Pub Date : 2023-11-15DOI: 10.55681/economina.v2i11.778
Anita Ismiati, Sri Mulyani, Zaenal Afifi
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh current ratio, intensitas modal, net profit margin, dan debt to equity ratio terhadap nilai perusahaan. Objek penelitian adalah perusahaan sektor consumer non-cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2021. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 41 perusahaan dengan 97 data observasi dalam kurun waktu 3 tahun. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS statistics versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa current ratio dan debt to equity ratio tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Sedangkan intensitas modal dan net profit margin berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan.
{"title":"PENGARUH CURRENT RATIO, INTENSITAS MODAL, NET PROFIT MARGIN, DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN SEKTOR CONSUMER NON-CYCLICALS YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2019-2021","authors":"Anita Ismiati, Sri Mulyani, Zaenal Afifi","doi":"10.55681/economina.v2i11.778","DOIUrl":"https://doi.org/10.55681/economina.v2i11.778","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh current ratio, intensitas modal, net profit margin, dan debt to equity ratio terhadap nilai perusahaan. Objek penelitian adalah perusahaan sektor consumer non-cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2021. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 41 perusahaan dengan 97 data observasi dalam kurun waktu 3 tahun. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS statistics versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa current ratio dan debt to equity ratio tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Sedangkan intensitas modal dan net profit margin berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan.","PeriodicalId":418931,"journal":{"name":"JURNAL ECONOMINA","volume":"32 3","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-11-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139274495","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-11-15DOI: 10.55681/economina.v2i11.791
Alma Fajrina, Siti Hanah
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris mengenai pengaruh struktur modal, leverage dan kepemilikan manajerial terhadap kinerja keuangan. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan manufaktur sektor Consumer Non-Cyclicals Sub Industri Makanan Olahan (Processed Food). Jenis data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan tahunan yang dipublikasi di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2017-2021. Sampel dikumpulkan dengan metode purposive sampling. Jumlah perusahaan yang dijadikan sampel penelitian sebanyak 8 perusahaan dengan periode penelitian 5 (lima) tahun, sehingga diperoleh sebanyak 40 data laporan keuangan. Hasil uji statistik t variabel struktur modal secara parsial berpengaruh negatif terhadap kinerja keuangan, variabel leverage secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan, dan variabel kepemilikan manajerial secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan.
{"title":"PENGARUH STRUKTUR MODAL, LEVERAGE DAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN (Studi Empiris pada Perusahaan Sektor Consumer Non-Cyclicals Sub Industri Makanan Olahan (Processed Food) yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2017 - 2021)","authors":"Alma Fajrina, Siti Hanah","doi":"10.55681/economina.v2i11.791","DOIUrl":"https://doi.org/10.55681/economina.v2i11.791","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris mengenai pengaruh struktur modal, leverage dan kepemilikan manajerial terhadap kinerja keuangan. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan manufaktur sektor Consumer Non-Cyclicals Sub Industri Makanan Olahan (Processed Food). Jenis data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan tahunan yang dipublikasi di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2017-2021. Sampel dikumpulkan dengan metode purposive sampling. Jumlah perusahaan yang dijadikan sampel penelitian sebanyak 8 perusahaan dengan periode penelitian 5 (lima) tahun, sehingga diperoleh sebanyak 40 data laporan keuangan. Hasil uji statistik t variabel struktur modal secara parsial berpengaruh negatif terhadap kinerja keuangan, variabel leverage secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan, dan variabel kepemilikan manajerial secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan.","PeriodicalId":418931,"journal":{"name":"JURNAL ECONOMINA","volume":"78 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-11-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139270864","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-11-15DOI: 10.55681/economina.v2i11.984
Olivia Febrianti, Tutut Suryaningsih
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis bauran promosi yang di lakukan objek wisata kebun jambu di Desa Rejoagung. Factor yang menjadi penentu dalam melakukan sebuah bauran promosi yaitu Periklanan, promosi penjualan, hubungan masyarakat, penjualan personal, pemasaran langsung. Penelitian megunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara, dan dokumentasi. Berdasarkan hasilanalisisn Bauran yang telah diterapkan pihak pengelola kebun jambu melakukan dengan cara getok tular, uploat di istagram, event, dan penyewaan tempat wisata. promosi penjualan pengelola dilakukan secara langsung di tempat wisata produk yang di prompsikan berupa buah dan bibit buah jambu. Hubungan masyarakat sekitar tempat wisata dengan menyebar luaskan informasi wisata, keikut sertaan masyarakat dalam menanam pohon jambu. penjualan personal atau ineraksi dapat dilakukan melalui pesan di istagram atau langsung datang kelokasi tempat wisata, melalu nomer wa dari pengelola, tempat wisata dapat langsung diakses melalui google maps, pemasaran langsung atau direct marketing melakukan cara melalui hendpon dengan melalui media wa dan istagram, dan melalui acara atau event yang diselenggarakan.
本研究旨在分析 Rejoagung 村番石榴园旅游景点的促销组合。促销组合的决定因素包括广告、促销、公共关系、个人销售和直销。研究使用描述性研究方法，采用定性方法，通过观察、访谈和记录等手段收集数据。 根据对已应用的组合分析结果，番石榴园的经理通过 getok tular、istagram 上的上传、活动和旅游景点租赁等方式进行销售推广。 通过传播旅游信息、社区参与种植番石榴树，在旅游景点周围建立社区关系。个人销售或互动可通过在 istagram 上留言或直接来到旅游景点所在地、通过经理的 wa 号码、通过谷歌地图直接访问旅游景点、通过 wa 和 istagram 媒体电话直销或直接营销，以及通过举办活动或事件进行。
{"title":"ANALISIS BAURAN PROMOSI PADA OBJEK WISATA KEBUN JAMBU DESA REJOAGUNG","authors":"Olivia Febrianti, Tutut Suryaningsih","doi":"10.55681/economina.v2i11.984","DOIUrl":"https://doi.org/10.55681/economina.v2i11.984","url":null,"abstract":"Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis bauran promosi yang di lakukan objek wisata kebun jambu di Desa Rejoagung. Factor yang menjadi penentu dalam melakukan sebuah bauran promosi yaitu Periklanan, promosi penjualan, hubungan masyarakat, penjualan personal, pemasaran langsung. Penelitian megunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara, dan dokumentasi. Berdasarkan hasilanalisisn Bauran yang telah diterapkan pihak pengelola kebun jambu melakukan dengan cara getok tular, uploat di istagram, event, dan penyewaan tempat wisata. promosi penjualan pengelola dilakukan secara langsung di tempat wisata produk yang di prompsikan berupa buah dan bibit buah jambu. Hubungan masyarakat sekitar tempat wisata dengan menyebar luaskan informasi wisata, keikut sertaan masyarakat dalam menanam pohon jambu. penjualan personal atau ineraksi dapat dilakukan melalui pesan di istagram atau langsung datang kelokasi tempat wisata, melalu nomer wa dari pengelola, tempat wisata dapat langsung diakses melalui google maps, pemasaran langsung atau direct marketing melakukan cara melalui hendpon dengan melalui media wa dan istagram, dan melalui acara atau event yang diselenggarakan.","PeriodicalId":418931,"journal":{"name":"JURNAL ECONOMINA","volume":"1 3","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-11-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139271363","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-11-15DOI: 10.55681/economina.v2i11.974
Muhammad Ilham Fadilah, N. Setyawati, Indah Rizki Maulia
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran mengenai dampak gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMP Negeri 8 Tambun Selatan . Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Data primer diambil dengan cara kuesioner yang di isi oleh guru di SMP Negeri 8 Tambun Selatan melalui google form. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah guru di SMP Negeri 8 Tambun Selatan. Sampel pada penelitian ini berjumlah 35 responden. Analisis pada penelitian ini menggunakan SPSS 26. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan uji t, gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja guru, sedangkan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dan berdasarkan uji f, secara simultan gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru.
本研究的目的是确定领导风格和工作动机对丹汶雪兰莪第八中学（SMP Negeri 8 Tambun Selatan）教师绩效的影响。本研究为定量研究。通过谷歌表格，由丹汶雪兰莪第八中学（SMP Negeri 8 Tambun Selatan）的教师填写问卷，获取原始数据。抽样方法采用目的性抽样。本研究的研究对象为 SMP Negeri 8 Tambun Selatan 的教师。本研究的样本为 35 名受访者。研究结果表明，根据t检验，领导风格对教师绩效没有影响，而工作动机对教师绩效有积极而显著的影响；根据f检验，领导风格和工作动机同时对教师绩效有显著影响。
{"title":"DAMPAK GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 8 TAMBUN SELATAN","authors":"Muhammad Ilham Fadilah, N. Setyawati, Indah Rizki Maulia","doi":"10.55681/economina.v2i11.974","DOIUrl":"https://doi.org/10.55681/economina.v2i11.974","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran mengenai dampak gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMP Negeri 8 Tambun Selatan . Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Data primer diambil dengan cara kuesioner yang di isi oleh guru di SMP Negeri 8 Tambun Selatan melalui google form. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah guru di SMP Negeri 8 Tambun Selatan. Sampel pada penelitian ini berjumlah 35 responden. Analisis pada penelitian ini menggunakan SPSS 26. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan uji t, gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja guru, sedangkan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dan berdasarkan uji f, secara simultan gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru.","PeriodicalId":418931,"journal":{"name":"JURNAL ECONOMINA","volume":"70 8","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-11-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139271951","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-11-15DOI: 10.55681/economina.v2i11.975
Suci Lailatus Shovias, Moh. Gufron
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) pengaruh kemampuan pengetahuan kewirausahaan terhadap sikap dan kesiapan berwirausaha pada siswa kelas XI AKL SMK Islam 1 Durenan, 2) pengaruh kemampuan terhadap sikap berwirausaha pada siswa kelas XI AKL SMK Islam 1 Durenan, 3) pengaruh kemampuan terhadap kesiapan siswa pada siswa kelas XI AKL SMK Islam 1 Durenan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Variabel pada penelitian ini adalah kemampuan pengetahuan kewirausahaan, sikap berwirausaha dan kesiapaan berwirausaha. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh siswa kelas XI AKL yang berjumlah 81 siswa dan menggunakan metode propotional random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan metode angket (quesioner) yang di Uji Validitas dan Reliabilitas. Teknik analisis data penelitian ini menggunakan Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linier Berganda, Uji Hipotesis (Uji t dan Uji F) dan Koefisien Determinasi dengan bantuan program SPSS 24.0 for Windows. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1)Terdapat pengaruh secara parsial kemampuan pengetahuan kewirausahaan terhadap sikap dan kesiapan berwirausaha yang signifikan dengan nilai thitung ttabel yaitu 1,0181,664 dan nilai signifikansi 0,3120,05. (2) Terdapat pengaruh secara parsial kemampuan terhadap sikap berwirausaha yang signifikan dengan nilai thitungttabel yaitu sebesar 8,9811,664. (3)Terdapat pengaruh secara simultan kemampuan terhadap kesiapan siswa yang signifikan dengan nilai FhitungFtabel yaitu 105,5543,117. Berdasarkan koefisien determinasi dapat diketahui bahwa nilai determinan pada kolom Adjusted R Square sebesar 0,728 atau sebesar 72,8%. Menunjukkan bahwa 72,8% perubahan pada variabel kemampuan pengetahuan kewirausahaan dipengaruhi oleh perubahan variabel sikap berwirausaha dan variabel kesiapan berwirausaha. Sedangkan sisanya sebesar 27,2% dipengaruhi oleh faktor lain di luar variabel sikap berwirausaha dan variabel kesiapan berwirausaha.
本研究旨在确定1）创业知识能力对杜雷南 AKL SMK Islam 1 第十一班创业态度和准备程度的影响；2）能力对杜雷南 AKL SMK Islam 1 第十一班创业态度的影响；3）能力对杜雷南 AKL SMK Islam 1 第十一班学生准备程度的影响。本研究采用的方法是定量研究方法。研究变量包括创业知识能力、创业态度和创业准备。研究对象为 AKL 第十一班的所有学生，共 81 人，采用了道具随机抽样法。数据收集技术采用问卷调查法（调查表），并对其有效性和可靠性进行了检验。在 SPSS 24.0 for Windows 程序的帮助下，本研究的数据分析技术使用了经典假设检验、多元线性回归分析、假设检验（t 检验和 F 检验）和决定系数。本研究采用多元线性回归分析法进行数据分析。研究结果表明(1）创业知识能力对创业态度和创业准备的部分影响是显著的，tcount ttable 的值为 1.0181.664，显著性值为 0.3120.05。(2）能力对创业态度的部分效应显著，tcount ttable 的值为 89811664。(3）能力对学生准备度的同步效应显著，FcountFtabel 的值为 105.5543.117。根据判定系数可以看出，调整 R 平方列中的判定值为 0.728，即 72.8%。这表明创业知识能力变量的变化有 72.8%受到创业态度变量和创业准备变量变化的影响。其余的 27.2%则受创业态度变量和创业准备变量之外的其他因素影响。
{"title":"PENGARUH KEMAMPUAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP SIKAP DAN KESIAPAN SISWA KELAS XI AKL SMK ISLAM 1 DURENAN","authors":"Suci Lailatus Shovias, Moh. Gufron","doi":"10.55681/economina.v2i11.975","DOIUrl":"https://doi.org/10.55681/economina.v2i11.975","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) pengaruh kemampuan pengetahuan kewirausahaan terhadap sikap dan kesiapan berwirausaha pada siswa kelas XI AKL SMK Islam 1 Durenan, 2) pengaruh kemampuan terhadap sikap berwirausaha pada siswa kelas XI AKL SMK Islam 1 Durenan, 3) pengaruh kemampuan terhadap kesiapan siswa pada siswa kelas XI AKL SMK Islam 1 Durenan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Variabel pada penelitian ini adalah kemampuan pengetahuan kewirausahaan, sikap berwirausaha dan kesiapaan berwirausaha. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh siswa kelas XI AKL yang berjumlah 81 siswa dan menggunakan metode propotional random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan metode angket (quesioner) yang di Uji Validitas dan Reliabilitas. Teknik analisis data penelitian ini menggunakan Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linier Berganda, Uji Hipotesis (Uji t dan Uji F) dan Koefisien Determinasi dengan bantuan program SPSS 24.0 for Windows. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1)Terdapat pengaruh secara parsial kemampuan pengetahuan kewirausahaan terhadap sikap dan kesiapan berwirausaha yang signifikan dengan nilai thitung ttabel yaitu 1,0181,664 dan nilai signifikansi 0,3120,05. (2) Terdapat pengaruh secara parsial kemampuan terhadap sikap berwirausaha yang signifikan dengan nilai thitungttabel yaitu sebesar 8,9811,664. (3)Terdapat pengaruh secara simultan kemampuan terhadap kesiapan siswa yang signifikan dengan nilai FhitungFtabel yaitu 105,5543,117. Berdasarkan koefisien determinasi dapat diketahui bahwa nilai determinan pada kolom Adjusted R Square sebesar 0,728 atau sebesar 72,8%. Menunjukkan bahwa 72,8% perubahan pada variabel kemampuan pengetahuan kewirausahaan dipengaruhi oleh perubahan variabel sikap berwirausaha dan variabel kesiapan berwirausaha. Sedangkan sisanya sebesar 27,2% dipengaruhi oleh faktor lain di luar variabel sikap berwirausaha dan variabel kesiapan berwirausaha.","PeriodicalId":418931,"journal":{"name":"JURNAL ECONOMINA","volume":"57 4","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-11-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139272556","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-11-15DOI: 10.55681/economina.v2i11.977
Yusril Alqorrib, Jumawan Jumawan, Indah Rizki Maulia, Eri Bukhari, S. Supriyanto
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat Pengaruh Lingkungan Kerja, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Antarestar Global Kreatifindo. Jenis penelitian ini adalah metode kuantitatif. Penelitian ini menggunakan sample sensus dimana jumlah sampel sebesar 60 responden. Responden dari penelitian ini adalah Karyawan PT Antarestar Global Kreatifindo. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pengolahan data serta pengujian hipotesis menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa variabel lingkungan kerja secara parsial tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil dari penelitian ini menjelaskan bahwa variabel lingkungan kerja dan beban kerja secara simultan bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
本研究旨在确定工作环境和工作量对 PT Antarestar Global Kreatifindo 公司员工绩效的影响。此类研究采用定量方法。本研究使用普查样本，样本量为 60 名受访者。受访者为 PT Antarestar Global Kreatifindo 的员工。数据收集技术使用了调查问卷，数据处理和假设检验使用了 SPSS 26 版本。 研究结果表明，工作环境变量对员工绩效没有显著影响，工作量变量对员工绩效有积极和显著的影响。本研究的结果表明，工作环境变量和工作量变量同时对员工绩效有积极和显著的影响。
{"title":"PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ANTARESTAR GLOBAL KREATIFINDO","authors":"Yusril Alqorrib, Jumawan Jumawan, Indah Rizki Maulia, Eri Bukhari, S. Supriyanto","doi":"10.55681/economina.v2i11.977","DOIUrl":"https://doi.org/10.55681/economina.v2i11.977","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat Pengaruh Lingkungan Kerja, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Antarestar Global Kreatifindo. Jenis penelitian ini adalah metode kuantitatif. Penelitian ini menggunakan sample sensus dimana jumlah sampel sebesar 60 responden. Responden dari penelitian ini adalah Karyawan PT Antarestar Global Kreatifindo. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pengolahan data serta pengujian hipotesis menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa variabel lingkungan kerja secara parsial tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil dari penelitian ini menjelaskan bahwa variabel lingkungan kerja dan beban kerja secara simultan bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.","PeriodicalId":418931,"journal":{"name":"JURNAL ECONOMINA","volume":"20 23","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-11-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139274389","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Penelitian yang dilakukan ini bertujuan untuk mengetahui secara simultan dan parsial dari variabel bebas yaitu Soft Skill dan Motivasi, variabel terikat Kesiapan Kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dimana dalam penelitian ini menggunakan perhitungan Purposive Sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis kelas regular pagi angkatan 2019 Universitas Bhayangkara Jakarta Raya dengan sampel 155 responden. Berdasarkan hasil penelitian, Variabel Soft Skill dan Motivasi secara simultan berpengaruh positif terhadap Variabel Kesiapan Kerja dengan nilai (f-hitung) sebesar 103,278 > 3,06 (f-tabel) dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Kemudian uji determinasi (R2) dihasilkan bahwa korelasi antara dua variabel Soft Skill (X1) dan Motivasi (X2) terhadap Kesiapan Kerja (Y) sebesar 57.6%.
{"title":"PENGARUH SOFT SKILL DAN MOTIVASI TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ANGKATAN 2019 UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYA BEKASI","authors":"Yunni Fajriyati, Zeinyta Azra Haroen, Rini Wijayaningsih","doi":"10.55681/economina.v2i11.966","DOIUrl":"https://doi.org/10.55681/economina.v2i11.966","url":null,"abstract":"Penelitian yang dilakukan ini bertujuan untuk mengetahui secara simultan dan parsial dari variabel bebas yaitu Soft Skill dan Motivasi, variabel terikat Kesiapan Kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dimana dalam penelitian ini menggunakan perhitungan Purposive Sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis kelas regular pagi angkatan 2019 Universitas Bhayangkara Jakarta Raya dengan sampel 155 responden. Berdasarkan hasil penelitian, Variabel Soft Skill dan Motivasi secara simultan berpengaruh positif terhadap Variabel Kesiapan Kerja dengan nilai (f-hitung) sebesar 103,278 > 3,06 (f-tabel) dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Kemudian uji determinasi (R2) dihasilkan bahwa korelasi antara dua variabel Soft Skill (X1) dan Motivasi (X2) terhadap Kesiapan Kerja (Y) sebesar 57.6%.","PeriodicalId":418931,"journal":{"name":"JURNAL ECONOMINA","volume":"9 4","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-11-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139274702","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-11-15DOI: 10.55681/economina.v2i11.969
Priyani Priyani, Rycha Kuwara Sari, Nita Komala Dewi
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara simultan dan parsial dari variabel bebas yaitu disiplin kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan PT Niramas Utama (INACO) Bekasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dan teknik sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian ini menggunakan aplikasi SPSS versi 26. Populasi dalam penelitian ini adalah 58 dengan sampel sebanyak 58 karyawan di bagian sales yang bekerja di PT. Niramas Utama (INACO) Bekasi. Berdasarkan hasil dari penelitian ini yang menyatakan bahwa disiplin kerja dan stress kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Niramas Utama (INACO) Bekasi. Hal tersebut dapat dibuktikan dengan nilai hasil uji f yang diperoleh yaitu nilai f hitung sebesar 116,935 > 3,16 dengan nilai sig 0,000 < 0,05 (ɑ) atau nilai signifikansi kurang dari 0,05. Berdasarkan hal tersebut dapat disimpulkan bahwa terbukti yaitu disiplin kerja dan stres kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Masing - masing dari tingkat disiplin kerja dan stres kerja memiliki peranan yang sangat penting terhadap hasil kinerja karyawan.
本研究旨在同时和部分地确定自变量，即工作纪律和工作压力对 PT Niramas Utama (INACO) Bekasi 公司员工绩效的影响。本研究使用的方法是定量方法，样本技术是饱和样本技术，使用 SPSS 26 版应用程序来检验和证明本研究的假设。 本研究的研究对象是在 PT Niramas Utama (INACO) Bekasi 工作的销售部门的 58 名员工。研究结果表明，工作纪律和工作压力同时对 PT Niramas Utama (INACO) Bekasi 公司员工的绩效有显著影响。这一点可以通过所获得的 f 检验结果值得到证明，即计算得出的 f 值为 116.935> 3.16，sig 值为 0.000 <0.05 (ɑ) 或显著性值小于 0.05。由此可以得出结论，工作纪律和工作压力对员工绩效有积极影响。工作纪律和工作压力的每个水平对员工绩效结果都有非常重要的作用。
{"title":"PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT NIRAMAS UTAMA (INACO) BEKASI","authors":"Priyani Priyani, Rycha Kuwara Sari, Nita Komala Dewi","doi":"10.55681/economina.v2i11.969","DOIUrl":"https://doi.org/10.55681/economina.v2i11.969","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara simultan dan parsial dari variabel bebas yaitu disiplin kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan PT Niramas Utama (INACO) Bekasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dan teknik sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian ini menggunakan aplikasi SPSS versi 26. Populasi dalam penelitian ini adalah 58 dengan sampel sebanyak 58 karyawan di bagian sales yang bekerja di PT. Niramas Utama (INACO) Bekasi. Berdasarkan hasil dari penelitian ini yang menyatakan bahwa disiplin kerja dan stress kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Niramas Utama (INACO) Bekasi. Hal tersebut dapat dibuktikan dengan nilai hasil uji f yang diperoleh yaitu nilai f hitung sebesar 116,935 > 3,16 dengan nilai sig 0,000 < 0,05 (ɑ) atau nilai signifikansi kurang dari 0,05. Berdasarkan hal tersebut dapat disimpulkan bahwa terbukti yaitu disiplin kerja dan stres kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Masing - masing dari tingkat disiplin kerja dan stres kerja memiliki peranan yang sangat penting terhadap hasil kinerja karyawan.","PeriodicalId":418931,"journal":{"name":"JURNAL ECONOMINA","volume":"19 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-11-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139273124","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Penelitian yang dilakukan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin dan Motivasi, pada Kinerja Anggota. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dimana dalam penelitian ini menggunakan perhitungan Purposive Sampling. Populasi dalam penelitian ini Anggota Polri di Bidang Sat Reskrim pada Satuan Polres Metro Bekasi Kota dengan sampel 93 responden. Berdasarkan hasil penelitian, uji simultan (f) Variabel Disiplin dan Motivasi secara simultan berpengaruh positif terhadap Variabel Kesiapan Kerja dengan nilai (f- hitung) sebesar 116.142 > 3.096 (f-tabel) dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Kemudian uji determinasi (R2) dihasilkan bahwa korelasi antara dua variabel Disiplin (X1) dan Motivasi (X2) terhadap Kinerja (Y) sebesar 71.5 %.
{"title":"PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRI DI BIDANG SAT RESKRIM PADA SATUAN POLRES METRO BEKASI KOTA","authors":"Xiane Briaventi Agenginardi, Zeinyta Azra Haroen, Rini Wijayaningsih","doi":"10.55681/economina.v2i11.970","DOIUrl":"https://doi.org/10.55681/economina.v2i11.970","url":null,"abstract":"Penelitian yang dilakukan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin dan Motivasi, pada Kinerja Anggota. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dimana dalam penelitian ini menggunakan perhitungan Purposive Sampling. Populasi dalam penelitian ini Anggota Polri di Bidang Sat Reskrim pada Satuan Polres Metro Bekasi Kota dengan sampel 93 responden. Berdasarkan hasil penelitian, uji simultan (f) Variabel Disiplin dan Motivasi secara simultan berpengaruh positif terhadap Variabel Kesiapan Kerja dengan nilai (f- hitung) sebesar 116.142 > 3.096 (f-tabel) dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Kemudian uji determinasi (R2) dihasilkan bahwa korelasi antara dua variabel Disiplin (X1) dan Motivasi (X2) terhadap Kinerja (Y) sebesar 71.5 %.","PeriodicalId":418931,"journal":{"name":"JURNAL ECONOMINA","volume":"21 4","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-11-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139275610","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-10-20DOI: 10.55681/economina.v2i10.937
Kelly Kurniawan, Agus Dharmanto, Franciscus Dwikotjo Sri Sumantyo
Penelitian yang dilakukan bertujuan untuk mengetahui kualitas pelayanan dan fasilitas mall terhadap tenant Metropolitan Mall Bekasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini metode kuantitatif, untuk alat pengolah data yang digunakan pada penelitian ini yaitu aplikasi SPSS. Populasi dalam penelitian ini yaitu tenant di Metropolitan Mall Bekasi. Pada penelitian ini, akan dijelaskan mengenai penelitian serta hasil penelitian, selain itu menjelaskan mengenai gambaran umum Metropolitan Mall Bekasi yang merupakan objek dari penelitian yang akan dilakukan oleh penulis. Selain itu juga akan dijelaskan mengenai karateristik dari tenant Metropolitan Mall Bekasi. Berdasarkan dengan hasil dan analisis penelitian ini yang berjudul “Analisa Kualitas Pelayanan Dan Fasilitas Mall Terhadap Tenant Metropolitan Mall Bekasi” maka diperoleh kesimpulan sebagai berikut: kepuasan pelayanan tenant di mall dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti kualitas layanan, fasilitas, komunikasi, dan hubungan kerja antara pengelola mall dan tenant. Oleh karena itu, pengelola mall perlu memperhatikan dan memenuhi kebutuhan serta harapan dari tenant agar dapat mempertahankan dan meningkatkan kepuasan tenant di mall.
{"title":"ANALISIS KUALITAS PELAYANAN DAN FASILITAS MALL TERHADAP KEPUASAN TENANT METROPOLITAN MALL BEKASI","authors":"Kelly Kurniawan, Agus Dharmanto, Franciscus Dwikotjo Sri Sumantyo","doi":"10.55681/economina.v2i10.937","DOIUrl":"https://doi.org/10.55681/economina.v2i10.937","url":null,"abstract":"Penelitian yang dilakukan bertujuan untuk mengetahui kualitas pelayanan dan fasilitas mall terhadap tenant Metropolitan Mall Bekasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini metode kuantitatif, untuk alat pengolah data yang digunakan pada penelitian ini yaitu aplikasi SPSS. Populasi dalam penelitian ini yaitu tenant di Metropolitan Mall Bekasi. Pada penelitian ini, akan dijelaskan mengenai penelitian serta hasil penelitian, selain itu menjelaskan mengenai gambaran umum Metropolitan Mall Bekasi yang merupakan objek dari penelitian yang akan dilakukan oleh penulis. Selain itu juga akan dijelaskan mengenai karateristik dari tenant Metropolitan Mall Bekasi. Berdasarkan dengan hasil dan analisis penelitian ini yang berjudul “Analisa Kualitas Pelayanan Dan Fasilitas Mall Terhadap Tenant Metropolitan Mall Bekasi” maka diperoleh kesimpulan sebagai berikut: kepuasan pelayanan tenant di mall dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti kualitas layanan, fasilitas, komunikasi, dan hubungan kerja antara pengelola mall dan tenant. Oleh karena itu, pengelola mall perlu memperhatikan dan memenuhi kebutuhan serta harapan dari tenant agar dapat mempertahankan dan meningkatkan kepuasan tenant di mall.","PeriodicalId":418931,"journal":{"name":"JURNAL ECONOMINA","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-10-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135665879","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：