Kadinlarin is hayatina girmelerinin erkek girisimciler tarafindan nasil karsilandigi ve kadin girisimcilere yonelik ne tur baskilar uyguladigi arastirma konusu olmasi gerektiginden hareket edilerek bu arastirma yapilmistir. Bu amacla literatur incelemesi yapilarak hem girisimcilik ozellikleri hem de kadin girisimcilerin karsilastiklari zorluklari iceren anket hazirlanmis ve yuz yuze uygulanmistir. Anket verileri SPSS 20.0 programi veri kutuklerine girilerek analizler yapilmistir. Girisimcide bulunmasi gereken ozelliklere iliskin soruda “yenilikci olma” ve “ozguveni yuksek olma” ozelliklerinin one ciktigi, isletmelerinin kuruluslarinda agirlikli olarak ozkaynak kullandiklari, KOSGEB ve Mikro kredi imkânlarindan cok az faydalandiklari gorulmustur. Kadin girisimcilerin isletmelerinin kurulusunda veya isleyisinde baski gormedikleri gorulmustur. Kadin girisimcilerin cesitli demografik ozellikleri ile girisimcilik ozellikleri, baski gormeleri ve girisimde karsilastiklari engeller arasindaki anlamli farkliliklarin olmadigi gorulmustur. Bu calisma sonucunun girisimci adayi bayanlari tesvik etmesi, cesaretlendirmesi beklenmektedir.
{"title":"ATAERKİL TOPLUMLARDA KADIN GİRİŞİMCİLERİN UĞRADIKLARI BASKILARIN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ALAN ARAŞTIRMASI","authors":"Metin Uluköy, S. Bayraktaroğlu","doi":"10.11611/JMER507","DOIUrl":"https://doi.org/10.11611/JMER507","url":null,"abstract":"Kadinlarin is hayatina girmelerinin erkek girisimciler tarafindan nasil karsilandigi ve kadin girisimcilere yonelik ne tur baskilar uyguladigi arastirma konusu olmasi gerektiginden hareket edilerek bu arastirma yapilmistir. Bu amacla literatur incelemesi yapilarak hem girisimcilik ozellikleri hem de kadin girisimcilerin karsilastiklari zorluklari iceren anket hazirlanmis ve yuz yuze uygulanmistir. Anket verileri SPSS 20.0 programi veri kutuklerine girilerek analizler yapilmistir. Girisimcide bulunmasi gereken ozelliklere iliskin soruda “yenilikci olma” ve “ozguveni yuksek olma” ozelliklerinin one ciktigi, isletmelerinin kuruluslarinda agirlikli olarak ozkaynak kullandiklari, KOSGEB ve Mikro kredi imkânlarindan cok az faydalandiklari gorulmustur. Kadin girisimcilerin isletmelerinin kurulusunda veya isleyisinde baski gormedikleri gorulmustur. Kadin girisimcilerin cesitli demografik ozellikleri ile girisimcilik ozellikleri, baski gormeleri ve girisimde karsilastiklari engeller arasindaki anlamli farkliliklarin olmadigi gorulmustur. Bu calisma sonucunun girisimci adayi bayanlari tesvik etmesi, cesaretlendirmesi beklenmektedir.","PeriodicalId":147096,"journal":{"name":"Journal of Management and Economics Research","volume":"4 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-03-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126793232","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Fuarlar KOBI’lere varliklarini surdurme ve guclendirme, mevcut ve potansiyel yeni musterilerle iletisim kurma ve gelistirme, yeni satis firsatlari yakalama, yeni urunu pazara sunma gibi yararlar sunmaktadir. Fuarlarin bu yararlari ic piyasada hareketlilik yaratirken, KOBI’lerin ihracat ve ithalata yonelmelerini saglar ve dis ticaretin tesvik edilmesinde de onemli rol oynamaktadir. Bu calismanin amaci KOBI’lerin ticari fuarlara katilmalari konusunda tesviklerden ne duzeyde yararlandiklarini belirlemek ve dis ticaret faaliyetleri uzerindeki etkilerini arastirmaktir. Arastirmaya katilan 117 KOBI’nin cogu fuar tesvikleri konusunda bilgileri oldugunu, fuar tesviklerinin fuarlara katilimi etkiledigini belirtmislerdir. Ayrica uluslararasi fuarlara katilimci ve gozlemci KOBI olarak katilimin ithalat ve ihracatla iliskili oldugu ortaya cikmistir.
{"title":"KOBİ’LERİN TİCARİ FUAR TEŞVİKLERİNDEN VE DIŞ TİCARET FIRSATLARINDAN YARARLANMA DÜZEYİ","authors":"Berfu Ilter, Melek Çetinkaya","doi":"10.11611/JMER346","DOIUrl":"https://doi.org/10.11611/JMER346","url":null,"abstract":"Fuarlar KOBI’lere varliklarini surdurme ve guclendirme, mevcut ve potansiyel yeni musterilerle iletisim kurma ve gelistirme, yeni satis firsatlari yakalama, yeni urunu pazara sunma gibi yararlar sunmaktadir. Fuarlarin bu yararlari ic piyasada hareketlilik yaratirken, KOBI’lerin ihracat ve ithalata yonelmelerini saglar ve dis ticaretin tesvik edilmesinde de onemli rol oynamaktadir. Bu calismanin amaci KOBI’lerin ticari fuarlara katilmalari konusunda tesviklerden ne duzeyde yararlandiklarini belirlemek ve dis ticaret faaliyetleri uzerindeki etkilerini arastirmaktir. Arastirmaya katilan 117 KOBI’nin cogu fuar tesvikleri konusunda bilgileri oldugunu, fuar tesviklerinin fuarlara katilimi etkiledigini belirtmislerdir. Ayrica uluslararasi fuarlara katilimci ve gozlemci KOBI olarak katilimin ithalat ve ihracatla iliskili oldugu ortaya cikmistir.","PeriodicalId":147096,"journal":{"name":"Journal of Management and Economics Research","volume":"55 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-03-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122203014","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Sivil Toplum Kuruluslari (STK), belirli bir amaci gerceklestirmek uzere bircok bireyin bir araya gelerek olusturduklari, gonulluluk usuluyle calisan, kâr amaci gutmeyen ve gelirlerini bagislar ve/veya uyelik odemeleri ile saglayan kuruluslardir. Bu tur kuruluslarin calistiklari alanlarda etkili hizmetler yurutebilmesi icin yoneten kisilerin dogru belirlenmesi gerekmektedir. Kuruluslarda en uygun adayin belirlenmesi cok kriterli karar verme (CKKV) problemi olarak gorulmektedir. Sivil Toplum Kuruluslari (STK), belirli bir amaci gerceklestirmek uzere bircok bireyin bir araya gelerek olusturduklari, gonulluluk usuluyle calisan, kâr amaci gutmeyen ve gelirlerini bagislar ve/veya uyelik odemeleri ile saglayan kuruluslardir. Bu tur kuruluslarin calistiklari alanlarda etkili hizmetler yurutebilmesi icin yoneten kisilerin dogru belirlenmesi gerekmektedir. Kuruluslarda en uygun adayin belirlenmesi cok kriterli karar verme (CKKV) problemi olarak gorulmektedir.Bu calismada Bulanik Analitik Hiyerarsi Sureci (BAHS) yontemini temel alan bir yonetici belirleme modeli gelistirilmistir. BAHS, adaylarin degerlendirilme surecinde kesin olmayan ve belirsiz verilerin kullanilmasi yaninda nitel ve nicel kriterleri de degerlendirme surecine katabilen bir yontemdir. Onerilen model, yedi adayi, on iki kritere gore degerlendirmis ve uygulamanin yapildigi STK icin en uygun adayi belirlemistir.
{"title":"YÖNETİCİLERİN ÇOK KRİTERLİ KARAR VERME YÖNTEMİ İLE BELİRLENMESİ","authors":"Aşır Özbek","doi":"10.11611/JMER314","DOIUrl":"https://doi.org/10.11611/JMER314","url":null,"abstract":"Sivil Toplum Kuruluslari (STK), belirli bir amaci gerceklestirmek uzere bircok bireyin bir araya gelerek olusturduklari, gonulluluk usuluyle calisan, kâr amaci gutmeyen ve gelirlerini bagislar ve/veya uyelik odemeleri ile saglayan kuruluslardir. Bu tur kuruluslarin calistiklari alanlarda etkili hizmetler yurutebilmesi icin yoneten kisilerin dogru belirlenmesi gerekmektedir. Kuruluslarda en uygun adayin belirlenmesi cok kriterli karar verme (CKKV) problemi olarak gorulmektedir. Sivil Toplum Kuruluslari (STK), belirli bir amaci gerceklestirmek uzere bircok bireyin bir araya gelerek olusturduklari, gonulluluk usuluyle calisan, kâr amaci gutmeyen ve gelirlerini bagislar ve/veya uyelik odemeleri ile saglayan kuruluslardir. Bu tur kuruluslarin calistiklari alanlarda etkili hizmetler yurutebilmesi icin yoneten kisilerin dogru belirlenmesi gerekmektedir. Kuruluslarda en uygun adayin belirlenmesi cok kriterli karar verme (CKKV) problemi olarak gorulmektedir.Bu calismada Bulanik Analitik Hiyerarsi Sureci (BAHS) yontemini temel alan bir yonetici belirleme modeli gelistirilmistir. BAHS, adaylarin degerlendirilme surecinde kesin olmayan ve belirsiz verilerin kullanilmasi yaninda nitel ve nicel kriterleri de degerlendirme surecine katabilen bir yontemdir. Onerilen model, yedi adayi, on iki kritere gore degerlendirmis ve uygulamanin yapildigi STK icin en uygun adayi belirlemistir.","PeriodicalId":147096,"journal":{"name":"Journal of Management and Economics Research","volume":"52 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-03-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"117261026","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Bu calismada TUIK hane halki butce anketlerinden yararlanilarak 2003 ve 2009 yillari itibariyle cepten egitim harcamalarinin hane halki geliri uzerindeki mali yuku karsilastirmali olarak incelenmistir. 2003’te hane halkinin %9,7’sinin egitim harcamalari gelirlerinin %5’inden fazla iken 2009’da hane halkinin %15,5’inin egitim harcamalari gelirlerinin %5’inden fazla gerceklesmistir. Hane reisinin egitim duzeyinin yukselmesi, hanenin gelir seviyesinin artmasi, kente yerlesik olma, sosyo-ekonomik olarak gelismis bolgelerde yasama ve hanede en az bir cocugun 18 yasindan buyuk olmasi durumlarinin egitim harcamalarinin agir mali yuk riskini artirdigi gorulmustur. Ayrica egitim hizmetlerine erisim konusunda kirsal alanda yerlesikler ile yoksullarin dezavantajli oldugu tespit edilmistir.
{"title":"CEPTEN YAPILAN EĞİTİM HARCAMALARININ HANE HALKI GELİRİNE MALİ YÜKÜ: TÜRKİYE İÇİN İSTATİSTİKSEL BİR ANALİZ","authors":"S. Sülkü, Zehra Abdi̇oğlu","doi":"10.11611/JMER363","DOIUrl":"https://doi.org/10.11611/JMER363","url":null,"abstract":"Bu calismada TUIK hane halki butce anketlerinden yararlanilarak 2003 ve 2009 yillari itibariyle cepten egitim harcamalarinin hane halki geliri uzerindeki mali yuku karsilastirmali olarak incelenmistir. 2003’te hane halkinin %9,7’sinin egitim harcamalari gelirlerinin %5’inden fazla iken 2009’da hane halkinin %15,5’inin egitim harcamalari gelirlerinin %5’inden fazla gerceklesmistir. Hane reisinin egitim duzeyinin yukselmesi, hanenin gelir seviyesinin artmasi, kente yerlesik olma, sosyo-ekonomik olarak gelismis bolgelerde yasama ve hanede en az bir cocugun 18 yasindan buyuk olmasi durumlarinin egitim harcamalarinin agir mali yuk riskini artirdigi gorulmustur. Ayrica egitim hizmetlerine erisim konusunda kirsal alanda yerlesikler ile yoksullarin dezavantajli oldugu tespit edilmistir.","PeriodicalId":147096,"journal":{"name":"Journal of Management and Economics Research","volume":"15 24 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-03-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121645129","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Bu arastirma, esas olarak, is guvencesi, is tatmini ve orgutsel ozdeslikle iste kalma niyeti arasindaki iliskileri inceleme amaci tasimaktadir. Orneklem, Bolu imalat kesim calisanlarindan (s=173) olusmaktadir. Katilimci gorunusu acisindan, erkek egemen, dusuk yas ve kidem kumeleri dikkat cekmektedir. Uygulanan soru kagidi icin hesaplanan CsA degerleri, arastirma olceklerinin 0,76-0,84 arasinda degisen guvenirlikte oldugunu gostermistir. Faktor yuk ve varyans oranlari da arastirma olceklerinin gecerligini desteklemistir. Korelasyon analizi, is guvencesi, is tatmini ve orgutsel ozdeslik ile iste kalma niyeti arasinda guclu olumlu iliskiler oldugunu ortaya koymustur. Ayrica regresyon analizi, iste kalma niyetindeki degisimi, is guvencesinin %33; is tatmininin % 32.5 ve orgutsel ozdeslik degiskeninin de %53 oraninda acikladigini gostermistir. Is orgutleri ya da uygulamacilar icin, calisanlarin iste kalma oranlarini yukseltmede etkili strateji ve yontemler onerilmistir.
{"title":"İŞ TATMİNİ İŞ GÜVENCESİ VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLİK ALGILARININ ÇALIŞANLARIN İŞTE KALMA NİYETLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BOLU İMALAT SEKTÖR ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA","authors":"N. Özel","doi":"10.11611/JMER366","DOIUrl":"https://doi.org/10.11611/JMER366","url":null,"abstract":"Bu arastirma, esas olarak, is guvencesi, is tatmini ve orgutsel ozdeslikle iste kalma niyeti arasindaki iliskileri inceleme amaci tasimaktadir. Orneklem, Bolu imalat kesim calisanlarindan (s=173) olusmaktadir. Katilimci gorunusu acisindan, erkek egemen, dusuk yas ve kidem kumeleri dikkat cekmektedir. Uygulanan soru kagidi icin hesaplanan CsA degerleri, arastirma olceklerinin 0,76-0,84 arasinda degisen guvenirlikte oldugunu gostermistir. Faktor yuk ve varyans oranlari da arastirma olceklerinin gecerligini desteklemistir. Korelasyon analizi, is guvencesi, is tatmini ve orgutsel ozdeslik ile iste kalma niyeti arasinda guclu olumlu iliskiler oldugunu ortaya koymustur. Ayrica regresyon analizi, iste kalma niyetindeki degisimi, is guvencesinin %33; is tatmininin % 32.5 ve orgutsel ozdeslik degiskeninin de %53 oraninda acikladigini gostermistir. Is orgutleri ya da uygulamacilar icin, calisanlarin iste kalma oranlarini yukseltmede etkili strateji ve yontemler onerilmistir.","PeriodicalId":147096,"journal":{"name":"Journal of Management and Economics Research","volume":"25 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-03-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116550156","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Arastirmanin amaci, orgutsel adalet ile hizmet alicisina yonelik ekstra rol davranisi arasindaki iliskinin analiz edilmesidir. Arastirmanin hipotezleri, sosyal mubadele kurami ve esitlik kuramina dayali olarak gelistirilmistir. Arastirma kapsaminda Yapisal Esitlik Modelleme verilerin analizinde kullanilmistir. Bu amacla, Bursa Ilinde 835 ogretmen uzerinde anket arastirmasi yapilmistir. 607 anket analiz icin uygun gorulmustur. Elde edilen sonuclara gore, arastirma kapsamindaki ogretmenlerin orgutsel adalet algilari, ogrencilerine yonelik ekstra rol davranislarinin onemli bir belirleyicisidir. Ancak orgutsel adalet algisi ile ekstra rol davranislari arasinda aracilik rolu oynadigi dusunulen, orgute yonelik duygusal baglilik, yoneticiye yonelik duygusal baglilik ve ucret tatmininin, bu iliskide aracilik etkisinin olmadigi tespit edilmistir. Arastirmada elde edilen diger sonuclar ve bunlara iliskin degerlendirmelere, sonuc ve degerlendirme bolumunde yer verilmistir.
{"title":"ÖRGÜTSEL ADALET VE EKSTRA-ROL DAVRANIŞLARI İLİŞKİSİ","authors":"Şenay Yürür, Cengiz Mengenci","doi":"10.11611/JMER389","DOIUrl":"https://doi.org/10.11611/JMER389","url":null,"abstract":"Arastirmanin amaci, orgutsel adalet ile hizmet alicisina yonelik ekstra rol davranisi arasindaki iliskinin analiz edilmesidir. Arastirmanin hipotezleri, sosyal mubadele kurami ve esitlik kuramina dayali olarak gelistirilmistir. Arastirma kapsaminda Yapisal Esitlik Modelleme verilerin analizinde kullanilmistir. Bu amacla, Bursa Ilinde 835 ogretmen uzerinde anket arastirmasi yapilmistir. 607 anket analiz icin uygun gorulmustur. Elde edilen sonuclara gore, arastirma kapsamindaki ogretmenlerin orgutsel adalet algilari, ogrencilerine yonelik ekstra rol davranislarinin onemli bir belirleyicisidir. Ancak orgutsel adalet algisi ile ekstra rol davranislari arasinda aracilik rolu oynadigi dusunulen, orgute yonelik duygusal baglilik, yoneticiye yonelik duygusal baglilik ve ucret tatmininin, bu iliskide aracilik etkisinin olmadigi tespit edilmistir. Arastirmada elde edilen diger sonuclar ve bunlara iliskin degerlendirmelere, sonuc ve degerlendirme bolumunde yer verilmistir.","PeriodicalId":147096,"journal":{"name":"Journal of Management and Economics Research","volume":"2 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-03-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124236637","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
M. Yalçinkaya, Coşkun Çilbant, Filiz Erataş, Demet Hartoğlu
The purpose of this study is to determine the location of the Chinese economy in the world trade and the scope of trade relations with Turkey to analyze the effects of the Chinese economy. In this context, Turkey's competitiveness against China is determined by using Balassa’s revealed comparative advantage index within ISIC Rev.4. According to the findings, by the end of 2013 there were five industry which possess RCAB > 0,5. These industries are defined as, mining of metal ores and other mining and quarrying, in manufactiring industry manufacture of food products and manufacture of beverages, in water supply; sewerage, in waste management and remediation activities industry water collection, waste collection, treatment and disposal activities; materials recovery.
{"title":"AÇIKLANMIŞ KARŞILAŞTIRMALI ÜSTÜNLÜKLER EKSENİNDE REKABET GÜCÜNÜN ANALİZİ: TÜRK-ÇİN DIŞ TİCARETİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA","authors":"M. Yalçinkaya, Coşkun Çilbant, Filiz Erataş, Demet Hartoğlu","doi":"10.11611/JMER294","DOIUrl":"https://doi.org/10.11611/JMER294","url":null,"abstract":"The purpose of this study is to determine the location of the Chinese economy in the world trade and the scope of trade relations with Turkey to analyze the effects of the Chinese economy. In this context, Turkey's competitiveness against China is determined by using Balassa’s revealed comparative advantage index within ISIC Rev.4. According to the findings, by the end of 2013 there were five industry which possess RCAB > 0,5. These industries are defined as, mining of metal ores and other mining and quarrying, in manufactiring industry manufacture of food products and manufacture of beverages, in water supply; sewerage, in waste management and remediation activities industry water collection, waste collection, treatment and disposal activities; materials recovery.","PeriodicalId":147096,"journal":{"name":"Journal of Management and Economics Research","volume":"92 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-03-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123677103","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Gunumuzde her alanda meydana gelen buyuk ve hizli degisimler, orgutlerin yapilarini, isleyislerini ve amaclarini dogrudan etkilemektedir. Orgutun basarili olabilmesi, degisim ve gelisimlere ayak uydurabilmesi, bununla birlikte varligini devam ettirebilmesi, gosterilen “liderlik” performansiyla alakalidir. Gunumuzde her alanda meydana gelen buyuk ve hizli degisimler, orgutlerin yapilarini, isleyislerini ve amaclarini dogrudan etkileyebilmektedir. Orgutun basarili olabilmesi, degisim ve gelisimlere ayak uydurabilmesi, bununla birlikte varligini devam ettirebilmesi, gosterilen “liderlik” performansiyla alakalidir. Hastane calisanlarinin orgute olan bagliliklarini etkileyen en onemli hususlardan birisi de yoneticilerin sergiledikleri liderlik tarzlaridir. Bu calismada hastanelerde yoneticilerin sergilemis olduklari liderlik tarzlarinin calisanlarin orgutsel bagliliklarini ne olcude etkilediginin belirlenmesi hedeflenmistir. Bu amacla Bursa’da faaliyet gosteren bir ozel hastanede farkli unvanlara sahip 82 calisan uzerinde anket calismasi yapilmistir. Anket sonucunda liderlik ile orgutsel baglilik arasinda anlamli bir iliski oldugu, liderligin, calisanlarin orgutsel bagliligini olumlu yonde etkiledigi tespit edilmistir.
{"title":"HASTANELERDE LİDERLİK VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA","authors":"Edip Örücü, Said Kerem Teker","doi":"10.11611/YEAD.234393","DOIUrl":"https://doi.org/10.11611/YEAD.234393","url":null,"abstract":"Gunumuzde her alanda meydana gelen buyuk ve hizli degisimler, orgutlerin yapilarini, isleyislerini ve amaclarini dogrudan etkilemektedir. Orgutun basarili olabilmesi, degisim ve gelisimlere ayak uydurabilmesi, bununla birlikte varligini devam ettirebilmesi, gosterilen “liderlik” performansiyla alakalidir. Gunumuzde her alanda meydana gelen buyuk ve hizli degisimler, orgutlerin yapilarini, isleyislerini ve amaclarini dogrudan etkileyebilmektedir. Orgutun basarili olabilmesi, degisim ve gelisimlere ayak uydurabilmesi, bununla birlikte varligini devam ettirebilmesi, gosterilen “liderlik” performansiyla alakalidir. Hastane calisanlarinin orgute olan bagliliklarini etkileyen en onemli hususlardan birisi de yoneticilerin sergiledikleri liderlik tarzlaridir. Bu calismada hastanelerde yoneticilerin sergilemis olduklari liderlik tarzlarinin calisanlarin orgutsel bagliliklarini ne olcude etkilediginin belirlenmesi hedeflenmistir. Bu amacla Bursa’da faaliyet gosteren bir ozel hastanede farkli unvanlara sahip 82 calisan uzerinde anket calismasi yapilmistir. Anket sonucunda liderlik ile orgutsel baglilik arasinda anlamli bir iliski oldugu, liderligin, calisanlarin orgutsel bagliligini olumlu yonde etkiledigi tespit edilmistir.","PeriodicalId":147096,"journal":{"name":"Journal of Management and Economics Research","volume":"6 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-03-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122224687","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Otel isletmelerinde, satin alma fonksiyonu isletmenin kalitesi, verimliligi ve devamliligi icin onemlidir. Tedarikcilerin belirlenmesinde isletmelere ozgu farkli satin alma kriterleri vardir. Tedarikcilerin secimine karar verilmesi surecinde sezgisel ve analitik yontemler kullanabilir. Bu calismada tedarikci seciminde analitik hiyerarsi prosesi ve hedef programlama yontemleri birlikte kullanilmistir. Otel isletmelerinde, satin alma fonksiyonu isletmenin kalitesi, verimliligi ve devamliligi icin onemlidir. Tedarikcilerin belirlenmesinde isletmelere ozgu farkli satin alma kriterleri vardir. Tedarikcilerin secimine karar verilmesi surecinde sezgisel ve analitik yontemler kullanabilir. Bu calismada tedarikci seciminde analitik hiyerarsi prosesi ve hedef programlama yontemleri birlikte kullanilmistir. Bir otel isletmesinin tedarikcilerin secim surecini konu alan bu calismanin ilk asamasinda, analitik hiyerarsi prosesi kullanilmis, fiyat, urun kalitesi, teslimat performansi, guvenilirlik, odeme kolayligi, referans gibi kriterlere gore alti tedarikcinin oncelik degerleri bulunmustur. Alternatiflerin analitik hiyerarsi prosesi ile elde edilen oncelikleri, onerilen hedef programlama modeline kisit olarak dahil edilmistir. Ayrica karar vericinin ozel kisitlari da onerilen modele eklenmistir. Modelin optimum sonucunda, isletmenin hangi tedarikcilerden ne miktarda urun temin edecegi bulunmustur.
{"title":"TEDARİKÇİ SEÇİMİNDE ANALİTİK HİYERARŞİ PROSESİ VE HEDEF PROGRAMLAMA YÖNTEMLERİNİN KOMBİNASYONU: OTEL İŞLETMELERİNDE BİR UYGULAMA","authors":"Meltem Karaatlı, Gonca Manap Davras","doi":"10.11611/JMER368","DOIUrl":"https://doi.org/10.11611/JMER368","url":null,"abstract":"Otel isletmelerinde, satin alma fonksiyonu isletmenin kalitesi, verimliligi ve devamliligi icin onemlidir. Tedarikcilerin belirlenmesinde isletmelere ozgu farkli satin alma kriterleri vardir. Tedarikcilerin secimine karar verilmesi surecinde sezgisel ve analitik yontemler kullanabilir. Bu calismada tedarikci seciminde analitik hiyerarsi prosesi ve hedef programlama yontemleri birlikte kullanilmistir. Otel isletmelerinde, satin alma fonksiyonu isletmenin kalitesi, verimliligi ve devamliligi icin onemlidir. Tedarikcilerin belirlenmesinde isletmelere ozgu farkli satin alma kriterleri vardir. Tedarikcilerin secimine karar verilmesi surecinde sezgisel ve analitik yontemler kullanabilir. Bu calismada tedarikci seciminde analitik hiyerarsi prosesi ve hedef programlama yontemleri birlikte kullanilmistir. Bir otel isletmesinin tedarikcilerin secim surecini konu alan bu calismanin ilk asamasinda, analitik hiyerarsi prosesi kullanilmis, fiyat, urun kalitesi, teslimat performansi, guvenilirlik, odeme kolayligi, referans gibi kriterlere gore alti tedarikcinin oncelik degerleri bulunmustur. Alternatiflerin analitik hiyerarsi prosesi ile elde edilen oncelikleri, onerilen hedef programlama modeline kisit olarak dahil edilmistir. Ayrica karar vericinin ozel kisitlari da onerilen modele eklenmistir. Modelin optimum sonucunda, isletmenin hangi tedarikcilerden ne miktarda urun temin edecegi bulunmustur.","PeriodicalId":147096,"journal":{"name":"Journal of Management and Economics Research","volume":"79 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-03-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131314483","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Bu calismanin amaci calisanlarin is doyumlarinin gorev ve baglamsal performanslari uzerindeki etkisini incelemektir. Cesitli sektorlerde calisan 217 katilimci uzerinde yurutulen calismada, toplanan veriler uzerinde gerekli istatistiksel analizler uygulanmistir (betimleyici istatistikler, korelasyon ve regreson analizleri ). Analiz sonuclari is doyumunun hem gorev performansi hem de baglamsal performansin onemli bir yordayicisi oldugunu gostermistir.
{"title":"ÇALIŞANLARIN İŞ DOYUMUNUN GÖREV VE BAĞLAMSAL PERFORMANSLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ","authors":"Zübeyir Bağcı","doi":"10.11611/JMER534","DOIUrl":"https://doi.org/10.11611/JMER534","url":null,"abstract":"Bu calismanin amaci calisanlarin is doyumlarinin gorev ve baglamsal performanslari uzerindeki etkisini incelemektir. Cesitli sektorlerde calisan 217 katilimci uzerinde yurutulen calismada, toplanan veriler uzerinde gerekli istatistiksel analizler uygulanmistir (betimleyici istatistikler, korelasyon ve regreson analizleri ). Analiz sonuclari is doyumunun hem gorev performansi hem de baglamsal performansin onemli bir yordayicisi oldugunu gostermistir.","PeriodicalId":147096,"journal":{"name":"Journal of Management and Economics Research","volume":"5 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-03-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114481363","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：