Revista Relayn - Micro y Pequeñas empresas en Latinoamérica最新文献

{"title":"La influencia de las tecnologías de información y comunicación en la pyme en el puerto de Veracruz","authors":"Marina Elizabeth Salazar Herrera, Dora Emilia Aguirre Bautista","doi":"10.46990/relayn.2021.5.3.182","DOIUrl":"https://doi.org/10.46990/relayn.2021.5.3.182","url":null,"abstract":"Este documento es producto de un estudio acerca de la influencia de las tecnologías de información y comunicación en la micro y pequeña empresa (mype), de aquí que su objetivo es examinar las estrategias digitales encaminadas a la comercialización de productos y servicios que se ha utilizado en estas empresas, para sobresalir y mantenerse en situaciones sociales emergentes durante el año 2020, considerando los recursos que posee. Se espera concluir  con un resumen de medios digitales utilizados, en la idea que sirva de base a otras empresas en situaciones similares.\u0000AbstractThis research is the product of a study on how Information and Communication Technologies influence micro and small enterprises (SME); the objective is the examination of digital strategies aimed at the commercialization of products and services that these companies used to become sustainable and to be able to maintain themselves during the social issues which emerged in 2020, considering the resources they possessed. We hope to conclude with a summary of digital media that these enterprises used to provide information that may be used as a basis for other enterprises in similar situations.","PeriodicalId":326042,"journal":{"name":"Revista Relayn - Micro y Pequeñas empresas en Latinoamérica","volume":"85 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127144535","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"autoestima en el accountability para la toma de decisiones","authors":"Alma Laura Bonilla Hernández, R. Martínez Gutiérrez","doi":"10.46990/relayn.2021.5.2.166","DOIUrl":"https://doi.org/10.46990/relayn.2021.5.2.166","url":null,"abstract":"El objetivo del presente estudio de caso es determinar si la autoestima es un factor que influye en el accountability para la toma de decisiones asertivas. Es un estudio no experimental, transversal, mixto, fenomenológico y descriptivo. Los instrumentos son: cuestionario para toma de decisiones, y accountability, prueba psicométrica y grupo focal. Los resultados muestran que los sujetos tienen las habilidades para la toma de decisiones, sin embargo su falta de seguridad y sus creencias limitantes no les permiten ser asertivos. La propuesta es incluir en el perfil de puesto el nivel de toma de decisiones y de seguridad para decidir  e implementar capacitación en accountability. \u0000Abstract \u0000The objective of this study is to determine if self-esteem is a factor which influences accountability when assertive decisions are made. This is a non-experimental, cross-sectional, mixed, phenomenological, and descriptive study. The instruments are, a questionnaire for decision-making and accountability, a psychometric test, and a focus group. Results show that the subjects have the ability of decision-making, nevertheless, the lack of confidence and limiting beliefs do not allow them to be assertive. We propose to include in the job profile, the level of decision-making, and confidence in deciding, together, with the implementation of accountability training.","PeriodicalId":326042,"journal":{"name":"Revista Relayn - Micro y Pequeñas empresas en Latinoamérica","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133948005","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Medidas adoptadas ante la covid-19 por las empresas argentinas socialmente responsables","authors":"Estefanía Solari, Mónica Patricia Sebastián","doi":"10.46990/relayn.2021.5.2.121","DOIUrl":"https://doi.org/10.46990/relayn.2021.5.2.121","url":null,"abstract":"El siguiente trabajo tiene como objetivo principal: “analizar las medidas adoptadas por las empresas argentinas socialmente responsables ante en Covid-19”. La población objeto de la investigación fueron las 53 primeras empresas que componen el ranking MERCO-RSE publicado para Argentina (corresponde al año 2018). Del análisis de la información publicada por las empresas (meses abril-mayo2020) respecto a su accionar en prácticas de RSE frente al Covid-19, se efectuó un análisis de contenido, complementándose el análisis con tablas de contingencia, Pruebas Chi-2 de Pearson y análisis de correlación. Entre los principales hallazgos se destacan que: a) un 45.29% realizan donaciones y acciones tendientes a la concientización; b) de las acciones emprendidas un 60.38% se dirigen a la comunidad en general y; c) que a mayor puntuación en el MERCO RSE empresas, mayor la implementación de acciones frente al covid-19.\u0000Abstract\u0000The objective of this article is the analysis of actions taken against COVID-19 by Socially Responsible Enterprises. The target population that was investigated consisted of 53 Socially Responsible Enterprises in MERCO-RSE Argentina ranking (Spanish Corporate Reputation Monitor-Socially Responsible Enterprises) (2018). To do so, the content of the information published by the enterprises was analyzed. Among the main findings, we detected that: a) 45.29% performed donations and actions tending towards awareness, b) 60.38% focused on community actions in general and c) the higher an enterprise ranked in MERCO-RSE, the greater were the contingency actions taken against COVID-19.","PeriodicalId":326042,"journal":{"name":"Revista Relayn - Micro y Pequeñas empresas en Latinoamérica","volume":"36 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126970636","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Cómo influye la mercadotecnia en las ventas de las micro y pequeñas empresas de León, Guanajuato","authors":"Graciela Susana Leal Lucio","doi":"10.46990/relayn.2017.1.1.33","DOIUrl":"https://doi.org/10.46990/relayn.2017.1.1.33","url":null,"abstract":"Cada país considera para la clasificación delas empresas, su experiencia ycaracterísticas propias, sus necesidadessingulares y los intereses generados. Conbase en la clasificación que se determine segeneran las políticas, medidas y estrategiaseconómicas para apoyar y fomentar eldesarrollo de dichas organizaciones. Eltérmino marketing es un anglicismo queen español suele traducirse comomercadotecnia o mercadeo. Doble meta delMaketing consiste en atraer a nuevos clientesprometiéndoles un valor superior y mantenery hacer crecer los clientes actualessatisfaciendo sus necesidades. Losmercadólogos necesitan comprender lasnecesidades y deseos de los clientes y delmercado en el cual operan. En todo momentose debe ser consciente de la estrategia dediferenciación basada en el servicioaumentado o valor añadido y actuarconsecuentemente","PeriodicalId":326042,"journal":{"name":"Revista Relayn - Micro y Pequeñas empresas en Latinoamérica","volume":"182 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133253505","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"estrés percibido por género y sus factores condicionantes","authors":"Lidia Ramírez Lemus, María Guadalupe Uribe Plaza, Bibiano Bravo Andrade, Patricia del Carmen Mendoza García","doi":"10.46990/relayn.2017.1.1.7","DOIUrl":"https://doi.org/10.46990/relayn.2017.1.1.7","url":null,"abstract":"En el país 99% de las empresas son clasificadas como micro y pequeñas, donde el 26% de los empresarios opta por emprender un negocio para complementar el ingreso familiar, el 25% de los problemas que enfrentan las mypes es por la cuestión de bajas ventas. (Aguilar, Posada, & Peña, 2016).En el caso del municipio de Valle de Santiago, tiene una población de 141058 habitantes (INEGI, 2015), en la investigación llevada a cabo en el año 2016, se realizaron 520 encuestas a mypes. De las cuales el perfil del empresario considera que por género el 54% son mujeres, 45% son hombres, con una edad de 46 a 55 años por un 28% y el 70% de ellos se encuentran casados (Mendoza, Uribe, Ramírez , & Bravo, 2016).El trabajo arduo, las responsabilidades, el control, el tomar decisiones, el tener las cosas en tiempo y forma son algunos de los factores condicionantes en el estudio para determinar el estrés percibido y la correlación que existe de acuerdo al género en los directivos de las mypes.De esta manera se observa que los hombres están sometidos al estrés cuando se presentan algunos de los factores como: controlar lo inesperado, lo cual hace difícil superar las dificultades generando molestia en ellos; aun así afrontan los cambios importantes y son positivos, por otro lado, las mujeres perciben un mayor estrés con las cosas importantes, se preocupan más por las cosas que tienen que hacer pero tienen una mayor capacidad para manejar los problemas.","PeriodicalId":326042,"journal":{"name":"Revista Relayn - Micro y Pequeñas empresas en Latinoamérica","volume":"11 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128527113","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Conflictos de auditoría: estudio y análisis de las presiones y los dilemas éticos de los auditores en las principales firmas de la ciudad de Cartagena.","authors":"Andrea Marcela Torres Payares, Jorge Luis Puerta Salas","doi":"10.46990/relayn.2021.5.2.94","DOIUrl":"https://doi.org/10.46990/relayn.2021.5.2.94","url":null,"abstract":"Este artículo presenta los resultados del estudio y análisis de las presiones y los dilemas éticos que enfrentan los contadores públicos, en calidad de auditores o revisores fiscales en la ciudad de Cartagena. De igual manera, el presente trabajo explora  el impacto de las presiones que enfrentan los auditores o revisores fiscales de las firmas en este lugar y cómo éstas afectan la objetividad e independencia en los informes o dictámenes; al mismo tiempo se hace un análisis de cómo actúan frente a las presiones y los dilemas éticos que viven al desarrollar su labor.\u0000Para dar alcance a estos objetivos, se realizó una encuesta a 39  profesionales; de tal manera, con la que se busca analizar las presiones y los dilemas éticos afrontados por los auditores de las principales firmas de auditoría de la ciudad de Cartagena, quienes en su ejercicio pueden ser vulnerables en los aspectos éticos y morales a partir de las exigencias del contexto donde se desempeñan.\u0000Este estudio cobra relevancia teniendo en cuenta que en Colombia se realizó una articulación del sistema contable nacional con las exigencias internacionales a partir de la expedición de la Ley 1314 de 2009, incluyendo el aseguramiento de la información; por lo que la inclusión de la auditoría con un marco normativo más robusto y el código de ética de la International Federation of Accountants (IFAC), exigen a los profesionales un actuar con responsabilidad social.\u0000Abstract\u0000This article presents the results of a study and analysis of pressure and ethical dilemmas public accountants face as appointed auditors or as statuary auditors in the City of Cartagena. In like manner, this document addresses the impact of the pressure auditors or statuary auditors face in firms in this city and how these affect their objectivity and independence in their reports or rulings; simultaneously, an analysis is performed on how they behave while facing pressure and ethical dilemmas that they confront while carrying out their work.\u0000To reach these objectives, a questionnaire was applied to 40 professionals; in such a way that this investigation aims to analyze the pressure and ethical dilemmas which auditors from the main firms confront in the City of Cartegena, who, during their practice, may experience a violation of ethical and moral aspects based on the demands from the context where they perform their duties.\u0000This study takes on special relevance considering that Colombia has established a joint articulation between its national accounting system and with international requirements since the issuance of Law 1314 of 2009, including information assurance; Therefore, the inclusion of auditing with a more robust regulatory framework and the Code of Ethics of the International Federation of Accountants (IFAC), require professionals to act with social responsibility.","PeriodicalId":326042,"journal":{"name":"Revista Relayn - Micro y Pequeñas empresas en Latinoamérica","volume":"5 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126791927","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Innovación en los procesos de distribución, mediante el uso de las TIC. Un estudio exploratorio en las mipymes.","authors":"paula rosalinda antonio vidaña, Daniel Martínez Navarrete, Luz del Carmen Muñoz Palacios, C. López","doi":"10.46990/RELAYN.2021.5.2.1014","DOIUrl":"https://doi.org/10.46990/RELAYN.2021.5.2.1014","url":null,"abstract":"El presente estudio tuvo como objetivo identificar el nivel de adopción de las TIC´s en los procesos de distribución de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES). El estudio fue concluyente de tipo descriptivo, que por tomar la muestra en un momento específico es transversal simple, aplicando una muestra de 483 encuestas en un periodo de febrero y mayo 2020, en los municipios de Orizaba e Ixtaczoquitlán.  Se obtuvieron resultados, que en un 23.1% consideran que no necesitan medios como redes sociales, el 34.1% consideran no necesario el usar el servicio de paquetería, lo cual fue un punto discursivo como parte del análisis, entre otros resultados mostrados.","PeriodicalId":326042,"journal":{"name":"Revista Relayn - Micro y Pequeñas empresas en Latinoamérica","volume":"54 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126833989","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Impacto del factor escolaridad como obstáculo para la dirección femenina en la micro y pequeña empresa mexicana. Un estudio en 18 estados","authors":"Nuria Beatriz Peña Ahumada","doi":"10.46990/relayn.2021.5.1.989","DOIUrl":"https://doi.org/10.46990/relayn.2021.5.1.989","url":null,"abstract":"El aumento constante de la participación de la mujer en el mercado laboral ha estimulado la generación de diversas investigaciones, hoy en día alrededor del 40% de la micro, pequeña y mediana empresa (MIPYME) en el mundo, son operadas por mujeres. Con base en este contexto y bajo la perspectiva de género, el objetivo de la investigación de la cual deriva este artículo es analizar cuáles son los obstáculos a los cuales se enfrentan las mujeres que dirigen una MYPES en México, si bien el resultado presenta una gama de ocho factores,  este trabajo se enfocará particularmente en el factor nivel escolaridad. Los datos presentados provienen de una investigación con enfoque cualitativo donde se analizaron 1000 casos de empresarias en 20 municipios de 18 estados de la República Mexicana, se lleva a cabo el análisis de este fenómeno al cual se enfrentan estas mujeres, quienes en su mayoría, no se perciben a sí mismas como directivas.","PeriodicalId":326042,"journal":{"name":"Revista Relayn - Micro y Pequeñas empresas en Latinoamérica","volume":"121 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-06-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121460189","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Factores de riesgo psicosocial en agencias distribuidoras de automóviles de la ciudad de Chihuahua","authors":"Dinorah Albigaldi Ramos Gutiérrez, Juan Aguilar Vázquez, Iván René Domínguez Espinoza","doi":"10.46990/relayn.2021.5.1.105","DOIUrl":"https://doi.org/10.46990/relayn.2021.5.1.105","url":null,"abstract":"El objetivo fue identificar los factores de riesgo psicosocial en agencias distribuidoras de automóviles de la Ciudad de Chihuahua que inciden en la calidad de vida del trabajador y por tanto en su productividad. Se usaron los instrumentos indicados en el Diario Oficial de la Federación para la NOM 03, dichos instrumentos tienen por escala de medición la ordinal con opciones tipo Likert y con alfa de Cronbach superior a 0.7. Como resultado el “Nivel de Presión” en la relación obrero-patronal es bastante fuerte dentro de los miembros de la cadena de suministro que se ha reflejado en un clima laboral desfavorable, aunado a estilo de liderazgo no positivo. Palabras clave: dirección y gestión de empresas, factores psicosociales.\u0000Abstract\u0000The objective of this research is to identify the psychosocial risk factors in Chihuahua City’s automotive distribution agencies that adversely affect the quality of life of workers and therefore, having a negative or unfavorable impact on their productivity. Instruments indicated in the Official Gazette of the Federation NOM-035 were used, which have an ordinal scale of measurement with Likert-type options and with a Cronbach alpha higher than 0.7. As a result, the “Level of Pressure” in reference to the employer-employee relationship is extremely intense among members of the supply chain, which is reflected in an unfavorable ‘work environment, combined with non-positive leadership styles. To gather the necessary information, Google Forms and questionnaire instruments estabashed in NOM with an ordinal scale, based on reference Guides II and III were used. The information was then processed with the use of Excel and SPSS (Statistical Package for Social Sciences) version 23. Deterministic and simple random sampling was used. This is a mix of desk and field research.","PeriodicalId":326042,"journal":{"name":"Revista Relayn - Micro y Pequeñas empresas en Latinoamérica","volume":"25 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-04-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127896373","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"factores que contribuyen al óptimo funcionamiento organizativo y directivo de las pequeñas y micro empresas en Monclova, Coahuila","authors":"Martha Carolina Sierra Herrera, Óscar Verduzco Cura, Verónica de León Estavillo, Nidia Estela Hernández Castro","doi":"10.46990/relayn.2020.4.3.41","DOIUrl":"https://doi.org/10.46990/relayn.2020.4.3.41","url":null,"abstract":"El hecho de que una empresa pueda jactarse de tener dentro de sus prioridades el implementar, mantener o mejorar su organización y dirección, es sinónimo de una empresa que concientiza el destino concreto de la entidad. La presente investigación tiene como objetivo el describir factores que coadyuvan a las empresas para contar con una buena estructura y una gestión de calidad. Esto como resultado de una investigación con un alcance exploratorio que emana contundentes efectos positivos que garantizan un futuro prominente para las empresas que enfatizan en estos factores.\u0000Abstract \u0000The fact that a company can boast of having within its priorities the implementing,maintaining or improving its organization and management, is synonymous with acompany that raises awareness of the specific destination of the entity. This researchaims to describe factors that help companies to have good structure and qualitymanagement. This as a result of research with an exploratory scope that exudesstrong positive effects that guarantee a prominent future for companies thatemphasize these factors.","PeriodicalId":326042,"journal":{"name":"Revista Relayn - Micro y Pequeñas empresas en Latinoamérica","volume":"106 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-10-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132470812","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}