Pub Date : 2019-06-19DOI: 10.26650/MECMUA.2019.77.1.0006
Seda Özmumcu
Tahkim kavrami, genel olarak uyusmazliklarin devlet yargisi disinda ve tahkime elverisli olan konularda, bir hakem veya hakem kurulu araciligi ile cozume kavusturulmasini ifade etmektedir. Tahkimin tarihcesi ile ilgili eserler incelenirse; bu kurumun cok eski zamanlardan beri mevcut oldugu gorulecektir. Ancak gunumuzun modern toplumlarinda tahkim, bir uyusmazlik cozum yontemi olarak her ulkenin ulusal ve uluslararasi yasal duzenlemeler ile kabul ettigi kurallara bagli bulunmaktadir. Modern toplumlarda ozellikle sirketler arasinda hizla degisen ve gelisen ticari hayat ile birlikte tahkim bir uyusmazlik cozum yolu olarak daha yaygin kullanilmaktadir. Bununla birlikte dunya genelinde tahkim alaninda calisan kadinlarin sayisinin erkeklere kiyasla daha az oldugu ve buna neden olan cesitli etkenlerin bulundugu gorulmektedir. Bu makalenin amaci, tahkim alaninda toplumsal cinsiyet esitsizligine sebep olan bu sorunlari tespit etmektedir. Uluslararasi planda hakem heyetlerine atanmak icin caba gosteren kadin hukukcular, tahkim sahasinda onlerine cikan gorunen veya gorunmeyen bu engelleri asmak icin, erkek hakemlere gore cok daha fazla calismak ve bu sekilde deneyim kazanmaya ihtiyac duymaktadir. Konuyu ulkemiz acisindan degerlendirdigimizde ise, Turkiye’de hakem heyetlerinde gorev ustlenen kadinlarin sayisi hakkinda yeterli istatistik veri olmadigi icin, bu konuda bir oran vermek mumkun degildir. Fakat tahkim, ulkemizde de kadin hakem sayisinin artmasi bakimindan gelismeye ve desteklenmeye acik bir alandir. Bu alanin gelistirilmesi ve yayginlastirilmasi icin de gerekli calismalar yapilmalidir.
{"title":"Tahkim Alanında Toplumsal Cinsiyetin Yansımaları (Hakem Seçiminde Cinsiyet Çeşitliliği)","authors":"Seda Özmumcu","doi":"10.26650/MECMUA.2019.77.1.0006","DOIUrl":"https://doi.org/10.26650/MECMUA.2019.77.1.0006","url":null,"abstract":"Tahkim kavrami, genel olarak uyusmazliklarin devlet yargisi disinda ve tahkime elverisli olan konularda, bir hakem veya hakem kurulu araciligi ile cozume kavusturulmasini ifade etmektedir. Tahkimin tarihcesi ile ilgili eserler incelenirse; bu kurumun cok eski zamanlardan beri mevcut oldugu gorulecektir. Ancak gunumuzun modern toplumlarinda tahkim, bir uyusmazlik cozum yontemi olarak her ulkenin ulusal ve uluslararasi yasal duzenlemeler ile kabul ettigi kurallara bagli bulunmaktadir. Modern toplumlarda ozellikle sirketler arasinda hizla degisen ve gelisen ticari hayat ile birlikte tahkim bir uyusmazlik cozum yolu olarak daha yaygin kullanilmaktadir. Bununla birlikte dunya genelinde tahkim alaninda calisan kadinlarin sayisinin erkeklere kiyasla daha az oldugu ve buna neden olan cesitli etkenlerin bulundugu gorulmektedir. Bu makalenin amaci, tahkim alaninda toplumsal cinsiyet esitsizligine sebep olan bu sorunlari tespit etmektedir. Uluslararasi planda hakem heyetlerine atanmak icin caba gosteren kadin hukukcular, tahkim sahasinda onlerine cikan gorunen veya gorunmeyen bu engelleri asmak icin, erkek hakemlere gore cok daha fazla calismak ve bu sekilde deneyim kazanmaya ihtiyac duymaktadir. Konuyu ulkemiz acisindan degerlendirdigimizde ise, Turkiye’de hakem heyetlerinde gorev ustlenen kadinlarin sayisi hakkinda yeterli istatistik veri olmadigi icin, bu konuda bir oran vermek mumkun degildir. Fakat tahkim, ulkemizde de kadin hakem sayisinin artmasi bakimindan gelismeye ve desteklenmeye acik bir alandir. Bu alanin gelistirilmesi ve yayginlastirilmasi icin de gerekli calismalar yapilmalidir.","PeriodicalId":53728,"journal":{"name":"Istanbul Hukuk Mecmuasi","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2019-06-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"69060265","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}