Pub Date : 2021-09-27DOI: 10.46443/catyp.v17i1.270
Francisco Sánchez Rayas
El presente artículo de investigación tiene como objetivo realizar un análisis estructural con el método Mic-Mac para la prospectiva estratégica de las Pymes en el Estado de Querétaro, para lo cual fue necesario inicialmente la selección de las variables más importantes en la prospectiva estratégica de la Pymes agrupadas en cinco dimensiones: económico-financiero, marketing, ambiental, tecnológico, recursos humanos. En el trabajo se presenta la metodología a seguir que se compone de tres etapas: selección y listado de variables, describir las relaciones entre las variables y por último identificar de las variables de influencia en el sistema con el MIC-MAC tendiendo la opinión de un grupo de expertos. Como principales resultados se obtuvieron el comportamiento de las variables de prospectiva estratégica en el corto, mediano y largo plazo según los criterios de clasificación propuestos en la metodología y el grado de influencia de cada variable con las restantes. Finalmente, se arribaron a un conjunto de conclusiones válidas para este tipo de estudios.
{"title":"Análisis de la prospectiva estratégica de las Pymes que suministran servicios o autopartes en el ramo automotriz en Querétaro","authors":"Francisco Sánchez Rayas","doi":"10.46443/catyp.v17i1.270","DOIUrl":"https://doi.org/10.46443/catyp.v17i1.270","url":null,"abstract":"El presente artículo de investigación tiene como objetivo realizar un análisis estructural con el método Mic-Mac para la prospectiva estratégica de las Pymes en el Estado de Querétaro, para lo cual fue necesario inicialmente la selección de las variables más importantes en la prospectiva estratégica de la Pymes agrupadas en cinco dimensiones: económico-financiero, marketing, ambiental, tecnológico, recursos humanos. En el trabajo se presenta la metodología a seguir que se compone de tres etapas: selección y listado de variables, describir las relaciones entre las variables y por último identificar de las variables de influencia en el sistema con el MIC-MAC tendiendo la opinión de un grupo de expertos. Como principales resultados se obtuvieron el comportamiento de las variables de prospectiva estratégica en el corto, mediano y largo plazo según los criterios de clasificación propuestos en la metodología y el grado de influencia de cada variable con las restantes. Finalmente, se arribaron a un conjunto de conclusiones válidas para este tipo de estudios.","PeriodicalId":250060,"journal":{"name":"Ciencias Administrativas. Teoría y Praxis","volume":"32 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124976418","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-09-27DOI: 10.46443/catyp.v17i1.271
María del Rosario Cortés-Castillo, María Luisa Saavedra García
El objetivo de esta investigación consistió determinar la eficiencia y eficacia de los resultados del Programa de Fomento Empresarial mexicano referente al apoyo de las Mipymes franquiciantes, en cuanto a la creación de nuevas empresas, la supervivencia de las mismas, así como en la generación de empleos para este sector, con el fin de establecer si se alcanzaron los objetivos planteados. Se realizó una investigación documental y se analizaron datos de 8,117 Mipymes franquiciantes del sector comercio y servicios, por el período 2006 a 2012. Entre los principales hallazgos se comprobó la ineficacia en el logro de objetivos con respecto a lo establecido en el programa, dando como resultado de sólo el 1% en la apertura de puntos de venta (micro negocios) franquiciados, así como el 40% en el desarrollo de nuevas Mipymes franquiciantes, con una generación incipiente de empleos (1%) así como, ineficiencia en cuanto al costo por empresa apoyada y por generación de empleos además de opacidad, falta de transparencia y fuerte inconsistencias en los datos, trayendo como consecuencia áreas de oportunidad en la implementación y diseño del modelo, ante la existencia de Mipymes franquiciantes que aun estando acreditadas fracasaron durante la aplicación de este programa.
{"title":"Análisis del Programa Nacional de Franquicias en México: 2006-2012","authors":"María del Rosario Cortés-Castillo, María Luisa Saavedra García","doi":"10.46443/catyp.v17i1.271","DOIUrl":"https://doi.org/10.46443/catyp.v17i1.271","url":null,"abstract":"El objetivo de esta investigación consistió determinar la eficiencia y eficacia de los resultados del Programa de Fomento Empresarial mexicano referente al apoyo de las Mipymes franquiciantes, en cuanto a la creación de nuevas empresas, la supervivencia de las mismas, así como en la generación de empleos para este sector, con el fin de establecer si se alcanzaron los objetivos planteados. Se realizó una investigación documental y se analizaron datos de 8,117 Mipymes franquiciantes del sector comercio y servicios, por el período 2006 a 2012. Entre los principales hallazgos se comprobó la ineficacia en el logro de objetivos con respecto a lo establecido en el programa, dando como resultado de sólo el 1% en la apertura de puntos de venta (micro negocios) franquiciados, así como el 40% en el desarrollo de nuevas Mipymes franquiciantes, con una generación incipiente de empleos (1%) así como, ineficiencia en cuanto al costo por empresa apoyada y por generación de empleos además de opacidad, falta de transparencia y fuerte inconsistencias en los datos, trayendo como consecuencia áreas de oportunidad en la implementación y diseño del modelo, ante la existencia de Mipymes franquiciantes que aun estando acreditadas fracasaron durante la aplicación de este programa.","PeriodicalId":250060,"journal":{"name":"Ciencias Administrativas. Teoría y Praxis","volume":"15 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133317410","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-09-27DOI: 10.46443/catyp.v17i1.275
Pablo Roberto Alcántara-Reyes, María Guadalupe Calderón-Martínez
Esta investigación se presenta como una propuesta para profundizar en el estudio de la difusión de los resultados de la investigación y los mecanismos de transferencia de conocimiento alrededor del patentamiento académico realizado por inventores adscritos a la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Este análisis se centra en la protección del conocimiento, considerando las patentes obtenidas y acumuladas por académicos de la UNAM, expresando la relación existente entre la difusión y la diseminación de los conocimientos, antes y posterior al patentamiento; para así lograr identificar un patrón que pueda ser reconocido a través de un modelo inicial de administración del conocimiento, constituyendo una iniciativa para la identificación de patrones de difusión del conocimiento y protección del conocimiento en académicos de la UNAM que han patentado.
{"title":"Identificación de patrones de difusión y protección del conocimiento en académicos de la UNAM que han patentado","authors":"Pablo Roberto Alcántara-Reyes, María Guadalupe Calderón-Martínez","doi":"10.46443/catyp.v17i1.275","DOIUrl":"https://doi.org/10.46443/catyp.v17i1.275","url":null,"abstract":"Esta investigación se presenta como una propuesta para profundizar en el estudio de la difusión de los resultados de la investigación y los mecanismos de transferencia de conocimiento alrededor del patentamiento académico realizado por inventores adscritos a la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Este análisis se centra en la protección del conocimiento, considerando las patentes obtenidas y acumuladas por académicos de la UNAM, expresando la relación existente entre la difusión y la diseminación de los conocimientos, antes y posterior al patentamiento; para así lograr identificar un patrón que pueda ser reconocido a través de un modelo inicial de administración del conocimiento, constituyendo una iniciativa para la identificación de patrones de difusión del conocimiento y protección del conocimiento en académicos de la UNAM que han patentado.","PeriodicalId":250060,"journal":{"name":"Ciencias Administrativas. Teoría y Praxis","volume":"59 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127513924","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-01-19DOI: 10.46443/CATYP.V16I2.265
A. Flores-Flores, Idolina Bernal-González, L. Valentín-Mballa
La búsqueda constante de los mejores resultados es un tema prioritario en cualquier agenda organizacional, por lo cual, además de hacer un uso eficiente de los recursos tangibles, el desafío de los estrategas es capitalizar los recursos intangibles disponibles. Por ello, el objetivo del presente manuscrito es determinar la relación entre el capital intelectual (CI) sobre el desempeño organizacional (DO). El método empleado fue un análisis bibliométrico mediante una base de datos de 2,559 artículos científicos indexados en Scielo, Scopus y Web of Science, del año 1980 al 2019. Los resultados sugieren que el estudio del CI y DO ha trascendido en el transcurso de los años, puesto que la información presentada brinda una visión integral de la evolución e impacto en esta temática. Respecto a las limitaciones de este trabajo, debe mencionarse los recursos científicos utilizados en la realización del análisis bibliométrico (i.e. publicaciones científicas y bases de datos).
不断寻求最佳结果是任何组织议程的优先主题，因此，除了有效利用有形资源外，战略家面临的挑战是利用可用的无形资源。因此，本论文的目的是确定智力资本(ic)与组织绩效(od)之间的关系。采用的方法是对1980年至2019年在Scielo、Scopus和Web of Science上索引的2559篇科学文章的数据库进行文献计量分析。在本研究中，我们分析了ic和DO之间的关系，以及ic和DO之间的关系，以及ic和DO之间的关系。关于这项工作的局限性，应该提到在进行文献计量分析时使用的科学资源(即科学出版物和数据库)。
{"title":"Análisis bibliométrico del capital intelectual y desempeño organizacional","authors":"A. Flores-Flores, Idolina Bernal-González, L. Valentín-Mballa","doi":"10.46443/CATYP.V16I2.265","DOIUrl":"https://doi.org/10.46443/CATYP.V16I2.265","url":null,"abstract":"La búsqueda constante de los mejores resultados es un tema prioritario en cualquier agenda organizacional, por lo cual, además de hacer un uso eficiente de los recursos tangibles, el desafío de los estrategas es capitalizar los recursos intangibles disponibles. Por ello, el objetivo del presente manuscrito es determinar la relación entre el capital intelectual (CI) sobre el desempeño organizacional (DO). El método empleado fue un análisis bibliométrico mediante una base de datos de 2,559 artículos científicos indexados en Scielo, Scopus y Web of Science, del año 1980 al 2019. Los resultados sugieren que el estudio del CI y DO ha trascendido en el transcurso de los años, puesto que la información presentada brinda una visión integral de la evolución e impacto en esta temática. Respecto a las limitaciones de este trabajo, debe mencionarse los recursos científicos utilizados en la realización del análisis bibliométrico (i.e. publicaciones científicas y bases de datos).","PeriodicalId":250060,"journal":{"name":"Ciencias Administrativas. Teoría y Praxis","volume":"148 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-01-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132269125","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-01-19DOI: 10.46443/catyp.v16i2.264
Dulce María De Jesús Delgado Cih, Guadalupe Isabel Delgado Cih, Magali Hernández Arcos
Los estereotipos de género se basan en las creencias acerca del rol que se espera que hombres y mujeres desempeñen en la sociedad. A través de una investigación cualitativa se examinaron los roles que desempeña la mujer en las empresas familiares, así mismo, la situación actual de aquellos aspectos que no permiten su crecimiento profesional. Sin embargo, al no existir en México muchos estudios sobre el tema, los resultados son importantes dado que resaltan la necesidad de estudiar a las mujeres que trabajan en empresas familiares para determinar las barreras como lo son los estereotipos de género, se obtuvieron los resultados mediante la aplicación de una encuesta de 23 preguntas de opción múltiple a mujeres y a hombres de 23 empresas familiares de la localidad de Escárcega. El 54% de las personas que trabajan en estas empresas son mujeres y el 46% hombres, esto quiere decir que la mujer desempeña más puestos de trabajo en este tipo de empresas.
{"title":"El papel de la mujer en las empresas familiares de la localidad de Escárcega","authors":"Dulce María De Jesús Delgado Cih, Guadalupe Isabel Delgado Cih, Magali Hernández Arcos","doi":"10.46443/catyp.v16i2.264","DOIUrl":"https://doi.org/10.46443/catyp.v16i2.264","url":null,"abstract":"Los estereotipos de género se basan en las creencias acerca del rol que se espera que hombres y mujeres desempeñen en la sociedad. A través de una investigación cualitativa se examinaron los roles que desempeña la mujer en las empresas familiares, así mismo, la situación actual de aquellos aspectos que no permiten su crecimiento profesional. Sin embargo, al no existir en México muchos estudios sobre el tema, los resultados son importantes dado que resaltan la necesidad de estudiar a las mujeres que trabajan en empresas familiares para determinar las barreras como lo son los estereotipos de género, se obtuvieron los resultados mediante la aplicación de una encuesta de 23 preguntas de opción múltiple a mujeres y a hombres de 23 empresas familiares de la localidad de Escárcega. El 54% de las personas que trabajan en estas empresas son mujeres y el 46% hombres, esto quiere decir que la mujer desempeña más puestos de trabajo en este tipo de empresas.","PeriodicalId":250060,"journal":{"name":"Ciencias Administrativas. Teoría y Praxis","volume":"2 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-01-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"120939187","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-01-17DOI: 10.46443/CATYP.V16I2.262
Marisol Guerrero-Millán, Juan VILLAGÓMEZ-MÉNDEZ, M. HERRERA-MIRANDA
Los sistemas de indicadores son una herramienta muy útil a la hora de gestionar y planificar la actividad turística, puesto que nos ayudan a describir la realidad a través de parámetros objetivos. Estos indicadores no solo son capaces de representar la realidad, sino también la de monitorizar su evolución para con ello aplicar las estrategias necesarias en el futuro. Estas características los convierten en instrumentos idóneos para la medición de la sostenibilidad turística desde una perspectiva holística ya que se reúne un sistema de indicadores pluridisciplinares que tratan de evaluar el impacto que genera el turismo. Es por ello, que los sistemas de indicadores proporcionan un marco de referencia a los gestores turísticos para facilitar la incorporación de la sostenibilidad en el proceso de decisión. En esta investigación proponemos la realización de un sistema de indicadores ya que a nivel local el destino turístico de Acapulco no cuenta con una metodología clara para la medición del turismo. En este contexto, este sistema de indicadores se realizó tomando como referencia el modelo (PER) Presión-Estado-Respuesta, propuesto por la OECD, abarcando las tres dimensiones de la sostenibilidad turística (medioambiental, económica y social). Con un total de 44 indicadores
{"title":"Sistema de indicadores para la gestión del turismo sostenible en el destino turístico de Acapulco, Guerrero, (México)","authors":"Marisol Guerrero-Millán, Juan VILLAGÓMEZ-MÉNDEZ, M. HERRERA-MIRANDA","doi":"10.46443/CATYP.V16I2.262","DOIUrl":"https://doi.org/10.46443/CATYP.V16I2.262","url":null,"abstract":"Los sistemas de indicadores son una herramienta muy útil a la hora de gestionar y planificar la actividad turística, puesto que nos ayudan a describir la realidad a través de parámetros objetivos. Estos indicadores no solo son capaces de representar la realidad, sino también la de monitorizar su evolución para con ello aplicar las estrategias necesarias en el futuro. \u0000 Estas características los convierten en instrumentos idóneos para la medición de la sostenibilidad turística desde una perspectiva holística ya que se reúne un sistema de indicadores pluridisciplinares que tratan de evaluar el impacto que genera el turismo. Es por ello, que los sistemas de indicadores proporcionan un marco de referencia a los gestores turísticos para facilitar la incorporación de la sostenibilidad en el proceso de decisión. En esta investigación proponemos la realización de un sistema de indicadores ya que a nivel local el destino turístico de Acapulco no cuenta con una metodología clara para la medición del turismo. En este contexto, este sistema de indicadores se realizó tomando como referencia el modelo (PER) Presión-Estado-Respuesta, propuesto por la OECD, abarcando las tres dimensiones de la sostenibilidad turística (medioambiental, económica y social). Con un total de 44 indicadores","PeriodicalId":250060,"journal":{"name":"Ciencias Administrativas. Teoría y Praxis","volume":"11 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-01-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121277969","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-01-17DOI: 10.46443/CATYP.V16I2.260
Mariela Abigail Galicia-Gopar, Luis Mendoza-Ramírez, Marco Antonio Espinosa-Trujillo
Esta investigación analiza el efecto del ambiente de incertidumbre originado por cambios en la política comercial estadounidense sobre el desempeño de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) exportadoras de mezcal de la región de los Valles Centrales de Oaxaca, en México. Particularmente, se enfoca en conocer las estrategias que los directivos de esas empresas implementaron para hacer frente a dicha situación. Para tal fin, se recabó información de 48 mipymes productoras de mezcal mediante un cuestionario estructurado, misma que es procesada a través del Paquete Estadístico para Ciencias Sociales. Según los resultados, el impacto del ambiente de incertidumbre en el desempeño de las mipymes es directo y negativo, aunque poco significativo. No obstante, la implementación de estrategias para disminuir la incertidumbre y adaptarse al ambiente intensifica ese efecto; particularmente las estrategias de estabilidad, en cuya presencia se manifiesta una asociación negativa entre la incertidumbre política-regulatoria y el desempeño empresarial.
{"title":"Estrategias de supervivencia y desempeño de mipymes en un ambiente de incertidumbre","authors":"Mariela Abigail Galicia-Gopar, Luis Mendoza-Ramírez, Marco Antonio Espinosa-Trujillo","doi":"10.46443/CATYP.V16I2.260","DOIUrl":"https://doi.org/10.46443/CATYP.V16I2.260","url":null,"abstract":"Esta investigación analiza el efecto del ambiente de incertidumbre originado por cambios en la política comercial estadounidense sobre el desempeño de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) exportadoras de mezcal de la región de los Valles Centrales de Oaxaca, en México. Particularmente, se enfoca en conocer las estrategias que los directivos de esas empresas implementaron para hacer frente a dicha situación. Para tal fin, se recabó información de 48 mipymes productoras de mezcal mediante un cuestionario estructurado, misma que es procesada a través del Paquete Estadístico para Ciencias Sociales. Según los resultados, el impacto del ambiente de incertidumbre en el desempeño de las mipymes es directo y negativo, aunque poco significativo. No obstante, la implementación de estrategias para disminuir la incertidumbre y adaptarse al ambiente intensifica ese efecto; particularmente las estrategias de estabilidad, en cuya presencia se manifiesta una asociación negativa entre la incertidumbre política-regulatoria y el desempeño empresarial.","PeriodicalId":250060,"journal":{"name":"Ciencias Administrativas. Teoría y Praxis","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-01-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122450978","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Las empresas predominantes en cualquier país son las micro, pequeñas y medianas (MiPyMEs); y no es la excepción para el estado de Oaxaca, es aquí donde existe una diversidad de MiPyMEs que se dedican a la producción y servicio, estas contribuyen en la creación de empleo, generación de riqueza y sobre todo a satisfacer necesidades, estas empresas se caracterizan a lo largo del tiempo por sobrevivir y permanecer en el mercado. El objetivo de este estudio es analizar que elementos de la sustentabilidad comunitaria se llevan a cabo en las MiPyMEs del municipio de Capulálpam de Méndez. Desde el enfoque del buen vivir se planteó la hipótesis en donde los indicadores eficiencia económica, equidad social y responsabilidad social de la sustentabilidad comunitaria influyen para que las MiPyMEs perciban en mayor grado la sustentabilidad comunitaria. Para tal efecto, se aplicaron 45 entrevistas a dueños o encargados de las MiPyMEs usando como instrumento de medición un cuestionario estructurado. Obteniendo como resultado que la sustentabilidad comunitaria se relaciona con cada uno de los indicadores en la cual, la equidad social es la que mayor efecto presenta. Siendo factores claves los elementos culturales que se realizan dentro de la comunidad.
任何国家的主导企业都是微型、小型和中型企业(MiPyMEs);和瓦哈卡州亦不例外,这就是有多样性的从事生产和服务,这些因素创造就业、创造财富,特别是满足,这个公司,其标志在很长一段时间在市场上生存和保持。本研究的目的是分析capulalpam de mendez市中小微企业社区可持续性的哪些要素。从buen vivir的方法出发，提出了经济效率、社会公平和社区可持续性社会责任等指标影响中小企业对社区可持续性感知的假设。本研究的目的是确定中小微企业的所有者和管理者在多大程度上参与了这一过程，以及他们在多大程度上参与了这一过程。结果表明，社区可持续性与社会公平影响最大的每一项指标有关。社区内的文化因素是关键因素。
{"title":"Sustentabilidad comunitaria en MiPyMEs del municipio de Capulálpam de Méndez","authors":"Paola Miriam Arango-Ramírez, Blasa Celerina Cruz-Cabrera, Arcelia Toledo-López","doi":"10.46443/CATYP.V16I2.261","DOIUrl":"https://doi.org/10.46443/CATYP.V16I2.261","url":null,"abstract":"Las empresas predominantes en cualquier país son las micro, pequeñas y medianas (MiPyMEs); y no es la excepción para el estado de Oaxaca, es aquí donde existe una diversidad de MiPyMEs que se dedican a la producción y servicio, estas contribuyen en la creación de empleo, generación de riqueza y sobre todo a satisfacer necesidades, estas empresas se caracterizan a lo largo del tiempo por sobrevivir y permanecer en el mercado. El objetivo de este estudio es analizar que elementos de la sustentabilidad comunitaria se llevan a cabo en las MiPyMEs del municipio de Capulálpam de Méndez. Desde el enfoque del buen vivir se planteó la hipótesis en donde los indicadores eficiencia económica, equidad social y responsabilidad social de la sustentabilidad comunitaria influyen para que las MiPyMEs perciban en mayor grado la sustentabilidad comunitaria. Para tal efecto, se aplicaron 45 entrevistas a dueños o encargados de las MiPyMEs usando como instrumento de medición un cuestionario estructurado. Obteniendo como resultado que la sustentabilidad comunitaria se relaciona con cada uno de los indicadores en la cual, la equidad social es la que mayor efecto presenta. Siendo factores claves los elementos culturales que se realizan dentro de la comunidad.","PeriodicalId":250060,"journal":{"name":"Ciencias Administrativas. Teoría y Praxis","volume":"44 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-01-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127925765","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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