Pub Date : 2019-06-25DOI: 10.15575/ANIDA.V19I1.5041
Titin Nurjanah, U. Fatoni
This research is to study about da'wah in the community of dowry fighters. How is the process of preaching the dowry fighting community in influencing mad'u. This study uses qualitative methods with the methodology of feomenology. The technique of collecting data in this research is observation and interviews. This study uses the theory of trusted communication with the input process output method, namely by incorporating da'wah material into the target mad'u with the process of studies and then obtaining its output in the form of successful da'wah with a decision full of mad'u's confidence in emigrating. The theory makes the results of this study with the introduction of religious problems in the community, especially young men in courtship, which then held an approach to the reasons for the behavior of madu using the productivity of the dowry fighters community by motivating madu to solve the shari 'provisions. at Islam which then made the mad'u run according to what was suggested by the missionary community.Penelitian ini mengkaji dakwah kelompok dalam komunitas pejuang mahar khususnya proses komunikasi dalam dakwah komunitas pejuang mahar untuk memotivasi jamaahnya menghindari pacaran. Penelitian ini menggunkan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Teknik pengumpulan data dalam penelitin ini dengan obervasi dan wawancara. Penelitian ini menggunakan teori komunikasi kelompok terpercaya dengan input-proses-output. Hasil penelitian ini menemukan alur pengenalan masalah keagamaan masyarakat terutama pemuda dalam maraknya pacaran. yaitu memasukan bahan dakwah ke dalam sasaran mad’u dengan proses kajian-kajian lalu mendapatkan outputnya berupa keberhasilan dakwah dengan keputusan penuh keyakinan mad’u dalam berhijrah. proses pendekatan dilakukan dengan melihat alasan dari prilaku mad’u. komunitas pejuang mahar memotivasi mad’u menemukan jalan keluar yang sesuai dengan ketentuan syari’at Islam.
本研究的目的是研究嫁妆族社区的“打”现象。宣教过程中斗嫁妆对社会的影响是怎样的?本研究采用现象学的定性方法。本研究的数据收集方法为观察和访谈。本研究采用信任沟通理论和输入过程输出法，即通过学习过程将大华资料融入目标大华，然后以一个充满大华移民信心的决策成功大华的形式获得其输出。该理论通过引入社区中的宗教问题，特别是年轻男子的求爱问题，得出了本研究的结果，然后通过激励madu解决伊斯兰教法的规定，利用嫁妆斗士社区的生产力，对madu行为的原因进行了探讨。在伊斯兰教中，根据传教士团体的建议，这使得疯狂的人逃跑。Penelitian ini mengkaji dakwah kelompok dalam komunias pejuang mahar khususnya为komunikasi dalam dakwah komunias pejuang mahar untuk memortivasi jamaahnya menghindari pacaran。peneltian在孟干康方法下的定性研究。Teknik企鹅数据dalam penpeneltin、dendena和obervasi danwanancara。“投入-过程-产出”。哈西尔penelitian ini menemukan alur pengenalan masalah keagamaan masyarakat terutama pemuda dalam maraknya pacaran。yitu memasukan bahan dakwah ke dalam sasaran madu dengan proprojian -kajian lalu mendapatkan输出puttya berupa keberhasilan dakwah dengan keputusan penuh keyakinan madu dalam berhijrah。procses pendekatan dilakukan dengan melihat alasan dari priilaku mad 'u。在伊斯兰教的伊斯兰教中，我们有一个共同的目标，那就是在伊斯兰教中，我们有一个共同的目标。
{"title":"Dakwah Kelompok dalam Komunitas Pejuang Mahar","authors":"Titin Nurjanah, U. Fatoni","doi":"10.15575/ANIDA.V19I1.5041","DOIUrl":"https://doi.org/10.15575/ANIDA.V19I1.5041","url":null,"abstract":"This research is to study about da'wah in the community of dowry fighters. How is the process of preaching the dowry fighting community in influencing mad'u. This study uses qualitative methods with the methodology of feomenology. The technique of collecting data in this research is observation and interviews. This study uses the theory of trusted communication with the input process output method, namely by incorporating da'wah material into the target mad'u with the process of studies and then obtaining its output in the form of successful da'wah with a decision full of mad'u's confidence in emigrating. The theory makes the results of this study with the introduction of religious problems in the community, especially young men in courtship, which then held an approach to the reasons for the behavior of madu using the productivity of the dowry fighters community by motivating madu to solve the shari 'provisions. at Islam which then made the mad'u run according to what was suggested by the missionary community.Penelitian ini mengkaji dakwah kelompok dalam komunitas pejuang mahar khususnya proses komunikasi dalam dakwah komunitas pejuang mahar untuk memotivasi jamaahnya menghindari pacaran. Penelitian ini menggunkan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Teknik pengumpulan data dalam penelitin ini dengan obervasi dan wawancara. Penelitian ini menggunakan teori komunikasi kelompok terpercaya dengan input-proses-output. Hasil penelitian ini menemukan alur pengenalan masalah keagamaan masyarakat terutama pemuda dalam maraknya pacaran. yaitu memasukan bahan dakwah ke dalam sasaran mad’u dengan proses kajian-kajian lalu mendapatkan outputnya berupa keberhasilan dakwah dengan keputusan penuh keyakinan mad’u dalam berhijrah. proses pendekatan dilakukan dengan melihat alasan dari prilaku mad’u. komunitas pejuang mahar memotivasi mad’u menemukan jalan keluar yang sesuai dengan ketentuan syari’at Islam. ","PeriodicalId":272728,"journal":{"name":"Anida (Aktualisasi Nuansa Ilmu Dakwah)","volume":"17 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-06-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122712674","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-04-25DOI: 10.15575/anida.v21i2.16185
Muh Salim Rahmatulloh
Pulau Lombok memiliki potensi besar dari berbagai aspek kehidupan, pulau Lombok masih membutuhkan perhatian penuh dari pihak pemerintah maupun swasta agar di harapkan mampu memngelola keindahan alam yang memiliki potensi besar untuk dikembangkannya menjadi satu pusat peradaban perubahan ekonomi kemasyarakatan untuk mencapai tingkan kesejahteraan yang di harapkan. Kehadiran suatu industri atau penerapan program pemberdayaan melalui Pengembangan Wisata Halal di suatu kawasan teknogi dengan muatan-muatan ekonominya, sehingga terbentuknya atau meningkatnya kesejahteraan masyarakat sesuai dengan berjalannya pengembangan Destinasi Wisata Halal tersebut. Melalui penelitian ini penulis memiliki fokus penelitian antaranya ialah: mengetahui upaya pemerintah melalui pengembangan destinasi Wisata Halal dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat, agar mengetahui faktor pendukung dan penghambat program pengembangan destinasi Wisata Halal dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat, dan untuk mengetahui peningkatan kesejahteraan masyarakat setelah adanya program pengembangan destinasi Wisata Halal. Berdasarkan rumusan masalah di atas maka ada dua teori yang di gunakan dalam penelitian ini. Pertama taori “Pengembangan” dan teori “Peningkatan”, jadi pada dasarnya segala sesuatu yang akan di bangun itu harus memberikan dampak kepada masyarakat yang berada di daerah tersebut, sehingga melalui pengembangan Wisata Halal ini di harapkan agar bisa mengubah masyarakat dalam keadaan yang kurang sejahtera menjadi sejahtera dalam hal ini peningkatan kesejahteraan masyarakat terus membaik. Karena itu diperlukan perhatian dari pihak pemerintah dan yang memiliki wewenang dalam pembangunan Wisata Halal tersebut. Berkaitan dengan pengembangan Destinasi Wisata Halal yang dikembangkan oleh pemerintah, studi ini mendeskripsikan hal-hal yang menjelaskan tentang bagaimana upaya pemerintah dalam pengembangan Destinasi Wisata Halal yang ada di KEK The Mandalika Kabupaten Lombok Tengah, NTB. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan data kualitatif. Data diperoleh dari wawancara dan studi dokumentasi. Hal ini sesuai dengan konseptualisasi sistem pariwisata. Ada tiga bidang utama yang dikembangkan agar mampu untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat Lombok. Pertama di bidang Pengembangan Sumber Daya Alam (SDA), kedua di bidang Pengembangan Sumber daya Manusia (SDM), ketiga di bidang Pengembangan Sumber Daya Ekonomi (SDE).
{"title":"Pengembangan Destinasi Wisata Halal (Halal Tourism) dalam Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat","authors":"Muh Salim Rahmatulloh","doi":"10.15575/anida.v21i2.16185","DOIUrl":"https://doi.org/10.15575/anida.v21i2.16185","url":null,"abstract":"Pulau Lombok memiliki potensi besar dari berbagai aspek kehidupan, pulau Lombok masih membutuhkan perhatian penuh dari pihak pemerintah maupun swasta agar di harapkan mampu memngelola keindahan alam yang memiliki potensi besar untuk dikembangkannya menjadi satu pusat peradaban perubahan ekonomi kemasyarakatan untuk mencapai tingkan kesejahteraan yang di harapkan. Kehadiran suatu industri atau penerapan program pemberdayaan melalui Pengembangan Wisata Halal di suatu kawasan teknogi dengan muatan-muatan ekonominya, sehingga terbentuknya atau meningkatnya kesejahteraan masyarakat sesuai dengan berjalannya pengembangan Destinasi Wisata Halal tersebut. \u0000 \u0000Melalui penelitian ini penulis memiliki fokus penelitian antaranya ialah: mengetahui upaya pemerintah melalui pengembangan destinasi Wisata Halal dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat, agar mengetahui faktor pendukung dan penghambat program pengembangan destinasi Wisata Halal dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat, dan untuk mengetahui peningkatan kesejahteraan masyarakat setelah adanya program pengembangan destinasi Wisata Halal. \u0000 \u0000Berdasarkan rumusan masalah di atas maka ada dua teori yang di gunakan dalam penelitian ini. Pertama taori “Pengembangan” dan teori “Peningkatan”, jadi pada dasarnya segala sesuatu yang akan di bangun itu harus memberikan dampak kepada masyarakat yang berada di daerah tersebut, sehingga melalui pengembangan Wisata Halal ini di harapkan agar bisa mengubah masyarakat dalam keadaan yang kurang sejahtera menjadi sejahtera dalam hal ini peningkatan kesejahteraan masyarakat terus membaik. Karena itu diperlukan perhatian dari pihak pemerintah dan yang memiliki wewenang dalam pembangunan Wisata Halal tersebut. \u0000Berkaitan dengan pengembangan Destinasi Wisata Halal yang dikembangkan oleh pemerintah, studi ini mendeskripsikan hal-hal yang menjelaskan tentang bagaimana upaya pemerintah dalam pengembangan Destinasi Wisata Halal yang ada di KEK The Mandalika Kabupaten Lombok Tengah, NTB. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan data kualitatif. Data diperoleh dari wawancara dan studi dokumentasi. Hal ini sesuai dengan konseptualisasi sistem pariwisata. \u0000 \u0000Ada tiga bidang utama yang dikembangkan agar mampu untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat Lombok. Pertama di bidang Pengembangan Sumber Daya Alam (SDA), kedua di bidang Pengembangan Sumber daya Manusia (SDM), ketiga di bidang Pengembangan Sumber Daya Ekonomi (SDE).","PeriodicalId":272728,"journal":{"name":"Anida (Aktualisasi Nuansa Ilmu Dakwah)","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-04-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130844917","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2018-12-12DOI: 10.15575/ANIDA.V17I2.5038
Tena Nissa Yusica
Setiap instansi memerlukan sumber daya manusia yang memiliki kapasitas kompetensi yang berkualitas, akan tetapi terdapat kekurangan dalam pengelolaan pelayanan ibadah haji di Kantor Kementrian Agama Kabupaten Subang agar kapasitas kompetensi serta kualitas kinerja meningkat, hal ini disebabkan sumber daya manusia yang kurang profesional seperti aktivitas kompetensi pelatihan dan pendidikan karyawan dalam pelayanan ibadah haji, penilaian kerja karyawan dalam pelayanan ibadah haji dan aktivitas karir karyawan. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis aktivitas kompetensi pelatihan dan pendidikan karyawan dalam pelayanan ibadah haji, penilaian kerja karyawan dalam pelayanan ibadah haji dan aktivitas karir karyawan di Kantor Kementrian Agama Kabupaten Subang. Penulis menggunakan teori Manajemen Sumber Daya Manusia yang dikemukakan oleh Garry Dessler. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif dengan menggunakan metode deskriptif. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik observasi, wawancara dan studi dokumentasi. Analisis data dalam penelitian ini guna penafsiran logika yang dihubungkan dengan konteks jurusan menejemen dakwah. Hasil penelitian menunjukan bahwa, meningkatkan aktivitas pengembangan kompetensi sumber daya manusia dalam pengelolaan pelayanan ibadah haji yang Pertama: Pelatihan dan pendidikan dilakukan oleh Staf Seksi Penyelenggaraan Haji dan Umrah metode yang digunakan dalam pelatihan dan pendidikan ini adalah dengan menggunakan metode sistem ceramah, magang, pelatihan dalam kelas dengan bimbingan instruktur. Metode tersebut dilakukan untuk melatih dan mendidik karyawan dalam pelayanan ibadah haji. Kedua: Penilaian kerja karyawan yang mencakup aspek penilaian kerja karyawan meliputi perbuatan positif, perbuatan negatif, kehadiran, kedisiplinan, kesetiaan, prestasi kerja, tanggung jawab, ketaatan, kejujuran, kerjasama, prakarsa, dan kepemimpinan dan dilakukan di dalam kantor dengan menggunakan metode kajadian kritis, metode manajemen tujuan, metode kejadian penting, dan metode tinjauan lapangan. Dan yang Ketiga: yang menjadi tolak ukur penentuan karier karyawan harus memiliki pemahaman, keterampilan, ilmu pengetahuan, kapasitas dan kompetensi yang baik dalam hal manajemen perhajian. Sehingga sehingga sumber daya manusia yang meningkat. Secara umum penelitian ini dapat disimpulkan bahwa aktivitas pengembangan kompetensi sumber daya manusia dalam pelayanan ibadah haji baik.
{"title":"Aktivitas Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia Dalam Pengelolaan Pelayanan Ibadah Haji","authors":"Tena Nissa Yusica","doi":"10.15575/ANIDA.V17I2.5038","DOIUrl":"https://doi.org/10.15575/ANIDA.V17I2.5038","url":null,"abstract":"Setiap instansi memerlukan sumber daya manusia yang memiliki kapasitas kompetensi yang berkualitas, akan tetapi terdapat kekurangan dalam pengelolaan pelayanan ibadah haji di Kantor Kementrian Agama Kabupaten Subang agar kapasitas kompetensi serta kualitas kinerja meningkat, hal ini disebabkan sumber daya manusia yang kurang profesional seperti aktivitas kompetensi pelatihan dan pendidikan karyawan dalam pelayanan ibadah haji, penilaian kerja karyawan dalam pelayanan ibadah haji dan aktivitas karir karyawan. \u0000 \u0000Tujuan penelitian ini untuk menganalisis aktivitas kompetensi pelatihan dan pendidikan karyawan dalam pelayanan ibadah haji, penilaian kerja karyawan dalam pelayanan ibadah haji dan aktivitas karir karyawan di Kantor Kementrian Agama Kabupaten Subang. \u0000Penulis menggunakan teori Manajemen Sumber Daya Manusia yang dikemukakan oleh Garry Dessler. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif dengan menggunakan metode deskriptif. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik observasi, wawancara dan studi dokumentasi. Analisis data dalam penelitian ini guna penafsiran logika yang dihubungkan dengan konteks jurusan menejemen dakwah. \u0000 \u0000Hasil penelitian menunjukan bahwa, meningkatkan aktivitas pengembangan kompetensi sumber daya manusia dalam pengelolaan pelayanan ibadah haji yang Pertama: Pelatihan dan pendidikan dilakukan oleh Staf Seksi Penyelenggaraan Haji dan Umrah metode yang digunakan dalam pelatihan dan pendidikan ini adalah dengan menggunakan metode sistem ceramah, magang, pelatihan dalam kelas dengan bimbingan instruktur. Metode tersebut dilakukan untuk melatih dan mendidik karyawan dalam pelayanan ibadah haji. Kedua: Penilaian kerja karyawan yang mencakup aspek penilaian kerja karyawan meliputi perbuatan positif, perbuatan negatif, kehadiran, kedisiplinan, kesetiaan, prestasi kerja, tanggung jawab, ketaatan, kejujuran, kerjasama, prakarsa, dan kepemimpinan dan dilakukan di dalam kantor dengan menggunakan metode kajadian kritis, metode manajemen tujuan, metode kejadian penting, dan metode tinjauan lapangan. Dan yang Ketiga: yang menjadi tolak ukur penentuan karier karyawan harus memiliki pemahaman, keterampilan, ilmu pengetahuan, kapasitas dan kompetensi yang baik dalam hal manajemen perhajian. Sehingga sehingga sumber daya manusia yang meningkat. Secara umum penelitian ini dapat disimpulkan bahwa aktivitas pengembangan kompetensi sumber daya manusia dalam pelayanan ibadah haji baik.","PeriodicalId":272728,"journal":{"name":"Anida (Aktualisasi Nuansa Ilmu Dakwah)","volume":"31 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-12-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134098420","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2017-12-31DOI: 10.15575/ANIDA.V17I2.5059
Iyam Maryamah
This paper aims to describe the da’wah system of At-Tawazun Islamic Boarding School through an open system starting from the input, conversion, output, feedback, and environment stages in an effort to overcome the problems of santri that are influenced by the times. This research uses case study method with qualitative approach and field research specification (field research). The results of this study indicate that the existence of the At-Tawazun Islamic Boarding Scool was felt to be of considerable benefit by parent and community. This da’wah and education institution has contributed to tackling social problems and juvenile delinquency that are increasingly complicated, so as to be able to provide graduates who are morally, virtous and able to practice their knowledge in the community, moreover, the presence of the At-Tawazun Islamic Boarding School is expected to overcome the deviant cultural acculturation in the present era. So that the spirit of our young generation can be channeled suddenly to positive things, for the advancement of Religion and the state.Tulisan ini bertujuan untuk menggambarkan sistem dakwah Pondok Pesantren At-Tawazun ditinjau melalui sistem terbuka mulai dari tahap input, conversion, output, feedback, hingga environmentdalam upaya mengatasi problematika santri yang dipengaruhi oleh perkembangan zaman. Penelitian yang dilakukan ini menggunakan metode studi kasus dengan pendekatan kualitatifdan spesifikasi penelitian field research (penelitian lapangan). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keberadaan pondok pesantren At-Tawazun dirasakan cukup besar manfaatnya oleh orang tua maupun masyarakat. Lembaga dakwah dan pendidikan ini telah ikut berkontribusi dalam menanggulangi masalah sosial dan kenakalan remaja yang semakin rumit, sehingga mampu memberikan lulusan santri yang brakhlak, berbudi luhur dan mampu mengamalkan ilmunya di masyarakat. Lebih dari itu, kehadiran pondok pesantren At-Tawazun diharapkan dapat mengatasi akulturasi budaya yang menyimpang di era sekarang ini. Sehingga semangat generasi muda kita dapat disalurkan terhadak hal-hal positif, untuk kemajuan Agama dan Negara.
本文旨在通过一个开放的系统，从输入、转换、输出、反馈和环境四个阶段来描述At-Tawazun伊斯兰寄宿学校的da 'wah制度，以克服受时代影响的santri问题。本研究采用个案研究法，结合定性研究方法及实地研究规范(field research)。这项研究的结果表明，家长和社区认为At-Tawazun伊斯兰寄宿学校的存在有相当大的好处。这个教育机构为解决日益复杂的社会问题和青少年犯罪作出了贡献，以便能够提供有道德，有美德并能够在社区中实践他们的知识的毕业生，此外，At-Tawazun伊斯兰寄宿学校的存在有望克服当今时代的越轨文化适应。这样，我们年轻一代的精神就可以突然被引导到积极的事情上，为了宗教和国家的进步。tuisan ini bertujuan untuk menggambarkan系统dakwah Pondok Pesantren At-Tawazun ditinjau melalui系统terbuka mulai dari tahap输入、转换、输出、反馈，hinga environmentdalam upaya mengatasi problematika santri yang dipengaruhi oleh perkembangan zaman。Penelitian yang dilakukan ini menggunakan方法研究，kasus dengan penelian质量鉴定，Penelitian lapangan野外研究。我的名字是“我的名字是我的名字”，我的名字是“我的名字是我的名字”。Lembaga dakwah dan pendidikan ini telah berkontribusi dalam menanggulangi masalah社会dan kenakalan remaja yang semakin rumit, sehinga mampu成员lulusan santri yang brakhlakk, berbudi luhur dan mampu mengamalkan ilmunya di masyarakat。我是说，我是说，我是说，我是说，我是说，我是说，我是说，我是说，我是说，我是说，我是说，我是说。sehinga semangat generasi muda kita dapat disalurkan terhadak hal-hal positif, untuk kemajuan Agama dan Negara。
{"title":"Sistem Dakwah Pondok Pesantren At-Tawazun dalam Mengatasi Problematika Santri","authors":"Iyam Maryamah","doi":"10.15575/ANIDA.V17I2.5059","DOIUrl":"https://doi.org/10.15575/ANIDA.V17I2.5059","url":null,"abstract":"This paper aims to describe the da’wah system of At-Tawazun Islamic Boarding School through an open system starting from the input, conversion, output, feedback, and environment stages in an effort to overcome the problems of santri that are influenced by the times. This research uses case study method with qualitative approach and field research specification (field research). The results of this study indicate that the existence of the At-Tawazun Islamic Boarding Scool was felt to be of considerable benefit by parent and community. This da’wah and education institution has contributed to tackling social problems and juvenile delinquency that are increasingly complicated, so as to be able to provide graduates who are morally, virtous and able to practice their knowledge in the community, moreover, the presence of the At-Tawazun Islamic Boarding School is expected to overcome the deviant cultural acculturation in the present era. So that the spirit of our young generation can be channeled suddenly to positive things, for the advancement of Religion and the state.Tulisan ini bertujuan untuk menggambarkan sistem dakwah Pondok Pesantren At-Tawazun ditinjau melalui sistem terbuka mulai dari tahap input, conversion, output, feedback, hingga environmentdalam upaya mengatasi problematika santri yang dipengaruhi oleh perkembangan zaman. Penelitian yang dilakukan ini menggunakan metode studi kasus dengan pendekatan kualitatifdan spesifikasi penelitian field research (penelitian lapangan). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keberadaan pondok pesantren At-Tawazun dirasakan cukup besar manfaatnya oleh orang tua maupun masyarakat. Lembaga dakwah dan pendidikan ini telah ikut berkontribusi dalam menanggulangi masalah sosial dan kenakalan remaja yang semakin rumit, sehingga mampu memberikan lulusan santri yang brakhlak, berbudi luhur dan mampu mengamalkan ilmunya di masyarakat. Lebih dari itu, kehadiran pondok pesantren At-Tawazun diharapkan dapat mengatasi akulturasi budaya yang menyimpang di era sekarang ini. Sehingga semangat generasi muda kita dapat disalurkan terhadak hal-hal positif, untuk kemajuan Agama dan Negara.","PeriodicalId":272728,"journal":{"name":"Anida (Aktualisasi Nuansa Ilmu Dakwah)","volume":"40 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2017-12-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116497378","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2017-10-25DOI: 10.15575/ANIDA.V17I1.5058
Nur Sakinah
The purpose of this research is to find out how the implementation of actuating function in the effort of fostering tahfidz in Pesantren Bina Insan Mulia Al-Mawahib. The method used in this research is descriptive method. The data collection technique is through obsevation, interview and documentation study. From this research, it is found that actuating process conducted by Pesantren Bina Insan Mulia Al Mawahib: that is holding recruitment of santri before entering pesantren, implementation of coordination, mobilization and resource allocation, giving motivation, addition of rote, division of tahfidz santri group, giving sanction for santri who do not reach the target, the targeting of memorization, the supervision of tahfidz development, the tahfidz superior program in pesantren, the determination of the target number of memorization in every semester, the supervision of the tahfidz coach towards the students and the development of tahfidz's guidance to the students, the excellent program in memorizing the Quran. the existence of constraints tahfidz builder, supporting factors or supporting santri in memorizing the Quran. Further Efforts made in Pesantren Bina Insan Mulia Al Mawahib in coaching tahfidz against santri for the implementation of tahfidz coaching goes well. The effort always strives to foster tahfidz while maintaining the quality and quantity as well as the method of fostering tahfidz such as (1) Ngaji together, (2) sualan, (3) sima'an (4) tasmi and (5)talaqqi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana penerapan fungsi actuating dalam upaya pembinaan tahfidz di Pesantren Bina Insan Mulia Al-Mawahib. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Adapun teknik pengumpulan datanya adalah melalui kegiatan obsevasi, wawancara dan studi dokumentasi. Dari penelitian ini diperoleh informasi bahwa proses actuating yang dilakukan pesantren Bina Insan Mulia Al Mawahib: yaitu mengadakan perekrutan santri sebelum masuk ke pesantren, pelaksanaan koordinasi, mobilisasi dan alokasi sumber daya, pemberian motivasi, penambahan hafalan, pembagian kelompok santri tahfidz, pemberian sanksi bagi santri yang tidak mencapai target, penentuan target hafalan, pengawasan pembinaan tahfidz, program unggulan tahfidz di pesantren, penentuan jumlah target hafalan dalam setiap semester, pengawasan dari Pembina tahfidz terhadap santri dan pengembangan pembinaan tahfidz terhadap santri, program unggulan dalam menghafal Al Quran. adanya kendala pembina tahfidz, faktor pendukung atau penunjang santri dalam menghafal Al Quran. Selanjutnya Upaya-upaya yang dilakukan di Pesantren Bina Insan Mulia Al Mawahib dalam pembinaan tahfidz terhadap santri agar pelaksanaan pembinaan tahfidz berjalan dengan baik. Upaya tersebut senantiasa berupaya untuk membina tahfidz dengan tetap menjaga kualitas dan kuantitas juga metode dalam pembinaan tahfidz seperti (1) ngaji bersama,(2) sualan,(3)sima’an(4) tasmi dan(5) talaqqi.
本研究的目的是为了找出在Pesantren Bina Insan Mulia Al-Mawahib培养tahfidz的努力中，执行功能的实施情况。本研究采用的方法是描述性方法。数据收集方法为观察法、访谈法和文献研究法。本研究发现，Pesantren Bina Insan Mulia Al Mawahib的致动过程:即:在进入教友会之前进行教友的招募，协调、动员和资源分配的实施，给予激励，增加记名，划分教友会教友组，对未达到目标的教友给予制裁，记忆目标的确定，教友会教友会发展的监督，教友会教友会的教友会优等计划，每学期记忆目标数的确定。塔菲兹教练对学生的监督以及塔菲兹对学生的指导的发展，这是背诵古兰经的优秀课程。限制的存在，塔菲兹的建立者，支持因素或支持背诵《古兰经》的圣人。在Pesantren Bina Insan Mulia Al Mawahib为实施tahfidz教练而进行的针对santri的tahfidz教练的进一步努力进展顺利。努力始终致力于培养塔菲兹，同时保持质量和数量，以及培养塔菲兹的方法，如(1)Ngaji一起，(2)sualan，(3)司马安(4)tasmi和(5)talaqqi。图juan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana penerapan真菌驱动dalam upaya penbinaan tahfidz di Pesantren Bina Mulia Al-Mawahib。Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Metode deskd脚本。适应技术、数据、数据、数据、数据、数据、数据、数据、数据和研究文献。达里派尼的双重信息是关于在比纳·印桑·穆里亚·阿勒·马瓦希布推动杨·迪拉库肯议员的进程。yitu mengadakan perekrutan santri sebelum masuk ke pesantren, pelaksanaan koordinasi, mobilisasi Dan alokasi sumber daya, penberian motivasi, penambahan hafalan, penbagian kelompok santri tahfidz, penberian sanksi bagi santri Yang tidak menapai target, penpenasan pembinaan tahfidz, program ungulan tahfidz di pesantren, penpenuan jumlah target hafalan dalam seap学期，pengawasan dari Pembina tahfidz terhadap santri, pengembangan pembinaan tahfidz terhadap santri，程序unggulan dalam menghafal古兰经。adanya kendala pembina tahfidz, pendukung, penunjang santri dalam menghafal《古兰经》。这是我的第一个生日，我的第一个生日，我的第一个生日，我的第一个生日，我的第一个生日。Upaya tersebut senantiasa berupaya untuk memina tahfidz dengan tetap menjaga kualitas dan kuantitas juga metode dalam pembinaan tahfidz seperti (1) ngaji bersama，(2) sualan，(3)sima 'an (4) tasmi dan(5) talaqqi。
{"title":"Penerapan Fungsi Actuating Pesantren dalam Upaya Pembinaan Tahfidz","authors":"Nur Sakinah","doi":"10.15575/ANIDA.V17I1.5058","DOIUrl":"https://doi.org/10.15575/ANIDA.V17I1.5058","url":null,"abstract":"The purpose of this research is to find out how the implementation of actuating function in the effort of fostering tahfidz in Pesantren Bina Insan Mulia Al-Mawahib. The method used in this research is descriptive method. The data collection technique is through obsevation, interview and documentation study. From this research, it is found that actuating process conducted by Pesantren Bina Insan Mulia Al Mawahib: that is holding recruitment of santri before entering pesantren, implementation of coordination, mobilization and resource allocation, giving motivation, addition of rote, division of tahfidz santri group, giving sanction for santri who do not reach the target, the targeting of memorization, the supervision of tahfidz development, the tahfidz superior program in pesantren, the determination of the target number of memorization in every semester, the supervision of the tahfidz coach towards the students and the development of tahfidz's guidance to the students, the excellent program in memorizing the Quran. the existence of constraints tahfidz builder, supporting factors or supporting santri in memorizing the Quran. Further Efforts made in Pesantren Bina Insan Mulia Al Mawahib in coaching tahfidz against santri for the implementation of tahfidz coaching goes well. The effort always strives to foster tahfidz while maintaining the quality and quantity as well as the method of fostering tahfidz such as (1) Ngaji together, (2) sualan, (3) sima'an (4) tasmi and (5)talaqqi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana penerapan fungsi actuating dalam upaya pembinaan tahfidz di Pesantren Bina Insan Mulia Al-Mawahib. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Adapun teknik pengumpulan datanya adalah melalui kegiatan obsevasi, wawancara dan studi dokumentasi. Dari penelitian ini diperoleh informasi bahwa proses actuating yang dilakukan pesantren Bina Insan Mulia Al Mawahib: yaitu mengadakan perekrutan santri sebelum masuk ke pesantren, pelaksanaan koordinasi, mobilisasi dan alokasi sumber daya, pemberian motivasi, penambahan hafalan, pembagian kelompok santri tahfidz, pemberian sanksi bagi santri yang tidak mencapai target, penentuan target hafalan, pengawasan pembinaan tahfidz, program unggulan tahfidz di pesantren, penentuan jumlah target hafalan dalam setiap semester, pengawasan dari Pembina tahfidz terhadap santri dan pengembangan pembinaan tahfidz terhadap santri, program unggulan dalam menghafal Al Quran. adanya kendala pembina tahfidz, faktor pendukung atau penunjang santri dalam menghafal Al Quran. Selanjutnya Upaya-upaya yang dilakukan di Pesantren Bina Insan Mulia Al Mawahib dalam pembinaan tahfidz terhadap santri agar pelaksanaan pembinaan tahfidz berjalan dengan baik. Upaya tersebut senantiasa berupaya untuk membina tahfidz dengan tetap menjaga kualitas dan kuantitas juga metode dalam pembinaan tahfidz seperti (1) ngaji bersama,(2) sualan,(3)sima’an(4) tasmi dan(5) talaqqi.","PeriodicalId":272728,"journal":{"name":"Anida (Aktualisasi Nuansa Ilmu Dakwah)","volume":"102 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2017-10-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133945475","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2017-09-30DOI: 10.15575/ANIDA.V17I2.5063
Saepurrahmat Saepurrahmat
Promosi merupakan kegiatan untuk mengarahkan serta membimbing dalam kegiatan memperkenalkan produk, meyakinkan dan mengingatkan kembali manfaat produk tersebut kepada konsumen dengan harapan mereka terjebak hatinya dengan sukarela menjadi mitranya. Dengan adanya manajemen promosi diharapkan dapat membantu Lembaga (KBIH) Assyakur Batununggal Kota Bandung untuk meningkatkan jumah jamaah haji yang mendaftar di KBIH Assyakur namun pada impelementasinya manajemen promosi yang dilakukan oleh KBIH Assyakur masih terdapat promosi yang kurang dimaksimalkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana proses promosi yang dilakukan oleh KBIH Assyakur melalui impelementasi dari bauran promosi periklanan, penjulan personal dan dari mulut ke mulut dalam meningkatkan minat jamaah untuk melakukan bimbingan di KBIH Assyakur. Pemilihan teori dalam penelitian ini adalah teori manajemen promosi dari Philip Kotler (1996:38) dengan asumsi awalnya promosi selalu diterapkan dalam hubungan dengan usaha suatu kelompok untuk mencapai suatu tujuan dalam mengenalkan suatu produknya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kualitatif deskriptif adalah berupa penelitian dengan metode penelitian studi kasus (case study). Penelitian ini memusatkan diri secara intensif pada satu obyek tertentu yang mempelajarinya sebagai suatu kasus. Dimana Subjek dalam penelitian ini adalah KBIH Assyakur yang didalamnya terdapat pengurus, pengelola, pengguna jasa, yang dapat dijadikan sumber informasi. Adapun yang menjadi subjek dalam penelitian ini adalah fenomena yang menjadi topik penelitian yaitu tentang manajemen promosi di KBIH Assyakur yang dititikberatkan pada analisis produk dan promosi. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara, dokumentasi, kemudian analisis data dilakukan dengan menghimpun data kemudian di uraikan dan disimpulkan. Hasil penelitian dan analisis data manajemen promosi yang dilakukan oleh KBIH Assyakur melalui periklanan, dengan media cetak (brosur), media internet (website), media sosial (facebook). Penjualan perorangan dan promosi dari mulut ke mulut yang dilakukan oleh alumni-alumni yang sudah pernah dibimbing di KBIH Assyakur, promosi dengan menggunan dari mulut ke mulut adalah promosi yang paling effektif yang dilakukan oleh KBIH KBIH Assyakur Batununggal Kota Bandung.
{"title":"Implementasi Manajemen Promosi KBIH dalam Meningkatkan Minat Bimbingan Jamaah Haji","authors":"Saepurrahmat Saepurrahmat","doi":"10.15575/ANIDA.V17I2.5063","DOIUrl":"https://doi.org/10.15575/ANIDA.V17I2.5063","url":null,"abstract":"Promosi merupakan kegiatan untuk mengarahkan serta membimbing dalam kegiatan memperkenalkan produk, meyakinkan dan mengingatkan kembali manfaat produk tersebut kepada konsumen dengan harapan mereka terjebak hatinya dengan sukarela menjadi mitranya. Dengan adanya manajemen promosi diharapkan dapat membantu Lembaga (KBIH) Assyakur Batununggal Kota Bandung untuk meningkatkan jumah jamaah haji yang mendaftar di KBIH Assyakur namun pada impelementasinya manajemen promosi yang dilakukan oleh KBIH Assyakur masih terdapat promosi yang kurang dimaksimalkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana proses promosi yang dilakukan oleh KBIH Assyakur melalui impelementasi dari bauran promosi periklanan, penjulan personal dan dari mulut ke mulut dalam meningkatkan minat jamaah untuk melakukan bimbingan di KBIH Assyakur. Pemilihan teori dalam penelitian ini adalah teori manajemen promosi dari Philip Kotler (1996:38) dengan asumsi awalnya promosi selalu diterapkan dalam hubungan dengan usaha suatu kelompok untuk mencapai suatu tujuan dalam mengenalkan suatu produknya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kualitatif deskriptif adalah berupa penelitian dengan metode penelitian studi kasus (case study). Penelitian ini memusatkan diri secara intensif pada satu obyek tertentu yang mempelajarinya sebagai suatu kasus. Dimana Subjek dalam penelitian ini adalah KBIH Assyakur yang didalamnya terdapat pengurus, pengelola, pengguna jasa, yang dapat dijadikan sumber informasi. Adapun yang menjadi subjek dalam penelitian ini adalah fenomena yang menjadi topik penelitian yaitu tentang manajemen promosi di KBIH Assyakur yang dititikberatkan pada analisis produk dan promosi. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara, dokumentasi, kemudian analisis data dilakukan dengan menghimpun data kemudian di uraikan dan disimpulkan. Hasil penelitian dan analisis data manajemen promosi yang dilakukan oleh KBIH Assyakur melalui periklanan, dengan media cetak (brosur), media internet (website), media sosial (facebook). Penjualan perorangan dan promosi dari mulut ke mulut yang dilakukan oleh alumni-alumni yang sudah pernah dibimbing di KBIH Assyakur, promosi dengan menggunan dari mulut ke mulut adalah promosi yang paling effektif yang dilakukan oleh KBIH KBIH Assyakur Batununggal Kota Bandung.","PeriodicalId":272728,"journal":{"name":"Anida (Aktualisasi Nuansa Ilmu Dakwah)","volume":"6 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2017-09-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124976158","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：