Pub Date : 2021-06-14DOI: 10.22478/ufpb.2525-3867.2020v5n2.54923
Bruno Henrique Feitosa Santos, José Alex De Souza
O Presente trabalho examina o cenário de grandes incertezas gerado pela pandemia da Covid-19, onde soluções inovadoras são essenciais para a sobrevivência das organizações, visto que, o novo coronavírus além de tirar o status quo das empresas, obrigou-as a se exporem aos mais diferentes riscos. Outro fator fundamental analisado neste estudo é a quão decisiva é a capacidade de adaptação e resiliência para a sobrevivência das empresas em meio a esse ambiente caótico, sendo estas essenciais para que as organizações se mantenham inseridas no novo cenário econômico. Propomos neste trabalho discutir alguns dos impactos da pandemia da Covid-19 no campo da Inovação e da adaptabilidade em diversas organizações, através de reflexões, indagações e exemplos. Acreditamos que o enfrentamento dessa pandemia nos traz uma série de questionamentos que precisamos levar em consideração, desde as adversidades e riscos iminentes que porventura venham a surgir futuramente, até como melhorar o gerenciamento dos recursos em um ambiente de constantes mutações.
{"title":"INOVAÇÃO E CAPACIDADE DE ADAPTAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES","authors":"Bruno Henrique Feitosa Santos, José Alex De Souza","doi":"10.22478/ufpb.2525-3867.2020v5n2.54923","DOIUrl":"https://doi.org/10.22478/ufpb.2525-3867.2020v5n2.54923","url":null,"abstract":"O Presente trabalho examina o cenário de grandes incertezas gerado pela pandemia da Covid-19, onde soluções inovadoras são essenciais para a sobrevivência das organizações, visto que, o novo coronavírus além de tirar o status quo das empresas, obrigou-as a se exporem aos mais diferentes riscos. Outro fator fundamental analisado neste estudo é a quão decisiva é a capacidade de adaptação e resiliência para a sobrevivência das empresas em meio a esse ambiente caótico, sendo estas essenciais para que as organizações se mantenham inseridas no novo cenário econômico. Propomos neste trabalho discutir alguns dos impactos da pandemia da Covid-19 no campo da Inovação e da adaptabilidade em diversas organizações, através de reflexões, indagações e exemplos. Acreditamos que o enfrentamento dessa pandemia nos traz uma série de questionamentos que precisamos levar em consideração, desde as adversidades e riscos iminentes que porventura venham a surgir futuramente, até como melhorar o gerenciamento dos recursos em um ambiente de constantes mutações.","PeriodicalId":288983,"journal":{"name":"Métodos e Pesquisa em Administração","volume":"53 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-06-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"117163920","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-06-14DOI: 10.22478/ufpb.2525-3867.2020v5n2.53459
A. Bastos, Jouberte Maria Leandro Santos, Gabriel Vidal De Vasconcelos
Dado o crescimento exponencial no número de casos de coronavírus (COVID-19) ao redor do mundo, a Organização Mundial de Saúde – OMS decretou a Pandemia do Novo Coronavírus. O mundo está empenhado em “achatar a curva” da propagação do vírus com medidas de distanciamento social, uso de máscaras e limpeza das mãos e este também é o momento oportuno para “acelerar a curva” da saúde digital (TOROUS et al., 2020). Entretanto, há um longo caminho a percorrer em curto prazo, de modo que o uso imediato de tecnologias móveis ajudará a humanidade a enfrentar o desafio de saúde pública. Exploramos exemplos de aplicativos como estratégias para combater a crise por meio do (i) monitoramento da mobilidade da população e, (ii) diagnóstico de saúde relacionado ao COVID-19, além disso, contribuímos com reflexões a respeito do uso do mobile para auxiliar as ações da população no relaxamento do isolamento social. A tecnologia móvel, é bastante útil posto que as estratégias iniciais de muitos países de restringir o acesso aos serviços, não podem perdurar por muito tempo. Os apps são alternativas de enfrentamento dos impactos do isolamento social, como o uso de apps para a realização de reuniões e aulas à distância. São inúmeros os benefícios ensejados pelo uso de aplicativos, seja como forma de controle social ou como meio de promover o bem-estar e saúde. Apesar de existir um risco de novas ondas de contágio do COVID-19, estas podem ser mitigadas com tecnologias móveis.
鉴于全球冠状病毒(COVID-19)病例数量呈指数级增长，世界卫生组织(世卫组织)宣布新型冠状病毒大流行。世界致力于通过社交距离措施、口罩和洗手来“平滑”病毒传播的曲线，这也是“加速曲线”数字健康的恰当时机(TOROUS et al.， 2020)。然而，短期内还有很长的路要走，因此立即使用移动技术将帮助人类应对公共卫生挑战。我们探讨了一些应用实例，如通过(i)监测人口流动和(ii)与COVID-19相关的健康诊断来应对危机的战略，此外，我们还对使用移动设备帮助人们放松社会孤立的行动进行了反思。移动技术非常有用，因为许多国家限制服务访问的最初战略不可能持续太久。应用程序是应对社会孤立影响的替代方案，如使用应用程序进行远程会议和课程。应用程序的使用带来了许多好处，无论是作为一种社会控制的形式，还是作为促进福祉和健康的手段。尽管COVID-19新一波传播的风险存在，但移动技术可以缓解这些风险。
{"title":"MOBILE E COVID-19: CONSIDERAÇÕES SOBRE O USO DE APLICATIVOS NA PANDEMIA","authors":"A. Bastos, Jouberte Maria Leandro Santos, Gabriel Vidal De Vasconcelos","doi":"10.22478/ufpb.2525-3867.2020v5n2.53459","DOIUrl":"https://doi.org/10.22478/ufpb.2525-3867.2020v5n2.53459","url":null,"abstract":"Dado o crescimento exponencial no número de casos de coronavírus (COVID-19) ao redor do mundo, a Organização Mundial de Saúde – OMS decretou a Pandemia do Novo Coronavírus. \u0000O mundo está empenhado em “achatar a curva” da propagação do vírus com medidas de distanciamento social, uso de máscaras e limpeza das mãos e este também é o momento oportuno para “acelerar a curva” da saúde digital (TOROUS et al., 2020). Entretanto, há um longo caminho a percorrer em curto prazo, de modo que o uso imediato de tecnologias móveis ajudará a humanidade a enfrentar o desafio de saúde pública. Exploramos exemplos de aplicativos como estratégias para combater a crise por meio do (i) monitoramento da mobilidade da população e, (ii) diagnóstico de saúde relacionado ao COVID-19, além disso, contribuímos com reflexões a respeito do uso do mobile para auxiliar as ações da população no relaxamento do isolamento social. A tecnologia móvel, é bastante útil posto que as estratégias iniciais de muitos países de restringir o acesso aos serviços, não podem perdurar por muito tempo. Os apps são alternativas de enfrentamento dos impactos do isolamento social, como o uso de apps para a realização de reuniões e aulas à distância. São inúmeros os benefícios ensejados pelo uso de aplicativos, seja como forma de controle social ou como meio de promover o bem-estar e saúde. Apesar de existir um risco de novas ondas de contágio do COVID-19, estas podem ser mitigadas com tecnologias móveis. \u0000 ","PeriodicalId":288983,"journal":{"name":"Métodos e Pesquisa em Administração","volume":"16 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-06-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123824739","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-06-14DOI: 10.22478/ufpb.2525-3867.2020v5n2.53791
Anderson Lopes Nascimento, S. Gomes
Este artigo tem como objetivo investigar a abertura de novos negócios durante este período de pandemia COVID-19 no Brasil. Um estudo qualitativo, de natureza descritiva, com modo de investigação baseado em uma pesquisa qualitativa básica. A coleta de dados foi feita por meio de grupo focal, aplicando-se uma entrevista semiestruturada a um grupo de nove participantes, sendo os dados submetidos à Análise de Núcleo de Sentido, com auxílio do software IRAMUTEQ. Os resultados constataram que os empreendedores vislumbraram novas oportunidades através das redes sociais digitais (Instagram, Facebook e WhatsApp), motivadas pela curiosidade e a oportunidade proporcionada pela pandemia COVID-19. As evidências da pesquisa contribuem para um despertar empreendedorismo, que busca aproveitar as oportunidades e atingir o mercado desafiador. Uma vez conhecendo as oportunidades e a demanda reprimida do público consumidor por meio das redes sociais, novas estratégias de Marketing poderão ser adotadas para alavancar os novos empreendimentos e atender expectativas de consumidores limitados pelas restrições de locomoção e relações sociais impostas durante a pandemia.
{"title":"Empreendedorismo e COVID-19: Oportunidades na Pandemia","authors":"Anderson Lopes Nascimento, S. Gomes","doi":"10.22478/ufpb.2525-3867.2020v5n2.53791","DOIUrl":"https://doi.org/10.22478/ufpb.2525-3867.2020v5n2.53791","url":null,"abstract":"Este artigo tem como objetivo investigar a abertura de novos negócios durante este período de pandemia COVID-19 no Brasil. Um estudo qualitativo, de natureza descritiva, com modo de investigação baseado em uma pesquisa qualitativa básica. A coleta de dados foi feita por meio de grupo focal, aplicando-se uma entrevista semiestruturada a um grupo de nove participantes, sendo os dados submetidos à Análise de Núcleo de Sentido, com auxílio do software IRAMUTEQ. Os resultados constataram que os empreendedores vislumbraram novas oportunidades através das redes sociais digitais (Instagram, Facebook e WhatsApp), motivadas pela curiosidade e a oportunidade proporcionada pela pandemia COVID-19. As evidências da pesquisa contribuem para um despertar empreendedorismo, que busca aproveitar as oportunidades e atingir o mercado desafiador. Uma vez conhecendo as oportunidades e a demanda reprimida do público consumidor por meio das redes sociais, novas estratégias de Marketing poderão ser adotadas para alavancar os novos empreendimentos e atender expectativas de consumidores limitados pelas restrições de locomoção e relações sociais impostas durante a pandemia.","PeriodicalId":288983,"journal":{"name":"Métodos e Pesquisa em Administração","volume":"36 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-06-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"120946026","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2020-07-02DOI: 10.22478/ufpb.2525-3867.2020v5n1.52498
Victória Verônica Lopes Alves, Nayane Keslem dos reis da Silva, Jordam Adan Noronha dos Santos Teixeira, Marina Nascimento Lemos Barboza
Hoje grande parte da população se enquadra em algum tipo de transtorno mental. Observada esse crescente, surge o conceito de psicofobia, no qual trata-se do preconceito com pessoas portadoras de transtornos mentais. Diante essa realidade, o meio para ingresso no ambiente organizacional sofre interferências e possíveis contingências na decisão de um recrutador. O artigo objetiva analisar o posicionamento do gestor de recursos humanos diante pessoas com transtornos psicológicos no processo de recrutamento e seleção. A pesquisa é exploratória de abordagem qualitativa a partir de entrevistas semiestruturadas utilizando a técnica projetiva dado a sensibilidade do tema. Coletados os dados, realizou-se uma análise de conteúdo a fim de codificar e categorizar os grupos dos treze participantes deste estudo. Como resultado foram encontradas 3 (três) categorias que demonstram sentimentos de empatia pelo próximo, contudo há a presença da imparcialidade e a predisposição a psicofobia. O entendimento desses resultados contribuirá para um novo olhar sobre a questão da inserção dessas pessoas no mercado de trabalho.
{"title":"“PSICOFÓBICO?! EU!?”","authors":"Victória Verônica Lopes Alves, Nayane Keslem dos reis da Silva, Jordam Adan Noronha dos Santos Teixeira, Marina Nascimento Lemos Barboza","doi":"10.22478/ufpb.2525-3867.2020v5n1.52498","DOIUrl":"https://doi.org/10.22478/ufpb.2525-3867.2020v5n1.52498","url":null,"abstract":"Hoje grande parte da população se enquadra em algum tipo de transtorno mental. Observada esse crescente, surge o conceito de psicofobia, no qual trata-se do preconceito com pessoas portadoras de transtornos mentais. Diante essa realidade, o meio para ingresso no ambiente organizacional sofre interferências e possíveis contingências na decisão de um recrutador. O artigo objetiva analisar o posicionamento do gestor de recursos humanos diante pessoas com transtornos psicológicos no processo de recrutamento e seleção. A pesquisa é exploratória de abordagem qualitativa a partir de entrevistas semiestruturadas utilizando a técnica projetiva dado a sensibilidade do tema. Coletados os dados, realizou-se uma análise de conteúdo a fim de codificar e categorizar os grupos dos treze participantes deste estudo. Como resultado foram encontradas 3 (três) categorias que demonstram sentimentos de empatia pelo próximo, contudo há a presença da imparcialidade e a predisposição a psicofobia. O entendimento desses resultados contribuirá para um novo olhar sobre a questão da inserção dessas pessoas no mercado de trabalho.","PeriodicalId":288983,"journal":{"name":"Métodos e Pesquisa em Administração","volume":"44 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-07-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127701865","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-09-03DOI: 10.22478/ufpb.2525-3867.2019v4n1.42876
Maria Cecília de Souza Leme, T. Prado, Paula Piva Linke
Este artigo apresenta de que forma a crise econômica afeta as relações humanas, buscando entender como a crise econômica começou e quais interferências ela pode provocar no mercado de trabalho, as mudanças em relação ao mercado de trabalho e nos recursos humanos das empresas, principalmente em um momento social que as organizações se encontram cada vez mais competitivas, e em busca de ganhos imediatos. Dessa forma, para que fosse possível aprofundar um pouco mais na temática estabelecida, foi realizada uma pesquisa exploratória e qualitativa por meio de um estudo de caso com trabalhadores de uma empresa localizada na cidade de Maringá, buscando entender como está a sua vida no trabalho. Os resultados alcançados demonstraram que realmente a atual situação econômica do país afeta diretamente o papel dos profissionais no ambiente de organização. Os trabalhadores se sentem mais inseguros, devido ao aumento da rotatividade e os estilos de oferta de trabalho. Assim, o estudo se faz necessário como uma estratégia de gestão, ou seja, para que as empresas consigam visualizar a percepção dos trabalhadores em relação ao seu comprometimento e eficácia profissional.
{"title":"Os efeitos da crise econômica sobre os trabalhadores: um estudo de caso","authors":"Maria Cecília de Souza Leme, T. Prado, Paula Piva Linke","doi":"10.22478/ufpb.2525-3867.2019v4n1.42876","DOIUrl":"https://doi.org/10.22478/ufpb.2525-3867.2019v4n1.42876","url":null,"abstract":"Este artigo apresenta de que forma a crise econômica afeta as relações humanas, buscando entender como a crise econômica começou e quais interferências ela pode provocar no mercado de trabalho, as mudanças em relação ao mercado de trabalho e nos recursos humanos das empresas, principalmente em um momento social que as organizações se encontram cada vez mais competitivas, e em busca de ganhos imediatos. Dessa forma, para que fosse possível aprofundar um pouco mais na temática estabelecida, foi realizada uma pesquisa exploratória e qualitativa por meio de um estudo de caso com trabalhadores de uma empresa localizada na cidade de Maringá, buscando entender como está a sua vida no trabalho. Os resultados alcançados demonstraram que realmente a atual situação econômica do país afeta diretamente o papel dos profissionais no ambiente de organização. Os trabalhadores se sentem mais inseguros, devido ao aumento da rotatividade e os estilos de oferta de trabalho. Assim, o estudo se faz necessário como uma estratégia de gestão, ou seja, para que as empresas consigam visualizar a percepção dos trabalhadores em relação ao seu comprometimento e eficácia profissional.","PeriodicalId":288983,"journal":{"name":"Métodos e Pesquisa em Administração","volume":"36 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-09-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124635920","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-09-03DOI: 10.22478/ufpb.2525-3867.2019v4n1.44247
Laura Vanessa da Silva Morais, Patrícia Coelho Vicente, Rafael Virgolino Sereja, C. A. D. Mattos
Resumo:As pesquisas de clima organizacional são recentes em organizações públicas, especialmente, quando comparadas com o tempo em que são utilizadas nas organizações privadas. Contudo, mesmo considerando esse aspecto e as diferenças entre essas organizações, percebe-se que as pesquisas de clima têm contribuído para melhorar o ambiente de trabalho no serviço público, com isso, melhorando a produtividade. Nesse contexto, o objetivo deste estudo foi analisar o clima organizacional de uma Secretaria de Estado, integrante do aparato governamental do estado do Pará. A pesquisa, de caráter exploratório e descritivo, contou com a participação de 97 servidores selecionados em amostra probabilística aleatória simples. Os resultados mostraram avaliações insatisfatórias para remuneração e equidade, por outro lado, foi possível observar que a cooperação e a comunicação são aspectos favoráveis na secretaria. As conclusões mostram um clima intermediário e recomendam atenção da organização para criar estratégias capazes de aprimorar progressivamente a gestão de pessoas na organização.
{"title":"CLIMA ORGANIZACIONAL E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ESTADUAL: UMA PESQUISA NO ESTADO DO PARÁ, BRASIL.","authors":"Laura Vanessa da Silva Morais, Patrícia Coelho Vicente, Rafael Virgolino Sereja, C. A. D. Mattos","doi":"10.22478/ufpb.2525-3867.2019v4n1.44247","DOIUrl":"https://doi.org/10.22478/ufpb.2525-3867.2019v4n1.44247","url":null,"abstract":"Resumo:As pesquisas de clima organizacional são recentes em organizações públicas, especialmente, quando comparadas com o tempo em que são utilizadas nas organizações privadas. Contudo, mesmo considerando esse aspecto e as diferenças entre essas organizações, percebe-se que as pesquisas de clima têm contribuído para melhorar o ambiente de trabalho no serviço público, com isso, melhorando a produtividade. Nesse contexto, o objetivo deste estudo foi analisar o clima organizacional de uma Secretaria de Estado, integrante do aparato governamental do estado do Pará. A pesquisa, de caráter exploratório e descritivo, contou com a participação de 97 servidores selecionados em amostra probabilística aleatória simples. Os resultados mostraram avaliações insatisfatórias para remuneração e equidade, por outro lado, foi possível observar que a cooperação e a comunicação são aspectos favoráveis na secretaria. As conclusões mostram um clima intermediário e recomendam atenção da organização para criar estratégias capazes de aprimorar progressivamente a gestão de pessoas na organização.","PeriodicalId":288983,"journal":{"name":"Métodos e Pesquisa em Administração","volume":"14 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-09-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124398435","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-09-03DOI: 10.22478/ufpb.2525-3867.2019v4n1.44647
P. M. D. S. E. Silva, S. A. Siebra
Repositório de Dados são sistemas digitais de informação que armazenam dados provenientes de pesquisas científicas, a fim de colaborar com o seu acesso, uso, reuso e preservação. Nesse contexto, este artigo objetiva relatar a experiência de construção do repositório de dados da UFPB, com foco no dataset de arboviroses. Esta pesquisa é uma pesquisa-ação, de abordagem qualitativa e descritiva. Como resultados iniciais se obteve a instalação da plataforma Dataverse e a criação do repositório de dados da UFPB, no ano de 2018. Foi utilizado como conjunto de dados inicial, um dataset construído a partir da extração de mais de um milhão de posts da rede social Twitter, de outubro de 2017 a março de 2018, sobre as arboviroses, que são um conjunto de patologias formado principalmente pela Zica, Dengue e Chikungunya. A escolha pela temática se deu por ela ser emergente e efervescente na área de Saúde e porque espera-se, com esse dataset, disponibilizar dados brutos que possam servir para pesquisadores de várias áreas estudarem: a disseminação das arboviroses, o que se fala sobre elas, mapear seus agravos e surtos, além das principais dúvidas da população para planejamento de ações de educação em saúde, entre outros.
{"title":"A CONSTRUÇÃO DO REPOSITÓRIO DE DADOS DA UFPB: a experiência com o dataset de Arboviroses","authors":"P. M. D. S. E. Silva, S. A. Siebra","doi":"10.22478/ufpb.2525-3867.2019v4n1.44647","DOIUrl":"https://doi.org/10.22478/ufpb.2525-3867.2019v4n1.44647","url":null,"abstract":"Repositório de Dados são sistemas digitais de informação que armazenam dados provenientes de pesquisas científicas, a fim de colaborar com o seu acesso, uso, reuso e preservação. Nesse contexto, este artigo objetiva relatar a experiência de construção do repositório de dados da UFPB, com foco no dataset de arboviroses. Esta pesquisa é uma pesquisa-ação, de abordagem qualitativa e descritiva. Como resultados iniciais se obteve a instalação da plataforma Dataverse e a criação do repositório de dados da UFPB, no ano de 2018. Foi utilizado como conjunto de dados inicial, um dataset construído a partir da extração de mais de um milhão de posts da rede social Twitter, de outubro de 2017 a março de 2018, sobre as arboviroses, que são um conjunto de patologias formado principalmente pela Zica, Dengue e Chikungunya. A escolha pela temática se deu por ela ser emergente e efervescente na área de Saúde e porque espera-se, com esse dataset, disponibilizar dados brutos que possam servir para pesquisadores de várias áreas estudarem: a disseminação das arboviroses, o que se fala sobre elas, mapear seus agravos e surtos, além das principais dúvidas da população para planejamento de ações de educação em saúde, entre outros. ","PeriodicalId":288983,"journal":{"name":"Métodos e Pesquisa em Administração","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-09-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123827377","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-09-03DOI: 10.22478/ufpb.2525-3867.2019v4n1.43901
Lucas Andrade de Morais, Francisca dos Santos Lopes, Hévelly Rhogys Medeiros de Lucena, Cinthia Moura Frade
O objetivo deste artigo é analisar a relevância das disciplinas jurídicas, na percepção dos alunos para o Curso de Administração, e através disto promover reflexões na sociedade acadêmica. No decorrer da elaboração atenta-se para a historicidade, desde sua origem até os dias atuais, bem como houve a necessidade de dar ênfase ao ensino de Administração interligando-o com o campo jurídico. O Centro de Ciências Extas e Sociais Aplicadas (Campus VII) da Universidade Estadual da Paraíba (UEPB), serviu como local e objeto de estudo e vale ressaltar que grande parte do conteúdo descrito aqui adveio de uma pesquisa realizada com o público-alvo em estudo (83 graduandos do curso de Administração), por meio do questionário autoaplicável. Como resultado tem-se que na percepção dos discentes, as disciplinas jurídicas são norteadoras para o mercado de trabalho, uma vez que oferecem conhecimento acerca das diversas situações jurídicas ao quais as organizações estão expostas. Constatou-se também que os graduandos anseiam por melhorias na dinâmica de ensino dos componentes com teor jurídico, bem como apontam sugestões de como pode ocorrer esse melhoramento.
{"title":"A FORMAÇÃO BÁSICA EM DISCIPLINAS JURÍDICAS NO ENSINO DE ADMINISTRAÇÃO: percepção de discentes","authors":"Lucas Andrade de Morais, Francisca dos Santos Lopes, Hévelly Rhogys Medeiros de Lucena, Cinthia Moura Frade","doi":"10.22478/ufpb.2525-3867.2019v4n1.43901","DOIUrl":"https://doi.org/10.22478/ufpb.2525-3867.2019v4n1.43901","url":null,"abstract":"O objetivo deste artigo é analisar a relevância das disciplinas jurídicas, na percepção dos alunos para o Curso de Administração, e através disto promover reflexões na sociedade acadêmica. No decorrer da elaboração atenta-se para a historicidade, desde sua origem até os dias atuais, bem como houve a necessidade de dar ênfase ao ensino de Administração interligando-o com o campo jurídico. O Centro de Ciências Extas e Sociais Aplicadas (Campus VII) da Universidade Estadual da Paraíba (UEPB), serviu como local e objeto de estudo e vale ressaltar que grande parte do conteúdo descrito aqui adveio de uma pesquisa realizada com o público-alvo em estudo (83 graduandos do curso de Administração), por meio do questionário autoaplicável. Como resultado tem-se que na percepção dos discentes, as disciplinas jurídicas são norteadoras para o mercado de trabalho, uma vez que oferecem conhecimento acerca das diversas situações jurídicas ao quais as organizações estão expostas. Constatou-se também que os graduandos anseiam por melhorias na dinâmica de ensino dos componentes com teor jurídico, bem como apontam sugestões de como pode ocorrer esse melhoramento.","PeriodicalId":288983,"journal":{"name":"Métodos e Pesquisa em Administração","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-09-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129922481","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-09-03DOI: 10.22478/UFPB.2525-3867.2018V4N1.44449
Débora Gomes de Araújo, Guilherme Ataíde Dias, Wagner Junqueira de Araújo
Este trabalho realiza uma revisão bibliográfica sobre o termo “data life cycle”, com enfoque na área da Ciência da Informação, tendo as bases de dados Emerald, LISA e LISTA como fontes de pesquisa. Nesse estudo foi utilizada uma abordagem quantitativa, de cunho exploratório e bibliográfico. Foram utilizadas as ferramentas Zotero e QDA Miner na condução da investigação. Quanto aos resultados, ficou evidenciado que a base de dados que mais indexou sobre a temática em questão foi a LISTA no período de 2013 a 2018, porém ainda apresentou uma quantidade pouco expressiva de indexações. O autor que se destacou na quantidade das produções científicas sobre o tema foi Vardigan, enquanto que o periódico que teve o maior número de publicação foi o americano International Association for Social Science Information Service and Technology Quarterly e o Reino Unido foi o local que mais publicou. Por meio dos artigos recuperados foi possível identificar a importância da gestão de dados em cada etapa do ciclo de vida de dados. Desta forma, este trabalho contribui para facilitar o entendimento da área pelos pesquisadores que investigam o tema.
{"title":"PRÁTICAS DE GESTÃO DE DADOS: UMA REVISÃO DA LITERATURA SOBRE O TERMO DATA LIFE CYCLE","authors":"Débora Gomes de Araújo, Guilherme Ataíde Dias, Wagner Junqueira de Araújo","doi":"10.22478/UFPB.2525-3867.2018V4N1.44449","DOIUrl":"https://doi.org/10.22478/UFPB.2525-3867.2018V4N1.44449","url":null,"abstract":"Este trabalho realiza uma revisão bibliográfica sobre o termo “data life cycle”, com enfoque na área da Ciência da Informação, tendo as bases de dados Emerald, LISA e LISTA como fontes de pesquisa. Nesse estudo foi utilizada uma abordagem quantitativa, de cunho exploratório e bibliográfico. Foram utilizadas as ferramentas Zotero e QDA Miner na condução da investigação. Quanto aos resultados, ficou evidenciado que a base de dados que mais indexou sobre a temática em questão foi a LISTA no período de 2013 a 2018, porém ainda apresentou uma quantidade pouco expressiva de indexações. O autor que se destacou na quantidade das produções científicas sobre o tema foi Vardigan, enquanto que o periódico que teve o maior número de publicação foi o americano International Association for Social Science Information Service and Technology Quarterly e o Reino Unido foi o local que mais publicou. Por meio dos artigos recuperados foi possível identificar a importância da gestão de dados em cada etapa do ciclo de vida de dados. Desta forma, este trabalho contribui para facilitar o entendimento da área pelos pesquisadores que investigam o tema.","PeriodicalId":288983,"journal":{"name":"Métodos e Pesquisa em Administração","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-09-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129967266","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2018-12-29DOI: 10.22478/UFPB.2525-3867.2018V3N2.41520
C. Gemelli, G. Hidalgo, Aline Mendonça Fraga
Este texto tem por objetivo descrever um caso para ensino relacionado às temáticas de “Redes de Coo-peração Interorganizacionais”, “Aprendizagem Organizacional” e “Inovação Colaborativa”, para ser uti-lizado como material didático em cursos de graduação e de pós-graduação em Administração e áreas afins. Apresenta a trajetória e os desafios de uma rede de cooperação formada por 64 supermercados, distribuídos entre quarenta municípios do estado do Rio Grande do Sul. Constituída com o intuito de garantir a competitividade dos pequenos e médios associados, diante da concorrência das grandes cor-porações supermercadistas, a rede registrou uma importante expansão nos últimos cinco anos. O caso estimula a discussão acerca de um importante dilema resultante deste processo de crescimento no nú-mero de associados: a busca por exploration e exploitation. De um lado, é preciso inovar, criando pro-cessos, rotinas e novas estratégias de competitividade (exploration). De outro, é necessário padronizar para garantir o fortalecimento da identidade da rede, utilizando o que já foi aprendido (exploitation).
{"title":"EXPLORATION OR EXPLOITATION? O DILEMA DA INOVAÇÃO VERSUS PADRONIZAÇÃO EM UMA REDE DE COOPERAÇÃO","authors":"C. Gemelli, G. Hidalgo, Aline Mendonça Fraga","doi":"10.22478/UFPB.2525-3867.2018V3N2.41520","DOIUrl":"https://doi.org/10.22478/UFPB.2525-3867.2018V3N2.41520","url":null,"abstract":"Este texto tem por objetivo descrever um caso para ensino relacionado às temáticas de “Redes de Coo-peração Interorganizacionais”, “Aprendizagem Organizacional” e “Inovação Colaborativa”, para ser uti-lizado como material didático em cursos de graduação e de pós-graduação em Administração e áreas afins. Apresenta a trajetória e os desafios de uma rede de cooperação formada por 64 supermercados, distribuídos entre quarenta municípios do estado do Rio Grande do Sul. Constituída com o intuito de garantir a competitividade dos pequenos e médios associados, diante da concorrência das grandes cor-porações supermercadistas, a rede registrou uma importante expansão nos últimos cinco anos. O caso estimula a discussão acerca de um importante dilema resultante deste processo de crescimento no nú-mero de associados: a busca por exploration e exploitation. De um lado, é preciso inovar, criando pro-cessos, rotinas e novas estratégias de competitividade (exploration). De outro, é necessário padronizar para garantir o fortalecimento da identidade da rede, utilizando o que já foi aprendido (exploitation).","PeriodicalId":288983,"journal":{"name":"Métodos e Pesquisa em Administração","volume":"73 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-12-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129337119","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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