Pub Date : 2024-02-09DOI: 10.54372/pc.2024.v19.3495
Ana Luiza Barcelos, André Rubião
Com a expansão do poder dos intérpretes no atual cenário brasileiro, a atuação judicial passa a tomar contornos políticos que usurpam os papeis dos demais poderes. A Constituição Democrática de 1988 e sua força normativa se torna instrumento justificador da discricionariedade judicial. A partir do notório artifício de utilização do texto constitucional vive-se na era da Juristocracia, como bem destaca Ran Hirschl. O objetivo do presente artigo é lançar um olhar crítico sobre a crise democrática vivenciada pelo Estado Democrático de Direito brasileiro, a partir do agigantamento da atuação do Poder Judiciário, tendo como base a análise da atuação do Supremo Tribunal Federal na Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental 347 e o reconhecimento do Estado de Coisas Inconstitucional.
{"title":"Juristocracia brasileira: um estudo de caso sobre a ADPF 347.","authors":"Ana Luiza Barcelos, André Rubião","doi":"10.54372/pc.2024.v19.3495","DOIUrl":"https://doi.org/10.54372/pc.2024.v19.3495","url":null,"abstract":"Com a expansão do poder dos intérpretes no atual cenário brasileiro, a atuação judicial passa a tomar contornos políticos que usurpam os papeis dos demais poderes. A Constituição Democrática de 1988 e sua força normativa se torna instrumento justificador da discricionariedade judicial. A partir do notório artifício de utilização do texto constitucional vive-se na era da Juristocracia, como bem destaca Ran Hirschl. O objetivo do presente artigo é lançar um olhar crítico sobre a crise democrática vivenciada pelo Estado Democrático de Direito brasileiro, a partir do agigantamento da atuação do Poder Judiciário, tendo como base a análise da atuação do Supremo Tribunal Federal na Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental 347 e o reconhecimento do Estado de Coisas Inconstitucional.","PeriodicalId":402974,"journal":{"name":"Perspectivas Contemporâneas","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-02-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139787496","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-02-08DOI: 10.54372/pc.2024.v19.3461
Diego Fillipe de Souza, Mayara Andresa Pires da Silva, Érika Sabrina Felix Azevedo, Gabrielle Maria de Oliveira Chagas, Ione Carla Torres da Silva Ramalho
Apesar do crescente uso de métodos qualitativos nas pesquisas brasileiras, inclusive nas áreas de gestão de pessoas e relações de trabalho, é possível perceber algumas fragilidades e incoerências no emprego dessa metodologia. Diante disso, este estudo tem como objetivo analisar a produção científica brasileira na área de Administração, no campo temático de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Para a realização desta investigação, foi analisada a produção científica brasileira do último decênio (entre 2010 e 2020), considerando as revistas da área de Administração com estrato A2 do Qualis 2013-2016, nas áreas anteriormente mencionadas. Foram estabelecidos os seguintes critérios metodológicos: (1) orientação paradigmática; (2) lugar da teoria; (3) tipo de pesquisa; (4) tipo de dados utilizados; (5) tipo de análises realizadas; e (6) critérios de qualidade adotados pelos pesquisadores. A partir das análises desses critérios no corpus pesquisado, foi possível perceber que, apesar de algumas imprecisões nas pesquisas de gestão de pessoas e relações de trabalho que empregam a metodologia qualitativa, publicadas no Brasil, os campos temáticos supracitados vêm se desenvolvendo, sendo necessário, contudo, ampliar os debates sobre as estratégias metodológicas adequadas ao objeto de pesquisa, assim como ampliar as temáticas, trazendo contextos multidisciplinares relevantes, que já estão sendo amplamente pesquisados na área de administração em pesquisas internacionais. Assim, este estudo demonstra o panorama mais recente das pesquisas que têm sido desenvolvidas no Brasil nas áreas de gestão de pessoas e relações de trabalho, trazendo inferências importantes para a evolução do uso de metodologias qualitativas nos referidos campos.
{"title":"Panorama da pesquisa qualitativa no campo da gestão de pessoas e relações de trabalho: um estudo em periódicos nacionais de administração (2010-2020)","authors":"Diego Fillipe de Souza, Mayara Andresa Pires da Silva, Érika Sabrina Felix Azevedo, Gabrielle Maria de Oliveira Chagas, Ione Carla Torres da Silva Ramalho","doi":"10.54372/pc.2024.v19.3461","DOIUrl":"https://doi.org/10.54372/pc.2024.v19.3461","url":null,"abstract":"Apesar do crescente uso de métodos qualitativos nas pesquisas brasileiras, inclusive nas áreas de gestão de pessoas e relações de trabalho, é possível perceber algumas fragilidades e incoerências no emprego dessa metodologia. Diante disso, este estudo tem como objetivo analisar a produção científica brasileira na área de Administração, no campo temático de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Para a realização desta investigação, foi analisada a produção científica brasileira do último decênio (entre 2010 e 2020), considerando as revistas da área de Administração com estrato A2 do Qualis 2013-2016, nas áreas anteriormente mencionadas. Foram estabelecidos os seguintes critérios metodológicos: (1) orientação paradigmática; (2) lugar da teoria; (3) tipo de pesquisa; (4) tipo de dados utilizados; (5) tipo de análises realizadas; e (6) critérios de qualidade adotados pelos pesquisadores. A partir das análises desses critérios no corpus pesquisado, foi possível perceber que, apesar de algumas imprecisões nas pesquisas de gestão de pessoas e relações de trabalho que empregam a metodologia qualitativa, publicadas no Brasil, os campos temáticos supracitados vêm se desenvolvendo, sendo necessário, contudo, ampliar os debates sobre as estratégias metodológicas adequadas ao objeto de pesquisa, assim como ampliar as temáticas, trazendo contextos multidisciplinares relevantes, que já estão sendo amplamente pesquisados na área de administração em pesquisas internacionais. Assim, este estudo demonstra o panorama mais recente das pesquisas que têm sido desenvolvidas no Brasil nas áreas de gestão de pessoas e relações de trabalho, trazendo inferências importantes para a evolução do uso de metodologias qualitativas nos referidos campos.","PeriodicalId":402974,"journal":{"name":"Perspectivas Contemporâneas","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-02-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139854506","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-02-08DOI: 10.54372/pc.2024.v19.3461
Diego Fillipe de Souza, Mayara Andresa Pires da Silva, Érika Sabrina Felix Azevedo, Gabrielle Maria de Oliveira Chagas, Ione Carla Torres da Silva Ramalho
Apesar do crescente uso de métodos qualitativos nas pesquisas brasileiras, inclusive nas áreas de gestão de pessoas e relações de trabalho, é possível perceber algumas fragilidades e incoerências no emprego dessa metodologia. Diante disso, este estudo tem como objetivo analisar a produção científica brasileira na área de Administração, no campo temático de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Para a realização desta investigação, foi analisada a produção científica brasileira do último decênio (entre 2010 e 2020), considerando as revistas da área de Administração com estrato A2 do Qualis 2013-2016, nas áreas anteriormente mencionadas. Foram estabelecidos os seguintes critérios metodológicos: (1) orientação paradigmática; (2) lugar da teoria; (3) tipo de pesquisa; (4) tipo de dados utilizados; (5) tipo de análises realizadas; e (6) critérios de qualidade adotados pelos pesquisadores. A partir das análises desses critérios no corpus pesquisado, foi possível perceber que, apesar de algumas imprecisões nas pesquisas de gestão de pessoas e relações de trabalho que empregam a metodologia qualitativa, publicadas no Brasil, os campos temáticos supracitados vêm se desenvolvendo, sendo necessário, contudo, ampliar os debates sobre as estratégias metodológicas adequadas ao objeto de pesquisa, assim como ampliar as temáticas, trazendo contextos multidisciplinares relevantes, que já estão sendo amplamente pesquisados na área de administração em pesquisas internacionais. Assim, este estudo demonstra o panorama mais recente das pesquisas que têm sido desenvolvidas no Brasil nas áreas de gestão de pessoas e relações de trabalho, trazendo inferências importantes para a evolução do uso de metodologias qualitativas nos referidos campos.
{"title":"Panorama da pesquisa qualitativa no campo da gestão de pessoas e relações de trabalho: um estudo em periódicos nacionais de administração (2010-2020)","authors":"Diego Fillipe de Souza, Mayara Andresa Pires da Silva, Érika Sabrina Felix Azevedo, Gabrielle Maria de Oliveira Chagas, Ione Carla Torres da Silva Ramalho","doi":"10.54372/pc.2024.v19.3461","DOIUrl":"https://doi.org/10.54372/pc.2024.v19.3461","url":null,"abstract":"Apesar do crescente uso de métodos qualitativos nas pesquisas brasileiras, inclusive nas áreas de gestão de pessoas e relações de trabalho, é possível perceber algumas fragilidades e incoerências no emprego dessa metodologia. Diante disso, este estudo tem como objetivo analisar a produção científica brasileira na área de Administração, no campo temático de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Para a realização desta investigação, foi analisada a produção científica brasileira do último decênio (entre 2010 e 2020), considerando as revistas da área de Administração com estrato A2 do Qualis 2013-2016, nas áreas anteriormente mencionadas. Foram estabelecidos os seguintes critérios metodológicos: (1) orientação paradigmática; (2) lugar da teoria; (3) tipo de pesquisa; (4) tipo de dados utilizados; (5) tipo de análises realizadas; e (6) critérios de qualidade adotados pelos pesquisadores. A partir das análises desses critérios no corpus pesquisado, foi possível perceber que, apesar de algumas imprecisões nas pesquisas de gestão de pessoas e relações de trabalho que empregam a metodologia qualitativa, publicadas no Brasil, os campos temáticos supracitados vêm se desenvolvendo, sendo necessário, contudo, ampliar os debates sobre as estratégias metodológicas adequadas ao objeto de pesquisa, assim como ampliar as temáticas, trazendo contextos multidisciplinares relevantes, que já estão sendo amplamente pesquisados na área de administração em pesquisas internacionais. Assim, este estudo demonstra o panorama mais recente das pesquisas que têm sido desenvolvidas no Brasil nas áreas de gestão de pessoas e relações de trabalho, trazendo inferências importantes para a evolução do uso de metodologias qualitativas nos referidos campos.","PeriodicalId":402974,"journal":{"name":"Perspectivas Contemporâneas","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-02-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139794553","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-02-01DOI: 10.54372/pc.2024.v19.3613
Filipy Furtado Sell, João Victor Reis Alves
A busca pelo equilíbrio financeiro e atuarial da Previdência Social no Brasil vem promovendo discussões acerca de reformas na legislação previdenciária do país; porém, no que diz respeito aos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPSs), tais debates permeiam também reformas estruturais e administrativas. Com intuito de fomentar e reconhecer boas práticas de gestão adotadas pelos RPPSs foi instituído o Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios (Pró-Gestão RPPS). Este artigo tem como objetivo analisar como ocorreu o processo de institucionalização do programa Pró-Gestão RPPS, com base no modelo proposto por Tolbert e Zucker (1999), no Instituto de Previdência do Município de Jundiaí (IPREJUN), primeira unidade gestora com certificação em nível máximo. Realizou-se um estudo de caso operacionalizado através de entrevistas semiestruturadas em conjunto com documentos, analisados a partir da Análise Textual Discursiva. Os achados descrevem o processo decorrido pelo instituto para alcançar a etapa de Sedimentação e os fatores que influenciaram na sua total institucionalização, bem como indicam a adequação do Pró-Gestão RPPS aos atuais modelos de gestão pública e às reformas necessárias na previdência dos servidores públicos.
{"title":"A institucionalização do programa pró-gestão RPPS: a análise da unidade gestora nível IV","authors":"Filipy Furtado Sell, João Victor Reis Alves","doi":"10.54372/pc.2024.v19.3613","DOIUrl":"https://doi.org/10.54372/pc.2024.v19.3613","url":null,"abstract":"A busca pelo equilíbrio financeiro e atuarial da Previdência Social no Brasil vem promovendo discussões acerca de reformas na legislação previdenciária do país; porém, no que diz respeito aos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPSs), tais debates permeiam também reformas estruturais e administrativas. Com intuito de fomentar e reconhecer boas práticas de gestão adotadas pelos RPPSs foi instituído o Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios (Pró-Gestão RPPS). Este artigo tem como objetivo analisar como ocorreu o processo de institucionalização do programa Pró-Gestão RPPS, com base no modelo proposto por Tolbert e Zucker (1999), no Instituto de Previdência do Município de Jundiaí (IPREJUN), primeira unidade gestora com certificação em nível máximo. Realizou-se um estudo de caso operacionalizado através de entrevistas semiestruturadas em conjunto com documentos, analisados a partir da Análise Textual Discursiva. Os achados descrevem o processo decorrido pelo instituto para alcançar a etapa de Sedimentação e os fatores que influenciaram na sua total institucionalização, bem como indicam a adequação do Pró-Gestão RPPS aos atuais modelos de gestão pública e às reformas necessárias na previdência dos servidores públicos.","PeriodicalId":402974,"journal":{"name":"Perspectivas Contemporâneas","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-02-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139891298","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-02-01DOI: 10.54372/pc.2024.v19.3613
Filipy Furtado Sell, João Victor Reis Alves
A busca pelo equilíbrio financeiro e atuarial da Previdência Social no Brasil vem promovendo discussões acerca de reformas na legislação previdenciária do país; porém, no que diz respeito aos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPSs), tais debates permeiam também reformas estruturais e administrativas. Com intuito de fomentar e reconhecer boas práticas de gestão adotadas pelos RPPSs foi instituído o Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios (Pró-Gestão RPPS). Este artigo tem como objetivo analisar como ocorreu o processo de institucionalização do programa Pró-Gestão RPPS, com base no modelo proposto por Tolbert e Zucker (1999), no Instituto de Previdência do Município de Jundiaí (IPREJUN), primeira unidade gestora com certificação em nível máximo. Realizou-se um estudo de caso operacionalizado através de entrevistas semiestruturadas em conjunto com documentos, analisados a partir da Análise Textual Discursiva. Os achados descrevem o processo decorrido pelo instituto para alcançar a etapa de Sedimentação e os fatores que influenciaram na sua total institucionalização, bem como indicam a adequação do Pró-Gestão RPPS aos atuais modelos de gestão pública e às reformas necessárias na previdência dos servidores públicos.
{"title":"A institucionalização do programa pró-gestão RPPS: a análise da unidade gestora nível IV","authors":"Filipy Furtado Sell, João Victor Reis Alves","doi":"10.54372/pc.2024.v19.3613","DOIUrl":"https://doi.org/10.54372/pc.2024.v19.3613","url":null,"abstract":"A busca pelo equilíbrio financeiro e atuarial da Previdência Social no Brasil vem promovendo discussões acerca de reformas na legislação previdenciária do país; porém, no que diz respeito aos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPSs), tais debates permeiam também reformas estruturais e administrativas. Com intuito de fomentar e reconhecer boas práticas de gestão adotadas pelos RPPSs foi instituído o Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios (Pró-Gestão RPPS). Este artigo tem como objetivo analisar como ocorreu o processo de institucionalização do programa Pró-Gestão RPPS, com base no modelo proposto por Tolbert e Zucker (1999), no Instituto de Previdência do Município de Jundiaí (IPREJUN), primeira unidade gestora com certificação em nível máximo. Realizou-se um estudo de caso operacionalizado através de entrevistas semiestruturadas em conjunto com documentos, analisados a partir da Análise Textual Discursiva. Os achados descrevem o processo decorrido pelo instituto para alcançar a etapa de Sedimentação e os fatores que influenciaram na sua total institucionalização, bem como indicam a adequação do Pró-Gestão RPPS aos atuais modelos de gestão pública e às reformas necessárias na previdência dos servidores públicos.","PeriodicalId":402974,"journal":{"name":"Perspectivas Contemporâneas","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-02-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139831597","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-01-30DOI: 10.54372/pc.2024.v19.3604
Adoniran Josue De Carvalho Avelino, Robert Filipe Dos Passos
A violência doméstica contra a mulher é ainda muito presente na sociedade, afetando um número significativo de mulheres e famílias, produzindo danos em uma dimensão biopsicossocial, bem como ferindo os direitos humanos. Esta forma de violência é consequência de um processo histórico marcado pela sociedade patriarcal, na qual o homem construiu para si um lugar social de superioridade, e em que as mulheres foram relegadas a uma condição menos privilegiada, encerrada em um primeiro momento no circuito da vida doméstica, para posteriormente, ao adentrar no mundo do trabalho, ser ainda menos valorizada e reconhecida pela sua capacidade laboral. Ao longo dos anos, movimentos sociais organizados por feministas, foram provocando mudanças nessa perspectiva, conquistando lugares onde só homens ocupavam antes, lutando pelos direitos das mulheres e por igualdade de gênero. Diante disso, essa pesquisa possui o objetivo de compreender a perspectiva e atuação dos profissionais da Assistência Social e da Psicologia em atendimentos a mulheres vítimas de violência doméstica. Em termos de resultados, verifica-se a percepção desses profissionais sobre a violência doméstica, se já presenciaram a ocorrência em espaço institucional, as causas que contribuem para suas ocorrências e que medidas podem ser tomadas para sua redução. Na conclusão, apurando o estudo bibliográfico e pesquisa qualitativa, é averiguado, como as questões de violência doméstica, como o patriarcado e machismo ainda estão presentes no nosso cotidiano, sendo necessário medidas preventivas para reduzir as ocorrências de violência e devem ser pensadas em medidas protetivas às vítimas dessa violência.
{"title":"A violência doméstica contra a mulher: o papel e a perspectiva dos profissionais da psicologia e do serviço social","authors":"Adoniran Josue De Carvalho Avelino, Robert Filipe Dos Passos","doi":"10.54372/pc.2024.v19.3604","DOIUrl":"https://doi.org/10.54372/pc.2024.v19.3604","url":null,"abstract":"A violência doméstica contra a mulher é ainda muito presente na sociedade, afetando um número significativo de mulheres e famílias, produzindo danos em uma dimensão biopsicossocial, bem como ferindo os direitos humanos. Esta forma de violência é consequência de um processo histórico marcado pela sociedade patriarcal, na qual o homem construiu para si um lugar social de superioridade, e em que as mulheres foram relegadas a uma condição menos privilegiada, encerrada em um primeiro momento no circuito da vida doméstica, para posteriormente, ao adentrar no mundo do trabalho, ser ainda menos valorizada e reconhecida pela sua capacidade laboral. Ao longo dos anos, movimentos sociais organizados por feministas, foram provocando mudanças nessa perspectiva, conquistando lugares onde só homens ocupavam antes, lutando pelos direitos das mulheres e por igualdade de gênero. Diante disso, essa pesquisa possui o objetivo de compreender a perspectiva e atuação dos profissionais da Assistência Social e da Psicologia em atendimentos a mulheres vítimas de violência doméstica. Em termos de resultados, verifica-se a percepção desses profissionais sobre a violência doméstica, se já presenciaram a ocorrência em espaço institucional, as causas que contribuem para suas ocorrências e que medidas podem ser tomadas para sua redução. Na conclusão, apurando o estudo bibliográfico e pesquisa qualitativa, é averiguado, como as questões de violência doméstica, como o patriarcado e machismo ainda estão presentes no nosso cotidiano, sendo necessário medidas preventivas para reduzir as ocorrências de violência e devem ser pensadas em medidas protetivas às vítimas dessa violência.","PeriodicalId":402974,"journal":{"name":"Perspectivas Contemporâneas","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140485859","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-11-27DOI: 10.54372/pc.2023.v18.3594
Ana Paula Vasconcelos Gonçalves, Lucas Lemos Walmrath
Entender as relações entre firmas globais é um desafio para estudos socioeconômicos. Neste trabalho, nosso objetivo é avançar nesta problemática tomando como objeto as relações entre montadoras da indústria automotiva e suas principais fornecedoras. Partindo do modelo teórico das Redes Globais de Produção (RGP) e unificando-o aos métodos e pressupostos da Análise de Redes Sociais (ARS), no artigo foi construído um sociograma que descreve as estruturas de relações de fornecimento entre algumas das principais firmas instaladas no polo automotivo do Sul Fluminense, localizado no Rio de Janeiro, com dados referentes ao ano de 2019, no período pré-pandemia. Os resultados, i.e. a descrição desta estrutura de relações, sugerem a confirmação de alguns postulados teóricos acerca das estratégias de produção das firmas líderes desta indústria. Mais especificamente, evidenciamos a ocorrência de follow sourcing. Além disso, mostramos como as fornecedoras pouco se conectam entre si, e como a maioria apresenta a mesma origem nacional e institucional da firma líder (no caso, as montadoras automotivas). Dada a relativa escassez de estudos com esta abordagem sobre este setor, a principal contribuição deste artigo é abrir caminho para uma nova agenda de pesquisas socioeconômicas sobre o setor automotivo brasileiro, centrada na análise comparada e teoricamente embasada de redes de fornecimento.
{"title":"A indústria automotiva no Sul Fluminense (RJ): uma análise das redes entre montadoras e fornecedoras","authors":"Ana Paula Vasconcelos Gonçalves, Lucas Lemos Walmrath","doi":"10.54372/pc.2023.v18.3594","DOIUrl":"https://doi.org/10.54372/pc.2023.v18.3594","url":null,"abstract":"Entender as relações entre firmas globais é um desafio para estudos socioeconômicos. Neste trabalho, nosso objetivo é avançar nesta problemática tomando como objeto as relações entre montadoras da indústria automotiva e suas principais fornecedoras. Partindo do modelo teórico das Redes Globais de Produção (RGP) e unificando-o aos métodos e pressupostos da Análise de Redes Sociais (ARS), no artigo foi construído um sociograma que descreve as estruturas de relações de fornecimento entre algumas das principais firmas instaladas no polo automotivo do Sul Fluminense, localizado no Rio de Janeiro, com dados referentes ao ano de 2019, no período pré-pandemia. Os resultados, i.e. a descrição desta estrutura de relações, sugerem a confirmação de alguns postulados teóricos acerca das estratégias de produção das firmas líderes desta indústria. Mais especificamente, evidenciamos a ocorrência de follow sourcing. Além disso, mostramos como as fornecedoras pouco se conectam entre si, e como a maioria apresenta a mesma origem nacional e institucional da firma líder (no caso, as montadoras automotivas). Dada a relativa escassez de estudos com esta abordagem sobre este setor, a principal contribuição deste artigo é abrir caminho para uma nova agenda de pesquisas socioeconômicas sobre o setor automotivo brasileiro, centrada na análise comparada e teoricamente embasada de redes de fornecimento.","PeriodicalId":402974,"journal":{"name":"Perspectivas Contemporâneas","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-11-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139230296","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-11-21DOI: 10.54372/pc.2023.v18.3554
Brayan de Almeida Lima, Marcos dos Santos, Renato Santiago Quintal, Enderson Luiz Pereira Júnior
Com o advento da pandemia do coronavírus (COVID-19), no ano de 2020, os setores de bens de consumo e serviços no Brasil procuraram atender à crescente demanda de forma virtual. O e-commerce no país cresceu 47%, correspondendo a maior alta em 20 anos. O propósito deste artigo é demonstrar a viabilidade da aplicação do Método Superiority and Inferiority Ranking para a seleção da melhor empresa de serviço de hospedagem de website, entre diversas alternativas e critérios. Convém apontar que existe uma grande variedade de empresas deste segmento, fazendo com que a seleção se torne complexa quando sem o auxílio de um método de tomada de decisão. Foi utilizado um método híbrido de apoio à decisão multicritério, o Simple Aggregation of Preferences Expressed by Ordinal Vectors –Multi Decision Makers (SAPEVO-M) e o Superiority and Inferiority Ranking (SIR). O SAPEVO-M auxilia na determinação do vetor peso e o SIR favorece a ordenação das alternativas. As alternativas e os critérios foram selecionados a partir da relevância e importância, respectivamente, para os autores. A solução encontrada foi satisfatória, uma vez que, a empresa de maior preferência, a LocaWeb, apresenta o maior valor do critério de preferência, armazenamento, porém, percebe-se uma grande disparidade entre a melhor e a pior alternativa.
{"title":"Ordenação de serviços de hospedagem para websites a partir do método Superiority and Inferiority Ranking","authors":"Brayan de Almeida Lima, Marcos dos Santos, Renato Santiago Quintal, Enderson Luiz Pereira Júnior","doi":"10.54372/pc.2023.v18.3554","DOIUrl":"https://doi.org/10.54372/pc.2023.v18.3554","url":null,"abstract":"Com o advento da pandemia do coronavírus (COVID-19), no ano de 2020, os setores de bens de consumo e serviços no Brasil procuraram atender à crescente demanda de forma virtual. O e-commerce no país cresceu 47%, correspondendo a maior alta em 20 anos. O propósito deste artigo é demonstrar a viabilidade da aplicação do Método Superiority and Inferiority Ranking para a seleção da melhor empresa de serviço de hospedagem de website, entre diversas alternativas e critérios. Convém apontar que existe uma grande variedade de empresas deste segmento, fazendo com que a seleção se torne complexa quando sem o auxílio de um método de tomada de decisão. Foi utilizado um método híbrido de apoio à decisão multicritério, o Simple Aggregation of Preferences Expressed by Ordinal Vectors –Multi Decision Makers (SAPEVO-M) e o Superiority and Inferiority Ranking (SIR). O SAPEVO-M auxilia na determinação do vetor peso e o SIR favorece a ordenação das alternativas. As alternativas e os critérios foram selecionados a partir da relevância e importância, respectivamente, para os autores. A solução encontrada foi satisfatória, uma vez que, a empresa de maior preferência, a LocaWeb, apresenta o maior valor do critério de preferência, armazenamento, porém, percebe-se uma grande disparidade entre a melhor e a pior alternativa.","PeriodicalId":402974,"journal":{"name":"Perspectivas Contemporâneas","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-11-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139252912","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-07-17DOI: 10.54372/pc.2023.v18.3474
Ana Carolina Sanches Fernandes, Fabio Francisco de Araujo, Renato Augusto da Silva Monteiro
O chá é uma bebida milenar, que vem sendo incorporada de forma cada vez mais expressiva nas mais distintas culturas e ocasiões de consumo, consagrando-se como a segunda bebida mais consumida no mundo. Contudo, no Brasil, ainda são escassas as pesquisas científicas que se dedicam a compreender questões mercadológicas e as tendências envolvidas nas práticas de consumo da bebida. Sendo assim, o objetivo deste estudo é analisar de que forma as principais tendências que permeiam o mercado brasileiro de chá são implementadas pela maior rede de chás gourmet do país, a Tea Shop. Este estudo se caracteriza como uma pesquisa exploratória de abordagem qualitativa, sendo empregado o método de estudo de caso com múltiplas fontes de coleta de evidências, a saber: análise documental, artefatos físicos, observação direta e entrevistas em profundidade com o diretor executivo da empresa no Brasil e os vendedores dos pontos de venda visitados. Lançou-se mão da triangulação de dados aliada à análise de conteúdo para o tratamento do material coletado, tendo sido revelada a aproximação com o cliente como um dos principais meios para a aplicação das estratégias da empresa, assim como a oferta de experiências sensoriais diferenciadas e a manutenção do caráter exclusivo dos produtos, que possuem a qualidade como principal atrativo. Iniciativas que aliam personalização, inovação e conveniência também foram identificadas como um meio expressivo de adequação às demandas do mercado, cujo apresenta o desenvolvimento de sabores exóticos e locais aliados à prática de ações sustentáveis como oportunidades.
{"title":"Análise das tendências do mercado de chá no Brasil","authors":"Ana Carolina Sanches Fernandes, Fabio Francisco de Araujo, Renato Augusto da Silva Monteiro","doi":"10.54372/pc.2023.v18.3474","DOIUrl":"https://doi.org/10.54372/pc.2023.v18.3474","url":null,"abstract":"O chá é uma bebida milenar, que vem sendo incorporada de forma cada vez mais expressiva nas mais distintas culturas e ocasiões de consumo, consagrando-se como a segunda bebida mais consumida no mundo. Contudo, no Brasil, ainda são escassas as pesquisas científicas que se dedicam a compreender questões mercadológicas e as tendências envolvidas nas práticas de consumo da bebida. Sendo assim, o objetivo deste estudo é analisar de que forma as principais tendências que permeiam o mercado brasileiro de chá são implementadas pela maior rede de chás gourmet do país, a Tea Shop. Este estudo se caracteriza como uma pesquisa exploratória de abordagem qualitativa, sendo empregado o método de estudo de caso com múltiplas fontes de coleta de evidências, a saber: análise documental, artefatos físicos, observação direta e entrevistas em profundidade com o diretor executivo da empresa no Brasil e os vendedores dos pontos de venda visitados. Lançou-se mão da triangulação de dados aliada à análise de conteúdo para o tratamento do material coletado, tendo sido revelada a aproximação com o cliente como um dos principais meios para a aplicação das estratégias da empresa, assim como a oferta de experiências sensoriais diferenciadas e a manutenção do caráter exclusivo dos produtos, que possuem a qualidade como principal atrativo. Iniciativas que aliam personalização, inovação e conveniência também foram identificadas como um meio expressivo de adequação às demandas do mercado, cujo apresenta o desenvolvimento de sabores exóticos e locais aliados à prática de ações sustentáveis como oportunidades. ","PeriodicalId":402974,"journal":{"name":"Perspectivas Contemporâneas","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132836067","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-06-14DOI: 10.54372/pc.2023.v18.3548
Marilia Thaysa Da Silva Martins Lira, Adriana Tenório Cordeiro
Este estudo considera os modos como jovens universitários organizam seus deslocamentos em torno dos estudos, buscando descrever os fatores pessoais, familiares e externos que interferem na sua mobilidade e identificar os distintos graus de acesso que possuem a meios de transporte e circulação. Foi realizado um estudo exploratório do tipo descritivo. Na pesquisa de campo foram aplicados questionários eletrônicos semiestruturados com jovens de 18 a 25 anos matriculados em IESs de Caruaru (PE). O arcabouço analítico de Vasconcellos (2012) quanto a fatores pessoais, familiares e externos da mobilidade, norteou a análise. Além de análise estatística dos dados oriundos das questões fechadas, foi realizada análise de conteúdo dos relatos dos estudantes obtidos a partir de questões abertas. Dos resultados, observou-se que renda, custo, tempo de percurso, mobilidade pendular, qualidade, acessibilidade e segurança se destacam na tomada de decisão dos jovens. Fatores tecnológicos exercem papel relevante e o smartphone foi apontando como elemento chave na interface espaço físico-virtual, tanto para orientar deslocamentos, como para apoiar a formação acadêmica. Este estudo corrobora a ampliação de esforços investigativos ao reconhecer e abrigar uma avaliação da mobilidade urbana de jovens que inclua fatores tecnológicos.
{"title":"Juventude e Mobilidade urbana","authors":"Marilia Thaysa Da Silva Martins Lira, Adriana Tenório Cordeiro","doi":"10.54372/pc.2023.v18.3548","DOIUrl":"https://doi.org/10.54372/pc.2023.v18.3548","url":null,"abstract":"Este estudo considera os modos como jovens universitários organizam seus deslocamentos em torno dos estudos, buscando descrever os fatores pessoais, familiares e externos que interferem na sua mobilidade e identificar os distintos graus de acesso que possuem a meios de transporte e circulação. Foi realizado um estudo exploratório do tipo descritivo. Na pesquisa de campo foram aplicados questionários eletrônicos semiestruturados com jovens de 18 a 25 anos matriculados em IESs de Caruaru (PE). O arcabouço analítico de Vasconcellos (2012) quanto a fatores pessoais, familiares e externos da mobilidade, norteou a análise. Além de análise estatística dos dados oriundos das questões fechadas, foi realizada análise de conteúdo dos relatos dos estudantes obtidos a partir de questões abertas. Dos resultados, observou-se que renda, custo, tempo de percurso, mobilidade pendular, qualidade, acessibilidade e segurança se destacam na tomada de decisão dos jovens. Fatores tecnológicos exercem papel relevante e o smartphone foi apontando como elemento chave na interface espaço físico-virtual, tanto para orientar deslocamentos, como para apoiar a formação acadêmica. Este estudo corrobora a ampliação de esforços investigativos ao reconhecer e abrigar uma avaliação da mobilidade urbana de jovens que inclua fatores tecnológicos.","PeriodicalId":402974,"journal":{"name":"Perspectivas Contemporâneas","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130978023","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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