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Políticas Culturais em Revista最新文献

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Olhares negros e a importância d_ espectad_r 黑色的外表和外表的重要性
Pub Date : 2021-10-05 DOI: 10.9771/pcr.v14i2.44140
Viviane Da Soledade Tôrres
Este ensaio é resultante do trabalho de conclusão do curso de Especialização em Gestão Cultural Contemporânea: da Ampliação do Repertório Poético à Construção de Equipes Colaborativas, intitulado Olhos nos olhos quero ver o que você faz: uma análise sobre o espectador negro, correspondente à linha de pesquisa de Mediação Cultural. Toda a sua escrita tem como motivação o engajamento político de espectador_s negr_s pela garantia de representação e representatividade negra antirracistas. São analisadas recepções da imagem negra, configurando posicionamentos de espectador_s negr_s sobre seus corpos como constante vigília do fortalecimento das culturas negras e da criação de possibilidades de identificação de sua própria imagem. São compartilhadas as motivações para a análise da construção de imagem do corpo negro e olhar da pessoa negra.
彩排的工作而导致结论是当代文化管理专业课程:扩展目录的诗意的建设团队协作,命名的眼睛想看你做什么:一个分析观众黑中介文化研究,相应的线的。她所有的写作都是出于黑人观众的政治参与,以确保黑人代表和反种族主义代表。分析了黑人形象的接受情况,将黑人观众在自己身体上的位置配置为黑人文化加强的持续守夜,并创造了识别自己形象的可能性。分析黑人身体形象建构和黑人凝视的动机是共同的。
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Minha história é suada igual dança no ilê, ninguém vai me dizer o meu lugar 我的故事是汗流浃背的ile舞,没人会告诉我我的位置
Pub Date : 2021-10-05 DOI: 10.9771/pcr.v14i2.44177
Lorraine Pinheiro Mendes
Este artigo visa analisar a agência poética negra coletiva como saída para os modelos de representação de negritude na história da arte branco-brasileira. Ao romper com tais maneiras de representar, as artistas criam soluções ou vias coletivas de autodefinição. Tendo a memória como ferramenta que contraria o discurso histórico hegemônico, a ação dessas artistas evoca princípios caros à afrocentricidade, para dar o golpe que fará colapsar a mirada colonial do mundo e o sistema de arte brancocêntrico.
本文旨在分析巴西白人艺术史上黑人诗歌的集体代理作为黑人表现模式的输出。通过打破这种表现方式,艺术家创造了自我定义的解决方案或集体方式。以记忆作为对抗霸权历史话语的工具,这些艺术家的行动唤起了非洲中心主义所珍视的原则,给世界的殖民外观和白人中心主义艺术体系带来了崩溃的打击。
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Apresentação 提交
Pub Date : 2021-10-05 DOI: 10.9771/pcr.v14i2.45495
Cíntia Guedes, Tiganá Santana
Apresentação do Dossiê por Cíntia Guedes e Tiganá Santana.
cintia Guedes和tigana Santana介绍档案。
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olhar sobre política cultural nas fronteiras da afrodiáspora 非洲侨民边界的文化政策研究
Pub Date : 2021-10-05 DOI: 10.9771/pcr.v14i2.43666
Raissa Conrado Biriba
temática das políticas culturais tem sido alvo de debate entre pesquisadores da área. Apesar da existência de leis e políticas públicas de incentivo à cultura, seu verdadeiro papel vem sendo questionado, sobretudo diante da urgência em se transformar as estruturas sociais hegemônicas, por um movimento de descolonização dos saberes permitido pela própria ação das políticas culturais. Nesta direção, a emergência da ideia de diáspora africana – debate histórico que insurge em plena segunda década do século XXI – direciona os olhares para trilhar novos caminhos para as políticas culturais na contemporaneidade.
文化政策的主题一直是该领域研究人员争论的主题。尽管存在鼓励文化的法律和公共政策,但它的真正作用一直受到质疑,特别是考虑到迫切需要通过文化政策行动所允许的知识非殖民化运动来改变霸权社会结构。在这个方向上,非洲散居侨民思想的出现——在21世纪的第二个十年中出现的历史性辩论——指导了当代文化政策的新途径。
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cineclubismo de Luiz Orlando: o ˜"desde dentro para desde fora" de um militante negro nas políticas e no mercado cinematográfico dos anos 1980
Pub Date : 2021-10-05 DOI: 10.9771/pcr.v14i2.43665
Pedro Andrade Caribé
Na década de 1980, um militante e intelectual negro, Luiz Orlando da Silva (1945- 2006), coordenou em Salvador uma rede de mais de cinquenta cineclubes e espalhada em territórios de história e demografia negra. O “desde dentro para desde fora” é um modo de viver e pensar o legado africano no Brasil, que encontra uma geração dos movimentos negros envolta em epistemologias de desnudamento do mito da democracia racial. Tal experiência permeia o Estado e suas políticas com foco na distribuição e na exibição, duas entraves no desenvolvimento do cinema nacional, baiano e independente.
20世纪80年代,黑人活动家和知识分子路易斯·奥兰多·达席尔瓦(Luiz Orlando da Silva, 1945- 2006)在萨尔瓦多协调了一个由50多个电影俱乐部组成的网络,分布在历史和黑人人口地区。“由内而外”是一种生活和思考非洲遗产的方式,在巴西,一代黑人运动被种族民主神话的认识论所掩盖。这种经验渗透到国家及其政策中,重点是发行和放映,这是国家、巴伊亚和独立电影发展的两个障碍。
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hip-hop é uma só família: processo criativo, produção cultural e militância 嘻哈是一个家庭:创作过程、文化生产和战斗性
Pub Date : 2021-10-05 DOI: 10.9771/pcr.v14i2.38271
C. R. Silva, Débora Isabele Vasconcelos Teixeira
Este trabalho foi realizado em duas etapas e teve como foco as juventudes, o trabalho e a cultura hip-hop. A primeira etapa se constituiu no mapeamento de ações juvenis no movimento hip-hop, enquanto a última se deu pelo acompanhamento – por meio de entrevistas – dos modos de ser e promover a cultura, as potências e os desafios do hip-hop. Nos quinze grupos mapeados observou-se que os jovens têm o desejo de se profissionalizar. Foram apontadas dificuldades em relação ao poder público, à falta de financiamento, aos recursos e espaços para ensaios e convivência, à desvalorização da arte de rua e do mercado e à deturpação dos valores. Sugere-se como formas de enfrentamento dessas dificuldades a organização coletiva, divulgação e fomento da arte e a criação de espaços para diálogo e reconhecimento social. A pesquisa ressalta a potência do hip-hop enquanto expressão artística, militância e transformação social.
这项工作分两个阶段进行,重点关注青年、工作和嘻哈文化。第一步是绘制青年在嘻哈运动中的行动,而最后一步是通过采访跟踪存在和促进文化的方式,嘻哈的力量和挑战。在绘制的15个群体中,我们观察到年轻人渴望专业化。在公共权力、缺乏资金、排练和共存的资源和空间、街头艺术和市场的贬值以及价值的歪曲方面指出了困难。建议通过集体组织、传播和促进艺术、创造对话和社会认可的空间来应对这些困难。该研究强调了嘻哈作为一种艺术表达、战斗性和社会转型的力量。
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Impactos mediáticos da COVID-19 no setor cultural português: um olhar a partir de seis meses de notícias na imprensa COVID-19对葡萄牙文化部门的媒体影响:来自六个月的新闻报道
Pub Date : 2021-03-18 DOI: 10.9771/PCR.V14I1.42661
Manuel Gama, Rui Vieira Cruz, Joana Almada
O Observatorio de Politicas de Ciencias, Comunicacao e Cultura da Universidade do Minho (POLOBS) encontra-se a desenvolver uma pesquisa que visa identificar e analisar alguns dos impactos da COVID-19 no setor cultural portugues. O projeto, que conjuga uma abordagem qualitativa com uma abordagem quantitativa e integra instrumentos e tecnicas diversificadas, iniciou-se a 16 de marco de 2020 e vai decorrer ate 31 de marco de 2021.No presente artigo vamos lancar um olhar sobre seis meses de noticias na imprensa. A analise efetuada permite-nos afirmar, ainda que provisoriamente, que maioria das noticias abordam os impactos negativos da COVID-19 no setor cultural portugues e que, apesar de ¼ das noticias incidir sobre as iniciativas publicas, a verdade e que, nao raras vezes, ha um enfoque que nao e particularmente positivo sobre o papel do Governo para mitigar os efeitos da pandemia. Acresce ainda que, nao obstante a consideravel cobertura mediatica das consequencias da COVID-19 no setor cultural portugues, a cultura continua a nao constituir uma prioridade editorial da imprensa portuguesa.
米尼奥大学科学、传播和文化政策观察站(POLOBS)正在开展一项研究,旨在确定和分析COVID-19对葡萄牙文化部门的一些影响。该项目于2020年3月16日开始,将持续到2021年3月31日,该项目将定性方法与定量方法相结合,并整合了多种工具和技术。在这篇文章中,我们将回顾六个月来的新闻报道。进行分析使我们暂时说,还多数新闻表达的负面影响COVID -19区的文化字幕组,尽管¼新闻关注的公共项目,真相不很少,有个感觉不是特别积极的关于政府角色的缓解流感大流行的影响。此外,尽管媒体对COVID-19对葡萄牙文化部门的影响进行了大量报道,但文化仍然不是葡萄牙媒体的编辑优先事项。
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Efeitos da Covid-19 nos festejos juninos da Bahia: os reflexos para os agentes culturais 2019冠状病毒病对巴伊亚6月庆祝活动的影响:对文化代理人的反思
Pub Date : 2021-03-18 DOI: 10.9771/PCR.V14I1.42587
C. Lima, Lúcia Maria Aquino de Queiroz, Carolina Cunha Dantas, Amanda Haubert Ferreira Coelho, Júlia Salgado, L. Nascimento, V. Campos
O presente artigo analisa os efeitos da crise, decorrente da pandemia Covid-19, para os agentes culturais - bandas e grupos musicais; organizadores de festas privadas, profissionais da cultura e prestadores de servicos - que participam dos festejos juninos na Bahia. A analise tem como base a pesquisa: “Impactos da Covid-19 nos Festejos Juninos da Bahia”, do Observatorio de Economia Criativa da Bahia (OBEC-BA). Esta e uma investigacao exploratoria que entrevistou 213 pessoas no periodo de 10/7/20 a 18/10/20.
本文分析了Covid-19大流行引发的危机对文化代理人——乐队和音乐团体的影响;私人派对组织者、文化专业人士和服务提供商——他们参加巴伊亚州的6月庆祝活动。该分析基于巴伊亚创意经济观察站(OBEC-BA)的“Covid-19对巴伊亚六月庆典的影响”研究。这是一项探索性调查,在10/7/20至18/10/20期间采访了213人。
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Cultura e processos de gestão em tempo de pandemia - quantificações emergenciais 大流行时期的文化和管理过程——紧急量化
Pub Date : 2021-03-18 DOI: 10.9771/PCR.V14I1.42242
L. F. Rodrigues, M. S. Correia
As fragilidades e vulnerabilidades do setor cultural no Brasil sao enormes, tanto em termos das condicoes de trabalho quanto do fraco investimento financeiro, sobretudo a nivel federal. As politicas nacionais de cultura do pais se encontram fortemente abaladas desde 2016 com as tentativas de esvaziamento da pasta durante os governos mais recentes em nivel federal.  Uma conjuntura que vinha promovendo esforcos para minimizar exclusoes de grandes camadas da sociedade brasileira se viu em processo contrario, inclusive com a quase nula atencao a duas leis importantes em termos de gestao compartilhada da cultura: a Lei do Sistema Nacional de Cultura (2012) e a que instituiu a Politica Nacional de Cultura Viva (2014). Em termos estaduais percebe-se, tambem forte ausencia de gestao publica da cultura e alguns retrocessos, especialmente em estados de ressonância como Rio de Janeiro e Sao Paulo, e suas cidades capitais homonimas. Algumas resistencias sao encontradas em gestoes em nivel municipal (como sera debatido). A pesquisa se apoia nos ODS da ONU e a necessidade de maior inclusao de grupos em situacao de vulnerabilidade. O que ja se apresentava fraco pela quase ausencia de politicas governamentais estruturantes, se agravou enormemente com o quadro pandemico do COVID-19 e as restricoes impostas pelo necessario isolamento social, pois "a cultura foi a primeira a parar e sera a ultima a voltar". Ausencias e proposicoes de politicas publicas - tanto  em nivel federal como local - serao debatidos, assim como dados parciais em construcao serao apresentados.
巴西文化部门的弱点和脆弱性是巨大的,无论是在工作条件方面,还是在财政投资方面,特别是在联邦一级。自2016年以来,由于最近几届联邦政府试图清空投资组合,该国的国家文化政策受到了严重打击。环境来促进努力尽量减少巴西公司的大部分被排除在相反的过程,包括警卫注意的两个重要法律管理方面:法律文化的共享文化》(2012)和国家制度的建立在全国政治文化生活(2014年)。从州的角度来看,文化的公共管理和一些挫折也很明显,特别是在有共鸣的州,如里约热内卢和圣保罗,以及他们同名的首都城市。在市政一级的管理中发现了一些阻力(将讨论)。这项研究是基于联合国可持续发展目标和更大程度纳入弱势群体的必要性。由于几乎没有结构性的政府政策,本已脆弱的情况在COVID-19大流行和必要的社会隔离所施加的限制下急剧恶化,因为“文化是第一个停止的,将是最后一个回来的”。将讨论联邦和地方各级公共政策的缺席和建议,以及正在建设的部分数据。
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A importância da competência intercultural para a gestão da diversidade e da diferença cultural em equipes globais 跨文化能力对于管理全球团队的多样性和文化差异的重要性
Pub Date : 2021-03-18 DOI: 10.9771/PCR.V14I1.37807
Tatiany Pertel Sabaini Dalben, Gabriela Trojan Nabuco
Estudos sobre o impacto e a gestao da diversidade e da diferenca cultural presente em equipes globais em empresas e organizacoes internacionais ainda sao discretos, apesar de modelos teoricos sobre o tema serem frequentemente publicados. Esta pesquisa qualitativa, descritiva de cunho interpretativista buscou, atraves da aplicacao de um questionario a dois (2) trabalhadores que compoem uma equipe global em uma organizacao internacional, contribuir para este campo de estudos, ao verificar se e quais aspectos da Competencia Intercultural (CI) estao presentes na compreensao do trabalho em equipes globais destes individuos. As discussoes e analises mostram que as diferencas linguisticas e culturais influenciam grandemente o trabalho de equipes globais e que o desenvolvimento de aspectos que compoem a CI e indispensavel para a obtencao dos melhores resultados. Palavras-chave: Equipes globais. Organizacoes internacionais. Diversidade e Diferenca cultural. Competencia intercultural.
尽管关于这一主题的理论模型经常发表,但关于跨国公司和组织的全球团队中多样性和文化差异的影响和管理的研究仍然是离散的。这种描述性的定性研究,钩上interpretativista试图通过问卷调查应用程序的两个(2)员工形成一个全球团队在一个国际组织,为这一领域的研究,看看哪些方面的跨文化能力(CI)是目前在全球团队的个人工作的理解。讨论和分析表明,语言和文化差异对全球团队的工作有很大的影响,组成ic的各个方面的发展对取得最佳结果至关重要。关键词:全球团队。国际组织。多样性和文化差异。跨文化能力。
{"title":"A importância da competência intercultural para a gestão da diversidade e da diferença cultural em equipes globais","authors":"Tatiany Pertel Sabaini Dalben, Gabriela Trojan Nabuco","doi":"10.9771/PCR.V14I1.37807","DOIUrl":"https://doi.org/10.9771/PCR.V14I1.37807","url":null,"abstract":"Estudos sobre o impacto e a gestao da diversidade e da diferenca cultural presente em equipes globais em empresas e organizacoes internacionais ainda sao discretos, apesar de modelos teoricos sobre o tema serem frequentemente publicados. Esta pesquisa qualitativa, descritiva de cunho interpretativista buscou, atraves da aplicacao de um questionario a dois (2) trabalhadores que compoem uma equipe global em uma organizacao internacional, contribuir para este campo de estudos, ao verificar se e quais aspectos da Competencia Intercultural (CI) estao presentes na compreensao do trabalho em equipes globais destes individuos. As discussoes e analises mostram que as diferencas linguisticas e culturais influenciam grandemente o trabalho de equipes globais e que o desenvolvimento de aspectos que compoem a CI e indispensavel para a obtencao dos melhores resultados. Palavras-chave: Equipes globais. Organizacoes internacionais. Diversidade e Diferenca cultural. Competencia intercultural.","PeriodicalId":263264,"journal":{"name":"Políticas Culturais em Revista","volume":"34 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-03-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129822607","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Políticas Culturais em Revista
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