Since the end of the last century, the private security sector in Spain has become an important economic and social agent, because of the impact of its turnover on the country's economy and the large number of stable jobs created by the legal concept of subrogation of personnel. The 1 savila@eae.es, EAE Business School. 2 camlag@ceu.es, Universidad CEU San Pablo. 3 mpascualfaura@gmail.com, Universidad CEU San Pablo. Recibido: 31 de marzo de 2020. Aceptado: 26 de noviembre de 2020. Ávila Vila, S., Campuzano Laguillo, A B., Pascual Faura, M. Ventajas organizacionales, económicas y sociales, derivadas de la aplicación de la subrogación de personal en el sector de la seguridad privada en España TRIBUNA -135objective of this work is to answer two basic questions about subrogation of personnel in security companies: on the one hand, to understand the advantages of its application; and on the other hand, to find out if it undermines the commitment of the employees who are subrogated. To comply with this objective, after a review of the scientific literature on organizational commitment and the legal framework that regulates this type of service, the results of an empirical research on a sample of 706 workers from a multinational in the sector are presented. Subsequently, an analysis is made of the advantages provided by this legal figure, to conclude, finally, that it behaves as: a moderating agent of the complexity associated with the transfer of employees between security contractors; an element of labor stability that has no influence on the commitment of the subordinate personnel; and a factor that provides certainty and quality to the service received by the client companies from the security companies. There are important implications that clarify the consequences for the sector if negotiations between employers and unions were to be limited or prevented.
自上世纪末以来，西班牙的私营保安部门已成为一个重要的经济和社会代理人，因为其营业额对国家经济的影响以及人员代位权的法律概念创造了大量稳定的就业机会。1 savila@eae.es, EAE商学院。2 camlag@ceu.es，圣巴勃罗大学。3 mpascualfaura@gmail.com，圣巴勃罗大学。2020年3月31日。接受日期:2020年11月26日。Ávila Vila, S.， Campuzano Laguillo, A . B.， Pascual Faura, M. Ventajas organizionales, económicas y sociales, derivatives de la aplicación de la subrogación de personal en el sector de la securidad privada en España TRIBUNA -135本工作的目的是回答关于保安公司人员代位求偿权的两个基本问题:一方面，了解其应用的优势;另一方面，看看它是否破坏了被代位员工的承诺。为了实现这一目标，在回顾了有关组织承诺的科学文献和规范这类服务的法律框架之后，本文提出了对该部门跨国公司706名工人样本的实证研究结果。随后，对这个法律人物提供的优势进行了分析，最后得出结论，它的行为是:与保安承包商之间雇员转移有关的复杂性的缓和代理人;一种对下属人员的承诺没有影响的劳动稳定性因素;也是客户公司从保安公司获得的服务提供确定性和质量的因素。如果雇主和工会之间的谈判受到限制或被阻止，其中的一些重要含义将澄清该行业的后果。
{"title":"Ventajas organizacionales, económicas y sociales, derivadas de la aplicación de la subrogación de personal en el sector de la seguridad privada en España","authors":"S. Vila, A. B. C. Laguillo, Marcelo Pascual Faura","doi":"10.17561/ree.v2020n2.8","DOIUrl":"https://doi.org/10.17561/ree.v2020n2.8","url":null,"abstract":"Since the end of the last century, the private security sector in Spain has become an important economic and social agent, because of the impact of its turnover on the country's economy and the large number of stable jobs created by the legal concept of subrogation of personnel. The 1 savila@eae.es, EAE Business School. 2 camlag@ceu.es, Universidad CEU San Pablo. 3 mpascualfaura@gmail.com, Universidad CEU San Pablo. Recibido: 31 de marzo de 2020. Aceptado: 26 de noviembre de 2020. Ávila Vila, S., Campuzano Laguillo, A B., Pascual Faura, M. Ventajas organizacionales, económicas y sociales, derivadas de la aplicación de la subrogación de personal en el sector de la seguridad privada en España TRIBUNA -135objective of this work is to answer two basic questions about subrogation of personnel in security companies: on the one hand, to understand the advantages of its application; and on the other hand, to find out if it undermines the commitment of the employees who are subrogated. To comply with this objective, after a review of the scientific literature on organizational commitment and the legal framework that regulates this type of service, the results of an empirical research on a sample of 706 workers from a multinational in the sector are presented. Subsequently, an analysis is made of the advantages provided by this legal figure, to conclude, finally, that it behaves as: a moderating agent of the complexity associated with the transfer of employees between security contractors; an element of labor stability that has no influence on the commitment of the subordinate personnel; and a factor that provides certainty and quality to the service received by the client companies from the security companies. There are important implications that clarify the consequences for the sector if negotiations between employers and unions were to be limited or prevented.","PeriodicalId":41443,"journal":{"name":"Revista de Estudios Empresariales-Segunda Epoca","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2020-12-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67631855","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Janire Gordon Isasi, Lorea Narvaiza Cantin, Juan José Gibaja Martíns
El artículo presenta la evolución de la comunicación integrada de marketing (CIM) desde sus inicios hacia un concepto que, tras adaptarse al ecosistema de marketing y comunicación actual, incluye estrategias digitales. Se pretende aplicar y adaptar la CIM al sector servicios y, más en concreto, al sector de la educación superior (ES), que ha sido escasamente estudiado hasta la fecha. El actual contexto sugiere también tener en cuenta la pandemia debida al COVID-19 y las posibles implicaciones que esta ha generado en el marketing de la educación superior (MES). La metodología seguida ha sido la de la revisión sistemática de la literatura sobre CIM en la ES. Las conclusiones de esta investigación indican que se requiere seguir investigando en materia de CIM aplicada al sector de la ES, ya que los beneficios generados pueden ser muy interesantes para las estrategias llevadas a cabo en el MES. A su vez, la originalidad del presente manuscrito reside en que se pretende mostrar el escenario actual del MES en la ES, en tiempos de pandemia y bajo el paraguas del enfoque CIM. Se centra en la interactividad como dimensión clave en las estrategias CIM y en el sector de la ES. Asimismo, se enfatiza la relevancia de la interacción con objeto de fidelizar a la audiencia en escenarios globales como la COVID-19.
{"title":"La comunicación integrada de marketing (CIM) en la educacion superior (ES) en tiempos de pandemia","authors":"Janire Gordon Isasi, Lorea Narvaiza Cantin, Juan José Gibaja Martíns","doi":"10.17561/ree.v2020n2.4","DOIUrl":"https://doi.org/10.17561/ree.v2020n2.4","url":null,"abstract":"El artículo presenta la evolución de la comunicación integrada de marketing (CIM) desde sus inicios hacia un concepto que, tras adaptarse al ecosistema de marketing y comunicación actual, incluye estrategias digitales. Se pretende aplicar y adaptar la CIM al sector servicios y, más en concreto, al sector de la educación superior (ES), que ha sido escasamente estudiado hasta la fecha. El actual contexto sugiere también tener en cuenta la pandemia debida al COVID-19 y las posibles implicaciones que esta ha generado en el marketing de la educación superior (MES). La metodología seguida ha sido la de la revisión sistemática de la literatura sobre CIM en la ES. Las conclusiones de esta investigación indican que se requiere seguir investigando en materia de CIM aplicada al sector de la ES, ya que los beneficios generados pueden ser muy interesantes para las estrategias llevadas a cabo en el MES. A su vez, la originalidad del presente manuscrito reside en que se pretende mostrar el escenario actual del MES en la ES, en tiempos de pandemia y bajo el paraguas del enfoque CIM. Se centra en la interactividad como dimensión clave en las estrategias CIM y en el sector de la ES. Asimismo, se enfatiza la relevancia de la interacción con objeto de fidelizar a la audiencia en escenarios globales como la COVID-19.","PeriodicalId":41443,"journal":{"name":"Revista de Estudios Empresariales-Segunda Epoca","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2020-12-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"48978189","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
In the development of the Integrated Marketing Communications (IMC), in these more than 30 years of evolution, multiple studies have been developed to understand the concept, its dimensions as well as the implication for consumers and companies. In this article we review the concept of the IMC taking a theoretical perspective and delve into each of its components. To complete the theoretical review, we analyze the dimensions that make up the IMC. One of the aspects that has received poor attention by the literature has been the involvement of consumers and how companies have adapted their marketing structures to this new concept. In this paper we look into the structure of the Coca-Cola company in Spain and how it has modified its working patterns to adapt to an IMC model, where the marketing manager himself is in charge of the IMC management. The marketing department has changed the structure, the methodology and the way of integrating internally and with the marketing providers to adapt to a strategy totally based on the IMC principles.
{"title":"Integrated marketing communications. The Coca-Cola Spain IMC model","authors":"F. Suay","doi":"10.17561/ree.v2020n2.2","DOIUrl":"https://doi.org/10.17561/ree.v2020n2.2","url":null,"abstract":"In the development of the Integrated Marketing Communications (IMC), in these more than 30 years of evolution, multiple studies have been developed to understand the concept, its dimensions as well as the implication for consumers and companies. \u0000In this article we review the concept of the IMC taking a theoretical perspective and delve into each of its components. To complete the theoretical review, we analyze the dimensions that make up the IMC. \u0000One of the aspects that has received poor attention by the literature has been the involvement of consumers and how companies have adapted their marketing structures to this new concept. \u0000In this paper we look into the structure of the Coca-Cola company in Spain and how it has modified its working patterns to adapt to an IMC model, where the marketing manager himself is in charge of the IMC management. The marketing department has changed the structure, the methodology and the way of integrating internally and with the marketing providers to adapt to a strategy totally based on the IMC principles.","PeriodicalId":41443,"journal":{"name":"Revista de Estudios Empresariales-Segunda Epoca","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2020-12-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67631751","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
This paper highlights that sustainable endogenous development of cross-border regions is determined by the quality of the institutional system and by the scope of regional leadership on each side of the border, which supports the dynamics of the substantive processes of the development model. It is assumed that sustainable development in its integral dimension of a region can be achieved through a process that is supported by an institutional infrastructure referred to the system of laws, regulations and effective norms that reinforce the capacity and aptitude of a place to make better use of its resources and achieve a dynamic territory that is competitive and enterprising; and for extended, proactive and strong leadership.
{"title":"Desarrollo endógeno sostenible de regiones interfronterizas. La región de la Guajira-Colombia y el municipio la Guajira-Venezuela","authors":"R. Espinoza","doi":"10.17561/ree.v2020n2.5","DOIUrl":"https://doi.org/10.17561/ree.v2020n2.5","url":null,"abstract":"This paper highlights that sustainable endogenous development of cross-border regions is determined by the quality of the institutional system and by the scope of regional leadership on each side of the border, which supports the dynamics of the substantive processes of the development model. It is assumed that sustainable development in its integral dimension of a region can be achieved through a process that is supported by an institutional infrastructure referred to the system of laws, regulations and effective norms that reinforce the capacity and aptitude of a place to make better use of its resources and achieve a dynamic territory that is competitive and enterprising; and for extended, proactive and strong leadership.","PeriodicalId":41443,"journal":{"name":"Revista de Estudios Empresariales-Segunda Epoca","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2020-12-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67631758","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
El objetivo del presente trabajo es analizar cómo valorar el impacto ambiental de las empresas desde una perspectiva de contabilidad social. El estudio teórico contribuye a la literatura sobre contabilidad social y medioambiental y aporta una orientación práctica sobre cómo contabilizar el impacto ambiental de las organizaciones. Tras reflexionar si el medio ambiente puede ser considerado un grupo de interés y cómo se plantea el análisis del valor ambiental creado o destruido, el trabajo se limita al caso de las emisiones de gases de efecto invernadero, principal fuente del cambio climático, y por lo tanto uno de los grandes desafíos ambientales a los que se enfrenta nuestra sociedad. En concreto, se analiza la cuantificación y valoración de las emisiones de gases de efecto invernadero mediante diferentes modelos disponibles para asignar un valor monetario, desde precios de mercado a costes de mitigación o costes sociales. El trabajo concluye que la valoración monetaria del impacto ambiental puede integrarse en la contabilidad social, siempre y cuando se considere toda la cadena de valor y los costes (o beneficios) para la sociedad. La contabilización del valor ambiental de las empresas puede ayudar a transformar la contabilidad financiera convencional y mejorar la toma de decisiones interna de las empresas de acuerdo con principios de ética y sostenibilidad.
{"title":"¿Cómo contabilizar el impacto ambiental de las empresas? El caso de las emisiones de gases de efecto invernadero","authors":"Silvia Ayuso Siart","doi":"10.17561/ree.v2020n2.6","DOIUrl":"https://doi.org/10.17561/ree.v2020n2.6","url":null,"abstract":"El objetivo del presente trabajo es analizar cómo valorar el impacto ambiental de las empresas desde una perspectiva de contabilidad social. El estudio teórico contribuye a la literatura sobre contabilidad social y medioambiental y aporta una orientación práctica sobre cómo contabilizar el impacto ambiental de las organizaciones. Tras reflexionar si el medio ambiente puede ser considerado un grupo de interés y cómo se plantea el análisis del valor ambiental creado o destruido, el trabajo se limita al caso de las emisiones de gases de efecto invernadero, principal fuente del cambio climático, y por lo tanto uno de los grandes desafíos ambientales a los que se enfrenta nuestra sociedad. En concreto, se analiza la cuantificación y valoración de las emisiones de gases de efecto invernadero mediante diferentes modelos disponibles para asignar un valor monetario, desde precios de mercado a costes de mitigación o costes sociales. El trabajo concluye que la valoración monetaria del impacto ambiental puede integrarse en la contabilidad social, siempre y cuando se considere toda la cadena de valor y los costes (o beneficios) para la sociedad. La contabilización del valor ambiental de las empresas puede ayudar a transformar la contabilidad financiera convencional y mejorar la toma de decisiones interna de las empresas de acuerdo con principios de ética y sostenibilidad.","PeriodicalId":41443,"journal":{"name":"Revista de Estudios Empresariales-Segunda Epoca","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2020-12-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67631769","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
La estrategia de marketing internacional es una de las variables más importantes entre los factores que determinan el resultado de una empresa exportadora. Este trabajo pretende profundizar en el tema mediante el análisis del concepto teórico de marketing y su evolución a lo largo de las últimas décadas, resultando en un cambio de tendencia que avanza desde un tipo de marketing centrado en el producto a otro centrado en los servicios. De esta forma, se van a considerar aspectos como el marketing relacional, la responsabilidad social corporativa o la incorporación de las nuevas tecnologías al proceso operativo, que serán analizados desde un trasfondo teórico basado en el punto de vista de los recursos de la empresa (RBV) y la teoría de las capacidades dinámicas. Por otra parte, el análisis cuantitativo de las políticas de marketing estratégico y operativo en el sector de la moda hogar en España mostrará, gracias a los testimonios de los propios directivos, la forma en la que las empresas llevan a cabo sus estrategias de marketing internacional, identificando los puntos fuertes y débiles para contribuir a la mejora de la competitividad empresarial del sector.
{"title":"La evolución del concepto de estrategia de marketing internacional y su aplicación al caso español de moda hogar","authors":"Fernando, J. Sánchez-García, F. Garrigos-Simón","doi":"10.17561/ree.v2020n2.9","DOIUrl":"https://doi.org/10.17561/ree.v2020n2.9","url":null,"abstract":"La estrategia de marketing internacional es una de las variables más importantes entre los factores que determinan el resultado de una empresa exportadora. Este trabajo pretende profundizar en el tema mediante el análisis del concepto teórico de marketing y su evolución a lo largo de las últimas décadas, resultando en un cambio de tendencia que avanza desde un tipo de marketing centrado en el producto a otro centrado en los servicios. De esta forma, se van a considerar aspectos como el marketing relacional, la responsabilidad social corporativa o la incorporación de las nuevas tecnologías al proceso operativo, que serán analizados desde un trasfondo teórico basado en el punto de vista de los recursos de la empresa (RBV) y la teoría de las capacidades dinámicas. Por otra parte, el análisis cuantitativo de las políticas de marketing estratégico y operativo en el sector de la moda hogar en España mostrará, gracias a los testimonios de los propios directivos, la forma en la que las empresas llevan a cabo sus estrategias de marketing internacional, identificando los puntos fuertes y débiles para contribuir a la mejora de la competitividad empresarial del sector.","PeriodicalId":41443,"journal":{"name":"Revista de Estudios Empresariales-Segunda Epoca","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2020-12-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67631867","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Integrated marketing communications (IMC) are a core part of business success in the 21st century, but are facing exceptional challenges, some of which predate the devastation wrought by the COVID-19 pandemic. The various stages of IMC offer rich potential to enhance marketing techniques, harness the power of data analytics and build brand success. However, while most firms would claim to be deploying IMC, many are offering little more than sales-orientated mass marketing, having failed to move beyond the most basic form of its operation (Stage 1). Amid shrinking economies and slashed marketing budgets, even the minority of firms that has moved into Stage 2 (targeted marketing exchanges), Stage 3 (the application of information technology), Stage 4 (information-led communication planning), or even the putative Stage 5 (fully integrated marketing) now risk reverting to Stage 1. It is therefore critically important to develop an advanced understanding of IMC and its potential. Equally significant is the need to address the global trend towards focusing on attracting customers while neglecting post-purchase experience. A twin approach of successfully harnessing all the stages of IMC while also paying full attention to customer retention will maximise the chances of building brand success in the current challenging climate.
{"title":"Communications at a crossroads: what place for integrated marketing communications in a post-Covid-19 landscape?","authors":"P. Kitchen, M. Tourky","doi":"10.17561/ree.v2020n2.1","DOIUrl":"https://doi.org/10.17561/ree.v2020n2.1","url":null,"abstract":"Integrated marketing communications (IMC) are a core part of business success in the 21st century, but are facing exceptional challenges, some of which predate the devastation wrought by the COVID-19 pandemic. The various stages of IMC offer rich potential to enhance marketing techniques, harness the power of data analytics and build brand success. However, while most firms would claim to be deploying IMC, many are offering little more than sales-orientated mass marketing, having failed to move beyond the most basic form of its operation (Stage 1). Amid shrinking economies and slashed marketing budgets, even the minority of firms that has moved into Stage 2 (targeted marketing exchanges), Stage 3 (the application of information technology), Stage 4 (information-led communication planning), or even the putative Stage 5 (fully integrated marketing) now risk reverting to Stage 1. It is therefore critically important to develop an advanced understanding of IMC and its potential. Equally significant is the need to address the global trend towards focusing on attracting customers while neglecting post-purchase experience. A twin approach of successfully harnessing all the stages of IMC while also paying full attention to customer retention will maximise the chances of building brand success in the current challenging climate.","PeriodicalId":41443,"journal":{"name":"Revista de Estudios Empresariales-Segunda Epoca","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2020-12-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67631718","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
A pesar del interés en la Gestión Internacional de los Recursos Humanos en los últimos años, aún deben abordarse varios problemas para proporcionar claridad y comprensión conceptual. Este artículo tiene como objetivo ofrecer una revisión sistemática de la literatura de la Gestión Internacional de los Recursos Humanos, destacando los principales temas y tendencias observados en este campo. El estudio ofrece una evaluación crítica, profundizando la comprensión de lo que es la Gestión Internacional de los Recursos Humanos, e identificando las líneas de investigación futuras más prometedoras. Se desarrolló un análisis de mapeo científico basado en redes de co-palabras de la literatura, utilizando la herramienta bibliométrica SciMAT. Se siguieron tres pasos: primero, se detectaron temas de investigación; segundo, se visualizaron los temas de investigación y las redes temáticas; y tercero, se midieron mediante análisis de rendimiento las contribuciones hechas por los temas de investigación. Mil setecientos siete documentos publicados entre 1974 y 2020 fueron recuperados de la Web of Science. En el último periodo (2015-2020) los temas motores son el ajuste intercultural, las multinacionales, las carreras globales y la gestión intercultural. La satisfacción de los trabajadores es un tema especializado, mientras que China es un tema transversal. La gestión global del talento, las mujeres en el contexto internacional y la diversidad son temas emergentes. Este análisis ayudará a informar a los investigadores, profesionales y administraciones públicas sobre la importancia de la Gestión Internacional de los Recursos Humanos.
{"title":"Mapeo de la investigación en la gestión internacional de los recursos humanos","authors":"M. Santana, Susana Pasamar","doi":"10.17561//ree.v2020n1.7","DOIUrl":"https://doi.org/10.17561//ree.v2020n1.7","url":null,"abstract":"A pesar del interés en la Gestión Internacional de los Recursos Humanos en los últimos años, aún deben abordarse varios problemas para proporcionar claridad y comprensión conceptual. Este artículo tiene como objetivo ofrecer una revisión sistemática de la literatura de la Gestión Internacional de los Recursos Humanos, destacando los principales temas y tendencias observados en este campo. El estudio ofrece una evaluación crítica, profundizando la comprensión de lo que es la Gestión Internacional de los Recursos Humanos, e identificando las líneas de investigación futuras más prometedoras. Se desarrolló un análisis de mapeo científico basado en redes de co-palabras de la literatura, utilizando la herramienta bibliométrica SciMAT. Se siguieron tres pasos: primero, se detectaron temas de investigación; segundo, se visualizaron los temas de investigación y las redes temáticas; y tercero, se midieron mediante análisis de rendimiento las contribuciones hechas por los temas de investigación. Mil setecientos siete documentos publicados entre 1974 y 2020 fueron recuperados de la Web of Science. En el último periodo (2015-2020) los temas motores son el ajuste intercultural, las multinacionales, las carreras globales y la gestión intercultural. La satisfacción de los trabajadores es un tema especializado, mientras que China es un tema transversal. La gestión global del talento, las mujeres en el contexto internacional y la diversidad son temas emergentes. Este análisis ayudará a informar a los investigadores, profesionales y administraciones públicas sobre la importancia de la Gestión Internacional de los Recursos Humanos.","PeriodicalId":41443,"journal":{"name":"Revista de Estudios Empresariales-Segunda Epoca","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2020-07-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"48608872","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
F. Leiva, María Verónica Rodríguez López, F. Cabanillas
En este artículo aparecen los resultados de un análisis bibliométrico centrado en la comunidad académica y profesional interesada por el estudio del merchandising de autoservicio (self-service merchandising) o marketing en el punto de venta. El objetivo es identificar los temas pasados y actuales, predecir las tendencias emergentes y proporcionar una perspectiva longitudinal sobre la investigación que ha tenido lugar entre 1960 y 2019, a partir de unos 700 artículos extraídos de la base bibliográfica Scopus. Por tanto, este enfoque proporciona el análisis más exhaustivo de la historia del merchandising en las últimas seis décadas. Algunos de los hallazgos muestran que la década pasada se caracterizó por el estudio de simuladores como CAD, y de la gestión de la cadena de suministro aplicado al sector textil. Si bien, el merchandising visual no es algo nuevo, se trata una temática emergente en este campo de investigación que irá integrando el papel del merchandising virtual, la atmósfera del establecimiento y la aplicación de técnicas de escaparatismo. En esta década, la publicidad aparece como un tema general o transversales a otras temáticas. Y el futuro pasará por la aplicación de la realidad virtual y la realidad aumentada al caso del e-merchandising. Las conclusiones y futuras líneas de investigación contribuyen a avanzar en el conocimiento y la comprensión de la literatura académica sobre el merchandising o el marketing en el punto de venta.
{"title":"Producción científica y evolución conceptual del merchandising durante las últimas seis décadas. Un estudio bibliométrico","authors":"F. Leiva, María Verónica Rodríguez López, F. Cabanillas","doi":"10.17561//ree.v2020n1.5","DOIUrl":"https://doi.org/10.17561//ree.v2020n1.5","url":null,"abstract":"En este artículo aparecen los resultados de un análisis bibliométrico centrado en la comunidad académica y profesional interesada por el estudio del merchandising de autoservicio (self-service merchandising) o marketing en el punto de venta. El objetivo es identificar los temas pasados y actuales, predecir las tendencias emergentes y proporcionar una perspectiva longitudinal sobre la investigación que ha tenido lugar entre 1960 y 2019, a partir de unos 700 artículos extraídos de la base bibliográfica Scopus. Por tanto, este enfoque proporciona el análisis más exhaustivo de la historia del merchandising en las últimas seis décadas. \u0000Algunos de los hallazgos muestran que la década pasada se caracterizó por el estudio de simuladores como CAD, y de la gestión de la cadena de suministro aplicado al sector textil. Si bien, el merchandising visual no es algo nuevo, se trata una temática emergente en este campo de investigación que irá integrando el papel del merchandising virtual, la atmósfera del establecimiento y la aplicación de técnicas de escaparatismo. En esta década, la publicidad aparece como un tema general o transversales a otras temáticas. Y el futuro pasará por la aplicación de la realidad virtual y la realidad aumentada al caso del e-merchandising. \u0000Las conclusiones y futuras líneas de investigación contribuyen a avanzar en el conocimiento y la comprensión de la literatura académica sobre el merchandising o el marketing en el punto de venta.","PeriodicalId":41443,"journal":{"name":"Revista de Estudios Empresariales-Segunda Epoca","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2020-07-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67630192","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2020-07-21DOI: 10.17561//ree.v2020n1.13
Patricia Sepúlveda Orejuela, M. D. Guerrero-Baena, J. Gómez-Limón
espanolLos objetivos principales de este trabajo son dos: en primer lugar, identificar los distintos modelos empresariales que existen en el sector del aceite de oliva en Espana y, en segundo lugar, realizar un diagnostico del desempeno economico-financiero de cada uno de los modelos empresariales identificados. Los metodos empleados para conseguir los objetivos propuestos incluyen el analisis factorial, el analisis cluster y el analisis economico-financiero mediante el empleo de ratios. Los resultados del trabajo demuestran que en Espana existen cinco grandes patrones empresariales: i) grandes empresas orientadas a la exportacion de aceite de oliva; ii) empresas de reducida dimension exportadoras no solo de aceite de oliva, sino tambien de otros productos complementarios; iii) almazaras de tipo mercantil que operan principalmente en el mercado nacional; iv) almazaras cooperativas orientadas al mercado nacional; y v) sociedades mercantiles cuya actividad principal es la distribucion de aceite de oliva. De estos cincos patrones empresariales identificados, el mas rentable y solvente corresponde al conformado por las sociedades mercantiles distribuidoras, mientras que el modelo de las grandes empresas exportadoras presenta graves problemas de viabilidad futura. EnglishThe main objectives of this paper are twofold: first, to identify the different business models that exist in the olive oil sector in Spain; and second, to provide an analysis of the economic-financial performance of each identified business model. The methods used to achieve the two objectives include the factor analysis, the cluster analysis and the economic-financial analysis through the employment of ratios. The results of this paper show that in Spain there are five major business patterns or business models: i) large companies oriented to the olive oil exports; ii) small companies that export not only olive oil but also other complementary products; iii) commercial oil mills operating mainly in the national market; iv) cooperative oil mills oriented to the national market; and v) commercial companies whose main activity is the distribution of olive oil. Of these five business models identified, the most profitable and solvent corresponds to the one formed by the distribution companies, while the model of the large exporting companies presents serious problems of future viability.
{"title":"Desempeño económico-financiero de los distintos modelos empresariales en el sector del aceite de oliva en España","authors":"Patricia Sepúlveda Orejuela, M. D. Guerrero-Baena, J. Gómez-Limón","doi":"10.17561//ree.v2020n1.13","DOIUrl":"https://doi.org/10.17561//ree.v2020n1.13","url":null,"abstract":"espanolLos objetivos principales de este trabajo son dos: en primer lugar, identificar los distintos modelos empresariales que existen en el sector del aceite de oliva en Espana y, en segundo lugar, realizar un diagnostico del desempeno economico-financiero de cada uno de los modelos empresariales identificados. Los metodos empleados para conseguir los objetivos propuestos incluyen el analisis factorial, el analisis cluster y el analisis economico-financiero mediante el empleo de ratios. Los resultados del trabajo demuestran que en Espana existen cinco grandes patrones empresariales: i) grandes empresas orientadas a la exportacion de aceite de oliva; ii) empresas de reducida dimension exportadoras no solo de aceite de oliva, sino tambien de otros productos complementarios; iii) almazaras de tipo mercantil que operan principalmente en el mercado nacional; iv) almazaras cooperativas orientadas al mercado nacional; y v) sociedades mercantiles cuya actividad principal es la distribucion de aceite de oliva. De estos cincos patrones empresariales identificados, el mas rentable y solvente corresponde al conformado por las sociedades mercantiles distribuidoras, mientras que el modelo de las grandes empresas exportadoras presenta graves problemas de viabilidad futura. EnglishThe main objectives of this paper are twofold: first, to identify the different business models that exist in the olive oil sector in Spain; and second, to provide an analysis of the economic-financial performance of each identified business model. The methods used to achieve the two objectives include the factor analysis, the cluster analysis and the economic-financial analysis through the employment of ratios. The results of this paper show that in Spain there are five major business patterns or business models: i) large companies oriented to the olive oil exports; ii) small companies that export not only olive oil but also other complementary products; iii) commercial oil mills operating mainly in the national market; iv) cooperative oil mills oriented to the national market; and v) commercial companies whose main activity is the distribution of olive oil. Of these five business models identified, the most profitable and solvent corresponds to the one formed by the distribution companies, while the model of the large exporting companies presents serious problems of future viability.","PeriodicalId":41443,"journal":{"name":"Revista de Estudios Empresariales-Segunda Epoca","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2020-07-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67630586","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：