Achmad Aditya Rochim, Abdul Muhid, Aris Fanani, I. Mustika, Fauzan Setyarizqi Muharram
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara shopping lifestyle dan customer value dengan impulsive buying produk hijab syar’i pada anggota Pengajian Bunda Muslimah Azzahra. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif korelasi dengan menggunakan teknik pengumpulan data berupa skala likert. Skala shopping lifestyle memiliki reliabilitas sebesar 0,801 dan untuk skala customer value memiliki reliabilitas data sebesar 0,852 sedangkan untuk skala impulsive buying memiliki reliabilitas data sebesar 0.825. Subjek penelitian berjumlah 100 orang dari total populasi 3000 dengan teknik pengambilan data menggunakan metode accidental sampling. Metode analisis yang digunakan adalah teknik analisis regresi ganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara shopping lifestyle dengan impulsive buying pada anggota pengajian (p = 0.000 dan r = 0.490) dan terdapat hubungan antara customer value dengan impulsive buying pada anggota pengajian (p=0.000 and r=0.343). Serta pada hipotesis terakhir yang diajukan dalam penelitian ini yaitu terdapat hubungan antara shopping lifestyle dan customer value dengan impulsive buying produk hijab syar’i pada Anggota Pengajian Bunda Muslimah Azzahra (p = 0.000 dan F 15,597) diterima.
{"title":"SHOPPING LIFESTYLE DAN CUSTOMER VALUE TERHADAP IMPULSIVE BUYING PRODUK HIJAB SYAR’I ANGGOTA PENGAJIAN MUSLIMAH AZZAHRA","authors":"Achmad Aditya Rochim, Abdul Muhid, Aris Fanani, I. Mustika, Fauzan Setyarizqi Muharram","doi":"10.29080/ipr.v4i2.582","DOIUrl":"https://doi.org/10.29080/ipr.v4i2.582","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara shopping lifestyle dan customer value dengan impulsive buying produk hijab syar’i pada anggota Pengajian Bunda Muslimah Azzahra. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif korelasi dengan menggunakan teknik pengumpulan data berupa skala likert. Skala shopping lifestyle memiliki reliabilitas sebesar 0,801 dan untuk skala customer value memiliki reliabilitas data sebesar 0,852 sedangkan untuk skala impulsive buying memiliki reliabilitas data sebesar 0.825. Subjek penelitian berjumlah 100 orang dari total populasi 3000 dengan teknik pengambilan data menggunakan metode accidental sampling. Metode analisis yang digunakan adalah teknik analisis regresi ganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara shopping lifestyle dengan impulsive buying pada anggota pengajian (p = 0.000 dan r = 0.490) dan terdapat hubungan antara customer value dengan impulsive buying pada anggota pengajian (p=0.000 and r=0.343). Serta pada hipotesis terakhir yang diajukan dalam penelitian ini yaitu terdapat hubungan antara shopping lifestyle dan customer value dengan impulsive buying produk hijab syar’i pada Anggota Pengajian Bunda Muslimah Azzahra (p = 0.000 dan F 15,597) diterima.","PeriodicalId":33509,"journal":{"name":"Indonesian Psychological Research","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-07-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"81785203","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui hubungan antara self-concept dan family support dengan academic burnout pada siswa MI Darussalam di masa pandemic secara parsial dan simultan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif korelasional. Subjek pada penelitian ini adalah siswa-MI Darussalam. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 72 siswa kelas dari 266 siswa MI Darussalam dengan teknik probability sampling. Dari populasi tersebu ditetapkan sebanyak 72 siswa dari kelas 4,5,6. Dari hasil penelitian diketahui bahwa self-concept secara signifikan berhubungan negative dengan academic burnout. Kedua, Family support secara signifikan berhubungan negative dengan academic burnout. Ketiga, self-concept dan family support secara signifikan berhubungan negative dengan academic burnout.
{"title":"Self-concept dan Family Support dengan Academic Burnout pada Siswa di Masa Pandemi","authors":"Puput Rista Diyanti","doi":"10.29080/ipr.v4i1.577","DOIUrl":"https://doi.org/10.29080/ipr.v4i1.577","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui hubungan antara self-concept dan family support dengan academic burnout pada siswa MI Darussalam di masa pandemic secara parsial dan simultan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif korelasional. Subjek pada penelitian ini adalah siswa-MI Darussalam. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 72 siswa kelas dari 266 siswa MI Darussalam dengan teknik probability sampling. Dari populasi tersebu ditetapkan sebanyak 72 siswa dari kelas 4,5,6. Dari hasil penelitian diketahui bahwa self-concept secara signifikan berhubungan negative dengan academic burnout. Kedua, Family support secara signifikan berhubungan negative dengan academic burnout. Ketiga, self-concept dan family support secara signifikan berhubungan negative dengan academic burnout. ","PeriodicalId":33509,"journal":{"name":"Indonesian Psychological Research","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-01-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"79990944","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Tingkat pengangguran di Sumatra Barat mengalami peningkatan dari tahun sebelumnya khususnya pada lulusan sarjana (BPS, 2020). Kurangnya kesiapan kerja yang dipengaruhi oleh keterampilan sosial ditenggarai sebagai penyebab munculnya kondisi ini. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis peran keterampilan sosial terhadap kesiapan kerja lulusan program sarjana di Provinsi Sumatera Barat. Metode kuantitatif digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan analisis regresi linear. Populasi penelitian ini 327.150 orang lulusan sarjana yang belum bekerja. Sampel penelitian berjumlah 401 orang lulusan program sarjana yang belum bekerja hingga tahun 2020 dengan teknik penarikan sampel purposive sampling. Hasil penelitian ini menemukan bahwa keterampilan sosial memiliki peran yang signifikan terhadap kesiapan kerja. Aspek keterampilan dasar berinteraksi terbukti merupakan aspek dari keterampilan sosial yang memiliki peran paling besar dibandingkan dengan tiga aspek lainnya. Pembekalan terhadap calon sarjana dibutuhkan selanjutnya untuk membekali mereka dengan keterampilan sosial yang berfokus pada pengembangan keterampilan dasar berinteraksi agar mereka lebih siap memasuki dunia kerja.
{"title":"Peran Keterampilan Sosial Terhadap Kesiapan Kerja Lulusan Sarjana di Sumatra Barat","authors":"Widia Sri Ardias, Dahyatul Qolbi","doi":"10.29080/ipr.v4i1.585","DOIUrl":"https://doi.org/10.29080/ipr.v4i1.585","url":null,"abstract":"Tingkat pengangguran di Sumatra Barat mengalami peningkatan dari tahun sebelumnya khususnya pada lulusan sarjana (BPS, 2020). Kurangnya kesiapan kerja yang dipengaruhi oleh keterampilan sosial ditenggarai sebagai penyebab munculnya kondisi ini. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis peran keterampilan sosial terhadap kesiapan kerja lulusan program sarjana di Provinsi Sumatera Barat. Metode kuantitatif digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan analisis regresi linear. Populasi penelitian ini 327.150 orang lulusan sarjana yang belum bekerja. Sampel penelitian berjumlah 401 orang lulusan program sarjana yang belum bekerja hingga tahun 2020 dengan teknik penarikan sampel purposive sampling. Hasil penelitian ini menemukan bahwa keterampilan sosial memiliki peran yang signifikan terhadap kesiapan kerja. Aspek keterampilan dasar berinteraksi terbukti merupakan aspek dari keterampilan sosial yang memiliki peran paling besar dibandingkan dengan tiga aspek lainnya. Pembekalan terhadap calon sarjana dibutuhkan selanjutnya untuk membekali mereka dengan keterampilan sosial yang berfokus pada pengembangan keterampilan dasar berinteraksi agar mereka lebih siap memasuki dunia kerja.","PeriodicalId":33509,"journal":{"name":"Indonesian Psychological Research","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-01-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"79569346","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Lepra atau kusta adalah penyakit infeksi yang kronis yang dampaknya adalah kecacatan dan keterbatasan. Dengan kondisi tersebut memunculkan berbagai masalah pada diri penderita secara psikologis, penderita akan mendaptkan diskriminasi dan stigma dari masyrakat, namun penderita tetap merasa berbesar hati dan menerima keadaan diri sebagai manusia dihadapan Tuhan adalah sama. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran psychological well-being pada penderita Kusta di Sumber Glagah Mojokerto. Subjek penelitian ini adalah sebanyak 3 informan penderita kusta, informan yang digunakan sebagai subjek dalam penelitian ditentukan berdasarkan karakteristik yang ditetapkan oleh peneliti. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data observasi, wawancara dan dokumentasi. Instrumen dalam penelitian ini adalah pedoman observasi dan pedoman wawancara. Dimensi yang diteliti meliputi penerimaan diri, hubungan posotif dengan orang lain, kemandirian, penguasaan lingkungan, tujuan hidup dan pertumbuhan personal. Data yang didapatkan selanjutnya dianalisis melewati beberapa tahap reduksi, penyajian data dan dilanjutkan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa diawal terjadinya secara klinis dari penyakit kusta ini adalah terlihat pada kulit penderita kusta diantaranya makula berwarna keputihan, rambut alis rontok, kelumpuhan pada kulit muka, terjadi penebalan dikulit muka dan hidup seperti pelana. Masalah yang muncul lainnya adalah setelah subjek didiagnosa kusta maka akan mengalami penurunan kepercayaan diri, merasa malu, kehilangan harapan, dan memiliki harga diri rendah. Diungkap juga semua subjek sebagai anteseden menurunnya kesejahteraan psikologi mereka. Sedangkan peningkatan kesejahteraan psikologis yang menarik di sini adalah terungkap bahwa dimensi penerimaan diri sebagai dimensi pertama yang membantu subjek dalam mencapai dimensi – dimensi kesejahteraan psikologi yang lainnya, yaitu huhungan positif dengan orang lain, kemadirian, penguasaan lingkungan, tujuan hidup dan pertumbuhan personal. Keenam dimensi ini muncul secara tidak bersama – sama, tetapi temuanya sesuai dengan gambaran dimensi.
{"title":"Kesejahteraan Psikologis pada Penderita Kusta di Sumberglagah Kec. Pacet. Kab. Mojokerto","authors":"Jainudin Jainudin, Fidia Astuti","doi":"10.29080/ipr.v4i1.649","DOIUrl":"https://doi.org/10.29080/ipr.v4i1.649","url":null,"abstract":"Lepra atau kusta adalah penyakit infeksi yang kronis yang dampaknya adalah kecacatan dan keterbatasan. Dengan kondisi tersebut memunculkan berbagai masalah pada diri penderita secara psikologis, penderita akan mendaptkan diskriminasi dan stigma dari masyrakat, namun penderita tetap merasa berbesar hati dan menerima keadaan diri sebagai manusia dihadapan Tuhan adalah sama. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran psychological well-being pada penderita Kusta di Sumber Glagah Mojokerto. Subjek penelitian ini adalah sebanyak 3 informan penderita kusta, informan yang digunakan sebagai subjek dalam penelitian ditentukan berdasarkan karakteristik yang ditetapkan oleh peneliti. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data observasi, wawancara dan dokumentasi. Instrumen dalam penelitian ini adalah pedoman observasi dan pedoman wawancara. Dimensi yang diteliti meliputi penerimaan diri, hubungan posotif dengan orang lain, kemandirian, penguasaan lingkungan, tujuan hidup dan pertumbuhan personal. Data yang didapatkan selanjutnya dianalisis melewati beberapa tahap reduksi, penyajian data dan dilanjutkan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa diawal terjadinya secara klinis dari penyakit kusta ini adalah terlihat pada kulit penderita kusta diantaranya makula berwarna keputihan, rambut alis rontok, kelumpuhan pada kulit muka, terjadi penebalan dikulit muka dan hidup seperti pelana. Masalah yang muncul lainnya adalah setelah subjek didiagnosa kusta maka akan mengalami penurunan kepercayaan diri, merasa malu, kehilangan harapan, dan memiliki harga diri rendah. Diungkap juga semua subjek sebagai anteseden menurunnya kesejahteraan psikologi mereka. Sedangkan peningkatan kesejahteraan psikologis yang menarik di sini adalah terungkap bahwa dimensi penerimaan diri sebagai dimensi pertama yang membantu subjek dalam mencapai dimensi – dimensi kesejahteraan psikologi yang lainnya, yaitu huhungan positif dengan orang lain, kemadirian, penguasaan lingkungan, tujuan hidup dan pertumbuhan personal. Keenam dimensi ini muncul secara tidak bersama – sama, tetapi temuanya sesuai dengan gambaran dimensi.","PeriodicalId":33509,"journal":{"name":"Indonesian Psychological Research","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-01-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"74998679","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
The personality of a worker or employee is one of the important things to know. However, the development of personality measurement tools made directly in Indonesia is still relatively small. This study aims to develop and identify the psychometric properties of the MKDP Day's Instrument as a personality measurement tool in the context of the workforce in South Kalimantan. The research subjects were 1,123 people between the age of 20-30 years. MKDP Day's Instrument was made by researchers consisting of motivation, cooperation, discipline, and leadership dimensions by taking into account the personality theory of Needs from Murray and Papi Kostick from Kostick. The reliability test used a composite score with a stratified alpha coefficient. The validity test used was confirmatory factor analysis (CFA). The result of the reliability test is 0.832. The four dimensions of the instrument were able to explain 22% of the variables. It found 19 factors that can be formed on the instrument. There are 21 valid items from the initial 60 items with an uneven distribution between the dimensions. Further instrument development is needed to produce better psychometric properties.
{"title":"Development and Psychometric Properties of MKDP Day’s Instrument as the Measurement of Personality Based on Worker in Kalimantan Selatan","authors":"M. Hidayatullah, Hayatun Thaibah","doi":"10.29080/ipr.v4i1.646","DOIUrl":"https://doi.org/10.29080/ipr.v4i1.646","url":null,"abstract":"The personality of a worker or employee is one of the important things to know. However, the development of personality measurement tools made directly in Indonesia is still relatively small. This study aims to develop and identify the psychometric properties of the MKDP Day's Instrument as a personality measurement tool in the context of the workforce in South Kalimantan. The research subjects were 1,123 people between the age of 20-30 years. MKDP Day's Instrument was made by researchers consisting of motivation, cooperation, discipline, and leadership dimensions by taking into account the personality theory of Needs from Murray and Papi Kostick from Kostick. The reliability test used a composite score with a stratified alpha coefficient. The validity test used was confirmatory factor analysis (CFA). The result of the reliability test is 0.832. The four dimensions of the instrument were able to explain 22% of the variables. It found 19 factors that can be formed on the instrument. There are 21 valid items from the initial 60 items with an uneven distribution between the dimensions. Further instrument development is needed to produce better psychometric properties.","PeriodicalId":33509,"journal":{"name":"Indonesian Psychological Research","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-12-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"80065721","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Happiness at work (HAW) adalah emosi positif dalam sebuah perjalanan individu dapat tumbuh dan berkembang sehingga individu dapat memaksimalkan performa dalam bekerja dan meraih potensi yang ada dalam diri. HAW merupakan sebuah pola pikir yang memungkinkan individu untuk memaksimalkan potensi yang dimiliki. Penelitian ini bertujuan untuk memahami bagaimana gambaran HAW pada karyawan yang bekerja dibidang sumber daya manusia atau dikenal juga dengan HRD (human resource development). HRD memainkan peranan penting dalam mendukung agenda perusahaan sehingga penting bagi divisi HRD yang bertugas untuk mengelola seluruh sumber daya manusia di dalam perusahaan supaya berjalan secara efektif dan efisien. Tiga partisipan dalam penelitian ini direkrut secara purposif diwawancarai secara semi-terstruktur. Digunakan empat kriteria kualitas sebagai wujud kredibilitas penelitian. Transkrip wawancara dianalisis secara kualitatif menggunakan pendekatan Interpretative Phenomenological Analysis (IPA), IPA mengeksplorasi secara rinci proses yang dilalui partisipan untuk memahami pengalaman mereka sendiri. Analisis data memunculkan lima tema superordinat, yaitu (1) penilaian terhadap perusahaan, (2) kepuasan terhadap perusahaan dan lingkungan, (3) dedikasi atau rasa kepemilikan perusahaan, (4) kesulitan yang dihadapi, (5) ketahanan. Temuan penelitian ini menunjukkan setiap partisipan memiliki kesulitan dan tantangan yang dihadapi tetapi bagaimana partisipan tetap dapat menjalani aktivitas walaupun ada kesulitan dan tantangan yang dihadapi sehingga individu dapat berkembang dengan mengatasi emosi negatif serta memberikan kemampuan terbaiknya untuk membantu dirinya saat menghadapi kesulitan dan tantangan.
{"title":"Interpretative Phenomenological Analysis: Kebahagiaan di Tempat Kerja pada Karyawan di Divisi Sumber Daya Manusia","authors":"Desi Wulandri, Megawati Batubara","doi":"10.29080/ipr.v4i1.651","DOIUrl":"https://doi.org/10.29080/ipr.v4i1.651","url":null,"abstract":"Happiness at work (HAW) adalah emosi positif dalam sebuah perjalanan individu dapat tumbuh dan berkembang sehingga individu dapat memaksimalkan performa dalam bekerja dan meraih potensi yang ada dalam diri. HAW merupakan sebuah pola pikir yang memungkinkan individu untuk memaksimalkan potensi yang dimiliki. Penelitian ini bertujuan untuk memahami bagaimana gambaran HAW pada karyawan yang bekerja dibidang sumber daya manusia atau dikenal juga dengan HRD (human resource development). HRD memainkan peranan penting dalam mendukung agenda perusahaan sehingga penting bagi divisi HRD yang bertugas untuk mengelola seluruh sumber daya manusia di dalam perusahaan supaya berjalan secara efektif dan efisien. Tiga partisipan dalam penelitian ini direkrut secara purposif diwawancarai secara semi-terstruktur. Digunakan empat kriteria kualitas sebagai wujud kredibilitas penelitian. Transkrip wawancara dianalisis secara kualitatif menggunakan pendekatan Interpretative Phenomenological Analysis (IPA), IPA mengeksplorasi secara rinci proses yang dilalui partisipan untuk memahami pengalaman mereka sendiri. Analisis data memunculkan lima tema superordinat, yaitu (1) penilaian terhadap perusahaan, (2) kepuasan terhadap perusahaan dan lingkungan, (3) dedikasi atau rasa kepemilikan perusahaan, (4) kesulitan yang dihadapi, (5) ketahanan. Temuan penelitian ini menunjukkan setiap partisipan memiliki kesulitan dan tantangan yang dihadapi tetapi bagaimana partisipan tetap dapat menjalani aktivitas walaupun ada kesulitan dan tantangan yang dihadapi sehingga individu dapat berkembang dengan mengatasi emosi negatif serta memberikan kemampuan terbaiknya untuk membantu dirinya saat menghadapi kesulitan dan tantangan.","PeriodicalId":33509,"journal":{"name":"Indonesian Psychological Research","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-12-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"77426293","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Covid-19 pandemic impacts many changes in daily life, either in health, social, economic, and psychological context. People will be most likely to change the way they live their life every day, including in eating and working. This research aims to describe empirically how was the eating pattern and eating behavior on adults who work from home (WFH) during Covid-19 pandemic. Instruments used in this research were The Eating Pattern Questionnaire and The Eating Behavior Questionnaire, adapted from The Adult Eating Behavior Questionnaire (He, Jinbo, et.al., 2019). Total of 338 respondents (age mean = 35,13 years old; 69.8% female) from various professional backgrounds across Indonesia had completed the questionnaires. Results based on descriptive statistical analysis implied most of respondents had experience changes in eating pattern while WFH, such as: more food consumption, increased snack time, less consumption of fruit and vegetables, and less physical exercise. Changes in eating behavior, namely: 1) enjoy meal time more; 2) more excited to try new variants of food; 3) feel more uncomfortable for delayed meal-time; 4) get hungry more easily; and 5) think more about food when not busy. This research sets the foundation for regulation or intervention strategy in healthy eating behavior as a notable indicator for either nutritional and mental health status.
{"title":"Eating Pattern and Eating Behavior during Covid-19 Pandemic: Survey on Adults who Work from Home","authors":"L. Sessiani, D. Hartanti","doi":"10.29080/ipr.v4i1.647","DOIUrl":"https://doi.org/10.29080/ipr.v4i1.647","url":null,"abstract":"Covid-19 pandemic impacts many changes in daily life, either in health, social, economic, and psychological context. People will be most likely to change the way they live their life every day, including in eating and working. This research aims to describe empirically how was the eating pattern and eating behavior on adults who work from home (WFH) during Covid-19 pandemic. Instruments used in this research were The Eating Pattern Questionnaire and The Eating Behavior Questionnaire, adapted from The Adult Eating Behavior Questionnaire (He, Jinbo, et.al., 2019). Total of 338 respondents (age mean = 35,13 years old; 69.8% female) from various professional backgrounds across Indonesia had completed the questionnaires. Results based on descriptive statistical analysis implied most of respondents had experience changes in eating pattern while WFH, such as: more food consumption, increased snack time, less consumption of fruit and vegetables, and less physical exercise. Changes in eating behavior, namely: 1) enjoy meal time more; 2) more excited to try new variants of food; 3) feel more uncomfortable for delayed meal-time; 4) get hungry more easily; and 5) think more about food when not busy. This research sets the foundation for regulation or intervention strategy in healthy eating behavior as a notable indicator for either nutritional and mental health status. \u0000 ","PeriodicalId":33509,"journal":{"name":"Indonesian Psychological Research","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-12-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"83834108","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Mida Tahmidiyatul Milah, Deden Sudirman, Fridayanti
Kematangan karier merupakan kesiapan individu dalam menentukan karier yang tepat di masa mendatang sesuai dengan pengetahuan yang diperlukan untuk membuat pilihan karier yang realistis. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui peranan atau pengaruh faktor kepribadian dan dukungan sosial terhadap kematangan karier siswa. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis kausalitas. Responden penelitian ini sebanyak 205 partisipan (perempuan 164 orang dan laki-laki 41orang; dengan rentang usia 17-19 tahun mean = 17 sd = 0.54). Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner big five personality (BFI, Pervin, & John, 1999), dukungan sosial (social provisions scale, Cutrona, C. E., Russell, D. W. 1987), dan kematangan karier (CMI-Form C, Savickas 2011). Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa dukungan sosial berkontribusi secara signifikan terhadap kematangan karir baik secara simultan atau terpisah. Adapun dalam hal factor kepribadian, meski secara Bersama-sama factor kepribadian dan dukungan sosial berpengaruh terhadap kematangan karir, namun bila ditelisik lebih jauh diperoleh hasil bahwa faktor kepribadian concientiounesslah yang memiliki peran signifikan terhadap kematangan karir, Adapun faktor-faktor kepribadian lainnya tidak berpengaruh secara signifikan.
{"title":"Kematangan Karier Siswa: Peranan Tipe Kepribadian dan Dukungan Sosial","authors":"Mida Tahmidiyatul Milah, Deden Sudirman, Fridayanti","doi":"10.29080/ipr.v4i1.644","DOIUrl":"https://doi.org/10.29080/ipr.v4i1.644","url":null,"abstract":"Kematangan karier merupakan kesiapan individu dalam menentukan karier yang tepat di masa mendatang sesuai dengan pengetahuan yang diperlukan untuk membuat pilihan karier yang realistis. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui peranan atau pengaruh faktor kepribadian dan dukungan sosial terhadap kematangan karier siswa. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis kausalitas. Responden penelitian ini sebanyak 205 partisipan (perempuan 164 orang dan laki-laki 41orang; dengan rentang usia 17-19 tahun mean = 17 sd = 0.54). Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner big five personality (BFI, Pervin, & John, 1999), dukungan sosial (social provisions scale, Cutrona, C. E., Russell, D. W. 1987), dan kematangan karier (CMI-Form C, Savickas 2011). Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa dukungan sosial berkontribusi secara signifikan terhadap kematangan karir baik secara simultan atau terpisah. Adapun dalam hal factor kepribadian, meski secara Bersama-sama factor kepribadian dan dukungan sosial berpengaruh terhadap kematangan karir, namun bila ditelisik lebih jauh diperoleh hasil bahwa faktor kepribadian concientiounesslah yang memiliki peran signifikan terhadap kematangan karir, Adapun faktor-faktor kepribadian lainnya tidak berpengaruh secara signifikan.","PeriodicalId":33509,"journal":{"name":"Indonesian Psychological Research","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-12-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"83060399","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Sirri Nahzatun Qowimah, Kays Jiddan Almahira, Delvina Alifah Rahma, Akmal Budi Satrio, Hanum Miftahun Nuzul, Shofwatun Nada Yuliana Puteri, Nova Lusiana, Esti Novi Andyarini
Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui hubungan antara self confidence dan self awareness terhadap variabel komunikasi efektif, aspek tersebut menjadi hal yang sangat dibutuhkan bagi SDM di era industri saat ini. Sampel dalam penelitian ini adalah 100 Mahasiswa Psikologi UINSA yang masih aktif dalam tahun ajaran 2020-2021. Analisa data yang digunakan menggunakan Regresi Linier Berganda. Hubungan self confidence dan self awareness dan komunikasi efektif adalah sangat signifikan, terlihat dari nilai F sebesar 17,268 dengan nilai p adalah 0,000 (< 0,05). Variabel self confidence dan self awareness masing-masing memiliki nilai koefisien korelasi 0,393 dan 0,453 terhadap variabel Komunikasi. Hasil uji hipotesis didapatkan kesimpulan bahwa self confidence dan self awareness berhubungan positif terhadap variabel komunikasi efektif dan berdasarkan nilai korelasi dapat dikatakan bahwa self awareness lebih berpengaruh terhadap komunikasi efektif. R Square sebesar 0,263 menunjukkan self confidence dan self awareness secara simultan memberikan kontribusi dalam mempengaruhi komunikasi efektif sebesar 26,3%, sedangkan sisanya 73,7% dipengaruhi oleh variabel atau faktor lain.
{"title":"Hubungan Self Confidence dan Self Awareness dengan Komunikasi Efektif pada Mahasiswa","authors":"Sirri Nahzatun Qowimah, Kays Jiddan Almahira, Delvina Alifah Rahma, Akmal Budi Satrio, Hanum Miftahun Nuzul, Shofwatun Nada Yuliana Puteri, Nova Lusiana, Esti Novi Andyarini","doi":"10.29080/ipr.v3i2.565","DOIUrl":"https://doi.org/10.29080/ipr.v3i2.565","url":null,"abstract":"Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui hubungan antara self confidence dan self awareness terhadap variabel komunikasi efektif, aspek tersebut menjadi hal yang sangat dibutuhkan bagi SDM di era industri saat ini. Sampel dalam penelitian ini adalah 100 Mahasiswa Psikologi UINSA yang masih aktif dalam tahun ajaran 2020-2021. Analisa data yang digunakan menggunakan Regresi Linier Berganda. Hubungan self confidence dan self awareness dan komunikasi efektif adalah sangat signifikan, terlihat dari nilai F sebesar 17,268 dengan nilai p adalah 0,000 (< 0,05). Variabel self confidence dan self awareness masing-masing memiliki nilai koefisien korelasi 0,393 dan 0,453 terhadap variabel Komunikasi. Hasil uji hipotesis didapatkan kesimpulan bahwa self confidence dan self awareness berhubungan positif terhadap variabel komunikasi efektif dan berdasarkan nilai korelasi dapat dikatakan bahwa self awareness lebih berpengaruh terhadap komunikasi efektif. R Square sebesar 0,263 menunjukkan self confidence dan self awareness secara simultan memberikan kontribusi dalam mempengaruhi komunikasi efektif sebesar 26,3%, sedangkan sisanya 73,7% dipengaruhi oleh variabel atau faktor lain.","PeriodicalId":33509,"journal":{"name":"Indonesian Psychological Research","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"81535694","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara konsep diri, regulasi diri dan tingkat religiusitas dengan penyesuaian diri pada santri Pondok Pesantren Al Berr Pasuruan. Penelitian ini dilakukan pada santri baru Pondok Pesantren Al-Berr dengan jumlah sampel sebanyak 80 orang yang dipilih menggunakan teknik purposive random sampling. Alat pengumpulan data menggunakan kuesioner model skala Likert yang terdiri dari skala konsep diri, skala regulasi diri, skala tingkat religiusitas dan skala penyesuaian diri. Metode analisis data menggunakan teknik analisis regresi berganda. Berdasarkan hasil analisis dengan satu variabel terikat yaitu penyesuaian diri dan tiga variabel bebas yaitu konsep diri, regulasi diri, dan tingkat religiusitas diperoleh nilai F=15.358, dengan nilai Rx1x2x3 sebesar 0,614 dan nilai p = 0,000 (p<0,05) maka dapat disimpulkan bahwa ada hubungan yang signifikan konsep diri, regulasi diri, tingkat religiusitas dengan penyesuaian diri pada santri pondok pesantren Al Berr Pasuruan.
{"title":"Hubungan antara Konsep Diri, Regulasi Diri dan Tingkat Religiusitas dengan Penyesuaian Diri pada Santri Pondok Pesantren Al-Berr Pasuruan","authors":"Agus Poerwanto, Hetty Murdiyani","doi":"10.29080/ipr.v3i2.511","DOIUrl":"https://doi.org/10.29080/ipr.v3i2.511","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara konsep diri, regulasi diri dan tingkat religiusitas dengan penyesuaian diri pada santri Pondok Pesantren Al Berr Pasuruan. Penelitian ini dilakukan pada santri baru Pondok Pesantren Al-Berr dengan jumlah sampel sebanyak 80 orang yang dipilih menggunakan teknik purposive random sampling. Alat pengumpulan data menggunakan kuesioner model skala Likert yang terdiri dari skala konsep diri, skala regulasi diri, skala tingkat religiusitas dan skala penyesuaian diri. Metode analisis data menggunakan teknik analisis regresi berganda. Berdasarkan hasil analisis dengan satu variabel terikat yaitu penyesuaian diri dan tiga variabel bebas yaitu konsep diri, regulasi diri, dan tingkat religiusitas diperoleh nilai F=15.358, dengan nilai Rx1x2x3 sebesar 0,614 dan nilai p = 0,000 (p<0,05) maka dapat disimpulkan bahwa ada hubungan yang signifikan konsep diri, regulasi diri, tingkat religiusitas dengan penyesuaian diri pada santri pondok pesantren Al Berr Pasuruan. \u0000 ","PeriodicalId":33509,"journal":{"name":"Indonesian Psychological Research","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"84106634","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：