Pub Date : 2022-12-30DOI: 10.46458/27121097.2022.28.170
Osnovni cilj ovog rada je spoznati koji su najčešći organizacijski stresori kod zdravstvenih djelatnika i utvrditi njihov intenzitet, odnosno utvrditi koji se organizacijski stresori prema provedenim istraživanjima ističu kao najviše stresni, a koji se, s druge strane, izdvajaju kao najmanje stresni, a potom utvrditi i razlike u intenzitetu doživljaja stresa u odnosu na njihova sociodemografska obilježja. Istraživanje je obuhvatilo zdravstvene djelatnike, budući da je pojava stresa na radu, zbog prirode samog posla, posebice izražena upravo kod zaposlenika u toj djelatnosti (zaštita zdravlja i ljudskih života). Istu situaciju različiti pojedinci neće doživljavati jednako stresnom. Dakle, ista situacija, akcija ili zbivanje jednom zaposleniku može izazivati negativan stres, a kod nekog drugog zaposlenika može biti percipirana kao pozitivan poticaj. Upravljanje stresom na radu moguće je promatrati sa stajališta zaposlenika - na individualnoj razini, ali i sa stajališta menadžmenta - na razini organizacije. Osim što ostavlja posljedice na samog zaposlenika, stres na radu ostavlja izuzetno bitne posljedice i na samu organizaciju, kao što su: problem procesa organiziranja te povećanih troškova, zbog čega se upravljanje stresom izdvaja kao jedna od bitnih vještina menadžera. Najčešći stresori kod ispitanika izabranih zdravstvenih ustanova obuhvaćaju stresne čimbenike iz skupine Organizacija radnog mjesta i financijska pitanja, a potom iz skupine Profesionalni i intelektualni zahtjevi posla. Najmanje stresni organizacijski čimbenici pripadaju skupini Sukob i komunikacije na poslu.
本报告的主要目的是了解影响卫生专业人员的最常见的组织压力源，并确认其强度，根据所进行的评估确认哪些组织压力源是压力最大的，另一方面，哪些组织压力源是压力最小的，然后确认与其社会人口丰度有关的压力体验强度差异。在这种情况下，我们需要对自己的社会和人口状况进行评估，以确定哪些人的压力最小，进而确认与他们的社会和人口丰度有关的压力体验强度差异。工作场所的压力管理可以从以下几个方面入手：工作环境、工作技能和工作态度。工作场所的压力管理可以从员工个人的角度，也可以从组织管理层的角度来看待。工作场所的压力管理可以从员工个人的角度或组织管理的角度来看。在所选医疗机构的患者中，最常见的压力来自工作场所组织和财务问题组，然后是专业和智力业务问题组。压力最小的组织选项属于 "Sukob i komunikacije na poslu "组。
{"title":"STRES NA RADU KOD ZDRAVSTVENIH DJELATNIKA","authors":"","doi":"10.46458/27121097.2022.28.170","DOIUrl":"https://doi.org/10.46458/27121097.2022.28.170","url":null,"abstract":"Osnovni cilj ovog rada je spoznati koji su najčešći organizacijski stresori kod zdravstvenih djelatnika i utvrditi njihov intenzitet, odnosno utvrditi koji se organizacijski stresori prema provedenim istraživanjima ističu kao najviše stresni, a koji se, s druge strane, izdvajaju kao najmanje stresni, a potom utvrditi i razlike u intenzitetu doživljaja stresa u odnosu na njihova sociodemografska obilježja. \u0000\u0000Istraživanje je obuhvatilo zdravstvene djelatnike, budući da je pojava stresa na radu, zbog prirode samog posla, posebice izražena upravo kod zaposlenika u toj djelatnosti (zaštita zdravlja i ljudskih života). Istu situaciju različiti pojedinci neće doživljavati jednako stresnom. Dakle, ista situacija, akcija ili zbivanje jednom zaposleniku može izazivati negativan stres, a kod nekog drugog zaposlenika može biti percipirana kao pozitivan poticaj. Upravljanje stresom na radu moguće je promatrati sa stajališta zaposlenika - na individualnoj razini, ali i sa stajališta menadžmenta - na razini organizacije. Osim što ostavlja posljedice na samog zaposlenika, stres na radu ostavlja izuzetno bitne posljedice i na samu organizaciju, kao što su: problem procesa organiziranja te povećanih troškova, zbog čega se upravljanje stresom izdvaja kao jedna od bitnih vještina menadžera. \u0000Najčešći stresori kod ispitanika izabranih zdravstvenih ustanova obuhvaćaju stresne čimbenike iz skupine Organizacija radnog mjesta i financijska pitanja, a potom iz skupine Profesionalni i intelektualni zahtjevi posla. Najmanje stresni organizacijski čimbenici pripadaju skupini Sukob i komunikacije na poslu.","PeriodicalId":213982,"journal":{"name":"Zbornik radova - Journal of Economy and Business","volume":"24 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127680291","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-12-30DOI: 10.46458/27121097.2022.28.137
M. Bartulović, Utjecaj Pandemije Covid, NA Vrijednosnu, Važnost Dobiti, I. N. Tokova
Studije vrijednosne važnosti ispituju važnost i pouzdanost računovodstvenih informacija te predstavljaju zaseban smjer računovodstvenih istraživanja. Vrijednosna važnost se može tumačiti kao stupanj statističke povezanosti između računovodstvenih informacija i cijena dionica koja se utvrđuje primjenom Feltham – Ohlson-ova (1995) modela. Kriza uzrokovana pandemijom COVID-19 utjecala je na sve sfere gospodarstva i ekonomije te se u tom kontekstu nameće pitanje kako je kriza utjecala na informacijski sadržaj i vrijednosnu važnost računovodstvenih informacija. Cilj ovog rada je analizirati vrijednosnu važnost računovodstvenih informacija te usporediti vrijednosnu važnost dobiti i novčanih tokova na uzorku kompanija koje su kotirale na hrvatskom tržištu kapitala u periodu 2016-2020 godine. Kroz rad će se utvrditi razlike u vrijednosnoj važnosti računovodstvene dobiti iskazane kroz račun dobiti i gubitka i novčanih tokova prikazanih u izvještaju o novčanim tokovima. Također, utvrdit će se i utjecaj krize uzrokovane pandemijom COVID-19 na vrijednosnu važnost. Kako bi se dobio bolji uvid u problematiku istraživanja vremenski period je podijeljen na razdoblje prije krize i razdoblje krize. Istraživanje je provedeno na uzorku kompanija koje su kotirale na hrvatskom tržištu kapitala te kojima se u promatranom periodu aktivno trgovalo. U godinama prije krize (razdoblje 2016-2018) uzorak obuhvaća ukupno 105 opservacija, a u kriznim godinama (razdoblje 2019-2020) uzorak se sastoji od 70 opservacija.
{"title":"UTJECAJ PANDEMIJE COVID-19 NA VRIJEDNOSNU VAŽNOST DOBITI I NOVČANIH TOKOVA","authors":"M. Bartulović, Utjecaj Pandemije Covid, NA Vrijednosnu, Važnost Dobiti, I. N. Tokova","doi":"10.46458/27121097.2022.28.137","DOIUrl":"https://doi.org/10.46458/27121097.2022.28.137","url":null,"abstract":"Studije vrijednosne važnosti ispituju važnost i pouzdanost računovodstvenih informacija te predstavljaju zaseban smjer računovodstvenih istraživanja. Vrijednosna važnost se može tumačiti kao stupanj statističke povezanosti između računovodstvenih informacija i cijena dionica koja se utvrđuje primjenom Feltham – Ohlson-ova (1995) modela. Kriza uzrokovana pandemijom COVID-19 utjecala je na sve sfere gospodarstva i ekonomije te se u tom kontekstu nameće pitanje kako je kriza utjecala na informacijski sadržaj i vrijednosnu važnost računovodstvenih informacija. Cilj ovog rada je analizirati vrijednosnu važnost računovodstvenih informacija te usporediti vrijednosnu važnost dobiti i novčanih tokova na uzorku kompanija koje su kotirale na hrvatskom tržištu kapitala u periodu 2016-2020 godine. Kroz rad će se utvrditi razlike u vrijednosnoj važnosti računovodstvene dobiti iskazane kroz račun dobiti i gubitka i novčanih tokova prikazanih u izvještaju o novčanim tokovima. Također, utvrdit će se i utjecaj krize uzrokovane pandemijom COVID-19 na vrijednosnu važnost. Kako bi se dobio bolji uvid u problematiku istraživanja vremenski period je podijeljen na razdoblje prije krize i razdoblje krize. Istraživanje je provedeno na uzorku kompanija koje su kotirale na hrvatskom tržištu kapitala te kojima se u promatranom periodu aktivno trgovalo. U godinama prije krize (razdoblje 2016-2018) uzorak obuhvaća ukupno 105 opservacija, a u kriznim godinama (razdoblje 2019-2020) uzorak se sastoji od 70 opservacija.","PeriodicalId":213982,"journal":{"name":"Zbornik radova - Journal of Economy and Business","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125521672","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-12-30DOI: 10.46458/27121097.2022.28.104
Profesionalne ili interne prijevare (engl. Occupational Frauds) su, prema definiciji Udruženja ovlaštenih istražitelja prijevara (engl. The Association of Certified Fraud Examiners – ACFE), nezakonite aktivnosti i postupci koje namjerno čine zaposlenici protiv poduzeća u kojima djeluju, zloupotrebljavajući pritom organizacijske resurse, kako bi stekli određenu ekonomsku ili neekonomsku korist na koju zakonski nemaju pravo. Upravo takve prijevare, prema rezultatima brojnih stručnih istraživanja provedenih na svjetskoj razini, predstavljaju ujedno i najskuplje te najčešće oblike financijskog kriminala. Suvremeni uvjeti poslovanja, uključujući procese digitalizacije poslovanja, digitalne transformacije poslovnih modela, pandemiju respiratorne bolesti COVID-19, rad na daljinu, nestabilnu političku i ekonomsku situaciju, globalnu ekonomsku krizu, odnosno recesiju, samo dodatno stvaraju još plodnije tlo za počinjenje profesionalnih prijevara. Da bi se poduzeća obranila od takvih internih ili 'insajderskih' napada, ključno je da upravljačke strukture poduzeća transformiraju postojeći način upravljanja poslovanjem, te implementiraju agilni i inovativni sustav internih kontrola kao temelj procesa upravljanja rizicima prijevara u digitalnoj ekonomiji. Istraživanje u ovom radu je vođeno upravo oskudnošću znanstvene literature i provedenih znanstvenih istraživanja vezanih uz postojeće stanje, buduće trendove i utjecaj profesionalnih prijevara na poslovanje poduzeća. S obzirom na sve veći utjecaj i negativne, kako ekonomske, tako i neekonomske, posljedice rizika profesionalnih prijevara na poslovanje poduzeća, predmet ovog rada bio je dati pregled i kritički analizirati postojeće stanje i utjecaj počinjenih profesionalnih prijevara na poslovanje poduzeća. Za daljnje usmjeravanje istraživanja, postavljena su tri istraživačka pitanja i pet istraživačkih ciljeva. Kako bi se odgovorilo na postavljena istraživačka pitanja te ostvarili postavljeni ciljevi, provedena je kritička analiza, komparacija i sinteza sekundarnih izvora podataka, primarno rezultata sveobuhvatnog istraživanja o profesionalnim prijevarama koje na svjetskoj razini, još od 1996. godine, provodi Udruženje ovlaštenih istražitelja prijevara.
{"title":"PROFESIONALNE PRIJEVARE U SUVREMENOM DOBU: STANJE, UZROCI I POSLJEDICE","authors":"","doi":"10.46458/27121097.2022.28.104","DOIUrl":"https://doi.org/10.46458/27121097.2022.28.104","url":null,"abstract":"Profesionalne ili interne prijevare (engl. Occupational Frauds) su, prema definiciji Udruženja ovlaštenih istražitelja prijevara (engl. The Association of Certified Fraud Examiners – ACFE), nezakonite aktivnosti i postupci koje namjerno čine zaposlenici protiv poduzeća u kojima djeluju, zloupotrebljavajući pritom organizacijske resurse, kako bi stekli određenu ekonomsku ili neekonomsku korist na koju zakonski nemaju pravo. Upravo takve prijevare, prema rezultatima brojnih stručnih istraživanja provedenih na svjetskoj razini, predstavljaju ujedno i najskuplje te najčešće oblike financijskog kriminala. Suvremeni uvjeti poslovanja, uključujući procese digitalizacije poslovanja, digitalne transformacije poslovnih modela, pandemiju respiratorne bolesti COVID-19, rad na daljinu, nestabilnu političku i ekonomsku situaciju, globalnu ekonomsku krizu, odnosno recesiju, samo dodatno stvaraju još plodnije tlo za počinjenje profesionalnih prijevara. Da bi se poduzeća obranila od takvih internih ili 'insajderskih' napada, ključno je da upravljačke strukture poduzeća transformiraju postojeći način upravljanja poslovanjem, te implementiraju agilni i inovativni sustav internih kontrola kao temelj procesa upravljanja rizicima prijevara u digitalnoj ekonomiji. Istraživanje u ovom radu je vođeno upravo oskudnošću znanstvene literature i provedenih znanstvenih istraživanja vezanih uz postojeće stanje, buduće trendove i utjecaj profesionalnih prijevara na poslovanje poduzeća. S obzirom na sve veći utjecaj i negativne, kako ekonomske, tako i neekonomske, posljedice rizika profesionalnih prijevara na poslovanje poduzeća, predmet ovog rada bio je dati pregled i kritički analizirati postojeće stanje i utjecaj počinjenih profesionalnih prijevara na poslovanje poduzeća. Za daljnje usmjeravanje istraživanja, postavljena su tri istraživačka pitanja i pet istraživačkih ciljeva. Kako bi se odgovorilo na postavljena istraživačka pitanja te ostvarili postavljeni ciljevi, provedena je kritička analiza, komparacija i sinteza sekundarnih izvora podataka, primarno rezultata sveobuhvatnog istraživanja o profesionalnim prijevarama koje na svjetskoj razini, još od 1996. godine, provodi Udruženje ovlaštenih istražitelja prijevara.","PeriodicalId":213982,"journal":{"name":"Zbornik radova - Journal of Economy and Business","volume":"252 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122721047","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-12-30DOI: 10.46458/27121097.2022.28.149
Rad istražuje volatilnost burzi Bosne i Hercegovine, odnosno volatilnost povrata na indekse SASX 10 i BIRS u periodu od 2006.-2021. godine. U radu je napravljena analiza volatilnosti indeksa putem modela GARCH(1,1). Rezultati pokazuju da je volatilnost prisutna na obje burze. Koeficijent α pokazuje veliku vrijednost kod SASX 10 indeksa, dok je koeficijent β veći kod BIRS indeksa. Podaci pokazuju veću i dugotrajniju postojanost i nestabilnost na obje burze, te se može reći da je tržište kapitala Bosne i Hercegovine izrazito volatilno.
{"title":"PRIMJENA GARCH(1,1) MODELA ZA FINANCIJSKU PROCJENU VOLATILNOSTI DNEVNIH POVRATA – SLUČAJ BOSNE I HERCEGOVINE","authors":"","doi":"10.46458/27121097.2022.28.149","DOIUrl":"https://doi.org/10.46458/27121097.2022.28.149","url":null,"abstract":"Rad istražuje volatilnost burzi Bosne i Hercegovine, odnosno volatilnost povrata na indekse SASX 10 i BIRS u periodu od 2006.-2021. godine. U radu je napravljena analiza volatilnosti indeksa putem modela GARCH(1,1). Rezultati pokazuju da je volatilnost prisutna na obje burze. Koeficijent α pokazuje veliku vrijednost kod SASX 10 indeksa, dok je koeficijent β veći kod BIRS indeksa. Podaci pokazuju veću i dugotrajniju postojanost i nestabilnost na obje burze, te se može reći da je tržište kapitala Bosne i Hercegovine izrazito volatilno.","PeriodicalId":213982,"journal":{"name":"Zbornik radova - Journal of Economy and Business","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115329107","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-12-30DOI: 10.46458/27121097.2022.28.7
This paper observes the possibilities of exploiting a behavioural anomaly on the stock market. Previous literature confirms the existence of Seasonal Affective Disorder (SAD) in return series on the Zagreb Stock Exchange. However, a comprehensive set of investment guidance based on such findings is lacking in the related literature. That is why after the confirmation of the existence of SAD effects in this research, the focus is on simulation of trading strategies that take such information into account. The results indicate that there exist SAD and fall effects on the Croatian stock market, alongside precipitation and temperature having significant effects on stock returns as well. Based on daily data ranging from January 2010 until December 2020 for the Croatian stock market index CROBEX, several strategies are observed and compared via performance measures aimed at beating the market. Even with the inclusion of transaction costs, it is shown and commented on possibilities for speculators aiming to obtain extra profits in certain situations. Simpler strategies are considered in the study. However, they provide a starting point for future strategies that combine different (mostly calendar) anomalies with the SAD anomaly. This is due to showing that SAD-driven investors who aim to apply the contrarian strategies against the herd can obtain profits due to the changing risk-aversion of others over the year.
{"title":"LET’S MAKE SOME PROFITS ON SEASONAL DEPRESSION ON THE STOCK MARKET","authors":"","doi":"10.46458/27121097.2022.28.7","DOIUrl":"https://doi.org/10.46458/27121097.2022.28.7","url":null,"abstract":"This paper observes the possibilities of exploiting a behavioural anomaly on the stock market. Previous literature confirms the existence of Seasonal Affective Disorder (SAD) in return series on the Zagreb Stock Exchange. However, a comprehensive set of investment guidance based on such findings is lacking in the related literature. That is why after the confirmation of the existence of SAD effects in this research, the focus is on simulation of trading strategies that take such information into account. The results indicate that there exist SAD and fall effects on the Croatian stock market, alongside precipitation and temperature having significant effects on stock returns as well. Based on daily data ranging from January 2010 until December 2020 for the Croatian stock market index CROBEX, several strategies are observed and compared via performance measures aimed at beating the market. Even with the inclusion of transaction costs, it is shown and commented on possibilities for speculators aiming to obtain extra profits in certain situations. Simpler strategies are considered in the study. However, they provide a starting point for future strategies that combine different (mostly calendar) anomalies with the SAD anomaly. This is due to showing that SAD-driven investors who aim to apply the contrarian strategies against the herd can obtain profits due to the changing risk-aversion of others over the year.","PeriodicalId":213982,"journal":{"name":"Zbornik radova - Journal of Economy and Business","volume":"33 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132409592","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-12-30DOI: 10.46458/27121097.2022.28.63
The study examined the effect of financial development on energy consumption in Nigeria from 1990 to 2020. The study made use of secondary data and the data was analyzed using the Non-linear Autoregressive Distributed Lag Model (NARDL). Domestic credit to the private sector was used to measure financial development, while fossil fuel energy and renewable energy consumption were used to measure non-renewable and renewable energy respectively. Other variables included Gross domestic product, interest rate, and inflation. The study revealed that domestic private credit had a significant and negative impact on non-renewable energy only in the short run while changes in domestic credit had a significant and positive impact on renewable energy in Nigeria. This shows that the efforts of the financial sector so far in Nigeria have encouraged the consumption of renewable energy which therefore translates that the financial sector in Nigeria has a significant role to play in achieving Goal 7 target agenda of affordable and clean energy of the sustainable development. The study, therefore, recommends proper mobilization of funds from the financial sector towards investment in renewable energy considering the growing need for alternative energy sources in Nigeria. Also, policies that will discourage the use of non-renewable energy sources but encourage the use and affordability of renewable energy in Nigeria should be considered so that a reduction in environmental pollution, as well as improved health status, can be achieved.
{"title":"FINANCIAL DEVELOPMENT AND ENERGY CONSUMPTION IN NIGERIA","authors":"","doi":"10.46458/27121097.2022.28.63","DOIUrl":"https://doi.org/10.46458/27121097.2022.28.63","url":null,"abstract":"The study examined the effect of financial development on energy consumption in Nigeria from 1990 to 2020. The study made use of secondary data and the data was analyzed using the Non-linear Autoregressive Distributed Lag Model (NARDL). Domestic credit to the private sector was used to measure financial development, while fossil fuel energy and renewable energy consumption were used to measure non-renewable and renewable energy respectively. Other variables included Gross domestic product, interest rate, and inflation. The study revealed that domestic private credit had a significant and negative impact on non-renewable energy only in the short run while changes in domestic credit had a significant and positive impact on renewable energy in Nigeria. This shows that the efforts of the financial sector so far in Nigeria have encouraged the consumption of renewable energy which therefore translates that the financial sector in Nigeria has a significant role to play in achieving Goal 7 target agenda of affordable and clean energy of the sustainable development. The study, therefore, recommends proper mobilization of funds from the financial sector towards investment in renewable energy considering the growing need for alternative energy sources in Nigeria. Also, policies that will discourage the use of non-renewable energy sources but encourage the use and affordability of renewable energy in Nigeria should be considered so that a reduction in environmental pollution, as well as improved health status, can be achieved.","PeriodicalId":213982,"journal":{"name":"Zbornik radova - Journal of Economy and Business","volume":"9 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116336704","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-12-30DOI: 10.46458/27121097.2022.28.192
U današnjem konkurentnom svijetu poduzeća se bore za plasiranje svojih proizvoda na društvenim mrežama. Društvene mreže pomažu u buđenju interesa za brand, a također i gradnji povjerenja potrošača što rezultira dobrom razvoju branda. Moderna poduzeća koriste društvene mreže za marketing proizvoda na mrežnim potrošačkim tržištima koje dopiru do velikog broja ljudi. Modni brand Philipp Plein prisutan je na četiri društvene mreže: Facebooku, Instagramu, Twitteru i YouTube-u. Ovaj modni brand na istima se prezentira kao luksuzan, drzak i provokativan te privlači pažnju velikog broja ljudi svojim objavama, prvenstveno na Instagramu. Njihova web stranica je koncipirana u skladu s recentnim trendovima internet marketinga, no evidentna je prisutnost prostora za napredak u strategiji internet marketinga uopće, a i na društvenim mrežama.
{"title":"UTJECAJ INTERNET MARKETINGA I DRUŠTVENIM MREŽA NA RAZVOJ BRANDA: STUDIJA SLUČAJA PHILLIPP PLEIN","authors":"","doi":"10.46458/27121097.2022.28.192","DOIUrl":"https://doi.org/10.46458/27121097.2022.28.192","url":null,"abstract":"U današnjem konkurentnom svijetu poduzeća se bore za plasiranje svojih proizvoda na društvenim mrežama. Društvene mreže pomažu u buđenju interesa za brand, a također i gradnji povjerenja potrošača što rezultira dobrom razvoju branda. Moderna poduzeća koriste društvene mreže za marketing proizvoda na mrežnim potrošačkim tržištima koje dopiru do velikog broja ljudi. Modni brand Philipp Plein prisutan je na četiri društvene mreže: Facebooku, Instagramu, Twitteru i YouTube-u. Ovaj modni brand na istima se prezentira kao luksuzan, drzak i provokativan te privlači pažnju velikog broja ljudi svojim objavama, prvenstveno na Instagramu. Njihova web stranica je koncipirana u skladu s recentnim trendovima internet marketinga, no evidentna je prisutnost prostora za napredak u strategiji internet marketinga uopće, a i na društvenim mrežama.","PeriodicalId":213982,"journal":{"name":"Zbornik radova - Journal of Economy and Business","volume":"19 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125325412","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-12-30DOI: 10.46458/27121097.2022.28.85
Foluso Ololade Oluwole
This study examined the effect of foreign capital inflows on economic development in Nigeria. The study adopted Augmented Dickey–Fuller (ADF), Bound Test and Autoregressive Distributed Lag to analyze the yearly data sourced from Central Bank of Nigeria (2019). The ARDL Bound Test result revealed long run relationship between foreign capital inflows and economic development in Nigeria. The ARDL coefficients revealed that foreign direct investment had positive but insignificant effect on per capita income (c=0.056; p=0.17) while positive and significant relationship was established between foreign portfolio investment and per capita income (c=0.0001; p=0.01). Furthermore, the control variable, exchange rate was found to have positive but insignificant effect on per capita income (c=0.03; p=0.75) while inflation rate had negative and significant effect on per capita income (c= -0.02; p=0.053). the causality test revealed that foreign capital inflows did not granger cause economic development in Nigeria. It thus concluded that the inflow of foreign capital has not been able to fully improve per capital income in Nigeria. The study recommended that, easy policies tax payment and expatriation of profit should be initiated to encourage the inflow of foreign direct investment in the economy. The financial markets need to be developed and policies to reduce spiraling inflation should be put in place to encourage foreign investors.
{"title":"FOREIGN CAPITAL INFLOWS: A PANACEA FOR ECONOMIC DEVELOPMENT IN NIGERIA","authors":"Foluso Ololade Oluwole","doi":"10.46458/27121097.2022.28.85","DOIUrl":"https://doi.org/10.46458/27121097.2022.28.85","url":null,"abstract":"This study examined the effect of foreign capital inflows on economic development in Nigeria. The study adopted Augmented Dickey–Fuller (ADF), Bound Test and Autoregressive Distributed Lag to analyze the yearly data sourced from Central Bank of Nigeria (2019). The ARDL Bound Test result revealed long run relationship between foreign capital inflows and economic development in Nigeria. The ARDL coefficients revealed that foreign direct investment had positive but insignificant effect on per capita income (c=0.056; p=0.17) while positive and significant relationship was established between foreign portfolio investment and per capita income (c=0.0001; p=0.01). Furthermore, the control variable, exchange rate was found to have positive but insignificant effect on per capita income (c=0.03; p=0.75) while inflation rate had negative and significant effect on per capita income (c= -0.02; p=0.053). the causality test revealed that foreign capital inflows did not granger cause economic development in Nigeria. \u0000It thus concluded that the inflow of foreign capital has not been able to fully improve per capital income in Nigeria. The study recommended that, easy policies tax payment and expatriation of profit should be initiated to encourage the inflow of foreign direct investment in the economy. The financial markets need to be developed and policies to reduce spiraling inflation should be put in place to encourage foreign investors.","PeriodicalId":213982,"journal":{"name":"Zbornik radova - Journal of Economy and Business","volume":"3 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131368085","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-12-30DOI: 10.46458/27121097.2022.28.37
The study focused on the influence of employee silence on the industrial conflict in a selected unionized organization in the manufacturing industry within Lagos Metropolis. The study identified five factors that were responsible for employee silence to include job security, unemployment situation, recruitment practices, institutional structures, and agenda settings and their consequences on the industrial conflict. A questionnaire was used as the research instrument for data collection which was administered to 267 respondents and findings from the data analysis revealed that there was strong relationship between employee silence and industrial conflict where r = 0.713 and R2 = 0.508 and job security (β = 0.445, p = 0.000) was found to contribute more to employee silence in the workplace and a highly institutional structure suppresses employee silence (r = -0.233, p < 0.05) It was concluded that industrial conflict will manifest at a minimal level when the degree of freedom and institutional structures are balanced to an equilibrium state.
{"title":"INFLUENCE OF EMPLOYEE SILENCE ON INDUSTRIAL CONFLICT IN THE SELECTED UNIONIZED ORGANIZATIONS IN LAGOS STATE, NIGERIA","authors":"","doi":"10.46458/27121097.2022.28.37","DOIUrl":"https://doi.org/10.46458/27121097.2022.28.37","url":null,"abstract":"The study focused on the influence of employee silence on the industrial conflict in a selected unionized organization in the manufacturing industry within Lagos Metropolis. The study identified five factors that were responsible for employee silence to include job security, unemployment situation, recruitment practices, institutional structures, and agenda settings and their consequences on the industrial conflict. A questionnaire was used as the research instrument for data collection which was administered to 267 respondents and findings from the data analysis revealed that there was strong relationship between employee silence and industrial conflict where r = 0.713 and R2 = 0.508 and job security (β = 0.445, p = 0.000) was found to contribute more to employee silence in the workplace and a highly institutional structure suppresses employee silence (r = -0.233, p < 0.05) It was concluded that industrial conflict will manifest at a minimal level when the degree of freedom and institutional structures are balanced to an equilibrium state.","PeriodicalId":213982,"journal":{"name":"Zbornik radova - Journal of Economy and Business","volume":"45 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116175726","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-12-25DOI: 10.46458/27121097.2021.pi.62
Transparentnost predstavlja otvorenost poslovnog subjekta i lakoću pristupa samom djelovanju. Upravo ovaj segment je bitan za vanjske korisnike koji bi trebali imati nesmetan i pravovremen pristup informacijama financijske i nefinancijske naravi kako bi mogli sagledavati rizičnost poslovnog subjekta. Stoga, bitno je da se regulacijom unaprijedi koncept transparentnosti kroz donošenje propisa, pravila i drugih procedura kako bi se informacije učinile dostupnima različitim interesnim skupinama. Poboljšanje kvalitete financijskog izvještavanja treba donijeti koristi u smanjenju asimetričnosti informacija između menadžera i investitora, smanjenju rizika i troškova financiranja poslovnih subjekata te druge koristi koje su autori pokušali prikazati kroz prizmu različitih korisnika financijskih izvještaja. Cilj rada je ukazati na novi institucionalni računovodstveni okvir i njegov doprinos unaprjeđenju transparentnosti financijskog izvještavanja u Federaciji Bosne i Hercegovine. Autori u radu donose novine institucionalnog računovodstvenog okvira u Federaciji Bosne i Hercegovine i njegovog utjecaja na unaprjeđenje kvalitete financijskog izvještavanja kroz dostupnost i transparentnost financijskih informacija.
{"title":"NOVI INSTITUCIONALNI RAČUNOVODSTVENI OKVIR U FUNKCIJI TRANSPARENTNOSTI FINANCIJSKOG IZVJEŠTAVANJA U BOSNI I HERCEGOVINI","authors":"","doi":"10.46458/27121097.2021.pi.62","DOIUrl":"https://doi.org/10.46458/27121097.2021.pi.62","url":null,"abstract":"Transparentnost predstavlja otvorenost poslovnog subjekta i lakoću pristupa samom djelovanju. Upravo ovaj segment je bitan za vanjske korisnike koji bi trebali imati nesmetan i pravovremen pristup informacijama financijske i nefinancijske naravi kako bi mogli sagledavati rizičnost poslovnog subjekta. Stoga, bitno je da se regulacijom unaprijedi koncept transparentnosti kroz donošenje propisa, pravila i drugih procedura kako bi se informacije učinile dostupnima različitim interesnim skupinama. Poboljšanje kvalitete financijskog izvještavanja treba donijeti koristi u smanjenju asimetričnosti informacija između menadžera i investitora, smanjenju rizika i troškova financiranja poslovnih subjekata te druge koristi koje su autori pokušali prikazati kroz prizmu različitih korisnika financijskih izvještaja. Cilj rada je ukazati na novi institucionalni računovodstveni okvir i njegov doprinos unaprjeđenju transparentnosti financijskog izvještavanja u Federaciji Bosne i Hercegovine. Autori u radu donose novine institucionalnog računovodstvenog okvira u Federaciji Bosne i Hercegovine i njegovog utjecaja na unaprjeđenje kvalitete financijskog izvještavanja kroz dostupnost i transparentnost financijskih informacija.","PeriodicalId":213982,"journal":{"name":"Zbornik radova - Journal of Economy and Business","volume":"2 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-12-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125166674","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：