Pub Date : 2021-11-21DOI: 10.21107/kompetensi.v15i2.12516
Mila Camelia, B. Hartono
Mempertahankan suatu usaha bukanlah hal yang mudah ditengah persaingan yang ketat dan adanya permasalahan yang timbul akibat sesuatu yang tidak terduga seperti bencana alam yang sedang dihadapi hampir seluruh bidang usaha di dunia yaitu permasalah yang timbul akibat pandemi covid-19 yang menimpulkan adanya peraturan pemerintah dalam pembatasan sosial dan juga adanya penurunan daya beli masyarakat yang juga mempengaruhi pendapatan suatu usaha. Untuk menghadapi itu sangat penting bagi seorang wirausaha untuk menetapkan strategi yang tepat untuk mempertahankan usahnya. Objek dalam penelitian ini adalah BS Coffee Donuts yang mana cafe tersebut masih mampu bertahan dan menjalankan usaha ditengah pandemi covid-19 dan ketat persaingan terbukti dengan tidak pernah sepinya pengunjung yang melakukan pesanan dine-in maupun take away. Metode penelitian ini adalah analisis deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah orang yang pernah mengkonsumsi produk BS Coffee Donuts dan bersedia untuk mengisi kuisioner yang disebarkan oleh peneliti. Penentuan sample pada penelitian ini didasarkan pada dua kriteria yaitu orang yang pernah membeli produk BS Coffee Donuts yang berjumlah 41 orang. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel citra merek dan promosi merupakan faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian konsumen BS Coffee Donuts. Maintaining a business is not easy in the midst of intense competition and there are problems that arise due to something unexpected such as natural disasters that are being faced by almost all business fields in the world, namely problems that arise due to the covid-19 pandemic which has led to government regulations in social restrictions. and also a decrease in people's purchasing power which also affects the income of a business. To deal with it, it is very important for an entrepreneur to set the right strategy to maintain his business. The object in this research is BS Coffee Donuts, where the cafe is still able to survive and run a business in the midst of the covid-19 pandemic and tight competition as evidenced by the never empty visitors who order dine-in and take away. This research method is descriptive analysis. The population in this study were people who had consumed BS Coffee Donuts products and were willing to fill out the questionnaire distributed by the researcher. Determination of the sample in this study is based on two criteria, namely people who have bought BS Coffee Donuts products, amounting to 41 people. The results of this study indicate that brand image and promotion variables are factors that influence consumer purchasing decisions for BS Coffee Donuts.
维持一个企业不是一件容易的事在严格的竞争问题以及意想不到的东西,比如自然灾害所造成的世界上几乎所有商业领域面临的就是menimpulkan covid-19大流行造成的问题的政府法规限制的社会也有购买力下降也会影响企业收入。面对这一点，对于一个企业家来说，制定正确的策略来保持其擦净是非常重要的。这项研究的目标是BS咖啡甜甜圈，在covid本研究方法为描述性分析。这项研究的人口是拥有BS咖啡甜甜圈产品并愿意填写研究人员分发的问卷的人。这项研究的样本确定基于两项标准，即曾经购买41个BS咖啡甜甜圈产品的人。这项研究的结果表明，品牌形象的变量和推广是影响消费者BS咖啡甜甜圈购买决定的因素。《midst Maintaining a商业模式是不容易紧张比赛有些problems著作百科全书》发展到这种起来到期无法控制的东西是美国这样的自然灾害,以至于身为faced by世界上的几乎所有商业领域,namely problems that rise帐款covid-19流行哪种有led》到《政府在社会restrictions regulations。这也是人们追求权力的原因，这也影响了商业的发展。为了解决这个问题，建立正确的商业策略对企业家来说是非常重要的。这项研究的对象是咖啡甜甜圈，在那里，咖啡馆仍然可以在covid-19的恐慌和激烈竞争中生存下来。这个研究方法是解析分析。这项研究的人口是持有咖啡甜甜圈产品的人，他们愿意填补researcher提出的问题。这项研究的样本的结论是基于两个评论家，namely买了咖啡甜甜圈产品的人，增加了41人。The results of this study indicate that variables是factors,以至于影响景观的品牌形象和消费者采购决定为BS咖啡甜甜圈。
{"title":"Citra Merek Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Produk Di Masa Pandemi Covid-19 (Studi Kasus Bs Coffee & Donuts)","authors":"Mila Camelia, B. Hartono","doi":"10.21107/kompetensi.v15i2.12516","DOIUrl":"https://doi.org/10.21107/kompetensi.v15i2.12516","url":null,"abstract":"Mempertahankan suatu usaha bukanlah hal yang mudah ditengah persaingan yang ketat dan adanya permasalahan yang timbul akibat sesuatu yang tidak terduga seperti bencana alam yang sedang dihadapi hampir seluruh bidang usaha di dunia yaitu permasalah yang timbul akibat pandemi covid-19 yang menimpulkan adanya peraturan pemerintah dalam pembatasan sosial dan juga adanya penurunan daya beli masyarakat yang juga mempengaruhi pendapatan suatu usaha. Untuk menghadapi itu sangat penting bagi seorang wirausaha untuk menetapkan strategi yang tepat untuk mempertahankan usahnya. Objek dalam penelitian ini adalah BS Coffee Donuts yang mana cafe tersebut masih mampu bertahan dan menjalankan usaha ditengah pandemi covid-19 dan ketat persaingan terbukti dengan tidak pernah sepinya pengunjung yang melakukan pesanan dine-in maupun take away. Metode penelitian ini adalah analisis deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah orang yang pernah mengkonsumsi produk BS Coffee Donuts dan bersedia untuk mengisi kuisioner yang disebarkan oleh peneliti. Penentuan sample pada penelitian ini didasarkan pada dua kriteria yaitu orang yang pernah membeli produk BS Coffee Donuts yang berjumlah 41 orang. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel citra merek dan promosi merupakan faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian konsumen BS Coffee Donuts. Maintaining a business is not easy in the midst of intense competition and there are problems that arise due to something unexpected such as natural disasters that are being faced by almost all business fields in the world, namely problems that arise due to the covid-19 pandemic which has led to government regulations in social restrictions. and also a decrease in people's purchasing power which also affects the income of a business. To deal with it, it is very important for an entrepreneur to set the right strategy to maintain his business. The object in this research is BS Coffee Donuts, where the cafe is still able to survive and run a business in the midst of the covid-19 pandemic and tight competition as evidenced by the never empty visitors who order dine-in and take away. This research method is descriptive analysis. The population in this study were people who had consumed BS Coffee Donuts products and were willing to fill out the questionnaire distributed by the researcher. Determination of the sample in this study is based on two criteria, namely people who have bought BS Coffee Donuts products, amounting to 41 people. The results of this study indicate that brand image and promotion variables are factors that influence consumer purchasing decisions for BS Coffee Donuts.","PeriodicalId":397153,"journal":{"name":"Competence : Journal of Management Studies","volume":"14 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126827075","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-11-21DOI: 10.21107/kompetensi.v15i2.12515
Eigis Yani Pramularso
Perusahaan sebagai penyedia produk terus berupaya membuat konsumen tertarik sehingga mendorong terjadinya keputusan pembelian. Keputusan pembelian diupayakan semakin meningkat diantaranya dengan memberikan promosi penjualan yang sesuai dan menentukan lokasi usaha yang tepat dan strategis. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh promosi penjualan dan lokasi terhadap keputusan pembelian sepeda motor Honda pada PT Bintang Motor Jaya Jakarta. Pada penelitian ini digunakan data kuantitatif dengan membagikan angket kepada responden yang dituju. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik non probability sampling berupa accidental sampling dengan jumlah sampel yang diperoleh sebanyak 79 responden. Pada penelitian ini analisis regresi digunakan dalam analisis datanya. Penelitian hasilnya menunjukkan promosi penjualan dan lokasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan tehadap keputusan pembelian, promosi penjualan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan tehadap keputusan pembelian, dan lokasi secara parsial berpengaruh positif dan tidak signifikan tehadap keputusan pembelian sepeda motor Honda pada PT Bintang Motor Jaya Jakarta The company as a product provider continues to strive to attract consumers so as to encourage purchase decisions. Purchasing decisions are sought to increase, including by providing appropriate sales promotions and determining the right and strategic business location. The purpose of this study was to determine the effect of sales promotion and location on purchasing decisions for Honda motorcycles at PT Bintang Motor Jaya Jakarta. In this study, quantitative data was used by distributing questionnaires to the intended respondents. The sampling method used is a non-probability sampling technique in the form of accidental sampling with a total sample of 79 respondents. In this study, regression analysis was used in the data analysis. The results of the research show that sales promotion and location simultaneously have a positive and significant effect on purchasing decisions, sales promotions partially have a positive and significant effect on purchasing decisions, and location partially has a positive and insignificant effect on purchasing decisions for Honda motorcycles at PT Bintang Motor Jaya Jakarta.
{"title":"Keputusan Pembelian Sepeda Motor Honda Melalui Promosi Penjualan Dan Lokasi Pada Pt Bintang Motor Jaya Jakarta","authors":"Eigis Yani Pramularso","doi":"10.21107/kompetensi.v15i2.12515","DOIUrl":"https://doi.org/10.21107/kompetensi.v15i2.12515","url":null,"abstract":"Perusahaan sebagai penyedia produk terus berupaya membuat konsumen tertarik sehingga mendorong terjadinya keputusan pembelian. Keputusan pembelian diupayakan semakin meningkat diantaranya dengan memberikan promosi penjualan yang sesuai dan menentukan lokasi usaha yang tepat dan strategis. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh promosi penjualan dan lokasi terhadap keputusan pembelian sepeda motor Honda pada PT Bintang Motor Jaya Jakarta. Pada penelitian ini digunakan data kuantitatif dengan membagikan angket kepada responden yang dituju. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik non probability sampling berupa accidental sampling dengan jumlah sampel yang diperoleh sebanyak 79 responden. Pada penelitian ini analisis regresi digunakan dalam analisis datanya. Penelitian hasilnya menunjukkan promosi penjualan dan lokasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan tehadap keputusan pembelian, promosi penjualan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan tehadap keputusan pembelian, dan lokasi secara parsial berpengaruh positif dan tidak signifikan tehadap keputusan pembelian sepeda motor Honda pada PT Bintang Motor Jaya Jakarta The company as a product provider continues to strive to attract consumers so as to encourage purchase decisions. Purchasing decisions are sought to increase, including by providing appropriate sales promotions and determining the right and strategic business location. The purpose of this study was to determine the effect of sales promotion and location on purchasing decisions for Honda motorcycles at PT Bintang Motor Jaya Jakarta. In this study, quantitative data was used by distributing questionnaires to the intended respondents. The sampling method used is a non-probability sampling technique in the form of accidental sampling with a total sample of 79 respondents. In this study, regression analysis was used in the data analysis. The results of the research show that sales promotion and location simultaneously have a positive and significant effect on purchasing decisions, sales promotions partially have a positive and significant effect on purchasing decisions, and location partially has a positive and insignificant effect on purchasing decisions for Honda motorcycles at PT Bintang Motor Jaya Jakarta.","PeriodicalId":397153,"journal":{"name":"Competence : Journal of Management Studies","volume":"45 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127158431","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-11-21DOI: 10.21107/kompetensi.v15i2.12513
Tomi Murtomo, S. Riyanto
This article reviews the relationship between leadership in the Ministry of Finance of The Republic of Indonesia and the results of the 2020 Integrity Assessment Survey conducted by the Corruption Eradication Commission of The Republic of Indonesia, where the Ministry of Finance obtained an index of 87.86 on a scale of 100.00. This achievement was classified as good because the average achievement index for the ministries/agencies and local governments was 82.6. With the various definitions of leadership, it is generally agreed that leadership plays an essential role in determining the success of an organization or group within the organization. Leaders have the authority to make decisions and in carrying out what has become a decision. In addition, through the authority possessed, the leader plays a role in determining the work culture and values that are embraced and carried out by everyone in the organization in relation to the implementation of work. This article aims to examine the role of leadership in the achievement of integrity assessment surveys in the Ministry of Finance of The Republic of Indonesia. From a theoretical perspective and studies related to leadership that scholars have previously carried out, there is a common thread between leadership and the results of the integrity assessment survey. It is necessary to conduct a more in-depth empirical study to find out how significant leadership contributes to the achievement of the results of the integrity assessment survey.
{"title":"The Role Of Leadership In The Result Of Integrity Assessment Survey In Ministry Of Finance Of The Republic Of Indonesia","authors":"Tomi Murtomo, S. Riyanto","doi":"10.21107/kompetensi.v15i2.12513","DOIUrl":"https://doi.org/10.21107/kompetensi.v15i2.12513","url":null,"abstract":"This article reviews the relationship between leadership in the Ministry of Finance of The Republic of Indonesia and the results of the 2020 Integrity Assessment Survey conducted by the Corruption Eradication Commission of The Republic of Indonesia, where the Ministry of Finance obtained an index of 87.86 on a scale of 100.00. This achievement was classified as good because the average achievement index for the ministries/agencies and local governments was 82.6. With the various definitions of leadership, it is generally agreed that leadership plays an essential role in determining the success of an organization or group within the organization. Leaders have the authority to make decisions and in carrying out what has become a decision. In addition, through the authority possessed, the leader plays a role in determining the work culture and values that are embraced and carried out by everyone in the organization in relation to the implementation of work. This article aims to examine the role of leadership in the achievement of integrity assessment surveys in the Ministry of Finance of The Republic of Indonesia. From a theoretical perspective and studies related to leadership that scholars have previously carried out, there is a common thread between leadership and the results of the integrity assessment survey. It is necessary to conduct a more in-depth empirical study to find out how significant leadership contributes to the achievement of the results of the integrity assessment survey.","PeriodicalId":397153,"journal":{"name":"Competence : Journal of Management Studies","volume":"67 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132846059","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-11-21DOI: 10.21107/kompetensi.v15i2.12514
Fitri Nafiatus Saidah, Abdul Muhid
Alasan yang memicu saya menulis paragraph pada literature review ini untuk membahas tentang bagaimana pemberian pemberdayaan psikologi (Psychological Emporwerment) kepada kepercayaan pemimpin terhadap bawahan. Untuk bisa maju, sebuah perusahaan membutuhkan tenaga kerja yg berkualitas di dalamnya. Karyawan didorong untuk menggunakan kapasitas yg dimilikinya agar dapat bekerja dengan optimal. Dengan demikian, apabila tenaga kerja memiliki kualitas yg baik, maka perusahaan semakin mudah untuk mencapai tujuannya. Dalam penelitian ini, proses perolehan data menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan literatur review dengan menggunakan daftar Pustaka baik dari jurnal, artikel atau buku. Gagasan utama atau permasalahan yang akan bahas dalam menulis paragraph pada literature review ini adalah pemberian psychological empowerment terhadap kepercayaan atasan pada bawahan. Psychological empowerment, Kepercayaan, serta posisi atasan dan bawahan. Yang dimana fungsi Psychological empowermen atau Pemberdayaan psikologis diartikan sebagai motivasi intrinsik yg di golongkan menjadi 4 bagian kognisi, yakni meaning (bermakna), competence (kompetensi), self determination (penentuan nasib sendiri), dan impact (dampak)terhadap timbulnya suatu kepercayaan antara pegawai maupun atasan. Karena kepercayaan merupakan elemen yang mendasar dalam kepemimpinan terutama dalam organisasi / perusahaan, maka ada hubungan yg kuat antara kepemimpinan dan kepercayaan. Salah satu faktor yg mempengaruhi kinerja karyawan adalah kepercayaan. Jika karyawan memiliki rasa kepercayaan kepada pimpinannya, maka budaya organisasi dapat diwujudkan secara optimal oleh pimpinan perusahaan. Perilaku pemimpin seperti kognisi dan toleransi yg dimilikinya salah satu kunci yang dapat menunjukkan bahwa kepemimpinan yang diterapkan di perusahaan itu menjadi berjalan dengan benar. Jika pemimpin perusahaan percaya terhadap bawahannya, maka ia akan merasa termotivasi untuk melaksanakan pekerjaan dengan lebih baik. Kepemimpinan efektif dapat dibangun dengan komunikasi dan koordinasi yang efektif dengan semua bawahan.
{"title":"Peran Pemberian Psychological Empowerment Terhadap Kepercayaan Atasan Pada Bawahan: Literature Review","authors":"Fitri Nafiatus Saidah, Abdul Muhid","doi":"10.21107/kompetensi.v15i2.12514","DOIUrl":"https://doi.org/10.21107/kompetensi.v15i2.12514","url":null,"abstract":"Alasan yang memicu saya menulis paragraph pada literature review ini untuk membahas tentang bagaimana pemberian pemberdayaan psikologi (Psychological Emporwerment) kepada kepercayaan pemimpin terhadap bawahan. Untuk bisa maju, sebuah perusahaan membutuhkan tenaga kerja yg berkualitas di dalamnya. Karyawan didorong untuk menggunakan kapasitas yg dimilikinya agar dapat bekerja dengan optimal. Dengan demikian, apabila tenaga kerja memiliki kualitas yg baik, maka perusahaan semakin mudah untuk mencapai tujuannya. Dalam penelitian ini, proses perolehan data menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan literatur review dengan menggunakan daftar Pustaka baik dari jurnal, artikel atau buku. Gagasan utama atau permasalahan yang akan bahas dalam menulis paragraph pada literature review ini adalah pemberian psychological empowerment terhadap kepercayaan atasan pada bawahan. Psychological empowerment, Kepercayaan, serta posisi atasan dan bawahan. Yang dimana fungsi Psychological empowermen atau Pemberdayaan psikologis diartikan sebagai motivasi intrinsik yg di golongkan menjadi 4 bagian kognisi, yakni meaning (bermakna), competence (kompetensi), self determination (penentuan nasib sendiri), dan impact (dampak)terhadap timbulnya suatu kepercayaan antara pegawai maupun atasan. Karena kepercayaan merupakan elemen yang mendasar dalam kepemimpinan terutama dalam organisasi / perusahaan, maka ada hubungan yg kuat antara kepemimpinan dan kepercayaan. Salah satu faktor yg mempengaruhi kinerja karyawan adalah kepercayaan. Jika karyawan memiliki rasa kepercayaan kepada pimpinannya, maka budaya organisasi dapat diwujudkan secara optimal oleh pimpinan perusahaan. Perilaku pemimpin seperti kognisi dan toleransi yg dimilikinya salah satu kunci yang dapat menunjukkan bahwa kepemimpinan yang diterapkan di perusahaan itu menjadi berjalan dengan benar. Jika pemimpin perusahaan percaya terhadap bawahannya, maka ia akan merasa termotivasi untuk melaksanakan pekerjaan dengan lebih baik. Kepemimpinan efektif dapat dibangun dengan komunikasi dan koordinasi yang efektif dengan semua bawahan.","PeriodicalId":397153,"journal":{"name":"Competence : Journal of Management Studies","volume":"24 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125738781","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Pengaruh Citra Destinasi Wisata Dan Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pengunjung Di Pantai Tiga Warna","authors":"Winda Septiandari, Syarif Hidayatullah, Stella Alvianna, Aprilia Rachmadian, Dewi Hermin Sutanto","doi":"10.21107/kompetensi.v15i2.12512","DOIUrl":"https://doi.org/10.21107/kompetensi.v15i2.12512","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":397153,"journal":{"name":"Competence : Journal of Management Studies","volume":"33 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134180952","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-10-19DOI: 10.21107/kompetensi.v15i2.13228
M. Y. Kurniawan, F. Ariyani
Manajemen modal kerja berperan penting dalam mengukur keberhasilan perusahaan dalam meningkatkan laba. Pada era informasi saat ini, perusahaan perlu untuk mengelola modal kerja dengan efektif dan efisien. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis pengaruh manajemen modal kerja terhadap profitabilitas perusahaan. Penelitian ini menjelaskan pengaruh periode piutang, periode persediaan, dan periode hutang terhadap Return on Asset (ROA) perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif yang dilakukan pada perusahaan manufaktur penghasil pupuk yang terdaftar di bursa efek Indonesia sejak periode 2016 hingga 2020. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Analisis yang meliputi periode piutang, periode persediaan, dan periode hutang dengan menggunakan data yang dikumpulkan dari laporan keuangan tahunan perusahaan, hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial pengaruh periode piutang dan periode persediaan berpengaruh positif signifikan terhadap profitabilitas, dimana hal ini berarti jika periode piutang dan periode persediaan bertambah lama maka profitabilitas akan meningkat. Oleh karena itu, pihak manajemen perusahaan dapat menciptakan nilai positif untuk perusahaan dengan memperlama periode piutang dan periode persediaan ke tingkat semaksimal mungkin. Pengaruh negatif signifikan terjadi pada periode hutang terhadap profitabilitas. Hal ini berarti jika periode hutang bertambah panjang maka profitabilitas perusahaan akan menurun. Oleh karena itu, pihak manajemen perusahaan dapat menciptakan nilai positif untuk perusahaan dengan mempersingkat periode hutang ke tingkat seminimum mungkin.
{"title":"Pengaruh Manajemen Modal Kerja Terhadap Profitabilitas (Studi Pada Perusahaan Pupuk Negara Tahun 2016-2020)","authors":"M. Y. Kurniawan, F. Ariyani","doi":"10.21107/kompetensi.v15i2.13228","DOIUrl":"https://doi.org/10.21107/kompetensi.v15i2.13228","url":null,"abstract":"Manajemen modal kerja berperan penting dalam mengukur keberhasilan perusahaan dalam meningkatkan laba. Pada era informasi saat ini, perusahaan perlu untuk mengelola modal kerja dengan efektif dan efisien. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis pengaruh manajemen modal kerja terhadap profitabilitas perusahaan. Penelitian ini menjelaskan pengaruh periode piutang, periode persediaan, dan periode hutang terhadap Return on Asset (ROA) perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif yang dilakukan pada perusahaan manufaktur penghasil pupuk yang terdaftar di bursa efek Indonesia sejak periode 2016 hingga 2020. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Analisis yang meliputi periode piutang, periode persediaan, dan periode hutang dengan menggunakan data yang dikumpulkan dari laporan keuangan tahunan perusahaan, hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial pengaruh periode piutang dan periode persediaan berpengaruh positif signifikan terhadap profitabilitas, dimana hal ini berarti jika periode piutang dan periode persediaan bertambah lama maka profitabilitas akan meningkat. Oleh karena itu, pihak manajemen perusahaan dapat menciptakan nilai positif untuk perusahaan dengan memperlama periode piutang dan periode persediaan ke tingkat semaksimal mungkin. Pengaruh negatif signifikan terjadi pada periode hutang terhadap profitabilitas. Hal ini berarti jika periode hutang bertambah panjang maka profitabilitas perusahaan akan menurun. Oleh karena itu, pihak manajemen perusahaan dapat menciptakan nilai positif untuk perusahaan dengan mempersingkat periode hutang ke tingkat seminimum mungkin.","PeriodicalId":397153,"journal":{"name":"Competence : Journal of Management Studies","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-10-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128839039","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-04-21DOI: 10.21107/KOMPETENSI.V15I1.10562
Moh Syarif, Musoffan
Prukades (Produk Unggulan Desa) merupakan kemampuan suatu desa untuk menciptakan suatu produk yang bernilai, guna memanfaatkan sumber daya yang ada di desa, sehingga mendatangkan pendapatan bagi masyarakat maupun pemerintah desa.Setiap desa memiliki potensi-potensi yang dapat dikembangan secara nyata, namun tak semua desa mampu menciptakan produk unggulan yang ada di desanya. Desa madulang merupakan desa yang memiliki produk unggulan “Kripik Tette”.Kripik ini berjenis kripik singkong yang diolah secara tradisional dengan memadukan kearifan setempat (local wisdom).Dalam perkembangannya banyak tantangan-tantangan yang harus dilalui oleh desa agar produk yang dihasilkannya mampu menembus pasaran dengan baik, sehingga berbagi upaya harus dilakukan.Permasalahan yang kerap kali ditemui dalam pengembangan produk unggulan desa tersebut adalah pengembangan pemasaran usaha.Sehingga penelitian ini sangat di harapakan agar pengembangan usaha produk unggulan desa yang berbasis local wisdom ini tetap berkembang dan harapannya mampu menembus pasar komoditi internasional.
{"title":"Analisis Pengembangan Usaha Prukades (Produk Unggulan Desa) Madulang Sampang Melalui Growth Hacking Marketing Strategy","authors":"Moh Syarif, Musoffan","doi":"10.21107/KOMPETENSI.V15I1.10562","DOIUrl":"https://doi.org/10.21107/KOMPETENSI.V15I1.10562","url":null,"abstract":"Prukades (Produk Unggulan Desa) merupakan kemampuan suatu desa untuk menciptakan suatu produk yang bernilai, guna memanfaatkan sumber daya yang ada di desa, sehingga mendatangkan pendapatan bagi masyarakat maupun pemerintah desa.Setiap desa memiliki potensi-potensi yang dapat dikembangan secara nyata, namun tak semua desa mampu menciptakan produk unggulan yang ada di desanya. Desa madulang merupakan desa yang memiliki produk unggulan “Kripik Tette”.Kripik ini berjenis kripik singkong yang diolah secara tradisional dengan memadukan kearifan setempat (local wisdom).Dalam perkembangannya banyak tantangan-tantangan yang harus dilalui oleh desa agar produk yang dihasilkannya mampu menembus pasaran dengan baik, sehingga berbagi upaya harus dilakukan.Permasalahan yang kerap kali ditemui dalam pengembangan produk unggulan desa tersebut adalah pengembangan pemasaran usaha.Sehingga penelitian ini sangat di harapakan agar pengembangan usaha produk unggulan desa yang berbasis local wisdom ini tetap berkembang dan harapannya mampu menembus pasar komoditi internasional.","PeriodicalId":397153,"journal":{"name":"Competence : Journal of Management Studies","volume":"425 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-04-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129211453","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Komisi Pemberantasan Korupsi atau yang biasa disingkat dengan KPK dikenal sebagai lembaga yang memiliki kuasa untuk memberantas korupsi di Indonesia. Tak heran jika hal-hal yang terdapat di KPK seperti gaya kepemimpinan, pengawasan kerja, disiplin kerja, dan lain sebagainya kerap mendapatkan atensi dan sorotan dari pemerintah hingga ke khalayak umum, serta kerap dikaji dari berbagai sudut pandang, termasuk dari sudut pandang psikologis. Tujuan dari kajian ini adalah untuk membahas tentang bagaimana kedisiplinan pegawai dalam internal KPK, berfokus pada bidang inspektorat yang baru dibentuk sebagai pelaku tindak disipliner beserta gaya kepemimpinan dan workplace well-being sehingga hasil kajian ini dapat bermanfaat untuk mencapai goals atau visi dan misi perusahaan dan organisasi. Studi literatur yang digunakan dalam kajian ini bersumber dari buku, jurnal, serta berita-berita yang memuat teori-teori serta pendapat para ahli mengenai fokus yang dibahas. Kajian ini mengaitkan antara hal-hal yang terdapat dalam internal KPK dengan sudut pandang psikologi industri dan organisasi.
{"title":"Gaya Kepemimpinan Dalam Pengawasan Kerja Internal KPK Terhadap Kedisiplinan Kerja Dan Workplace Well-Being Pegawai","authors":"Fitrotul Imama, Soffy Balgies, Rohmatul Izzah Silvia, Laily Safira Kamilaini","doi":"10.21107/KOMPETENSI.V15I1.10561","DOIUrl":"https://doi.org/10.21107/KOMPETENSI.V15I1.10561","url":null,"abstract":"Komisi Pemberantasan Korupsi atau yang biasa disingkat dengan KPK dikenal sebagai lembaga yang memiliki kuasa untuk memberantas korupsi di Indonesia. Tak heran jika hal-hal yang terdapat di KPK seperti gaya kepemimpinan, pengawasan kerja, disiplin kerja, dan lain sebagainya kerap mendapatkan atensi dan sorotan dari pemerintah hingga ke khalayak umum, serta kerap dikaji dari berbagai sudut pandang, termasuk dari sudut pandang psikologis. Tujuan dari kajian ini adalah untuk membahas tentang bagaimana kedisiplinan pegawai dalam internal KPK, berfokus pada bidang inspektorat yang baru dibentuk sebagai pelaku tindak disipliner beserta gaya kepemimpinan dan workplace well-being sehingga hasil kajian ini dapat bermanfaat untuk mencapai goals atau visi dan misi perusahaan dan organisasi. Studi literatur yang digunakan dalam kajian ini bersumber dari buku, jurnal, serta berita-berita yang memuat teori-teori serta pendapat para ahli mengenai fokus yang dibahas. Kajian ini mengaitkan antara hal-hal yang terdapat dalam internal KPK dengan sudut pandang psikologi industri dan organisasi.","PeriodicalId":397153,"journal":{"name":"Competence : Journal of Management Studies","volume":"50 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-04-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115974205","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-04-21DOI: 10.21107/KOMPETENSI.V15I1.10564
Sari Indrawati
Penelitian ini bertujuan untuk menguji reaksi pasar saham ketika saham ditambahkan dan dihapus dari indeks LQ 45. Reaksi pasar diuji dengan menggunakan metode event study untuk mengetahui apakah terdapat rata-rata abnormal return yang signifikan, rata-rata cumulative abnormal return dan rata-rata. rasio volume di sekitar tanggal pengumuman. Penelitian ini juga menguji apakah terdapat perbedaan yang signifikan pada rata-rata abnormal return, rata-rata cumulative abnormal return dan rasio volume rata-rata saham yang ditambahkan dan dihapus dari indeks LQ 45 dengan menggunakan uji-t sampel independen. Hasil penelitian menunjukkan terdapat reaksi pasar yang positif ketika saham ditambahkan ke indeks LQ 45 sedangkan saham yang dihapus dari indeks LQ 45 menunjukkan reaksi pasar yang negatif. Independent-sample t-test menunjukkan ada perbedaan yang signifikan rata-rata abnormal return antara saham yang ditambahkan dan dihapus dari indeks LQ 45 dan tidak ada perbedaan yang signifikan pada rata-rata abnormal return kumulatif dan rasio volume rata-rata antara saham yang ditambahkan dan dihapus dari indeks LQ 45.
{"title":"Reaksi Pasar Atas Saham Yang Masuk Dan Keluar Indeks LQ 45","authors":"Sari Indrawati","doi":"10.21107/KOMPETENSI.V15I1.10564","DOIUrl":"https://doi.org/10.21107/KOMPETENSI.V15I1.10564","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menguji reaksi pasar saham ketika saham ditambahkan dan dihapus dari indeks LQ 45. Reaksi pasar diuji dengan menggunakan metode event study untuk mengetahui apakah terdapat rata-rata abnormal return yang signifikan, rata-rata cumulative abnormal return dan rata-rata. rasio volume di sekitar tanggal pengumuman. Penelitian ini juga menguji apakah terdapat perbedaan yang signifikan pada rata-rata abnormal return, rata-rata cumulative abnormal return dan rasio volume rata-rata saham yang ditambahkan dan dihapus dari indeks LQ 45 dengan menggunakan uji-t sampel independen. Hasil penelitian menunjukkan terdapat reaksi pasar yang positif ketika saham ditambahkan ke indeks LQ 45 sedangkan saham yang dihapus dari indeks LQ 45 menunjukkan reaksi pasar yang negatif. Independent-sample t-test menunjukkan ada perbedaan yang signifikan rata-rata abnormal return antara saham yang ditambahkan dan dihapus dari indeks LQ 45 dan tidak ada perbedaan yang signifikan pada rata-rata abnormal return kumulatif dan rasio volume rata-rata antara saham yang ditambahkan dan dihapus dari indeks LQ 45.","PeriodicalId":397153,"journal":{"name":"Competence : Journal of Management Studies","volume":"99 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-04-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116023208","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-04-21DOI: 10.21107/KOMPETENSI.V15I1.10557
Bayu Febrianto
{"title":"Faktor Resistensi Buruh Terhadap Kebijakan Sistem Outsourcing","authors":"Bayu Febrianto","doi":"10.21107/KOMPETENSI.V15I1.10557","DOIUrl":"https://doi.org/10.21107/KOMPETENSI.V15I1.10557","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":397153,"journal":{"name":"Competence : Journal of Management Studies","volume":"17 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-04-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115136477","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：