Pub Date : 2021-09-27DOI: 10.22478/ufpb.2238-104x.2022v12n1.59503
Samantha Frohlich, C. Fernandes, Mara Rosalia Ribeiro Silva, Mariane Lemos Lourenço
Objetivos: analisar a relação entre a work passion e as escolhas da carreira de policiais e bombeiros militares brasileiros em participarem de missões de paz da ONU. Metodologia/abordagem: A abordagem de pesquisa foi qualitativa, sob estratégia de estudo qualitativo básico. Foram entrevistados oito policiais militares e um bombeiro militar participantes em missões de paz por meio de entrevistas semi-estruturadas e a análise, deu-se com o auxílio de análise de conteúdo (Bardin, 2011). Principais resultados: Percebeu-se que a relação entre work passion e escolhas de carreira dá-se em uma relação cíclica e a work passion foi vista como um elemento emocional presente no “autodirecionamento” do indivíduo, sendo este uma das bases da carreira proteana. Contribuições acadêmicas: propõe-se o entrelaçamento entre a work passion e o desenvolvimento da carreira proteana, enfatizando-se a dimensão emocional presente nas decisões racionais que os trabalhadores tomam ao longo do seu crescimento profissional. Contribuições práticas: Evidenciou-se que mesmo em organizações consideradas tradicionais, em seus aspectos de carreira, existem possibilidades de escolhas características da carreira proteana. Nesse sentido, buscou-se publicizar acerca da participação de profissionais em missões de paz, as quais podem representar uma oportunidade de crescimento profissional e emocional, destacando-se a relevância que a work passion possui diante das decisões de carreira.
{"title":"Work passion e carreira proteana","authors":"Samantha Frohlich, C. Fernandes, Mara Rosalia Ribeiro Silva, Mariane Lemos Lourenço","doi":"10.22478/ufpb.2238-104x.2022v12n1.59503","DOIUrl":"https://doi.org/10.22478/ufpb.2238-104x.2022v12n1.59503","url":null,"abstract":"Objetivos: analisar a relação entre a work passion e as escolhas da carreira de policiais e bombeiros militares brasileiros em participarem de missões de paz da ONU. Metodologia/abordagem: A abordagem de pesquisa foi qualitativa, sob estratégia de estudo qualitativo básico. Foram entrevistados oito policiais militares e um bombeiro militar participantes em missões de paz por meio de entrevistas semi-estruturadas e a análise, deu-se com o auxílio de análise de conteúdo (Bardin, 2011). Principais resultados: Percebeu-se que a relação entre work passion e escolhas de carreira dá-se em uma relação cíclica e a work passion foi vista como um elemento emocional presente no “autodirecionamento” do indivíduo, sendo este uma das bases da carreira proteana. Contribuições acadêmicas: propõe-se o entrelaçamento entre a work passion e o desenvolvimento da carreira proteana, enfatizando-se a dimensão emocional presente nas decisões racionais que os trabalhadores tomam ao longo do seu crescimento profissional. Contribuições práticas: Evidenciou-se que mesmo em organizações consideradas tradicionais, em seus aspectos de carreira, existem possibilidades de escolhas características da carreira proteana. Nesse sentido, buscou-se publicizar acerca da participação de profissionais em missões de paz, as quais podem representar uma oportunidade de crescimento profissional e emocional, destacando-se a relevância que a work passion possui diante das decisões de carreira.","PeriodicalId":41134,"journal":{"name":"Teoria e Pratica em Administracao-TPA","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"48753757","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-09-24DOI: 10.22478/ufpb.2238-104x.2021v11nespecial.55571
Katarina Leal Chaves Lacerda, André Gustavo Carvalho Machado, Geraldo Eduardo Guedes de Brito
Objetivo: Esse artigo teve por objetivo analisar a dinâmica da inovação na Estratégia Saúde da Família (ESF). Metodologia/Abordagem: Trata-se de um ensaio teórico em que foram reunidos e analisados referenciais institucionais e científicos da literatura nacional e estrangeira que tratam sobre a inovação no setor público e a respeito da inovação em saúde pública. Resultados: Para alcançar o objetivo da pesquisa foi elaborado um framework que representa a dinâmica da inovação na Estratégia Saúde da Família, composto pelas dimensões: inovação, determinantes e barreiras da inovação, atores e resultados da inovação. Contribuições acadêmicas: Do ponto de vista teórico, a pesquisa tem o potencial de contribuir para o avanço da abordagem teórica da inovação no setor público, no geral, e sobre a inovação na Estratégia Saúde da Família em particular. Contribuições práticas: O framework proposto permite uma compreensão mais clara de quais são e como se comportam os elementos que envolvem a dinâmica da inovação na ESF, orientando gestores e formuladores de políticas públicas de saúde a respeito do aperfeiçoamento dos processos inovativos.
{"title":"Dinâmica da inovação na estratégia da saúde da família","authors":"Katarina Leal Chaves Lacerda, André Gustavo Carvalho Machado, Geraldo Eduardo Guedes de Brito","doi":"10.22478/ufpb.2238-104x.2021v11nespecial.55571","DOIUrl":"https://doi.org/10.22478/ufpb.2238-104x.2021v11nespecial.55571","url":null,"abstract":"Objetivo: Esse artigo teve por objetivo analisar a dinâmica da inovação na Estratégia Saúde da Família (ESF). Metodologia/Abordagem: Trata-se de um ensaio teórico em que foram reunidos e analisados referenciais institucionais e científicos da literatura nacional e estrangeira que tratam sobre a inovação no setor público e a respeito da inovação em saúde pública. Resultados: Para alcançar o objetivo da pesquisa foi elaborado um framework que representa a dinâmica da inovação na Estratégia Saúde da Família, composto pelas dimensões: inovação, determinantes e barreiras da inovação, atores e resultados da inovação. Contribuições acadêmicas: Do ponto de vista teórico, a pesquisa tem o potencial de contribuir para o avanço da abordagem teórica da inovação no setor público, no geral, e sobre a inovação na Estratégia Saúde da Família em particular. Contribuições práticas: O framework proposto permite uma compreensão mais clara de quais são e como se comportam os elementos que envolvem a dinâmica da inovação na ESF, orientando gestores e formuladores de políticas públicas de saúde a respeito do aperfeiçoamento dos processos inovativos.","PeriodicalId":41134,"journal":{"name":"Teoria e Pratica em Administracao-TPA","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"48243116","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-09-24DOI: 10.22478/ufpb.2238-104x.2021v11nespecial.58343
Beatriz Negrelli da Silva, Katia Abbas
Objetivo: Identificar as práticas de mensuração e gestão de custos utilizadas pelos hospitais acreditados do Brasil. Metodologia: Emprega como estratégia o levantamento (survey), utilizando-se de um questionário como técnica de coleta de dados. A amostra é de 85 respostas válidas, que representa 32% dos hospitais acreditados. Os dados, coletados em 2018, foram tratados por intermédio da técnica de estatística descritiva, com o auxílio do programa Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Principais resultados: As práticas mais utilizadas de mensuração e gestão de custos são o custeio por absorção pleno/integral (não restringe apenas à alocação dos custos propriamente ditos, mas também considera as despesas, exceto as financeiras, para a composição do custo do produto, sendo que também pode ser operacionalizado com a departamentalização) e a margem de contribuição, enquanto as menos utilizadas são o método das seções homogêneas (RKW), o custeio baseado e atividades (ABC) e o custeio alvo. Verifica-se que os hospitais, de modo geral, estão satisfeitos com as informações de custos geradas por meio das suas respectivas práticas de mensuração e gestão de custos. E 80% dos hospitais concordam que houve melhoria da gestão de custos com a acreditação hospitalar. Contribuições acadêmicas e práticas: Academicamente, o trabalho contribui com o tema ao investigar quais práticas de custos, tanto as tradicionais quanto as convencionais, apresentadas e discutidas pela literatura, são utilizadas, e em qual grau de adoção, em hospitais acreditados. Quanto ao contexto profissional e prático, a pesquisa contribui ao proporcionar uma melhor visão e conhecimento do que os gestores estão utilizando para o gerenciamento de custos na área hospitalar, evidenciando as práticas mais utilizadas, podendo viabilizar possibilidades de benchmarkings.
{"title":"Práticas de mensuração e gestão de custos","authors":"Beatriz Negrelli da Silva, Katia Abbas","doi":"10.22478/ufpb.2238-104x.2021v11nespecial.58343","DOIUrl":"https://doi.org/10.22478/ufpb.2238-104x.2021v11nespecial.58343","url":null,"abstract":"Objetivo: Identificar as práticas de mensuração e gestão de custos utilizadas pelos hospitais acreditados do Brasil. Metodologia: Emprega como estratégia o levantamento (survey), utilizando-se de um questionário como técnica de coleta de dados. A amostra é de 85 respostas válidas, que representa 32% dos hospitais acreditados. Os dados, coletados em 2018, foram tratados por intermédio da técnica de estatística descritiva, com o auxílio do programa Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Principais resultados: As práticas mais utilizadas de mensuração e gestão de custos são o custeio por absorção pleno/integral (não restringe apenas à alocação dos custos propriamente ditos, mas também considera as despesas, exceto as financeiras, para a composição do custo do produto, sendo que também pode ser operacionalizado com a departamentalização) e a margem de contribuição, enquanto as menos utilizadas são o método das seções homogêneas (RKW), o custeio baseado e atividades (ABC) e o custeio alvo. Verifica-se que os hospitais, de modo geral, estão satisfeitos com as informações de custos geradas por meio das suas respectivas práticas de mensuração e gestão de custos. E 80% dos hospitais concordam que houve melhoria da gestão de custos com a acreditação hospitalar. Contribuições acadêmicas e práticas: Academicamente, o trabalho contribui com o tema ao investigar quais práticas de custos, tanto as tradicionais quanto as convencionais, apresentadas e discutidas pela literatura, são utilizadas, e em qual grau de adoção, em hospitais acreditados. Quanto ao contexto profissional e prático, a pesquisa contribui ao proporcionar uma melhor visão e conhecimento do que os gestores estão utilizando para o gerenciamento de custos na área hospitalar, evidenciando as práticas mais utilizadas, podendo viabilizar possibilidades de benchmarkings.","PeriodicalId":41134,"journal":{"name":"Teoria e Pratica em Administracao-TPA","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"48554262","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-09-22DOI: 10.22478/ufpb.2238-104x.2021v11nespecial.58181
Rosely Costa da Silva Bandeira, Armando Araújo de Souza Júnior, Sandy Rebelo Bandeira
Objetivo: Este estudo tem por objetivo apresentar uma proposta para avaliar o desempenho do Centro Cirúrgico de um Hospital Universitário baseada no OEE. Nesse sentido, busca-se avaliar a eficiência do setor identificando os fatores limitantes aos processos de cirurgia. Metodologia: Trata-se de uma pesquisa aplicada, cujos procedimentos adotados foram o estudo de caso, a pesquisa participante e a pesquisa-ação. Para a coleta de dados, utilizou-se de pesquisa documental, entrevistas do tipo não-estruturadas e da elaboração de Mapa de Fluxo de Valor (MFV). Principais resultados: As avaliações mostraram desempenhos abaixo do ideal para o indicador de Disponibilidade. Constatou-se que o percentual de espera é muito grande em relação ao tempo de cirurgia, o que acaba ocultando a real capacidade do centro cirúrgico. Os resultados obtidos no indicador Desempenho destacam os cancelamentos como fatores de impacto na produtividade. O índice de eficiência encontrado para o setor foi baixo em relação ao indicador de classe mundial. Contribuições: O estudo do uso de indicadores visou contribuir com a teoria, uma vez que os pressupostos da administração podem ser empregados nas mais diversas áreas, inclusive hospitalares. Na prática, o estudo corrobora com a parte operacional ao qualificar o planejamento do centro cirúrgico, possibilitando aos gestores uma otimização dos tempos, o que impacta em importantes ganhos à sociedade.
{"title":"Avaliação da produtividade do centro cirúrgico de um hospital universitário sob a ótica do Lean Healthcare","authors":"Rosely Costa da Silva Bandeira, Armando Araújo de Souza Júnior, Sandy Rebelo Bandeira","doi":"10.22478/ufpb.2238-104x.2021v11nespecial.58181","DOIUrl":"https://doi.org/10.22478/ufpb.2238-104x.2021v11nespecial.58181","url":null,"abstract":"Objetivo: Este estudo tem por objetivo apresentar uma proposta para avaliar o desempenho do Centro Cirúrgico de um Hospital Universitário baseada no OEE. Nesse sentido, busca-se avaliar a eficiência do setor identificando os fatores limitantes aos processos de cirurgia. Metodologia: Trata-se de uma pesquisa aplicada, cujos procedimentos adotados foram o estudo de caso, a pesquisa participante e a pesquisa-ação. Para a coleta de dados, utilizou-se de pesquisa documental, entrevistas do tipo não-estruturadas e da elaboração de Mapa de Fluxo de Valor (MFV). Principais resultados: As avaliações mostraram desempenhos abaixo do ideal para o indicador de Disponibilidade. Constatou-se que o percentual de espera é muito grande em relação ao tempo de cirurgia, o que acaba ocultando a real capacidade do centro cirúrgico. Os resultados obtidos no indicador Desempenho destacam os cancelamentos como fatores de impacto na produtividade. O índice de eficiência encontrado para o setor foi baixo em relação ao indicador de classe mundial. Contribuições: O estudo do uso de indicadores visou contribuir com a teoria, uma vez que os pressupostos da administração podem ser empregados nas mais diversas áreas, inclusive hospitalares. Na prática, o estudo corrobora com a parte operacional ao qualificar o planejamento do centro cirúrgico, possibilitando aos gestores uma otimização dos tempos, o que impacta em importantes ganhos à sociedade.","PeriodicalId":41134,"journal":{"name":"Teoria e Pratica em Administracao-TPA","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"47408645","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-09-22DOI: 10.22478/UFPB.2238-104X.2021V11NESPECIAL.57688
Leone Coelho Bagagi, V. L. Mendes, E. Garcia
{"title":"Dinâmica de inovação em serviços de saúde: Uma abordagem organizacional","authors":"Leone Coelho Bagagi, V. L. Mendes, E. Garcia","doi":"10.22478/UFPB.2238-104X.2021V11NESPECIAL.57688","DOIUrl":"https://doi.org/10.22478/UFPB.2238-104X.2021V11NESPECIAL.57688","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":41134,"journal":{"name":"Teoria e Pratica em Administracao-TPA","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"68750216","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-09-22DOI: 10.22478/ufpb.2238-104x.2021v11nespecial.58115
Mariana Vargas Braga da Silva, Paola Schmitt Figueiró, Maria Eugênia Bresolin Pinto, Fernando Freitas Portella
Objetivo: A presente pesquisa tem por objetivo descrever quais são os estilos de aprendizagem de médicos residentes que atuam em duas organizações de saúde na cidade de Porto Alegre/RS. Metodologia: a fim de identificar os estilos de aprendizagem, foram aplicados questionários com base na teoria de Felder e Silverman (1988). De tal modo, busca caracterizar quanto as preferências ou domínios, dispostos no inventário de estilos de aprendizagem (ativo/reflexivo; sensorial/intuitivo; visual/verbal; sequencial/global) junto a 117 residentes médicos de duas instituições hospitalares. Tem-se, assim, uma pesquisa de natureza quantitativa descritiva, com uso de SPSS para análise de dados. Resultados: apontam preferências nos estilos de aprendizagem entre os domínios (sensitivo e visual) e que existem relações significativas por gênero e instituição (pública ou privada). Contribuições: as análises das preferências de aprendizado das duas instituições permitem a proposição teórico pratica de formas de adoção de diferentes métodos que melhor se adaptem aos estilos dos médicos residentes.
{"title":"Estilos de aprendizagem de médicos residentes de dois hospitais de Porto Alegre","authors":"Mariana Vargas Braga da Silva, Paola Schmitt Figueiró, Maria Eugênia Bresolin Pinto, Fernando Freitas Portella","doi":"10.22478/ufpb.2238-104x.2021v11nespecial.58115","DOIUrl":"https://doi.org/10.22478/ufpb.2238-104x.2021v11nespecial.58115","url":null,"abstract":"Objetivo: A presente pesquisa tem por objetivo descrever quais são os estilos de aprendizagem de médicos residentes que atuam em duas organizações de saúde na cidade de Porto Alegre/RS. Metodologia: a fim de identificar os estilos de aprendizagem, foram aplicados questionários com base na teoria de Felder e Silverman (1988). De tal modo, busca caracterizar quanto as preferências ou domínios, dispostos no inventário de estilos de aprendizagem (ativo/reflexivo; sensorial/intuitivo; visual/verbal; sequencial/global) junto a 117 residentes médicos de duas instituições hospitalares. Tem-se, assim, uma pesquisa de natureza quantitativa descritiva, com uso de SPSS para análise de dados. Resultados: apontam preferências nos estilos de aprendizagem entre os domínios (sensitivo e visual) e que existem relações significativas por gênero e instituição (pública ou privada). Contribuições: as análises das preferências de aprendizado das duas instituições permitem a proposição teórico pratica de formas de adoção de diferentes métodos que melhor se adaptem aos estilos dos médicos residentes.","PeriodicalId":41134,"journal":{"name":"Teoria e Pratica em Administracao-TPA","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"68749928","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-09-21DOI: 10.22478/ufpb.2238-104x.2021v11nespecial.57849
F. Raupp, A. Sacramento, Renata Cristina Nogueira Santos, José Antonio Gomes de Pinho
O artigo tem por objetivo caracterizar a prática da transparência ativa das capitais brasileiras na vacinação contra a Covid-19, a partir de uma adaptação do Índice de Transparência da Covid-19 elaborado pela Open Knowledge Brasil. O estudo é descritivo, realizado por meio de uma pesquisa documental, com abordagem qualitativa. A coleta de dados foi realizada por meio de pesquisa documental, e analisados pela técnica descritiva. O extrato com maior ocorrência nos levantamentos efetuados foram capitais com baixo nível de transparência. O Brasil é tido como um país que tem tradição e experiência em vacinação em massa. Como a sociedade brasileira tem girado neste último ano em torno da questão da Covid-19, razão pela qual as estruturas governamentais não podem dizer que foram pegas de surpresa, o resultado do estudo permite inferir que a transparência ainda não se constitui como um valor consolidado na realidade brasileira, e que pode ser explicado em parte por questões mais estruturais do contexto brasileiro, conforme apresentado nos fundamentos teóricos. De qualquer forma, dá para perceber que existe uma busca e engajamento por muitos governos de capitais para realizar este valor tão próprio da democracia, visto a evolução de algumas capitais em termos de pontuação geral, nível e posição no ranking. Em termos acadêmicos, como não foram identificadas pesquisas anteriores sobre a mesma temática no âmbito nacional, o estudo objetiva o preenchimento dessa lacuna. Na questão prática, a contribuição de destaque consistiu no desenvolvimento de um modelo específico para avaliar a transparência na vacinação, o Índice de Transparência da Vacinação contra a Covid-19 no Brasil, instrumento que possui relevância social.
{"title":"Índice de transparência da vacinação contra a COVID-19 no Brasil: Um estudo à luz da realidade empírica das capitais brasileiras","authors":"F. Raupp, A. Sacramento, Renata Cristina Nogueira Santos, José Antonio Gomes de Pinho","doi":"10.22478/ufpb.2238-104x.2021v11nespecial.57849","DOIUrl":"https://doi.org/10.22478/ufpb.2238-104x.2021v11nespecial.57849","url":null,"abstract":"O artigo tem por objetivo caracterizar a prática da transparência ativa das capitais brasileiras na vacinação contra a Covid-19, a partir de uma adaptação do Índice de Transparência da Covid-19 elaborado pela Open Knowledge Brasil. O estudo é descritivo, realizado por meio de uma pesquisa documental, com abordagem qualitativa. A coleta de dados foi realizada por meio de pesquisa documental, e analisados pela técnica descritiva. O extrato com maior ocorrência nos levantamentos efetuados foram capitais com baixo nível de transparência. O Brasil é tido como um país que tem tradição e experiência em vacinação em massa. Como a sociedade brasileira tem girado neste último ano em torno da questão da Covid-19, razão pela qual as estruturas governamentais não podem dizer que foram pegas de surpresa, o resultado do estudo permite inferir que a transparência ainda não se constitui como um valor consolidado na realidade brasileira, e que pode ser explicado em parte por questões mais estruturais do contexto brasileiro, conforme apresentado nos fundamentos teóricos. De qualquer forma, dá para perceber que existe uma busca e engajamento por muitos governos de capitais para realizar este valor tão próprio da democracia, visto a evolução de algumas capitais em termos de pontuação geral, nível e posição no ranking. Em termos acadêmicos, como não foram identificadas pesquisas anteriores sobre a mesma temática no âmbito nacional, o estudo objetiva o preenchimento dessa lacuna. Na questão prática, a contribuição de destaque consistiu no desenvolvimento de um modelo específico para avaliar a transparência na vacinação, o Índice de Transparência da Vacinação contra a Covid-19 no Brasil, instrumento que possui relevância social.","PeriodicalId":41134,"journal":{"name":"Teoria e Pratica em Administracao-TPA","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"68750283","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-09-21DOI: 10.22478/ufpb.2238-104x.2021v11nespecial.57277
Gyl Dayanna Alves de Carvalho, S. R. Santos, Saemmy Grasiely Estrela de Albuquerque, Aurilene Josefa Cartaxo Gomes de Arruda
Objetivo: compreender o gerenciamento do cuidado de enfermagem através do discurso de enfermeiros assistenciais. Metodologia: pesquisa qualitativa ancorada na Teoria Fundamentada nos Dados. Participaram do estudo 12 enfermeiras assistenciais de um hospital-escola de João Pessoa, Paraíba. A análise dos dados seguiu as etapas interdependentes de codificação: aberta, axial e seletiva. Resultados: emergiu o fenômeno ‘Compreendendo o gerenciamento do cuidado de enfermagem na assistência hospitalar’, discutido através do modelo paradigmático de Strauss e Corbin, cujos elementos evidenciaram o gerenciamento do cuidado como um conjunto de todas as atividades desenvolvidas no cotidiano de trabalho do enfermeiro. Contribuições acadêmicas: foram trazidas novas perspectivas acerca do gerenciamento do cuidado de enfermagem que podem colaborar para seu desenvolvimento. Contribuições práticas: o estudo demonstra a relevância do papel gerencial desempenhado pelo enfermeiro e os desafios vivenciados em sua prática, suscitando a necessidade de ampliar as discussões sobre o tema e a realização de novas pesquisas em diferentes contextos, que abordem propostas para qualificação do trabalho gerencial do enfermeiro. Palavras chave: Gestão em saúde. Gerência de serviços de saúde. Cuidados de enfermagem. Papel do profissional de enfermagem. Enfermagem.
{"title":"Gerenciamento do cuidado de enfermagem na assistência hospitalar","authors":"Gyl Dayanna Alves de Carvalho, S. R. Santos, Saemmy Grasiely Estrela de Albuquerque, Aurilene Josefa Cartaxo Gomes de Arruda","doi":"10.22478/ufpb.2238-104x.2021v11nespecial.57277","DOIUrl":"https://doi.org/10.22478/ufpb.2238-104x.2021v11nespecial.57277","url":null,"abstract":"Objetivo: compreender o gerenciamento do cuidado de enfermagem através do discurso de enfermeiros assistenciais. Metodologia: pesquisa qualitativa ancorada na Teoria Fundamentada nos Dados. Participaram do estudo 12 enfermeiras assistenciais de um hospital-escola de João Pessoa, Paraíba. A análise dos dados seguiu as etapas interdependentes de codificação: aberta, axial e seletiva. Resultados: emergiu o fenômeno ‘Compreendendo o gerenciamento do cuidado de enfermagem na assistência hospitalar’, discutido através do modelo paradigmático de Strauss e Corbin, cujos elementos evidenciaram o gerenciamento do cuidado como um conjunto de todas as atividades desenvolvidas no cotidiano de trabalho do enfermeiro. Contribuições acadêmicas: foram trazidas novas perspectivas acerca do gerenciamento do cuidado de enfermagem que podem colaborar para seu desenvolvimento. Contribuições práticas: o estudo demonstra a relevância do papel gerencial desempenhado pelo enfermeiro e os desafios vivenciados em sua prática, suscitando a necessidade de ampliar as discussões sobre o tema e a realização de novas pesquisas em diferentes contextos, que abordem propostas para qualificação do trabalho gerencial do enfermeiro. \u0000Palavras chave: Gestão em saúde. Gerência de serviços de saúde. Cuidados de enfermagem. Papel do profissional de enfermagem. Enfermagem.","PeriodicalId":41134,"journal":{"name":"Teoria e Pratica em Administracao-TPA","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"68750094","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-09-06DOI: 10.22478/UFPB.2238-104X.2022V12N1.58727
Anderson Dias Brito, Allisson Silva dos Santos, Jucimar Casimiro de Andrade
{"title":"Teoria Institucional e Finanças: uma Revisão Sistemática da Literatura","authors":"Anderson Dias Brito, Allisson Silva dos Santos, Jucimar Casimiro de Andrade","doi":"10.22478/UFPB.2238-104X.2022V12N1.58727","DOIUrl":"https://doi.org/10.22478/UFPB.2238-104X.2022V12N1.58727","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":41134,"journal":{"name":"Teoria e Pratica em Administracao-TPA","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-06","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"49496107","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-06-30DOI: 10.22478/ufpb.2238-104x.2021v11n2.59827
F. D. S. Costa
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