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Una Visión de la Innovación y el Emprendimiento como Motor de Crecimiento Económico en Colombia 创新和创业作为哥伦比亚经济增长引擎的愿景
Pub Date : 2022-10-01 DOI: 10.37979/afb.2022v5n1.103
Edwin D.J. Molina-Muñoz
Tomando en consideración los retos y desafíos planteados por el entorno competitivo actual, se hace necesario analizar de forma reflexiva cómo se puede estimular el crecimiento económico, es así que se analiza el proceso de desarrollo de la innovación y emprendimiento en Colombia, y se parte de la revisión de artículos y estudios, relacionados al concepto innovación y su relación con el emprendimiento. Para la consecución de este trabajo se utilizó una metodología con enfoque cualitativo con alcance descriptivo, logrando así analizar las diferentes perspectivas más relevantes y pertinentes para desarrollar la contextualización, importancia y limitaciones del proceso de innovación en Colombia. Dando como resultado principal un resumen respecto al impulso de la capacidad de innovación y su representación en el aspecto económico y formativo del país; lo anterior articulado con el análisis del rol del estado en este proceso. Finalmente, se presentan algunas limitaciones y problemáticas asociadas a la innovación en Latinoamérica y Colombia.
考虑到目前在竞争激烈的环境挑战和挑战,应当分析反射如何刺激经济增长,所以分析软件开发过程创新和企业家精神在哥伦比亚,条款修订部分和创新概念及其相关研究,与企业家精神。为了完成这项工作,我们使用了一种具有描述性范围的定性方法,从而能够分析不同的最相关和相关的观点,以发展哥伦比亚创新过程的背景、重要性和局限性。主要结果总结了创新能力的推动及其在国家经济和培训方面的代表性;这与国家在这一过程中的作用有关。最后,提出了拉丁美洲和哥伦比亚与创新相关的一些局限性和问题。
{"title":"Una Visión de la Innovación y el Emprendimiento como Motor de Crecimiento Económico en Colombia","authors":"Edwin D.J. Molina-Muñoz","doi":"10.37979/afb.2022v5n1.103","DOIUrl":"https://doi.org/10.37979/afb.2022v5n1.103","url":null,"abstract":"Tomando en consideración los retos y desafíos planteados por el entorno competitivo actual, se hace necesario analizar de forma reflexiva cómo se puede estimular el crecimiento económico, es así que se analiza el proceso de desarrollo de la innovación y emprendimiento en Colombia, y se parte de la revisión de artículos y estudios, relacionados al concepto innovación y su relación con el emprendimiento. Para la consecución de este trabajo se utilizó una metodología con enfoque cualitativo con alcance descriptivo, logrando así analizar las diferentes perspectivas más relevantes y pertinentes para desarrollar la contextualización, importancia y limitaciones del proceso de innovación en Colombia. Dando como resultado principal un resumen respecto al impulso de la capacidad de innovación y su representación en el aspecto económico y formativo del país; lo anterior articulado con el análisis del rol del estado en este proceso. Finalmente, se presentan algunas limitaciones y problemáticas asociadas a la innovación en Latinoamérica y Colombia.","PeriodicalId":34070,"journal":{"name":"Revista Cientifica Anfibios","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-10-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"45324383","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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El papel de la Comunicación Estratégica como como un factor de Ventaja Competitiva para la Organización 战略沟通作为组织竞争优势因素的作用
Pub Date : 2022-10-01 DOI: 10.37979/afb.2022v5n1.101
Rafael E. Gutiérrez-Meneses
Las organizaciones en la actualidad buscan nuevas fuentes de ventajas competitivas que les permitan la supervivencia en el mercado. Una de estas fuentes en la comunicación estratégica, es por ello por lo que la presente investigación ha buscado analizar y revisar el estado actual del arte frente a la comunicación organizacional como factor de la ventaja competitiva de la organización/empresa, para ello se definieron los conceptos que nutren la teoría de la comunicación, la comunicación estratégica y la relevancia de ello para garantizar ventaja competitiva. De igual forma se establecieron como herramientas estratégicas de comunicación en la organización los modelos de comunicación que se adecuan a partir de la necesidad de cada empresa, pero en los que se pueden identificar elementos comunes e infaltables; cuestión por la cual, se estructuró un modelo de comunicación organizacional genérico a partir de los elementos desarrollados por los autores estudiados que puede servir de base para la construcción de uno propio. Los sistemas de comunicación en la organización deben considerar que su base es la interacción humana por lo que no pueden apartar ese componente de su lógica.
组织目前正在寻找新的竞争优势来源,使其能够在市场上生存。战略传播的这些来源之一,这就是为什么本研究试图分析和回顾组织传播作为组织/企业竞争优势因素的现状,为此,定义了传播理论、战略传播及其与确保竞争优势的相关性的概念。同样,根据每个公司的需要调整的沟通模式被确定为组织中的战略沟通工具,但可以确定共同和不可或缺的要素;根据这个问题,根据所研究的作者开发的元素构建了一个通用的组织沟通模型,该模型可以作为构建自己的基础。组织中的通信系统必须考虑到其基础是人类互动,因此不能将这一组成部分与其逻辑分开。
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Integración del Big Data en la Logística Portuaria como potencializador de la competitividad y la productividad 将大数据整合到港口物流中,作为竞争力和生产力的助推器
Pub Date : 2022-10-01 DOI: 10.37979/afb.2022v5n1.104
Eliecer E. Viloria-Vilarete
Objetivo: este articulo tuvo como fin analizar la Integración del Big Data en la Logística Portuaria, desde el tópico de su capacidad para potenciar la competitividad y la productividad de los puertos. Método: Se estableció una revisión sistemática de información en diversas bases de datos de referencia para la búsqueda de artículos científicos, de revisión, y reflexión, así como libros y trabajos de grado o tesis que trataran el tema en el periodo de tiempo comprendido entre 2012 a 2022. Resultados: Como resultados se obtuvieron 28 fuentes documentales que aportaton relevantes analaiusus y consideraciones sobre el quehacer logístico, sobfre logistica portuaria específicamente, además sobre tecnología 4.0 y sobre Big Data Conclusiones: Se evidenció la alta relevancia de la integración del Big Data en la Logística Portuaria como potencializador de la competitividad, de la productividad y de la sostenibilidad de las organizaciones conocidas tradicionalmente como puertos.
本文的目的是分析大数据在港口物流中的整合,从其提高港口竞争力和生产力的能力的主题。方法:对2012年至2022年期间涉及该主题的科学文章、评论和反思,以及书籍和学位论文或论文的信息进行系统回顾。结果:作为结果采集28来源纪录片相关aportaton analaiusus和后勤工作方面的考虑,sobfre logistica具体港口,此外4.0技术和大数据结论:evidenció高相关性Big Data一体化作为potencializador港口物流竞争力、生产力和可持续性等众所周知的传统组织港口。
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Adaptación a la Vida Militar y su posible Incidencia en la Deserción Voluntaria de Alumnos de primer semestre de la Compañía Hichamon de la EFIM 适应军事生活及其对EFIM Hichamon公司大一学生自愿辍学的可能影响
Pub Date : 2022-10-01 DOI: 10.37979/afb.2022v5n1.108
Massiel J. Miranda-Yanes Massiel J. Miranda-Yanes
El presente estudio tuvo como propósito analizar la incidencia de la adaptación a la vida militar en la deserción voluntaria de los Aspirantes de primer semestre de la Compañía Hichamon de la Escuela de Formación de Infantería de Marina durante el año 2019, 2020 y 2021; para ello se establecieron una serie de objetivos por medio de los cuales se busca determinar si existe o no relación entre las categorías antes mencionadas. Se empleó una metodología mixta de tipo correlacional en el cual como método de recolección y análisis de información se utilizó la técnica de análisis estadístico y entrevista semiestructurada. El análisis de resultados permitió determinar que el 64% de los retiros voluntarios ocurridos en el año 2019, 2020 y 2021 estuvieron directamente relacionados con la falta de adaptación a la vida militar siendo esto un factor importante que lleva finalmente a que los aspirantes tomen la decisión de no continuar el proceso de formación militar que adelantaban en la Escuela de Formación de Infantería de Marina con el objetivo de ser suboficiales de la Armada Nacional.
本研究旨在分析2019年、2020年和2021年海军陆战队训练学校Hichamon公司第一学期学员自愿叛逃中军事生活适应的影响;为此目的,确定了一系列目标,通过这些目标,我们试图确定上述类别之间是否存在关系。本研究的目的是评估一项研究的结果,该研究的目的是评估一项研究的结果,该研究的目的是评估一项研究的结果,该研究的目的是评估一项研究的结果,该研究的目的是评估一项研究的结果,该研究的目的是评估一项研究的结果。分析结果中确定了64%的提款志愿者发生在2019年、2020年、2021相关直接适应军事生活的缺乏仍然是这一重要因素最终候选人采取决定不继续军事训练过程adelantaban海军陆战队培训学院的目标是国家海军士官。
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Factores Determinantes de la Gestion de Conocimiento y su incidencia en el Desempeño Organizacional en entornos BANI: Una revisión teórica BANI环境下知识管理的决定因素及其对组织绩效的影响:理论综述
Pub Date : 2022-10-01 DOI: 10.37979/afb.2022v5n1.99
María I. Urbano-Carazo
Las organizaciones en la actualidad se enfrentan a entornos inestables y de alta incertidumbre, en ese sentido, estas deben recolectar elementos que les permitan incrementar su desempeño organizacional de tal manera que puedan afrontar dichos entornos. Es por eso que se propone analizar los factores determinantes de la gestión de conocimiento y su incidencia en el desempeño organizacional en entornos BANI. Para tales fines se propone una revisión teórica que permita dilucidar los elementos principales de estos constructos mencionando aspectos como Gestión del conocimiento, creación y transferencia de este, la ventaja competitiva de las organizaciones y sus interacciones en entornos inestables. Uno de los principales resultados apunta a considerar estos elementos como insumos a las organizaciones para contribuir en su planificación estratégica, repensar su direccionamiento estratégico, sus estrategias y el abordar del talento humano y el conocimiento como principal activo intangible y principal fortaleza organizacional.
组织目前面临着不稳定和高度不确定性的环境,从这个意义上说,他们必须收集元素,使他们能够提高组织绩效,以应对这些环境。因此,本文提出分析知识管理的决定因素及其对BANI环境下组织绩效的影响。本文提出了一个理论综述,以阐明这些结构的主要要素,提到诸如知识管理、知识的创造和转移、组织的竞争优势及其在不稳定环境中的相互作用等方面。其中一个主要结果旨在将这些元素视为组织的投入,以促进其战略规划,重新思考其战略方向,其战略,并将人才和知识作为主要的无形资产和主要的组织优势。
{"title":"Factores Determinantes de la Gestion de Conocimiento y su incidencia en el Desempeño Organizacional en entornos BANI: Una revisión teórica","authors":"María I. Urbano-Carazo","doi":"10.37979/afb.2022v5n1.99","DOIUrl":"https://doi.org/10.37979/afb.2022v5n1.99","url":null,"abstract":"Las organizaciones en la actualidad se enfrentan a entornos inestables y de alta incertidumbre, en ese sentido, estas deben recolectar elementos que les permitan incrementar su desempeño organizacional de tal manera que puedan afrontar dichos entornos. Es por eso que se propone analizar los factores determinantes de la gestión de conocimiento y su incidencia en el desempeño organizacional en entornos BANI. Para tales fines se propone una revisión teórica que permita dilucidar los elementos principales de estos constructos mencionando aspectos como Gestión del conocimiento, creación y transferencia de este, la ventaja competitiva de las organizaciones y sus interacciones en entornos inestables. Uno de los principales resultados apunta a considerar estos elementos como insumos a las organizaciones para contribuir en su planificación estratégica, repensar su direccionamiento estratégico, sus estrategias y el abordar del talento humano y el conocimiento como principal activo intangible y principal fortaleza organizacional.","PeriodicalId":34070,"journal":{"name":"Revista Cientifica Anfibios","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-10-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"45173379","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Crisis de abastecimiento y su efecto en agroalimentación 供应危机及其对农业食品的影响
Pub Date : 2022-10-01 DOI: 10.37979/afb.2022v5n1.105
T. O. Boyano-Fram, Edwin J. Claros-Bueno, Jhorquis Machado-Licona
La pandemia de Covid 19 ha ocasionado estragos en gran parte del mundo en materia económica, política y social, en este artículo se pretende analizar como consecuencias de la pandemia, la crisis de abastecimiento, el efecto en la seguridad alimentaria y la incidencia de los Puertos y los aspectos que la agravan, se hizo metodológicamente mediante la revisión de la literatura existente en la materia, se hace una recopilación de más de 50 documentos, para luego seleccionar una muestra y triangular la información, se ha encontrado que los factores logísticos como la ruptura de la cadena de suministro, los efectos del Covid 19 como pandemia mundial que ha incidido en frenar la producción de la industria manufacturera y cierre de puertos que movilizan gran parte de insumos alimentarios, unido a poco efecto en materia de políticas públicas y ordenanzas mundiales que hayan pasado del discurso a la acción y frenen o mitiguen el problema de la alimentación y por ende se convierta en seguridad alimentaria.
19 Covid引起大流行在很大程度上的破坏世界经济、政治和社会方面,本文旨在分析影响如何,供水危机,影响粮食安全和港口和癌症发病率方面《愈演愈烈,在方法论上通过修订现有文学在这个主题上,收集了50多份文件,随后选择一个三角和显示信息,被发现后勤因素作为供应链的断裂,影响Covid 19作为全球大流行影响生产制造业和关闭端口动员投入大部分食品在公共政策和全球秩序方面几乎没有影响,这些政策和秩序已从言语转变为行动,减缓或减轻粮食问题,从而成为粮食安全。
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La Relación Entre La Eficiencia y el Desempeño Organizacional: Una Revisión Desde El Sector Servicios 效率与组织绩效的关系:来自服务业的回顾
Pub Date : 2022-10-01 DOI: 10.37979/afb.2022v5n1.100
Juan C. Olivera-Pájaro
Los lideres y las organizaciones se desarrollan constantemente en un entorno de mucha volatilidad e incertidumbre producido por la creciente competencia y rivalidad de los competidores, originando una preocupación constante a la alta directiva, quienes debe buscar elementos, crear acciones o estrategias que les permita aumentar su desempeño organizacional creando ventajas competitivas y manteniendo el posicionamiento, de tal forma que puedan superar este entorno constante de cambios. Es por eso por lo que se plantea analizar la relación de la eficiencia con el desempeño organizacional, para lo cual se ofrece hacer una revisión teórica que nos permitan construir conceptos basado en la eficiencia operacional con la aplicación de metodologías no paramétricas de análisis envolvente de datos DEA y un análisis de fronteras estocásticas SFA, que vislumbren el posicionamiento de las organizaciones basado en el desempeño organizacional. Con esto buscamos que tanto incide la relación de la eficiencia y en el desempeño organizacional frente al posicionamiento de las organizaciones.
领导者和组织在竞争对手日益激烈的竞争和竞争所产生的高度波动和不确定性的环境中不断发展,这引起了高级管理层的持续关注,他们必须寻找要素,制定行动或战略,通过创造竞争优势和保持定位来提高组织绩效,从而克服这种不断变化的环境。这就是为什么我们打算分析效率与组织绩效的关系,为此,我们提出了一项理论回顾,使我们能够通过应用非参数DEA数据包络分析方法和SFA随机前沿分析来构建基于运营效率的概念,这些方法可以瞥见基于组织绩效的组织定位。通过这一点,我们寻求效率和组织绩效与组织定位之间的关系产生如此大的影响。
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Gestión de Adquisiciones de Materiales en el Sector Construcción (el Reto de los Gerentes de Proyectos) 建筑行业材料采购管理(项目经理的挑战)
Pub Date : 2022-10-01 DOI: 10.37979/afb.2022v5n1.107
Brenda D. C. Moreno-Ramírez
En la actualidad una adecuada gerencia de proyectos parte desde una es buena gestión de adquisiciones la cual es necesaria para el logro de la consecución de metas del proyecto, e incluso para el desarrollo de los procesos en las organizaciones, partiendo de una cadena de exigencias que se deben llevar a cabo para garantizar la obtención de los resultados esperados en cuanto a costo, tiempo y calidad. Objetivo: investigar a profundidad y dar a conocer el desarrollo de una buena gestión de adquisiciones específicamente aplicada en una compañía del sector de proyectos de la construcción de acuerdo a los lineamientos de distintos autores quienes aplicaron dicho concepto en diferentes sectores. Método: revisión literaria de distintos autores, guía del pmbok y revistas científicas como también la revisión bibliográfica de otros artículos, tesis, libros y trabajos de grado sobre la gestión de las adquisiciones en las organizaciones. Conclusiones: se evidencio la problemática sobre la gestión de las adquisiciones en latinoamerica afectando esta la consecución con éxito de distintos proyectos, se revisó información de diferentes autores, países y enfoques que muestran distintas herramientas y técnicas que aportan gran valor a esta temática en las empresas.
目前适当管理项目之一从采购是善政是实现所需的实现项目目标,甚至用于发展进程出发,组织的一连串要求必须进行,以确保取得预期成果的成本、时间和质量。目的:根据不同作者在不同行业应用这一概念的指导方针,深入调查并宣传在建筑项目领域的公司中应用的良好采购管理的发展。方法:对不同作者、pmbok指南和科学期刊的文献综述,以及对其他有关组织采购管理的文章、论文、书籍和学位论文的文献综述。结论:拉丁美洲的采购管理问题影响了不同项目的成功完成,回顾了来自不同作者、国家和方法的信息,显示了不同的工具和技术,为公司的这一主题提供了巨大的价值。
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Certificación EDGE, un paso en la Transformación de la Construcción Sostenible en la ciudad de Cartagena. Una revision Teórica EDGE认证,卡塔赫纳市可持续建筑转型的一步。理论回顾
Pub Date : 2022-10-01 DOI: 10.37979/afb.2022v5n1.106
Paola A. Rojas-Cañas
Teniendo en cuenta la agudización de la problemática del cambio climático de los últimos años, el sector constructor del país y específicamente en la ciudad de Cartagena, se han concientizado de sus aportes en la reproducción de conocimiento al sistema de certificación EDGE , para edificar de manera sostenible eligiendo innovación y alcanzando metas concretas en reducciones porcentuales en servicios públicos como agua, energía eléctrica y energía acumulada en los materiales utilizados en las obras de construcción; potencializando así la responsabilidad ambiental como valor agregado para propietarios de vivienda, beneficiándose con ahorro en servicios; También es un instrumento significativo en el proceso de ventas agiles y retorno de la inversión para el constructor, lo que genera beneficios en el acceso a tasas diferenciales en la financiación, descuentos en seguros, beneficios tributarios, entre otros.
考虑到气候变化问题的加剧该国近年来,建筑部门,特别是城市卡塔赫纳concientizado了其知识的投入繁殖优势,建立以可持续方式认证制度创新和达到具体目标选择在百分比削减公共服务像水,电能和建筑工程中使用的材料中积累的能量;加强环境责任,为业主提供增值服务,节省服务费用;对于建筑商来说,它也是敏捷销售和投资回报过程中的一个重要工具,在获得融资差异利率、保险折扣、税收优惠等方面产生利益。
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Estrategias para el Posicionamiento: una Revisión del Rol de los Equipos Comerciales 定位策略:商业团队角色的回顾
Pub Date : 2022-10-01 DOI: 10.37979/afb.2022v5n1.102
Javier Prieto-Flórez
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Revista Cientifica Anfibios
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