Pub Date : 2024-07-19DOI: 10.31539/costing.v7i5.11421
Fhellicia Fhellicia, Philips Renaldy Renaldy, Namira Ufrida Rahmi, M. I. Nasution
Penelitian ini dilaksankan supaya mengetahui apakah reputasi KAP, auditor switching, ukuran perusahaan dan fee audit mampu memengaruhi audit delay pada perusahaan sektor pertambangan yang tercatat di BEI tahun 2020-2021. Penelitian ini mempergunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian sebanyak 84 perusahaan sesuai kriteria. Pengambilan sampe mempergunakan metode purposive sampling. Perolehan penelitian memperlihatkan reputasi KAP, auditor switching, ukuran perusahaan dan fee audit berpengaruh signifikan secara simultan pada audit delay. Reputasi KAP memengaruhi signifikan secara parsial pada audit delay, sedangkan auditor switching, ukuran perusahaan dan fee audit tidak memengaruhi signifikan secara parsial pada audit delay.
本研究旨在确定 KAP 声誉、审计师转换、公司规模和审计费用是否能够影响 2020-2021 年在 IDX 上市的采矿业公司的审计延迟。本研究采用定量方法。根据标准，研究对象为 84 家公司。抽样采用目的抽样法。研究结果表明，KAP声誉、审计师转换、公司规模和审计费用同时对审计延迟有显著影响。KAP 声誉对审计延迟有显著的部分影响，而审计师转换、公司规模和审计费用对审计延迟没有显著的部分影响。
{"title":"Pengaruh Reputasi Kap, Auditor Switching, Ukuran Perusahaan Dan Fee Audit Terhadap Audit Delay","authors":"Fhellicia Fhellicia, Philips Renaldy Renaldy, Namira Ufrida Rahmi, M. I. Nasution","doi":"10.31539/costing.v7i5.11421","DOIUrl":"https://doi.org/10.31539/costing.v7i5.11421","url":null,"abstract":"Penelitian ini dilaksankan supaya mengetahui apakah reputasi KAP, auditor switching, ukuran perusahaan dan fee audit mampu memengaruhi audit delay pada perusahaan sektor pertambangan yang tercatat di BEI tahun 2020-2021. Penelitian ini mempergunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian sebanyak 84 perusahaan sesuai kriteria. Pengambilan sampe mempergunakan metode purposive sampling. Perolehan penelitian memperlihatkan reputasi KAP, auditor switching, ukuran perusahaan dan fee audit berpengaruh signifikan secara simultan pada audit delay. Reputasi KAP memengaruhi signifikan secara parsial pada audit delay, sedangkan auditor switching, ukuran perusahaan dan fee audit tidak memengaruhi signifikan secara parsial pada audit delay.","PeriodicalId":406355,"journal":{"name":"Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)","volume":" 910","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141823211","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-07-19DOI: 10.31539/costing.v7i5.9530
Martha Nditra Maya, Suryanto Suryanto
PT Perkebunan Nusantara VIII dalam laporan keuangan menganggarkan kerugian untuk setiap periodenya. Maka atas segala aktivitas operasional yang berhubungan dengan kegiatan usaha komoditi perkebunan menimbulkan pencatatan kerugian tersebut perlu dilakukan evaluasi kinerja karena penggunaan anggaran serta perlu adanya umpan balik atas kegagalan pencapaian guna dilakukan perbaikan strategi di masa yang akan datang. Penelitian yang dilakukan bertujuan untuk mengukur kinerja keuangan PT Perkebunan Nusantara VIII pada periode 2016-2022. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan teknik analisis deskriptif, menggunakan pendekatan value for money yang menghitung Tingkat Ekonomis, Tingkat Efisien, dan Tingkat Efektif. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif diperoleh melalui studi dokumen berupa Laporan Manajemen dan RKAP periode 2016-2022. Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh hasil jika kinerja keuangan PT Perkebunan Nusantara VIII periode 2016-2022 pada tingkat ekonomis menunjukkan nilai 90% memenuhi kriteria ekonomis, pada tingkat efisien menunjukkan nilai 93% memenuhi kriteria efisien, dan pada tingkat efektif menunjukkan nilai 95% tidak memenuhi kriteria efektivitas.
PT Perkebunan Nusantara VIII 公司在财务报表中对每一时期的损失进行了预算。因此，对于所有与种植商品业务活动相关的经营活动，只要造成损失记录，就有必要对预算的使用情况进行绩效评估，并需要对绩效失败进行反馈，以便在未来改进战略。本研究旨在衡量 PT Perkebunan Nusantara VIII 公司 2016-2022 年期间的财务业绩。本研究采用的方法是描述性分析技术的定量方法，使用资金价值法计算经济水平、效率水平和有效水平。所使用的数据类型是通过文件研究获得的定量数据，其形式为 2016-2022 年期间的管理报告和 RKAP。根据计算结果，如果 PT Perkebunan Nusantara VIII 公司 2016-2022 年期间的财务业绩在经济层面的数值为 90%，符合经济标准；在效率层面的数值为 93%，符合效率标准；在效益层面的数值为 95%，不符合效益标准。
{"title":"Analisis Kinerja Keuangan Menggunakan Pendekatan Value For Money Pada PT Perkebunan Nusantara VIII","authors":"Martha Nditra Maya, Suryanto Suryanto","doi":"10.31539/costing.v7i5.9530","DOIUrl":"https://doi.org/10.31539/costing.v7i5.9530","url":null,"abstract":"PT Perkebunan Nusantara VIII dalam laporan keuangan menganggarkan kerugian untuk setiap periodenya. Maka atas segala aktivitas operasional yang berhubungan dengan kegiatan usaha komoditi perkebunan menimbulkan pencatatan kerugian tersebut perlu dilakukan evaluasi kinerja karena penggunaan anggaran serta perlu adanya umpan balik atas kegagalan pencapaian guna dilakukan perbaikan strategi di masa yang akan datang. Penelitian yang dilakukan bertujuan untuk mengukur kinerja keuangan PT Perkebunan Nusantara VIII pada periode 2016-2022. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan teknik analisis deskriptif, menggunakan pendekatan value for money yang menghitung Tingkat Ekonomis, Tingkat Efisien, dan Tingkat Efektif. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif diperoleh melalui studi dokumen berupa Laporan Manajemen dan RKAP periode 2016-2022. Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh hasil jika kinerja keuangan PT Perkebunan Nusantara VIII periode 2016-2022 pada tingkat ekonomis menunjukkan nilai 90% memenuhi kriteria ekonomis, pada tingkat efisien menunjukkan nilai 93% memenuhi kriteria efisien, dan pada tingkat efektif menunjukkan nilai 95% tidak memenuhi kriteria efektivitas.","PeriodicalId":406355,"journal":{"name":"Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)","volume":"109 8","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141821244","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-07-19DOI: 10.31539/costing.v7i5.11422
Muhammad Hanif Muhsinin, Esi Fitriani Komara
This research is motivated by the results of the Kurious survey from the Katadata Insight Center (KIC), Acer is the second most popular laptop in Indonesia, which is 79.2% of the total respondents. Based on the top brand award in 2022, Acer laptops are ranked first in the notebook or laptop category with a score of 27.1%. However, in 2023 there was a significant decrease in the Acer brand laptop, which was 5.90% compared to 2022. This indicates a decrease in repurchase interest in Acer brand laptops. This study aims to analyze the effect of product quality, price perception, and brand image on repurchase interest in Acer laptops in Bandung City. The data collection technique used is nonprobability sampling with convenience sampling research with a total of 120 respondents of Acer laptop users who live in Bandung City with an age range of 17 years and over. The data analysis technique used is multiple regression test using SPSS version 26. The results showed that product quality has a positive and significant effect on repurchase interest. Price perception has a positive and significant effect on repurchase intention. Brand image has a positive and significant effect on repurchase intention. Then, product quality, price perception, and brand image simultaneously affect repurchase intention.
{"title":"Pengaruh Kualitas Produk, Persepsi Harga, Dan Citra Merek Terhadap Minat Beli Ulang Laptop Acer Di Kota Bandung","authors":"Muhammad Hanif Muhsinin, Esi Fitriani Komara","doi":"10.31539/costing.v7i5.11422","DOIUrl":"https://doi.org/10.31539/costing.v7i5.11422","url":null,"abstract":"This research is motivated by the results of the Kurious survey from the Katadata Insight Center (KIC), Acer is the second most popular laptop in Indonesia, which is 79.2% of the total respondents. Based on the top brand award in 2022, Acer laptops are ranked first in the notebook or laptop category with a score of 27.1%. However, in 2023 there was a significant decrease in the Acer brand laptop, which was 5.90% compared to 2022. This indicates a decrease in repurchase interest in Acer brand laptops. This study aims to analyze the effect of product quality, price perception, and brand image on repurchase interest in Acer laptops in Bandung City. The data collection technique used is nonprobability sampling with convenience sampling research with a total of 120 respondents of Acer laptop users who live in Bandung City with an age range of 17 years and over. The data analysis technique used is multiple regression test using SPSS version 26. The results showed that product quality has a positive and significant effect on repurchase interest. Price perception has a positive and significant effect on repurchase intention. Brand image has a positive and significant effect on repurchase intention. Then, product quality, price perception, and brand image simultaneously affect repurchase intention. \u0000 ","PeriodicalId":406355,"journal":{"name":"Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)","volume":"112 20","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141822413","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
The coal mining business has numerous challenges, including environmental concerns and volatile market situations. PT LAZ Coal Indonesia, a prominent participant in this industry, has been in the forefront of managing these intricacies. This study aims to analyze the company's crisis management strategies, leadership approaches, and initiatives to foster sustainability. The study's theoretical approach is grounded in the principles of systems thinking in sustainability management, as elucidated in recent research. Furthermore, the study examines the significance of proficient communication and cooperative leadership in times of crisis, as highlighted in industry reports and scholarly publications. This study utilizes Robert K. Yin's case study research design and includes a combination of qualitative and quantitative data collection methods. We perform comprehensive interviews with essential staff members, scrutinize internal documents and reports, and closely examine the company's operations and decision-making procedures. The study's findings emphasize that PT LAZ Coal Indonesia's successful crisis management and sustainability activities are a direct outcome of its all-encompassing approach. The company's efficient managerial strategy, which places emphasis on transparent communication, engaging stakeholders, and collaborating to resolve issues, has played a pivotal role in effectively tackling complex obstacles. Furthermore, the organization's progressive methodology, which integrates environmental, social, and governance (ESG) elements into its strategic planning, has positioned it as a leader in the industry's sustainability endeavors. The results obtained from this particular investigation can offer significant insights for other companies operating in the coal mining industry, as well as those in allied sectors facing comparable challenges. The study's findings highlight the importance of cultivating a culture that places a high priority on communication, adaptability, and innovation, all motivated by a commitment to sustainability. This is essential for enhancing the ability of a business to withstand and recover from challenges, as well as guaranteeing its long-term sustainability.
煤炭开采业务面临着诸多挑战，包括环境问题和动荡的市场形势。PT LAZ Coal Indonesia 是该行业的杰出参与者，一直走在管理这些错综复杂问题的前列。本研究旨在分析该公司的危机管理策略、领导方法和促进可持续发展的举措。本研究的理论方法以可持续发展管理中的系统思维原则为基础，这在最近的研究中得到了阐释。此外，本研究还探讨了行业报告和学术出版物中强调的危机时期熟练沟通和合作领导的重要性。本研究采用了 Robert K. Yin 的案例研究设计，包括定性和定量相结合的数据收集方法。我们对重要员工进行了全面访谈，仔细研究了内部文件和报告，并仔细检查了公司的运营和决策程序。研究结果强调，印尼 PT LAZ 煤炭公司成功的危机管理和可持续发展活动是其全方位方法的直接结果。该公司的高效管理策略强调透明沟通、利益相关者的参与以及合作解决问题，在有效应对复杂障碍方面发挥了关键作用。此外，该组织将环境、社会和治理（ESG）要素纳入战略规划的渐进方法，使其成为行业可持续发展努力的领导者。这项特殊调查的结果可以为其他煤炭开采业公司以及面临类似挑战的相关行业公司提供重要启示。研究结果强调了培养一种高度重视沟通、适应性和创新的企业文化的重要性，而这一切都源于对可持续发展的承诺。这对于提高企业抵御挑战和从挑战中恢复的能力以及保证其长期可持续性至关重要。
{"title":"Communicative Managerial and Transformative Think at PT LAZ Coal Indonesia","authors":"Harnanda Eko Rusdyawan, Harliantara Harliantara, Yenny Yenny, Nur’annafi Farni Syam Maella","doi":"10.31539/costing.v7i5.11150","DOIUrl":"https://doi.org/10.31539/costing.v7i5.11150","url":null,"abstract":"The coal mining business has numerous challenges, including environmental concerns and volatile market situations. PT LAZ Coal Indonesia, a prominent participant in this industry, has been in the forefront of managing these intricacies. This study aims to analyze the company's crisis management strategies, leadership approaches, and initiatives to foster sustainability. The study's theoretical approach is grounded in the principles of systems thinking in sustainability management, as elucidated in recent research. Furthermore, the study examines the significance of proficient communication and cooperative leadership in times of crisis, as highlighted in industry reports and scholarly publications. This study utilizes Robert K. Yin's case study research design and includes a combination of qualitative and quantitative data collection methods. We perform comprehensive interviews with essential staff members, scrutinize internal documents and reports, and closely examine the company's operations and decision-making procedures. The study's findings emphasize that PT LAZ Coal Indonesia's successful crisis management and sustainability activities are a direct outcome of its all-encompassing approach. The company's efficient managerial strategy, which places emphasis on transparent communication, engaging stakeholders, and collaborating to resolve issues, has played a pivotal role in effectively tackling complex obstacles. Furthermore, the organization's progressive methodology, which integrates environmental, social, and governance (ESG) elements into its strategic planning, has positioned it as a leader in the industry's sustainability endeavors. The results obtained from this particular investigation can offer significant insights for other companies operating in the coal mining industry, as well as those in allied sectors facing comparable challenges. The study's findings highlight the importance of cultivating a culture that places a high priority on communication, adaptability, and innovation, all motivated by a commitment to sustainability. This is essential for enhancing the ability of a business to withstand and recover from challenges, as well as guaranteeing its long-term sustainability.","PeriodicalId":406355,"journal":{"name":"Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)","volume":" 8","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141822844","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-07-19DOI: 10.31539/costing.v7i5.11408
Desman Serius Nazara, Fitriana Fitriana, Z. Arifin
This study investigates the factors influencing the potential for fraud in financial reports of state-owned enterprises (BUMNs) listed on the Indonesian Stock Exchange (BEI) from 2020 to 2023. Utilizing a quantitative approach with random sampling of 70 investors and Structural Equation Modeling (SEM) via Smart PLS, the research examines the relationships between financial performance metrics, governance structures and policies, ethical climate and corporate culture, and fraud potential in financial reports. The findings reveal that financial performance metrics significantly impacts fraud potential in financial reports both directly and indirectly through ethical climate and corporate culture, indicating the crucial role of ethical practices in mitigating fraud risks. Conversely, governance structures and policies directly affects fraud potential in financial reports, but its indirect effect through ethical climate and corporate culture is not significant, suggesting that mere presence of governance policies is insufficient without effective implementation and a strong ethical culture. These insights highlight the need for robust ethical environments and comprehensive governance practices to enhance financial reporting transparency and accountability, thereby bolstering investor confidence and sustainable performance in BUMNs.
{"title":"Analisis Potensi Kecurangan Pada Laporan Keuangan Perusahaan Bumn Di Bursa Efek Indonesia: Pendekatan Hexagon Fraud Analysis (Studi Empiris Tahun 2020-2023)","authors":"Desman Serius Nazara, Fitriana Fitriana, Z. Arifin","doi":"10.31539/costing.v7i5.11408","DOIUrl":"https://doi.org/10.31539/costing.v7i5.11408","url":null,"abstract":"This study investigates the factors influencing the potential for fraud in financial reports of state-owned enterprises (BUMNs) listed on the Indonesian Stock Exchange (BEI) from 2020 to 2023. Utilizing a quantitative approach with random sampling of 70 investors and Structural Equation Modeling (SEM) via Smart PLS, the research examines the relationships between financial performance metrics, governance structures and policies, ethical climate and corporate culture, and fraud potential in financial reports. The findings reveal that financial performance metrics significantly impacts fraud potential in financial reports both directly and indirectly through ethical climate and corporate culture, indicating the crucial role of ethical practices in mitigating fraud risks. Conversely, governance structures and policies directly affects fraud potential in financial reports, but its indirect effect through ethical climate and corporate culture is not significant, suggesting that mere presence of governance policies is insufficient without effective implementation and a strong ethical culture. These insights highlight the need for robust ethical environments and comprehensive governance practices to enhance financial reporting transparency and accountability, thereby bolstering investor confidence and sustainable performance in BUMNs.","PeriodicalId":406355,"journal":{"name":"Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)","volume":"105 39","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141820521","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-07-19DOI: 10.31539/costing.v7i5.11359
I. G. A. Linggayanti, Putu indah Rahmawati, Komang Krisna Heryanda
Kinerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk lingkungan kerja dan komunikasi internal. BNI Singaraja sebagai salah satu cabang Bank BNI memerlukan strategi untuk meningkatkan kinerja karyawannya guna mencapai tujuan perusahaan yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan komunikasi internal terhadap kinerja karyawan di BNI Singaraja. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada seluruh karyawan internal BNI Singaraja, yang berjumlah 159 orang. Teknik purposive sampling digunakan untuk menentukan sampel, dengan fokus pada pegawai tetap. Berdasarkan rumus Slovin, diperoleh jumlah sampel sebanyak 61 responden. Instrumen penelitian diuji validitas dan reliabilitasnya, serta dianalisis menggunakan analisis deskriptif dan regresi linier sederhana. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini meliputi lingkungan kerja dan komunikasi internal sebagai variabel independen, serta kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi internal dan lingkungan kerja secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan. Analisis regresi linier sederhana menunjukkan koefisien regresi sebesar 0,750 untuk komunikasi internal dan 0,398 untuk lingkungan kerja, dengan nilai signifikansi di bawah 0,05. Nilai R-squared (R²) sebesar 0,909 menunjukkan bahwa 90,9% variasi dalam kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel komunikasi internal dan lingkungan kerja. Sisa 9,1% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Uji validitas menunjukkan bahwa semua item pertanyaan valid, dengan nilai rhitung lebih besar dari rtabel (0,212). Uji reliabilitas menunjukkan nilai Cronbach’s alpha sebesar 0,886 untuk komunikasi internal dan 0,849 untuk kinerja karyawan, yang berarti instrumen penelitian reliabel. Dari hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa peningkatan komunikasi internal dan lingkungan kerja yang kondusif secara signifikan dapat meningkatkan kinerja karyawan. Weekly meeting sebagai bagian dari strategi komunikasi internal terbukti efektif dalam meningkatkan kinerja karyawan di BNI Singaraja. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk terus memperbaiki strategi komunikasi internal dan lingkungan kerja guna mencapai kinerja yang optimal.
{"title":"Strategi Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Lingkungan Kerja Dan Komunikasi Internal: Analisis Pada BNI Singaraja","authors":"I. G. A. Linggayanti, Putu indah Rahmawati, Komang Krisna Heryanda","doi":"10.31539/costing.v7i5.11359","DOIUrl":"https://doi.org/10.31539/costing.v7i5.11359","url":null,"abstract":"Kinerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk lingkungan kerja dan komunikasi internal. BNI Singaraja sebagai salah satu cabang Bank BNI memerlukan strategi untuk meningkatkan kinerja karyawannya guna mencapai tujuan perusahaan yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan komunikasi internal terhadap kinerja karyawan di BNI Singaraja. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada seluruh karyawan internal BNI Singaraja, yang berjumlah 159 orang. Teknik purposive sampling digunakan untuk menentukan sampel, dengan fokus pada pegawai tetap. Berdasarkan rumus Slovin, diperoleh jumlah sampel sebanyak 61 responden. Instrumen penelitian diuji validitas dan reliabilitasnya, serta dianalisis menggunakan analisis deskriptif dan regresi linier sederhana. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini meliputi lingkungan kerja dan komunikasi internal sebagai variabel independen, serta kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi internal dan lingkungan kerja secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan. Analisis regresi linier sederhana menunjukkan koefisien regresi sebesar 0,750 untuk komunikasi internal dan 0,398 untuk lingkungan kerja, dengan nilai signifikansi di bawah 0,05. Nilai R-squared (R²) sebesar 0,909 menunjukkan bahwa 90,9% variasi dalam kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel komunikasi internal dan lingkungan kerja. Sisa 9,1% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Uji validitas menunjukkan bahwa semua item pertanyaan valid, dengan nilai rhitung lebih besar dari rtabel (0,212). Uji reliabilitas menunjukkan nilai Cronbach’s alpha sebesar 0,886 untuk komunikasi internal dan 0,849 untuk kinerja karyawan, yang berarti instrumen penelitian reliabel. Dari hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa peningkatan komunikasi internal dan lingkungan kerja yang kondusif secara signifikan dapat meningkatkan kinerja karyawan. Weekly meeting sebagai bagian dari strategi komunikasi internal terbukti efektif dalam meningkatkan kinerja karyawan di BNI Singaraja. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk terus memperbaiki strategi komunikasi internal dan lingkungan kerja guna mencapai kinerja yang optimal.","PeriodicalId":406355,"journal":{"name":"Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)","volume":"107 4","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141821546","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-07-17DOI: 10.31539/costing.v7i5.11190
Mohammad Ridho Mubarok, Kumara Adji Kusuma, Detak Prapanca
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai dengan menggunakan studi kasus pada dinas perhubungan Sidoarjo. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Pengumpulan data dalam penelitian menggunakan kuisioner dan wawancara. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 sampel yang diambil dengan menggunakan teknik purposive sampling. kemudian dianalisis menggunakan pengukuran interval dan menggunakan skala likert yang dipergunakan untuk mengukur pendapat, sikap, dan persepsi sesorang serta sekelompok orang daripada fenomena sosial. Teknik daripada analisis data pada penelitian ini yaitu uji validitas dan uji reliabilitas.. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja pegawai dipengaruhi secara signifikan oleh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja. Dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua variable (X) menunjukkan hubungan yang positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai atau variable (Y)
{"title":"Peran Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Perhubungan Sidoarjo","authors":"Mohammad Ridho Mubarok, Kumara Adji Kusuma, Detak Prapanca","doi":"10.31539/costing.v7i5.11190","DOIUrl":"https://doi.org/10.31539/costing.v7i5.11190","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai dengan menggunakan studi kasus pada dinas perhubungan Sidoarjo. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Pengumpulan data dalam penelitian menggunakan kuisioner dan wawancara. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 sampel yang diambil dengan menggunakan teknik purposive sampling. kemudian dianalisis menggunakan pengukuran interval dan menggunakan skala likert yang dipergunakan untuk mengukur pendapat, sikap, dan persepsi sesorang serta sekelompok orang daripada fenomena sosial. Teknik daripada analisis data pada penelitian ini yaitu uji validitas dan uji reliabilitas.. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja pegawai dipengaruhi secara signifikan oleh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja. Dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua variable (X) menunjukkan hubungan yang positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai atau variable (Y)","PeriodicalId":406355,"journal":{"name":"Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)","volume":" 40","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141830246","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Kebijakan ekspor dan impor memainkan peran penting dalam merangsang pembangunan ekonomi suatu bangsa, seperti yang diamati dalam kasus Indonesia. Tujuan utama dari naskah ini adalah untuk menilai strategi terkait kebijakan ekspor dan impor yang berpotensi meningkatkan kemajuan ekonomi Indonesia. Pendekatan metodologis yang digunakan mencakup pemeriksaan menyeluruh terhadap literatur yang ada dan analisis statistik ekonomi kontemporer. Awalnya, penelitian ini mengidentifikasi berbagai faktor penentu yang mempengaruhi kegiatan ekspor dan impor Indonesia, seperti dinamika pasar global yang berlaku, peraturan perdagangan internasional, dan infrastruktur terkait perdagangan. Selanjutnya dilakukan evaluasi terhadap langkah-langkah ekspor dan impor yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia belakangan ini. Temuan penilaian menggarisbawahi perlunya peningkatan kerangka kebijakan ekspor dan impor di Indonesia. Strategi yang diusulkan mencakup membina kolaborasi yang lebih besar dengan sekutu perdagangan, memperluas spektrum komoditas ekspor, meningkatkan efisiensi operasi logistik, dan meningkatkan undang-undang terkait perdagangan. Selain itu, penekanan ditempatkan pada memperkuat sektor industri domestik untuk meningkatkan daya saingnya di pasar global.
{"title":"Strategi Kebijakan Ekspor Dan Impor Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Di Indonesia","authors":"Oktavia Siti Rochani, Azel Raoul Reginald, Mochamad Djainul Arifin, Nursal Muhammad, Sriyono Sriyono","doi":"10.31539/costing.v7i5.11182","DOIUrl":"https://doi.org/10.31539/costing.v7i5.11182","url":null,"abstract":"Kebijakan ekspor dan impor memainkan peran penting dalam merangsang pembangunan ekonomi suatu bangsa, seperti yang diamati dalam kasus Indonesia. Tujuan utama dari naskah ini adalah untuk menilai strategi terkait kebijakan ekspor dan impor yang berpotensi meningkatkan kemajuan ekonomi Indonesia. Pendekatan metodologis yang digunakan mencakup pemeriksaan menyeluruh terhadap literatur yang ada dan analisis statistik ekonomi kontemporer. Awalnya, penelitian ini mengidentifikasi berbagai faktor penentu yang mempengaruhi kegiatan ekspor dan impor Indonesia, seperti dinamika pasar global yang berlaku, peraturan perdagangan internasional, dan infrastruktur terkait perdagangan. Selanjutnya dilakukan evaluasi terhadap langkah-langkah ekspor dan impor yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia belakangan ini. Temuan penilaian menggarisbawahi perlunya peningkatan kerangka kebijakan ekspor dan impor di Indonesia. Strategi yang diusulkan mencakup membina kolaborasi yang lebih besar dengan sekutu perdagangan, memperluas spektrum komoditas ekspor, meningkatkan efisiensi operasi logistik, dan meningkatkan undang-undang terkait perdagangan. Selain itu, penekanan ditempatkan pada memperkuat sektor industri domestik untuk meningkatkan daya saingnya di pasar global.","PeriodicalId":406355,"journal":{"name":"Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)","volume":" 3","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141828446","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-07-17DOI: 10.31539/costing.v7i5.11352
Dwi Rahma Fitria, Misti Hariasih, Satrio Sudarso
Dunia bisnis semakin kompetitif setiap tahunnya, khususnya di industri perjalanan, yang pada tahun ini menawarkan jasa dan barang terkait perjalanan. Namun, pelanggan modern juga cukup pilih- pilih mengenai layanan yang mereka terima dan sadar akan biayanya. Elemen penting lainnya yang mungkin berdampak pada cara bisnis bersaing adalah peran yang dimainkan oleh klien. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memastikan bagaimana PT. Boss Trans Tour & Travel. Sejumlah kriteria, antara lain biaya, ketersediaan promosi, dan tingkat layanan, mempengaruhi keputusan memilih layanan Boss Trans Tour & Travel.[1] Penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif berdasarkan rumus Slovin dan metodologi Simple Random Sampling untuk mengumpulkan data primer melalui distribusi survei. Dalam penelitian ini, sampelnya berjumlah seratus responden. Untuk pengolahan data dalam penelitian ini digunakan SPSS versi 29 (2024). Hasil penelitian menunjukkan bahwa keputusan pembelian pelanggan Boss Trans Tour & Travel dipengaruhi secara positif dan kuat oleh berbagai elemen termasuk biaya, penawaran khusus, dan kualitas layanan.
商业世界的竞争一年比一年激烈，尤其是旅游业，今年提供的服务和商品都与旅行有关。然而，现代顾客对所获得的服务也相当挑剔，并具有成本意识。另一个可能影响企业竞争方式的重要因素是客户所扮演的角色。本研究的目的是了解 PT Boss Trans Tour & Travel 公司是如何竞争的。1] 本研究采用基于斯洛文公式和简单随机抽样法的定量方法，通过发放调查问卷收集原始数据。本研究的样本为 100 名受访者。本研究使用 SPSS 29（2024）版本进行数据处理。结果显示，Boss Trans Tour & Travel 的客户购买决策受到成本、优惠和服务质量等各种因素的积极和强烈影响。
{"title":"Peran Harga, Promosi dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Jasa Pada PT. Boss Trans Tour and Travel","authors":"Dwi Rahma Fitria, Misti Hariasih, Satrio Sudarso","doi":"10.31539/costing.v7i5.11352","DOIUrl":"https://doi.org/10.31539/costing.v7i5.11352","url":null,"abstract":"Dunia bisnis semakin kompetitif setiap tahunnya, khususnya di industri perjalanan, yang pada tahun ini menawarkan jasa dan barang terkait perjalanan. Namun, pelanggan modern juga cukup pilih- pilih mengenai layanan yang mereka terima dan sadar akan biayanya. Elemen penting lainnya yang mungkin berdampak pada cara bisnis bersaing adalah peran yang dimainkan oleh klien. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memastikan bagaimana PT. Boss Trans Tour & Travel. Sejumlah kriteria, antara lain biaya, ketersediaan promosi, dan tingkat layanan, mempengaruhi keputusan memilih layanan Boss Trans Tour & Travel.[1] Penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif berdasarkan rumus Slovin dan metodologi Simple Random Sampling untuk mengumpulkan data primer melalui distribusi survei. Dalam penelitian ini, sampelnya berjumlah seratus responden. Untuk pengolahan data dalam penelitian ini digunakan SPSS versi 29 (2024). Hasil penelitian menunjukkan bahwa keputusan pembelian pelanggan Boss Trans Tour & Travel dipengaruhi secara positif dan kuat oleh berbagai elemen termasuk biaya, penawaran khusus, dan kualitas layanan.","PeriodicalId":406355,"journal":{"name":"Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)","volume":" 10","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141829291","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-07-17DOI: 10.31539/costing.v7i5.11369
D. Septiara, S. Iriani, Yessy Artanti
Riset ini bertujuan untuk menguji dampak daya tarik beauty influencer dan kepercayaan terhadap niat beli produk kosmetika Somethinc melalui hubungan parasosial. Hubungan parasosial mengacu pada interaksi yang terbentuk antara konsumen dan influencer di media sosial. Riset ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data berupa kuesioner online yang disebar kepada responden yang mengenal Somethinc serta Tasya Farasya. Riset ini mengidentifikasi dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi niat beli calon konsumen, khususnya dalam kosmetika Somethinc. Variabel independen dalam riset ini adalah daya tarik beauty influencer Tasya Farasya dan kepercayaan brand, variabel dependen adalah niat beli, dan variabel intervening adalah hubungan parasosial. Data dianalisis menggunakan teknik analisis Structural Equation Modelling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS).
{"title":"Analisis Pengaruh Daya Tarik Beauty Influencer Dan Kepercayaan Terhadap Niat Beli Melalui Hubungan Parasosial Pada Kosmetika Somethinc","authors":"D. Septiara, S. Iriani, Yessy Artanti","doi":"10.31539/costing.v7i5.11369","DOIUrl":"https://doi.org/10.31539/costing.v7i5.11369","url":null,"abstract":"Riset ini bertujuan untuk menguji dampak daya tarik beauty influencer dan kepercayaan terhadap niat beli produk kosmetika Somethinc melalui hubungan parasosial. Hubungan parasosial mengacu pada interaksi yang terbentuk antara konsumen dan influencer di media sosial. Riset ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data berupa kuesioner online yang disebar kepada responden yang mengenal Somethinc serta Tasya Farasya. Riset ini mengidentifikasi dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi niat beli calon konsumen, khususnya dalam kosmetika Somethinc. Variabel independen dalam riset ini adalah daya tarik beauty influencer Tasya Farasya dan kepercayaan brand, variabel dependen adalah niat beli, dan variabel intervening adalah hubungan parasosial. Data dianalisis menggunakan teknik analisis Structural Equation Modelling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). \u0000 ","PeriodicalId":406355,"journal":{"name":"Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)","volume":" 13","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141828161","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：