Pub Date : 2021-10-01DOI: 10.21118/apgs.v13i4.12274
Arthur Viana Guimarães, Sandro Cabral, Priscila Fernandes Ribeiro, Marcelo Marchesini da Costa
Objetivo da pesquisa: O objetivo deste trabalho é discutir em que medida a intensidade de colaboração entre diferentes esferas governamentais molda o desempenho organizacional obtido a partir de inovações tecnológicas no setor público, tendo como base a implementação de um sistema de recuperação de veículos roubados e furtados, em que a Prefeitura de São Paulo e a Polícia Militar do Estado de São Paulo agiram conjuntamente. Enquadramento teórico: Utiliza-se, como suporte para a análise, a literatura sobre governança colaborativa e inovações em governos, com destaque para a sua aplicação na área de segurança pública. Metodologia: Por meio de regressões logísticas e análise de clusters espaciais, analisamos dados referentes a 319.487 veículos subtraídos no município de São Paulo entre 2015 e 2017. Resultados: Enquanto identificamos um aumento estatisticamente relevante na probabilidade de se recuperar um veículo em decorrência dos esforços colaborativos empregados, encontramos também resultados heterogêneos nos diferentes distritos do município de São Paulo. Originalidade: Este trabalho supre uma deficiência da literatura na medida em que, apesar do crescente uso de inovações como forma de aprimorar serviços públicos, pouco se sabe sobre a intensidade de colaboração necessária para gerar os resultados desejados diante da adoção de novas tecnologias. Contribuições teóricas e práticas: Os resultados sugerem que a efetividade de inovações está associada à intensidade de colaboração entre os diferentes órgãos públicos. Isso indica caminhos para que a gestão pública potencialize os benefícios de inovações em suas atividades.
{"title":"Inovação e colaboração governamental para recuperar veículos roubados e furtados","authors":"Arthur Viana Guimarães, Sandro Cabral, Priscila Fernandes Ribeiro, Marcelo Marchesini da Costa","doi":"10.21118/apgs.v13i4.12274","DOIUrl":"https://doi.org/10.21118/apgs.v13i4.12274","url":null,"abstract":"Objetivo da pesquisa: O objetivo deste trabalho é discutir em que medida a intensidade de colaboração entre diferentes esferas governamentais molda o desempenho organizacional obtido a partir de inovações tecnológicas no setor público, tendo como base a implementação de um sistema de recuperação de veículos roubados e furtados, em que a Prefeitura de São Paulo e a Polícia Militar do Estado de São Paulo agiram conjuntamente. \u0000Enquadramento teórico: Utiliza-se, como suporte para a análise, a literatura sobre governança colaborativa e inovações em governos, com destaque para a sua aplicação na área de segurança pública. \u0000Metodologia: Por meio de regressões logísticas e análise de clusters espaciais, analisamos dados referentes a 319.487 veículos subtraídos no município de São Paulo entre 2015 e 2017. \u0000Resultados: Enquanto identificamos um aumento estatisticamente relevante na probabilidade de se recuperar um veículo em decorrência dos esforços colaborativos empregados, encontramos também resultados heterogêneos nos diferentes distritos do município de São Paulo. \u0000Originalidade: Este trabalho supre uma deficiência da literatura na medida em que, apesar do crescente uso de inovações como forma de aprimorar serviços públicos, pouco se sabe sobre a intensidade de colaboração necessária para gerar os resultados desejados diante da adoção de novas tecnologias. \u0000Contribuições teóricas e práticas: Os resultados sugerem que a efetividade de inovações está associada à intensidade de colaboração entre os diferentes órgãos públicos. Isso indica caminhos para que a gestão pública potencialize os benefícios de inovações em suas atividades.","PeriodicalId":42150,"journal":{"name":"Administracao Publica e Gestao Social","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2021-10-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"48938011","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-07-01DOI: 10.21118/APGS.V13I3.10827
Renícia Innocenti, V. Gasparetto
O estudo objetiva verificar se a implementação de práticas de contabilidade gerencial apoia o alcance da eficiência em uma fundação privada educacional brasileira. Foi realizado estudo de caso com pesquisa de natureza descritiva, abordagem qualitativa e coleta de dados por meio de documentos e questionário. Os resultados mostraram que a implementação das práticas de contabilidade gerencial foi direcionada para o atendimento das demandas da Fundação e por adequação às expectativas da sociedade. Práticas tradicionais de contabilidade gerencial são efetivamente conhecidas e utilizadas e têm um papel decisivo no processo de gestão da Fundação, contribuindo para o alcance da eficiência organizacional.
{"title":"Práticas de Contabilidade Gerencial no Terceiro Setor: o Desafio da Gestão Eficiente","authors":"Renícia Innocenti, V. Gasparetto","doi":"10.21118/APGS.V13I3.10827","DOIUrl":"https://doi.org/10.21118/APGS.V13I3.10827","url":null,"abstract":"O estudo objetiva verificar se a implementação de práticas de contabilidade gerencial apoia o alcance da eficiência em uma fundação privada educacional brasileira. Foi realizado estudo de caso com pesquisa de natureza descritiva, abordagem qualitativa e coleta de dados por meio de documentos e questionário. Os resultados mostraram que a implementação das práticas de contabilidade gerencial foi direcionada para o atendimento das demandas da Fundação e por adequação às expectativas da sociedade. Práticas tradicionais de contabilidade gerencial são efetivamente conhecidas e utilizadas e têm um papel decisivo no processo de gestão da Fundação, contribuindo para o alcance da eficiência organizacional.","PeriodicalId":42150,"journal":{"name":"Administracao Publica e Gestao Social","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2021-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67896346","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-07-01DOI: 10.21118/APGS.V13I3.10849
Jonatas Dutra Sallaberry, Edicreia Andrade dos Santos, Daiane Antonini Bortoluzzi, R. Lunkes
Este estudo teve por objetivo analisar a relação das características observáveis dos servidores públicos ligados à justiça e a intenção de turnover. Para tanto, aplicou-se um questionário a 449 profissionais servidores de Procuradorias do Ministério Público Federal do Brasil. Os dados foram tratados por meio da técnica de regressão múltipla com procedimentos de stepwise para limpeza da equação geral. A análise dos dados apresenta diversas indicações relevantes, além dos principais resultados, entre os quais evidencia-se que as mulheres têm menor intenção de turnover, assim como os servidores mais longevos e de maior for a remuneração. Distinto do esperado, não foi possível confirmar a hipótese de que os funcionários que trabalham a mais tempo na organização têm menor probabilidade de deixar a organização, além de que não foi estatisticamente confirmada os efeitos das variáveis de controle do modelo, sendo elas tipo de vínculo e parcialmente o tipo de atividades.
{"title":"Características Observáveis dos Servidores Públicos Ligados à Justiça e sua Relação com a Intenção de Turnover","authors":"Jonatas Dutra Sallaberry, Edicreia Andrade dos Santos, Daiane Antonini Bortoluzzi, R. Lunkes","doi":"10.21118/APGS.V13I3.10849","DOIUrl":"https://doi.org/10.21118/APGS.V13I3.10849","url":null,"abstract":"Este estudo teve por objetivo analisar a relação das características observáveis dos servidores públicos ligados à justiça e a intenção de turnover. Para tanto, aplicou-se um questionário a 449 profissionais servidores de Procuradorias do Ministério Público Federal do Brasil. Os dados foram tratados por meio da técnica de regressão múltipla com procedimentos de stepwise para limpeza da equação geral. A análise dos dados apresenta diversas indicações relevantes, além dos principais resultados, entre os quais evidencia-se que as mulheres têm menor intenção de turnover, assim como os servidores mais longevos e de maior for a remuneração. Distinto do esperado, não foi possível confirmar a hipótese de que os funcionários que trabalham a mais tempo na organização têm menor probabilidade de deixar a organização, além de que não foi estatisticamente confirmada os efeitos das variáveis de controle do modelo, sendo elas tipo de vínculo e parcialmente o tipo de atividades.","PeriodicalId":42150,"journal":{"name":"Administracao Publica e Gestao Social","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2021-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67896612","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-07-01DOI: 10.21118/APGS.V13I3.10796
Marcia Costa de Sant’anna, A. D. Almeida
Na última década ocorreu uma expansão e democratização das vagas no ensino superior público do Brasil. Essa expansão ampliou os estudantes em vulnerabilidade socioeconômica, demandando uma ampliação nos programas de assistência estudantil. Entretanto, o crescimento da assistência estudantil nas universidades não tem sido compatível com a sua demanda, gerando problemas de gestão e falta de recursos e infraestrutura. O objetivo da pesquisa é analisar os processos de trabalho dos assistentes sociais na assistência estudantil. Os dados foram obtidos por meio da aplicação de questionário semiaberto para a equipe de assistentes sociais em um estudo de caso para a Universidade de Brasília - UnB. O instrumental analítico foi a análise de cluster. Os resultados desta pesquisa indicaram que existem poucos fatores positivos nos processos de trabalho na assistência estudantil da UnB, sugerindo a necessidade de intervenções em diferentes aspectos, afim de acompanhar as transformações ocorridas nas universidades públicas brasileiras.
{"title":"Processos de trabalho da assistência estudantil no ensino superior: uma percepção dos assistentes sociais da Universidade de Brasília (UnB)","authors":"Marcia Costa de Sant’anna, A. D. Almeida","doi":"10.21118/APGS.V13I3.10796","DOIUrl":"https://doi.org/10.21118/APGS.V13I3.10796","url":null,"abstract":"Na última década ocorreu uma expansão e democratização das vagas no ensino superior público do Brasil. Essa expansão ampliou os estudantes em vulnerabilidade socioeconômica, demandando uma ampliação nos programas de assistência estudantil. Entretanto, o crescimento da assistência estudantil nas universidades não tem sido compatível com a sua demanda, gerando problemas de gestão e falta de recursos e infraestrutura. O objetivo da pesquisa é analisar os processos de trabalho dos assistentes sociais na assistência estudantil. Os dados foram obtidos por meio da aplicação de questionário semiaberto para a equipe de assistentes sociais em um estudo de caso para a Universidade de Brasília - UnB. O instrumental analítico foi a análise de cluster. Os resultados desta pesquisa indicaram que existem poucos fatores positivos nos processos de trabalho na assistência estudantil da UnB, sugerindo a necessidade de intervenções em diferentes aspectos, afim de acompanhar as transformações ocorridas nas universidades públicas brasileiras.","PeriodicalId":42150,"journal":{"name":"Administracao Publica e Gestao Social","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2021-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"48380814","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-07-01DOI: 10.21118/APGS.V13I3.10159
Ítalo Da Silva, Pâmela Karolina Dias, Elisabeth Cavalcante dos Santos
Este caso utiliza o contexto da economia criativa local, e apresenta os modos de gestão inerentes de duas organizações atuantes no segmento de cultura e de tecnologias de comunicação e informação, ambas demandando resoluções de problemas organizacionais pertinentes ao seu contexto de trabalho. Acionamos os conceitos de organizing como aprimoramento da teoria das organizações e gestão ordinária, propondo que os estudantes pensem em soluções para os problemas e especificidades enfrentados pelas organizações no dia a dia como limitações de recursos físicos, financeiros, operacionais e técnicos que permitam a manutenção e a sobrevivência das organizações atinentes as suas demandas gerenciais. Para a construção da narrativa, realizamos entrevista semiestruturada, observação participante e utilizamos dados públicos da secretaria municipal, possibilitando uma triangulação na coleta das informações. Esperamos desenvolver nos estudantes o processo de resoluções criativas para problemas que acontecem no cotidiano das organizações mediante diferentes formas de gestão no âmbito da economia criativa.
{"title":"Organizing e Gestão ordinária na Economia Criativa Local","authors":"Ítalo Da Silva, Pâmela Karolina Dias, Elisabeth Cavalcante dos Santos","doi":"10.21118/APGS.V13I3.10159","DOIUrl":"https://doi.org/10.21118/APGS.V13I3.10159","url":null,"abstract":"Este caso utiliza o contexto da economia criativa local, e apresenta os modos de gestão inerentes de duas organizações atuantes no segmento de cultura e de tecnologias de comunicação e informação, ambas demandando resoluções de problemas organizacionais pertinentes ao seu contexto de trabalho. Acionamos os conceitos de organizing como aprimoramento da teoria das organizações e gestão ordinária, propondo que os estudantes pensem em soluções para os problemas e especificidades enfrentados pelas organizações no dia a dia como limitações de recursos físicos, financeiros, operacionais e técnicos que permitam a manutenção e a sobrevivência das organizações atinentes as suas demandas gerenciais. Para a construção da narrativa, realizamos entrevista semiestruturada, observação participante e utilizamos dados públicos da secretaria municipal, possibilitando uma triangulação na coleta das informações. Esperamos desenvolver nos estudantes o processo de resoluções criativas para problemas que acontecem no cotidiano das organizações mediante diferentes formas de gestão no âmbito da economia criativa.","PeriodicalId":42150,"journal":{"name":"Administracao Publica e Gestao Social","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2021-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67895438","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-07-01DOI: 10.21118/APGS.V13I3.10572
M. Reis, Adalmir Oliveira Gomes
Os estudos sobre engajamento no trabalho cresceram exponencialmente na última década em todo o mundo. A despeito disso, ainda há um vácuo de literatura sobre o construto no setor público brasileiro. Visando contribuir para a supressão dessa lacuna, o presente ensaio tem como objetivo propor um modelo teórico conceitual para o estudo do engajamento no trabalho no setor público. O ensaio apresenta uma análise da evolução conceitual, teórica e empírica do engajamento no trabalho. Com base nisso, discute as lacunas da literatura e as possibilidades de avanço do conhecimento sobre o tema no contexto público. Como resultado, é proposta uma agenda de pesquisa para estudos futuros, norteando acadêmicos e practitioners no entendimento das causas e consequências do engajamento no trabalho no âmbito da administração pública.
{"title":"Engajamento no Trabalho: Conceitos, Teorias e Agenda de Pesquisa para o Setor Público.","authors":"M. Reis, Adalmir Oliveira Gomes","doi":"10.21118/APGS.V13I3.10572","DOIUrl":"https://doi.org/10.21118/APGS.V13I3.10572","url":null,"abstract":"Os estudos sobre engajamento no trabalho cresceram exponencialmente na última década em todo o mundo. A despeito disso, ainda há um vácuo de literatura sobre o construto no setor público brasileiro. Visando contribuir para a supressão dessa lacuna, o presente ensaio tem como objetivo propor um modelo teórico conceitual para o estudo do engajamento no trabalho no setor público. O ensaio apresenta uma análise da evolução conceitual, teórica e empírica do engajamento no trabalho. Com base nisso, discute as lacunas da literatura e as possibilidades de avanço do conhecimento sobre o tema no contexto público. Como resultado, é proposta uma agenda de pesquisa para estudos futuros, norteando acadêmicos e practitioners no entendimento das causas e consequências do engajamento no trabalho no âmbito da administração pública.","PeriodicalId":42150,"journal":{"name":"Administracao Publica e Gestao Social","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2021-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67895201","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-07-01DOI: 10.21118/APGS.V13I3.10764
J.J. de Marchi, Daniel Moraes Pinheiro, Camila Pagani
Este estudo busca compreender como as associações comunitárias influenciam o desenvolvimento da confiança da população nas instituições públicas, na perspectiva de vários atores envolvidos e em quatro dimensões de análise: participação, percepção do papel das associações, dimensão política e democracia. As associações comunitárias, ao se tornarem mais ativas e mais próximas da realidade local, pressupõem a construção e o fortalecimento da confiança e dos mecanismos de cooperação e comunicação. A triangulação dos dados foi utilizada como estratégia metodológica, baseada em análise de documentos, entrevistas, observação direta e aplicação de questionários. Percebeu-se que não há alinhamento na compreensão do papel das associações de moradores por parte de cidadãos, gestores públicos e presidentes de associações. Observou-se também que a participação da comunidade nessas associações ainda é muito baixa, o que dificulta seu desempenho e sua capacidade de gerar capital social.
{"title":"papel das associações comunitárias na promoção da confiança do cidadão em instituições públicas","authors":"J.J. de Marchi, Daniel Moraes Pinheiro, Camila Pagani","doi":"10.21118/APGS.V13I3.10764","DOIUrl":"https://doi.org/10.21118/APGS.V13I3.10764","url":null,"abstract":"Este estudo busca compreender como as associações comunitárias influenciam o desenvolvimento da confiança da população nas instituições públicas, na perspectiva de vários atores envolvidos e em quatro dimensões de análise: participação, percepção do papel das associações, dimensão política e democracia. As associações comunitárias, ao se tornarem mais ativas e mais próximas da realidade local, pressupõem a construção e o fortalecimento da confiança e dos mecanismos de cooperação e comunicação. A triangulação dos dados foi utilizada como estratégia metodológica, baseada em análise de documentos, entrevistas, observação direta e aplicação de questionários. Percebeu-se que não há alinhamento na compreensão do papel das associações de moradores por parte de cidadãos, gestores públicos e presidentes de associações. Observou-se também que a participação da comunidade nessas associações ainda é muito baixa, o que dificulta seu desempenho e sua capacidade de gerar capital social.","PeriodicalId":42150,"journal":{"name":"Administracao Publica e Gestao Social","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2021-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67895220","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-07-01DOI: 10.21118/APGS.V13I3.10052
Elaine Aparecida Martins Anacleto, Eloísa Helena de Souza Cabral, Valderí de Castro Alcântara, Vitor Anacleto Rodarte Andrade
O presente artigo teve como objetivo identificar e compreender como se estrutura o processo de formação de grupos qualificados para atuar no monitoramento das compras públicas de um município mineiro sob a ótica do conceito de minipúblico. A metodologia utilizada é de natureza qualitativa, de caráter exploratório e descritivo, representada pelo desenvolvimento de pesquisa bibliográfica, documental, visita in loco e entrevista. Para análise dos dados foi utilizada a técnica de análise de conteúdo. O minipúblico analisado caracteriza-se como um espaço democrático de participação e deliberação com consequências significativas para a qualidade da governança democrática, como o aumento da accountability de agentes e entidades públicas, a ampliação da cidadania, o aperfeiçoamento das políticas públicas e o alargamento da participação de cidadãos nas decisões públicas.
{"title":"Minipúblicos como possibilidade de participação e deliberação em compras públicas: um estudo no Observatório Social do Brasil de Piumhi","authors":"Elaine Aparecida Martins Anacleto, Eloísa Helena de Souza Cabral, Valderí de Castro Alcântara, Vitor Anacleto Rodarte Andrade","doi":"10.21118/APGS.V13I3.10052","DOIUrl":"https://doi.org/10.21118/APGS.V13I3.10052","url":null,"abstract":"O presente artigo teve como objetivo identificar e compreender como se estrutura o processo de formação de grupos qualificados para atuar no monitoramento das compras públicas de um município mineiro sob a ótica do conceito de minipúblico. A metodologia utilizada é de natureza qualitativa, de caráter exploratório e descritivo, representada pelo desenvolvimento de pesquisa bibliográfica, documental, visita in loco e entrevista. Para análise dos dados foi utilizada a técnica de análise de conteúdo. O minipúblico analisado caracteriza-se como um espaço democrático de participação e deliberação com consequências significativas para a qualidade da governança democrática, como o aumento da accountability de agentes e entidades públicas, a ampliação da cidadania, o aperfeiçoamento das políticas públicas e o alargamento da participação de cidadãos nas decisões públicas.","PeriodicalId":42150,"journal":{"name":"Administracao Publica e Gestao Social","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2021-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67895417","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-07-01DOI: 10.21118/APGS.V13I3.10943
Laísa Aparecida Pereira de Souza, Emanoel Marcos Lima, Elisabeth De Oliveira Vendramin, C. Pereira
- Objetivo da pesquisa: Analisar se o índice de disclosure via website praticado por entidades sem fins lucrativos mostra-se alinhado à importância atribuída por doadores e gestores à divulgação voluntária de informações. - Enquadramento teórico: Teoria da Divulgação. - Metodologia: Foi construído um índice de disclosure (WDI) e aplicados questionários aos doadores e às entidades do projeto Clique Esperança, em Campo Grande/MS, a fim de examinar a percepção desses dois grupos acerca da importância da divulgação de informações. - Resultados: Os achados evidenciam que o nível médio de divulgação de informações gerais é de 56,51%, de informações contábeis é de apenas 7,69% e o de informações de desempenho é de 19,23%, embora exista uma alta convergência entre as percepções de doadores e gestores sobre a importância dessas informações. Ainda, observou-se o alinhamento parcial entre essas percepções e os índices praticados, sendo alto o grau de alinhamento das informações gerais e baixo grau de alinhamento de informações contábeis e desempenho. - Originalidade: Conciliação das percepções dos gestores e dos doadores sobre a importância da divulgação em websites. - Contribuições teóricas e práticas: Aborda a interação entre doadores/doações e entidade/divulgação e também na otimização das práticas de divulgação de informações, reduzindo a assimetria informacional.
{"title":"Divulgar para quê? Índice de disclosure e a importância atribuída por doadores e gestores à divulgação voluntária de informação","authors":"Laísa Aparecida Pereira de Souza, Emanoel Marcos Lima, Elisabeth De Oliveira Vendramin, C. Pereira","doi":"10.21118/APGS.V13I3.10943","DOIUrl":"https://doi.org/10.21118/APGS.V13I3.10943","url":null,"abstract":"- Objetivo da pesquisa: Analisar se o índice de disclosure via website praticado por entidades sem fins lucrativos mostra-se alinhado à importância atribuída por doadores e gestores à divulgação voluntária de informações. \u0000- Enquadramento teórico: Teoria da Divulgação. \u0000- Metodologia: Foi construído um índice de disclosure (WDI) e aplicados questionários aos doadores e às entidades do projeto Clique Esperança, em Campo Grande/MS, a fim de examinar a percepção desses dois grupos acerca da importância da divulgação de informações. \u0000- Resultados: Os achados evidenciam que o nível médio de divulgação de informações gerais é de 56,51%, de informações contábeis é de apenas 7,69% e o de informações de desempenho é de 19,23%, embora exista uma alta convergência entre as percepções de doadores e gestores sobre a importância dessas informações. Ainda, observou-se o alinhamento parcial entre essas percepções e os índices praticados, sendo alto o grau de alinhamento das informações gerais e baixo grau de alinhamento de informações contábeis e desempenho. \u0000- Originalidade: Conciliação das percepções dos gestores e dos doadores sobre a importância da divulgação em websites. \u0000- Contribuições teóricas e práticas: Aborda a interação entre doadores/doações e entidade/divulgação e também na otimização das práticas de divulgação de informações, reduzindo a assimetria informacional.","PeriodicalId":42150,"journal":{"name":"Administracao Publica e Gestao Social","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2021-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67896713","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-07-01DOI: 10.21118/APGS.V13I3.10486
Daniel Victor Sousa Ferreira, Jacquelaine Florindo Borges
Uma abordagem etnometodológica foi adotada para analisar as imagens que orientam a prática policial comunitária de uma Unidade Operacional da Polícia Militar de Minas Gerais. Utilizou-se a pesquisa documental, entrevistas com policiais e gestores, pesquisa em rede social de interações virtuais entre policiais e comunidade e observação participante de práticas policiais no programa Rede de Vizinhos Protegidos. Estudos de gestão da segurança pública e teoria social fundamentam a pesquisa. Os resultados mostram que as dicotomias entre policiamento tradicional e policiamento comunitário – repressivo e preventivo – produzem imagens fraturadas da polícia e dos civis que orientam a prática policial. Os criadores e impositores de regras que definem “os de dentro” e “os de fora” da comunidade, por meio dos estigmas sociais, personificam o medo do “Outro” no trabalho policial, bem como as imagens do policial, temido e amigo, e as imagens do cidadão, “de bem” e “bandidos”.
{"title":"Policiamento Comunitário: Dicotomias e Imagens Fraturadas nas Práticas de Segurança Pública","authors":"Daniel Victor Sousa Ferreira, Jacquelaine Florindo Borges","doi":"10.21118/APGS.V13I3.10486","DOIUrl":"https://doi.org/10.21118/APGS.V13I3.10486","url":null,"abstract":"Uma abordagem etnometodológica foi adotada para analisar as imagens que orientam a prática policial comunitária de uma Unidade Operacional da Polícia Militar de Minas Gerais. Utilizou-se a pesquisa documental, entrevistas com policiais e gestores, pesquisa em rede social de interações virtuais entre policiais e comunidade e observação participante de práticas policiais no programa Rede de Vizinhos Protegidos. Estudos de gestão da segurança pública e teoria social fundamentam a pesquisa. Os resultados mostram que as dicotomias entre policiamento tradicional e policiamento comunitário – repressivo e preventivo – produzem imagens fraturadas da polícia e dos civis que orientam a prática policial. Os criadores e impositores de regras que definem “os de dentro” e “os de fora” da comunidade, por meio dos estigmas sociais, personificam o medo do “Outro” no trabalho policial, bem como as imagens do policial, temido e amigo, e as imagens do cidadão, “de bem” e “bandidos”.","PeriodicalId":42150,"journal":{"name":"Administracao Publica e Gestao Social","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2021-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67895596","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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