Pub Date : 2024-06-11DOI: 10.54861/27131211_2024_5_257
С.А. Андронович
Целью настоящей статьи является изучение роли стратегического планирования как элемента системы государственного управления в Российской Федерации в решении задач устойчивого социально-экономического развития государства. Проведенный анализ подтвердил, что стратегическое планирование играет ключевую роль в достижении устойчивого социально-экономического развития страны. Показано, что поставленные Президентом Российской Федерации цели и задачи социально-экономического развития требуют использования современных методов стратегического планирования на всех уровнях государственного управления. Автором была проведена оценка результатов достижения национальных целей развития, принятых в 2020 г., а также проведено сравнение с национальными целями, установленными в 2024 г., рассмотрена система документов стратегического планирования в рамках целеполагания, в рамках прогнозирования, в рамках планирования и программирования. В ходе исследования были выявлены основные проблемы и предложены возможные пути их решения. Ключевыми проблемами являются: недостаточная координация между различными уровнями власти, недостаток нормативно-правовой базы, а также неопределенность в методических подходах к реализации стратегических планов. Решением данных проблем возможно посредством создания единой цифровой информационной системы, совершенствования нормативно-правовой базы, а также повышения квалификации специалистов в области стратегического планирования. Предложенные автором механизмы стратегического планирования способствуют обеспечению стабильности и развитию различных сфер государственного управления. The purpose of this article is to study the role of strategic planning as an element of the public administration system in the Russian Federation in solving the problems of sustainable socio-economic development of the state. The analysis confirmed that strategic planning plays a key role in achieving sustainable socio-economic development of the country. It is shown that the goals and objectives of socio-economic development set by the President of the Russian Federation require the use of modern methods of strategic planning at all levels of government. The author assessed the results of achieving the national development goals adopted in 2020, as well as compared with the national goals set in 2024, reviewed the system of strategic planning documents within the framework of goal setting, forecasting, planning and programming. During the research, the main problems were identified and possible solutions were proposed. The key problems are the lack of coordination between different levels of government, the lack of a regulatory framework, as well as uncertainty in methodological approaches to the implementation of strategic plans. The solution to these problems is possible through the creation of a unified digital information system, improvement of the regulatory framework, as well as professional development of specialists in the field of strategic planning. The st
{"title":"STATE STRATEGIC PLANNING IN THE RUSSIAN FEDERATION: PROBLEMS AND POSSIBLE SOLUTIONS","authors":"С.А. Андронович","doi":"10.54861/27131211_2024_5_257","DOIUrl":"https://doi.org/10.54861/27131211_2024_5_257","url":null,"abstract":"Целью настоящей статьи является изучение роли стратегического планирования как элемента системы государственного управления в Российской Федерации в решении задач устойчивого социально-экономического развития государства. Проведенный анализ подтвердил, что стратегическое планирование играет ключевую роль в достижении устойчивого социально-экономического развития страны. Показано, что поставленные Президентом Российской Федерации цели и задачи социально-экономического развития требуют использования современных методов стратегического планирования на всех уровнях государственного управления. Автором была проведена оценка результатов достижения национальных целей развития, принятых в 2020 г., а также проведено сравнение с национальными целями, установленными в 2024 г., рассмотрена система документов стратегического планирования в рамках целеполагания, в рамках прогнозирования, в рамках планирования и программирования. В ходе исследования были выявлены основные проблемы и предложены возможные пути их решения. Ключевыми проблемами являются: недостаточная координация между различными уровнями власти, недостаток нормативно-правовой базы, а также неопределенность в методических подходах к реализации стратегических планов. Решением данных проблем возможно посредством создания единой цифровой информационной системы, совершенствования нормативно-правовой базы, а также повышения квалификации специалистов в области стратегического планирования. Предложенные автором механизмы стратегического планирования способствуют обеспечению стабильности и развитию различных сфер государственного управления.\u0000 The purpose of this article is to study the role of strategic planning as an element of the public administration system in the Russian Federation in solving the problems of sustainable socio-economic development of the state. The analysis confirmed that strategic planning plays a key role in achieving sustainable socio-economic development of the country. It is shown that the goals and objectives of socio-economic development set by the President of the Russian Federation require the use of modern methods of strategic planning at all levels of government. The author assessed the results of achieving the national development goals adopted in 2020, as well as compared with the national goals set in 2024, reviewed the system of strategic planning documents within the framework of goal setting, forecasting, planning and programming. During the research, the main problems were identified and possible solutions were proposed. The key problems are the lack of coordination between different levels of government, the lack of a regulatory framework, as well as uncertainty in methodological approaches to the implementation of strategic plans. The solution to these problems is possible through the creation of a unified digital information system, improvement of the regulatory framework, as well as professional development of specialists in the field of strategic planning. The st","PeriodicalId":166902,"journal":{"name":"Прогрессивная экономика","volume":"32 21","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-06-11","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141355590","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-06-11DOI: 10.54861/27131211_2024_5_174
Д.А. Захаров
Целью статьи является проведение исследования, анализа и уточнение существующей терминологии в области управления проектами как части менеджмента, выявление особенностей его применения в управлении инвестиционно-строительными проектам. Актуальность выбранной цели обусловлена отсутствием единства в терминологическом определении базовых понятий, а успешное управление проектами в строительной отрасли требует особого внимания к специфической терминологии и методологиям. Автор приводит подробный обзор существующих научных источников по данной тематике. Особое внимание уделяется таким терминам, как «проект», «управление проектом», на основании чего делается вывод об определенной терминологической разобщенности. На основе анализа теоретических аспектов управления проектами автор предлагает рассматривать проект как комплекс взаимосвязанных действий по достижению определенных уникальных целей. Под строительным проектом следует подразумевать строительно-инвестиционный проект, который является комплексом взаимосвязанных действий по созданию объектов недвижимости, при ограничениях, присущих данного рода проектам. В процессе исследования выявляются особенности толкования этих базовых терминов по отношению к строительной отрасли, рассматриваются определения «управление инвестиционно-строительным проектом», «строительно-инвестиционный проект», так как наличие базовых определений не уточняет значения данного термина в конкретной сфере в строительстве. Сделано предложение, что совершенствование научной базы, выявление отдельных тенденций ее развития положительно влияет на отрасль, которая на нее опирается. The purpose of the article is to conduct research, analysis and clarification of existing terminology in the field of project management as part of management, to identify the features of its application in the management of investment and construction projects. The relevance of the chosen goal is due to the lack of unity in the terminological definition of basic concepts, and successful project management in the construction industry requires special attention to specific terminology and methodologies. The author provides a detailed overview of existing scientific sources on this topic. Special attention is paid to such terms as "project", "project management", on the basis of which a conclusion is drawn about a certain terminological disunity. Based on the analysis of the theoretical aspects of project management, the author suggests considering the project as a set of interrelated actions to achieve certain unique goals. A construction project should be understood as a construction and investment project, which is a set of interrelated actions to create real estate objects, with the limitations inherent in this kind of projects. In the course of the research, the peculiarities of the interpretation of these basic terms in relation to the construction industry are revealed, the definitions of "investment and construction project management", "construction an
{"title":"PROJECT MANAGEMENT IN THE CONSTRUCTION INDUSTRY: FEATURES OF TERMINOLOGY","authors":"Д.А. Захаров","doi":"10.54861/27131211_2024_5_174","DOIUrl":"https://doi.org/10.54861/27131211_2024_5_174","url":null,"abstract":"Целью статьи является проведение исследования, анализа и уточнение существующей терминологии в области управления проектами как части менеджмента, выявление особенностей его применения в управлении инвестиционно-строительными проектам. Актуальность выбранной цели обусловлена отсутствием единства в терминологическом определении базовых понятий, а успешное управление проектами в строительной отрасли требует особого внимания к специфической терминологии и методологиям. Автор приводит подробный обзор существующих научных источников по данной тематике. Особое внимание уделяется таким терминам, как «проект», «управление проектом», на основании чего делается вывод об определенной терминологической разобщенности. На основе анализа теоретических аспектов управления проектами автор предлагает рассматривать проект как комплекс взаимосвязанных действий по достижению определенных уникальных целей. Под строительным проектом следует подразумевать строительно-инвестиционный проект, который является комплексом взаимосвязанных действий по созданию объектов недвижимости, при ограничениях, присущих данного рода проектам. В процессе исследования выявляются особенности толкования этих базовых терминов по отношению к строительной отрасли, рассматриваются определения «управление инвестиционно-строительным проектом», «строительно-инвестиционный проект», так как наличие базовых определений не уточняет значения данного термина в конкретной сфере в строительстве. Сделано предложение, что совершенствование научной базы, выявление отдельных тенденций ее развития положительно влияет на отрасль, которая на нее опирается.\u0000 The purpose of the article is to conduct research, analysis and clarification of existing terminology in the field of project management as part of management, to identify the features of its application in the management of investment and construction projects. The relevance of the chosen goal is due to the lack of unity in the terminological definition of basic concepts, and successful project management in the construction industry requires special attention to specific terminology and methodologies. The author provides a detailed overview of existing scientific sources on this topic. Special attention is paid to such terms as \"project\", \"project management\", on the basis of which a conclusion is drawn about a certain terminological disunity. Based on the analysis of the theoretical aspects of project management, the author suggests considering the project as a set of interrelated actions to achieve certain unique goals. A construction project should be understood as a construction and investment project, which is a set of interrelated actions to create real estate objects, with the limitations inherent in this kind of projects. In the course of the research, the peculiarities of the interpretation of these basic terms in relation to the construction industry are revealed, the definitions of \"investment and construction project management\", \"construction an","PeriodicalId":166902,"journal":{"name":"Прогрессивная экономика","volume":"34 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-06-11","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141356994","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-06-11DOI: 10.54861/27131211_2024_5_17
С.Н. Скороходов
В научной статье автор анализирует концептуальные основы спортивного брендинга и ивент-менеджмента в спорте с целью идентификации способов и механизмов построения маркетинговых коммуникаций в индустрии спорта на основе омниканального подхода. В ходе исследования формируется перечень инструментов, обеспечивающих эффективное взаимодействие спортивных организаций с конечными потребителями (зрителями, клиентами). Особое внимание уделяется сегментированию спортивного рынка, мерчандайзингу и социальной роли маркетинга в спорте. Для обеспечения достижения цели исследовательской работы автор применяет следующие научные методы: анализ данных, сравнительная характеристика, систематизация. Результатом исследования становится научно-обоснованный вывод о том, что концепция омниканального подхода в индустрии спорта базируется на принципах глубокого анализа и изучения поведения потребителей как на спортивных событиях, так и в рамках всестороннего взаимодействия со спортивным брендом. Устойчивое развитие спортивных организаций в условиях цифровизации и цифровой трансформации индустрии спорта актуализирует активацию инструментов цифрового маркетинга с применением ценностно-ориентированного подхода. Омниканальный характер взаимодействия с целевой аудиторией повышает эффектность цифрового маркетинга. Таким образом, формирование эффективной маркетинговой стратегии в спорте имеет социально-экономическое значение для развития ключевых сегментов индустрии. In the scientific article, the author analyzes the conceptual foundations of sports branding and event management in sports in order to identify methods and mechanisms for building marketing communications in the sports industry based on an omnichannel approach. In the course of the study, a list of tools is being formed to ensure effective interaction between sports organizations and end users (spectators, clients). Particular attention is paid to sports market segmentation, merchandising and the social role of marketing in sports. To ensure that the goal of the research work is achieved, the author uses the following scientific methods: data analysis, comparative characteristics, systematization. The result of the study is a scientifically based conclusion that the concept of an omnichannel approach in the sports industry is based on the principles of in-depth analysis and study of consumer behavior both at sporting events and as part of comprehensive interaction with a sports brand. The sustainable development of sports organizations in the context of digitalization and digital transformation of the sports industry actualizes the activation of digital marketing tools using a value-oriented approach. The omnichannel nature of interaction with the target audience increases the effectiveness of digital marketing. Thus, the formation of an effective marketing strategy in sports is of socio-economic importance for the development of key segments of the industry.
{"title":"OMNICHANNEL MARKETING CONCEPT IN THE SPORTS INDUSTRY","authors":"С.Н. Скороходов","doi":"10.54861/27131211_2024_5_17","DOIUrl":"https://doi.org/10.54861/27131211_2024_5_17","url":null,"abstract":"В научной статье автор анализирует концептуальные основы спортивного брендинга и ивент-менеджмента в спорте с целью идентификации способов и механизмов построения маркетинговых коммуникаций в индустрии спорта на основе омниканального подхода. В ходе исследования формируется перечень инструментов, обеспечивающих эффективное взаимодействие спортивных организаций с конечными потребителями (зрителями, клиентами). Особое внимание уделяется сегментированию спортивного рынка, мерчандайзингу и социальной роли маркетинга в спорте. Для обеспечения достижения цели исследовательской работы автор применяет следующие научные методы: анализ данных, сравнительная характеристика, систематизация. Результатом исследования становится научно-обоснованный вывод о том, что концепция омниканального подхода в индустрии спорта базируется на принципах глубокого анализа и изучения поведения потребителей как на спортивных событиях, так и в рамках всестороннего взаимодействия со спортивным брендом. Устойчивое развитие спортивных организаций в условиях цифровизации и цифровой трансформации индустрии спорта актуализирует активацию инструментов цифрового маркетинга с применением ценностно-ориентированного подхода. Омниканальный характер взаимодействия с целевой аудиторией повышает эффектность цифрового маркетинга. Таким образом, формирование эффективной маркетинговой стратегии в спорте имеет социально-экономическое значение для развития ключевых сегментов индустрии.\u0000 In the scientific article, the author analyzes the conceptual foundations of sports branding and event management in sports in order to identify methods and mechanisms for building marketing communications in the sports industry based on an omnichannel approach. In the course of the study, a list of tools is being formed to ensure effective interaction between sports organizations and end users (spectators, clients). Particular attention is paid to sports market segmentation, merchandising and the social role of marketing in sports. To ensure that the goal of the research work is achieved, the author uses the following scientific methods: data analysis, comparative characteristics, systematization. The result of the study is a scientifically based conclusion that the concept of an omnichannel approach in the sports industry is based on the principles of in-depth analysis and study of consumer behavior both at sporting events and as part of comprehensive interaction with a sports brand. The sustainable development of sports organizations in the context of digitalization and digital transformation of the sports industry actualizes the activation of digital marketing tools using a value-oriented approach. The omnichannel nature of interaction with the target audience increases the effectiveness of digital marketing. Thus, the formation of an effective marketing strategy in sports is of socio-economic importance for the development of key segments of the industry.","PeriodicalId":166902,"journal":{"name":"Прогрессивная экономика","volume":"16 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-06-11","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141357442","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-06-11DOI: 10.54861/27131211_2024_5_141
И.М. Вельм
В статье представлен анализ инвестиционных вложений Республики Крым за период с 2014 по 2024 гг. с целью предложения рекомендаций по реализации инвестиционного потенциала региона. Получен вывод, что несмотря на наличие высокого потенциала региона, интерес со стороны частных инвесторов к Республике Крым остается относительно невысоким, а доля бюджетных средств в структуре источников финансирования остается высокой. Следовательно, для Республики Крым актуальны вопросы привлечения частных инвестиций. Для привлечения частного капитала и реализации экономического потенциала Крыма необходимо активное инвестирование в транспортную инфраструктуру и сектор жилищного строительства, что сократит транспортные издержки и повысит экономическую активность. Поддержка малого и среднего бизнеса в туристическом секторе и смежных отраслях через финансовые субсидии, льготное кредитование и образовательные программы будет способствовать росту занятости и развитию региона. Привлечение инвестиций в приоритетные отрасли, такие как пищевая промышленность, машиностроение и металлообработка, обеспечит диверсификацию экономики. Создание благоприятного инвестиционного климата с прозрачной правовой и налоговой средой, улучшением административных процедур и защитой прав инвесторов повысит доверие частных инвесторов и поддержит устойчивый экономический рост. The article presents an analysis of investment investments of the Republic of Crimea for the period from 2014 to 2024 in order to offer recommendations on the implementation of the investment potential of the region. It was concluded that despite the high potential of the region, private investors' interest in the Republic of Crimea remains relatively low, and the share of budget funds in the structure of financing sources remains high. Therefore, the issues of attracting private investment are relevant for the Republic of Crimea. In order to attract private capital and realize the economic potential of Crimea, it is necessary to actively invest in transport infrastructure and the housing construction sector, which will reduce transport costs and increase economic activity. Support for small and medium-sized businesses in the tourism sector and related industries through financial subsidies, preferential loans and educational programs will contribute to employment growth and development of the region. Attracting investments in priority sectors such as the food industry, mechanical engineering and metalworking will ensure the diversification of the economy. Creating a favorable investment climate with a transparent legal and tax environment, improving administrative procedures and protecting investors' rights will increase the confidence of private investors and support sustainable economic growth.
{"title":"INVESTMENTS IN THE ECONOMIC RECOVERY OF THE REPUBLIC OF CRIMEA FROM 2014 TO 2024","authors":"И.М. Вельм","doi":"10.54861/27131211_2024_5_141","DOIUrl":"https://doi.org/10.54861/27131211_2024_5_141","url":null,"abstract":"В статье представлен анализ инвестиционных вложений Республики Крым за период с 2014 по 2024 гг. с целью предложения рекомендаций по реализации инвестиционного потенциала региона. Получен вывод, что несмотря на наличие высокого потенциала региона, интерес со стороны частных инвесторов к Республике Крым остается относительно невысоким, а доля бюджетных средств в структуре источников финансирования остается высокой. Следовательно, для Республики Крым актуальны вопросы привлечения частных инвестиций. Для привлечения частного капитала и реализации экономического потенциала Крыма необходимо активное инвестирование в транспортную инфраструктуру и сектор жилищного строительства, что сократит транспортные издержки и повысит экономическую активность. Поддержка малого и среднего бизнеса в туристическом секторе и смежных отраслях через финансовые субсидии, льготное кредитование и образовательные программы будет способствовать росту занятости и развитию региона. Привлечение инвестиций в приоритетные отрасли, такие как пищевая промышленность, машиностроение и металлообработка, обеспечит диверсификацию экономики. Создание благоприятного инвестиционного климата с прозрачной правовой и налоговой средой, улучшением административных процедур и защитой прав инвесторов повысит доверие частных инвесторов и поддержит устойчивый экономический рост.\u0000 The article presents an analysis of investment investments of the Republic of Crimea for the period from 2014 to 2024 in order to offer recommendations on the implementation of the investment potential of the region. It was concluded that despite the high potential of the region, private investors' interest in the Republic of Crimea remains relatively low, and the share of budget funds in the structure of financing sources remains high. Therefore, the issues of attracting private investment are relevant for the Republic of Crimea. In order to attract private capital and realize the economic potential of Crimea, it is necessary to actively invest in transport infrastructure and the housing construction sector, which will reduce transport costs and increase economic activity. Support for small and medium-sized businesses in the tourism sector and related industries through financial subsidies, preferential loans and educational programs will contribute to employment growth and development of the region. Attracting investments in priority sectors such as the food industry, mechanical engineering and metalworking will ensure the diversification of the economy. Creating a favorable investment climate with a transparent legal and tax environment, improving administrative procedures and protecting investors' rights will increase the confidence of private investors and support sustainable economic growth.","PeriodicalId":166902,"journal":{"name":"Прогрессивная экономика","volume":"13 10","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-06-11","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141356179","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Цель проведения исследования заключается в рассмотрении и систематизации проектов устойчивого развития, реализуемых в субъектах РФ, с учетом представленности структурных элементов концепции ESG. В статье отражены результаты исследования отраслевых и предметных параметров внедрения проектов ESG в региональном разрезе применительно к Приволжскому федеральному округу. Авторами работы на основе открытых источников информации, включающих результаты мониторинга реализации проектов ESG в РФ, проведена систематизация статистических и экспертно-аналитических данных по критериям целевой, содержательно-тематической и региональной направленности. Значимость работы заключается в обобщении регионального опыта реализации проектов устойчивого развития в динамике, включая изменение качественных и количественных характеристик. Представленный аналитический материал и полученные по итогу проведенного исследования выводы имеют практическую значимость для структурных подразделений региональных органов исполнительной власти, осуществляющих функции разработки и реализации проектов устойчивого развития; научных и образовательных организаций; социальных и бизнес-структур. Abstract. The purpose of the study is to review and systematize sustainable development projects implemented in the subjects of the Russian Federation, taking into account the representation of the structural elements of the ESG concept. The article reflects the results of a study of the sectoral and subject parameters of the implementation of ESG projects in the regional context in relation to the Volga Federal District. The authors of the work based on open sources of information, including the results of monitoring the implementation of ESG projects in the Russian Federation, systematized statistical and expert-analytical data according to criteria of a target, content-thematic and regional orientation. The significance of the work lies in the generalization of regional experience in the implementation of sustainable development projects in dynamics, including changes in qualitative and quantitative characteristics. The presented analytical material and the conclusions obtained as a result of the conducted research are of practical importance for the structural divisions of regional executive authorities responsible for the development and implementation of sustainable development projects; scientific and educational organizations; social and business structures.
{"title":"ANALYSIS OF REGIONAL PRACTICES FOR THE IMPLEMENTATION OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT PROJECTS, TAKING INTO ACCOUNT THE SECTORAL STRUCTURE","authors":"В.Ю. Дудина, И.А. Арташина, О.В. Федотова, О.А. Табекина","doi":"10.54861/27131211_2024_5_40","DOIUrl":"https://doi.org/10.54861/27131211_2024_5_40","url":null,"abstract":"Цель проведения исследования заключается в рассмотрении и систематизации проектов устойчивого развития, реализуемых в субъектах РФ, с учетом представленности структурных элементов концепции ESG. В статье отражены результаты исследования отраслевых и предметных параметров внедрения проектов ESG в региональном разрезе применительно к Приволжскому федеральному округу. Авторами работы на основе открытых источников информации, включающих результаты мониторинга реализации проектов ESG в РФ, проведена систематизация статистических и экспертно-аналитических данных по критериям целевой, содержательно-тематической и региональной направленности. Значимость работы заключается в обобщении регионального опыта реализации проектов устойчивого развития в динамике, включая изменение качественных и количественных характеристик. Представленный аналитический материал и полученные по итогу проведенного исследования выводы имеют практическую значимость для структурных подразделений региональных органов исполнительной власти, осуществляющих функции разработки и реализации проектов устойчивого развития; научных и образовательных организаций; социальных и бизнес-структур.\u0000 Abstract. The purpose of the study is to review and systematize sustainable development projects implemented in the subjects of the Russian Federation, taking into account the representation of the structural elements of the ESG concept. The article reflects the results of a study of the sectoral and subject parameters of the implementation of ESG projects in the regional context in relation to the Volga Federal District. The authors of the work based on open sources of information, including the results of monitoring the implementation of ESG projects in the Russian Federation, systematized statistical and expert-analytical data according to criteria of a target, content-thematic and regional orientation. The significance of the work lies in the generalization of regional experience in the implementation of sustainable development projects in dynamics, including changes in qualitative and quantitative characteristics. The presented analytical material and the conclusions obtained as a result of the conducted research are of practical importance for the structural divisions of regional executive authorities responsible for the development and implementation of sustainable development projects; scientific and educational organizations; social and business structures.","PeriodicalId":166902,"journal":{"name":"Прогрессивная экономика","volume":"37 4","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-06-11","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141357129","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-06-11DOI: 10.54861/27131211_2024_5_185
Т.Х. Билык
Целью исследования является анализ особенностей применения методов управления рисками на предприятиях в современных реалиях. Автором охарактеризованы методы управления экономическими рисками, которые включают: избегание, трансфер, распределение, принятие, мониторинг, а также оптимизацию. Избегание риска предпочтительно для малых предприятий и стартапов в условиях высокой неопределенности. Трансфер риска используется средними и крупными предприятиями с целью защиты стратегических активов. Распределение риска актуально для совместных предприятий и консорциумов, работающих на международных рынках, а метод принятия риска характерен для инновационных компаний и высокотехнологичных предприятий. Мониторинг и контроль рисков необходимы для всех предприятий, а оптимизация риска применяется диверсифицированными компаниями, стремящимися к максимизации прибыли при приемлемом уровне риска. Проведенный анализ подчеркивает важность трансформации систем управления рисками и развития культуры управления рисками на современных предприятиях. В процессе достижения цели исследования показано, что эффективная интеграция управления рисками в стратегию и культуру современных предприятий позволяет не только минимизировать угрозы, но и использовать риски как возможности для улучшения бизнес-показателей. Развитие культуры управления рисками выступает ключевым фактором для адаптации к быстро меняющимся условиям внешней среды и достижения устойчивого конкурентного преимущества. The purpose of the study is to analyze the features of the application of modern risk management methods. The author describes the methods of managing economic risks, which include: avoidance, transfer, distribution, acceptance, monitoring, as well as optimization. Risk avoidance is preferable for small businesses and startups in conditions of high uncertainty. Risk transfer is used by medium and large enterprises to protect strategic assets. Risk allocation is relevant for joint ventures and consortia operating in international markets, and the risk-taking method is typical for innovative companies and high-tech enterprises. Risk monitoring and control are necessary for all enterprises, and risk optimization is applied by diversified companies seeking to maximize profits at an acceptable level of risk. The analysis highlights the importance of transforming risk management systems and developing a risk management culture in modern enterprises. In the process of achieving the research goal, it is shown that the effective integration of risk management into the company's strategy and culture allows not only to minimize threats, but also to use risks as opportunities to improve business performance. The development of a risk management culture is a key factor for adapting to rapidly changing environmental conditions and achieving a sustainable competitive advantage.
{"title":"METHODS OF RISK MANAGEMENT AT ENTERPRISES IN MODERN REALITIES","authors":"Т.Х. Билык","doi":"10.54861/27131211_2024_5_185","DOIUrl":"https://doi.org/10.54861/27131211_2024_5_185","url":null,"abstract":"Целью исследования является анализ особенностей применения методов управления рисками на предприятиях в современных реалиях. Автором охарактеризованы методы управления экономическими рисками, которые включают: избегание, трансфер, распределение, принятие, мониторинг, а также оптимизацию. Избегание риска предпочтительно для малых предприятий и стартапов в условиях высокой неопределенности. Трансфер риска используется средними и крупными предприятиями с целью защиты стратегических активов. Распределение риска актуально для совместных предприятий и консорциумов, работающих на международных рынках, а метод принятия риска характерен для инновационных компаний и высокотехнологичных предприятий. Мониторинг и контроль рисков необходимы для всех предприятий, а оптимизация риска применяется диверсифицированными компаниями, стремящимися к максимизации прибыли при приемлемом уровне риска. Проведенный анализ подчеркивает важность трансформации систем управления рисками и развития культуры управления рисками на современных предприятиях. В процессе достижения цели исследования показано, что эффективная интеграция управления рисками в стратегию и культуру современных предприятий позволяет не только минимизировать угрозы, но и использовать риски как возможности для улучшения бизнес-показателей. Развитие культуры управления рисками выступает ключевым фактором для адаптации к быстро меняющимся условиям внешней среды и достижения устойчивого конкурентного преимущества.\u0000 The purpose of the study is to analyze the features of the application of modern risk management methods. The author describes the methods of managing economic risks, which include: avoidance, transfer, distribution, acceptance, monitoring, as well as optimization. Risk avoidance is preferable for small businesses and startups in conditions of high uncertainty. Risk transfer is used by medium and large enterprises to protect strategic assets. Risk allocation is relevant for joint ventures and consortia operating in international markets, and the risk-taking method is typical for innovative companies and high-tech enterprises. Risk monitoring and control are necessary for all enterprises, and risk optimization is applied by diversified companies seeking to maximize profits at an acceptable level of risk. The analysis highlights the importance of transforming risk management systems and developing a risk management culture in modern enterprises. In the process of achieving the research goal, it is shown that the effective integration of risk management into the company's strategy and culture allows not only to minimize threats, but also to use risks as opportunities to improve business performance. The development of a risk management culture is a key factor for adapting to rapidly changing environmental conditions and achieving a sustainable competitive advantage.","PeriodicalId":166902,"journal":{"name":"Прогрессивная экономика","volume":"30 18","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-06-11","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141355487","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-06-11DOI: 10.54861/27131211_2024_5_153
Н.Р. Николаев
Целью статьи является исследование практик управления трудовыми конфликтами в условиях удаленной работы. Автором произведен анализ основных причин возникновения конфликтов при дистанционной работе, среди которых выявлены следующие: недостаточная четкость определения профессиональных обязанностей, размытие границ между личной и профессиональной жизнью, слабая коммуникация, разница в рабочих подходах и часовых поясах, проблемы с распределением ответственности и ресурсов. В процессе достижения исследовательской цели автором обсуждаются эффективные методы управления конфликтами, включающие оптимизацию коммуникационных процессов, четкую конкретизацию трудовых функций и обязанностей, разграничение личной и профессиональной жизни, использование медиации и обеспечение устойчивой обратной связи между руководителями и исполнителями. Особое внимание уделяется роли лидерства и эмоционального интеллекта в управлении конфликтами при организации удаленной работы. Результатом исследования является предложение рекомендаций для менеджеров, выполнение которых позволит сократить количество возникающих конфликтов и повысить эффективность трудовой деятельности. Показано, что для эффективного управления конфликтами следует оптимизировать коммуникационные процессы посредством установления стабильных каналов связи, разрабатывать регламенты и должностные инструкции, обеспечивающие четкое распределение трудовых обязанностей и предотвращение дублирования задач, требуется разграничить личное и рабочее время сотрудников, привлекать в штат профессиональных медиаторов для урегулирования споров, а проводить регулярные собрания и опросы для оценки степени удовлетворенности сотрудников и выявления потенциальных проблем внутри коллектива. The purpose of the article is to study the practices of labor conflict management in remote work. The author analyzes the main causes of conflicts in remote work, among which the following are identified: insufficient clarity in defining professional responsibilities, blurring the boundaries between personal and professional life, poor communication, differences in work approaches and time zones, problems with the distribution of responsibilities and resources. In the process of achieving the research goal, the author discusses effective conflict management methods, including optimization of communication processes, clear specification of work functions and responsibilities, differentiation of personal and professional life, the use of mediation and ensuring stable feedback between managers and performers. Special attention is paid to the role of leadership and emotional intelligence in conflict management when organizing remote work. The result of the study is to offer recommendations for managers, the implementation of which will reduce the number of conflicts that arise and increase the efficiency of work. It is shown that for effective conflict management, communication processes should be optimized through the establishment of stable communi
{"title":"PRACTICES FOR MANAGING LABOR CONFLICTS IN REMOTE WORK ENVIRONMENTS","authors":"Н.Р. Николаев","doi":"10.54861/27131211_2024_5_153","DOIUrl":"https://doi.org/10.54861/27131211_2024_5_153","url":null,"abstract":"Целью статьи является исследование практик управления трудовыми конфликтами в условиях удаленной работы. Автором произведен анализ основных причин возникновения конфликтов при дистанционной работе, среди которых выявлены следующие: недостаточная четкость определения профессиональных обязанностей, размытие границ между личной и профессиональной жизнью, слабая коммуникация, разница в рабочих подходах и часовых поясах, проблемы с распределением ответственности и ресурсов. В процессе достижения исследовательской цели автором обсуждаются эффективные методы управления конфликтами, включающие оптимизацию коммуникационных процессов, четкую конкретизацию трудовых функций и обязанностей, разграничение личной и профессиональной жизни, использование медиации и обеспечение устойчивой обратной связи между руководителями и исполнителями. Особое внимание уделяется роли лидерства и эмоционального интеллекта в управлении конфликтами при организации удаленной работы. Результатом исследования является предложение рекомендаций для менеджеров, выполнение которых позволит сократить количество возникающих конфликтов и повысить эффективность трудовой деятельности. Показано, что для эффективного управления конфликтами следует оптимизировать коммуникационные процессы посредством установления стабильных каналов связи, разрабатывать регламенты и должностные инструкции, обеспечивающие четкое распределение трудовых обязанностей и предотвращение дублирования задач, требуется разграничить личное и рабочее время сотрудников, привлекать в штат профессиональных медиаторов для урегулирования споров, а проводить регулярные собрания и опросы для оценки степени удовлетворенности сотрудников и выявления потенциальных проблем внутри коллектива.\u0000 The purpose of the article is to study the practices of labor conflict management in remote work. The author analyzes the main causes of conflicts in remote work, among which the following are identified: insufficient clarity in defining professional responsibilities, blurring the boundaries between personal and professional life, poor communication, differences in work approaches and time zones, problems with the distribution of responsibilities and resources. In the process of achieving the research goal, the author discusses effective conflict management methods, including optimization of communication processes, clear specification of work functions and responsibilities, differentiation of personal and professional life, the use of mediation and ensuring stable feedback between managers and performers. Special attention is paid to the role of leadership and emotional intelligence in conflict management when organizing remote work. The result of the study is to offer recommendations for managers, the implementation of which will reduce the number of conflicts that arise and increase the efficiency of work. It is shown that for effective conflict management, communication processes should be optimized through the establishment of stable communi","PeriodicalId":166902,"journal":{"name":"Прогрессивная экономика","volume":"11 6","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-06-11","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141356619","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-06-11DOI: 10.54861/27131211_2024_5_162
И.И. Рябова
Целью исследования является анализ стратегий вузов Дальневосточного региона по привлечению высокопотенциальных абитуриентов. Показано, что университеты играют ключевую роль в формировании и развитии человеческого капитала региона, предлагая качественное образование, поддерживая научные исследования и инновации, а также создавая условия для профессионального роста и развития молодых специалистов. Автором выявлены ключевые стратегические мероприятия, направленные на привлечение высокопотенциальных абитуриентов: образовательные программы и подготовка кадров, исследовательская деятельность, сотрудничество с промышленностью, инновационные центры и инкубаторы, международное сотрудничество. Анализ стратегий показал, что вузы Дальнего Востока прилагают значительные усилия для привлечения высокопотенциальных абитуриентов, предлагая больше бюджетных мест, развивая образовательные программы, сотрудничая с потенциальными работодателями, реализуя программы международного обмена. Однако, несмотря на реализуемые стратегии, в регионе сохраняются проблемы, связанные с климатическими условиями, низким уровнем заработных плат и недостаточным социально-экономическим развитием региона, препятствующие удержанию студентов в регионе после окончания обучения. Сделано предположение, что для решения данных проблем необходимо активизировать сотрудничество вузов с реальным сектором экономики, что возможно осуществить посредством создания партнерских программ и реализации совместных исследовательских проектов на базе университетов. Обоснован вывод о том, что в процессе повышения привлекательности региона для абитуриентов и выпускников высших учебных заведений важна экономическая поддержка со стороны региональных властей, включающая налоговые льготы и субсидии для предприятий, создающих высокооплачиваемые рабочие места, а также гранты и субсидии для молодых специалистов, оставшихся работать в регионе. The purpose of the study is to analyze the strategies of universities in the Far Eastern region to attract high-potential applicants. It is shown that universities play a key role in the formation and development of the region's human capital, offering quality education, supporting scientific research and innovation, and creating conditions for the professional growth and development of young professionals. The author has identified key strategic activities aimed at attracting high-potential applicants: educational programs and training, research activities, cooperation with industry, innovation centers and incubators, international cooperation. An analysis of strategies showed that universities in the Far East are making significant efforts to attract high-potential applicants by offering more budget places, developing educational programs, collaborating with potential employers, and implementing international exchange programs. However, despite the strategies being implemented, problems remain in the region related to climatic conditions, low wages and insufficient socio-econo
{"title":"ANALYSIS OF STRATEGIES OF UNIVERSITIES IN THE FAR EASTERN REGION TO ATTRACT HIGH-POTENTIAL APPLICANTS","authors":"И.И. Рябова","doi":"10.54861/27131211_2024_5_162","DOIUrl":"https://doi.org/10.54861/27131211_2024_5_162","url":null,"abstract":"Целью исследования является анализ стратегий вузов Дальневосточного региона по привлечению высокопотенциальных абитуриентов. Показано, что университеты играют ключевую роль в формировании и развитии человеческого капитала региона, предлагая качественное образование, поддерживая научные исследования и инновации, а также создавая условия для профессионального роста и развития молодых специалистов. Автором выявлены ключевые стратегические мероприятия, направленные на привлечение высокопотенциальных абитуриентов: образовательные программы и подготовка кадров, исследовательская деятельность, сотрудничество с промышленностью, инновационные центры и инкубаторы, международное сотрудничество. Анализ стратегий показал, что вузы Дальнего Востока прилагают значительные усилия для привлечения высокопотенциальных абитуриентов, предлагая больше бюджетных мест, развивая образовательные программы, сотрудничая с потенциальными работодателями, реализуя программы международного обмена. Однако, несмотря на реализуемые стратегии, в регионе сохраняются проблемы, связанные с климатическими условиями, низким уровнем заработных плат и недостаточным социально-экономическим развитием региона, препятствующие удержанию студентов в регионе после окончания обучения. Сделано предположение, что для решения данных проблем необходимо активизировать сотрудничество вузов с реальным сектором экономики, что возможно осуществить посредством создания партнерских программ и реализации совместных исследовательских проектов на базе университетов. Обоснован вывод о том, что в процессе повышения привлекательности региона для абитуриентов и выпускников высших учебных заведений важна экономическая поддержка со стороны региональных властей, включающая налоговые льготы и субсидии для предприятий, создающих высокооплачиваемые рабочие места, а также гранты и субсидии для молодых специалистов, оставшихся работать в регионе.\u0000 The purpose of the study is to analyze the strategies of universities in the Far Eastern region to attract high-potential applicants. It is shown that universities play a key role in the formation and development of the region's human capital, offering quality education, supporting scientific research and innovation, and creating conditions for the professional growth and development of young professionals. The author has identified key strategic activities aimed at attracting high-potential applicants: educational programs and training, research activities, cooperation with industry, innovation centers and incubators, international cooperation. An analysis of strategies showed that universities in the Far East are making significant efforts to attract high-potential applicants by offering more budget places, developing educational programs, collaborating with potential employers, and implementing international exchange programs. However, despite the strategies being implemented, problems remain in the region related to climatic conditions, low wages and insufficient socio-econo","PeriodicalId":166902,"journal":{"name":"Прогрессивная экономика","volume":"86 6","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-06-11","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141359575","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-06-11DOI: 10.54861/27131211_2024_5_248
М.В. Денисов
Целью данной статьи является критическое осмысление экономической теории транзакционных издержек, разработанной Оливером Уильямсоном, с акцентом на возможности ее применения в управлении организациями. Методологическую основу исследования составляют методы анализа, синтеза и систематизации информации. Критический анализ теории транзакционных издержек позволил выявить ряд ограничений: теория не учитывает динамические аспекты взаимодействия современных организаций, такие как инновации и изменения во внешней среде; акцент исследования делается на формальных аспектах управления организациями, а влияние культурных и поведенческих факторов не учитывается; данная теория может быть неприменима в условиях развивающихся экономик, для которых характерны существенные различия в формальных и неформальных институтах. Получен вывод, что несмотря на выявленные ограничения, теория транзакционных издержек Оливера Уильямсона сохраняет высокий потенциал практического применения, предоставляя инструменты для анализа и оптимизации организационных структур. Оценка и сравнение различных организационных альтернатив на основе сопоставления величин транзакционных издержек позволяет оптимизировать процессы управления бизнес-процессами, а также выбирать наиболее эффективные способы ресурсов с целью повышения общей эффективности фирмы. Учет уровня транзакционных издержек позволяет оптимизировать организационную форму в зависимости от частоты совершаемых сделок, степени неопределенности, специфичности инвестиций и т.д. Анализ возможностей оппортунистического поведения позволяет организациям разрабатывать эффективные контракты, минимизирующие транзакционные издержки и повышающие эффективность ведения деятельности. The purpose of this article is to critically comprehend the economic theory of transaction costs developed by Oliver Williamson, with an emphasis on the possibility of its application in the management of organizations. The methodological basis of the research consists of methods of analysis, synthesis and systematization of information. A critical analysis of the theory of transaction costs has revealed a number of limitations: the theory does not take into account the dynamic aspects of interaction between modern organizations, such as innovations and changes in the external environment; The research focuses on the formal aspects of organization management, and the influence of cultural and behavioral factors is not taken into account; this theory may not be applicable in developing economies, which are characterized by significant differences in formal and informal institutions. It is concluded that despite the identified limitations, Oliver Williamson's theory of transaction costs retains a high potential for practical application, providing tools for analyzing and optimizing organizational structures. Evaluating and comparing various organizational alternatives based on comparing transaction costs allows you to optimize business process management processes, as
{"title":"THE ECONOMIC THEORY OF TRANSACTION COSTS IN THE TEACHINGS OF OLIVER WILLIAMSON","authors":"М.В. Денисов","doi":"10.54861/27131211_2024_5_248","DOIUrl":"https://doi.org/10.54861/27131211_2024_5_248","url":null,"abstract":"Целью данной статьи является критическое осмысление экономической теории транзакционных издержек, разработанной Оливером Уильямсоном, с акцентом на возможности ее применения в управлении организациями. Методологическую основу исследования составляют методы анализа, синтеза и систематизации информации. Критический анализ теории транзакционных издержек позволил выявить ряд ограничений: теория не учитывает динамические аспекты взаимодействия современных организаций, такие как инновации и изменения во внешней среде; акцент исследования делается на формальных аспектах управления организациями, а влияние культурных и поведенческих факторов не учитывается; данная теория может быть неприменима в условиях развивающихся экономик, для которых характерны существенные различия в формальных и неформальных институтах. Получен вывод, что несмотря на выявленные ограничения, теория транзакционных издержек Оливера Уильямсона сохраняет высокий потенциал практического применения, предоставляя инструменты для анализа и оптимизации организационных структур. Оценка и сравнение различных организационных альтернатив на основе сопоставления величин транзакционных издержек позволяет оптимизировать процессы управления бизнес-процессами, а также выбирать наиболее эффективные способы ресурсов с целью повышения общей эффективности фирмы. Учет уровня транзакционных издержек позволяет оптимизировать организационную форму в зависимости от частоты совершаемых сделок, степени неопределенности, специфичности инвестиций и т.д. Анализ возможностей оппортунистического поведения позволяет организациям разрабатывать эффективные контракты, минимизирующие транзакционные издержки и повышающие эффективность ведения деятельности.\u0000 The purpose of this article is to critically comprehend the economic theory of transaction costs developed by Oliver Williamson, with an emphasis on the possibility of its application in the management of organizations. The methodological basis of the research consists of methods of analysis, synthesis and systematization of information. A critical analysis of the theory of transaction costs has revealed a number of limitations: the theory does not take into account the dynamic aspects of interaction between modern organizations, such as innovations and changes in the external environment; The research focuses on the formal aspects of organization management, and the influence of cultural and behavioral factors is not taken into account; this theory may not be applicable in developing economies, which are characterized by significant differences in formal and informal institutions. It is concluded that despite the identified limitations, Oliver Williamson's theory of transaction costs retains a high potential for practical application, providing tools for analyzing and optimizing organizational structures. Evaluating and comparing various organizational alternatives based on comparing transaction costs allows you to optimize business process management processes, as","PeriodicalId":166902,"journal":{"name":"Прогрессивная экономика","volume":"21 8","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-06-11","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141359056","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-06-11DOI: 10.54861/27131211_2024_5_231
О.Г. Моронова
Целью данного исследования является систематизация требований к организации механизмов государственного и муниципального управления для обеспечения экономической безопасности на региональном и муниципальном уровнях. На основании анализа литературных источников сделан вывод о недостаточной реализации функций по формированию системы защиты от угроз экономической безопасности государства. Обосновано, что в рамках совершенствования механизма государственного и муниципального управления необходимо создание специализированной группы государственных служащих, деятельность которых будет направлена на решение задач в области экономической безопасности. Также целесообразно создание вертикали властных структур (от федерального уровня до органов местного самоуправления), чьи полномочия будут включать управление экономической безопасностью подконтрольных территорий. В статье обоснован состав элементов регионального механизма, включающего цель, задачи, принципы формирования региональной системы государственного управления экономической безопасностью территорий, подходы, критерии и показатели ее оценки; иерархия и властные полномочия органов государственного управления; информационное и методическое обеспечение процессов государственного управления экономической безопасностью и формирование системы коммуникаций; инструменты и методы воздействия органов государственного управления; ресурсное обеспечение процесса; нормативно-правовое регулирование и применяемые управленческие технологии. Обоснована значимость формирования региональной системы мониторинга. Сделан вывод о необходимости системного развития механизмов управления экономической безопасностью территорий на всех уровнях государственного управления посредством расширения системы статистических показателей, систематически отслеживаемых Федеральной службой государственной статистики, а также разработки региональных стратегий экономической безопасности с учетом полномочий органов регионального и муниципального управления и согласованности со Стратегией экономической безопасности Российской Федерации. The purpose of this study is to systematize the requirements for the organization of mechanisms of state and municipal management to ensure economic security at the regional and municipal levels. Based on the analysis of literary sources, it is concluded that the functions of forming a system of protection against threats to the economic security of the state are insufficiently implemented. It is proved that within the framework of improving the mechanism of state and municipal management, it is necessary to create a specialized group of civil servants whose activities will be aimed at solving problems in the field of economic security. It is also advisable to create a vertical of government structures (from the federal level to local governments), whose powers will include managing the economic security of the controlled territories. The article substantiates the composition of the elements of the regional mec
{"title":"ORGANIZATION OF MECHANISMS OF STATE AND MUNICIPAL ADMINISTRATION TO ENSURE ECONOMIC SECURITY OF THE REGIONS","authors":"О.Г. Моронова","doi":"10.54861/27131211_2024_5_231","DOIUrl":"https://doi.org/10.54861/27131211_2024_5_231","url":null,"abstract":"Целью данного исследования является систематизация требований к организации механизмов государственного и муниципального управления для обеспечения экономической безопасности на региональном и муниципальном уровнях. На основании анализа литературных источников сделан вывод о недостаточной реализации функций по формированию системы защиты от угроз экономической безопасности государства. Обосновано, что в рамках совершенствования механизма государственного и муниципального управления необходимо создание специализированной группы государственных служащих, деятельность которых будет направлена на решение задач в области экономической безопасности. Также целесообразно создание вертикали властных структур (от федерального уровня до органов местного самоуправления), чьи полномочия будут включать управление экономической безопасностью подконтрольных территорий. В статье обоснован состав элементов регионального механизма, включающего цель, задачи, принципы формирования региональной системы государственного управления экономической безопасностью территорий, подходы, критерии и показатели ее оценки; иерархия и властные полномочия органов государственного управления; информационное и методическое обеспечение процессов государственного управления экономической безопасностью и формирование системы коммуникаций; инструменты и методы воздействия органов государственного управления; ресурсное обеспечение процесса; нормативно-правовое регулирование и применяемые управленческие технологии. Обоснована значимость формирования региональной системы мониторинга. Сделан вывод о необходимости системного развития механизмов управления экономической безопасностью территорий на всех уровнях государственного управления посредством расширения системы статистических показателей, систематически отслеживаемых Федеральной службой государственной статистики, а также разработки региональных стратегий экономической безопасности с учетом полномочий органов регионального и муниципального управления и согласованности со Стратегией экономической безопасности Российской Федерации.\u0000 The purpose of this study is to systematize the requirements for the organization of mechanisms of state and municipal management to ensure economic security at the regional and municipal levels. Based on the analysis of literary sources, it is concluded that the functions of forming a system of protection against threats to the economic security of the state are insufficiently implemented. It is proved that within the framework of improving the mechanism of state and municipal management, it is necessary to create a specialized group of civil servants whose activities will be aimed at solving problems in the field of economic security. It is also advisable to create a vertical of government structures (from the federal level to local governments), whose powers will include managing the economic security of the controlled territories. The article substantiates the composition of the elements of the regional mec","PeriodicalId":166902,"journal":{"name":"Прогрессивная экономика","volume":"29 11","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-06-11","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141360085","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：