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Determinación de las necesidades psicológicas que impulsan la evasión del impuesto de renta en Colombia 确定促使哥伦比亚逃税的心理需求
Pub Date : 2023-11-03 DOI: 10.30554/lumina.v24.n2.4836.2023
Olga Patricia Vergara Mayorga, David Andrés Camargo Mayorga
El propósito del presente artículo es determinar las necesidades psicológicas que impulsan a los contribuyentes, personas naturales, a evadir el impuesto sobre la renta a la luz de la Teoría de la Autodeterminación (TAD). Para ello, se usó una metodología bajo el enfoque cuantitativo, seleccionando una muestra de 185 personas naturales en Bogotá que declaran el impuesto sobre la renta. El muestreo fue no probabilístico, de tipo bola de nieve. A esta muestra se le aplicó un cuestionario que indagó sobre las necesidades psicológicas de autonomía, competencia, y relación. Los resultados muestran que los contribuyentes estudiados son autónomos y toman sus propias decisiones al momento de liquidar su propio impuesto, también dejan ver que los encuestados no son competentes para declarar su propio impuesto, ya que sienten que no cuentan con las habilidades necesarias, y que basados en sus relaciones sociales cercanas deciden no incurrir en actos evasivos. A manera de conclusión, las necesidades estudiadas permiten determinar en qué medida las personas se involucran o no de forma libre en la ejecución de su accionar tributario.
本文的目的是根据自我决定理论(TAD),确定促使个人纳税人逃避所得税的心理需求。本研究的目的是评估在bogota中申报所得税的185名个人的收入。本研究的目的是评估在墨西哥恰帕斯州(恰帕斯州)和恰帕斯州(恰帕斯州)进行的研究的结果。本研究采用问卷调查的方式,探讨自主、能力和关系的心理需求。研究的结果表明,纳税人是自治和决策者自己变卖自己的税时,也发现被调查者是申报自己的税收,因为他们觉得没有必要技能、基于其社会关系亲密起来,决定不evasivos行为。综上所述,研究的需求允许确定个人在多大程度上自由地参与或不参与其税收行为的执行。
{"title":"Determinación de las necesidades psicológicas que impulsan la evasión del impuesto de renta en Colombia","authors":"Olga Patricia Vergara Mayorga, David Andrés Camargo Mayorga","doi":"10.30554/lumina.v24.n2.4836.2023","DOIUrl":"https://doi.org/10.30554/lumina.v24.n2.4836.2023","url":null,"abstract":"El propósito del presente artículo es determinar las necesidades psicológicas que impulsan a los contribuyentes, personas naturales, a evadir el impuesto sobre la renta a la luz de la Teoría de la Autodeterminación (TAD). Para ello, se usó una metodología bajo el enfoque cuantitativo, seleccionando una muestra de 185 personas naturales en Bogotá que declaran el impuesto sobre la renta. El muestreo fue no probabilístico, de tipo bola de nieve. A esta muestra se le aplicó un cuestionario que indagó sobre las necesidades psicológicas de autonomía, competencia, y relación. Los resultados muestran que los contribuyentes estudiados son autónomos y toman sus propias decisiones al momento de liquidar su propio impuesto, también dejan ver que los encuestados no son competentes para declarar su propio impuesto, ya que sienten que no cuentan con las habilidades necesarias, y que basados en sus relaciones sociales cercanas deciden no incurrir en actos evasivos. A manera de conclusión, las necesidades estudiadas permiten determinar en qué medida las personas se involucran o no de forma libre en la ejecución de su accionar tributario.","PeriodicalId":18053,"journal":{"name":"Lumina","volume":"84 s58","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-11-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135818399","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Análisis bibliométrico del financiamiento a cadenas de suministro a través de mapas científicos 通过科学地图对供应链融资进行文献计量分析
Pub Date : 2023-10-25 DOI: 10.30554/lumina.v24.n2.4914.2023
Guillermo Pérez-Elizundia, Aned Garduño Galindo
Este trabajo utiliza la bibliometría para conocer la situación actual, las tendencias y áreas temáticas más afines en el área de investigación del Financiamiento a Cadenas de Suministro (SCF, por sus siglas en inglés). A través de mapas científicos, el análisis destaca la producción y rendimiento del SCF, las revistas más relevantes, las palabras clave, las principales publicaciones y grupos de investigación existentes. La metodología empleada se basa en criterios de búsqueda más robustos que los utilizados previamente por la literatura, así como en un análisis longitudinal dividido en dos periodos desde 2000 hasta 2021, año que marca nuevas tendencias en materia de SCF a raíz de la pandemia de Covid-19. Este estudio reafirma el rol integral de la Gestión de la Cadena de Suministro (SCM) en el vasto escenario del saber asociado a la gestión de cadenas de suministro. También destaca la pronunciada fragmentación semántica en esta especialidad académica. Las contribuciones relevantes consisten en la identificación de temas de investigación líderes, nuevos y emergentes que caracterizan al SCF a fin de crear valor en las organizaciones en un marco de sostenibilidad. Las conclusiones pueden coadyuvar en la construcción de un marco conceptual integral del SCF, y orientar a las partes involucradas a fin de hacer confluir de una manera más eficiente la oferta y demanda de recursos financieros de capital de trabajo a los socios comerciales en las cadenas de suministro.
本文利用文献计量学来了解供应链融资(SCF)研究领域的现状、趋势和更相关的主题领域。通过科学地图,分析突出了SCF的生产和表现,最相关的期刊,关键字,主要出版物和现有的研究小组。该方法基于比以前文献中使用的更可靠的搜索标准,以及分为2000年至2021年两个时期的纵向分析,这一年标志着Covid-19大流行后SCF的新趋势。本研究重申了供应链管理(SCM)在与供应链管理相关的广泛知识场景中的整体作用。它还强调了这一学术专业中明显的语义碎片化。相关贡献包括识别具有SCF特征的领先的、新的和新兴的研究主题,以便在可持续性框架内为组织创造价值。这些结论有助于建立一个全面的SCF概念框架,并指导利益攸关方以更有效的方式将流动资金金融资源的供求汇合到供应链中的贸易伙伴。
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Action leadership 行动的领导
Pub Date : 2023-10-19 DOI: 10.30554/lumina.v24.n2.4851.2023
Roberto Rojero Jiménez, José Gerardo Ignacio Gómez-Romero, Gustavo Morán-Soto
Abstract: Given the economic and social reality that MSMEs are experiencing in the post-pandemic world, it is necessary to have a new style of leaders who can solve new organizational problems, for which a new leadership model was generated that integrates previous theories. Three independent leadership theories were mixed to develop a multidimensional model that could facilitate a better leadership assessment aiming to analyze the most important characteristics that employees seek in a leader. Data from 384 MSMEs employees was collected to analyze 31 combined items from three instruments to assess transformational, authentic, and learning leadership. This data was analyzed for validity using exploratory and confirmatory factor analyzes, resulting in a new model that could help researchers to collect reliable data that could be analyzed using the lens of this new model that receives the name of "action leadership". This new multidimensional model will facilitate the development of better working environments in MSMEs, guiding the efforts of their leaders to be able to fulfil the needs of their employees and their expectations about how their leaders solve the challenges. Keywords: Action Leadership; Transformational leadership; MSME´s JEL codes: M10, M12
摘要:鉴于疫情后世界中小微企业所面临的经济社会现实,需要有一种新型的、能够解决新的组织问题的领导者,为此,笔者提出了一种整合以往理论的新型领导模型。三种独立的领导力理论混合在一起,形成了一个多维模型,可以促进更好的领导力评估,旨在分析员工在领导者身上寻求的最重要的特征。我们收集了384名中小微企业员工的数据,分析了三种工具中的31个组合项目,以评估变革型领导、真实型领导和学习型领导。使用探索性和验证性因素分析来分析这些数据的有效性,从而产生一个新的模型,可以帮助研究人员收集可靠的数据,可以使用这个新模型的镜头来分析,这个新模型被称为“行动领导力”。这种新的多维模型将促进中小微企业更好的工作环境的发展,指导他们的领导者能够满足员工的需求和他们对领导者如何解决挑战的期望。 关键词:行动领导;变革型领导;MSME´& # x0D;& # x0D;JEL代码:M10, M12
{"title":"Action leadership","authors":"Roberto Rojero Jiménez, José Gerardo Ignacio Gómez-Romero, Gustavo Morán-Soto","doi":"10.30554/lumina.v24.n2.4851.2023","DOIUrl":"https://doi.org/10.30554/lumina.v24.n2.4851.2023","url":null,"abstract":"Abstract: Given the economic and social reality that MSMEs are experiencing in the post-pandemic world, it is necessary to have a new style of leaders who can solve new organizational problems, for which a new leadership model was generated that integrates previous theories. Three independent leadership theories were mixed to develop a multidimensional model that could facilitate a better leadership assessment aiming to analyze the most important characteristics that employees seek in a leader. Data from 384 MSMEs employees was collected to analyze 31 combined items from three instruments to assess transformational, authentic, and learning leadership. This data was analyzed for validity using exploratory and confirmatory factor analyzes, resulting in a new model that could help researchers to collect reliable data that could be analyzed using the lens of this new model that receives the name of \"action leadership\". This new multidimensional model will facilitate the development of better working environments in MSMEs, guiding the efforts of their leaders to be able to fulfil the needs of their employees and their expectations about how their leaders solve the challenges.
 Keywords: Action Leadership; Transformational leadership; MSME´s
 
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La contabilidad ambiental en cuestión 有问题的环境会计
Pub Date : 2023-10-18 DOI: 10.30554/lumina.v24.n2.4931.2023
Rubiela Jiménez Aguirre, Edgar Gracia López, Rafael Franco Ruiz, Andrea Vaca López
El escrito describe brevemente algunas de las actuales condiciones ambientales, especificando en forma sucinta el papel de la ciencia y el conocimiento científico, qué ha propiciado cambios, pero igual ha generado desequilibrios manifiestos en las alteraciones biofísicas y geológicas a escala planetaria. Igual señala algunos elementos problemáticos de la llamada “modernidad” y del empeoramiento de las condiciones existentes. Destaca el agotamiento del paradigma contable apoyado exclusivamente en lo económico-financiero, señalando la necesidad emergente de nuevas formas epistémicas y ontológicas. El artículo deja entrever la actual mentalidad de mundo en relación con la racionalidad del capital, que limita y obstaculiza el empoderamiento de la forma de vida-orgánica. Igual señala el rompimiento que se presenta entre las dimensiones social, natural, económica y política, en general relacionado con la colonialidad que apresó el pensamiento en lógicas de dominación. Al final enuncia algunas condiciones epistémicas de valor para incubar realmente la contabilidad ambiental.
本文简要描述了当前的一些环境条件,简要说明了科学和科学知识的作用,这些科学和科学知识导致了变化,但也在全球范围内造成了明显的生物物理和地质变化的不平衡。它还指出了所谓的“现代性”的一些问题因素和现有条件的恶化。它强调了仅由经济金融支持的会计范式的枯竭,指出了对新的认识论和本体论形式的需要。这篇文章揭示了当今世界对资本理性的心态,这种心态限制和阻碍了有机生活方式的授权。它还指出了社会、自然、经济和政治层面之间的断裂,通常与殖民主义有关,殖民主义将思想置于统治逻辑中。最后,它提出了一些有价值的认识论条件,以真正培养环境会计。
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Liderazgo en el sector público en tiempos de COVID-19 y más allá 在COVID-19时代及以后的公共部门领导
Pub Date : 2023-10-09 DOI: 10.30554/lumina.v24.n2.4911.2023
Rigoberto García-Contreras, J. Patricia Muñoz-Chávez, Héctor Barrios-Quiroz
La inesperada aparición y propagación de la COVID-19 (SARS-CoV-2) ha tenido un impacto devastador en todo el mundo. Las medidas determinadas para combatirlo han afectado las decisiones económicas, políticas y sociales. Asimismo, los efectos en las organizaciones públicas han exigido cambios y soluciones organizativas para dar respuesta a las demandas y cumplimiento de objetivos durante este periodo crítico. Un factor determinante en momentos de cambio e incertidumbre organizacional es el rol de liderazgo que apoye el cumplimiento de los objetivos organizacionales de manera eficaz y eficiente a partir de cualquier evento inesperado. Por consiguiente, es necesario centrar la atención en identificar las competencias del líder requeridas para la gestión pública en tiempos de crisis. Este documento tiene como objetivo realizar una revisión sistemática de literatura bajo el enfoque PRISMA (n = 25) para realizar un mapeo actual de los estudios relacionados con el liderazgo en el sector público y construir un marco teórico preliminar sobre las competencias observadas en los líderes públicos para superar la crisis actual y que deben persistir ante la nueva normalidad y futuros retos que pongan a prueba la capacidad de adaptación del sector público.
COVID-19 (SARS-CoV-2)的意外出现和传播在世界各地产生了毁灭性的影响。为解决这一问题而采取的措施影响了经济、政治和社会决定。同样,对公共组织的影响要求组织变革和解决方案,以满足这一关键时期的需求和实现目标。在变化和组织不确定的时刻,一个决定性因素是领导角色,它支持从任何意外事件中有效和高效地实现组织目标。因此,有必要集中注意确定危机时期公共管理所需的领导能力。本文旨在进行系统的审查下文学棱镜(n = 25)方法进行映射相关学科现有公共部门的领导和初步建立一个理论框架有关公共领导人的能力来克服当前的危机,必须坚持把新常态和未来挑战面前设置公共部门的适应能力提出了考验。
{"title":"Liderazgo en el sector público en tiempos de COVID-19 y más allá","authors":"Rigoberto García-Contreras, J. Patricia Muñoz-Chávez, Héctor Barrios-Quiroz","doi":"10.30554/lumina.v24.n2.4911.2023","DOIUrl":"https://doi.org/10.30554/lumina.v24.n2.4911.2023","url":null,"abstract":"La inesperada aparición y propagación de la COVID-19 (SARS-CoV-2) ha tenido un impacto devastador en todo el mundo. Las medidas determinadas para combatirlo han afectado las decisiones económicas, políticas y sociales. Asimismo, los efectos en las organizaciones públicas han exigido cambios y soluciones organizativas para dar respuesta a las demandas y cumplimiento de objetivos durante este periodo crítico. Un factor determinante en momentos de cambio e incertidumbre organizacional es el rol de liderazgo que apoye el cumplimiento de los objetivos organizacionales de manera eficaz y eficiente a partir de cualquier evento inesperado. Por consiguiente, es necesario centrar la atención en identificar las competencias del líder requeridas para la gestión pública en tiempos de crisis. Este documento tiene como objetivo realizar una revisión sistemática de literatura bajo el enfoque PRISMA (n = 25) para realizar un mapeo actual de los estudios relacionados con el liderazgo en el sector público y construir un marco teórico preliminar sobre las competencias observadas en los líderes públicos para superar la crisis actual y que deben persistir ante la nueva normalidad y futuros retos que pongan a prueba la capacidad de adaptación del sector público.","PeriodicalId":18053,"journal":{"name":"Lumina","volume":"46 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-10-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135045803","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Economía Circular, su alcance informativo en la Web enfocado a PYMES 循环经济,其在网络上的信息推广,重点是中小企业
Pub Date : 2023-10-09 DOI: 10.30554/lumina.v24.n2.4918.2023
Cristina Salas-Vargas, Sandra Blas Yañez
Se llevó a cabo una revisión en la web visible de Economía Circular (EC), con el objetivo de comprender la evolución de este paradigma con enfoque a PYMES en los últimos diez años. Utilizando motores de búsqueda como Google, Google Académico y palabras clave: economía circular, circularidad empresarial y pymes en el idioma español. Revisando 50 documentos, España figura como el país que desarrolla más trabajos de EC enfocados a pymes, seguido de México con el tema reciclaje de residuos. En 2019 hubo aumento de publicaciones, siendo 2021 con mayor número de artículos indexados, y aportaciones de estudios de casos en diferentes tipos de empresas y sectores. Otros trabajos han aportado la definición de EC, debido a que este enfoque se encuentra en construcción y ante su relevancia para aportar a la agenda 2030, se observa la necesidad de su consolidación teórica y su aplicabilidad en México. La información en la web visible es amplia y es importante seleccionar adecuadamente su uso mientras la web especializada permite encontrar la información formal y científica, sin embargo, no está al alcance de todos por lo que se invita a orientar a mejorar las búsquedas para que la información sea al alcance de todos.
在可见的循环经济(EC)网站上进行了回顾,目的是了解这一模式在过去十年中以中小企业为重点的演变。使用搜索引擎如谷歌,谷歌学术和关键词:循环经济,商业循环和中小企业在西班牙语。通过对50份文件的回顾,西班牙被列为发展更多以中小企业为重点的电子商务工作的国家,其次是墨西哥的废物回收问题。2019年出版物数量增加,2021年索引的文章数量增加,不同类型公司和行业的案例研究贡献增加。其他工作提供了EC的定义,因为这一方法正在建设中,考虑到它对2030年议程的贡献,它的理论巩固和在墨西哥的适用性的需要。可见网络信息是广泛和重要的是选择适当的使用而专业网站可以找到正式的信息和科学,然而,就在所有因此邀请指导改善搜索每个为了确保信息的范围。
{"title":"Economía Circular, su alcance informativo en la Web enfocado a PYMES","authors":"Cristina Salas-Vargas, Sandra Blas Yañez","doi":"10.30554/lumina.v24.n2.4918.2023","DOIUrl":"https://doi.org/10.30554/lumina.v24.n2.4918.2023","url":null,"abstract":"Se llevó a cabo una revisión en la web visible de Economía Circular (EC), con el objetivo de comprender la evolución de este paradigma con enfoque a PYMES en los últimos diez años. Utilizando motores de búsqueda como Google, Google Académico y palabras clave: economía circular, circularidad empresarial y pymes en el idioma español. Revisando 50 documentos, España figura como el país que desarrolla más trabajos de EC enfocados a pymes, seguido de México con el tema reciclaje de residuos. En 2019 hubo aumento de publicaciones, siendo 2021 con mayor número de artículos indexados, y aportaciones de estudios de casos en diferentes tipos de empresas y sectores. Otros trabajos han aportado la definición de EC, debido a que este enfoque se encuentra en construcción y ante su relevancia para aportar a la agenda 2030, se observa la necesidad de su consolidación teórica y su aplicabilidad en México. La información en la web visible es amplia y es importante seleccionar adecuadamente su uso mientras la web especializada permite encontrar la información formal y científica, sin embargo, no está al alcance de todos por lo que se invita a orientar a mejorar las búsquedas para que la información sea al alcance de todos.","PeriodicalId":18053,"journal":{"name":"Lumina","volume":"46 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-10-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135142455","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Sostenibilidad y divulgación del capital intelectual: evidencia empírica del sector bancario argentino 智力资本的可持续性和披露:阿根廷银行业的经验证据
Pub Date : 2023-09-26 DOI: 10.30554/lumina.v24.n1.4907.2023
Jonathan Luna-Valenzuela, Carmen Verón, Cecilia Ficco
El Capital Intelectual (CI) se erige como un recurso clave para contribuir al desarrollo sostenible y al logro de la sostenibilidad empresarial. No obstante, la divulgación de información sobre CI es exclusivamente voluntaria. Este estudio examina las prácticas de divulgación voluntaria sobre CI de los bancos argentinos, analizando la extensión y los atributos de la información divulgada. La investigación, de carácter exploratorio, se basó en el análisis de contenido de los reportes anuales de cuatro bancos en el periodo 2017-2019. Los resultados indican que la divulgación sobre CI fue limitada y heterogénea, tanto en términos de extensión como de calidad. Los bancos informaron fuertemente sobre su capital relacional, y particularmente sobre sus acciones sociales y ambientales. La divulgación sobre CI fue predominantemente narrativa. La información prospectiva y cuantitativa fueron sumamente escasas. Los niveles de divulgación sobre CI se incrementaron levemente en el periodo 2017-2019. Esta investigación proporciona evidencias sobre el estado de las prácticas de divulgación del CI de las entidades financieras en el contexto de una economía emergente.
智力资本(ic)是促进可持续发展和实现企业可持续发展的关键资源。然而,有关CI的信息的披露完全是自愿的。本文分析了阿根廷银行自愿披露信息的做法,分析了披露信息的范围和属性。这项探索性研究是基于对四家银行2017-2019年年度报告的内容分析。结果表明,CI的传播在广度和质量上都是有限的和异质性的。银行大量报告了它们的关系资本,特别是它们的社会和环境行动。关于ic的披露主要是叙述性的。前瞻性和定量的信息非常少。2017-2019年期间,ic的披露水平略有提高。本研究旨在探讨金融机构在新兴经济体背景下的ic披露实践的现状。
{"title":"Sostenibilidad y divulgación del capital intelectual: evidencia empírica del sector bancario argentino","authors":"Jonathan Luna-Valenzuela, Carmen Verón, Cecilia Ficco","doi":"10.30554/lumina.v24.n1.4907.2023","DOIUrl":"https://doi.org/10.30554/lumina.v24.n1.4907.2023","url":null,"abstract":"El Capital Intelectual (CI) se erige como un recurso clave para contribuir al desarrollo sostenible y al logro de la sostenibilidad empresarial. No obstante, la divulgación de información sobre CI es exclusivamente voluntaria. Este estudio examina las prácticas de divulgación voluntaria sobre CI de los bancos argentinos, analizando la extensión y los atributos de la información divulgada. La investigación, de carácter exploratorio, se basó en el análisis de contenido de los reportes anuales de cuatro bancos en el periodo 2017-2019. Los resultados indican que la divulgación sobre CI fue limitada y heterogénea, tanto en términos de extensión como de calidad. Los bancos informaron fuertemente sobre su capital relacional, y particularmente sobre sus acciones sociales y ambientales. La divulgación sobre CI fue predominantemente narrativa. La información prospectiva y cuantitativa fueron sumamente escasas. Los niveles de divulgación sobre CI se incrementaron levemente en el periodo 2017-2019. Esta investigación proporciona evidencias sobre el estado de las prácticas de divulgación del CI de las entidades financieras en el contexto de una economía emergente.","PeriodicalId":18053,"journal":{"name":"Lumina","volume":"58 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135718847","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Papel de la teoría en la investigación 理论在研究中的作用
Pub Date : 2023-09-26 DOI: 10.30554/lumina.v24.n1.4930.2023
Ana Cristina Ocampo Wilches
En esta editorial se describe el importante papel que tiene la teoría en la investigación, ya que es la teoría, la que proporciona los marcos y la estructura de la investigación, además, guía el diseño y la interpretación de estudios empíricos y experimentales, y genera escenarios para que los investigadores puedan entender y explicar los resultados y hallazgos de la investigación. El escrito se aborda el papel de la teoría en la investigación, diferenciando conceptos clave como marco teórico, marco conceptual, antecedentes investigativos y estado del arte. Se describe la función de la teoría y los estudios previos en la investigación, y se destaca la importancia del marco teórico en la misma.
公司介绍有重要作用,因为研究是理论,后者提供理论框架和结构研究,此外,指导设计和试点研究和解释,并生成场景使研究人员能够理解和解释调查的成果和结果。本文讨论了理论在研究中的作用,区分了理论框架、概念框架、研究背景和研究现状等关键概念。本文描述了理论和以往研究在研究中的作用,并强调了理论框架在研究中的重要性。
{"title":"Papel de la teoría en la investigación","authors":"Ana Cristina Ocampo Wilches","doi":"10.30554/lumina.v24.n1.4930.2023","DOIUrl":"https://doi.org/10.30554/lumina.v24.n1.4930.2023","url":null,"abstract":"En esta editorial se describe el importante papel que tiene la teoría en la investigación, ya que es la teoría, la que proporciona los marcos y la estructura de la investigación, además, guía el diseño y la interpretación de estudios empíricos y experimentales, y genera escenarios para que los investigadores puedan entender y explicar los resultados y hallazgos de la investigación. El escrito se aborda el papel de la teoría en la investigación, diferenciando conceptos clave como marco teórico, marco conceptual, antecedentes investigativos y estado del arte. Se describe la función de la teoría y los estudios previos en la investigación, y se destaca la importancia del marco teórico en la misma.","PeriodicalId":18053,"journal":{"name":"Lumina","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134960404","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Factores del salario emocional que impactan la retención de personal entre hombres y mujeres en el Área Metropolitana de Monterrey. 影响蒙特雷地区男性和女性员工保留率的情绪工资因素。
Pub Date : 2023-09-26 DOI: 10.30554/lumina.v24.n1.4906.2023
Ruth Isela Martínez Valdez, Dora Ivonne Martínez Valdez, Judith Irasema Martínez Valdez
El entorno actual ha cambiado, hace algunos años la base para retener al talento era el salario económico, esto implica elementos diferentes a la retribución monetaria, entre ellos el salario emocional, así que lograr que un trabajador permanezca en su puesto se debe cuidar tanto el ámbito personal, el familiar y el aboral lo cual se ha convertido en el principal reto de las organizaciones (Rodríguez y Pérez, 2020; Espinoza y Toscano, 2020). El objetivo de esta investigación es determinar los factores del salario emocional que impactan la retención del talento entre hombres y mujeres del Área Metropolitana de Monterrey, Nuevo León. Se encuestaron a 151 personas de las cuales 76 fueron mujeres y 75 hombres con edades entre los 23 y 57, Este estudio es de tipo descriptivo, correlacional y explicativo, es de alcance descriptivo. Los resultados obtenidos muestran que tanto para las mujeres y los hombres que para retenerlos es importante el sentido de pertenencia, el ambiente laboral, pero existe una diferencia entre ambos, y es que a las mujeres les impacta más la flexibilidad de horario en tanto a los hombres el equilibrio entre la vida personal y laboral para permanecer en sus puestos.
当前环境改变,几年前挽留人才基地是工资,这意味着不同要素的经济货币付款,包括工资情感,所以让一个工人留在他的职位必须既照顾到个人、家庭和aboral从而成为组织的主要挑战(rodriguez perez, 2020年;埃斯皮诺萨和托斯卡诺,2020)。本研究的目的是确定情绪工资因素,影响在蒙特雷大都会地区的男性和女性人才保留,Nuevo leon。本研究采用描述性、相关性和解释性的方法,对年龄在23 - 57岁之间的151人进行了调查,其中女性76人,男性75人。结果表明用于妇女和男性在这里是归属感、工作环境很重要,但二者之间的区别是,女性,而且影响更灵活地安排在男子个人生活和工作之间的平衡来维持在坚守岗位。
{"title":"Factores del salario emocional que impactan la retención de personal entre hombres y mujeres en el Área Metropolitana de Monterrey.","authors":"Ruth Isela Martínez Valdez, Dora Ivonne Martínez Valdez, Judith Irasema Martínez Valdez","doi":"10.30554/lumina.v24.n1.4906.2023","DOIUrl":"https://doi.org/10.30554/lumina.v24.n1.4906.2023","url":null,"abstract":"El entorno actual ha cambiado, hace algunos años la base para retener al talento era el salario económico, esto implica elementos diferentes a la retribución monetaria, entre ellos el salario emocional, así que lograr que un trabajador permanezca en su puesto se debe cuidar tanto el ámbito personal, el familiar y el aboral lo cual se ha convertido en el principal reto de las organizaciones (Rodríguez y Pérez, 2020; Espinoza y Toscano, 2020). El objetivo de esta investigación es determinar los factores del salario emocional que impactan la retención del talento entre hombres y mujeres del Área Metropolitana de Monterrey, Nuevo León. Se encuestaron a 151 personas de las cuales 76 fueron mujeres y 75 hombres con edades entre los 23 y 57, Este estudio es de tipo descriptivo, correlacional y explicativo, es de alcance descriptivo. Los resultados obtenidos muestran que tanto para las mujeres y los hombres que para retenerlos es importante el sentido de pertenencia, el ambiente laboral, pero existe una diferencia entre ambos, y es que a las mujeres les impacta más la flexibilidad de horario en tanto a los hombres el equilibrio entre la vida personal y laboral para permanecer en sus puestos.","PeriodicalId":18053,"journal":{"name":"Lumina","volume":"359 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134886101","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Apuntes sobre los determinantes de la competitividad externa en el contexto de la globalización económica 经济全球化背景下外部竞争力决定因素的说明
Pub Date : 2023-09-26 DOI: 10.30554/lumina.v24.n1.4920.2023
Raúl Vázquez López
Este artículo analiza los resultados obtenidos en términos de desempeño comercial y competitividad dinámica por los 12 principales países exportadores de bienes industriales en el periodo 2004-2013. La construcción de dos bases extensas de información y el cálculo de diversos indicadores de competitividad muestran que la capacidad exportadora no parece estar asociada ni con altos niveles de productividad laboral ni con el grado de participación de las industrias de tecnología alta y media alta en las ventas externas. La evidencia encontrada sugiere entonces la necesidad de replantear lineamientos teóricos de inserción económica internacional, particularmente para el caso de países latinoamericanos emergentes.
本文分析了2004-2013年12个主要工业品出口国在贸易绩效和动态竞争力方面的结果。两个数据库建设的广泛信息和计算各种竞争力指标显示相关出口能力似乎没有与劳动生产力水平或高技术产业的参与程度高半外部销售。本文分析了拉丁美洲和加勒比地区经济一体化的理论框架,分析了拉丁美洲和加勒比地区经济一体化的理论框架,分析了拉丁美洲和加勒比地区经济一体化的理论框架。
{"title":"Apuntes sobre los determinantes de la competitividad externa en el contexto de la globalización económica","authors":"Raúl Vázquez López","doi":"10.30554/lumina.v24.n1.4920.2023","DOIUrl":"https://doi.org/10.30554/lumina.v24.n1.4920.2023","url":null,"abstract":"Este artículo analiza los resultados obtenidos en términos de desempeño comercial y competitividad dinámica por los 12 principales países exportadores de bienes industriales en el periodo 2004-2013. La construcción de dos bases extensas de información y el cálculo de diversos indicadores de competitividad muestran que la capacidad exportadora no parece estar asociada ni con altos niveles de productividad laboral ni con el grado de participación de las industrias de tecnología alta y media alta en las ventas externas. La evidencia encontrada sugiere entonces la necesidad de replantear lineamientos teóricos de inserción económica internacional, particularmente para el caso de países latinoamericanos emergentes.","PeriodicalId":18053,"journal":{"name":"Lumina","volume":"32 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135719017","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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