazpe
En este trabajo estudiamos el impacto que tienen en el desajuste educativo en el primer empleo de los jóvenes graduados en España diferentes tipos de experiencia laboral durante los estudios: la adquirida mediante trabajos remunerados y la resultante de prácticas externas. Identificamos tres tipos de desajuste entre la cualificación y el primer empleo de los universitarios (sobreeducación, en conocimientos o habilidades y por rama de estudios). Nuestra conclusión fundamental es que la experiencia laboral (remunerada o vía prácticas curriculares) durante los estudios solo reduce las posibilidades de desajuste en el primer empleo si está relacionada con los estudios y no es esporádica.
{"title":"Experiencia laboral durante los estudios y desajuste educativo en el primer empleo en los graduados universitarios españoles","authors":"Cecilia Albert, M. A. Davía, Nuria Legazpe","doi":"10.32796/CICE.2018.95.6647","DOIUrl":"https://doi.org/10.32796/CICE.2018.95.6647","url":null,"abstract":"En este trabajo estudiamos el impacto que tienen en el desajuste educativo en el primer empleo de los jóvenes graduados en España diferentes tipos de experiencia laboral durante los estudios: la adquirida mediante trabajos remunerados y la resultante de prácticas externas. Identificamos tres tipos de desajuste entre la cualificación y el primer empleo de los universitarios (sobreeducación, en conocimientos o habilidades y por rama de estudios). Nuestra conclusión fundamental es que la experiencia laboral (remunerada o vía prácticas curriculares) durante los estudios solo reduce las posibilidades de desajuste en el primer empleo si está relacionada con los estudios y no es esporádica.","PeriodicalId":118648,"journal":{"name":"Cuadernos Económicos de ICE","volume":"25 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-11-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132367050","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2018-11-01DOI: 10.32796/CICE.2018.95.6649
J. M. Cordero, Francisco Pedraja
El presente trabajo tiene como propósito ofrecer una visión panorámica sobre la situación en la que se encuentra la implementación de estrategias de promoción de la educación financiera en el contexto internacional, prestando especial atención a las iniciativas dirigidas a fomentar la adquisición de conocimientos financieros en las escuelas. Asimismo, se ofrece una breve descripción de la situación en España, donde en los últimos años se han producido cambios importantes en relación a esta cuestión.
{"title":"La educación financiera en el contexto internacional","authors":"J. M. Cordero, Francisco Pedraja","doi":"10.32796/CICE.2018.95.6649","DOIUrl":"https://doi.org/10.32796/CICE.2018.95.6649","url":null,"abstract":"El presente trabajo tiene como propósito ofrecer una visión panorámica sobre la situación en la que se encuentra la implementación de estrategias de promoción de la educación financiera en el contexto internacional, prestando especial atención a las iniciativas dirigidas a fomentar la adquisición de conocimientos financieros en las escuelas. Asimismo, se ofrece una breve descripción de la situación en España, donde en los últimos años se han producido cambios importantes en relación a esta cuestión.","PeriodicalId":118648,"journal":{"name":"Cuadernos Económicos de ICE","volume":"27 Suppl 1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-11-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126143496","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2018-11-01DOI: 10.32796/CICE.2018.95.6642
Laura Hernández, Lorenzo Serrano
Este trabajo analiza, usando técnicas de contabilidad del crecimiento y microdatos individuales, el efecto de la acumulación de capital humano sobre el crecimiento de la productividad y la influencia en este ámbito de algunos rasgos diferenciales del mercado de trabajo español, como la temporalidad o el elevado desajuste entre el nivel educativo del trabajador y el requerido por el puesto de trabajo. Los resultados indican que la actual recuperación repite en buena medida el patrón de expansiones previas, tras la aceleración transitoria de la productividad durante la crisis. Se ofrecen estimaciones del efecto de diferentes supuestos de mejora en temporalidad y desajuste educativo.
{"title":"Formación, mercado de trabajo y crecimiento económico en España: ¿un nuevo modelo tras la crisis?","authors":"Laura Hernández, Lorenzo Serrano","doi":"10.32796/CICE.2018.95.6642","DOIUrl":"https://doi.org/10.32796/CICE.2018.95.6642","url":null,"abstract":"Este trabajo analiza, usando técnicas de contabilidad del crecimiento y microdatos individuales, el efecto de la acumulación de capital humano sobre el crecimiento de la productividad y la influencia en este ámbito de algunos rasgos diferenciales del mercado de trabajo español, como la temporalidad o el elevado desajuste entre el nivel educativo del trabajador y el requerido por el puesto de trabajo. Los resultados indican que la actual recuperación repite en buena medida el patrón de expansiones previas, tras la aceleración transitoria de la productividad durante la crisis. Se ofrecen estimaciones del efecto de diferentes supuestos de mejora en temporalidad y desajuste educativo.","PeriodicalId":118648,"journal":{"name":"Cuadernos Económicos de ICE","volume":"113 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-11-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131412502","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2018-11-01DOI: 10.32796/CICE.2018.95.6641
V. Hernanz, J. Jimeno
La elevada incidencia del empleo temporal en España provoca que muchos trabajadores tengan trayectorias laborales con múltiples transiciones entre trabajos de corta duración y episodios de desempleo. La elevada rotación laboral entre diferentes puestos de trabajo se traduce en una menor acumulación de capital humano a la vez que los periodos de desempleo provocan una depreciación adicional del mismo que conlleva una menor probabilidad de salir del desempleo y una pérdida salarial en el nuevo empleo. En este artículo, a partir de datos de la Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL) del periodo 2006 y 2016, mostramos en qué medida la permanencia en el desempleo y el ajuste salarial en las posteriores salidas al empleo está relacionada con diferentes medidas de inestabilidad a lo largo de la carrera laboral de los individuos. Los resultados indican que una mayor acumulación de experiencia laboral como trabajador temporal, en lugar de como indefinido, está asociada con una menor probabilidad de salida del desempleo. En el caso de los salarios, las pérdidas salariales tras el paso por el desempleo son superiores cuanto mayor estabilidad previa hubiera acumulado el trabajador, probablemente reflejando la pérdida de capital humano específico tras el paso por el desempleo.
{"title":"Inestabilidad laboral en el empleo, duración del desempleo y depreciación del capital humano","authors":"V. Hernanz, J. Jimeno","doi":"10.32796/CICE.2018.95.6641","DOIUrl":"https://doi.org/10.32796/CICE.2018.95.6641","url":null,"abstract":"La elevada incidencia del empleo temporal en España provoca que muchos trabajadores tengan trayectorias laborales con múltiples transiciones entre trabajos de corta duración y episodios de desempleo. La elevada rotación laboral entre diferentes puestos de trabajo se traduce en una menor acumulación de capital humano a la vez que los periodos de desempleo provocan una depreciación adicional del mismo que conlleva una menor probabilidad de salir del desempleo y una pérdida salarial en el nuevo empleo. En este artículo, a partir de datos de la Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL) del periodo 2006 y 2016, mostramos en qué medida la permanencia en el desempleo y el ajuste salarial en las posteriores salidas al empleo está relacionada con diferentes medidas de inestabilidad a lo largo de la carrera laboral de los individuos. Los resultados indican que una mayor acumulación de experiencia laboral como trabajador temporal, en lugar de como indefinido, está asociada con una menor probabilidad de salida del desempleo. En el caso de los salarios, las pérdidas salariales tras el paso por el desempleo son superiores cuanto mayor estabilidad previa hubiera acumulado el trabajador, probablemente reflejando la pérdida de capital humano específico tras el paso por el desempleo.","PeriodicalId":118648,"journal":{"name":"Cuadernos Económicos de ICE","volume":"23 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-11-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132279115","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2018-11-01DOI: 10.32796/CICE.2018.95.6646
Santiago Budría, A. I. Moro-Egido
This paper examines patterns in qualification and skill mismatches between countries using data from the CEDEFOP European Skills and Jobs Survey for 28 EU countries. We assess the incidence of both types of mismatches across the EU and document the higher incidence of over instead of under qualification and skilling. The analysis of the determinants of both overqualification and overskilling shows that it is worth exploring qualification and skills mismatches separately, as they are associated with different worker profiles, job characteristics and country aggregate features. Finally, we are able to account for the contribution of aggregate level variables in explaining the incidence of mismatches across the population and countries. They are crucial for the case of overqualification, and as important as individual and job characteristics for overskilling.
{"title":"Qualification and skill mismatches: Europe in a cross-national perspective","authors":"Santiago Budría, A. I. Moro-Egido","doi":"10.32796/CICE.2018.95.6646","DOIUrl":"https://doi.org/10.32796/CICE.2018.95.6646","url":null,"abstract":"This paper examines patterns in qualification and skill mismatches between countries using data from the CEDEFOP European Skills and Jobs Survey for 28 EU countries. We assess the incidence of both types of mismatches across the EU and document the higher incidence of over instead of under qualification and skilling. The analysis of the determinants of both overqualification and overskilling shows that it is worth exploring qualification and skills mismatches separately, as they are associated with different worker profiles, job characteristics and country aggregate features. Finally, we are able to account for the contribution of aggregate level variables in explaining the incidence of mismatches across the population and countries. They are crucial for the case of overqualification, and as important as individual and job characteristics for overskilling.","PeriodicalId":118648,"journal":{"name":"Cuadernos Económicos de ICE","volume":"8 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-11-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126734331","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2018-11-01DOI: 10.32796/CICE.2018.95.6640
Alvaro Choi, Jorge Calero
La robotización e introducción de inteligencia artificial en los procesos de producción plantean importantes retos en el mercado laboral. La literatura describe, entre otros efectos, la posibilidad de una destrucción de puestos de trabajo, parcial o totalmente compensada por la creación de nuevas ocupacones, así como una mayor demanda en la formación de los trabajadores. En este artículo se realiza una primera aproximación a esta cuestión para el caso español. Para ello, se analizan datos proveniente de la Encuesta de innovación de las empresas, elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), para el período comprendido entre los años 2006 y 2016, y se complementa con la explotación de datos de la Encuesta de Población Activa del INE. Los resultados confirman una mayor destrucción de empleo en las actividades con una mayor intensidad de innovación, así como un cambio en la demanda del perfil formativo de los trabajadores.
{"title":"El capital humano en los procesos de automatización: una primera aproximación al caso español","authors":"Alvaro Choi, Jorge Calero","doi":"10.32796/CICE.2018.95.6640","DOIUrl":"https://doi.org/10.32796/CICE.2018.95.6640","url":null,"abstract":"La robotización e introducción de inteligencia artificial en los procesos de producción plantean importantes retos en el mercado laboral. La literatura describe, entre otros efectos, la posibilidad de una destrucción de puestos de trabajo, parcial o totalmente compensada por la creación de nuevas ocupacones, así como una mayor demanda en la formación de los trabajadores. En este artículo se realiza una primera aproximación a esta cuestión para el caso español. Para ello, se analizan datos proveniente de la Encuesta de innovación de las empresas, elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), para el período comprendido entre los años 2006 y 2016, y se complementa con la explotación de datos de la Encuesta de Población Activa del INE. Los resultados confirman una mayor destrucción de empleo en las actividades con una mayor intensidad de innovación, así como un cambio en la demanda del perfil formativo de los trabajadores.","PeriodicalId":118648,"journal":{"name":"Cuadernos Económicos de ICE","volume":"44 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-11-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122248462","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2018-10-11DOI: 10.32796/cice.2017.94.6554
L. Blázquez, Carmen Díaz-Mora, Belén González-Díaz
Este trabajo explora, utilizando técnicas del Análisis de Redes Sociales y teoría de grafos, el fenómeno de la servitización internacional de las manufacturas para el periodo 1995-2011, ofreciendo una descripción de las características de la red de intercambios entre países de servicios intermedios incorporados a las exportaciones manufactureras, e identificando sus actores principales, con una atención especial al papel de España. El mapeo realizado apunta a que es una red poco densa y no responde a una estructura tradicional centro-periferia, existiendo un sub-grupo más denso y cohesionado integrado por un amplio grupo de países liderados por China, EE.UU. y Alemania quienes actúan como economías centrales en sus respectivas áreas de influencia. Destaca el creciente protagonismo de las economías asiáticas que podría estar indicando su apuesta por el upgrading dentro de las cadenas globales de valor. España forma parte del núcleo de países altamente conectados, adquiriendo mayor protagonismo como suministrador que como demandante de servicios intermedios y fortaleciéndose, además, su integración en esta red a lo largo del tiempo.
{"title":"La servitización de las cadenas globales de valor: una aproximación a partir del análisis de redes sociales","authors":"L. Blázquez, Carmen Díaz-Mora, Belén González-Díaz","doi":"10.32796/cice.2017.94.6554","DOIUrl":"https://doi.org/10.32796/cice.2017.94.6554","url":null,"abstract":"Este trabajo explora, utilizando técnicas del Análisis de Redes Sociales y teoría de grafos, el fenómeno de la servitización internacional de las manufacturas para el periodo 1995-2011, ofreciendo una descripción de las características de la red de intercambios entre países de servicios intermedios incorporados a las exportaciones manufactureras, e identificando sus actores principales, con una atención especial al papel de España. El mapeo realizado apunta a que es una red poco densa y no responde a una estructura tradicional centro-periferia, existiendo un sub-grupo más denso y cohesionado integrado por un amplio grupo de países liderados por China, EE.UU. y Alemania quienes actúan como economías centrales en sus respectivas áreas de influencia. Destaca el creciente protagonismo de las economías asiáticas que podría estar indicando su apuesta por el upgrading dentro de las cadenas globales de valor. España forma parte del núcleo de países altamente conectados, adquiriendo mayor protagonismo como suministrador que como demandante de servicios intermedios y fortaleciéndose, además, su integración en esta red a lo largo del tiempo.","PeriodicalId":118648,"journal":{"name":"Cuadernos Económicos de ICE","volume":"34 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-10-11","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127078889","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2018-10-09DOI: 10.32796/CICE.2017.94.6516
Nikolas A. Müller-Plantenberg
El modelo intertemporal de la cuenta corriente supone que las variaciones de la balanza por cuenta corriente derivan de variaciones de la renta nacional y no de variaciones del consumo agregado, que se considera estable. Este artículo calcula de una manera exacta e intuitiva y para un total de 155 países en qué medida los movimientos de la cuenta corriente se pueden explicar por sus dos componentes, la renta nacional por un lado y el gasto nacional por otro. El artículo demuestra que, al contrario del modelo intertemporal, la balanza por cuenta corriente se ve más afectada por variaciones en el gasto que por variaciones en la renta. Lo que es más, deterioros de la cuenta corriente ocurren durante booms económicos cuando la renta nacional se expande rápidamente, y no viceversa como sugiere el modelo intertemporal. Los resultados empíricos respaldan por tanto la hipótesis de un gasto variable y son en general los mismos si uno considera horizontes cortos, medianos o largos.
{"title":"Accounting for current account changes: what matters is spending, not income","authors":"Nikolas A. Müller-Plantenberg","doi":"10.32796/CICE.2017.94.6516","DOIUrl":"https://doi.org/10.32796/CICE.2017.94.6516","url":null,"abstract":" \u0000El modelo intertemporal de la cuenta corriente supone que las variaciones de la balanza por cuenta corriente derivan de variaciones de la renta nacional y no de variaciones del consumo agregado, que se considera estable. Este artículo calcula de una manera exacta e intuitiva y para un total de 155 países en qué medida los movimientos de la cuenta corriente se pueden explicar por sus dos componentes, la renta nacional por un lado y el gasto nacional por otro. El artículo demuestra que, al contrario del modelo intertemporal, la balanza por cuenta corriente se ve más afectada por variaciones en el gasto que por variaciones en la renta. Lo que es más, deterioros de la cuenta corriente ocurren durante booms económicos cuando la renta nacional se expande rápidamente, y no viceversa como sugiere el modelo intertemporal. Los resultados empíricos respaldan por tanto la hipótesis de un gasto variable y son en general los mismos si uno considera horizontes cortos, medianos o largos. \u0000 \u0000 ","PeriodicalId":118648,"journal":{"name":"Cuadernos Económicos de ICE","volume":"5 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-10-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123485129","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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