Pub Date : 2024-07-16DOI: 10.54929/2786-5738-2024-14-04-06
І. В. Пономаренко, С. А. Лубковський, О. В. Бондаренко
У статті розкрито особливості використання концепції соціальної відповідальності сучасними компаніями для забезпечення лояльності цільової аудиторії та формування бренду з високим рівнем довіри. Доведено доцільність постійного відслідковування еволюції соціуму та ідентифікацію найважливіших проблем, які потребують вирішення, оскільки в сучасних умовах турбулентності, глобалізації та цифрових трансформацій відмічається швидка зміна ціннісних орієнтирів, особливо серед представників поколінь Z та Альфа. Розкрито специфіку розвитку маркетингу з урахуванням інноваційних технологій, що використовується компаніями на національному та глобальному рівнях для забезпечення високого рівня конкурентоспроможності в довгостроковій перспективі. Доведено доцільність використання соціально відповідального маркетингу в процесі налагодження комунікацій з цільовою аудиторією, що позитивно впливає на бренди та сприяє формуванню високого рівня лояльності користувачів. Представлено вектор розвитку маркетингу в цифровому середовищі та ефективні інструменти для взаємодії з потенційними клієнтами. Доведено ефективність застосування цифрового маркетингу для просування компанії в Інтернеті, демонстрації її етичних цінностей та висвітлення реалізованих проектів, які мають важливе соціальне значення для суспільства. Представлено схему реалізації соціально відповідального маркетингу компанії, що передбачає постійний моніторинг впливу внутрішніх та зовнішніх чинників та здійснення коректив з метою оптимізації результатів. Наголошено на необхідності використання комплексної інформації про інтереси та важливі для сучасних користувачів проблеми, що дозволяє адаптуватись під наявні вимоги та сприяє підтримці іміджу соціально відповідальної та етичної компанії. Доведено важливість проведення фінансових розрахунків з метою досягнення оптимальних результатів в умовах обмеженості грошових ресурсів. Розкрито особливості використання соціально відповідального маркетингу в Україні в умовах війни. Наведено напрями реалізації соціальних ініціатив бізнесом під час військових дій. Представлено структуру фінансової допомоги від приватних компаній в Україні для подолання негативних наслідків війни. Наведено приклади допомоги компаніями в Україні після ракетної атаки на Охматдит, що свідчить про високий рівень етичності бізнесу в країні. Тип статті: емпіричний.
文章揭示了现代企业利用社会责任概念来确保目标受众的忠诚度和建立高信任度品牌的特殊性。在当前动荡、全球化和数字化转型的条件下，尤其是在 Z 世代和 Alpha 世代的代表中，价值取向发生了迅速变化，因此文章证明了持续监测社会演变和确定需要解决的最重要问题的适宜性。披露了企业在国家和全球层面使用创新技术以确保长期高水平竞争力的营销发展具体情况。在与目标受众建立沟通的过程中，使用对社会负责的营销方式的适宜性得到了证明，这对品牌产生了积极影响，并有助于形成高水平的用户忠诚度。文章介绍了数字环境下的营销发展矢量以及与潜在客户互动的有效工具。文章证明了数字营销在互联网上推广公司、展示公司道德价值观和突出对社会具有重大社会意义的已实施项目方面的有效性。文章介绍了公司社会责任营销的实施方案，该方案规定对内部和外部因素的影响进行持续监测，并做出调整以优化结果。作者强调了使用有关现代用户利益和重要问题的综合信息的必要性，这可以适应现有的要求，并有助于维护一个具有社会责任感和道德感的公司形象。文章证明了财务计算的重要性，以便在财务资源有限的情况下取得最佳结果。文章揭示了战争期间乌克兰社会责任营销的特殊性。介绍了企业在军事行动期间实施社会倡议的方向。介绍了乌克兰私营企业为克服战争负面影响提供财政援助的结构。文章列举了乌克兰公司在奥克马特导弹袭击事件后提供援助的例子，这表明该国的商业道德水平很高。文章类型：实证。
{"title":"Фінансові та етичні аспекти соціально відповідального маркетингу в умовах війни в Україні","authors":"І. В. Пономаренко, С. А. Лубковський, О. В. Бондаренко","doi":"10.54929/2786-5738-2024-14-04-06","DOIUrl":"https://doi.org/10.54929/2786-5738-2024-14-04-06","url":null,"abstract":"У статті розкрито особливості використання концепції соціальної відповідальності сучасними компаніями для забезпечення лояльності цільової аудиторії та формування бренду з високим рівнем довіри. Доведено доцільність постійного відслідковування еволюції соціуму та ідентифікацію найважливіших проблем, які потребують вирішення, оскільки в сучасних умовах турбулентності, глобалізації та цифрових трансформацій відмічається швидка зміна ціннісних орієнтирів, особливо серед представників поколінь Z та Альфа. Розкрито специфіку розвитку маркетингу з урахуванням інноваційних технологій, що використовується компаніями на національному та глобальному рівнях для забезпечення високого рівня конкурентоспроможності в довгостроковій перспективі. Доведено доцільність використання соціально відповідального маркетингу в процесі налагодження комунікацій з цільовою аудиторією, що позитивно впливає на бренди та сприяє формуванню високого рівня лояльності користувачів. Представлено вектор розвитку маркетингу в цифровому середовищі та ефективні інструменти для взаємодії з потенційними клієнтами. Доведено ефективність застосування цифрового маркетингу для просування компанії в Інтернеті, демонстрації її етичних цінностей та висвітлення реалізованих проектів, які мають важливе соціальне значення для суспільства. Представлено схему реалізації соціально відповідального маркетингу компанії, що передбачає постійний моніторинг впливу внутрішніх та зовнішніх чинників та здійснення коректив з метою оптимізації результатів. Наголошено на необхідності використання комплексної інформації про інтереси та важливі для сучасних користувачів проблеми, що дозволяє адаптуватись під наявні вимоги та сприяє підтримці іміджу соціально відповідальної та етичної компанії. Доведено важливість проведення фінансових розрахунків з метою досягнення оптимальних результатів в умовах обмеженості грошових ресурсів. Розкрито особливості використання соціально відповідального маркетингу в Україні в умовах війни. Наведено напрями реалізації соціальних ініціатив бізнесом під час військових дій. Представлено структуру фінансової допомоги від приватних компаній в Україні для подолання негативних наслідків війни. Наведено приклади допомоги компаніями в Україні після ракетної атаки на Охматдит, що свідчить про високий рівень етичності бізнесу в країні. Тип статті: емпіричний.","PeriodicalId":179529,"journal":{"name":"Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141643817","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-07-16DOI: 10.54929/2786-5738-2024-14-04-07
О. С. Бондаренко, О. В. Голік, О. В. Бондаренко
У статті узагальнено досвід соціально відповідального маркетингу. Доведено, що соціально відповідальний маркетинг у сфері спорту є важливим для досягнення взаємних економічних, комунікаційних та соціальних ефектів як для держави, бізнес-структур, так і спортивних об’єднань та спортсменів. Встановлено, що взаємовигідність спільних дій для бізнесу та держави як основних стейкголдерів обумовлена сутністю спорту як феномену, що пропагує здоровий спосіб життя, підтримує довготривалість життя, виховує лідерські позиції, витривалість, зберігає національні традиції. Доведено, що інструменти соціально відповідального маркетингу у сфері спорту здійснюють прямий вплив на формування суспільної цінності, яка визначається підтримкою здорового способу життя, екологічною спрямованістю громадян та генеруванням позитивних емоцій. Визначено, що компанії, які виступають головними спонсорами спортивних подій та діють на принципах соціально відповідального маркетингу мають високу лояльність споживачів та значний успіх у формуванні довготривалих зв’язків зі споживачами. Рівень довіри до таких компаній зростає за рахунок формування громадської думки про їх високий рівень соціальної відповідальності перед суспільством. Доведено, що з позиції формування бренду окремого спортсмена чи спортивного об’єднання взаємовигідність полягає у підвищенні впізнаваності бренду, розширенні цільової аудиторії, формуванні лояльності до бренду, розширенні платформ та каналів просування. Встановлено, що оптимальний набір інструментів соціально-відповідального маркетингу має включати відповідний онлайн та офлайн формат. Вибір інструментів соціально-відповідального маркетингу у сфері спорту має відображати напрями адаптації до цільових сегментів з урахуванням видів спорту, бажань та потреб спортивних команд (спортсменів), вболівальників, інших суб’єктів спортивних заходів; узгодженість індивідуальних бажань і потреб спортивних команд (спортсменів), вболівальників, інших суб’єктів спортивних заходів із суспільними цінностями; оцінку маркетингового середовища, яка дозволить визначати можливості використання фінансових, матеріальних, людських, ресурсів, відповідного законодавства, системи оподаткування, громадянської свідомості та свободи. Дослідницька стаття.
{"title":"Інструменти соціально відповідального маркетингу у сфері спорту","authors":"О. С. Бондаренко, О. В. Голік, О. В. Бондаренко","doi":"10.54929/2786-5738-2024-14-04-07","DOIUrl":"https://doi.org/10.54929/2786-5738-2024-14-04-07","url":null,"abstract":"У статті узагальнено досвід соціально відповідального маркетингу. Доведено, що соціально відповідальний маркетинг у сфері спорту є важливим для досягнення взаємних економічних, комунікаційних та соціальних ефектів як для держави, бізнес-структур, так і спортивних об’єднань та спортсменів. Встановлено, що взаємовигідність спільних дій для бізнесу та держави як основних стейкголдерів обумовлена сутністю спорту як феномену, що пропагує здоровий спосіб життя, підтримує довготривалість життя, виховує лідерські позиції, витривалість, зберігає національні традиції. Доведено, що інструменти соціально відповідального маркетингу у сфері спорту здійснюють прямий вплив на формування суспільної цінності, яка визначається підтримкою здорового способу життя, екологічною спрямованістю громадян та генеруванням позитивних емоцій. Визначено, що компанії, які виступають головними спонсорами спортивних подій та діють на принципах соціально відповідального маркетингу мають високу лояльність споживачів та значний успіх у формуванні довготривалих зв’язків зі споживачами. Рівень довіри до таких компаній зростає за рахунок формування громадської думки про їх високий рівень соціальної відповідальності перед суспільством. Доведено, що з позиції формування бренду окремого спортсмена чи спортивного об’єднання взаємовигідність полягає у підвищенні впізнаваності бренду, розширенні цільової аудиторії, формуванні лояльності до бренду, розширенні платформ та каналів просування. Встановлено, що оптимальний набір інструментів соціально-відповідального маркетингу має включати відповідний онлайн та офлайн формат. Вибір інструментів соціально-відповідального маркетингу у сфері спорту має відображати напрями адаптації до цільових сегментів з урахуванням видів спорту, бажань та потреб спортивних команд (спортсменів), вболівальників, інших суб’єктів спортивних заходів; узгодженість індивідуальних бажань і потреб спортивних команд (спортсменів), вболівальників, інших суб’єктів спортивних заходів із суспільними цінностями; оцінку маркетингового середовища, яка дозволить визначати можливості використання фінансових, матеріальних, людських, ресурсів, відповідного законодавства, системи оподаткування, громадянської свідомості та свободи. Дослідницька стаття.","PeriodicalId":179529,"journal":{"name":"Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141643369","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-07-13DOI: 10.54929/2786-5738-2024-14-04-04
І. А. Лопащук, В. О. Лопащук, А. І. Русінко
У статті визначено, що на сьогоднішній день основою виживання та продовження розвитку бізнесу, забезпечення його конкурентоспроможності та поступу до сталого розвитку є соціальна відповідальність. Проведено аналіз сучасних сутнісно-теоретичних та програмних аспектів соціальної відповідальність бізнесу. Підтверджено, що передова вітчизняна та зарубіжна практика господарювання підтвердила можливості отримання безлічі переваг та вигід соціально відповідальним бізнесом у всіх сферах діяльності. Визначено, що поняття соціальної відповідальності бізнесу та корпоративної соціальної відповідальності взаємозамінними, оскільки вони описують концепцію ведення бізнесу на всіх рівнях управління з використанням тотожних принципів, методів та інструментів. Також виокремлено, що від початку широкомасштабної агресії росії акценти розуміння змісту соціальної відповідальності бізнесу (як формату взаємовідносин між стейкхолдерами та виконання зобов’язань перед ними, як елементу корпоративної стратегії, як ключової потреби бізнесу, як чинника забезпечення конкурентоспроможності та інструмента досягнення сталого розвитку) збереглись у наукових дослідженнях, проте окремі з аспектів СВБ (етичність поведінки, ділова репутація та комплаєнс, відсутність компромісу з боку суспільства для невідповідальних підприємств, волонтерство, розширення зон відповідальності стейкхолдерів, домінування моральних мотиваторів соціально відповідальної поведінки та готовність до фінансових втрат, стратегічний погляд на соціальну відповідальність бізнесу, довгостроковий тренд бачення її результатів) розглядаються дослідниками як чинники, що свідчать про набуття українським бізнесом людського обличчя, який виявляє високу готовність до створення спільних цінностей шляхом розвитку ключових сфер сталого розвитку (знань та інновацій, зайнятості, соціальної інклюзії, зелених технологій, економіки замкненого циклу).
{"title":"Соціальна відповідальність бізнесу: сутнісно-теоретичні та програмні аспекти","authors":"І. А. Лопащук, В. О. Лопащук, А. І. Русінко","doi":"10.54929/2786-5738-2024-14-04-04","DOIUrl":"https://doi.org/10.54929/2786-5738-2024-14-04-04","url":null,"abstract":"У статті визначено, що на сьогоднішній день основою виживання та продовження розвитку бізнесу, забезпечення його конкурентоспроможності та поступу до сталого розвитку є соціальна відповідальність. Проведено аналіз сучасних сутнісно-теоретичних та програмних аспектів соціальної відповідальність бізнесу. Підтверджено, що передова вітчизняна та зарубіжна практика господарювання підтвердила можливості отримання безлічі переваг та вигід соціально відповідальним бізнесом у всіх сферах діяльності. Визначено, що поняття соціальної відповідальності бізнесу та корпоративної соціальної відповідальності взаємозамінними, оскільки вони описують концепцію ведення бізнесу на всіх рівнях управління з використанням тотожних принципів, методів та інструментів. Також виокремлено, що від початку широкомасштабної агресії росії акценти розуміння змісту соціальної відповідальності бізнесу (як формату взаємовідносин між стейкхолдерами та виконання зобов’язань перед ними, як елементу корпоративної стратегії, як ключової потреби бізнесу, як чинника забезпечення конкурентоспроможності та інструмента досягнення сталого розвитку) збереглись у наукових дослідженнях, проте окремі з аспектів СВБ (етичність поведінки, ділова репутація та комплаєнс, відсутність компромісу з боку суспільства для невідповідальних підприємств, волонтерство, розширення зон відповідальності стейкхолдерів, домінування моральних мотиваторів соціально відповідальної поведінки та готовність до фінансових втрат, стратегічний погляд на соціальну відповідальність бізнесу, довгостроковий тренд бачення її результатів) розглядаються дослідниками як чинники, що свідчать про набуття українським бізнесом людського обличчя, який виявляє високу готовність до створення спільних цінностей шляхом розвитку ключових сфер сталого розвитку (знань та інновацій, зайнятості, соціальної інклюзії, зелених технологій, економіки замкненого циклу).","PeriodicalId":179529,"journal":{"name":"Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-13","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141651016","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-07-13DOI: 10.54929/2786-5738-2024-14-04-05
Р. В. Равлик, Б. О. Поліщук
Кадрова політика є невід'ємною частиною всієї управлінської діяльності та стратегії розвитку підприємства. Вона спрямована на створення згуртованого, відповідального, високорозвиненого і високопродуктивного трудового колективу. Кадрова політика повинна створювати не тільки сприятливі умови праці, але й забезпечувати можливість кар'єрного зростання та необхідний ступінь впевненості у завтрашньому дні. У статті доведено, що кадрова політика – це сукупність правил і норм, які роботодавець встановлює для найманого персоналу. Визначено, що швидкість науково-технічного прогресу та посилення конкуренції визначають особливу роль кадрової політики у загальній системі управління підприємством. Показано, що кадрова політика є не тільки основним елементом трудових відносин, але й ключовим елементом для прийняття рішень з управління персоналом, оскільки вона зумовлює отримання загального позитивного синергетичного ефекту. Встановлено, що під час формування кадрової політики важливо закласти елементи самоорганізації, мотивації, прагнення як роботодавця, так і працівників до розвитку для отримання нової якості кадрової політики від нових ідей, що з'являються. Обґрунтовано, що кадрову політику слід розглядати не просто як обов'язковий формальний документ, а як стратегічно важливе рішення для управління персоналом, яке, в свою чергу, може вплинути не тільки на долю підприємства, але й на баланс сил у конкурентному середовищі як позитивно, так і негативно, залежно від того, наскільки правильно вона була втілена. Таким чином, дослідження показало, що механізм впливу кадрової політики на результати діяльності підприємства є незаперечним і вимагає постійного розвитку, оскільки кадрова політика є найважливішим елементом стратегічних рішень з управління персоналом і виступає інтегратором взаємодії всередині підприємства. Завдяки ефективній взаємодії створюється синергетичний ефект, який поступово підвищує ефективність діяльності підприємства в цілому.
{"title":"Формування ефективної кадрової політики сучасних підприємств","authors":"Р. В. Равлик, Б. О. Поліщук","doi":"10.54929/2786-5738-2024-14-04-05","DOIUrl":"https://doi.org/10.54929/2786-5738-2024-14-04-05","url":null,"abstract":"Кадрова політика є невід'ємною частиною всієї управлінської діяльності та стратегії розвитку підприємства. Вона спрямована на створення згуртованого, відповідального, високорозвиненого і високопродуктивного трудового колективу. Кадрова політика повинна створювати не тільки сприятливі умови праці, але й забезпечувати можливість кар'єрного зростання та необхідний ступінь впевненості у завтрашньому дні. У статті доведено, що кадрова політика – це сукупність правил і норм, які роботодавець встановлює для найманого персоналу. Визначено, що швидкість науково-технічного прогресу та посилення конкуренції визначають особливу роль кадрової політики у загальній системі управління підприємством. Показано, що кадрова політика є не тільки основним елементом трудових відносин, але й ключовим елементом для прийняття рішень з управління персоналом, оскільки вона зумовлює отримання загального позитивного синергетичного ефекту. Встановлено, що під час формування кадрової політики важливо закласти елементи самоорганізації, мотивації, прагнення як роботодавця, так і працівників до розвитку для отримання нової якості кадрової політики від нових ідей, що з'являються. Обґрунтовано, що кадрову політику слід розглядати не просто як обов'язковий формальний документ, а як стратегічно важливе рішення для управління персоналом, яке, в свою чергу, може вплинути не тільки на долю підприємства, але й на баланс сил у конкурентному середовищі як позитивно, так і негативно, залежно від того, наскільки правильно вона була втілена. Таким чином, дослідження показало, що механізм впливу кадрової політики на результати діяльності підприємства є незаперечним і вимагає постійного розвитку, оскільки кадрова політика є найважливішим елементом стратегічних рішень з управління персоналом і виступає інтегратором взаємодії всередині підприємства. Завдяки ефективній взаємодії створюється синергетичний ефект, який поступово підвищує ефективність діяльності підприємства в цілому.","PeriodicalId":179529,"journal":{"name":"Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-13","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141651023","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-07-12DOI: 10.54929/2786-5738-2024-14-04-01
О. Ю. Гречко, В. С. Марков
Незначні темпи інфляції практично не мають впливу на господарську діяльність підприємств, допустимою і навіть корисною є невелика інфляція, бо стимулює активну позицію власників підприємств, змушує їх вкладати у прибуткову справу, оскільки фінансові ресурси, що лежать без руху, втрачають цінність. Однак, високі темпи інфляції навпаки, негативно впливають на господарську діяльність, знецінюють доходи підприємства і є важливим дестабілізуючим чинником підприємства. У статті досліджується суть, причини інфляції та вплив інфляційних процесів на господарську діяльність підприємств. Визначено причини інфляції, проаналізовано наслідки впливу інфляції на господарську діяльність підприємств, а саме: на господарські витрати; стратегії ціноутворення; заробітну плату та моральний стан працівників; інвестиції та економічне зростання. Доведено, що вплив інфляції на господарські витрати має ланцюговий характер, що змушує підприємства переглянути операційну ефективність і структуру витрат в цілому. Розглянуто необхідність коригування цінових стратегій підприємств задля збалансування збільшення операційних витрат на збереження споживачів і конкурентоспроможності на ринку продукції. Досліджено необхідність коригування заробітної плати працівників відповідно до інфляції та підтримки морального стану працівників в період високих темпів інфляції. Визначено, що інфляція може особливо негативно вплинути на розвиток підприємства та його інвестиції на дослідження та розробки, адже розширення діяльності вимагає значних початкових інвестицій, а в інфляційному середовищі витрати, пов’язані з розширенням діяльності, можуть швидко зростати. Детально розглянуто кожну з цих сфер, дослідивши, як інфляція впливає на бізнес-операції та які стратегії можна застосувати, щоб ефективно подолати ці виклики. Розуміння цієї динаміки не тільки корисно, але й важливо для процвітання бізнесу в умовах інфляційного економічного клімату.
{"title":"Вплив інфляційних процесів на діяльність підприємств","authors":"О. Ю. Гречко, В. С. Марков","doi":"10.54929/2786-5738-2024-14-04-01","DOIUrl":"https://doi.org/10.54929/2786-5738-2024-14-04-01","url":null,"abstract":"Незначні темпи інфляції практично не мають впливу на господарську діяльність підприємств, допустимою і навіть корисною є невелика інфляція, бо стимулює активну позицію власників підприємств, змушує їх вкладати у прибуткову справу, оскільки фінансові ресурси, що лежать без руху, втрачають цінність. Однак, високі темпи інфляції навпаки, негативно впливають на господарську діяльність, знецінюють доходи підприємства і є важливим дестабілізуючим чинником підприємства. У статті досліджується суть, причини інфляції та вплив інфляційних процесів на господарську діяльність підприємств. Визначено причини інфляції, проаналізовано наслідки впливу інфляції на господарську діяльність підприємств, а саме: на господарські витрати; стратегії ціноутворення; заробітну плату та моральний стан працівників; інвестиції та економічне зростання. Доведено, що вплив інфляції на господарські витрати має ланцюговий характер, що змушує підприємства переглянути операційну ефективність і структуру витрат в цілому. Розглянуто необхідність коригування цінових стратегій підприємств задля збалансування збільшення операційних витрат на збереження споживачів і конкурентоспроможності на ринку продукції. Досліджено необхідність коригування заробітної плати працівників відповідно до інфляції та підтримки морального стану працівників в період високих темпів інфляції. Визначено, що інфляція може особливо негативно вплинути на розвиток підприємства та його інвестиції на дослідження та розробки, адже розширення діяльності вимагає значних початкових інвестицій, а в інфляційному середовищі витрати, пов’язані з розширенням діяльності, можуть швидко зростати. Детально розглянуто кожну з цих сфер, дослідивши, як інфляція впливає на бізнес-операції та які стратегії можна застосувати, щоб ефективно подолати ці виклики. Розуміння цієї динаміки не тільки корисно, але й важливо для процвітання бізнесу в умовах інфляційного економічного клімату.","PeriodicalId":179529,"journal":{"name":"Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141652701","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-07-12DOI: 10.54929/2786-5738-2024-14-04-03
С. Ю. Палагнюк
У статті досліджується вплив моделі інтенсивного масштабування на діяльність підприємств галузі інформаційних технологій. Зазначено, що аналіз позитивних та негативних факторів інтенсивного масштабування та вплив на конкурентоспроможність підприємства є актуальною задачею. Основна увага приділяється аналізу теоретичних та практичних аспектів масштабування, яке є критично важливим для успіху сучасних ІТ компаній. Розглядаються ключові фактори, що визначають ефективність інтенсивного масштабування, такі як інновації, управління ресурсами, технологічні стратегії та ринкові умови. За допомогою емпіричних даних та випадків з практики, стаття надає детальний огляд успішних моделей масштабування та їх впливу на операційну діяльність, фінансові показники та стратегічний розвиток ІТ підприємств. Використання інструментарію швидкого масштабування може сприяти адаптації підприємства до нових швидко змінюваних умов бізнес-середовища, особливо в умовах військових дій на території України. В статті підкреслено, що використання підходу інтенсивного масштабування може спричиняти і низку ризиків та негативних впливів на довгострокову фінансову стійкість підприємства, що обмежує сфери імплементації такої бізнес-моделі. Результати дослідження дозволяють визначити найбільш ефективні підходи до масштабування, характеристики компаній, до яких така модель може бути впроваджена, а також рекомендації по управлінню ризиками, які супроводжують використання такої моделі у своїй діяльності підприємствами ІТ галузі.
文章研究了集约型扩展模式对信息技术行业企业活动的影响。文章指出，分析集约型扩展的积极和消极因素以及对企业竞争力的影响是一项紧迫任务。主要关注的是对规模化的理论和实践方面的分析，这对现代信息技术公司的成功至关重要。书中考虑了决定集约型扩展有效性的关键因素，如创新、资源管理、技术战略和市场条件。文章利用经验数据和案例研究，详细概述了成功的扩展模式及其对 IT 企业运营、财务业绩和战略发展的影响。使用快速扩展工具可以帮助企业适应新的快速变化的商业环境，尤其是在乌克兰境内的军事行动背景下。文章强调，密集扩展方法的使用也会给企业的长期财务可持续性带来一些风险和负面影响，从而限制了这种商业模式的实施范围。研究结果有助于确定最有效的规模化方法、可以实施这种模式的公司的特点，以及在 IT 企业活动中使用这种模式的风险管理建议。
{"title":"Аналіз моделі інтенсивного масштабування та її вплив на діяльність підприємств галузі інформаційних технологій","authors":"С. Ю. Палагнюк","doi":"10.54929/2786-5738-2024-14-04-03","DOIUrl":"https://doi.org/10.54929/2786-5738-2024-14-04-03","url":null,"abstract":"У статті досліджується вплив моделі інтенсивного масштабування на діяльність підприємств галузі інформаційних технологій. Зазначено, що аналіз позитивних та негативних факторів інтенсивного масштабування та вплив на конкурентоспроможність підприємства є актуальною задачею. Основна увага приділяється аналізу теоретичних та практичних аспектів масштабування, яке є критично важливим для успіху сучасних ІТ компаній. Розглядаються ключові фактори, що визначають ефективність інтенсивного масштабування, такі як інновації, управління ресурсами, технологічні стратегії та ринкові умови. За допомогою емпіричних даних та випадків з практики, стаття надає детальний огляд успішних моделей масштабування та їх впливу на операційну діяльність, фінансові показники та стратегічний розвиток ІТ підприємств. Використання інструментарію швидкого масштабування може сприяти адаптації підприємства до нових швидко змінюваних умов бізнес-середовища, особливо в умовах військових дій на території України. В статті підкреслено, що використання підходу інтенсивного масштабування може спричиняти і низку ризиків та негативних впливів на довгострокову фінансову стійкість підприємства, що обмежує сфери імплементації такої бізнес-моделі. Результати дослідження дозволяють визначити найбільш ефективні підходи до масштабування, характеристики компаній, до яких така модель може бути впроваджена, а також рекомендації по управлінню ризиками, які супроводжують використання такої моделі у своїй діяльності підприємствами ІТ галузі.","PeriodicalId":179529,"journal":{"name":"Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141652495","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-07-12DOI: 10.54929/2786-5738-2024-14-04-02
В. О. Лопащук, А. М. Равлюк, О. В. Присяжнюк
У статті визначено, що в сучасному світі, де глобальні виклики стають дедалі більш актуальними, концепції соціальної відповідальності набувають нового значення для бізнесу. Соціальна відповідальність виходить за рамки благодійності та філантропії, перетворюючись на стратегічний інструмент, який допомагає компаніям не лише етично вести справи, але й досягати довгострокового успіху. Виокремлено ключові ідеї, які розкривають природу сучасного бізнесу, трактуючи його як відповідальний та етичний за Е. Фріменом, К. Мартіном та Б. Пармаром, ідеї Дж. Елкінгтона щодо розвитку соціальної відповідальності бізнесу у контексті сталого розвитку. Досліджено піраміду корпоративної соціальної відповідальності та основні положення концепції спільних цінностей. Розглянуті концепції стейкхолдерів, корпоративного громадянства, сталого розвитку, корпоративної стійкості, спільних цінностей визначені взаємопов’язаними і дозволяють забезпечити комплексне розуміння змістового наповнення поняття соціальної відповідальності бізнесу, що відповідає сучасним реаліям воєнного стану та дозволяє розглядати різні її аспекти у контексті формування адекватної відповіді на виклики середовища. Виокремлено, що особливістю трактування соціальної відповідальності бізнесу авторами даних концепцій є її розуміння як процесу створення спільних цінностей на засадах посилення етичності ведення бізнесу, що дозволяє йому забезпечувати прогрес та сталий розвиток на основі просування інновацій та швидкого реагування на запити та співпраці зі стейкхолдерами, що забезпечується імплементацією принципів соціальної відповідальності та сталого розвитку у корпоративну стратегію. Це дозволяє бізнесу забезпечити конкурентоспроможність, успішно долаючи та перетворюючи глобальні виклики на можливості. Звичайно, впровадження принципів соціальної відповідальності також пов'язане з певними викликами, такими як: необхідність у додаткових інвестиціях та ресурсах, зміна корпоративної культури та цінностей та потреба у вимірюванні та оцінці впливу.
文章指出，在当今世界，全球挑战变得越来越重要，社会责任的概念对企业来说也有了新的意义。社会责任超越了慈善和公益事业的范畴，成为一种战略工具，不仅能帮助企业以合乎道德的方式开展业务，还能帮助企业取得长期成功。E. Freeman、C. Martin 和 B. Parmar 揭示了现代企业的本质，将其诠释为负责任和合乎道德的企业。对企业社会责任金字塔和共同价值观概念的主要规定进行了研究。所考虑的利益相关者、企业公民、可持续发展、企业可持续发展和共同价值观等概念被定义为相互关联的概念，有助于全面理解企业社会责任概念的内容，这符合当前的法律现实，并有助于在形成对环境挑战的适当回应的背景下考虑其各个方面。需要强调的是，作者对企业社会责任解释的特殊性在于将其理解为在加强企业经营道德的基础上创造共同价值的过程，这使得企业能够通过促进创新、快速响应要求以及与利益相关者合作来确保进步和可持续发展，而这是通过在企业战略中实施社会责任和可持续发展原则来确保的。这样，企业就能成功克服全球挑战并将其转化为机遇，从而确保竞争力。当然，社会责任原则的实施也伴随着一定的挑战，如需要额外的投资和资源，企业文化和价值观的改变，以及需要衡量和评估影响。
{"title":"Сучасні концепції соціальної відповідальності як основа функціонування бізнесу в умовах глобальних викликів","authors":"В. О. Лопащук, А. М. Равлюк, О. В. Присяжнюк","doi":"10.54929/2786-5738-2024-14-04-02","DOIUrl":"https://doi.org/10.54929/2786-5738-2024-14-04-02","url":null,"abstract":"У статті визначено, що в сучасному світі, де глобальні виклики стають дедалі більш актуальними, концепції соціальної відповідальності набувають нового значення для бізнесу. Соціальна відповідальність виходить за рамки благодійності та філантропії, перетворюючись на стратегічний інструмент, який допомагає компаніям не лише етично вести справи, але й досягати довгострокового успіху. Виокремлено ключові ідеї, які розкривають природу сучасного бізнесу, трактуючи його як відповідальний та етичний за Е. Фріменом, К. Мартіном та Б. Пармаром, ідеї Дж. Елкінгтона щодо розвитку соціальної відповідальності бізнесу у контексті сталого розвитку. Досліджено піраміду корпоративної соціальної відповідальності та основні положення концепції спільних цінностей. Розглянуті концепції стейкхолдерів, корпоративного громадянства, сталого розвитку, корпоративної стійкості, спільних цінностей визначені взаємопов’язаними і дозволяють забезпечити комплексне розуміння змістового наповнення поняття соціальної відповідальності бізнесу, що відповідає сучасним реаліям воєнного стану та дозволяє розглядати різні її аспекти у контексті формування адекватної відповіді на виклики середовища. Виокремлено, що особливістю трактування соціальної відповідальності бізнесу авторами даних концепцій є її розуміння як процесу створення спільних цінностей на засадах посилення етичності ведення бізнесу, що дозволяє йому забезпечувати прогрес та сталий розвиток на основі просування інновацій та швидкого реагування на запити та співпраці зі стейкхолдерами, що забезпечується імплементацією принципів соціальної відповідальності та сталого розвитку у корпоративну стратегію. Це дозволяє бізнесу забезпечити конкурентоспроможність, успішно долаючи та перетворюючи глобальні виклики на можливості. Звичайно, впровадження принципів соціальної відповідальності також пов'язане з певними викликами, такими як: необхідність у додаткових інвестиціях та ресурсах, зміна корпоративної культури та цінностей та потреба у вимірюванні та оцінці впливу.","PeriodicalId":179529,"journal":{"name":"Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141655657","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-07-12DOI: 10.54929/2786-5738-2024-14-08-01
О. С. Новосьолова
Актуальність дослідження зумовлена тим, що оподаткування є одним із важливих інструментів державного регулювання діяльності страхових організацій, що впливає на структуру попиту і пропозиції на страховому ринку та інвестиційну активність страховиків. Для забезпечення якісного функціонування страхування актуальною задачею є побудова раціональної системи оподаткування діяльності страховиків. Метою роботи є оцінка фіскального та регулюючого ефекту діючого механізму оподаткування страхових компаній в Україні та пошук можливостей вдосконалення системи оподаткування страхового бізнесу з урахуванням позитивного досвіду зарубіжних країн. У дослідженні було використано наступні методи: аналітичний, графічний, методи порівняння, систематизації і узагальнення, індукції та дедукції та логічно-наслідковий метод. У роботі вивчено особливості механізму оподаткування страхового бізнесу у вітчизняній практиці. Відзначено, що механізм оподаткування страхової діяльності в Україні цілком відповідає усталеній практиці розвинених країн, коли разом із оподаткуванням чистого фінансового результату страховика корпоративним прибутковим податком оподатковуються також і доходи від валових страхових премій. Встановлено, що оподаткування страхової діяльності в Україні забезпечує до 0,13% податкових надходжень зведеного бюджету, тобто оподаткування страхової діяльності в Україні не має значного фіскального ефекту, оскільки страховий бізнес є низькорентабельним через незначний попит на страхові продукти, а у портфелях страховиків містяться переважно договори з обов’язкових видів страхування, за якими чітко регламентовані розміри страхових премій та страхових виплат, що обмежує вплив на рівень прибутковості бізнесу. Ставки податків для страховиків в Україні є відносно низькими порівняно із зарубіжною практикою. У цьому контексті відміна податку на доходи від премій вітчизняних страховиків є доволі дискусійною. Перспективи подальших досліджень передбачають детальне вивчення показників страхових ринків зарубіжних країн та оцінки впливу існуючих моделей оподаткування страхового бізнесу на розвиток страхових відносин.
{"title":"Оподаткування страхової діяльності: вітчизняна практика та зарубіжний досвід","authors":"О. С. Новосьолова","doi":"10.54929/2786-5738-2024-14-08-01","DOIUrl":"https://doi.org/10.54929/2786-5738-2024-14-08-01","url":null,"abstract":"Актуальність дослідження зумовлена тим, що оподаткування є одним із важливих інструментів державного регулювання діяльності страхових організацій, що впливає на структуру попиту і пропозиції на страховому ринку та інвестиційну активність страховиків. Для забезпечення якісного функціонування страхування актуальною задачею є побудова раціональної системи оподаткування діяльності страховиків. Метою роботи є оцінка фіскального та регулюючого ефекту діючого механізму оподаткування страхових компаній в Україні та пошук можливостей вдосконалення системи оподаткування страхового бізнесу з урахуванням позитивного досвіду зарубіжних країн. У дослідженні було використано наступні методи: аналітичний, графічний, методи порівняння, систематизації і узагальнення, індукції та дедукції та логічно-наслідковий метод. У роботі вивчено особливості механізму оподаткування страхового бізнесу у вітчизняній практиці. Відзначено, що механізм оподаткування страхової діяльності в Україні цілком відповідає усталеній практиці розвинених країн, коли разом із оподаткуванням чистого фінансового результату страховика корпоративним прибутковим податком оподатковуються також і доходи від валових страхових премій. Встановлено, що оподаткування страхової діяльності в Україні забезпечує до 0,13% податкових надходжень зведеного бюджету, тобто оподаткування страхової діяльності в Україні не має значного фіскального ефекту, оскільки страховий бізнес є низькорентабельним через незначний попит на страхові продукти, а у портфелях страховиків містяться переважно договори з обов’язкових видів страхування, за якими чітко регламентовані розміри страхових премій та страхових виплат, що обмежує вплив на рівень прибутковості бізнесу. Ставки податків для страховиків в Україні є відносно низькими порівняно із зарубіжною практикою. У цьому контексті відміна податку на доходи від премій вітчизняних страховиків є доволі дискусійною. Перспективи подальших досліджень передбачають детальне вивчення показників страхових ринків зарубіжних країн та оцінки впливу існуючих моделей оподаткування страхового бізнесу на розвиток страхових відносин.","PeriodicalId":179529,"journal":{"name":"Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141654568","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-06-04DOI: 10.54929/2786-5738-2024-13-03-06
Сергій Шишковський, Р. Т. Яворський
Метою статті є проведення бізнес-аналізу розвитку промисловості в Україні з метою визначення рекомендацій для повоєнного відновлення країни. Під час проведення дослідження було застосовано методи загально-наукового та спеціального спрямування. Промислові підприємств одні з ключових складових економіки України як за вартістю основних засобів, так і за чисельністю зайнятого населення. Розвиток соціально-економічної системи підприємства розглядається як процес набуття нею нової якості, властивостей чи результатів діяльності шляхом нарощення потенціалу, зростання масштабу та інтенсифікації операційної діяльності, а також активізації ділової активності. В результаті проведених досліджень можна наголосити, що існували несприятливі зовнішні та недостатні внутрішні умови для соціально-економічного розвитку країни. В статті проаналізовано довоєнний потенціал промислового виробництва України та розглянуто такі економічні показники як вартість основних засобів (капіталу), зайнятість населення у промисловості та капітальні інвестиції у промисловість для подальшого прогнозування відновлення економіки. Незважаючи на несприятливі зовнішні умови (війна, пандемія) зростання вартості основних засобів дає підставу стверджувати про підвищення потенціалу промисловості, однак ні обсяги капіталовкладень, ні темпи їхньої зміни не можна вважати відповідними до завдань формування індустріальної бази розвитку економіки України. Оскільки праця і капітал є взаємозамінними ресурсами (факторами виробництва), то внаслідок науково-технічного прогресу та оновлення основних засобів й впровадження високопродуктивних технологій призводить до скорочення кількості зайнятого населення в промисловості. Проаналізовано динаміку промислових підприємств, що впроваджували інновації, в загальній кількості промислових підприємств України в 2010-2020 рр. Наголошено, що інноваційними стають лише великі промислові підприємства, які володіють достатнім внутрішнім фінансуванням для впровадження результатів ДіР в операційну діяльність. Розглянуто тенденції зміни обсягу реалізованої продукції, цін виробників та фізичного обсягу промислової продукції.
{"title":"Бізнес-аналізування розвитку промисловості в Україні","authors":"Сергій Шишковський, Р. Т. Яворський","doi":"10.54929/2786-5738-2024-13-03-06","DOIUrl":"https://doi.org/10.54929/2786-5738-2024-13-03-06","url":null,"abstract":"Метою статті є проведення бізнес-аналізу розвитку промисловості в Україні з метою визначення рекомендацій для повоєнного відновлення країни. Під час проведення дослідження було застосовано методи загально-наукового та спеціального спрямування. Промислові підприємств одні з ключових складових економіки України як за вартістю основних засобів, так і за чисельністю зайнятого населення. Розвиток соціально-економічної системи підприємства розглядається як процес набуття нею нової якості, властивостей чи результатів діяльності шляхом нарощення потенціалу, зростання масштабу та інтенсифікації операційної діяльності, а також активізації ділової активності. В результаті проведених досліджень можна наголосити, що існували несприятливі зовнішні та недостатні внутрішні умови для соціально-економічного розвитку країни. В статті проаналізовано довоєнний потенціал промислового виробництва України та розглянуто такі економічні показники як вартість основних засобів (капіталу), зайнятість населення у промисловості та капітальні інвестиції у промисловість для подальшого прогнозування відновлення економіки. Незважаючи на несприятливі зовнішні умови (війна, пандемія) зростання вартості основних засобів дає підставу стверджувати про підвищення потенціалу промисловості, однак ні обсяги капіталовкладень, ні темпи їхньої зміни не можна вважати відповідними до завдань формування індустріальної бази розвитку економіки України. Оскільки праця і капітал є взаємозамінними ресурсами (факторами виробництва), то внаслідок науково-технічного прогресу та оновлення основних засобів й впровадження високопродуктивних технологій призводить до скорочення кількості зайнятого населення в промисловості. Проаналізовано динаміку промислових підприємств, що впроваджували інновації, в загальній кількості промислових підприємств України в 2010-2020 рр. Наголошено, що інноваційними стають лише великі промислові підприємства, які володіють достатнім внутрішнім фінансуванням для впровадження результатів ДіР в операційну діяльність. Розглянуто тенденції зміни обсягу реалізованої продукції, цін виробників та фізичного обсягу промислової продукції.","PeriodicalId":179529,"journal":{"name":"Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-06-04","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141265990","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-04-19DOI: 10.54929/2786-5738-2024-12-08-02
О. Б. Яфінович, Наталія Плєшакова, Є. А. Носова
Актуальність теми дослідження обумовлюється необхідністю масштабного будівництва та відновлення об’єктів нерухомості внаслідок збройної агресії з боку рф в Україні з одночасною активізацією інструментів, які спрямовані на ефективне функціонування економіки країни. Краудфандинг на ринку нерухомості є одним з особливих інвестиційних способів успішної відбудови різних типів пошкоджених та зруйнованих об’єктів нерухомості із залученням великого пулу капіталодавців з використанням цифрових інструментів. Мета статті полягає у визначенні потенціалу та можливостей краудфандингу для фінансування інвестиційних проєктів на ринку нерухомості в Україні. У роботі застосовані як загальнонаукові, так і спеціальні методи наукового дослідження, зокрема: узагальнення, порівняння, статистичного та стратегічного аналізу. На основі аналізу уроків застосування краудфандингу на ринку нерухомості в зарубіжних країнах та в Україні визначено роль цього інструменту для активізації інвестиційних процесів щодо колективного фінансування об’єктів нерухомості різного функціонального призначення, аргументовано його потенційні можливості у розв’язанні соціально-економічних проблем місцевих громад та у діяльності місцевих органів влади. Теоретичне значення статті полягає у поглибленні та конкретизації знань щодо комплексного розуміння феномену краудфандингових технологій на ринку нерухомості на підставі визначення структури учасників екосистеми краудфандингу нерухомості, факторів зацікавленості кожної сторони екосистеми, ризиків у краудфандинговій діяльності. Проведений у роботі SWOT-аналіз краудфандингу на ринку нерухомості в Україні дозволив визначити практичне значення роботи - розкрити чинники та явища, що породжує краудфандингова діяльність на ринку нерухомості, потенціал цього інструменту та окреслити кроки щодо нарощення обсягів зазначеного ринку на вітчизняному просторі. Серед подальших досліджень можуть бути питання регулювання в Україні краудфандингу в цілому, зокрема у сфері нерухомості, а також ризиків, що з ним пов’язані. Стаття має теоретико-прикладний характер.
{"title":"Краудфандинг у сфері нерухомості: від реалій до можливостей в Україні","authors":"О. Б. Яфінович, Наталія Плєшакова, Є. А. Носова","doi":"10.54929/2786-5738-2024-12-08-02","DOIUrl":"https://doi.org/10.54929/2786-5738-2024-12-08-02","url":null,"abstract":"Актуальність теми дослідження обумовлюється необхідністю масштабного будівництва та відновлення об’єктів нерухомості внаслідок збройної агресії з боку рф в Україні з одночасною активізацією інструментів, які спрямовані на ефективне функціонування економіки країни. Краудфандинг на ринку нерухомості є одним з особливих інвестиційних способів успішної відбудови різних типів пошкоджених та зруйнованих об’єктів нерухомості із залученням великого пулу капіталодавців з використанням цифрових інструментів. Мета статті полягає у визначенні потенціалу та можливостей краудфандингу для фінансування інвестиційних проєктів на ринку нерухомості в Україні. У роботі застосовані як загальнонаукові, так і спеціальні методи наукового дослідження, зокрема: узагальнення, порівняння, статистичного та стратегічного аналізу. На основі аналізу уроків застосування краудфандингу на ринку нерухомості в зарубіжних країнах та в Україні визначено роль цього інструменту для активізації інвестиційних процесів щодо колективного фінансування об’єктів нерухомості різного функціонального призначення, аргументовано його потенційні можливості у розв’язанні соціально-економічних проблем місцевих громад та у діяльності місцевих органів влади. Теоретичне значення статті полягає у поглибленні та конкретизації знань щодо комплексного розуміння феномену краудфандингових технологій на ринку нерухомості на підставі визначення структури учасників екосистеми краудфандингу нерухомості, факторів зацікавленості кожної сторони екосистеми, ризиків у краудфандинговій діяльності. Проведений у роботі SWOT-аналіз краудфандингу на ринку нерухомості в Україні дозволив визначити практичне значення роботи - розкрити чинники та явища, що породжує краудфандингова діяльність на ринку нерухомості, потенціал цього інструменту та окреслити кроки щодо нарощення обсягів зазначеного ринку на вітчизняному просторі. Серед подальших досліджень можуть бути питання регулювання в Україні краудфандингу в цілому, зокрема у сфері нерухомості, а також ризиків, що з ним пов’язані. Стаття має теоретико-прикладний характер.","PeriodicalId":179529,"journal":{"name":"Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-04-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140684220","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：