Pub Date : 2022-12-14DOI: 10.56910/gemilang.v3i1.310
Maspawati Tokang, Andi Supriadi
This research was conducted at the Pitumpanua District Office, Wajo Regency by raising the research problem about the Effect of Work Performance on the Promotion of Civil Servant Positions at the Pitumpanua District Office, Wajo Regency. The population in this study were all civil servants at the Pitumpanua District Office, Wajo Regency, totaling 17 people. This type of research is a census research type with a quantitative research approach, which intends to test the effect of the independent variable on the dependent variable, namely work performance on the promotion of civil servant positions at the Pitumpanua District Office, Wajo Regency.
{"title":"PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN PNS PADA KANTOR KECAMATAN PITUMPANUA KABUPATEN WAJO","authors":"Maspawati Tokang, Andi Supriadi","doi":"10.56910/gemilang.v3i1.310","DOIUrl":"https://doi.org/10.56910/gemilang.v3i1.310","url":null,"abstract":"This research was conducted at the Pitumpanua District Office, Wajo Regency by raising the research problem about the Effect of Work Performance on the Promotion of Civil Servant Positions at the Pitumpanua District Office, Wajo Regency. The population in this study were all civil servants at the Pitumpanua District Office, Wajo Regency, totaling 17 people. This type of research is a census research type with a quantitative research approach, which intends to test the effect of the independent variable on the dependent variable, namely work performance on the promotion of civil servant positions at the Pitumpanua District Office, Wajo Regency.","PeriodicalId":292124,"journal":{"name":"GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131239425","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-12-14DOI: 10.56910/gemilang.v3i1.315
Muhammad Justiawal, Asmanurhidayani Asmanurhidayani
The importance of public awareness in paying land and building taxes (PBB) for state revenues and increasing regional finances. To achieve the intended goal, the government is carrying out various kinds of efforts, one of the efforts made by the government is by socializing how to increase public awareness so that they are active in paying taxes to increase regional income.
{"title":"Pengaruh Sosialisasi Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) Terhadap Peningkatan Kesadaran Masyarakat Wajib Pajak Di Kecamatan Tempe Kabupaten Wajo","authors":"Muhammad Justiawal, Asmanurhidayani Asmanurhidayani","doi":"10.56910/gemilang.v3i1.315","DOIUrl":"https://doi.org/10.56910/gemilang.v3i1.315","url":null,"abstract":"The importance of public awareness in paying land and building taxes (PBB) for state revenues and increasing regional finances. To achieve the intended goal, the government is carrying out various kinds of efforts, one of the efforts made by the government is by socializing how to increase public awareness so that they are active in paying taxes to increase regional income.","PeriodicalId":292124,"journal":{"name":"GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi","volume":"71 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127632168","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-12-14DOI: 10.56910/gemilang.v3i1.311
Burhanuddin Burhanuddin, Najeminur Najeminur
This study aims to find out how good the Public Service Mechanism is at the Regional Revenue and Financial Management Board of Wajo Regency. The type of research used is a type of survey with a quantitative associative approach, while the data collection techniques used are observation, questionnaire and documentation. The population and sample in this study are some of the employees at the Regional Revenue and Financial Management Agency of Wajo Regency. Sampling in this study was using the Taroyamane Formula because the population was relatively large so that the sample in this study was 43 people. The results of this study indicate that the public service mechanism at the Wajo Regency Regional Revenue and Financial Management Agency is in very good criteria.
{"title":"ANALISIS MEKANISME PELAYANAN PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN PENDAPATAN DAERAH (BPKPD) KABUPATEN WAJO","authors":"Burhanuddin Burhanuddin, Najeminur Najeminur","doi":"10.56910/gemilang.v3i1.311","DOIUrl":"https://doi.org/10.56910/gemilang.v3i1.311","url":null,"abstract":"This study aims to find out how good the Public Service Mechanism is at the Regional Revenue and Financial Management Board of Wajo Regency. \u0000The type of research used is a type of survey with a quantitative associative approach, while the data collection techniques used are observation, questionnaire and documentation. \u0000The population and sample in this study are some of the employees at the Regional Revenue and Financial Management Agency of Wajo Regency. Sampling in this study was using the Taroyamane Formula because the population was relatively large so that the sample in this study was 43 people. \u0000The results of this study indicate that the public service mechanism at the Wajo Regency Regional Revenue and Financial Management Agency is in very good criteria.","PeriodicalId":292124,"journal":{"name":"GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi","volume":"59 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127225518","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Hasil analisis laporan keungan sangat diperlukan baik bagi perusahaan itu sendiri maupun bagi yang berkepentingan. Dengan mengetahui kinerja keuangan, perusahan akan mampu membuat keputusan yang terbaik bagi perusahaan. Hal ini yang membuat penulis ingin membandingkan serta menilai kinerja keuangan pada 4 perusahaan rokok yaitu PT Gudang Garam, H.M Sampoerna, Wismilak Group dan PT Indonesian Tobacco. Data yang akan digunakan saat penelitian adalah laporan keuangan yang ada di BEI. Objek yang digunakan dalam penelitian ini yaitu laporan posisi keuangan dan laporan laba rugi periode 2019-2021 dari 4 perusahaan rokok yang terdaftar di BEI.
{"title":"PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN MENGGUNAKAN ANALISIS RASIO","authors":"Shofianti Prisilia, Nur Rohmatul Fitriya, Adelia Febriana, Nadia Novita Alifiah Putri","doi":"10.56910/gemilang.v3i1.302","DOIUrl":"https://doi.org/10.56910/gemilang.v3i1.302","url":null,"abstract":"Hasil analisis laporan keungan sangat diperlukan baik bagi perusahaan itu sendiri maupun bagi yang berkepentingan. Dengan mengetahui kinerja keuangan, perusahan akan mampu membuat keputusan yang terbaik bagi perusahaan. Hal ini yang membuat penulis ingin membandingkan serta menilai kinerja keuangan pada 4 perusahaan rokok yaitu PT Gudang Garam, H.M Sampoerna, Wismilak Group dan PT Indonesian Tobacco. Data yang akan digunakan saat penelitian adalah laporan keuangan yang ada di BEI. Objek yang digunakan dalam penelitian ini yaitu laporan posisi keuangan dan laporan laba rugi periode 2019-2021 dari 4 perusahaan rokok yang terdaftar di BEI.","PeriodicalId":292124,"journal":{"name":"GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi","volume":"103 32","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131914090","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-12-14DOI: 10.56910/gemilang.v3i1.308
Mastura Karateng, Burhanuddin Burhanuddin
In writing this thesis aims to determine the analysis of the administrative management system at the Gilireng District Office, Wajo Regency and to determine the obstacles faced by employees regarding administrative management in providing community services at the Gilireng District Office, Wajo Regency by using a qualitative research type using a descriptive approach method.
{"title":"ANALISIS IMPLEMENTASI SISTEM PENGELOLAAN ADMINISTRASI PADA KANTOR KECAMATAN GILIRENG KABUPATEN WAJO","authors":"Mastura Karateng, Burhanuddin Burhanuddin","doi":"10.56910/gemilang.v3i1.308","DOIUrl":"https://doi.org/10.56910/gemilang.v3i1.308","url":null,"abstract":"In writing this thesis aims to determine the analysis of the administrative management system at the Gilireng District Office, Wajo Regency and to determine the obstacles faced by employees regarding administrative management in providing community services at the Gilireng District Office, Wajo Regency by using a qualitative research type using a descriptive approach method.","PeriodicalId":292124,"journal":{"name":"GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi","volume":"167 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131077532","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-12-14DOI: 10.56910/gemilang.v3i1.307
Yusran Yusran, Yuniarni Yuniarni
The purpose of this study was to find out how well the development of Human Resources and employee work productivity and the influence of Human Resource development on employee work productivity at the Wajo District Samsat Office. The population in this study were 41 people, while the Taro Yamane Formula in Slovin was used to determine the number of samples, so that the sample obtained was 29 people. The data collection techniques were carried out through observation, documentation and distributing questionnaires.
{"title":"Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Pelayanan Kesehatan Masyarakat Pada Puskesmas Atapange Kecamatan Majauleng","authors":"Yusran Yusran, Yuniarni Yuniarni","doi":"10.56910/gemilang.v3i1.307","DOIUrl":"https://doi.org/10.56910/gemilang.v3i1.307","url":null,"abstract":"The purpose of this study was to find out how well the development of Human Resources and employee work productivity and the influence of Human Resource development on employee work productivity at the Wajo District Samsat Office. The population in this study were 41 people, while the Taro Yamane Formula in Slovin was used to determine the number of samples, so that the sample obtained was 29 people. The data collection techniques were carried out through observation, documentation and distributing questionnaires.","PeriodicalId":292124,"journal":{"name":"GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi","volume":"89 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124804037","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Destination; to find out how the effectiveness of public services at the Regional Secretariat Office of Wajo Regency and to describe the obstacles faced by the effectiveness of public services at the Regional Secretariat Office of Wajo Regency, by using a type of descriptive qualitative research with data collection techniques through in-depth interviews, in-depth observation and data analysis interactively through the process of data reduction, data display, and drawing conclusions and verification, as well as in testing the validity of the data the author uses a data credibility test by extending participation observations, triangulation, discussions with colleagues. Transferability, dependability and confirmability tests.
{"title":"EFEKTIVITAS PELAYANAN PUBLIK PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN WAJO","authors":"Andi Aditya Putra, Andi Rusdi Untung, Iwan Mamminanga","doi":"10.56910/gemilang.v3i1.314","DOIUrl":"https://doi.org/10.56910/gemilang.v3i1.314","url":null,"abstract":"Destination; to find out how the effectiveness of public services at the Regional Secretariat Office of Wajo Regency and to describe the obstacles faced by the effectiveness of public services at the Regional Secretariat Office of Wajo Regency, by using a type of descriptive qualitative research with data collection techniques through in-depth interviews, in-depth observation and data analysis interactively through the process of data reduction, data display, and drawing conclusions and verification, as well as in testing the validity of the data the author uses a data credibility test by extending participation observations, triangulation, discussions with colleagues. Transferability, dependability and confirmability tests.","PeriodicalId":292124,"journal":{"name":"GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi","volume":"12 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125467389","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-12-13DOI: 10.56910/gemilang.v3i1.297
Raisa Oma Putri, Dea Raisa Oma Putri, M. Yamin, Wahyu Indah Mursalini, Rasidah Nasrah
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui potensi kebangkrutan menggunakan metode Springate (S-Score) pada perusahaan Sub Sektor Ritel yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2020. Objek yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan sub sektor ritel yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 21 perusahaan ritel yang memenuhi kriteria sampel. Teknik analisa data yang digunakan menggunakan metode Multiple Discriminant Analysis (MDA) yaitu: memilih empat dari 19 rasio keuangan inti, sehingga dapat digunakan untuk membedakan apakah perusahaan tergolong bangkrut atau tidak. Springate mengemukakan nilai cut off yang berlaku untuk model ini adalah 0,862, nilai S-score yang didapat > 0,862 diprediski tidak bangkrut dan nilai S-score yang didapat < 0,862 diprediski bangkrut. Berdasarkan perhitungan Springate (S-Score) hasil penelitian ini bahwa pada tahun 2016 terdapat 3 perusahaan yang diprediksi bangkrut, pada tahun 2017 terdapat 2 perusahaan yang diprediksi bangkrut, pada tahun 2018 ada 1 perusahaan yang diprediksi bangkrut, pada tahun 2019 ada 2 perusahaan yang diprediksi bangkrut dan pada tahun 2020 ada 5 perusahaan yang diprediksi bangkrut didapat bahwa dari 21 perusahaan Sub Sektor Ritel terdapat 6 perusahaan diprediski bangkrut dalam waktu periode tahun 2016-2020 Diantaranya adalah perusahaan Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk, Erajaya Swasembada Tbk, Kioson Komersial Indonesia Tbk, Global Teleshop Tbk, Sona Topas Tourism Industry Tbk dan Tiphone Mobile Indonesia Tbk. Model Springate (S-Score) dalam memprediksi adanya potensi (indikasi) kebangkrutan perusahaan memiliki tingkat keakuratan hingga 92,5%.
{"title":"Analisis Prediksi Kebangkrutan Menggunakan Model Springate (S-Score) Pada Perusahaan Sub Sektor Ritel Di Bursa Efek Indonesia 2016-2020","authors":"Raisa Oma Putri, Dea Raisa Oma Putri, M. Yamin, Wahyu Indah Mursalini, Rasidah Nasrah","doi":"10.56910/gemilang.v3i1.297","DOIUrl":"https://doi.org/10.56910/gemilang.v3i1.297","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui potensi kebangkrutan menggunakan metode Springate (S-Score) pada perusahaan Sub Sektor Ritel yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2020. Objek yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan sub sektor ritel yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 21 perusahaan ritel yang memenuhi kriteria sampel. Teknik analisa data yang digunakan menggunakan metode Multiple Discriminant Analysis (MDA) yaitu: memilih empat dari 19 rasio keuangan inti, sehingga dapat digunakan untuk membedakan apakah perusahaan tergolong bangkrut atau tidak. Springate mengemukakan nilai cut off yang berlaku untuk model ini adalah 0,862, nilai S-score yang didapat > 0,862 diprediski tidak bangkrut dan nilai S-score yang didapat < 0,862 diprediski bangkrut. Berdasarkan perhitungan Springate (S-Score) hasil penelitian ini bahwa pada tahun 2016 terdapat 3 perusahaan yang diprediksi bangkrut, pada tahun 2017 terdapat 2 perusahaan yang diprediksi bangkrut, pada tahun 2018 ada 1 perusahaan yang diprediksi bangkrut, pada tahun 2019 ada 2 perusahaan yang diprediksi bangkrut dan pada tahun 2020 ada 5 perusahaan yang diprediksi bangkrut didapat bahwa dari 21 perusahaan Sub Sektor Ritel terdapat 6 perusahaan diprediski bangkrut dalam waktu periode tahun 2016-2020 Diantaranya adalah perusahaan Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk, Erajaya Swasembada Tbk, Kioson Komersial Indonesia Tbk, Global Teleshop Tbk, Sona Topas Tourism Industry Tbk dan Tiphone Mobile Indonesia Tbk. Model Springate (S-Score) dalam memprediksi adanya potensi (indikasi) kebangkrutan perusahaan memiliki tingkat keakuratan hingga 92,5%.","PeriodicalId":292124,"journal":{"name":"GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi","volume":"98 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-13","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"117222791","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-12-13DOI: 10.56910/gemilang.v3i1.299
Ikbal Maulana, Ida Nirwana, Afni Yeni
Penelitian ini dilakukan di Kantor Wali Nagari IX Kot Sungai Lasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Kecerdasan Emosi dan Stres Kerja Terhadap Perilaku Kerja Karyawan. Metode penelitian yang dilakukan adalah metode total sampling yaitu seluruh populasi menjadi sampe penelitian. Jumlah populasi sebanyak 40 responden, metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil uji koefisien regresi linear berganda dapat persamaan Y = 6,724 + 0,765X1 + 0,005X2, maka dapat dikatakan bahwa variabel independen yaitu Kecerdasan Emosi dan Stres Kerja secara bersama-sama memiliki keterkaitan positif terhadap Perilaku Kerja Karyawan. Hasil koefisien determinasi (R2) diperoleh nilai 0,483 bahwa kontribusi antara variabel Kecerdasan Emosi dan Stres Kerja sebesar 0,483 atau 48,3% dan dipengaruhi oleh variabel lain (100-0,483) adalah sebesar 51,7%. Hasil thitung Kecerdasan Emosi 5,861 > 2.024 berpengaruh dan signifikan terhadap Perilaku Kerja Karyawan (Y). Hasil thitung Stres Kerja (X2) < 0,062 < 2.024 tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Perilaku Kerja Karyawan (Y) dan Hasil uji f sebesar 17.299 > ftabel 3.24 dengan tingkat signifikansinya sebesar 0,000 < 0,05. Nilai fhitung besar dari nilai ftabel dan nilai signifikan lebih kecil dari 0,05 menunjukkan bahwa Kecerdasan Emosi (X1) dan Stres Kerja (X2) secara simultan atau bersama-sama berpengaruh dan signifikan terhadap Perilaku Kerja Karyawan (Y).
{"title":"PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA","authors":"Ikbal Maulana, Ida Nirwana, Afni Yeni","doi":"10.56910/gemilang.v3i1.299","DOIUrl":"https://doi.org/10.56910/gemilang.v3i1.299","url":null,"abstract":"Penelitian ini dilakukan di Kantor Wali Nagari IX Kot Sungai Lasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Kecerdasan Emosi dan Stres Kerja Terhadap Perilaku Kerja Karyawan. Metode penelitian yang dilakukan adalah metode total sampling yaitu seluruh populasi menjadi sampe penelitian. Jumlah populasi sebanyak 40 responden, metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil uji koefisien regresi linear berganda dapat persamaan Y = 6,724 + 0,765X1 + 0,005X2, maka dapat dikatakan bahwa variabel independen yaitu Kecerdasan Emosi dan Stres Kerja secara bersama-sama memiliki keterkaitan positif terhadap Perilaku Kerja Karyawan. Hasil koefisien determinasi (R2) diperoleh nilai 0,483 bahwa kontribusi antara variabel Kecerdasan Emosi dan Stres Kerja sebesar 0,483 atau 48,3% dan dipengaruhi oleh variabel lain (100-0,483) adalah sebesar 51,7%. Hasil thitung Kecerdasan Emosi 5,861 > 2.024 berpengaruh dan signifikan terhadap Perilaku Kerja Karyawan (Y). Hasil thitung Stres Kerja (X2) < 0,062 < 2.024 tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Perilaku Kerja Karyawan (Y) dan Hasil uji f sebesar 17.299 > ftabel 3.24 dengan tingkat signifikansinya sebesar 0,000 < 0,05. Nilai fhitung besar dari nilai ftabel dan nilai signifikan lebih kecil dari 0,05 menunjukkan bahwa Kecerdasan Emosi (X1) dan Stres Kerja (X2) secara simultan atau bersama-sama berpengaruh dan signifikan terhadap Perilaku Kerja Karyawan (Y).","PeriodicalId":292124,"journal":{"name":"GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi","volume":"7 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-13","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122582877","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-10-27DOI: 10.56910/gemilang.v2i3.211
Pandu Fitra Ardana, Nur Rahmanti Ratih, Putri Awalina
Sistem pembayaran secara elektronik bisa meningkat karena adanya peningkatan teknologi dan pergantian gaya dalam masyarakat. Hingga hari ini pengembangan alat pembayaran tanpa uang tunai mengalami peningkatan signifikan. Demi kepraktisan dalam bertransaksi, sekali tekan selesai dilakukan dengan menggunakan E-money, pada saat membeli barang tidak perlu menggunakan uang cash. Penelitian ini bertujuan melihat pengaruh pembayaran menggunakan E-money terhadap efektifitas serta efisiensi operasional pembayaran pada PT. Indomarco Pristama. Jenis Penelitian, penelitian deskriptif kuantitatif dengan maksud menganalisa, menjelaskan, dan menyimpulkan mengenai pengaruh sistem pembayaran e-money terhadap tingkat efektivitas dan efisiensi pada teknis operasional pembayaran. Teknik pengumpulan data adalah kuesioner pada pelanggan PT. Indomarco Pristama. Persamaan dengan penelitian terdahulu yang relevan adalah penggunaan obyek penelitian uang elektronik. Perbedaan dengan penelitian terdahulu dengan yang dilakukan peneliti adalah tanpa variabel kemudahan, promosi dan fitur layanan. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa pembayaran E-money mempengaruhi terhadap efektivitas dan efisiensi operasional pembayaran. Hal tersebut dibuktikan dengan variabel pembayaran E-money memperoleh thitung sebesar 30,747 dengan nilai signifikansi sebesar 0,00, artinya < 0,05. Pada tabel summary diketahui juga bahwasanya pembayaran e-money mempengaruhi efektivitas dan efisiensi operasional pembayaran sebesar 90,5%. Hasil penelitian dibandingkan dengan penelitian terdahulu dengan hasil uang elektronik mempengaruhi efektivitas dan efisiensi pada teknis pembayaran.
{"title":"PENGARUH SISTEM PEMBAYARAN E-MONEY TERHADAP TINGKAT EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI PADA TEKNIS OPERASIONAL PEMBAYARAN PT. INDOMARCO PRISTAMA Cabang Kediri","authors":"Pandu Fitra Ardana, Nur Rahmanti Ratih, Putri Awalina","doi":"10.56910/gemilang.v2i3.211","DOIUrl":"https://doi.org/10.56910/gemilang.v2i3.211","url":null,"abstract":"Sistem pembayaran secara elektronik bisa meningkat karena adanya peningkatan teknologi dan pergantian gaya dalam masyarakat. Hingga hari ini pengembangan alat pembayaran tanpa uang tunai mengalami peningkatan signifikan. Demi kepraktisan dalam bertransaksi, sekali tekan selesai dilakukan dengan menggunakan E-money, pada saat membeli barang tidak perlu menggunakan uang cash. Penelitian ini bertujuan melihat pengaruh pembayaran menggunakan E-money terhadap efektifitas serta efisiensi operasional pembayaran pada PT. Indomarco Pristama. \u0000Jenis Penelitian, penelitian deskriptif kuantitatif dengan maksud menganalisa, menjelaskan, dan menyimpulkan mengenai pengaruh sistem pembayaran e-money terhadap tingkat efektivitas dan efisiensi pada teknis operasional pembayaran. Teknik pengumpulan data adalah kuesioner pada pelanggan PT. Indomarco Pristama. Persamaan dengan penelitian terdahulu yang relevan adalah penggunaan obyek penelitian uang elektronik. Perbedaan dengan penelitian terdahulu dengan yang dilakukan peneliti adalah tanpa variabel kemudahan, promosi dan fitur layanan. \u0000Hasil penelitian memperlihatkan bahwa pembayaran E-money mempengaruhi terhadap efektivitas dan efisiensi operasional pembayaran. Hal tersebut dibuktikan dengan variabel pembayaran E-money memperoleh thitung sebesar 30,747 dengan nilai signifikansi sebesar 0,00, artinya < 0,05. Pada tabel summary diketahui juga bahwasanya pembayaran e-money mempengaruhi efektivitas dan efisiensi operasional pembayaran sebesar 90,5%. Hasil penelitian dibandingkan dengan penelitian terdahulu dengan hasil uang elektronik mempengaruhi efektivitas dan efisiensi pada teknis pembayaran.","PeriodicalId":292124,"journal":{"name":"GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi","volume":"19 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-10-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134315554","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：