Penelitian bertujuan menguji pengaruh financial distress, opinion shopping, dan opini audit tahun sebelumnya terhadap penerimaan opini audit going concern. Sampel digunakan adalah perusahaan manufaktur terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2015-2019. Sampel menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh sebanyak 190 observasi dari 38 perusahaan yang dijadikan sampel. Pengujian hipotesis menggunakan model analisis regresi logistik biner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa financial distress, opinion shopping, dan opini audit tahun sebelumnya berpengaruh secara simultan terhadap penerimaan opini audit going concern. Kemudian, opinion shopping dan opini audit tahun sebelumnya berpengaruh positif terhadap penerimaan opini audit going concern. Sedangkan financial distress tidak berpengaruh terhadap penerimaan opini audit going concern.
{"title":"Pengaruh Financial Distress, Opinion Shopping, dan Opini Audit Tahun Sebelumnya Terhadap Penerimaan Opini Audit Going Concern","authors":"Ickhsanto Wahyudi, Hanny Endah Lestari, Mahroji Mahroji","doi":"10.32493/frkm.v5i2.18392","DOIUrl":"https://doi.org/10.32493/frkm.v5i2.18392","url":null,"abstract":"Penelitian bertujuan menguji pengaruh financial distress, opinion shopping, dan opini audit tahun sebelumnya terhadap penerimaan opini audit going concern. Sampel digunakan adalah perusahaan manufaktur terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2015-2019. Sampel menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh sebanyak 190 observasi dari 38 perusahaan yang dijadikan sampel. Pengujian hipotesis menggunakan model analisis regresi logistik biner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa financial distress, opinion shopping, dan opini audit tahun sebelumnya berpengaruh secara simultan terhadap penerimaan opini audit going concern. Kemudian, opinion shopping dan opini audit tahun sebelumnya berpengaruh positif terhadap penerimaan opini audit going concern. Sedangkan financial distress tidak berpengaruh terhadap penerimaan opini audit going concern.","PeriodicalId":367378,"journal":{"name":"JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma)","volume":"125 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-04-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124882261","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-03-25DOI: 10.32493/frkm.v5i2.12733
Intan Desiana Putri, Arif Fadilla
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh antara persepsi kualitas, persepsi nilai, dan persepsi risiko terhadap keputusan pembelian di Halal Network Internasional (HNI) PT. Penawar Alwahida Indonesia (HPAI) yang dikembangkan sendiri, untuk mengetahui seberapa besar pengaruh simultan antara persepsi kualitas, persepsi nilai, dan persepsi risiko pada keputusan pembelian produk Halal Network Internasional (HNI) di PT. Antitoksin Alami Alwahida Indonesia (HPAI). Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan Derifikatif dan verifikatif. Analisis yang digunakan yaitu regresi berganda dengan Teknik sampling yang di gunakan yaitu nonprobablility sampling. Hasil penelitian ini yaitu terdapat pengaruh secara parsial antara persepsi kualitas produk dan keputusan pembelian sebesar -0,059, terdapat pengaruh parsial antara persepsi nilai dengan keputusan pembelian sebesar 0,670, terdapat pengaruh parsial antara persepsi resiko terhadap keputusan pembelian sebesar0,441. Terdapat pengaruh simultan anatara persepsi kualitas , persepsi nilai dan persepsi resiko terhadap keputusan produk
{"title":"Pengaruh Persepsi Kualitas, Persepsi Nilai Dan Persepsi Risiko Terhadap Keputusan Pembelian Pada Produk Halal Network Internasional (HNI) PT. Herbal Penawar Alwahida Indonesia (HPAI)","authors":"Intan Desiana Putri, Arif Fadilla","doi":"10.32493/frkm.v5i2.12733","DOIUrl":"https://doi.org/10.32493/frkm.v5i2.12733","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh antara persepsi kualitas, persepsi nilai, dan persepsi risiko terhadap keputusan pembelian di Halal Network Internasional (HNI) PT. Penawar Alwahida Indonesia (HPAI) yang dikembangkan sendiri, untuk mengetahui seberapa besar pengaruh simultan antara persepsi kualitas, persepsi nilai, dan persepsi risiko pada keputusan pembelian produk Halal Network Internasional (HNI) di PT. Antitoksin Alami Alwahida Indonesia (HPAI). Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan Derifikatif dan verifikatif. Analisis yang digunakan yaitu regresi berganda dengan Teknik sampling yang di gunakan yaitu nonprobablility sampling. Hasil penelitian ini yaitu terdapat pengaruh secara parsial antara persepsi kualitas produk dan keputusan pembelian sebesar -0,059, terdapat pengaruh parsial antara persepsi nilai dengan keputusan pembelian sebesar 0,670, terdapat pengaruh parsial antara persepsi resiko terhadap keputusan pembelian sebesar0,441. Terdapat pengaruh simultan anatara persepsi kualitas , persepsi nilai dan persepsi resiko terhadap keputusan produk","PeriodicalId":367378,"journal":{"name":"JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma)","volume":"31 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-03-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"117009812","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Penelitian ini menemukan strategi dan cara untuk meningkatkan produktivitas kerja guru dengan meneliti kekuatan hubungan produktivitas kerja dengan kepemimpinan visioner, iklim organisasi dan kreativitas. Menggunakan desain Sequential Explanatory, dengan metode statistik korelasional dan analisis SITOREM untuk menentukan prioritas dan rekomendasi indikator yang perlu diperbaiki. Sample penelitian Sejumlah 252 orang guru PNS di SMP Negeri Kota Depok. Hasil penelitian kuantitatif menemukan bahwa semua variabel mempunyai hubungan positif yang signifikan secara sendiri-sendiri menunjukan kuat sedangkan secara bersama-sama sangat kuat dengan produktivitas kerja, berdasarkan tahap analisis Scientific Identification Theory to Conduct Operation Research in Education Management (SITOREM), dapat diidentifikasi kekuatan pengaruh antara variabel penelitian, dan didasarkan pada bobot dari masing-masing indikator yang berasal dari variabel bebas yang memiliki kontribusi terbesar, maka diperoleh urutan prioritas indikator-indikator yang perlu segera diperbaiki dan yang perlu untuk tetap dipertahankan.
{"title":"Meningkatkan Produktivitas Kerja Melalui Penguatan Kepemimpinan Visioner, Iklim Organisasi dan Kreatifitas","authors":"Briliantina Indrati, Thamrin Abdullah, Rita Retnowati","doi":"10.32493/frkm.v5i2.19233","DOIUrl":"https://doi.org/10.32493/frkm.v5i2.19233","url":null,"abstract":"Penelitian ini menemukan strategi dan cara untuk meningkatkan produktivitas kerja guru dengan meneliti kekuatan hubungan produktivitas kerja dengan kepemimpinan visioner, iklim organisasi dan kreativitas. Menggunakan desain Sequential Explanatory, dengan metode statistik korelasional dan analisis SITOREM untuk menentukan prioritas dan rekomendasi indikator yang perlu diperbaiki. Sample penelitian Sejumlah 252 orang guru PNS di SMP Negeri Kota Depok. Hasil penelitian kuantitatif menemukan bahwa semua variabel mempunyai hubungan positif yang signifikan secara sendiri-sendiri menunjukan kuat sedangkan secara bersama-sama sangat kuat dengan produktivitas kerja, berdasarkan tahap analisis Scientific Identification Theory to Conduct Operation Research in Education Management (SITOREM), dapat diidentifikasi kekuatan pengaruh antara variabel penelitian, dan didasarkan pada bobot dari masing-masing indikator yang berasal dari variabel bebas yang memiliki kontribusi terbesar, maka diperoleh urutan prioritas indikator-indikator yang perlu segera diperbaiki dan yang perlu untuk tetap dipertahankan.","PeriodicalId":367378,"journal":{"name":"JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma)","volume":"9 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-03-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133069919","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-03-01DOI: 10.32493/frkm.v5i2.18984
Andriyani Hapsari, Ilman Fernando Chaniago
Penelitian ini dibuat dengan tujuan untuk menguji Pengaruh Debt to Equity Ratio dan Return On Equity terhadap harga saham pada PT XL Axiata Tbk. Populasi data yang diperoleh dalam penelitian ini adalah data laporan keuangan PT XL Axiata Tbk. Sedangkan sampel yang digunakan dalam penelitian ini berupa neraca dan laporan laba rugi pada PT XL Axiata Tbk selama 10 tahun (2011-2020). Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linier, Uji Hipotesis, Koefisien Korelasi dan Koefisien Determinasi. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa secara parsial variabel Debt to Equity Ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham sedangkan Return On Equity secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham. Secara simultan variabel Debt to Equity Ratio dan Return On Equity tidak berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham. Nilai Koefisien Determinasi menunjukkan bahwa Debt to Equity Ratio dan Return On Equity menerangkan Harga Saham sebesar 44,8%.
{"title":"Pengaruh Debt to Equity Ratio dan Return on Equity Terhadap Harga Saham Pada PT Xl Axiata Tbk","authors":"Andriyani Hapsari, Ilman Fernando Chaniago","doi":"10.32493/frkm.v5i2.18984","DOIUrl":"https://doi.org/10.32493/frkm.v5i2.18984","url":null,"abstract":"Penelitian ini dibuat dengan tujuan untuk menguji Pengaruh Debt to Equity Ratio dan Return On Equity terhadap harga saham pada PT XL Axiata Tbk. Populasi data yang diperoleh dalam penelitian ini adalah data laporan keuangan PT XL Axiata Tbk. Sedangkan sampel yang digunakan dalam penelitian ini berupa neraca dan laporan laba rugi pada PT XL Axiata Tbk selama 10 tahun (2011-2020). Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linier, Uji Hipotesis, Koefisien Korelasi dan Koefisien Determinasi. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa secara parsial variabel Debt to Equity Ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham sedangkan Return On Equity secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham. Secara simultan variabel Debt to Equity Ratio dan Return On Equity tidak berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham. Nilai Koefisien Determinasi menunjukkan bahwa Debt to Equity Ratio dan Return On Equity menerangkan Harga Saham sebesar 44,8%. ","PeriodicalId":367378,"journal":{"name":"JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma)","volume":"41 4 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-03-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123342677","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-03-01DOI: 10.32493/frkm.v5i2.12603
Deffy Lestari, Edy Hartono, Sandi Nasrudin Wibowo
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pabrik Gula Rajawali II Tersana Baru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan jenis asosiatif. Populasi dalam peneltian ini sebanyak 90 responden. Teknik uji sampling menggunakan metode random sampling dan teknik pengambilan data diantaranya uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik dan ji regresi linier berganda serta uji hipotesis. Koefisien determinasi yang diperoleh (Adjusted R-Square) sebesar 0,606 atau 60,6% sehingga presentase pengaruh kompensasi dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan yaitu 60,6%. Adapun sisanya sebesar 39,4% dipengaruhi oleh vaiabel lan diluar objek yang diteliti.
{"title":"Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pabrik Gula Rajawali II Tersana Baru","authors":"Deffy Lestari, Edy Hartono, Sandi Nasrudin Wibowo","doi":"10.32493/frkm.v5i2.12603","DOIUrl":"https://doi.org/10.32493/frkm.v5i2.12603","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pabrik Gula Rajawali II Tersana Baru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan jenis asosiatif. Populasi dalam peneltian ini sebanyak 90 responden. Teknik uji sampling menggunakan metode random sampling dan teknik pengambilan data diantaranya uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik dan ji regresi linier berganda serta uji hipotesis. Koefisien determinasi yang diperoleh (Adjusted R-Square) sebesar 0,606 atau 60,6% sehingga presentase pengaruh kompensasi dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan yaitu 60,6%. Adapun sisanya sebesar 39,4% dipengaruhi oleh vaiabel lan diluar objek yang diteliti. ","PeriodicalId":367378,"journal":{"name":"JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma)","volume":"53 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-03-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134328801","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-03-01DOI: 10.32493/frkm.v5i2.12864
Astri Arri Febrianti
This research aims to find out the partial and simultaneous influence of career development, occupational safety and health, compensation for job satisfaction at Dinda Jatiuwung Tangerang Hospital, to find out the partial influence between job satisfaction variables on employee performance at Dinda Jatiuwung Tangerang Hospital. The method used in this study uses multiple linear regression analysis and simple linear regression, the population in this study is an employee at Dinda Hospital, Tangerang as many as 359 employees, the sample will be calculated using the slovin formula. So the sample in this study is employees at Dinda Hospital, Tangerang as many as 189 employees who will be used as respondents to fill out questionnaires. The results stated that career development variables affect job satisfaction. Occupational safety and health variables affect job satisfaction. Compensation variables affect job satisfaction. Variables of career development, occupational safety and health, compensation have a simultaneous effect on job satisfaction. Job satisfaction variables affect employee performance.
{"title":"The Influence of Quality Work Life Factors on Job Satisfaction and Its Implication on Employees Performance at Dinda Jatiuwung Tangerang Hospital","authors":"Astri Arri Febrianti","doi":"10.32493/frkm.v5i2.12864","DOIUrl":"https://doi.org/10.32493/frkm.v5i2.12864","url":null,"abstract":"This research aims to find out the partial and simultaneous influence of career development, occupational safety and health, compensation for job satisfaction at Dinda Jatiuwung Tangerang Hospital, to find out the partial influence between job satisfaction variables on employee performance at Dinda Jatiuwung Tangerang Hospital. The method used in this study uses multiple linear regression analysis and simple linear regression, the population in this study is an employee at Dinda Hospital, Tangerang as many as 359 employees, the sample will be calculated using the slovin formula. So the sample in this study is employees at Dinda Hospital, Tangerang as many as 189 employees who will be used as respondents to fill out questionnaires. The results stated that career development variables affect job satisfaction. Occupational safety and health variables affect job satisfaction. Compensation variables affect job satisfaction. Variables of career development, occupational safety and health, compensation have a simultaneous effect on job satisfaction. Job satisfaction variables affect employee performance.","PeriodicalId":367378,"journal":{"name":"JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma)","volume":"25 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-03-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125851232","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-03-01DOI: 10.32493/frkm.v5i2.15664
Horan Niko Simorangkir, Ahmad Maulana, Muhammad Miftakhul Amin, A. Yusuf
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui, menjelaskan dan menganalisis Social Media Marketing yang digunakan Produk Nabeezku, untuk menegtahui , menjelaskan danmenganalisi minat beli produk Nabeezku, untuk mengetahui, menjelaskan danmenganlisi pengaruh sosial media marekting terhadap minat beli susu nabeezku, untuk mengetahui, menjelaskan dan menganalisis pengaruh Sosial Media Marketing terhadap minat belu produk Nabeezku. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan pendekatan deksriptif dan verifikatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sebanyak 85 sampel denganmenggunakan teknik Non Probability Sampling dengan Sampling Incidental. Teknik keabsahan data mengguakan Uji Validitas, Reliabilitas dan Normalistas. Teknik Analisis data yang dunakan yaitu deskriptif da verifikatif dengan Analisi Jalur (Path Analysis). Pegujian hipotesis yang di gunakan yaitu Uji Pengaruh Parsial dan Uji Pengaruh Simultan. Hasil dari penelitian ini yaitu terdapat pengaruh Parsial Sosial Media Marketing terhadap Minat beli sebesar 0,195 ataupun 19,5% sehingga memperlihatkanpengaruh yang positif tergadap minat beli. Variabel sosial media marketing secara simultaan mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan pada minat beli sebesar 69,5% sedangkan sisanya 30,5% merupakan kontribusi dari variabel lain yang tidak di teliti £.
{"title":"Pengaruh Sosial Media Marketing Terhadap Minat Pembelian Produk Nabeezku","authors":"Horan Niko Simorangkir, Ahmad Maulana, Muhammad Miftakhul Amin, A. Yusuf","doi":"10.32493/frkm.v5i2.15664","DOIUrl":"https://doi.org/10.32493/frkm.v5i2.15664","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui, menjelaskan dan menganalisis Social Media Marketing yang digunakan Produk Nabeezku, untuk menegtahui , menjelaskan danmenganalisi minat beli produk Nabeezku, untuk mengetahui, menjelaskan danmenganlisi pengaruh sosial media marekting terhadap minat beli susu nabeezku, untuk mengetahui, menjelaskan dan menganalisis pengaruh Sosial Media Marketing terhadap minat belu produk Nabeezku. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan pendekatan deksriptif dan verifikatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sebanyak 85 sampel denganmenggunakan teknik Non Probability Sampling dengan Sampling Incidental. Teknik keabsahan data mengguakan Uji Validitas, Reliabilitas dan Normalistas. Teknik Analisis data yang dunakan yaitu deskriptif da verifikatif dengan Analisi Jalur (Path Analysis). Pegujian hipotesis yang di gunakan yaitu Uji Pengaruh Parsial dan Uji Pengaruh Simultan. Hasil dari penelitian ini yaitu terdapat pengaruh Parsial Sosial Media Marketing terhadap Minat beli sebesar 0,195 ataupun 19,5% sehingga memperlihatkanpengaruh yang positif tergadap minat beli. Variabel sosial media marketing secara simultaan mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan pada minat beli sebesar 69,5% sedangkan sisanya 30,5% merupakan kontribusi dari variabel lain yang tidak di teliti £.","PeriodicalId":367378,"journal":{"name":"JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma)","volume":"322 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-03-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122624468","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-03-01DOI: 10.32493/frkm.v5i2.19529
Nani Mulyani, Erick Agustinus
Penelitian ini dilaksanakan guna mengetahui bagaimana Profitabilitas dan Non-Debt Tax Shield mempengaruhi struktur modal pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2016-2020. Menggunakan metode assosiatif, dengan populasi berupa semua perusahaan manufaktur yang terdapat di Bursa Efek Indonesi (BEI) selama periode 2016-2020. Melalui metode Purposive sampling, didapat jumlah sampel 35 data observasi dari 7 perusahaan Manufaktur. Analisa data melalui metode regresi data panel dengan tiga pendekatan yaitu, CEM, FEM, REM dan spesifikasi model uji Chow, uji Hausman dan uji langrange multiplier dan terakhir uji asumsi klasik. Dibantu oleh alat uji software Eviews 9. Hasil uji didapat bahwa secara parsial profitabilitas mempengaruhi struktur modal secara signifikan, Non-Debt Tax Shield tidak mempengaruhi struktur modal secara signifikan. secara simultan profitabilitas dan Non-Debt Tax Shield mempengaruhi struktur modal secara signifikan.
{"title":"Pengaruh Profitabilitas dan Non-Debt Tax Shield Terhadap Struktur Modal Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di BEI Periode 2016-2020.","authors":"Nani Mulyani, Erick Agustinus","doi":"10.32493/frkm.v5i2.19529","DOIUrl":"https://doi.org/10.32493/frkm.v5i2.19529","url":null,"abstract":"Penelitian ini dilaksanakan guna mengetahui bagaimana Profitabilitas dan Non-Debt Tax Shield mempengaruhi struktur modal pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2016-2020. Menggunakan metode assosiatif, dengan populasi berupa semua perusahaan manufaktur yang terdapat di Bursa Efek Indonesi (BEI) selama periode 2016-2020. Melalui metode Purposive sampling, didapat jumlah sampel 35 data observasi dari 7 perusahaan Manufaktur. Analisa data melalui metode regresi data panel dengan tiga pendekatan yaitu, CEM, FEM, REM dan spesifikasi model uji Chow, uji Hausman dan uji langrange multiplier dan terakhir uji asumsi klasik. Dibantu oleh alat uji software Eviews 9. Hasil uji didapat bahwa secara parsial profitabilitas mempengaruhi struktur modal secara signifikan, Non-Debt Tax Shield tidak mempengaruhi struktur modal secara signifikan. secara simultan profitabilitas dan Non-Debt Tax Shield mempengaruhi struktur modal secara signifikan.","PeriodicalId":367378,"journal":{"name":"JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma)","volume":"44 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-03-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133178139","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-11-11DOI: 10.32493/FRKM.V5I1.12301
Fajar Ramadhan, Aria Aji Priyanto
Riset ini mempunyai tujuan mengukur kinerja keuangan PT. Bank Negara Indonesia Tbk. periode 2011 – 2020, berdasarkan rasio likuiditas, rasio solvabilitas, dan rasio rentabilitas. Metode yang dipakai yaitu deskriptif kuantitatif. Hasil penilitian menunjukan kinerja keuangan yang dimiliki PT. Bank Negara Indonesia Tbk. tahun 2011 - 2020 berdasarkan perhitungan analisis rasio likuiditas PT. Bank Negara Indonesia Tbk. dengan menggunkan quick ratio dinyatakan sehat, dengan menggunakan investing policy ratio dinyatakan sehat, dengan menggunakan loan to deposit ratio dinyatakan cukup. Berdasarkan perhitungan analisis rasio solvabilitas PT. Bank Negara Indonesia Tbk. dengan menggunkan primary ratio dinyatakan cukup sehat, dengan menggunakan risk assets ratio dinyatakan sehat, dengan menggunakan capital ratio dinyatakan sehat. Berdasarkan perhitungan analisis rasio rentabilitas PT. Bank Negara Indonesia Tbk. dengan menggunkan gross profit margin dinyatakan cukup sehat, dengan menggunakan net profit margin dinyatakan cukup sehat, dengan menggunakan return on equity dinyatakan cukup sehat.
这项研究的目的是评估印度尼西亚国家银行的财务状况。2011 - 2020年期间，根据流动性、偿付能力比和可服务性比率。一种叫做定量描述性的方法。调查结果显示印尼国家银行Tbk的财务表现。根据PT. PT. Bank流动性比Tbk的计算计算，2011 - 2020年。使用快速ratio来表示健康，使用快速投资政策来表示健康，使用loan来表示存款存款。根据分析结果，印度尼西亚国家银行Tbk的偿付比率。通过使用primary ratio被认为是相当健康的，通过使用风险资产资产被认为是健康的，通过使用资本贷款被认为是健康的。根据分析结果用格罗斯利润率足够健康,用净利润率足够健康,用在股权足够健康归来。
{"title":"Analisis Rasio Keuangan Untuk Mengukur Kinerja Keuangan PT. Bank Negara Indonesia Tbk.","authors":"Fajar Ramadhan, Aria Aji Priyanto","doi":"10.32493/FRKM.V5I1.12301","DOIUrl":"https://doi.org/10.32493/FRKM.V5I1.12301","url":null,"abstract":"Riset ini mempunyai tujuan mengukur kinerja keuangan PT. Bank Negara Indonesia Tbk. periode 2011 – 2020, berdasarkan rasio likuiditas, rasio solvabilitas, dan rasio rentabilitas. Metode yang dipakai yaitu deskriptif kuantitatif. Hasil penilitian menunjukan kinerja keuangan yang dimiliki PT. Bank Negara Indonesia Tbk. tahun 2011 - 2020 berdasarkan perhitungan analisis rasio likuiditas PT. Bank Negara Indonesia Tbk. dengan menggunkan quick ratio dinyatakan sehat, dengan menggunakan investing policy ratio dinyatakan sehat, dengan menggunakan loan to deposit ratio dinyatakan cukup. Berdasarkan perhitungan analisis rasio solvabilitas PT. Bank Negara Indonesia Tbk. dengan menggunkan primary ratio dinyatakan cukup sehat, dengan menggunakan risk assets ratio dinyatakan sehat, dengan menggunakan capital ratio dinyatakan sehat. Berdasarkan perhitungan analisis rasio rentabilitas PT. Bank Negara Indonesia Tbk. dengan menggunkan gross profit margin dinyatakan cukup sehat, dengan menggunakan net profit margin dinyatakan cukup sehat, dengan menggunakan return on equity dinyatakan cukup sehat.","PeriodicalId":367378,"journal":{"name":"JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma)","volume":"9 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-11","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121165137","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-11-01DOI: 10.32493/FRKM.V5I1.12426
Kardinah Indrianna Meutia, Bintang Narpati
Tujuan riset ini adalah mengukur akibat pengaruh beban kerja dan insentif terhadap kepuasan kerja di PT SGI. Metode penelitian ini menggunakan analisa deskriptif kuantitatif yang melibatkan 35 karyawan. Metode kuesioner yang digunakan dalam pengumpulan data. Hasil riset menjelaskan adanya pengaruh positif yang signifikan antara Lingkungan tempat Kerja, Beban Kerja dan Insentif terhadap Kepuasan Kerja di PT. SGI. Beban kerja dapat dilaksanakan oleh karyawan dengan penuh rasa tanggung jawab diimbangi dengan insentif yang disesuaikan dengan kinerja dan harapan karyawan, dengan demikian karyawan dapat merasakan kepuasan kerja dalam menjalankan tugas di perusahaan.
{"title":"Kontribusi Beban Kerja dan Insentif Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Perusahaan Manifaktur","authors":"Kardinah Indrianna Meutia, Bintang Narpati","doi":"10.32493/FRKM.V5I1.12426","DOIUrl":"https://doi.org/10.32493/FRKM.V5I1.12426","url":null,"abstract":"Tujuan riset ini adalah mengukur akibat pengaruh beban kerja dan insentif terhadap kepuasan kerja di PT SGI. Metode penelitian ini menggunakan analisa deskriptif kuantitatif yang melibatkan 35 karyawan. Metode kuesioner yang digunakan dalam pengumpulan data. Hasil riset menjelaskan adanya pengaruh positif yang signifikan antara Lingkungan tempat Kerja, Beban Kerja dan Insentif terhadap Kepuasan Kerja di PT. SGI. Beban kerja dapat dilaksanakan oleh karyawan dengan penuh rasa tanggung jawab diimbangi dengan insentif yang disesuaikan dengan kinerja dan harapan karyawan, dengan demikian karyawan dapat merasakan kepuasan kerja dalam menjalankan tugas di perusahaan.","PeriodicalId":367378,"journal":{"name":"JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma)","volume":"59 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122176627","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：