Pub Date : 2023-09-30DOI: 10.25130/tjaes.19.63.2.29
مروان عبد الرسول حمودي, أكرم خاشع بديوي
يهدف البحث إلى معرفة كفاءة وفاعلية الرقابة المالية في تنفيذ بنود الموازنة المخططة للوزارات الحكومية في العراق والمنجزة وحجم الايرادات الحكومية بكافة أنواعها المخططة والمنجزة وكذلك معرفة حجم الفائض المالي أو العجز الذي يظهر في المخطط والمنجز، وانتهجت الدراسة الأسلوب التحليلي.وتكون مجتمع الدراسة من الوزارات الحكومية للدولة العراقية للمدة 2017-2021، توصلت الدراسة هناك أجهزة عدة وأدوات رقابية في العراق إلا أن هناك ضعف في اجراءات الرقابة المالية في الكثير من وزارات ودوائر الدولة فضلا عن أن العراق لايزال يستخدم الوسائل التقليدية في اعداد ومتابعة تنفيذ الموازنة العامة. وقد أوصت الدراسة إلى تفعيل رقابة الأداء والتقييم لأداء الوزارات وفقا لمعايير الكفاءة من أجل الرقابة على نفقات الوزارات وبما ينسجم مع بنود الموازنة ومدى نجاح الوزارة في تحقيق أهدافها وخططها.
{"title":"دور الرقابة المالية في تقييم اداء الموازنات العامة في العراق للمدة (2017-2021)","authors":"مروان عبد الرسول حمودي, أكرم خاشع بديوي","doi":"10.25130/tjaes.19.63.2.29","DOIUrl":"https://doi.org/10.25130/tjaes.19.63.2.29","url":null,"abstract":"يهدف البحث إلى معرفة كفاءة وفاعلية الرقابة المالية في تنفيذ بنود الموازنة المخططة للوزارات الحكومية في العراق والمنجزة وحجم الايرادات الحكومية بكافة أنواعها المخططة والمنجزة وكذلك معرفة حجم الفائض المالي أو العجز الذي يظهر في المخطط والمنجز، وانتهجت الدراسة الأسلوب التحليلي.وتكون مجتمع الدراسة من الوزارات الحكومية للدولة العراقية للمدة 2017-2021، توصلت الدراسة هناك أجهزة عدة وأدوات رقابية في العراق إلا أن هناك ضعف في اجراءات الرقابة المالية في الكثير من وزارات ودوائر الدولة فضلا عن أن العراق لايزال يستخدم الوسائل التقليدية في اعداد ومتابعة تنفيذ الموازنة العامة. وقد أوصت الدراسة إلى تفعيل رقابة الأداء والتقييم لأداء الوزارات وفقا لمعايير الكفاءة من أجل الرقابة على نفقات الوزارات وبما ينسجم مع بنود الموازنة ومدى نجاح الوزارة في تحقيق أهدافها وخططها.","PeriodicalId":489015,"journal":{"name":"Mağallaẗ tikrīt li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ","volume":"63 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135082589","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-09-30DOI: 10.25130/tjaes.19.63.2.19
ثائر جاسم محمد الجنابي, فائق مشعل قدوري العبيدي
يهدف البحث إلى تحديد آثر اليقظة الاستراتيجية في تحقيق التفوق التنظيمي في المنظمات التعليمية عينة الدراسة، ومعرفة مدى الاهتمام بها من قبل متخذي القرار في هذه المنظمات من أجل تحقيق التفوق التنظيمي، وكذلك توضيح طبيعة العلاقة بين متغيرات الدراسة. وتم تطبيق البحث الحالي في واحد من أهم القطاعات الحيوية والمهمة ألا وهو قطاع التعليم حيث تم تحديد عدد من الجامعات العراقية (جامعة تكريت، جامعة الانبار، جامعة كركوك) ميداناً للدراسة، لغرض تحقيق أهداف الدراسة، تم تبني أنموذج فرضي يعبر عن العلاقات المنطقية بين متغيرات الدراسة، ونتج عنه مجموعة من الفرضيات الرئيسية والفرعية تعد كل واحدة منها إجابة عن الأسئلة التي أُثيرت في مشكلة البحث، وتم اختبار الفرضيات بعد الحصول على البيانات والمعلومات اللازمة للجانب الميداني من خلال الاستعانة بالاستبانة بوصفها الأداة الرئيسة لجمع البيانات، عبر توزيعها بطريقة العينة القصدية، حيث وزع الباحث (209) استبانة على عدد من القادة الأكاديميين في الجامعات العراقية قيد البحث، وتم استبعاد (7) استبانة غير صالحة، وكانت(202) منها صالحة للتحليل الاحصائي وبمعدل استجابة%97))، وتم استعمال مجموعة من الوسائل والأساليب الإحصائية المتوافرة في البرنامج الاحصائي (SPSS). وتوصل البحث إلى مجموعة من النتائج أهمها أظهرت نتائج البحث وجود أثر ذو دلالة معنويـة لليقظة الاستراتيجية على التفوق التنظيمي في الجامعات قيد الدراسة. واختتمت الدراسة بمجموعة من المقترحات للجامعات عينة الدراسة التي من شأنها الارتقاء بواقع هذه المنظمات بصورة أفضل.
{"title":"آثر اليقظة الاستراتيجية في تحقيق التفوق التنظيمي بحث ميداني في مجموعة مختارة من الجامعات العراقية","authors":"ثائر جاسم محمد الجنابي, فائق مشعل قدوري العبيدي","doi":"10.25130/tjaes.19.63.2.19","DOIUrl":"https://doi.org/10.25130/tjaes.19.63.2.19","url":null,"abstract":"يهدف البحث إلى تحديد آثر اليقظة الاستراتيجية في تحقيق التفوق التنظيمي في المنظمات التعليمية عينة الدراسة، ومعرفة مدى الاهتمام بها من قبل متخذي القرار في هذه المنظمات من أجل تحقيق التفوق التنظيمي، وكذلك توضيح طبيعة العلاقة بين متغيرات الدراسة. وتم تطبيق البحث الحالي في واحد من أهم القطاعات الحيوية والمهمة ألا وهو قطاع التعليم حيث تم تحديد عدد من الجامعات العراقية (جامعة تكريت، جامعة الانبار، جامعة كركوك) ميداناً للدراسة، لغرض تحقيق أهداف الدراسة، تم تبني أنموذج فرضي يعبر عن العلاقات المنطقية بين متغيرات الدراسة، ونتج عنه مجموعة من الفرضيات الرئيسية والفرعية تعد كل واحدة منها إجابة عن الأسئلة التي أُثيرت في مشكلة البحث، وتم اختبار الفرضيات بعد الحصول على البيانات والمعلومات اللازمة للجانب الميداني من خلال الاستعانة بالاستبانة بوصفها الأداة الرئيسة لجمع البيانات، عبر توزيعها بطريقة العينة القصدية، حيث وزع الباحث (209) استبانة على عدد من القادة الأكاديميين في الجامعات العراقية قيد البحث، وتم استبعاد (7) استبانة غير صالحة، وكانت(202) منها صالحة للتحليل الاحصائي وبمعدل استجابة%97))، وتم استعمال مجموعة من الوسائل والأساليب الإحصائية المتوافرة في البرنامج الاحصائي (SPSS). وتوصل البحث إلى مجموعة من النتائج أهمها أظهرت نتائج البحث وجود أثر ذو دلالة معنويـة لليقظة الاستراتيجية على التفوق التنظيمي في الجامعات قيد الدراسة. واختتمت الدراسة بمجموعة من المقترحات للجامعات عينة الدراسة التي من شأنها الارتقاء بواقع هذه المنظمات بصورة أفضل.","PeriodicalId":489015,"journal":{"name":"Mağallaẗ tikrīt li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ","volume":"244 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135082600","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-09-30DOI: 10.25130/tjaes.19.63.2.28
محمد احمد ابراهيم السبعاوي, زهراء احمد النعيمي
تهدف البحث إِلى قياس أَثر النفاذ للخدمات الماليَّة في استقرار القطاع المصرفي في مجموعة من البلدان العربية عينة البحث من خلال استخدام مؤشرات حديثة للنفاذ للخدمات الماليَّة وهي (نفاذ الزبائن البالغين إِلى حسابات الادِّخار للذكور والإِناث، نفاذ الزبائن البالغين إِلى استخدام بطاقات الخصم للذكور والإِناث، نفاذ الزبائن البالغين إِلى امتلاك بطاقات الخصم للإِناث، نفاذ الزبائن البالغين إِلى امتلاك بطاقات الخصم للذكور، نفاذ الزبائن البالغين إِلى الاقتراض من المؤسسات الرسميَّة للإِناث، نفاذ الزبائن البالغين إِلى الاقتراض من المؤسسات الرسميَّة للذكور، نفاذ الزبائن البالغين إِلى امتلاك حساب في المؤسسات الرسميَّة للإِناث، نفاذ الزبائن البالغين إِلى امتلاك حساب في المؤسسات الرسميَّة للذكور) فضلاً عن استخدام نموذج Z-score في قياس استقرار القطاع المصرفي في الدول عينة البحث، إذ شملت البحث مجموعة من البلدان العربية تمثلت في (العراق، السعودية، الإِمارات، الكويت، البحرين، قطر، عمان، الأُردن، مصر، المغرب) للمدة الزمنية (2011-2021)، تم استخدام نماذج (Panel data) أنموذج الانحدار التجميعي Pooled Regression Model وأنموذج التأثيرات الثابتة Fixed Effects Model وأُنموذج التأثيرات العشوائية Random Effects Model باستخدام برنامج Eviews v.10))، وتوصلت البحث إِلى استنتاجات عدة أَبرزها وجود أَثر للنفاذ للخدمات الماليَّة في استقرار القطاع المصرفي في الدول العربية عينة البحث، فضلاً عن هناك أَثر معنوي طردي للنفاذ للخدمات الماليَّة في استقرار القطاع المصرفي في الدول عينة البحث, كما أوصى البحث بتوصيات عدة أهمها على الدول عينة البحث التي تعاني من انخفاض في نفاذ زبائنها للخدمات الماليَّة، العمل على تطوير واقع قطاعها المصرفي من أَجل زيادة التعاملات مع القطاع المصرفي وتقليص التباين بينها وبين الدول الأُخرى، لما له من أَهميَّة إِيجابية في زيادة استقرار القطاع المصرفي لهذه الدول.
{"title":"أثر النفاذ للخدمات المالية في استقرار القطاع المصرفي في مجموعة من البلدان العربية","authors":"محمد احمد ابراهيم السبعاوي, زهراء احمد النعيمي","doi":"10.25130/tjaes.19.63.2.28","DOIUrl":"https://doi.org/10.25130/tjaes.19.63.2.28","url":null,"abstract":"تهدف البحث إِلى قياس أَثر النفاذ للخدمات الماليَّة في استقرار القطاع المصرفي في مجموعة من البلدان العربية عينة البحث من خلال استخدام مؤشرات حديثة للنفاذ للخدمات الماليَّة وهي (نفاذ الزبائن البالغين إِلى حسابات الادِّخار للذكور والإِناث، نفاذ الزبائن البالغين إِلى استخدام بطاقات الخصم للذكور والإِناث، نفاذ الزبائن البالغين إِلى امتلاك بطاقات الخصم للإِناث، نفاذ الزبائن البالغين إِلى امتلاك بطاقات الخصم للذكور، نفاذ الزبائن البالغين إِلى الاقتراض من المؤسسات الرسميَّة للإِناث، نفاذ الزبائن البالغين إِلى الاقتراض من المؤسسات الرسميَّة للذكور، نفاذ الزبائن البالغين إِلى امتلاك حساب في المؤسسات الرسميَّة للإِناث، نفاذ الزبائن البالغين إِلى امتلاك حساب في المؤسسات الرسميَّة للذكور) فضلاً عن استخدام نموذج Z-score في قياس استقرار القطاع المصرفي في الدول عينة البحث، إذ شملت البحث مجموعة من البلدان العربية تمثلت في (العراق، السعودية، الإِمارات، الكويت، البحرين، قطر، عمان، الأُردن، مصر، المغرب) للمدة الزمنية (2011-2021)، تم استخدام نماذج (Panel data) أنموذج الانحدار التجميعي Pooled Regression Model وأنموذج التأثيرات الثابتة Fixed Effects Model وأُنموذج التأثيرات العشوائية Random Effects Model باستخدام برنامج Eviews v.10))، وتوصلت البحث إِلى استنتاجات عدة أَبرزها وجود أَثر للنفاذ للخدمات الماليَّة في استقرار القطاع المصرفي في الدول العربية عينة البحث، فضلاً عن هناك أَثر معنوي طردي للنفاذ للخدمات الماليَّة في استقرار القطاع المصرفي في الدول عينة البحث, كما أوصى البحث بتوصيات عدة أهمها على الدول عينة البحث التي تعاني من انخفاض في نفاذ زبائنها للخدمات الماليَّة، العمل على تطوير واقع قطاعها المصرفي من أَجل زيادة التعاملات مع القطاع المصرفي وتقليص التباين بينها وبين الدول الأُخرى، لما له من أَهميَّة إِيجابية في زيادة استقرار القطاع المصرفي لهذه الدول.","PeriodicalId":489015,"journal":{"name":"Mağallaẗ tikrīt li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ","volume":"219 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135082742","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-09-30DOI: 10.25130/tjaes.19.63.2.2
سرى رباح عواد
هدف البحث تحديد مفهوم العصف الذهني واهميته تطبيقه في مجال الرقابة الداخلية ومزاياها فضلا عن بيان أثر استخدام العصف الذهني في ابتكار أفكار حديثة تعمل على كشف طرق الاحتيال المختلفة بالقوائم المالية وكذلك تحديد مجالات الاحتيال في البيانات التي تحتويها القوائم المالية ودور العصف الذهني في هذه الحالة في كشف طرق الاحتيال مما يساعد في تطوير أداء الرقابة الداخلية وقد تطبيق الدراسة على عدد من المؤسسات الحكومية وعدد من شركات القطاع الخاص في بغداد، كما تم استخدام الاستبانة كأداة لطرق قياس دور العصف الذهني في تطوير أداء الرقابة الداخلية وقد توصلت الدراسة إلى أن جلسات العصف الذهني تعمل على زيادة قوة ومتانة حكم المراجعين الداخلين على صحة القوائم المالية بنسبة 71% وقد اوصت بحث مزاولي مهنة المحاسبة والتدقيق بضرورة ممارسة العصف الذهني عند القيام بعمليات التدقيق بكافة مراحلها (تخطيط، تنفيذ، تقرير).
{"title":"دور العصف الذهني في تطوير اداء الرقابة الداخلية: دراسة تطبيقية في عدد من المؤسسات الحكومية وشركات القطاع الخاص في بغداد","authors":"سرى رباح عواد","doi":"10.25130/tjaes.19.63.2.2","DOIUrl":"https://doi.org/10.25130/tjaes.19.63.2.2","url":null,"abstract":"هدف البحث تحديد مفهوم العصف الذهني واهميته تطبيقه في مجال الرقابة الداخلية ومزاياها فضلا عن بيان أثر استخدام العصف الذهني في ابتكار أفكار حديثة تعمل على كشف طرق الاحتيال المختلفة بالقوائم المالية وكذلك تحديد مجالات الاحتيال في البيانات التي تحتويها القوائم المالية ودور العصف الذهني في هذه الحالة في كشف طرق الاحتيال مما يساعد في تطوير أداء الرقابة الداخلية وقد تطبيق الدراسة على عدد من المؤسسات الحكومية وعدد من شركات القطاع الخاص في بغداد، كما تم استخدام الاستبانة كأداة لطرق قياس دور العصف الذهني في تطوير أداء الرقابة الداخلية وقد توصلت الدراسة إلى أن جلسات العصف الذهني تعمل على زيادة قوة ومتانة حكم المراجعين الداخلين على صحة القوائم المالية بنسبة 71% وقد اوصت بحث مزاولي مهنة المحاسبة والتدقيق بضرورة ممارسة العصف الذهني عند القيام بعمليات التدقيق بكافة مراحلها (تخطيط، تنفيذ، تقرير).","PeriodicalId":489015,"journal":{"name":"Mağallaẗ tikrīt li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ","volume":"49 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135082856","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-09-30DOI: 10.25130/tjaes.19.63.1.14
شيماء عبدالكريم محي الدين, كفاح عباس محيميد
تتجلى فكرة البحث في التعرف على مهارات المخطط الاستراتيجي (الفكرية، والانسانية، والفنية) لدى المخططين الاستراتيجيين في شركة نفط الشمال وسبل تطويرها، وتمركزت مشكلة هذه الدراسة في الجدل القائل بانخفاض مهارات المخطط الاستراتيجي في الشركة، فضلاً عن ما تقدمه من خدمات تخطيطية ليست بالمستوى المطلوب ودون مستوى الطموح، ولتحقيق هدف البحث استخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي، إذ اعتمد الباحثان على منهج دراسة حالة (Case Study)، وتم استخدام قوائم الفحص (Check list) ذات المقياس الخماسي لجمع المعلومات من أجل تشخيص المستوى الفعلي لمهارات المخطط الاستراتيجي في الشركة وتحليل الفجوات باستعمال مخطط باريتو للكشف عن أهم المشكلات التي تواجه المخطط الاستراتيجي. وكانت أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة هي امتلاك المخطط الاستراتيجي في الشركة المهارات الرئيسة الثلاث (الفكرية، والانسانية، والفنية)، إذ حازت المهارات الفكرية على الترتيب الأول من حيث توافرها، ثم جاءت المهارات الانسانية في الترتيب الثاني، وحصلت المهارات الفنية على الترتيب الثالث، أما التوصيات التي يوصي بها البحث فمن أبرزها العمل على تحسين المهارات الفنية للمخططين الاستراتيجيين في الشركة، واستحداث وحدة معنية بتحليل البيئة الخارجية المحيطة بالشركة ليتمكن المخطط الاستراتيجي من أداء مهامه الفنية بموضوعية.
{"title":"تشخيص واقع مهارات المخطط الاستراتيجي في شركة نفط الشمال وفق نموذج باريتو: دراسة حالة","authors":"شيماء عبدالكريم محي الدين, كفاح عباس محيميد","doi":"10.25130/tjaes.19.63.1.14","DOIUrl":"https://doi.org/10.25130/tjaes.19.63.1.14","url":null,"abstract":"تتجلى فكرة البحث في التعرف على مهارات المخطط الاستراتيجي (الفكرية، والانسانية، والفنية) لدى المخططين الاستراتيجيين في شركة نفط الشمال وسبل تطويرها، وتمركزت مشكلة هذه الدراسة في الجدل القائل بانخفاض مهارات المخطط الاستراتيجي في الشركة، فضلاً عن ما تقدمه من خدمات تخطيطية ليست بالمستوى المطلوب ودون مستوى الطموح، ولتحقيق هدف البحث استخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي، إذ اعتمد الباحثان على منهج دراسة حالة (Case Study)، وتم استخدام قوائم الفحص (Check list) ذات المقياس الخماسي لجمع المعلومات من أجل تشخيص المستوى الفعلي لمهارات المخطط الاستراتيجي في الشركة وتحليل الفجوات باستعمال مخطط باريتو للكشف عن أهم المشكلات التي تواجه المخطط الاستراتيجي. وكانت أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة هي امتلاك المخطط الاستراتيجي في الشركة المهارات الرئيسة الثلاث (الفكرية، والانسانية، والفنية)، إذ حازت المهارات الفكرية على الترتيب الأول من حيث توافرها، ثم جاءت المهارات الانسانية في الترتيب الثاني، وحصلت المهارات الفنية على الترتيب الثالث، أما التوصيات التي يوصي بها البحث فمن أبرزها العمل على تحسين المهارات الفنية للمخططين الاستراتيجيين في الشركة، واستحداث وحدة معنية بتحليل البيئة الخارجية المحيطة بالشركة ليتمكن المخطط الاستراتيجي من أداء مهامه الفنية بموضوعية.","PeriodicalId":489015,"journal":{"name":"Mağallaẗ tikrīt li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ","volume":"22 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135082208","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-09-30DOI: 10.25130/tjaes.19.63.2.14
محمد قحطان حامد
يهدف البحث إلى معرفة مدى امكانية تطبيق المواصفة القياسية (ISO9001:2015) والتي تم تطبيق بند من بنود المواصفة) بند التخطيط وضبط العمليات) واعتمـد منهـج دراسـة الحـالة (Case Study) في إعداد الجانب التطبيقي للبحث. وإن أهمية البحث تنطوي من خلال توافر طرق لضمان التخطيط والتنفيذ الجيد لبنود المواصفة، إذ تنطلق مشكلة البحث التي يعاني منها قسمي (المورد البشرية والشؤون العلمية فـي جامعة الانبار) توصل البحث إلى عدد من النتائج كان أبرزها وجود فجوة بين الواقع الفعلي والتطبيق على وفق المواصفة القياسية المبحوثة وإن قسم الشؤون العلمية بلغت نسبة التطبيق لبندي (التخطيط وضبط العمليات) هي (74%) وأما قسم الموارد البشرية بلغت نسبة التطبيق لبندي (التخطيط وضبط العمليات) هي (91%) ومن خلال النتائج التي ظهرت في البحث تبين لنا بأن قسم الموارد البشرية حصل على أعلى نسبة تطبيق لبندي (التخطيط وضبط العمليات) من قسم الشؤون العلمية وهذا يدل على أن قسم الموارد البشرية كان أفضل من قسم الشؤون العلمية بتطبيق بندي (التخطيط وضبط العمليات)
{"title":"مدى امكانية تطبيق المواصفة القياسية ISO9001:2015 لقسمي الشؤون العلمية والموارد البشرية في جامعة الانبار","authors":"محمد قحطان حامد","doi":"10.25130/tjaes.19.63.2.14","DOIUrl":"https://doi.org/10.25130/tjaes.19.63.2.14","url":null,"abstract":"يهدف البحث إلى معرفة مدى امكانية تطبيق المواصفة القياسية (ISO9001:2015) والتي تم تطبيق بند من بنود المواصفة) بند التخطيط وضبط العمليات) واعتمـد منهـج دراسـة الحـالة (Case Study) في إعداد الجانب التطبيقي للبحث. وإن أهمية البحث تنطوي من خلال توافر طرق لضمان التخطيط والتنفيذ الجيد لبنود المواصفة، إذ تنطلق مشكلة البحث التي يعاني منها قسمي (المورد البشرية والشؤون العلمية فـي جامعة الانبار) توصل البحث إلى عدد من النتائج كان أبرزها وجود فجوة بين الواقع الفعلي والتطبيق على وفق المواصفة القياسية المبحوثة وإن قسم الشؤون العلمية بلغت نسبة التطبيق لبندي (التخطيط وضبط العمليات) هي (74%) وأما قسم الموارد البشرية بلغت نسبة التطبيق لبندي (التخطيط وضبط العمليات) هي (91%) ومن خلال النتائج التي ظهرت في البحث تبين لنا بأن قسم الموارد البشرية حصل على أعلى نسبة تطبيق لبندي (التخطيط وضبط العمليات) من قسم الشؤون العلمية وهذا يدل على أن قسم الموارد البشرية كان أفضل من قسم الشؤون العلمية بتطبيق بندي (التخطيط وضبط العمليات)","PeriodicalId":489015,"journal":{"name":"Mağallaẗ tikrīt li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ","volume":"49 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135082586","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-09-30DOI: 10.25130/tjaes.19.63.2.30
حنين ناصر خليل سليمان, بشار ذنون الشكرجي
هدفت الدراسة إلى اختبار وتحليل وتفسير متضمنات الفشل المالي التي يمكن أن تتعرض لها المصارف، والطرق والأساليب المتبعة في قياسها وأَسباب حدوثها والسياسات والإِجراءات التي ينبغي اتخاذها لمنع حدوثها أَو معالجتها أَو السيطرة على آثارها فضلا عن تحديد المصارف الواقعة تحت حدود الفشل المالي والمتجاوزة له وفقاً لأنموذج Sherrod للمصارف التجارية عينة الدراسة، وتمثلت الحدود الزمانية للدراسة (5) سنوات للمدة (2017-2021)، وشملت الحدود المكانية للدراسة في (10) مصارف عراقية، واستكملت بتحليل مالي واحصائي واختبارات الفشل المالي لمتغيرات الدراسة. توصلت الدراسة إلى أنَ نسبة السيولة هي النسبة الأكثر تأثيراً بالفشل المالي كما توصلت إلى دقة أُنموذج Sherrod في اختبار الفشل المالي، وبناء على ذلك ينبغي للمصارف التجارية عينة الدراسة استخدام أنموذج Sherrod للاسترشاد به وتجنب الوصول للفشل المالي وذلك لملائمتهَ للبيئة المصرفية.
{"title":"اختبار الفشل المالي باستخدام أنموذج Sherrod في عينة من المصارف المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية للمدة 2017-2021","authors":"حنين ناصر خليل سليمان, بشار ذنون الشكرجي","doi":"10.25130/tjaes.19.63.2.30","DOIUrl":"https://doi.org/10.25130/tjaes.19.63.2.30","url":null,"abstract":"هدفت الدراسة إلى اختبار وتحليل وتفسير متضمنات الفشل المالي التي يمكن أن تتعرض لها المصارف، والطرق والأساليب المتبعة في قياسها وأَسباب حدوثها والسياسات والإِجراءات التي ينبغي اتخاذها لمنع حدوثها أَو معالجتها أَو السيطرة على آثارها فضلا عن تحديد المصارف الواقعة تحت حدود الفشل المالي والمتجاوزة له وفقاً لأنموذج Sherrod للمصارف التجارية عينة الدراسة، وتمثلت الحدود الزمانية للدراسة (5) سنوات للمدة (2017-2021)، وشملت الحدود المكانية للدراسة في (10) مصارف عراقية، واستكملت بتحليل مالي واحصائي واختبارات الفشل المالي لمتغيرات الدراسة. توصلت الدراسة إلى أنَ نسبة السيولة هي النسبة الأكثر تأثيراً بالفشل المالي كما توصلت إلى دقة أُنموذج Sherrod في اختبار الفشل المالي، وبناء على ذلك ينبغي للمصارف التجارية عينة الدراسة استخدام أنموذج Sherrod للاسترشاد به وتجنب الوصول للفشل المالي وذلك لملائمتهَ للبيئة المصرفية.","PeriodicalId":489015,"journal":{"name":"Mağallaẗ tikrīt li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ","volume":"39 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135083599","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-09-30DOI: 10.25130/tjaes.19.63.1.16
مصطفى هادي غنام الحمداني, حاتم علي عبد الله الحمداني
هدف البحث الحالي إلى تحديد مستوى توافر القدرات القيادية الموجهة بالسلوك في شركة مصافي الشمال/ بيجي، إذ إن القيادة في المنظمات[1] وبما تمتلكه من قدرات موجهة سلوكياً تستطيع إيجاد بيئة عمل إيجابية تحفز الاختلاف في الأفكار المطروحة وتساهم في تحقيق مختلف الأهداف المرجوة من خلال الاستغلال الامثل لقدراتها من جانب سلوكي، خاصة وإن العديد من المنظمات اليوم تهمل الجانب السلوكي في القدرات التي يمتلكها قادتها وينصب تركيزها على مقدار تواجد هذه القدرات فقط، وقد تمثل مجتمع المجتمع البحث بـ (281) فرداً من القادة في شركة مصافي الشمال/بيجي، تم توزيع (221) استبانة عليهم وقد كانت الاستبانات المستردة (209)، منها (201) صالحة للتحليل، وقد توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات كان أبرزها تتوافر القدرات القيادية الموجهة بالسلوك في شركة مصافي الشمال/ بيجي، وقد أوصى البحث بضرورة تثقيف القادة بشأن ما يتم البحث عنه عند توظيف المرشحين في بداياتهم المهنية وفرزهم، وتحديد مدى إمكانية تعلمهم لأي سلوكيات وتطبيقها، وذلك من خلال إقامة دورات تثقيفية للقادة لتعريفهم بكيفية الاختبار، واختيار الأفضل لتحقيق النجاح.
{"title":"واقع القدرات القيادية الموجهة بالسلوك في شركة مصافي الشمال/ بيجي","authors":"مصطفى هادي غنام الحمداني, حاتم علي عبد الله الحمداني","doi":"10.25130/tjaes.19.63.1.16","DOIUrl":"https://doi.org/10.25130/tjaes.19.63.1.16","url":null,"abstract":"هدف البحث الحالي إلى تحديد مستوى توافر القدرات القيادية الموجهة بالسلوك في شركة مصافي الشمال/ بيجي، إذ إن القيادة في المنظمات[1] وبما تمتلكه من قدرات موجهة سلوكياً تستطيع إيجاد بيئة عمل إيجابية تحفز الاختلاف في الأفكار المطروحة وتساهم في تحقيق مختلف الأهداف المرجوة من خلال الاستغلال الامثل لقدراتها من جانب سلوكي، خاصة وإن العديد من المنظمات اليوم تهمل الجانب السلوكي في القدرات التي يمتلكها قادتها وينصب تركيزها على مقدار تواجد هذه القدرات فقط، وقد تمثل مجتمع المجتمع البحث بـ (281) فرداً من القادة في شركة مصافي الشمال/بيجي، تم توزيع (221) استبانة عليهم وقد كانت الاستبانات المستردة (209)، منها (201) صالحة للتحليل، وقد توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات كان أبرزها تتوافر القدرات القيادية الموجهة بالسلوك في شركة مصافي الشمال/ بيجي، وقد أوصى البحث بضرورة تثقيف القادة بشأن ما يتم البحث عنه عند توظيف المرشحين في بداياتهم المهنية وفرزهم، وتحديد مدى إمكانية تعلمهم لأي سلوكيات وتطبيقها، وذلك من خلال إقامة دورات تثقيفية للقادة لتعريفهم بكيفية الاختبار، واختيار الأفضل لتحقيق النجاح.","PeriodicalId":489015,"journal":{"name":"Mağallaẗ tikrīt li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ","volume":"49 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135081724","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-09-30DOI: 10.25130/tjaes.19.63.1.31
Zainab Makki Mahmood, Suhad Hussain Shyae, Lamyaa Ali Ibrahim
The research aims to demonstrate the effect of financial robustness indicators on stock returns in the banking sector. The research sample consisted of eight commercial banks listed in the Iraq Stock Exchange through their annual reports published in the Iraq Stock Exchange. These banks are (Baghdad, Iraqi Commercial, Investment, Sumer, The Middle East, the Iraqi National Bank, the Credit, The Commercial Gulf). For the period 2005-2021, using the statistical program [Microsoft Excel vs.10, Eviews V.12]. The research extracted a set of results, including the presence of a significant effect of indicators of financial robustness in Stock returns with the existence of a close relationship between financial robustness and stock returns, as it is not possible to achieve a rise in stock returns without the availability of financial robustness. The research concluded that the commercial banks, the research sample, vary in indicators of financial robustness. In light of this, the research came out with a number of recommendations, the most important of which is the need to adhere to measuring financial robustness indicators issued by the authorities concerned with banking guidance.
{"title":"The effect of financial robustness indicators on stock returns: An analytical study of a sample of Iraqi private banks listed in the Iraqi Stock Exchange for the period (2005-2021)","authors":"Zainab Makki Mahmood, Suhad Hussain Shyae, Lamyaa Ali Ibrahim","doi":"10.25130/tjaes.19.63.1.31","DOIUrl":"https://doi.org/10.25130/tjaes.19.63.1.31","url":null,"abstract":"The research aims to demonstrate the effect of financial robustness indicators on stock returns in the banking sector. The research sample consisted of eight commercial banks listed in the Iraq Stock Exchange through their annual reports published in the Iraq Stock Exchange. These banks are (Baghdad, Iraqi Commercial, Investment, Sumer, The Middle East, the Iraqi National Bank, the Credit, The Commercial Gulf). For the period 2005-2021, using the statistical program [Microsoft Excel vs.10, Eviews V.12]. The research extracted a set of results, including the presence of a significant effect of indicators of financial robustness in Stock returns with the existence of a close relationship between financial robustness and stock returns, as it is not possible to achieve a rise in stock returns without the availability of financial robustness. The research concluded that the commercial banks, the research sample, vary in indicators of financial robustness. In light of this, the research came out with a number of recommendations, the most important of which is the need to adhere to measuring financial robustness indicators issued by the authorities concerned with banking guidance.","PeriodicalId":489015,"journal":{"name":"Mağallaẗ tikrīt li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135082199","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-09-30DOI: 10.25130/tjaes.19.63.1.20
عبدالرحمن عبدالله محمد, علي يوسف احمد
يهدف البحث إلى تحديد مدى تأثير القيادة الذكية بأبعادها(الذكاء لشعوري، الذكاء العقلاني، الذكاء الروحي) في تعزيز ادارة المواهب بأبعادها(استقطاب الموهبة، المحافظة على الموهبة، تطوير الموهبة) في مديرية تربية نينوى وانطلق البحث من السؤال الرئيسي المتمثل بالكشف عن ما مدى تأثير القيادة الذكية في تعزيز ادارة المواهب، وقد اعتمد الباحثان في اجراء بحثهم على المنهج الوصفي التحليلي على عينة من الادارات العليا والوسطى في مديرية تربية نينوى، إذ تم الاعتماد على استمارة استبيان، بغية جمع البيانات عن طريق توزيع (80) استمارة، وتم استرداد (75) أما التي كانت صالحة بلغت (68) استمارة، وتم اختبارها عن طريق مجموعة من البرامج الإحصائية تتمثل بـ (EXCEL) و(SPSS 23). وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات، من أهمها وجود علاقة تأثير بين أبعاد القيادة الذكية وابعاد ادارة المواهب، ويدل ذلك أن زيادة الاهتمام بالقيادة الذكية حتماً سيؤدي إلى تعزيز ادارة المواهب، فضلا عن تقديم توصيات من أهمها العمل على تطوير مهارات القيادات في مديرية تربية نينوى، وتعزيز ما تمتلكه من مهارات وقدرات عن طريق تحسين قدراتهم ومهاراتهم في مجال الذكاء الشعوري والذكاء العقلاني والذكاء الروحي.
{"title":"تأثير القيادة الذكية في تعزيز ادارة المواهب: دراسة استطلاعية على منتسبي مديرية تربية نينوى","authors":"عبدالرحمن عبدالله محمد, علي يوسف احمد","doi":"10.25130/tjaes.19.63.1.20","DOIUrl":"https://doi.org/10.25130/tjaes.19.63.1.20","url":null,"abstract":"يهدف البحث إلى تحديد مدى تأثير القيادة الذكية بأبعادها(الذكاء لشعوري، الذكاء العقلاني، الذكاء الروحي) في تعزيز ادارة المواهب بأبعادها(استقطاب الموهبة، المحافظة على الموهبة، تطوير الموهبة) في مديرية تربية نينوى وانطلق البحث من السؤال الرئيسي المتمثل بالكشف عن ما مدى تأثير القيادة الذكية في تعزيز ادارة المواهب، وقد اعتمد الباحثان في اجراء بحثهم على المنهج الوصفي التحليلي على عينة من الادارات العليا والوسطى في مديرية تربية نينوى، إذ تم الاعتماد على استمارة استبيان، بغية جمع البيانات عن طريق توزيع (80) استمارة، وتم استرداد (75) أما التي كانت صالحة بلغت (68) استمارة، وتم اختبارها عن طريق مجموعة من البرامج الإحصائية تتمثل بـ (EXCEL) و(SPSS 23). وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات، من أهمها وجود علاقة تأثير بين أبعاد القيادة الذكية وابعاد ادارة المواهب، ويدل ذلك أن زيادة الاهتمام بالقيادة الذكية حتماً سيؤدي إلى تعزيز ادارة المواهب، فضلا عن تقديم توصيات من أهمها العمل على تطوير مهارات القيادات في مديرية تربية نينوى، وتعزيز ما تمتلكه من مهارات وقدرات عن طريق تحسين قدراتهم ومهاراتهم في مجال الذكاء الشعوري والذكاء العقلاني والذكاء الروحي.","PeriodicalId":489015,"journal":{"name":"Mağallaẗ tikrīt li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ","volume":"30 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135082209","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：